农村党建促脱贫汇报材料13篇农村党建促脱贫汇报材料 关于巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村 振兴工作开展情况的汇报 今年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是巩固拓展脱贫攻下面是小编为大家整理的农村党建促脱贫汇报材料13篇,供大家参考。
篇一：农村党建促脱贫汇报材料
关于巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作开展情况的汇报
今年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、实现同乡村振兴有效衔接的起步之年。x委、x政府认真贯彻中央和x委新决策新部署，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在头等重要位置来抓，按照“一三三”工作思路，推动脱贫攻坚政策举措和工作体系逐步向乡村振兴平稳过渡，用乡村振兴巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决守住脱贫攻坚胜利果实，稳步推动“三农”工作重心历史性转移。
一、坚守“一条底线”，确保脱贫成果“守得住”脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。我们严格落实“四个不摘”要求，坚决守住“防止规模性返贫”这条底线。一是建立防止返贫动态监测和帮扶机制。坚持常态化开展访贫问扶大走访，持续加强排查，定期检测，全x“两类户”共x户x人，其中脱贫不稳定户x户x人，边缘易致贫户x户x人，主要的致贫返贫风险类型为家庭成员患病和劳动力较弱两类。针对主要致贫返贫风险，分类落实帮扶措施，确保脱贫不稳定户扎实巩固，边缘户不再陷入贫困。对有发
展产业条件和有劳动力的家庭，逐户逐人落实产业就业帮扶措施；对弱劳力或发展能力相对不足的，通过公益性岗位安置、资产收益分红、集体经济组织帮带等办法稳定增收；对患大病和无发展能力的，强化低保医保、养老保险、特困人员救助供养、临时救助、残疾人帮扶等综合性兜底保障措施，符合低保条件的及时纳入社保兜底，做到应保尽保；继续为全x所有脱贫户投保返贫责任保险、意外伤害险，构筑最后防线。目前，x户“两类户”落实产业就业帮扶措施x户，纳入社会兜底的x户，返贫险投保率达到x％，已全部解除返贫致贫风险。
二是做好易地搬迁“后半篇文章”。全力抓好易地搬迁后续扶持工作，积极拓宽“扶贫车间”“居家就业”“公岗就业”“劳务就业”等增收渠道，不断完善产业带贫益贫机制和社会帮扶措施。积极推进“人人持证、技能社会”建设，加大搬迁群众技能培训，建好搬迁群众“一卡一库一台账”（培训卡、岗位信息数据库、就业创业信息台账），做实就业创业服务，推动有劳动能力的搬迁群众全员培训，实现就地就近就业，确保有劳动能力家庭实现一人以上稳定就业。截至目前，全x脱贫人口就业x人，其中：省外务工x人，省内县外务工x人，县内务工x人。用好用活后续产业扶持、光伏收益等资金，有效提高搬迁群众特别是困难群众的社会保障水平，协调小区物业公司，争取环卫、绿化、保安等公
益性岗位，尽量让60岁以上群众有合适就业岗位，截止目前，全x公益性岗位安排就业x人。积极推进迁出村土地资源开发利用，创新探索农业生产托管模式，xx率先实施万亩土地托管服务项目，着力解决搬迁后“谁来种地、怎么种地”的难题，实现农户与服务组织双赢，产业和生态共同发展，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。
三是扎实开展“两不愁三保障”排查整改。按照中央、省、市的安排部署，以“三实三清”工作举措，扎实开展“两不愁三保障”问题排查整改工作。责任压实，目标任务清楚，x月x日我x召开了安排部署会议，启动了排查整改工作，出台了《实施方案》，对目标任务责任进行了细化，将“两不愁三保障”问题排查整改工作作为开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的具体行动，将问题整改与巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴工作紧密结合，把解决问题的过程变成巩固脱贫攻坚成果的过程。排查扎实，短板弱项清底，由行业部门牵头负责，乡村为排查主体，所有乡村干部和驻村工作队员全部参与，围绕“两不愁三保障”薄弱环节，逐户走访、逐户查验、逐户摸排，切实摸清问题底数，不漏一户、不落一人。教育部门组织各学校逐村逐人进行排查，全x不存在适龄儿童因家庭经济困难失学辍学的现象，x名残疾儿童全部实行送教上门；住房安全情况正在排查中。整改务实，问题隐患清零，对排查发现的问题，实行台账管理，能立行
立改的，立即整改到位；需要一段时间整改的，制定切实有效的整改措施，明确整改责任人，限期整改，跟踪督办。x医保局针对常年卧病在床的贫困人员，联合x人民医院专家进行上门鉴定，确保全x符合慢性病标准x名贫困人口全部纳入保障范围；x水利局对全xx个乡镇x处农村饮水安全工程进行“回头看”，对隔离措施不完善等日常维护管理方面问题，因地制宜采取措施，加强后续管护，做到“动态维护、静态清零”。
二、完善“三个机制”，确保衔接过程“起步稳”抓好巩固衔接，是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、加快构建与“转型出雏型”相适应的“三农”发展新格局提出的新要求。我xx创新开拓发展思路，多措并举抓好有效衔接，健全完善“三个机制”，确保政策衔接不留空白，工作对接不留空档。一是完善政策衔接机制，巩固拓展“三保障”成果。保持主要帮扶政策总体稳定，根据目标任务变化，对现有帮扶政策按照“三个一批”进行优化调整。特别是对教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，根据脱贫人口实际困难给予适度倾斜。在义务教育方面，积极优化配置教育资源，持续巩固义务教育控辍保学成果，落实家庭经济困难学生资助政策，加强农村留守儿童关爱保护，确保义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学，逐步构建覆盖城乡、布局合理的教
育公共服务体系。在基本医疗方面，接续落实健康扶贫、慢病诊疗等帮扶政策，健全完善分级诊疗、基本医疗保障等工作制度，对返贫风险较高的已脱贫户做到“应管尽管”。在住房安全方面，严格执行《xx省农村自建房规划管理办法（试行）》，强化乡村两级住房安全责任，深入开展农村房屋安全隐患排查整治，做好脱贫人口住房安全动态保障，建立脱贫人口住房安全动态监测机制，确保动态保障基本住房安全。在饮水安全方面，稳步实施农村饮水安全巩固提升行动“回头看”，加大农村供水保障工作力度，启动实施应急水源地建设工程，有效解决好水源性、季节性缺水问题，全力保障脱贫群众供水安全。
篇二：农村党建促脱贫汇报材料
脱贫攻坚决胜之年工作汇报【1】20_年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，县招商局持续推进脱贫攻坚帮扶工作，扎实做好各项脱贫攻坚工作，顺利完成了帮扶贫困村_村村脱贫和贫困户15户42人的脱贫目标任务，现将我局20_年度脱贫攻坚帮扶工作总结如下。
一、加强领导，压实帮扶工作责任
开展结对帮扶工作是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调地域经济发展的有效形式。我局始终把结对帮扶工作作为全局工作中的一项重要工作，积极开展帮扶工作，不断创新帮扶工作机制。年初我局把扶贫工作列入局重点工作，对全年的脱贫攻坚帮扶工作进行专门研究和部署，进一步充实了以党组书记任组长的脱贫攻坚帮扶工作领导小组力量，明确了分管领导主抓此项工作，责任落实到人，并按照“五个一”帮扶机制的要求，严格落实派驻干部的工作经费和待遇保障。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金，倾情倾力，认真对待和落实帮扶工作。
二、组织保障，强化党建帮扶
以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，结合“三为_·爱家树风”宣讲活动、学习宣传贯彻省第十一次党代会精神宣讲活动等，开展基层党员干部感恩奋进、廉政自律等教育，引导党员在脱贫攻坚工作中自觉发挥带头引领作用;进一步深化党员干部结对帮扶工作机制，强化干部结对帮扶工作;强化基层党组织建设，开展党组织结对联建，使其成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
三、认真谋划，真抓实干，做好脱贫帮扶
20_年，我局紧紧围绕帮扶工作责任目标，认识到位，行动迅速，措施扎实，充分发挥我局职能优势，有针对性地制定帮扶措施，重点做好了以下工作：
(一)产业扶持逐步展开。
为深入推进产业扶贫，切实加大投入，整合资源，因户施策。
1、对19户有养殖意愿的贫困农户发放脱温鸡苗485只，对26户有养殖意愿的贫困农户发放猪苗26头。
2、在扶贫日活动中，通过向_市邮政公司筹集资金3.31万元，向32户贫困农户发放脱温鸡苗1000只，饲料3000斤，化肥2000斤，引导他们逐步扩大养殖规模，从而帮助贫困群众早日甩掉贫困的‘帽子’，真正走上致富的道路。
(二)基础设施稳步推进。
1、_村村卫生室于今年5月启动招标程序，6月开工建设，并于8月完工。
2、全村20_年贫困家庭危房改造1户，危改补助D级2万元/户，共补助2万元。
3、全村20_年贫困家庭四改三建三清9户，补助资金9300元/户，共补助8.37万元。
4、全面启动1、8、9组联户路建设，现道路平整已完成，年底全面完成联户路硬化项目。
(三)能力建设不断提升。
1、对有劳动能力的贫困对象给予其生产就业扶持，并做好劳务输出联系工作。
2、不定期组织农、林业等专家到村对农户进行核桃、花椒、苹果、黄果柑等经果林栽种和管护技术培训，提高生产技术水平、创业就业能力，从而促进农民的增收致富。
3、加大对产业种养殖方面的技能培训，鼓励青壮年劳动力学习技能，更好地带动地方产业发展;在全村范围内开展创业、创新等职业技能培训，实现劳动力转移，提高劳动者素质，增加村民就业，增加经济收入。
4、加大对各项扶贫政策的宣传指导，帮助贫困户熟悉各种惠农惠民政策，帮助贫困户更好地利用惠农惠民政策发展经济。
20_年，我局将继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好“部门单位帮村，党员干部帮户”工作，进一步健全长效帮扶机制，努力发挥本局职能优势，实现农业增产、农村增效、农民增收，促进区域经济发展。并将认真总结经验，弥补不足，采取行之有效的工作措施，团结和带领干部群众，同心同德，为实现_村贫困人口脱贫致富目标而努力奋斗。
脱贫攻坚决胜之年工作汇报【2】
_村扶贫攻坚工作在前几年的基础上，目前取得了一定成绩，但同时也面临不少困难和问题。我村目前规划主导富硒水稻产业发展，但我村目前很多基础条件相对落后，村民就发展产业面临很多困难，帮助他们找到新的产业转型思路，并积极采取新的应对举措，促进农民增收致富，是我村扶贫攻坚工作的一项紧迫任务。根据上级要求，我村总结近年扶贫攻坚工作经验，现将情况总结如下：
一、_村贫困户总体情况
_村位于_镇北部，东临_镇_村，西与_镇_村、_村接壤，南与本镇_村相连，北邻本镇_村，全村国土面积_x平方公里，下辖_个村民组，_x户_x人。全村共有耕地面积_x亩，其中水田_x亩，旱地_x亩。
我村20_年脱贫_户_人，20_年脱贫_户_人。全村现有建档在册贫困户_户_x人，其中五保户_户_人，低保户_户_x人，一般贫困户_户_人，20_年预脱贫_户_x人，20_年预脱贫_户_x人，20_年预脱贫_户_人。我村村民文化程度普遍不高，以水稻种植为主，产业比较单一。普遍致贫原因为患病导致家庭主要经济收入来源中断。近年来，在_镇党委、政府的正确领导下，在有关部门的通力支持下，我村把精准扶贫作为扶贫攻坚方向，通过加强领导、强化工作措施，切实提升扶贫攻坚的工作成效。
二、村小组民主评定，村组审核，再次精准识别贫困户
20_年至今开展专项扶贫以来，按县里统一部署，20_年开展精准扶贫过程前，把贫困户进行再次核查，做到精准定位，分类汇总，让我们的扶贫工作真正做到精准扶贫。为了在全村角度更准确的定位贫困户，我们通过村民小组代表会议民主选出新增贫困户，再在村民小组长会议上，站在全村贫困户的情况对比下，将所有贫困户名单进行了逐一情况核对，并筛查出不符合条件的进行删除，最终评定出我村贫困户_户，_x人，并做出公示。公示期内无任何异议，顺利完成了我村贫困户精准定位工作。
三、工作目标
我村结合村情民情实际情况，做到扶贫要实事求是，因地制宜。瞄准贫困人口建立“一户一策”的帮扶机制。在精准识别的基础上，逐个分析致贫原因，号准“脉”，找准症结，选好“药方”。按照“一村一策，一户一法”的要求，逐户制定帮扶计划，明确挂牌帮扶责任人，确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”，提高帮扶工作的针对性和实效性。
一是认真做好建档立卡工作。组织人员到村到户开展好贫困状况调查，为贫困户“建档立卡”，做到底数清，情况明。采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标)，全面推进本村扶贫帮扶到户工作。确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。
二是全面推行新农村建设、危旧房改造、生态建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。20_有三户在册贫困户享受危房改造补助共计x万元、20_年x户共计_万元、20_年截至目前x户x万元。20_年已投入_万元推进道路硬化工程，同时计划于20_、20_年度投入_x万元左右全面开展全村主要道路的硬化工程。同时大力推进森林村庄创建及环境卫生整治等活动，已累计投入资金近x万元。
下一步工作打算
1.与新农村建设相结合，建好一批村庄。围绕农村危旧土坯房改造，加强村庄的环境整治，增强群众的卫生意识，引导农民转变落后的生活方式，达到村容村貌和生态环境美化优化的目的。
2.与基层组织建设相结合，培养一批能人。以群众路线教育实践活动为契机，切实加强全村组织建设和党员、干部队伍建设。紧紧围绕服务群众这个重点，扎实推进“双培双带”工作，充分发挥能人带动和示范作用，带动贫困户增收致富;充分发挥基层党员先锋模范作用，使基层组织更加坚强有力、党群干群关系更加密切、村经济更加发展壮大。
脱贫攻坚决胜之年工作汇报【3】
为扎实开展扶贫攻坚工作，提高农民致富能力，促进农民增收，根据_县人大常委会召开的扶贫攻坚工作评议会议要求和_县扶贫攻坚专项工作会议精神，乡人大对该乡扶贫攻坚工作开展了工作评议，现总结如下：
一、工作开展情况
(一)成立领导小组，落实相关责任。_乡及时成立评议扶贫攻坚工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡人大主席任副组长，乡人大主席团其他人员为成员。领导小组下设办公室和调查工作小组。
(二)积极动员，统一安排部署。20_年x月_日，召开_乡人大组织开展工作评议动员会，参会人员有乡村社干部、县乡人大代表以及部分精准扶贫户代表，对评议工作进行宣传动员和工作部署。
(三)深入各村社开展调查工作。20_年x月_日-x月x日，乡人大主席团组织调查组先后深入_、_等四个村。通过召开会议、个别座谈、查阅资料、实地查看等方式，对近一年以来，我乡扶贫攻坚开发工作情况开展了评议调查。汇总和梳理调查、听取的意见并形成评议材料。
(四)组织召开集中评议和测评工作。20_年x月x日，乡人大主席团召开专门会议，组织县、乡人大代表、村社干部以及部分贫困户代表对被评议单位近一年来扶贫攻坚、产业发展、农民增收等工作情况进行集中评议和测评。测评结果满意达84%。
二、存在的问题
(一)新村建设规划不尽合理，群众参与不高
公路沿线和高山社建设标准不一致。规划实施随意性大，特色亮点不够突出，群众参与新村建设的积极性没有充分调动起来，还存在等、靠、要思想，不能够积
极投工投劳，主动配合。个别村在农村建设中侧重基础设施、美化亮化等“面子”工程，对发展主导产业和引导致富能人返乡创业重视不够，各村主导产业普遍存在规模小、水平低、效益不高现象，难以形成农民增收的主要支撑。
(二)扶贫攻坚项目实施难度大，任务艰巨
我乡共有精准扶贫156户558人，分布较散，各村社均有涉及，贫困程度参差不齐，大部分生产生活条件差、素质偏低、思想相对保守、致富门路不多。农业生产的自然风险、市场风险始终存在，群众因灾、因市场等因素影响而致贫和返贫现象时有发生，特色主导产业发展缓慢，农民持续增收难度加大。
(三)农业结构单一，尚未形成真正骨干支柱产业
我乡群众经济来源以打工和种植业，特别是以种植玉米和洋芋等为主，尚未形成骨干支柱产业，传统的农牧业和非农产业弱小，其产品产量低、质量差、增产不增收。
三、几点建议
(一)立足村情、突出特色，推进示范村建设打造新农村
结合“美丽乡村建设”，逐村逐社充实完善规划，要因地制宜，不搞一刀切，用规划引导新村建设，避免盲目建设和资源浪费。坚持“政府主导，群众主体”原则，充分调动群众建设美好家园的积极性，加强项目整合和资金捆绑，鼓励、支持、引进外来资本和民间资本参与新村建设。要结合实际制定出产业发展规划，大力发展“长、中、短”适合本地优势的产业，努力建成一批民风民俗、观光旅游、休闲度假为一体的美丽乡村，确保新农村建设健康持续发展。
(二)明确任务，强化措施，打好扶贫攻坚战
紧紧抓住秦_区集中连片开发战略和市纪委帮扶的良好机遇，严格落实择贫而扶、扶贫到富原则，让贫困群众切实享受到国家扶贫开发的优惠政策。提升贫困群众和农民群众自我发展能力，用好用活信贷扶贫政策，全面推行小额贴息贷款。不断完善部门包村、干部包户精准扶贫工作制度，建立健全考核办法，确保扶贫攻坚目标任务全面完成。
(三)创新模式，强化考核，切实做到精准扶贫“扶真贫”
进一步夯实工作责任，创新工作模式，按照抓点示范，以点带面的工作思路和一个示范点一个发展模式的总体要求，着力突出政策扶贫，产业扶贫，技能扶贫，信心扶贫，增强帮扶实效性。增强考核制度，强化督促考评，增强工作能力，推动精准扶贫深入发展，确保按制度完成各项帮扶目标任务。
(四)大力调整经济结构，打造地方特色产业
结合当地实际，以市场为导向，调整产业结构，优化资源配置，选择适合本地条件，有优势、有特色的农业和产品作为发展的方向和重点，引导农民规模生产，形成有特色的代表性的主导产业，使潜在的优势尽快转化为现实经济优势，创造经济效益。比如_这几年的生猪、土鸡、乌药等都很有名气。
脱贫攻坚决胜之年工作汇报【4】
20_年来，街道办高度重视，扎实推进全街道办精准扶贫工作，现结合本街道办工作实际，将我街道办精准扶贫工作落实情况总结如下：
一、主要工作措施
(一)加强领导，落实责任
成立了以街道办党工委书记为第一组长，街道办主任为组长，分管副主任为副组长，各包村领导、股室站所负责人为成员的精准式扶贫工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室站所全面抓的工作格局，明确了工作职责和任务分工，落实专项工作经费，做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”，为顺利开展精准式扶贫工作提供了坚强的组织保障。
(二)专题研究，制定方案
及时召开党工委办公会，专题研究部署精准式扶贫工作，结合我街道办实际，制定了_街道办精准式扶贫工作专项工作方案，从指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等方面，为扶贫人口精准识别提供了认定依据，明确了各成员单位及领导小组办公室职责，做好精准扶贫、精准脱贫最基础的工作。在建立“扶贫对象瞄准机制”上下功夫，把真正的穷人找出来，把扶贫对象摸精准。
(三)强化宣传，统一思想
以全县进行农业产业化结构调整工作为契机，组织街道办全体干部职工、村组干部进村入户，在各村寨农业产业化结构调整宣传动员大会上大力宣传开展精准扶贫工作的重要意义，召开群众会80余次，印制宣传标语5副，村务公开20次，喷绘宣传3幅，电子标语2处。通过广泛宣传，把精准扶贫建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策宣传到村、到户，做到了家喻户晓，使群众知情权和参与权得到充分保障的同时，也进一步统一了干部职工及村组干部思想。
(四)动员部署，强化培训
一是及时召开全街道办精准扶贫工作动员会，对全街道办精准扶贫建档立卡工作进行安排部署。
二是积极组织召开精准扶贫建档立卡工作培训会，对全街道办干部职工、驻村干部和村支两委干部进行了多次业务培训，确保全街道办精准扶贫建档立卡工作规范有序、数据真实。
三是按照班子成员分工，组建工作组5个，分组对各村精准扶贫建档立卡工作进行督查指导，确保工作实效。
(五)公平公正，识别公开
严格按照公平、公正、公开的原则，坚持统一标准、实事求是、分村负责等工作原则，按照农户申请、调查核实、民主评议、村级核实、乡镇审核、农户确认、二公告一公示流程等，严把审核调查关，全面掌握贫困户基本情况，做到了全面摸排、调查真实、合理定性、全程公开。核查低保、五保、贫困残疾人等弱势群体以及真贫困农户是否纳入贫困人口范畴，通过民主评议，确定拟纳入扶贫对象的人员，再对拟扶贫对象进行公开公示，接受群众监督，确保了精准扶贫建档立卡工作的质量。
二、识别程序
以20_年农民年人均纯收入作为评判主要指标，将人均纯收入低于省农村扶贫标准__元的人员作为拟扶贫对象，坚持以户为单元，实行整户识别，坚持规模控制，以农户收入为基本依据，综合考虑健康、文化程度、住房现状等情况，按照农户申请(或村民小组推荐)、村民代表大会民主评议、村委会审查公示、乡人民政府审核公示的工作流程进行识别。
三、取得的成效
按照“突出重点、先难后易、分批实施”的原则，对全街道办1011户3568名精准扶贫对象(五保户、低保户)逐一制定了结对帮扶方案，落实了结对帮扶责任人和帮扶措施，结合本街道办实际，以改善基础设施条件、发展特色产业、劳务输出和劳动技能培训为主要载体，重点发展核桃、马铃薯等特色产业和抓好劳务输出培训。
截止20_年底，全街道办已实现脱贫_户_x人，还剩贫困对象_户_x人。实施_村、_村整村推进通组路硬化3750米，串户路硬化2300米，新建两条毛路2020米，总计投入财政扶贫资金_x万元，通组、串户路硬化由村组织农户投工投劳。逐步解决325户1293人出行难问题。“雨露计划.助学工程”12人通过审核，正在进行上报公示，“雨露计划.圆梦行动”也在审核上报期间。贫困村计划出列、贫困户计划脱贫年度标注清楚。贫困乡镇、贫困村基本情况、帮扶计划、急需解决内容按相关要求录入完成。
四、存在的问题
一是个别村干部思想认识不到位，被动工作，进展缓慢。
二是个别村宣传发动不够到位，导致部分群众误认为被确定为贫困对象后会获得很大的利益。
三是个别贫困群众因人际关系处理不当，在民主评议环节，群众不愿为其投票，导致出现漏识情况，一定程度上影响了全街道办精准扶贫建档立卡工作的精准性。
五、下步工作打算
一是完善工作机制，强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制，把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容，将扶贫工作任务分解到村、到每个干部，定期检查考核，确保分户包村工作机制和一对一对接帮扶工作措施落到实处。
二是科学制定预脱贫人员帮扶规划。逐村逐户摸清20_年_户_x人预脱贫人员的致贫原因，根据预脱贫人员需求，分类制定切实可行的帮扶措施，确保在规定时间内实现农村扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。
三是认真落实帮扶规划，加快实施全街道办产业结构调工作，落实好核桃种植项目、马铃薯种植项目、各村基础设施建设项目，坚决贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府的决策部署，凝心聚力、精准发力，鼓起劲来抓发展，弯下腰来拔穷根，携起手来奔小康。
脱贫攻坚决胜之年工作汇报【5】
_县作为要在20_年实现片区县脱贫摘帽的县，开展了系列工作。
一、20_年工作推进情况
全县围绕“减贫6148户25560人，2个贫困乡镇和27个贫困行政村脱贫出列”的年度目标任务，按照“五查五看三评定一公示三确认”要求，认真开展精准识别，通过建档立卡贫困户“回头看”排查核实，目前，全县共清洗剔除不符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，补充识别符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，2个乡(镇)整乡推进项目均完成规划投资任务的85%以上，美丽宜居乡村、整存推进、革命老区等项目建设稳步推进;扶贫到户贷款发放、劳动力转移培训、雨露计划补助等工作有序开展。
二、采取的主要措施
1、强化宣传培训，转变理念抓脱贫。引导全县干部由重普惠式扶贫向精准式扶贫转变、由重村庄基础设施建设向重一户一策帮扶到户转变、由重单兵作战向中集体攻坚转变。
2、强化资金整合，加大投入抓脱贫。限度优化易地扶贫搬迁项目配套资金使用效率。
3、强化精准施策，提高实效抓脱贫。全力做好产业脱贫，培育能促进贫困群众增收致富的产业体系。
4、强化机制保障，夯实责任抓脱贫。增加驻村工作队力量，专门安排一半的乡镇机关干部投入脱贫攻坚工作。
三、目前存在问题
1、增收难度大
2、投资压力大
3、工作合力不够强
今后将紧扣年度脱贫工作任务和到20_年贫困县摘帽的目标，抓扶贫资金整合，抓易地扶贫搬迁，抓产业扶贫开发，抓工作责任夯实，圆满完成年度脱贫任务。
篇三：农村党建促脱贫汇报材料
基层党建工作情况汇报根据区委组织部《关于对乡镇(街道)基层党建工作进行督查的通知》(区委组发[____]64号)文件要求，现将城关镇基层党建工作开展情况汇报如下：
一、基本情况城关镇辖17个社区，106个居民小组，16853户56230人，幅员面积21.88平方公里。有基层党组织19个(其中：1个党委，17个社区党支部，1退休党支部)，有党员842名，其中女性党员336人，少数民族党员48人。全镇共有正式干部职工94人，公益性岗位工作人员258人。____年居民人均可支配年收入23213元。二、工作开展情况(一)学习____新时代__特色社会主义思想情况。全面落实两学一做学习教育常态化制度化，制定了学习计划，重点抓好党的十九大精神、____新时代__特色社会主义思想和关于扶贫工作重要论述的学习，印制了专门的学习笔记本。采取集中学习和自学相结合方式，每个党支部每月至少开展集中学习1次，____年上半年机关党支部和17个社区党支部开展集中学习6次。科级领导干部记学习笔记2万字以上，一般干部和社区干部记学习笔记1.5万字以上，参学人员撰写心得体会2篇以上。做好甘肃党建信息化平台APP推广注册工作，镇党委下发了推广下载注册通知，采取党员自已下载注册和党支部帮助下载注册的方式，截止目前已下载注册的党员有152名，注册率18%，争取8月底对有条件的党员注册使用率达到100%。下大
力气做好陇南乡村大数据平台党员的注册认定工作，采取党委主管，党支部主管的工作机制，采取强有力的措施，注册认证率94%(应注册党员842人，已注册795人)。
(二)履行基层党建责任情况。全面落实党委书记抓党建第一责任人和党委副书记、党建办主任直接责任人的责任，党建办主任专职抓基层党建工作，不再分管其他工作;与17个社区签订了符合实际的《城市基层党建工作责任书》，今年以来，镇党委召开8次专题会议，对支部标准化建设、强弱项补短板提质量攻坚行动、扫黑除恶、软弱涣散党组织整顿等重点工作均作了安排部署，细化了党委各成员和各党支部的责任，制定了符合实际的抓党建责任清单，今年5月，镇党委对机关党支部和17个社区基层党建工作进行了拉网式督查，针对存在的不同问题分别对各党支部下发了整改意见并限期整改，计划在7月底前对各支部整改情况进行回头看。
根据《关于印发_lt;陇南市武都区____年度党和国家机关党员领导干部民主生活会督导工作方案_gt;的通知》(区委组发[____]3号)和《关于认真开好____年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》(区委组发[____]23号)文件精神，城关镇分别于____年1月底和3月底分别召开了专题民主生活会，通过集中开展学习研讨、广泛征求各方意见、提前开展谈心谈话、仔细查摆突出问题、认真撰写检查材料，开展深刻的批评与自我批评，每名班子成员至少提出了2条批评意见，并进行了实例说明，使每位被批评人都红了脸、出了汗、表了态，达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。会议结束后，镇党委认真推进后续工作，制定整改问题清单、狠抓问题整改落实、定期开展工作督查，促使
民主生活会从形式到内容、从思想到行动上继续取得实效。(三)扫黑除恶专项斗争进展情况。镇党委召开会议专题研究扫黑除恶工
作，成立了扫黑除恶领导小组和办公室，各项制度上墙，做到机构、人员和办公场三到位，今年3月份由于人员变动，调整充实了扫黑除恶领导小组和办公室人员，为持续抓好扫黑除恶提供组织保证，同时制定了《城关镇科级领导干部扫黑除恶专项斗争联系包抓工作制度》，进一步加强了对全镇扫黑除恶专项斗争的组织领导，对省委省政府扫黑除恶专项斗争第七督查组反馈的意见制定了切合我镇实际《整改落实方案》，明确了整改措施、责任领导、责任单位和整改时限。以社区为单位进行了涉黑涉恶线索排查摸底，全镇17各社区均设立了举报信和举报电话，建立了扫黑除恶专项斗争台账。对17个社区125名两委班子成员的任职资格进行了联审，除对其中有问题的3人予以清理外，其余122名两委班子成员均符合任职条件，并对清理后空格的岗位，及时按有关程序进行了补选。
(四)党支部建设标准化工作开展情况。根据全区开展党支部建设标准化工作要求，镇党委及时召开专题会议研究部署，结合我镇实际，制定了《实施方案》、《培训方案》和《推进计划》，建立了台账清单，督促各社区党支部对照标准进行自查，按照《培训方案》，我镇已于4月下旬完成社区书记和业务骨干的培训工作。17个社区均建立了自查台账和整改台账，目前整改工作正在有序进行中，在整改的同时，各社区通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等形式，推动社区党建从封闭运行、自我服务向开放运行、共同服务转变，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区大党委工作新格局。
(五)基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动进展情况。镇党委对该项工作进行了专题研究，结合实际制定了《实施方案》，重点从基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障、基本活动五个方面分领域建立了整改台账，对存在的问题进行了认真梳理，归纳总结为3条问题，明确了整改措施、责任人和整改时限，目前整改工作正在稳步推进中。在基本组织方面，率先在镇机关按照六办一中心建立了党小组，各社区党支部将依托网格化管理模式，在8月底之前完成党小组的建立。
(六)软弱涣散党组织整顿情况。殿沟社区由于班子不健全，居委会主任空缺，加之居务监督机制不健全、居务财务公开和民主管理混乱，党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等突出问题被确定为今年的软弱涣散基层党组织。按照市委组织部五个精准的要求，成立了领导小组，制定了整顿方案，细化了整顿措施，明确了整改时限、责任人和整改成效，截至目前，已按程序选举产生了居委会主任，其他问题正在对照方案逐项整改。同时，镇党委结合全镇党建工作实际，对____年以来的软弱涣散基层党组织进行了回头看，按照现行的验收标准进行自查，整改巩固成效良好，没有发现需要重新纳入整顿的党组织。
(七)发展党员工作情况。镇党委严格按照《发展党员工作细则》要求，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的十六字方针，严格执行发展党员程序和标准，不断优化党员队伍结构，提高发展党员质量，制定了____年《党员发展计划》，今年计划发展党员13人，其中35岁以下10人;培养入党积极分子51人，其中35岁以下45人。截止目前，已经发展党员8人，其中35岁以下7人;培养入党积极分子32人，其中35岁以下
30人;____年上半年培训入党积极分子材料齐全、程序合规，新发展的8名党员档案程序合规，材料齐全规范。严肃党员政治生活，对工作落实不力，主体责任落实不到位，在全镇党建督查内排名后3名的党支部书记进行了约谈，要求被约谈党支部按规定对业务人员进行处理，对不能胜任工作的进行调整。
(八)党员日常管理情况。镇党委和17个社区党支部都能按程序规范转接组织关系，均建立了流动党员和入党积极分子台账，党费均按月核算收缴，没有代扣代缴党费的现象，17各社区均按要求召开了组织生活会，同时对党员开展了民主评议，各类软件资料齐全规范。
(九)社区干部队伍建设情况。目前全镇17个社区两委班子均已配齐，其中支部书记和居委会主任一肩挑的社区有7个，分别是梁园、清水沟、教场、文明巷、北山、中山街和人民街，同时17个社区共培养两委后备干部68名。在惠民政策和重大事项方面，各社区都能严格对照四议两公开和3+5工作法的要求按程序推进，为北出口四个社区干部办理了村干部养老保险，清水沟和教场社区办理了城镇职工养老保险。
(十)发展壮大村级集体经济发展情况。镇党委对发展壮大集体经济进行了专题研究，盘活社区资产、资源，通过固定房层、土资出租方式，增加村级集体收入，以社区为单位建立了集体发展台账，目前共有12个社区实现了零突破，其中有稳定收入的社区有9个，稳定收入5万元以上的社区4个。
(十一)基层党建基础保障情况。全镇17个社区服务中心均完成了规范化布置并能够经常组织党员群众开展活动，13个城市社区均严格按照机关单
位上下班时间执行，北出口4个村转社区实行坐班制度，党支部印章管理使用规范，城市社区印章由业务人员管理，北出口由党支部书记管理。今年我镇有党建资金新建服务中心1个，为石家庄社区，目前已完成了选址。由于设计变更，正在进行地勘。全面落实村财乡管，实行报账制度，全镇17个社区办公经费和干部报酬均按时落实到位，没有挪用和截留现象，干部报酬执行绩效考核，同时为符合条件的村转社区干部均办理了养老保险。
(十二)抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况。镇党委坚持把加强基层组织建设作为打赢脱贫攻坚战的关键，制定了《抓党建促脱贫攻坚三年行动实施意见》，选派镇机关38名党员干部联系包抓全镇100户建档立卡贫困户，定期组织入户走访，在落实扶贫政策的同时与贫困户建立了密切的联系。全面落实乡村振兴战略，积极组织引导广大党员在环境卫生整治等工作中充分发挥了示范带头作用。在拆危治乱整治人居环境行动中，镇党委组织召开了专题会议安排部署该项工作，积极发动相关社区两委和居民党员在调查摸底的同时宣传政策。全镇应拆除危旧房共95户373间，截至目前已完成拆除95户373间。
(十三)反馈问题整改落实情况。针对____年基层党建述职评议反馈的问题，组织力量深入社区开展调查研究，在此基础上制定了切实可行的《整改方案》和整改台帐，现已全面整改完毕。对中央脱贫攻坚巡视反馈和省委巡视反馈清题整改，我镇进行了认真疏理，对疏理出的问题，结合镇实际制定了整改方案，做到责任人、责任单位、整改效果三明确，并建立了整改台账，实行销号制度，整改一项销户一项，做到整改不到位不放过、整改成效不明显不放过、整改执行不到位不放过，已全面整改落实到位，
并对整改过程形成了翔实的整改落实报告。(十四)干部职工纪律作风情况。建立完善了《城关镇干部管理制度》，严
格落实会议、请销假、公休假、上下班签到、绩效考核、车辆管理以及财务等各项制度，切实转变干部职工工作作风。同时，定期不定期对镇机关和各社区到岗到位情况和财务管理情况进行督查，将查出的问题通过简报和魅力城关微信平台及城关镇微信工作群进行通报，实现了干部职工纪律作风建设的规范化和制度化。
三、工作特色和亮点(一)严格落实党建主体责任。认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，聚焦主责主业，经常深入社区调研，带头过好双重组织生活。先后召开20余次会议专题研究基层党建工作，定期不定期听取各社区党建工作情况汇报，集中约谈社区书记。高标准布置黑坝社区党群服务中心，并规范运行。完成梁园、黑坝社区日间照料中心2处。(二)扎实开展精准扶贫工作。全力推动一户一策，认真开展挂包帮、转走访工作，选派镇机关38名党员干部联系包抓全镇已脱贫100户建档立卡贫困户，定期组织入户走访，在落实扶贫政策的同时与贫困户建立了密切的联系积极推进产业扶持、劳务输转、政策兜底，确保稳定脱贫，巩固扶贫成效。(三)狠抓重大项目建设协调服务。充分发挥社区党组织和党员干部在重大项目建设等急难险重工作中的示范引领作用，完成了西关郭家沟口不稳定斜坡和公路总段南坡治理。(四)持续抓好社会综合治理工作。扎实开展矛盾纠纷排查调处和信访积
案化解，有效解决了滨江明珠小区等物业管理、卧龙小区与汽车东站合同纠纷等问题。
(五)强力推进城市管理工作。加大了对乱修乱建行为的打击力度，形成了镇社两级不间断巡查监管机制，有效遏制了乱修乱建行为的高发态势，城市管理水平不断提高。持续推进全域无垃圾活动，不断深化一拆三清三改四化行动，市容市貌明显改善。实施了99栋楼3.2万平方米外立面粉刷及2200平米瓷砖装饰工程，城市双修基本完成。
(六)扎实推进棚户区改造工作。滨江体育场片区已全部签订安置协议，腾飞大厦片区和县门街片区已全部完成评估，棚改工作正在有序推进。
(七)积极探索城市大党建工作模式。大力推进传统社区党建向城市党建转型，积极探索构建卧龙时代广场商圈党建。
四、存在的问题虽然我镇的基层党建工作在区委区的正确领导下和区委组织部的精心指导下取得了一定的成绩，但对照新时期城市党建的工作要求还存在一定的差距，主要有以下几个方面的问题：(一)部分社区党支部党员人数过多，组织开展活动不方便。全镇17个社区中，党员人数大于50人的社区有8个，其中教场社区的党员人数更是达到100人以上，这些大支部的存在，严重影响了组织生活的正常开展。(二)村转社区人员力量有限，导致全镇各项工作开展不平衡。目前北出口4个社区的主要工作力量仅有当时转化过来的2至3名村干部，村转为社区之后，由于职责的转变，服务事项增多，工作人员力量和工作水平严重不足。
(三)社区党支部协调手段有限，影响了社区大党委建设工作的顺利推进。我镇城市各社区不同程度都有市、区相关单位，由于市区层面没有相关的文件和安排，社区工作在调查措施时，部分市区直属机关和企事业单位不能积极配合，造成底子不清、不实，严重制约社区大党委建设步伐，导致社区大党委建设流于表面，没有真正做到资源的有效整合，不能有效发挥共驻共建为民服务的作用。
五、下一步工作打算针对以上存在的问题，我镇今后将在以下几个方面抓好工作：(一)统筹全局，积极创新党支部组织结构设置。以城市社区党支部标准化建设和基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动为契机，全面优化大支部组织结构，在充分调查研究的基础上结合网络化管理，加快进度以网络和社区居民小组组建设党小组，，保障组织生活的正常开展。(二)多措并举，全面优化社区工作者队伍结构。一是建议组织部门，给我镇增加北出口社区干部编制，以向全社会公开招考的方式，为每个社区招1名社区文书;二是加强社区工作人员的业务培训力度，切实提高工作水平;三是全面平衡优化全镇公益性岗位，适当将工作力量向薄弱的社区倾斜;四是建立有效的激励机制，充分激发社区工作人员的干事热情。(三)积极协调，深入推进共驻共建活动。建议以区委层面，向驻镇有关单位发文安排，减少工作的难度，同时镇党委和社区党支部要主动作为，强化工作措施，统筹安排，加快措施建档进度，做到驻社区单位和党组织底子清、清况明。切实按照组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做原则，整合辖区各种资源，签订共驻共建协议书，明确社区和辖
区各类单位的权力、义务、合作内容及目标任务等，充分发挥辖区内机关、企事业单位、各类组织和广大党员组成的社区大党委在社区建设中的积极作用，如期全面完成社区大党委建设。
今年以来，全县各级党组织深入学习贯彻新时代党的组织路线,认真落实省委、市委、县委对基层党建工作的部署要求，突出工作重点，强化工作措施，推动全县基层党组织建设全面进步、全面过硬。
一、总体情况一是靠实基层党建工作责任。及时调整县级党员领导干部党建工作联系点，县级党员领导干部每人联系1个镇、2个部门、挂点整顿1个软弱涣散村或后进村党支部。严格落实述职考评、任务清单和领办党建项目等制度，各镇(街道)、部门(单位)党委(党组)针对年初述职评议时领导点出、评议指出的问题，分别制定整改方案，细化整改措施，194个问题已整改落实136个，整改率70.1%;制定下发《____年基层党建重点任务清单》，分领域签订《____年度党建工作责任书》,明确目标任务、靠实工作责任，推动任务落实;各基层党委(工委)书记结合实际，共领办党建项目103个，着力破解基层党建工作难题。加大基层党建督查指导力度，完成上半年党建工作督查，通报督查发现问题，对存在问题较多、责任落实不到位的2个镇党委分管领导进行了约谈提醒;组织开展软弱涣散村党组织整顿工作专题督查2轮次，召开整顿工作推进会和业务培训会，推动整顿工作按期高质量完成。二是强化党支部标准化建设。在全县各行业各领域全面推行三单两评议基层党建工作法，月初工作提示明方向，季度对账销号抓落实，半年督查
整改补短板，年底述职评议查实效。强化分类指导，区别不同领域党支部工作情况，分类推进党支部建设标准化工作，在农村、党和国家机关、国有企业3个领域注重抓规范提升，组织各党支部对标准规范落实情况进行回头看，着力查漏补缺，有针对性地纠偏补课，提高标准规范落实质量，提升工作规范化水平。在城市社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织注重抓对标争创，集中开展党支部建设情况大检查，对照各领域具体标准规范，一个支部一个支部过筛子，找准查实薄弱环节和短板弱项，分类建立问题台账，全力对标争创，推动党支部建设标准化工作按期高质量推进。
三是全力推进抓党建促小康。制定下发《关于抓党建促小康建设的实施意见》，实施党支部建设标准化行动，培树市级党建示范点7个，分领域打造党支部建设标准化示范点42个，整顿转化后进党组织39个，软弱涣散党支部35个。实施领头雁队伍培育行动，举办村党组织书记培训班2期、248人次，对1699名村两委成员任职资格进行联审，清理不符合任职资格条件的村两委班子成员11名，对548名曾存在违纪违规行为的村两委班子成员采取约谈提醒、诫勉谈话等方式进行组织处理并限期进行整改。贯彻三个一批要求，今年以来，处理违纪村干部25名，调整不胜任村干部9名，补充村干部7名。实施党员先锋引领行动，结合庆祝建党98周年和建国70周年，表彰在脱贫攻坚、生态治理、乡村振兴、文化旅游、全国文明县城创建等方面成效突出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织70个;认真贯彻落实《__共产党党内关怀帮扶办法》，为515名50年以上党龄的党员统一印制颁发光荣在党50年荣誉奖牌，增强党员对党组织的认同
感、归属感和荣誉感。实施农村实用人才集聚行动，对2个镇的帮扶牵头单位、44个行政村的帮扶单位进行调整，从县直单位和乡镇选派146名干部，重新组建38个贫困村驻村帮扶工作队，精准配置帮扶工作力量。实施党建+融合互促行动，大力推行党建+产业结构调整党建+专业合作组织党建+农业品牌打造党建+人居环境改善党建+乡村文化建设等模式，推动基层党组织和党员在乡村振兴、全面小康中发挥好先锋引领作用。
四是着力加强党员队伍建设。加大干部教育培训力度，举办新党员和入党积极分子培训班1期、176人次，非公企业和社会组织党组织书记培训班1期、166人次，选派镇、村(社区)党组织书记和党务干部参加省市示范培训班6期、27人次。坚持政治标准，严把程序关口，新发展党员162名。严肃规范党内政治生活，由县级党员领导干部带队，成立20个督导组，指导19个镇(街道)、41个部门(单位)领导班子规范召开____年度民主生活会。4月中旬，安排18个镇党委和15个脱贫攻坚相关部门单位召开____年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会;6月底，按照市委安排，7个县级领导班子全部召开坚决全面彻底肃清火荣贵流毒和影响专题民主生活会。举办庆祝建党98周年表彰大会暨奋进新时代、筑梦新征程歌咏比赛，现场1600多名党员高唱国歌，齐声重温入党誓词，唱响时代主旋律，提振干部精气神;各级党组织和党员采取重温入党誓词、演讲比赛、知识竞赛、结对共建等方式，开展庆七一活动620场(次)。开展党员信教和参与封建迷信活动大排查，严禁党员和国家公职人员参与赌博或带有赌博性质活动，组织16196名党员签订《党员不信教、不参与封建迷信活动承诺书》《党员和国家公职人员不参与赌博活动承诺书》，教育党员牢记身份、亮明态度、
坚定信念，筑牢防黑防恶的思想堤坝。五是不断夯实基层工作基础。村级组织办公经费由3.5万元提高到4.3
万元、村干部年报酬由人均2.6万元提高到3.08万元，组(社)干部年报酬由0.78万元提高到0.924万元。建立在任村干部人身意外伤害保险制度，为706名在任村干部每人办理1份人身意外伤害保险;为各村补助党员冬训经费24.8万元，为7个市级党建示范点各补助党建经费1万元;按照每年每人6001200元的标准，为851名离任村干部发放补助资金63.55万元。组织开展困难党员、老党员、困难群众走访慰问活动，____年春节前，为1名因公牺牲党员家属送去慰问金5000元，为400名困难党员、老党员每人发给慰问金500元;七一前组织走访慰问老党员、生活困难党员400人，每人发给慰问金500元。
二、存在的问题一是部分党委(党组)主体责任落实不到位，对党建工作谋划部署不细致，日常督查指导抓得不紧，研究基层党建工作仅停留在传达学习文件会议精神层面，结合自身实际专题研究党建工作较少，党建工作缺乏新思路、新举措。个别党务干部对日常党务工作内容要求及程序步骤掌握不深不透，平时不注重党建工作资料的整理归类，党建工作仍存在不严不实不细和不规范等问题。二是党支部标准化建设推进不扎实，部分农村中小学、卫生院党支部三会一课、主题党日、组织生活会和民主评议党员等党内生活不经常、不规范;有的部门党组研究党建工作不经常，机关党组织开展主题党日活动不规范，走在前、做表率作用发挥不好;两新领域党建工作基础相对薄弱，规范
化程度不高;城市党建互联互动、共驻共建机制不够健全，街道社区党组织的政治功能不强，领导核心作用发挥不好。
三是一些党组织开展党的活动形式单一、与重点工作结合不紧密，在党建引领产业发展、社会治理等方面抓得不实、成效不好。个别村干部法纪观念淡薄，自我要求不严，在任职资格联审中发现，有500多名村两委成员存在参与赌博、酒驾、打架斗殴和党纪处分等违纪违规情形，需进行整顿提升。
三、下一步工作打算下一步，我们将按照县委安排部署，认真查漏补缺，坚持问题导向，补短板、抓督导，树亮点、抓提升，统筹推进农村、街道社区、机关、事业单位、非公企业和社会组织等各领域基层党建工作任务全面落实。一是认真组织实施不忘初心、牢记使命主题教育，精心谋划、加强指导、压实责任，确保中央和省市县委关于主题教育的部署要求落到实处。二是加强和规范党内政治生活，督促指导各级党组织对照民主生活会、组织生活会和三会一课标准要求，规范落实好每一个环节、每一个步骤的工作，不断提高党内生活质量。三是深入推进扫黑除恶专项斗争，持续整顿转化软弱涣散党组织，严格审核村干部任职资格条件，坚决将不符合条件的清理出村干部队伍，配强村两委班子。四是持续开展非公企业和社会组织两个覆盖行动，巩固提升两新组织党组织覆盖率，提高覆盖质量，推动从有形覆盖向有效覆盖转变。五是以推进党支部建设标准化工作为重点，以三单两评议基层党建工作法为抓手，加大对党建工作责任落实、存在问题整改、党员教育管理的经常性督办力度，抓实抓细各项工作，不断提升全县基层党
建工作规范化、科学化水平。近年来，按照省局党建办和铜陵市直机关工委的统一部署，我局以基层
党组织标准化建设为契机，进一步加强基层党组织生活，规范和落实各项组织生活制度，基层党组织建设得到切实加强，现将有关情况总结汇报如下：
一、基层党组织基本情况铜陵市气象局基层党组织现有2个党支部，分别为市气象局党支部和枞阳县气象局党支部。市局现有在职党员21名，退休党员7名，按照市委组织部统一规定，退休党员组织关系全部移交给本人所在社区管理。市局党支部全部为在职党员，设立局机关、气象业务、气象科技服务3个党小组，局党组领导班子成员按照工作分工分别编入所分管工作的党小组。支部于____年6月完成支部换届改选，设立支部书记和组织、宣传、纪检、青年委员各1名，党支部书记由局党组成员、纪检组长兼任，人事科科长兼任组织委员、政策法规科科长兼任宣传委员、党组纪检组副组长兼任纪检委员、气象影视中心副主任兼任青年委员。二、支部组织生活及有关工作开展情况1.三会一课和党日活动情况。按照市直机关工委的统一部署，每月15日为固定党员活动日，集中一整天时间，开展支部三会一课和党员专题活动，每月确定1个主题，制定1份党员活动日方案，开展1次集体学习，组织1次党员活动。每逢党员活动日，通常上午集中半天时间开展党员集中理论学习教育，下午集中开展参观党性教育基地、扶贫结对帮扶走访、党员志愿服务等党日活动。党日活动前夕，及时召开支委会议，梳理总结上月支
部工作任务完成情况，研究部署本月党日活动计划方案和支部重点工作任务。坚持每季度召开一次党员大会，传达学习省局党组党建工作领导组和市直机关工委的工作部署，讨论决定党支部重要事项等。每季度开展1次局领导讲党课，局党组成员轮流每人每年1次。
2.组织生活会情况。根据市直机关工委的部署，每半年组织召开1次组织生活会，按照上级确定的组织生活会主题，制定支部组织生活会实施方案，开展会前各项准备工作，分别召开支委会、党小组会和党员大会，紧密联系工作实际，认真开展批评与自我批评，局党组成员以普通党员的身份参加所在党小组的组织生活会。
3.民主评议党员情况。按照市直机关工委的统一部署，支部每年开展1次民主评议党员，对党员的工作表现和作用发挥情况作出客观评议，按照个人自评、党员互评、组织评定的程序，评定优秀党员和合格党员，优秀党员比例不超过30%，局领导班子成员不参加优秀党员评比。七一纪念建党活动期间，开展一次优秀党员表彰活动，对评选出的优秀党员进行表彰。
4.谈心谈话情况。支委除经常与党员谈心谈话外，每年2次组织生活会前，集中开展支委之间谈心谈话、支委与党员谈心谈话、党员之间谈心谈话，了解情况、交流思想、加深理解、消除隔阂、增进党内团结。
5.党费收缴管理情况。每年年初支部重新核定党员交纳党费具体数额，并进行公示。每月党员活动日，由党小组长负责收缴当月党费，每半年集中上报给支部组织委员，由组织委员集中上缴给市直机关工委，并在党员活动室的党务公开栏中进行公示。
6.党内激励关怀情况。通过思想激励、荣誉激励、物质激励等方式对党
员进行激励关怀，凡党员在思想、学习、工作和生活遇到困难时，支部及时开展谈心谈话、走访慰问，让他们感受到组织的温暖。我局退休党员组织关系虽然不在支部，但他们患病住院或去世，支部和工会都到医院或上门走访慰问，给他们带来党组织的关怀。
7.支部组织生活台账建立情况。由于支部工作纳入市直机关党的工作责任制考核，并计入全市年度岗位目标责任制考核总分。每年年初，市委将组织开展党的工作责任制现场考核，除支部书记述职外，还将检查目标责任制台账、党员活动日(包括三会一课)全程纪实台账和先锋在线APP纪实台账等各种资料台账，因此，支部组织生活台账资料逐步得到规范和完善。
8.市直机关工委管理情况。每年年初，市直机关工委与市局党组签订《年度党的工作责任制目标责任书》，并将落实责任制、中心组学习、重点工作、群团工作、标准化建设、扶贫攻坚和工作创新等14项工作列入考核内容，进行目标考核。市直机关工委每年组织一次为期1周的党务干部培训班。局党支部每年1-2次向市直机关工委汇报党建工作，年终支部书记作党建工作述职。市直机关工委组织开展阶段性重点工作督查，每年还组织开展1次市直单位党建目标考核验收。
9.基层党组织标准化建设情况。召开动员部署会议，制定党支部标准化建设实施方案、星级争创计划和目标任务清单，按照三张清单工作法，对标狠抓落实。按照六有标准，完成了规范化的党员活动室建设，设置了党务公开栏，全体党员两微一端信息化运用率达100%。建立固定党日制度，党日活动做到有计划、有主题、有方案，党员学习教育和党员活动内容丰富多彩。坚持围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的领导和党员干部的
先锋模范作用，圆满完成全年气象现代化建设、气象业务、气象服务等各项工作任务。推进城乡基层党建一体化发展，力促脱贫攻坚，定期召开联合党委会议，制定精准扶贫工作方案和帮扶工作计划，派驻帮扶工作队驻村负责日常帮扶工作，年内全体党员干部深入贫困家庭走访人均达6次以上，帮助贫困家庭解决实际困难、指导产业发展，____年市委扶贫工作考核为好等次。建立完善党建工作机制，全面完成本年度党支部标准化建设目标任务。已申报四星级党支部，目前尚未考核验收。
10.党组织领导和指导群团工作情况。坚持党对群团工作的领导，局工会和青年团组织健全，局青年团被市直团委授予先进基层团组织，每年都有1名青年职工被授予优秀团员。局工会积极配合局文明办开展职工文体活动，如迎新春职工文体比赛、迎新春联欢会、羽毛球(乒乓球、篮球、网球)训练比赛、主题演讲比赛等。设置工会经费账号，工会经费严格按照省总工会经费支出范围和标准。
11.市局党建工作领导小组成立及近年作用发挥情况。____年4月22日，市局行文成立党建工作领导小组(铜气党组发〔____〕9号)。市局党建工作领导小组每年对枞阳县局党建工作进行1-2次检查督导，____年底对枞阳县局基层党组织开展巡察，就枞阳县局党的政治建设、思想建设、作风建设等存在的问题提出整改意见，要求限期整改。____年7月，按照省局要求，组织开展县局党组织生活情况进行督导和巡察回头看，有针对性地提出整改意见。
三、存在的问题和改进措施1.随着全面从严治党工作和基层党组织标准化建设的不断深入，基层党
务干部所承担的工作量也愈来愈大，市局纪检组长分管党建工作，并兼任基层党组织书记，造成既承担主体责任，有肩负监督责任，不符合新时代纪检工作要求，因此感到工作压力很大。
2.结合上需进一步下功夫。一手抓党建，一手抓业务，两手结合还不够深入，有时还存在顾此失彼的现象。
3.载体需进一步创新。开展组织活动和教育形式还不够丰富，为党员提供党性锻炼平台的办法还不够多。
针对存在的问题，下一步我们将强化措施，认真做好以下几个方面的工作。
一是突出抓好责任制落实，推进党建工作深入开展。认真落实党建工作责任制，抓好责任分解、工作分工，全面按照问题、任务、责任三张清单工作法，进一步加强规范化、标准化建设，加强日常工作的督促检查力度，推动党建责任人自觉履行职责。
二是突出思想政治教育，提升党员干部整体素质。进一步完善经常性教育学习制度，通过集中学习、专题辅导、交流讨论、党员学习日、党员活动日、开辟专栏等形式，深入学习贯彻____新时代__特色特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展不忘初心，牢记使命专题教育，积极营造勤学、善思、会干的良好氛围，进一步提升党员干部理论素养，增强党性观念。
三是突出开展特色活动，探索机关党建新形势。结合我市气象工作实际，组织开展形式多样的奉献在岗位党建活动;与联建村党支部共同开展丰富多彩的联建活动，大力推动城乡一体化党建工作格局;深入推进党组织标准
化建设，进一步提升党建工作科学化水平。四是突出基层组织建设，凝聚部门党建工作合力。定期组织开展特色鲜
明的机关文化活动，坚持用先进的文化陶冶干部情操，用清晰明确的工作导向凝聚干部职工合力，用张驰有度的内部管理规范干部行为，切实通过有声有色的党建活动，增强党组织的战斗力、向心力和凝聚力。
篇四：农村党建促脱贫汇报材料
2021年村村脱贫攻坚工作开展情况汇报尊敬的各位领导：首先，我代表驻塔尔浪村工作队和“村两委”班子及全体村民，欢迎各位领导莅临我村检查指导脱贫攻坚工作。现在，将塔尔浪村脱贫攻坚工作开展情况简要汇报如下：一、塔尔浪村基本情况阿勒泰市阿拉哈克镇塔尔浪村位于阿拉哈克镇以北60千米，距阿勒泰市区60千米。本村耕地面积472.7亩，640台地耕地2650亩，本村草场2400余亩，铁斯拜草场4200亩，夏牧场天然放牧草场17000亩，系非典型的农业村。2021年牲畜最高饲养量1790头（匹、只），其中：牛860头、马130匹、羊800只。全村总户数116户，378人，由哈萨克族、塔塔尔族、维吾尔族、回族、汉族五个民族组成。常住户56户196人。村级阵地建筑面积260平方米(其中：村级卫生室建筑面积80平方米)，群众活动中心建筑面积200平方米，便民警务站建筑面积60平方米，村委会院落硬化及健身器材地面硬化面积466平方米，道路两旁及村委会院落绿化面积1200平方米。村“两委”班子由7人组成，村级储备年轻干部11人；设村民小组3个，党小组3个；十户长8人，民兵6人，协警3人，护边员9人(其中：建档立卡贫困户8人)。全村有党员20名(其中农牧民党员9名)；“四老”人员5名(老干部2人，老党员2人、老军人1人)；全村有低保户12户29人(其中城市低保1人)，全村有建档立卡贫困户55户189人，2021年底全村建档立卡贫困户人均纯收入13370元，村集体经济收入9.2万元。二、脱贫攻坚工作开展情况（一）抓党建促脱贫攻坚自2021年启动实施脱贫攻坚工作以来，塔尔浪村积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，始终坚持抓党建促脱贫攻坚，紧紧围绕“抓党建、促脱贫、惠民生、筑和谐”帮扶思路，大力实施精准扶贫、精准脱贫，为打赢脱贫攻坚战，决胜全
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国建成小康社会奠定了坚实的组织基础。------配强脱贫攻坚“领头雁”，打造坚强的战斗堡垒。把加强村“两委”
班子建设作为脱贫攻坚的首要任务来抓，确立了将加强村党组织建设与推进脱贫攻坚紧密结合的工作思路，积极发挥党员模范带头和示范引领作用，着力建设一支懂农牧业、爱农村、爱农民的村级组织，不断提升村“两委”班子致富带富能力，为打赢脱贫攻坚战续航助力。
------锻造脱贫攻坚“主力军”，变“要我发展”为“我要发展”。始终坚持“扶贫先扶志”思想，按照“精选配强、夯实责任、激发动力、从严管理”的原则，成立村级脱贫攻坚工作领导小组，依靠包村领导、驻村工作队、村“两委”班子，形成逐级负责，责任到人，督促落实的责任机制，使村民主动摒弃“等靠要”思想，积极主动地通过自身努力和政策扶贫尽快脱贫，让贫困户变“输血”为“造血”，变“要我发展”为“我要发展”。2021年全村55户189人建档立卡贫困户，人均纯收入达到13370元。
------用好脱贫攻坚“助推器”，做到“扶真贫、真扶贫”。针对扶贫对象情况“因户施策”，帮助贫困村民理清脱贫致富发展思路，驻村工作队和村“两委”班子在综合分析贫困户和贫困人口致贫原因、健康状况、劳动技能、劳动积极性等因素后，为贫困户制定发展养殖、扶贫种植、技能培训、组织务工等具体帮扶措施，仅2021年组织外出务工五批次70余人次，全村贫困户家庭在“不愁吃、不愁穿”及义务教育、基本医疗和住房安全均得到有效保障。
------突出脱贫攻坚“加力棒”，实现驻村帮扶“送真情、补营养”。始终把坚持脱贫攻坚抓在手上，扛在肩上，充分发挥驻村工作优势，在争取扶贫项目、资金落实上出实招，积极拓展以发展生产、庭院经济、农区养殖、富余劳动力转移等致富门路，2021年仅此几项使村民户均增加收入在2021元以上，千方百计促村民增收，传递和汇聚社会化扶贫正能量，架起了党和群众之间的“连心桥”，打通了为民服务的“最后一公里”。
（二）主动靠前打赢脱贫攻坚战------帮扶精准。驻村工作队和村“两委”班子通过采取入户走访，召开座谈会、村民大会、开展慰问、文娱活动等多种方式，进行全面摸底、精准帮扶。同时，充分利用全国扶贫开发信息管理系统软件，对贫困人口进行动态监测，跟
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踪了解贫困人口的脱贫情况。因贫施策，制定中长期发展规划与贫困人口帮扶计划，建立完善“一户一策”、“帮扶手册”台账，实现“不脱贫不脱钩”。严格按照贫困户建档立卡有关工作流程，有序开展脱贫攻坚工作。
------措施精准。医疗救助全覆盖，采取市财政保底、帮扶单位干部帮助、村民个人自筹等方式，在农村合作医疗的基础上，55户贫困户189人100％参加城乡居民基本医疗保险，实现全民健康免费体检全覆盖，解决了贫困家庭看病就医问题，切实避免了因病返贫；
安全住房全覆盖，通过逐年有效实施安居富民房建设，49户建档立卡户定有所居，基本实现了贫困户住房保障全覆盖；
教育保障全覆盖，适龄儿童全部就学，无辍学儿童，全村实现免费教育，55户贫困户义务教育阶段学生23名，就读高中及大中专及以上6人（1人高中、1人中职、4人疆内大学），并按有关规定享受助学金，缓解了家庭压力，避免了困难家庭因学返贫；
惠民政策助力脱贫，55户建档立卡户，依托各项惠民政策，积极贯彻落实农区养殖各项政策，发展农区养殖生产，对贫困户中富余劳动力，介绍如护边员、协警、保安、锅炉工等岗位就业、外出务工等，促贫困户创收增收；
落实干部结对帮扶贫困户，建立干部结对帮扶贫困户工作机制，依据贫困户家庭情况、身体状况、技能条件，按照“一户一档”、“一户一册”的办法因户施策；
加大政策扶持力度，积极动员引导村民实施“三苗”工程，仅2021年筹集3万元免费向村民发放“三苗”，全力推进村民降低生产生活成本，进而推进村民致富奔小康步伐；
充分调动党员、十户长、草根宣讲员的作用，抓好政策宣传，利用村民大会、周一升国旗等活动，积极开展政策的宣传，使全村建档立卡贫困户充分了解掌握“九项惠民”工程，确保把惠民政策作为脱贫工作的精准钥匙。
（三）积极争取各项惠民政策落地生根近两年来，积极争取惠民项目及阵地建设资金近400万元，持续实施“三苗”工程、庭院经济、道路建设等项目；协调电信公司、联通公司分别实施完成了全村网络入户项目，使村民“足不
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出户”了解天下事、办所需之事；投入资金20余万元，完成了村级活动中心的打造、硬化、绿化等工程；争取统战(民宗)158万元建设项目落地，解决村级街道硬化建设2.5千米；投入卫生环境整治专项资金1万元，对村里危旧房屋进行彻底拆除，开展村
级连片环境卫生整治常态化工作；持续推进村级绿化活动，仅2021年种植林木超过2021棵。（四）近期脱贫攻坚工作开展情况------技能培训促脱贫。按照脱贫攻坚冬季攻势有关要求，塔尔浪驻村工作
队和村两委班子高度重视，充分利用农闲的有利时机，启动冬季大轮训工作，以提高着力提升各族群众综合素质落脚点，真正让农闲不再“闲”，为贫困村农牧民致富增收铺新路。1月3日－1月17日，塔尔浪村邀请阿勒泰市机绣方面专家，来塔尔浪村开展手刺绣产品制作、工艺品定单型技能培训。共有20余名群众参加培训。
------劳务输出促脱贫。2021年3月，地区民政局协调中国联通阿勒泰分公司、市委政法委、市公安局等单位，目前已解决护边员5人（非建档立卡1人）、协警4人（非建档立卡1人）、保安3人、村级管理员9人，建档立卡贫困有劳动能力的人员100%实现就业，确保了每个贫困户家庭均有一人就业，有稳定收入来源，坚决杜绝返贫发生。
------真心帮扶促脱贫。2021年元月，新春佳节来临之前，地区民政局筹集1万元，对10户家庭生活相对困难的家庭，进行了走访慰问。在疫情防控期间，塔尔浪村为20余户贫困户，免费拉运饲料玉米6吨，极大缓解贫困户接羔育幼期饲料不足的困难。此外，今年，将组织各级帮扶单位干部及社会力量对塔尔浪村建档立卡贫困户在扶志扶智上进行帮扶。
三、下一步工作打算（一)加大基础设施投入力度。依托脱贫攻坚和美丽乡村建设项目，全面改善塔尔浪村的村容村貌。（二）加大劳动力转移力度。结合塔尔浪村实际，加大富余劳动力转移，建档立卡贫困户中有劳动能力的人员3月底前全部实现就业。（三）加大村容村貌整治力度。1.塔尔浪村所有废弃房屋、危房、破损围墙
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全部予以推倒、拆除；2.塔尔浪村村落周边枯树砍伐3.对塔尔浪村3条主街道的旧围墙全部拆除；4.协调中铁十八局参与塔尔浪村脱贫攻坚工作，充分运用中铁十八局现有资
源（铲车等机械设备）帮助塔尔浪村拆除危房、围墙以及垃圾清运等工作。5.协调阿勒泰市环卫处，在塔尔浪村群众集中区域设置4个大型垃圾箱，形成集中垃圾处理点6.动员所有住户群众坚持每周2次对塔尔浪村环境卫生集中清扫，制定清洁标准和惩治机制，参与爱国卫生集中整治工作。
（四）加大人居环境整治力度。1.“三区分离”工程，推进实施塔尔浪村贫困群众生活区、养殖区、种植区分离。2.旱厕改造工程，建议市政府、镇政府提供原材料，由住户干部和贫困户共同搭建完成；
（五）加大帮扶力度。采取领导联户，地区民政局、地区运管局、地区退役军人事务局等干部包户形式，对55户建档立卡贫困户进行帮扶。继续推行“三苗工程”，由地区民政局、中国联通阿勒泰分公司、市政法委、市公安局、市民政局筹集资金不少于10万元。购置树苗（成材易活）1000棵；
菜苗（依据需求）整体栽种，做到建档立卡贫困户空地绿地覆盖达到100%；鸡苗每户不少于20只。（六）加大救助慰问工作力度。组织相关部分部门低收入人员进行认真审核，能纳入城乡低保人员纳入低保范围；对因病有可能返贫人员及时进行临时救助、大病医疗救助；集中开展建档立卡贫困户慰问，采取实物、现金等形式帮扶贫困户，做到建档立卡贫困户全员覆盖。组织协调慈善组织和社会组织对塔尔浪村开展帮扶，对贫困户进行帮扶。（七）加大脱贫攻坚宣传力度。在塔尔浪村合适路口、街道、村委会等设置脱贫攻坚宣传牌；塔尔浪村临时车站全部张贴脱贫攻坚宣传画。针对塔尔浪村焦点问题（桥涵水渠项目建设、惠民政策、扶贫项目等）群众不甚了解、不太理解的问题，要妥善予以解决，解释做通群众工作。语句通顺，清晰。才气横溢。
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2021年脱贫攻坚工作情况汇报聚焦剩余贫困人口脱贫、巩固脱贫成果、建立防返贫长效机制三方面x持续发力确保脱贫攻坚不松劲今年，x市围绕剩余贫困人口脱贫、巩固脱贫成果、建立防返贫长效机制三方面，以解决突出问题为重点，以x项任务清单为抓手，进一步提高扶贫脱贫工作质量，确保如期全面打赢脱贫攻坚战。近年来，x市将深度贫困县、已脱贫县和非贫困县划分为“三大战区”，成立产业扶贫、x扶贫协作等x个工作专班，全部由市级领导牵头、定点包联，分区施策，专班攻坚。该市把产业扶贫作为带动贫困群众持续稳定增收的重中之重，依托x农业大学，创办x现代农业创新驿站，在全市推广建立xx个创新驿站，涉及蔬菜、果品、杂粮、中药材、养殖等xx大类xx个特色农业产业，带动包括x.x万个建档立卡贫困户在内的x万多农户增收，成为贫困地区加快扶贫产业现代化发展的新高地；谋划实施“十二大特色扶贫产业”，实现了长短结合、多点支撑、立体覆盖。其中，x“双带四起来”旅游精准扶贫模式成为全国扶贫样板，x“x上种太阳”光伏扶贫做法在全国推广，x食用菌产业扶贫典型模式入选xxxx年全国xx大产业扶贫典型案例，x“小硒鸽做成扶贫大产业”获全国xxxx年度中国脱贫攻坚与精准扶贫十佳案例奖。截至目前，x市贫困人口由xxxx年建档立卡时的xx.xx万人减少到x.xx万人，贫困发生率由xx.x%下降至x.xx%，x个贫困县全部实现脱贫摘帽，xxxx个贫困村全部出列，脱贫攻坚取得了阶段性重大胜利。高质量完成剩余贫困人口脱贫任务。组织有剩余贫困人口的xx县市，进一步聚焦剩余的xxxx户xxxx名贫困人口，制定剩余贫困人口脱贫攻坚方案，逐户建立脱贫帮扶台账，针对不同的致贫原因，明确脱贫路径，集中资源力量倾斜投入，落实帮扶措施到户到人。制定出台“七个一”帮扶机制，即对剩余未脱贫户每户按照一个领导干部包联、一个责任人帮扶、一个家庭医生服务、一个工商户扶助、一个防贫保险保障、一个综合社保兜底、一项产业利益联结的“七个一”帮扶全覆盖，确保上半年全部达到脱贫条件。完善落实防贫长效机制建设，进一步完善监测预警、分类扶持、防贫保险、社会救助及兜底保障等x个方面的防贫帮扶救助机制。在去年制定印发《关于建立健全脱贫防贫长效机制的意见》的基础上，制定全市《关于巩固脱贫成果加强
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防贫工作的推进方案》，重点针对脱贫不稳定户和边缘户，建立健全防贫机制，明确了“乡村预警”“部门推送”“农户申报”三种预警方式，落实“防贫保险”“政策救助”“社会救助”“稳定增收”“风险防控”五项保障政策，全方位阻止贫困人口增量。目前，全市共识别非建档立卡边缘户xxxx户xxxx人，识别不稳定脱贫户xxxx户xxxx人，已全部录入国家建档立卡信息系统，实行动态监测、及时救助。实施低保动态提标，按照省统一部署，谋划建立社会救助基金，进一步提高兜底保障和社会救助水平，进一步扩大防贫保险的覆盖面，在去年贫困县全覆盖的基础上，今年上半年实现所有县（市、区）防贫保险全覆盖。
巩固提升脱贫成果。严格落实脱贫户“摘帽”不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管的“四个不摘”，指导、督促各县(市、区）、市直各有关部门、各帮扶单位严格履行脱贫攻坚责任，坚决做到靶心不散，力度不减。积极克服疫情影响，持续推进产业就业科技扶贫，加快扶贫龙头企业、扶贫产业复工复产和扶贫项目建设，帮助贫困群众务工就业。落实财政扶贫资金xx.xx亿元（含整合资金），谋划今年扶贫项目xxxx个，进一步强化“长短结合、多点支撑、全面覆盖”产业就业体系，确保每个贫困户有两项以上的收入来源（不含政策性收入）；扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持，重点围绕配套设施、基本公共服务、后续产业、就业创业、拆旧复垦复绿、安置区管理、权益保障等方面进行全面梳理，完善工作举措，确保搬迁群众户户有产业、能就业、稳得住、逐步能致富；强化志智双扶，加强贫困村创业致富带头人培育和贫困群众致富技能培训，增强内生动力和可持续发展能力。全面推广“爱心扶贫超市”、孝老扶弱基金，在助力脱贫攻坚的同时提升基层社会治理水平。深化x扶贫协作，争取帮扶资金x.x亿元，谋划帮扶项目xxx个。充分利用各级对口帮扶资源，深入开展消费扶贫和“千企帮千村”行动，凝聚更大社会力量参与脱贫攻坚；积极探索实施“两衔接三提升”，推进脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接。
核实完善x个清单。在去年底建立x个清单的基础上，组织各县(市、区）和市直有关部门，充分运用既有工作成果，加强数据信息共享和比对，全面核实核准数据，完善台账资料，做到账账相符、账实相符。一方面查漏补缺，为精准施策高质量完成脱贫任务提供依据，另一方面也为下半年迎接脱贫攻坚普查奠定坚实基础。目前，全市贫困人口识别认定和精准脱贫、解决“两不愁三保障”问
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题、产业就业扶贫、解决低保对象生活困难、“千企帮千村”结对帮扶、财政扶贫资金投入等x方面的清单均已核实完成。其中“两不愁三保障”问题已经实现动态清零，全市xxxx个贫困村企业帮扶实现全覆盖，产业带贫实现全覆盖，低保实现应保尽保。
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篇五：农村党建促脱贫汇报材料
扶贫脱贫事迹材料六篇扶贫脱贫事迹材料六篇【篇一】人物简介：，男，1974年2月生，共产党员，人。曾任市三界镇中心卫生院会计、市新型农村合作医疗管理中心副主任、市医疗保障基金管理中心副主任。20年10月，他积极响应市委号召，作为
每到一户，他都不忘送上一张联系卡，以方便他们日后联系。为此，他的手机24小时开机，以便实时倾听民众心声。
他的联系卡上不只简单地写上职务、姓名和手机号，而且是立足于服务群众、又监督自身工作。卡上印有“如果您有什么困难、想学习什么技能、是否想回乡创业、对村的发展有什么建议意见，您可以随时与我联系，我会尽力为您服务”文字，也有制定的三年任期目标任务。他希望通过全村的群众来监督自己的行为，督促三年任期目标任务的完成。
群众渐渐地熟悉了他，认可了他，也乐于接近他。他的“联系卡”电话也多了起来，无论是谁、无论什么事情他都认真接听。“群众给我打电话是他们信任我，我力所能及地为他们解决一点问题是我的职责”，他经常这么说。
在村，有一位叫宗琳珑的残疾人，因腿脚不方便未外出务工，就在家养了十几头猪，走访后给他发了一张“联系卡”，并嘱咐他有困难可以打电话联系。一开始，宗琳珑觉得陈书记讲这话就是走走过场，对发的“联系卡”也就随手一放。后来由于猪的市场行情不好，他资金运转有点紧张，正巧在打扫卫生时发现了上次陈书记走访时发的“联系卡”，想起陈书记临走时说过的话，他就抱着试试看的想法，拨通了的电话。电话中，他向陈书记诉说了遇到的困难。令宗琳珑想不到的是，接到电话后，就再次来到了宗琳珑家，进一步了解情况。过了段时间，竟为他送来了20元钱。原来，在深入了解情况后，就到市残联去咨询残疾人创业相关政策，并得到了残联的支持，为宗琳珑争取了20元的资金帮扶。
“作为一名选派村
心卡”上，“连心卡“同时又成了他自我加压的提醒卡和监督卡。三年多来，他处处为村里谋发展、办实事，积极为贫困户解决生产生活困难，争取扶贫项目修建水泥路20余公里，建成光伏电站、蔬菜大棚基地等，让村的路畅了、灯亮了，民心也乐了。
在走访中，有很多群众给他反映该村用电存在较大问题。这是由于线路老化，导致电压较低，且一遇刮风下雨就停电，给村民生产生活带来极大不便，希望能将村电网重新改造。他对此高度重视，通过多次走访，在详细了解情况后，立即与选派村帮扶单位市供电公司进行了沟通协调，请求他们帮扶支持，最终市供电公司同意对村电网进行重新改造。目前，总投资125余万元的电网改造工程已全部完成，彻底解决了该村经常断、停电问题。电灯亮了，群众的生产生活方便了，大家对陈书记充满了感激。
在村有条中心路，是很多群众生产生活必经路段，由于年久失修，损毁严重，群众反映强烈，但村里苦于资金短缺，一直没有进行修复。他到任后，通过走访了解到这一情况，又到现场进行了查看。他看在眼里记在心里，回去后就召集村“两委”干部开会，共同研究此事。“群众的事情没有小事，他们有诉求，我们就应该想办法解决”，说道，“这条路确实影响了群众出行，我作为选派书记要对群众负责”。
接下来的一段时间，他为兑现自己的承诺，及时向镇党委和市选派办汇报情况，同时，他还积极争取帮扶单位的项目资金支持。在他的努力下，最终这条路以“一事一议”项目开工建设，20年9月27日，目前这项总投资116万余元的村贫困村道路硬化工程已经竣工，为脱贫攻坚打通了道路先行的良好基础。
20年11月，村党员群众服务中心正式开工建设。一枝一叶总关情，爱心赢得锦旗送走访，走访，让对村贫困户做到了底数清、情况明，有效地做到了扶贫攻坚的“六个精准”，帮扶帮到了实在处。年9月19日上午，走访慰问了两名贫困残疾人，为他们送去了两副轮椅。其中一位老人坐在轮椅上激动地说道：“谢谢，谢谢，我终于可以不用拐杖也可以出行了。今后我就可以和老伴一同轻松地出去转转了，还可以晒晒太阳。谢谢党和政府对我们这些残疾老人的关心。”村里有一位叫朱克雨的贫困户，由于家中缺少
篇六：农村党建促脱贫汇报材料
全市党建工作推进情况汇报材料根据会议安排，现将全市党建工作推进情况汇报如下：一、工作概况
年初，研究出台了《关于X的实施意见》《市委常委基层党建联系点制度》。组织召开县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议会议，对市委“五个两”任务进行安排部署。召开全市组织工作会议，印发了《中共X市委组织部2021年工作要点》，进一步明确了市委“五个两”的目标任务、细化了工作措施。X月X日召开全市基层党建工作重点任务推进会，X月X日召开X推进会，总结了前一阶段工作取得的成绩、分析了存在的问题，并对下一阶段工作重点进行了部署。出台了《X考核评价办法》，先后X次牵头开展督导调研、暗访督查工作，就市委“五个两”任务推进情况进行深入督导考核，并对上半年考评排名位列县(市)前X名的X县、X县、新安县，排名位列城市区前X名的X区、X区、X区，分别给予了一定经费奖励。二、取得成效
(一)“两大功能”持续强化。市委常委带头落实党建工作“一岗双责”，坚持基层党建联系点制度，示范引领各级党组织及负责人积极履行抓党建主体责任。截至目前，市委常委已赴联系点指导工作X
次。制定了基层党建问题、任务、责任“三个清单”，对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排，切实增强基层党组织政治功能。着眼于强化服务功能，扎实推进社区党建“五化”建设，推广“三社联动”工作模式，逐步建立健全政府购买社会服务制度。加强综合信息平台建设，全市建立便民服务微信平台X个。
(二)“两支队伍”建设不断加强。结合党史学习教育，选树了X先进典型，掀起学习X活动的热潮，进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。提前谋划村“两委”换届工作，对X个换届重点村进行集中整治;在乡村振兴一线、重点项目现场、服务群众过程，发掘、培树先进党员X名;强化工作报酬绩效管理，奖励村级干部X名，惩戒X名;注重关怀帮扶，先后走访慰问X名村级干部。
(三)“两个保障”水平不断提升。在省定X个试点村的基础上，市县财政投入X万元、选取X个村开展村级集体经济试点工作。同时，各县(市、区)按照每个乡镇不少于X个试点，投入X万元，扶持发展X个县级试点工作。先后召开X次联席会议，推动扶持发展村级集体经济试点工作。印发了《X市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，全市新建村级组织阵地X个，修缮改造X个，完善提升X个。
(四)“两个不平衡”取得阶段性突破。扎实推进党建工作要求写入公司章程，市国资委履行出资人职责的X家企业中，X家国有独资
或绝对控股企业已修订公司章程X家;“双向进入、交叉任职”领导体制在企业集团公司层面得到基本落实，为规模较大的X家市属企业配备专职副书记。组织X家央省企召开了X国有企业党建第一次联席会议，指导相关县(市、区)建立联席会议制度。将抓党建促脱贫工作纳入乡村振兴大督导范围，专门抽调X人加入市委乡村振兴督导组。印发了《中共X市委组织部关于建立抓党建促脱贫专项督查巡查机制的通知》，聚焦基层党建X类主要问题，将全市X个重点村全部督查一遍。
(五)“两个覆盖”进一步扩大。市级层面已成立了市委非公经济组织和社会组织工作委员会办公室、非公有制经济组织党委、社会组织党委和互联网行业党委，指导全市“两新”组织党建工作。针对市委巡察中发现的机关党建四个方面X项问题开展专项整治，推动机关党建工作走在前作表率。联合市教育局党组对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底，拟定了《关于加强中小学校党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》。各领域基层党建工作从“虚”到“实”，从“软”到“硬”，全面进步，全面夯实。三、存在问题
通过督导暗访、系统考核，发现各县(市、区)在落实市委“五个两”工作任务中，一定程度上还存在着精准度不够、政策落实“最后
一公里”还未打通的问题。主要表现在：一是村级班子建设仍存在薄弱环节。农村干部选拔源头不活，存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱”现象，新形势下履职尽责能力不强;后备干部队伍建设滞后，符合“三有三带”标准的后备干部不多。二是基层保障水平还需进一步提升。村级组织阵地建设方面，仍存在空白、危房、破旧不能正常使用、面积狭小等情况;经费保障方面，村级集体经济还需加强，存在上级拨付多少资金就用多少的问题。三是基层工作制度落实不到位。普遍存在村党支部落实“三会一课”制度不严格，主题党日等组织生活开展计划性不足，“四议两公开”工作法运用不规范等问题。四、下步打算
(一)补齐短板促提升。指导督促各县(市、区)对照《关于X的实施意见》《2021年上半年专项考核情况通报》，逐一梳理排查，好的做法继续坚持、放大优势，针对存在问题特别是市里发现的问题建立台账，个性问题立行立改，共性问题制定措施，限期整改。
(二)突出重点抓关键。抓好城市基层党建、村级集体经济、X问题集中治理、县乡换届准备等重点工作。待省会议召开后，适时组织召开全市城市基层党建工作经验交流座谈会，研究推进城市基层党建创新发展的措施;借鉴外省市村级集体经济发展先进经验，进一步指导省、市试点工作;按照《关于开展X问题专项整治工作的实施意见》，
联合市委政法委、市民政局等部门，重拳出击、标本兼治，彻底解决一些地方存在的侵害群众利益、干扰基层政权、危害经济发展、破坏社会稳定等X问题。
(三)完善机制压责任。进一步完善督查督导和考核评价机制，细化考核内容、优化考核方式、明确具体责任、强化结果运用。近期正在开展第二季度督导工作，计划于X月中下旬开展X年终专项考核，X月中旬组织召开X总结会议。同时，按照全省抓党建促乡村振兴第二次推进电视电话会要求，把“逐村观摩、整乡推进”作为下一阶段基层党建重要举措和抓手，强化乡镇党委“龙头”作用，指导乡镇党委抓严抓实党支部建设，切实打通政策落实“最后一公里”。
篇七：农村党建促脱贫汇报材料
关于全面提升集体经济“空壳村脱壳汇报材料关于全面提升集体经济“空壳村”脱壳汇报材料范文党建带村建村富带民富近年来，某某市把发展壮大村级集体经济作为基层党建工作的“书记工程”，盘活农村集体资产、资源、资金等要素，不断增强集体经济发展后劲，并于20某某年全部消除空壳村，目前全市某某个村（社区）集体经济收入全部达5万元以上。特别是某某市坚持“抓党建、促脱贫、推振兴”，积极探索发展壮大村级集体经济新路径，全面巩固党在农村的执政基础和农村改革发展稳定大局。20某某年，某某市全部村（社区）拥有集体经济收入，提前一年完成某某省、某某市下达全部消除集体经济“空壳村”的任务；20某某年，某某市某某个村（社区）全部实现集体经济收入达5万元以上，其中：某个村（社区）收入高达某某万元以上，某某个建档立卡贫困村全部脱贫出列、贫困发生率降至0.27%。
（二）明晰政策，发挥支撑作用。一是制定实施政策。出台《某某市发展壮大村级集体经济三年行动计划》，在持续巩固村5万元以上的基础上，某某某某年实现三分之一的乡镇和100个村（社区）集体经济全部达某某万元以上，2022年三分之二以上的乡镇和某某某个以上的村（社区）集体经济达10万元以上，并形成“党委统一领导、组织部门统筹协调、职能部门合力推动、乡镇和村（社区）具体落实”的工作格局。二是制定奖优政策。建立村级集体经济创收奖励制度，明确当年有经营性收入的村（社区），可从年纯收益中列支10%作为村（社区）干部创收奖励，当年创收奖励最高额度不得高于本乡镇新录用科员年平均工资水平；村（社区）干部兼任集体经济组织经营管理人员的，可领取经营管理报酬。三是制定罚劣政策。对于未完成年度集体经济发展任务的村（社区）、集体经济从5万元以上下滑到5万元以下的村（社区）、主观原因导致集体经济收入大幅下滑的村（社区），明确村（社区）干部年底绩效考核不能确定
为“良好”及以上等次，乡镇挂钩领导年底考核不得评定为“优秀”等次；对未完成集体经济发展任务的乡镇党委，每达不到1个从年终基层党建综合考核总分中扣2分。20某某年全市有5个乡镇党委因集体经济项目推进缓慢被扣分。
（三）聚集资金，发挥保障作用。一是上级争取一点。积极争取中央和省、某某市扶持发展壮大村级集体经济项目，支持村级发展壮大集体经济。20某某年以来，全市争取到中央和省级项目某某个，资金某某万元；争取到某某市级项目某某个，资金某某万元。二是本级配套一点。20某某年以来，某某市本级财政每年安排不低于某某万元的资金，支持村级发展壮大集体经济，每个村（社区）扶持10—30万元。三是乡村自筹一点。乡村两级拓思路、想办法自筹资金某某某万元，通过建盖商铺、购买优质资产等方式发展壮大村级集体经济。如，某某镇由镇财政出资某某万元，为城郊结合部的某个村（社区）每村购置10—15亩土地；某某村自筹某万元在集镇建盖商铺某间，每年创收某万元。
二、因地制宜，探索集体经济发展路径（一）种好“产业地”，增加集体收入。一是“党支部+合作社”型。由村党组织创建农民专业合作社，合作社理事长由村党组织书记兼任，实现集体和群众“双增收”、强村与富民“双促进”、产业组织化程度和基层党组织组织力“双提升”。如，某某社区党总支创建“某某茶种植专业合作社”，带领某某个村民小组某某余农户种植某某茶1万余亩，企业每收购1公斤茶叶，给予合作社0.5元的服务费。20某某年，合作社创收某某某万元，村级集体收入某万元，入社群众分红某万元。二是集约土地生财型。采取流转方式整合土地资源，引进农业产业化龙头企业开展规模化、集约化经营，一方面让农民从土地上解放出来在家门口当产业工人，并获得租金、工资、分红“三份收入”；另一方面让村“两委”在服务土地流转、支持企业经营过程中获
得收入，壮大集体经济。如，20某某年，某某社区党总支与某某公司就“某某江南万亩银杏叶用林高标准项目”达成合作，一次性向某某公司流转土地某某亩发展银杏产业，公司给予村集体每亩每年20元的服务管理费，每年为村集体创收某某余万元。
（二）下活“资产棋”，增加集体收入。一是盘活资源型。采取出租、入股、有偿转让等方式盘活村集体所有的土地、房屋、山林、水面、耕地等存量资产，把资源优势转化为经济优势，确保集体资产保值增值。如，某某社区将上个世纪70年代集资建成装机容量320KW的小型水电站一座租赁给某某电力有限责任公司经营，每年为村级集体创收某某万元；又如，某某社区党总支在确保群众办事不受影响的前提下，以租赁形式盘活闲置办公场所，每年为集体创收某余万元，20某某年达到某某万元。二是社会管理创新型。由村党组织牵头推行“农村物业化管理”模式，为群众提供生产生活服务项目并从中获得收益，发展壮大集体经济。如，某某社区成立“某某农业灌溉服务合作社”，将上级部门在辖区内投资建设的农村安全人饮工程和渠系灌溉工程折价某某某万元作为“合作股份”入股合作社，并按村集体持股85%、村民持股15%的比例分红，合作社以低于市场的价格为群众提供农业灌溉、安全人饮、管件维修、种子化肥农药供应、沟渠道路清洁保洁等服务，从中获得收益。20某某年，按照合作社章程和盈利分配办法提取公积金、公益金、发展基金后，村集体从合作社获得分红某某某万元。
（三）闯出“转型路”，增加集体收入。一是依托集镇建设型。在强化集镇管理、服务农村经济上挖潜增收。如，某某社区筹资某某某多万元建成村级中心集镇，通过出租集镇铺面，村集体每年获得租金收入某某某万元。又如，某某社区党总支投资某某万元对集镇农贸市场进行改造升级，合理设置商品交易区，新建摊位某某某个和停车场1个，村集体每年获得
某某万元管理收入。二是项目兜底发展型。对“无资源、无资金、无区位优势”的“薄弱村”，通过整合各级资金项目，采取抱团异地发展的方式，发展集体经济。如，某某镇投资某某万元在镇石材加工园区为每个村（社区）建设1个石材加工经营点，由各村（社区）自主对外承包，每个村（社区）每年可创收1万元以上；某某镇依托某某社区“四位一体”项目，带动某某、某某村整合资金某某万元新建铺面某某格，实现年收入某某某万元。
三、利公惠民，共享集体经济发展成果（一）效率优先，坚持多元分配。一是用土地收租。如，某某、某某、某某三个社区引导农户将承包土地流转到村集体发展多种经营壮大集体经济，并按1亩土地出产某某某斤三级籼稻的市场标准折现后作年租金付给农户。目前，村集体已流转土地某某某余亩，户均实现土地租金收入某某某元。二是按入股分利。如，某某社区按照企业垫资90%、农户出资10%的入股标准投资建设姬松茸种植大棚，20某某年已建成投产的某个种植大棚收获姬松茸某某某余吨，最终社区获固定分红某某万元、农户靠经营及分红增收某某某余万元，社区与居民实现双赢。三是靠务工获酬。如，某某社区利用集体经济改善基础设施条件来“筑巢引凤”，引进龙头企业某某集团某某生物科技有限公司，成立“火山银杏叶生产专业合作社”规范发展“订单农业”，吸纳本地剩余劳动力某某人就业，人均年实现务工收入某万元；某某社区利用村级集体经济收入招聘沟渠、道路管护员某某人，每人每年增加某某元收入。
（二）兼顾公平，注重扶危济困。拥有收入后的村集体坚持每年拿出一部分资金，用于帮扶困难群众生产生活和敬老助学工作，营造“为民解困，惠民以利”的良好风尚。一是帮扶贫困户脱贫。如，某某社区利用村集体经济收入购置深耕机3台，定向招聘建档立卡贫困户向农户提供机械耕地服务，为每户贫困户增加某某元劳务收入；某某社区用村集体经济
收入给予无劳动力建档立卡贫困户小额资金代付帮扶，已为某户贫困户支付“住房围护”工时材料费某万元，助其完成庭院硬化。二是帮扶老年人养老。如，某某社区直接将某某亩集体某某林交由村老年协会管理并每年获取某某收益30余万元，为老年人各项活动开展提供资金保障；某某社区逢年过节便用村级集体经济收入，给70岁以上近某某名老人发放每人50元的金，实现老有所依、老有所乐。三是帮扶大学生就学。如，某某、某某、某某社区对当年考取大学的村民，按大专到重点大学不同等次分别给予1000—20000元补助，并每年出资2000元资助建档立卡户大学生就学，树立“尊重人才、崇文重教”的正确导向。
（三）彰显效益，共建美丽家园。随着村级集体经济发展壮大，村级党组织“无钱办事”问题进一步解决，基础设施完善、民生事业改善等服务能力进一步增强，助推农村发展的社会效益进一步显现。一是建好组织阵地。如，某某社区利用村级集体经济收入开支办公场所搬迁补偿、“党建+传统文化”示范点建设、村民小组活动场所用地补偿等费用某万元；某某社区利用村级集体经济收入为某某、某某、某某等某个村民小组活动场所提供价值某万元桌椅板凳。二是完善公益设施。如，某某社区累计投入集体经济某某某万元，撬动项目资金和群众投资某某多万元，建成洗衣亭、风景池、停车场、垃圾处理厂、垃圾收储池等乡村基础设施，建成社区办公大楼、文化站、文化活动中心和党员活动室等乡村服务场所，成为美丽乡村建设亮点。三是优化人居环境。如，某某社区每年投资某某万元对社区人居环境进行美化提升，某某社区每年支出某某元村级集体经济收入用于开展环境综合整治；某某社区每年投入某—某万元村级集体经济收入，聘请某名保洁员及某名司机专门转运垃圾，全面提升全村某某个片区的人居环境。
篇八：农村党建促脱贫汇报材料
党建引领乡村振兴典型经验特色亮点汇报近年来，*市遵循关于振兴乡村的要求，以人民群众对美好生活的向往为发展目标，坚持党建引领、先行先试、探索实践，从村企联建、环境整治、文明实践、基层治理、政策扶持等方面，全面推进乡村振兴，走出一条低成本、可持续的乡村振兴之路。
一、通过村企联建促发展，推动“产业扶贫”向“产业兴旺”升级
一是培育“大产业”，抢抓大健康产业，以“*艾草”被认定为国家农产品地理标志保护产品为契机，锚定百亿艾草目标，全面加速发力。
二是推进“大项目”，坚持用工业化理念抓乡村振兴，聚力开展农业产业招商，葛洲坝、巴布洛、嘉年华等一批重大农业、文旅、康养项目陆续签约落地、开工建设。坚持农旅融合，大力推进“三湾两园一谷”建设运营，实现农业产业升级。
三是开展“大结对”，大力开展“百企联百村、共走振兴路”、村企联建“双引双促”行动，通过来料代加工、资源出租、厂房投资、劳务输出、土地流转、大型企业定向“菜篮子工程”等合作方式，全市*个村结对*个企业，村企联建实现*%。进一步盘活农村“沉睡”资产，努力以市场化方式推动资源变资产、资产变资本、资本变资金，持续壮大村级集体经济。
二、通过环境整治“打擂台”，推动“村庄整洁”向“生态宜居”提升
一是制定《*市党建引领人居环境整治情况图》，将全市*个乡镇街道划分为南北中三个片区，常态化抓好人居环境整治，每季度开展一次“片与片、镇与镇、村与村”之间的比较考评，将考评结果与镇村年度绩效奖金相挂钩，推动全市上下比着干、争着干，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。探索创新将人居环境整治与发展乡村旅游、村庄隙地经济相结合，打造了张八岭镇柴郢村等一批国家级、省级“乡村旅游重点村”和网红打卡地。
二是以“星级支部”创建为抓手，推动党建与环境整治深度融合。坚持“就地取材、变废为宝”，利用废弃牛槽、水缸等老物件制作花盆，打造景观效应；利用废弃碾盘、石磙充当石桌石凳；对拆旧产生的旧砖、石块等废料就地使用，既扮靓环境、节约成本，又留住乡愁。
三是坚持群众的事群众办，突出村民自治。以村民理事会和“五老人员”为抓手，建立乡村振兴“智囊团”和“土专家库”，将环境整治纳入村规民约，引领广大群众从“要我干”到“我要干”，积极开展“美丽庭院”“出彩人家”等创建活动，从根本上改变“干部干、群众看，zf买单、群众不买账，还有少数来捣乱”的局面。
四是大力推广“村级物业公司”模式。采取村民自缴、能人捐赠、zf奖补等方式筹集费用，建立村庄人居环境整治长效管护机制，创新开展“十星级文明
户”“十星级清洁户”的评选，树立提升广大村民文明素质的导向标，推动了美丽乡村从“一时美”向“长久美”转变。
三、通过春风化雨“易风俗”，推动“陈规陋习”向“乡风文明”转变
一是抱团科普“除陋习”。持续深入开展“抱团科普”助力乡村振兴行动，将产业政策、农业技术、健康知识等“打捆”，对老百姓实施接地气的“抱团科普”，有效地提升了群众的内生动力、致富信心和致富能力。
二是典型示范“树美德”。着力建强一支以党员干部为骨干的志愿服务队伍，深入开展移风易俗行动，依托村民理事会等村民自治组织，倡导文明和谐新风尚。积极开展“十星级文明户”“最美家庭”“*好人”等文明创建评比活动，开设道德讲堂，用身边事教育身边人，营造了崇德明礼的人文氛围。
三是文明实践“扬新风”。*市以全国新时代文明实践中心建设试点市为抓手，努力“把新时代文明实践阵地建在庄上”，让党的声音响在基层、让党的温暖热在基层，相关做法获中央宣传部全国推广。
四、通过“三治融合”固根基，以“接地气创新”促进“治理有效”
一是设立“综治户长”守平安。按照“地域相近、规模适度、便于自治”的原则，将全市*个乡镇街道、*个村划分为*个网格单元，每个网格推选一名综治户长，协助村组解决一些zf“管不了、管不好、管不到、管不住”的社会事务，
力促“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，着力争创一批国家乡村治理示范镇、示范村。
二是推动“村民理事会”全覆盖。全面推进“*个村民理事会+*名综治户长+*名延伸户长”服务全覆盖，制定村民道德规范，定期开展典型评选活动，评选出一批“好媳妇”“最美家庭”等系列先进典型，引导群众崇德向善、见贤思齐，唱响主旋律，育成新风尚。
三是让“法律大篷车”进农家。全市*个有宣讲任务的单位抽调*人组成*个普法宣讲团，通过“法律大篷车”形式将法律服务推送到群众最急需的地方。同时在*个乡镇（街道）设立法律援助工作站、联系点，将建档立卡贫困户全部纳入法律援助范围，并成功化解一批在当地有影响的疑难复杂纠纷。
五、通过“扶上马送一程”，推动“保障基本生活”向“生活富裕”迈进
一是摘帽不摘责任。坚持联动责任制、“双包”帮扶制、考核责任制和单位包村、干部包户、驻村工作队驻点不变，摘帽不摘责任。
二是摘帽不摘帮扶。坚持帮扶力量不减、帮扶关系不变，确保群众稳定脱贫、持续增收、逐步致富。
三是摘帽不摘政策。坚持保持现有帮扶政策过渡期总体稳定，继续落实健康、教育、住房、安全饮水、综合保障、转移就业、光伏、扶贫车间及其它相关扶贫政策。
四是摘帽不摘监管。继续组织镇村干部、帮扶责任人对所有低收入户实施“一户一方案、一人一措施”，确保稳定致富不返贫。
篇九：农村党建促脱贫汇报材料
Ouractionsareourfinaljudge.精品模板助您成功！（页眉可删）__扶贫先进典型事迹材料范文报告5篇
扶贫先进典型事迹材料范文篇一
___，男，生于20__年_月，中共党员，___学历，20__年_月参加工作，现任____学院__处长，20__年_月派驻__镇__村，担任驻村工作队队长兼村第一书记。
该同志立足本职工作，主动作为，因为自己也是来自吉林辽源的农家子弟，对农业和农村工作怀有深厚感情，驻村扶贫以来，他带领工作队的同志们进村组、入农户、奔走于田间地头，调查摸底、总结经验，扑下身子钻研业务、解民忧、帮民富，工作有了一定效果，取得了一些成绩。
一、勤走访，深调研，谋划扶贫工作思路该同志驻村以来，始终努力学习优秀脱贫攻坚工作经验，认真研究__村贫困状况，用最短的时间适应新岗位。为最真实地掌握贫困现状、存在问题，他用近_个月时间走村入户，深入基层，到贫困户家里进行调研，探讨改变贫困现状等等问题。并积极与村两委研究，以问题为导向，精准制定方案，从村基础设施建设到产业增收、集体经济建设，从建档立卡户关注到村内在读学生的关心多方位出击，取得了一定效果。在协助村两委研究村集体经济建设工作时，主动参
与，积极争取与__大成牧业有限公司合作成立大成养鸡合作社，_名村民入股，村集体收入至少_万元，目前已完成洽谈，项目建设中。截至20__年，在___任驻村工作队长兼村第一书记期间已全部实现脱贫。
二、忙输血，勤造血，抓好精准扶贫工作该同志充分发挥个人人际脉络广的优势，积极对接省市有关单位及派出单位____学院为__村解决现实困难和问题。经多方协调沟通，省财政厅为__村_公里水泥路面硬化工程投资款项共计__.__万元，实现了__村“户户通”村内道路硬化全覆盖，彻底改变村交通状况。在村文化广场建设中，为__村协调大件__器材一套，折合资金约_万元，年内完成在广场上的安装，已投入使用。____学院曾于20__年投入资金从__省__县为贫困户选购了___只纯种小尾寒羊，发放给__户贫困户。___对此项目后续发展投入精力，关注扶持户的养羊过程，及时调研指导，排忧解难。截至目前，有_户___只小尾寒羊成为贫困户脱贫的主要收入****，平均年收入在_万元左右。
三、专扶贫，重扶智，助力美丽乡村建设该同志重视扶贫扶智工作，协调帮扶单位__教育学院立项__省教育厅“____学院教育浸润行动计划”，支持__镇中小学__美育、大课间，学校社团建设，以支教等方式助力教育扶贫。组织各类教育捐赠工作，组织开展“胸怀梦想放飞希望”活动，为__村__名在读小学生捐赠
国庆纪念帽衫，组织寒衣送温暖活动，为在读小学生捐赠体院大衣;组织新生捐赠___余套军训服装用于村民的秋收和春耕工作;组织校内图书捐赠___余册，用于村文化读书室建设;为__镇中学捐赠足球、篮球、排球、起跑器等__器材;组织对__村民进行义诊，向__村卫生医疗站捐赠听诊器、血压计等医疗器械。考虑到春季防火任务关键，该同志主动协调学校为__村捐赠__个干粉灭火器、__把铁扫帚、__把防火铁锹、__个灭火器箱、沙箱及灭火筒等器材，并协调学校消防专业人员为__镇护林防火员组织了一次消防培训，助力__镇春季防火工作。
四、抓党建、促规范，党建工作日现规范该同志针对村内党员平均年龄__._岁的实际情况，建立了党员微信工作群，重新划分了村党小组的设置，采用“以点带面”的工作模式，通过广播宣传、送材料上门等模式开展党员教育工作。该同志带领工作队进一步加强了村党支部规范化建设，严格落实“三会一课”制度，和村党支部委员一道组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，确保全村党员受教育;该同志积极参与制定村级党务和村务管理，全年共参与召开村“两委”会议__余次，选培_名村后备干部。经过村两委和工作队同志们的共同努力，20__年__村党支部被__市委组织部评为“__市标兵党支部”，20__年被__市委组织部推荐参评“__省标兵党支部”，工作队员_20__年被评为“__省扶贫先进工作者”，工作队员__被20__年被评为“镇扶贫先进个人”。
___正用实际行动践行一名普通的驻村干部出征前的铮铮誓言。在村民心里，他是一位淳朴善良，没有派头，没有架子的村干部;在同事眼里，他是一位任劳任怨、开明谦和的好兄弟。他以其淳朴的工作作风和认真的工作态度赢得了村民的尊敬和爱戴，用自己憨实的肩膀担起了__村人民群众脱贫希望的重责，用踏实的作为树立了一名党的好干部的形象。
扶贫先进典型事迹材料范文篇二
__，帮扶__镇__村___、___、__三户贫困户。作为市委宣传部的一名帮扶干部，__同志多次深入到贫困户家中，访贫问苦做实事，他用帮扶的一片赤诚换来贫困户的一致认可。
贫困户___和老伴年龄大，又体弱多病，__与___夫妇进行沟通，帮助确定了土地流转外包、种植小园玉米的增收措施，秋收后还帮助其销售小园粮，这样既避免耕种大田过度劳累，又能通过小园粮来增加收入。除此之外，__还自掏腰包为其购买了鸡雏，由___和老伴进行庭院养殖，鸡出栏后收益全部归贫困户所有，又增加了一笔收入。__同村里积极研究，为___安排了村屯保洁员的公益岗位，每月有固定收入，确保其有稳定的经济****。
贫困户___的妻子患病残疾，无行动能力。__通过了解得知___是种地能手，便建议___发挥其自身能力，以种地和打工为主
来增加收入。经过协商研究，___同意了，还决定扩大种植土地面积。20__年，除了种植自有土地外，又承包了__多亩地。因___妻子患有类风湿，身体行动不便需要人照顾，___只能就近打零工。在__多方协调帮助下，20__年通过打零工___又增加了____元的收入。
贫困户__爱人离家出走多年，只身一人在家种地。__有多年养殖经验，而且能吃苦耐劳，20__年养殖了____只笨鸡，但入冬后笨鸡出栏销售出现问题，让__十分沮丧。__了解情况后，立即发动亲戚朋友购买，并通过朋友圈广泛宣传，联系超市帮助售卖。因购买小笨鸡的人比较分散，__便每周去贫困户__家取一次小笨鸡，回来后再逐一送到购买者手中，经过两个多月的努力，最终帮助贫困户__卖掉了__0多只小笨鸡，实现销售收入4万余元，仅利润就剩了1万多元。这让贫困户__深受感动，多次要送小笨鸡表达谢意，都被__拒绝了。为表达感谢，__特意制作了一面锦旗送到__工作单位。__年开春以后，__家的小笨鸡开始产蛋，__又发动亲戚朋友帮助__销售鸡蛋，不到两个月就销售了____枚。
在落实各项脱贫政策的时候，__还积极对贫困户开展心理疏导，鼓励他们通过自己的努力来过上幸福生活，提高生活质量。__的关切使贫困户感受到了温暖，也进一步树立了脱贫致富的信心。
__扶贫先进典型事迹材料范文报告5篇
扶贫先进典型事迹材料范文篇三
___，一位80后的有志青年，是__保险__中心支公司一名理赔查勘员。20__年经公司研究决定，被选派到__市__县__镇__村担任驻村干部。到村任职以来，他始终按照上级对驻村干部的要求，工作勤勤恳恳，任劳任怨，深入扎根扶贫工作第一线，关心联系群众，力所能及为群众解决问题，与群众打成一片，受到了一致赞赏。
甘于奉献，勇于担当，做好扶贫各项工作
作为一名驻村扶贫干部，___不畏艰难险阻，经常爬山涉水，走访困难群众;风雨无阻，了解群众疾苦，奋力行走在扶贫的道路上。
为帮助贫困户解决实际问题，他积极配合村两委和第一书记的工作，从不怕脏和累。有一次，为解决村上一位双目失明老人的生活问题，经过努力，他和村委会为老人联系好了敬老院。由于入院前要做健康检查，老婆婆年纪大，腿脚不灵便，___二话不说背起老人家楼上楼下地跑。背上的婆婆不停地喊:“这使不得，使不得，我身上脏，别把你的衣服弄脏了……”他却说：“没事的，谁还没有个年老的时候。”就这样跑完一项项检查，将老人安全的送到敬老院，安置妥当才离开。
烈日炎炎，他和村上的第一书记、驻村队员，一起去贫困户家中耐心宣讲政策，动员入住安全住房。有位老人因为习惯在自己的旧房居住，不愿意搬到新房子去。___就不厌其烦地，一次又一次的劝说动员。最后，老人终于被感动了，答应搬家。___就赶忙趁热打铁，顶着烈日，背着背篓，帮老人搬家。从小没背过背篓上过山的他，双肩磨出了淤青，却还是乐呵呵地笑着……
多少次的走访入户，他被野狗咬过，被马蜂蜇过，摔倒在泥泞的小路上，滚下过陡峭的山坡……不会做饭的他，经常都是加班很晚回到住处，泡一包方便面了事。这个以前在家里从来没有干过重活、吃过苦的帅小伙，一年来的扶贫锻炼，变得又黑又瘦，大家都说他快成为一名地地道道的庄稼汉了。
去年_月的一天，___年过七旬的父亲突发心脑血管疾病住院了。得到消息后，他匆匆赶到医院。由于当时扶贫任务很紧，大家都在加班，作为老共产党员的父亲很能理解他，催他尽快返回岗位，老人说：“自古忠孝难两全，扶贫工作是大事，不能耽误。”于是，___满怀愧疚地交代妻子和姐姐轮流照顾好父亲，便又急忙回到了自己的工作岗位。
时光如梭，当初背起行囊从喧闹的都市来到幽静的小山村时，___的女儿才出生不久，正是需要照顾的时候，他将深深地不舍埋在了心底再次选择离开。在此期间，他错过了女儿第一次喊爸爸，错过了女儿第一次迈开小腿跌跌撞撞的学步，错过了女
儿生命中第一个生日······这些人生中许许多多的第一次作为父亲的他都不能陪伴在身边，有时一连几周加班不能回家，以至于回到家后，女儿怯生生的躲在妈妈怀里，不让他抱。那一刻，他的内心充满了对女儿和妻子的歉疚。
利用职业特长，为贫困户“保驾护航”
作为一名保险从业人员，职业习惯让他注意到，村上的部分村民存在因病、因残致贫的现象。于是，他认真调研，结合村里的实际情况，积极与自己的公司沟通，拟定方案。最终申请__财产有限公司__中心支公司为村上的部分贫困户免费赠送了《人身意外险》、为外出打工的村民赠送了《进城务工保险》、为上学的孩子赠送了《学平险》，从而利用保险行业的特点，以保险助保障，以保障促脱贫，为贫困户提供一份保障，送去一份安心。
扶贫济困，风雨无阻，脱贫工作，任重道远。___终日奔波忙碌，踏踏实实，任劳任怨为困难群众解决问题。他说“尽自己最大努力为脱贫摘帽贡献自己的一份绵薄之力，这就是他永远不忘的初心，始终牢记的使命!”
扶贫先进典型事迹材料范文篇四
__县__镇20__年被列为___深度贫困乡镇，而__村作为距离镇政府最远，地处__山地区的村庄，受恶劣的自然条件限制，一
方水土难以养活一方人，被确定为20__年__县易地扶贫搬迁村，整村搬迁至经济条件较为活跃，自然条件较为宜居的浩门镇集中安置。20__年4月，___受组织委派接任__镇__村扶贫第一书记。自驻村开展帮扶工作以来，李书记认真学习和贯彻党的十九大精神及惠农支农政策，建立健全扶贫工作台账，积极入户走访了解村情民意，协调帮扶单位及帮扶责任人制定帮扶计划、认真履行帮扶职责，积极联系对口部门争取项目。同时，不断加强村"两委"班子建设，夯实党建根基、筑牢战斗堡垒，不断坚定群众脱贫信心。
调查研究，做好扶贫政策的“讲解员”
为提高贫困户对扶贫政策的知晓率和扶贫工作的满意度，他总是习惯入户向贫困户宣讲扶贫政策，告诉他们已经享受和计划落实的帮扶措施;住院看病如何报销;教育阶段子女享受的政策等。他不仅对建档立卡贫困户进行政策宣传，也对非贫困户进行宣传，通过召开党员大会、群众大会、建立群众微信群等多种行之有效的方式，在广大党员、群众中广泛宣传精准扶贫政策，使精准扶贫政策家喻户晓、人人皆知，及时了解群众诉求，进入角色，深入群众，倾听民声，体察民情。两年时间里，他走遍了全村每一个角落，重点走访了贫困户、种养大户、五保户等家庭，倾听群众呼声，对群众反映的问题及时整理，分析原因，提出对策及建议，在村委会中集中讨论，结合村里实际，对“症”下“药”，
研究制定出解决问题的方案措施，理清工作思路，充分发挥驻村扶贫第一书记的职能，一心扑在为村民办实事、解难事上来，不断争取群众对扶贫工作的支持，为打赢脱贫攻坚战凝聚力量。
立足本职，做好服务群众的“贴心人”
担任第一书记后了解到贫困户李某某长年患有风湿疾病，家中没有劳动力，生活困难，他便主动提出作为李某某的结对帮扶对象，并主动与联点帮扶单位___藏医院联系提供免费治疗三次，自己多次为李某某购买相关药品，生活必须品等。20__年5月，村里开展养老认证工作，用手机APP进行认证，村里年轻人少，大多数人都不会用手机认证，他就主动为行动不便的老人上门服务，办公室里老百姓络绎不绝，堆的满满的都是找李书记帮忙办事的群众。几年来，李书记为群众办的一件件微小的事，但却感化了老百姓的心。__年伊始，面对来势汹涌的新冠肺炎疫情，从大年初二开始，李书记主动放弃假期，回到__村组织村“两委”抗击疫情。__村是易地扶贫搬迁安置村，在县上有尚未全部建成但已有部分群众搬迁入住的易地扶贫搬迁安置区，村内五个社分布在三条沟内，人员居住分散、覆盖面广、村社路口多，难以集中力量进行防控。面对这一困难，他明显感到仅靠村两委干部难以完成这么大的防控任务，他提议成立了__村党支部党员抗“疫”先锋岗，同时积极动员组织村内返乡青年、大学生成立“疫情防控青年志愿者服务队”，把守在村内和易地搬迁安置区的主要巷
道路口，开展劝返外来人员和车辆、维护秩序、防护宣传、入户排查、劝返点执勤等工作。针对与__村相邻的__村和__村在入村路口上存在交叉防控、重复劝返的情况，按照“严防死守、科学应对、群防群控、依法防治”的疫情防控要求，李书记带领村两委干部主动与__和__村干部沟通协调，建立了在关键路口的联防联控机制，在更好更高效的完成劝返工作的同时，坚定了三个村共同抗“疫”的信心和决心。由于群众对疫情知识的不了解而产生的恐慌，在偶尔休息时，他还会将__日报、__新闻网、__日报等官方媒体发布的辟谣信息发到村里的工作群，引导村民做到“不信谣、不传谣”，全力维护村内和谐稳定。
产业兴农，做好产业扶贫的“带头人”
作为扶贫第一书记，他既是贫困户的帮扶人、引路人和贴心人，也是贫困户脱贫致富的责任人。结合自己的工作经历和技术特长，他多次与__县涉农企业、合作社进行对接，提出因村施策、因人施策，多措并举，一产带动，扩大劳务，壮大村集体经济的工作思路，依托已建成的__县绿健生态畜牧业专业合作社和原生态生猪养殖专业合作社发展壮大村集体经济，实现合作社效益最大化，实现贫困户稳定增收。__村产业到户资金、互助协会资金、镇村推进资金、村集体经济资金、中粮集团投资资金、州财政支农资金等470余万元投入到绿键养殖专业合作社、光伏电站、购买商铺等，截至目前各项投入资金都按相关规定已实现分红。为
带动贫困群众稳定增收，根据镇政府按照“就业一人带动一户”的思路，李书记积极组织村“两委”成员商量开拓公益性岗位事宜，采用“村聘+村管+民用”模式，为转移就业困难的建档立卡脱贫户和低收入家庭提供就地就近就业机会，使他们稳定增收，变身成了“工薪族”，目前__村增设保洁员、档案资料管理员、工程质量监督员等近20个公益性岗位，带动贫困群众增收。
易地扶贫搬迁，做好安居工程的“监督员”
__镇__村、__村易地扶贫搬迁项目开工建设以来，为保证工程质量和施工进度，打消群众疑虑，尽早实现全村___户___人的搬迁入住，在施工现场总能看见他带着村内监督值班人员检查施工质量、督促施工进度的忙碌身影。建档立卡户的房子建成后，怎么样搬进去成了他一直忧心的事，和他一起驻村扶贫的扶贫队员商量后与对口帮扶单位主动进行了协调联系，为搬迁户争取了微波炉、生产生活资料等，在搬迁入住当天，组织建档立卡户帮扶联系人主动为鳏寡孤独者帮工帮劳，实现了建档立卡户和特困户的全部搬迁入住。
用真心换真情获得群众好评经过两年的驻村工作，他与群众建立了深厚的感情，与村民成为了朋友和亲人，村民们还亲切地称他为“山沟里的亲民书记”。他还将继续扎根农村，埋头苦干、真抓实干，在精准扶贫一线磨炼，加强村“两委”班子建设，以
党建引领脱贫攻坚，精准施策抓落实，强基固本促脱贫，为全面打赢脱贫攻坚战不懈努力!
扶贫先进典型事迹材料范文篇五
20__年_月，刚脱下绿军装转业不到半年的__同志，服从组织安排，奔赴脱贫攻坚第一线，担任__市__镇__村驻村第一书记，并挂任__镇镇党委副书记。驻村工作一年多，__同志传承了军人的优良传统，主动担当作为，一心为民谋发展，时刻把群众的冷暖放在心中，以扎实的工作、辛勤的汗水助力全镇__户建档立卡帮扶家庭全部实现了脱贫，__镇也在__市20__年扶贫考核中成绩名列第一。
当好“领头雁”
固本强基提升战斗力
如何发挥第一书记作用，带领村民脱贫奔小康?__同志从党建引领、强化党支部战斗力入手。__镇__村原村委班子建设比较薄弱，存在村干部年龄偏大、整体能力偏弱，组织力号召力不强等问题。在镇党委的领导下，他克服重重困难，整顿了村委班子。抓党组织规范化建设，把政治建设摆在首位，完善村委各项规章制度，规范了组织生活制度。抓党员队伍建设，加大对党员中大学生、退役军人和致富带头人等骨干人才的培养和使用力度;并
通过多次走访联系，动员了两名有镇政府工作经历的年轻大学生党员回村充实村委班子，助力脱贫攻坚和乡村振兴。抓阵地建设，创新工作方式，建立村委下辖各党支部党员微信群，及时传达上级文件精神和分享党建工作好经验好做法，开展线上培训和谈心活动，提升了支部凝聚力和发挥了战斗堡垒作用。
今年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，刚回到__老家过节的__同志马上驾车返回，发扬军人雷厉风行作风，带领村委干部迅速组建了党员先锋队，织密联防联控网。在全村设立了__个由党员带班的防控卡点，组织__余名村民每天24小时值班值守，严防外来疫情输入;组织党员用本地通俗易懂方言录制了防控宣传广播，通过宣传车、村广播等方式，宣传上级关于疫情防控的部署要求和防疫知识;逐户走访精准帮扶对象，发动爱心企业捐赠口罩、体温计和消毒液等防疫物资，确保他们懂防疫知识、有防护物资、有生活保障、有照料护理。
细致服务
成为村民眼中的贴心人
__镇位于__市的西部，是革命老区，全镇人口_万人，有__户___名建档立卡帮扶对象。__同志作为一名外省籍的转业干部，语言不通和不熟悉农村情况成为开展工作的短板。为尽快摸清帮扶对象的实际情况，他经常主动找当地干部进行谈心，学习当地方言，一有空就拉上村干部入户走访调研，了解村情民情;经常
深入田头地埂，向村民请教农业知识。不到1个月时间，他走遍了全镇77户精准帮扶对象，用了几个笔记本详细记录了每家每户的困难情况，根据可挖掘的内生潜力有针对性制订“一对一”的帮扶措施;不到半年时间，他克服了语言难关，村民遇到问题都主动找他反映。
村里建设高标准农田水渠，需要拆除一段约___米沿线养猪场围墙和顶棚，业主因损失巨大不同意而耽搁两年多无法推进，村民将情况向他反映，他多次找业主、施工方和其他村民商量，寻求最优解决方案，业主被他一心为民的态度感动了，最终同意免补偿建设水渠，一个月后水渠完工，把前后已建成的4公里多水渠连接起来，灌溉面积近3千亩。当他了解到村里的帮扶对象___因身体和技能原因无法就业时，他主动与上级部门多方协调沟通争取支持，招聘其到镇政府公益性岗位，使其有稳定收入实现脱贫。
产业“造血”
勇挑发展重任
为使山区镇实现产业升级，村民能获得长期稳定收入。在镇委镇政府的大力支持下，他借助当地优质自然资源，带领群众建成了4个千亩以上的茶叶、粉葛和果蔬等农业生产基地，助力__粉葛成功申请“__粉葛”地理标志注册认证，大力发挥__茶叶“__红茶”和__粉葛“__粉葛”两个地理标志注册认证，开展农产品
深加工，提高产品附加值。依托各类农林产品基地，发展采摘、体验、观光、科普等旅游项目,建设农产品生产加工体验车间,实现农产品向旅游产品的转化。他发挥工信部门的优势，积极开展招商引资，大力发展实体经济。主动参与牵线搭桥、项目洽谈磋商，切实跟踪好企业进驻服务工作，优化营商环境，成功引进一个总投资5.25亿元优质项目——中山市联昌喷雾泵有限公司。新项目实现当年引进、当年建设、当年投产，预计解决当地就业人员超__人，镇工业总产值实现翻两番，年增纳税超6倍，盘活了存量低效用地，实现产业转型升级，为全镇经济发展、推进“六稳”“六保”工作注入强心针，也成为推动决战脱贫攻坚、全面建成小康社会的助推器。
为民办实事
赢得群众称赞
梨潭村村民往返圩镇和村委会需绕道10多公里，群众办事和小孩上学极其不便，他及时将情况向镇委镇政府和结对帮扶单位反映争取支持，多方筹集资金，亲自参与征地补偿协调工作，推动了梨潭村道硬底化工程，解决了村民出行难问题。他分类帮扶贫困户实现增收，对有劳动能力缺技术的贫困户进行技术培训或技术指导，对有劳动能力缺资金的贫困户实施生产资料帮扶，对无劳动能力无技术无资金贫困户采取政策兜底、入股分红等方式帮助其实现增收脱贫。他始终把贫困户安居冷暖放在心上，如，
贫困户“英姐”，丈夫不幸去世，育有一儿一女，均在上学阶段，家里缺少劳动力。他积极帮助“英姐”接受免费就业技能培训学习美发技术，积极为她争取扶持资金开了一家理发店，由于技术和服务好、收费合理，赢得了不少顾客，“英姐”逐渐摘掉“贫困帽”;“英姐”的女儿在关怀和鼓励下也自强不息考上大学。在__同志的影响下，“英姐”感恩社会，经常参加义剪活动，成为当地自立自强的脱贫典型代表;在年初抗疫任务最严峻的时候，她主动为防疫一线的同志免费剪发，以自己实际行动为抗疫作贡献。
篇十：农村党建促脱贫汇报材料
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村党总支书记抓党建工作汇报材料
尊敬的各位领导：大家好，根据会议要求，现就我村一年来的党建工作会汇报如下：新河村下设3个党支部，共有党员75人，其中女党员10名，35岁以下党员15名。一、主要工作一年来在镇党委、政府的正确领导和关心支持下，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定、促和谐”的工作思路,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的各项安排部署。履职尽责，全面落实党建责任制,认真履行党建工作“第一责任人”职责,一是结合各种会议及学习要求,自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近1万字，为全村党员上党课3次，二是认真组织党员和村两委成员开展各类学习，落实科学发展观，提高党员干部的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。三是加强对“两委”换届后干部的培养和监督，先后对换届后的两委成员、支部书记、村民小组长进行各种培训3次。基层党建工作稳步推进。在全村党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育,认真贯彻落实开展“三会一课”,理清思路，奋力夯实党建基础。一是加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，注重实效、抓好远程教育培训工作,开展了“亮身份、亮承诺、亮成绩”三亮工程等活动，使党组织作用得以有效发挥;二是加强作风建设。党员干部带头执行党风廉政建设责任制,落实群众监督机制，促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，党员干部组织纪律观念有了明显改观，廉洁自律意识明显增强,年内我村接受了县审计局对我三年任期经济责任审计,审计结果客观公正、实事求是,审计促进了我村全面工作、帮助了我个人茁壮成长;三是加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养,按照发展党员“十六字”方针,在七一期间按标准纳新党员2名，按期转正2名,四是找准问题，集中整治软弱涣散党组织,今年我村被定格为软弱涣散党总支,针对我村实际,制定了切实可行的整改方案,找准病因,对存在的问题进行集中会诊，建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,强化提升，强基固本。五是强化各个平台的管理利用;六是强化党务村务公开，年内进行党务村务公开2次，公开内容真实具体,接受群众监督。七是健康党员信息台账、党员管理台账、党员教育台账、流动党员台账、“三会一课”台账、党费收缴台账等党务台帐。八是抓党建促脱贫攻坚工作有序开展，年内对全村困难老党员进行慰问走访3次，发放慰问金5280元,扎实开展贫困对象动态管理工作，通过多次召开会议，逐一张榜公示,最终确定我村纳入贫困对象动态管理26户88人，了解贫困原因，制定帮扶计划，确保在2018年内实现基本脱贫。基础建设工作大力夯实。为使党支部作用发挥更明显。充分发挥下设支部的作用，我村建立支部书记责任制，明确支部书记职责，建立健康下设支部的考核制度，强化基层组织保障。
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从严从实管理党员,认真开展党员组织关系集中排查，党员身份信息核查等工作，按照“不漏一个支部，不漏一名党员”的工作要求认真开展核查,经核查我村长期在外流动党员6人，短期外出务工10人。
基层基础得到保障。我村党建工作人员配备齐全,阵地建设得到加强,年内我村分别在小青树、者家寨两个片区新建党员活动室两个,目前建设已全面结束,在十九大精神传达期间已正式投入使用,为切实解决群众出入难、上学就医难、交通运输难,年内分别在大烂坝、三岔河实施道路改扩建沙石路建设5公里,目前路基开挖已全面结束,沙石铺筑正在进行,田园镇达仁村至我村委会路面硬化得以实施,现路基开挖已全面结束。
党建引领一切,优化结构推进创新性工作。强化基层党建建设，带动我村新形势下新发展，充分利用我村古树茶资源，打造“一村一品”，结合我村实际，充分发挥我村专业合作社的带动作用，健康合作社相关制度和操作流程，目前已顺利通过了市级示范社的申报验收，有望创出属于自己的品牌;在挂包单位县供销社和党委政府的关心支持下,新建村集体经济农资服务部两格60平方米,以于6月底正式开业经营,为壮大村集体经济服务三农奠定了基础;在张家寨支部创建党员“高优茶园”示范点，党员包片挂户，带头建立党员示范茶园，比管理、比质量、比经济效益。从而带动群众创造更大的经济效益。
二、主要存在问题一是组织学习不够，党员集中学习时间少；二是党员分布零散,学习活动困难；三是因我村产业结构单一，每年外出务工党员人数越来越多、时间越来越长，存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。四是党内生活制度执行不严格不规范,部分支部和党小组组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位,党员结构不优化，全村呈现出年龄偏大文化偏低的劣势现象,五是党建引领亮点不明显、不突出,全村产业呈现出说啥有啥,要啥没啥的弱势现象,六是班子成员思路不清,方向不明,导致全村发展慢、效益差。三、下步工作打算一是抓压力传导，健康责任落实体系。认真履行第一责任人的职责，带头学习、讲党课，带头真管严治、真抓实干。二是抓薄弱环节，提升党建工作水平,探索创新服务载体，加强服务型党组织建设。巩固和拓展教育实践活动成果，促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质，扎实认真开展“三会一课”。三是抓队伍建设，激发干事创业活力。充实加强党务工作力量,做好党员发展工作，加强流动党员“动态化”管理。四是抓责任追究，健康责任追究机制,五是创新思路，谋划发展，促使全村各项工作健康发展有序推进。
尊敬的各位领导：大家好，根据会议要求，现就我村一年来的党建工作会汇报如下：新河村下设3个党支部，共有党员75人，其中女党员10名，35岁以下党员15名。一、主要工作一年来在镇党委、政府的正确领导和关心支持下，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定、促和谐”的工作
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思路,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的各项安排部署。履职尽责，全面落实党建责任制,认真履行党建工作“第一责任人”职责,一是结合各
种会议及学习要求,自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近1万字，为全村党员上党课3次，二是认真组织党员和村两委成员开展各类学习，落实科学发展观，提高党员干部的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。三是加强对“两委”换届后干部的培养和监督，先后对换届后的两委成员、支部书记、村民小组长进行各种培训3次。
基层党建工作稳步推进。在全村党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育,认真贯彻落实开展“三会一课”,理清思路，奋力夯实党建基础。一是加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，注重实效、抓好远程教育培训工作,开展了“亮身份、亮承诺、亮成绩”三亮工程等活动，使党组织作用得以有效发挥;二是加强作风建设。党员干部带头执行党风廉政建设责任制,落实群众监督机制，促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，党员干部组织纪律观念有了明显改观，廉洁自律意识明显增强,年内我村接受了县审计局对我三年任期经济责任审计,审计结果客观公正、实事求是,审计促进了我村全面工作、帮助了我个人茁壮成长;三是加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养,按照发展党员“十六字”方针,在七一期间按标准纳新党员2名，按期转正2名,四是找准问题，集中整治软弱涣散党组织,今年我村被定格为软弱涣散党总支,针对我村实际,制定了切实可行的整改方案,找准病因,对存在的问题进行集中会诊，建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,强化提升，强基固本。五是强化各个平台的管理利用;六是强化党务村务公开，年内进行党务村务公开2次，公开内容真实具体,接受群众监督。七是健康党员信息台账、党员管理台账、党员教育台账、流动党员台账、“三会一课”台账、党费收缴台账等党务台帐。八是抓党建促脱贫攻坚工作有序开展，年内对全村困难老党员进行慰问走访3次，发放慰问金5280元,扎实开展贫困对象动态管理工作，通过多次召开会议，逐一张榜公示,最终确定我村纳入贫困对象动态管理26户88人，了解贫困原因，制定帮扶计划，确保在2018年内实现基本脱贫。
基础建设工作大力夯实。为使党支部作用发挥更明显。充分发挥下设支部的作用，我村建立支部书记责任制，明确支部书记职责，建立健康下设支部的考核制度，强化基层组织保障。
从严从实管理党员,认真开展党员组织关系集中排查，党员身份信息核查等工作，按照“不漏一个支部，不漏一名党员”的工作要求认真开展核查,经核查我村长期在外流动党员6人，短期外出务工10人。
基层基础得到保障。我村党建工作人员配备齐全,阵地建设得到加强,年内我村分别在小青树、者家寨两个片区新建党员活动室两个,目前建设已全面结束,在十九大精神传达期间已正式投入使用,为切实解决群众出入难、上学就医难、交通运输难,年内分别在大烂坝、三岔河实施道路改扩建沙石路建设5公里,目前路基开挖已全面结束,沙石铺筑正在进行,田园镇达仁村至我村委会路面硬化得以实施,现路基开挖已全面结束。
党建引领一切,优化结构推进创新性工作。强化基层党建建设，带动我村新形势下新发展，充分利用我村古树茶资源，打造“一村一品”，结合我村实际，充分发挥我村专业合作社的带动作用，健康合作社相关制度和操作流程，目前已顺利通过了市级示范社
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的申报验收，有望创出属于自己的品牌;在挂包单位县供销社和党委政府的关心支持下,新建村集体经济农资服务部两格60平方米,以于6月底正式开业经营,为壮大村集体经济服务三农奠定了基础;在张家寨支部创建党员“高优茶园”示范点，党员包片挂户，带头建立党员示范茶园，比管理、比质量、比经济效益。从而带动群众创造更大的经济效益。
二、主要存在问题一是组织学习不够，党员集中学习时间少；二是党员分布零散,学习活动困难；三是因我村产业结构单一，每年外出务工党员人数越来越多、时间越来越长，存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。四是党内生活制度执行不严格不规范,部分支部和党小组组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位,党员结构不优化，全村呈现出年龄偏大文化偏低的劣势现象,五是党建引领亮点不明显、不突出,全村产业呈现出说啥有啥,要啥没啥的弱势现象,六是班子成员思路不清,方向不明,导致全村发展慢、效益差。三、下步工作打算一是抓压力传导，健康责任落实体系。认真履行第一责任人的职责，带头学习、讲党课，带头真管严治、真抓实干。二是抓薄弱环节，提升党建工作水平,探索创新服务载体，加强服务型党组织建设。巩固和拓展教育实践活动成果，促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质，扎实认真开展“三会一课”。三是抓队伍建设，激发干事创业活力。充实加强党务工作力量,做好党员发展工作，加强流动党员“动态化”管理。四是抓责任追究，健康责任追究机制,五是创新思路，谋划发展，促使全村各项工作健康发展有序推进。
尊敬的各位领导：大家好，根据会议要求，现就我村一年来的党建工作会汇报如下：新河村下设3个党支部，共有党员75人，其中女党员10名，35岁以下党员15名。一、主要工作一年来在镇党委、政府的正确领导和关心支持下，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定、促和谐”的工作思路,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的各项安排部署。履职尽责，全面落实党建责任制,认真履行党建工作“第一责任人”职责,一是结合各种会议及学习要求,自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近1万字，为全村党员上党课3次，二是认真组织党员和村两委成员开展各类学习，落实科学发展观，提高党员干部的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。三是加强对“两委”换届后干部的培养和监督，先后对换届后的两委成员、支部书记、村民小组长进行各种培训3次。基层党建工作稳步推进。在全村党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育,认真贯彻落实开展“三会一课”,理清思路，奋力夯实党建基础。一是加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，注重实效、抓好远程教育培训工作,开展了“亮身份、亮承诺、亮成绩”三亮工程等活动，使党组织作用得以有效发挥;二是加强作风建设。党员干部带头执行党风廉政建设责任制,落实群众监督机制，促使我村党风廉政建设
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活动收到了良好的效果，党员干部组织纪律观念有了明显改观，廉洁自律意识明显增强,年内我村接受了县审计局对我三年任期经济责任审计,审计结果客观公正、实事求是,审计促进了我村全面工作、帮助了我个人茁壮成长;三是加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养,按照发展党员“十六字”方针,在七一期间按标准纳新党员2名，按期转正2名,四是找准问题，集中整治软弱涣散党组织,今年我村被定格为软弱涣散党总支,针对我村实际,制定了切实可行的整改方案,找准病因,对存在的问题进行集中会诊，建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,强化提升，强基固本。五是强化各个平台的管理利用;六是强化党务村务公开，年内进行党务村务公开2次，公开内容真实具体,接受群众监督。七是健康党员信息台账、党员管理台账、党员教育台账、流动党员台账、“三会一课”台账、党费收缴台账等党务台帐。八是抓党建促脱贫攻坚工作有序开展，年内对全村困难老党员进行慰问走访3次，发放慰问金5280元,扎实开展贫困对象动态管理工作，通过多次召开会议，逐一张榜公示,最终确定我村纳入贫困对象动态管理26户88人，了解贫困原因，制定帮扶计划，确保在2018年内实现基本脱贫。
基础建设工作大力夯实。为使党支部作用发挥更明显。充分发挥下设支部的作用，我村建立支部书记责任制，明确支部书记职责，建立健康下设支部的考核制度，强化基层组织保障。
从严从实管理党员,认真开展党员组织关系集中排查，党员身份信息核查等工作，按照“不漏一个支部，不漏一名党员”的工作要求认真开展核查,经核查我村长期在外流动党员6人，短期外出务工10人。
基层基础得到保障。我村党建工作人员配备齐全,阵地建设得到加强,年内我村分别在小青树、者家寨两个片区新建党员活动室两个,目前建设已全面结束,在十九大精神传达期间已正式投入使用,为切实解决群众出入难、上学就医难、交通运输难,年内分别在大烂坝、三岔河实施道路改扩建沙石路建设5公里,目前路基开挖已全面结束,沙石铺筑正在进行,田园镇达仁村至我村委会路面硬化得以实施,现路基开挖已全面结束。
党建引领一切,优化结构推进创新性工作。强化基层党建建设，带动我村新形势下新发展，充分利用我村古树茶资源，打造“一村一品”，结合我村实际，充分发挥我村专业合作社的带动作用，健康合作社相关制度和操作流程，目前已顺利通过了市级示范社的申报验收，有望创出属于自己的品牌;在挂包单位县供销社和党委政府的关心支持下,新建村集体经济农资服务部两格60平方米,以于6月底正式开业经营,为壮大村集体经济服务三农奠定了基础;在张家寨支部创建党员“高优茶园”示范点，党员包片挂户，带头建立党员示范茶园，比管理、比质量、比经济效益。从而带动群众创造更大的经济效益。
二、主要存在问题一是组织学习不够，党员集中学习时间少；二是党员分布零散,学习活动困难；三是因我村产业结构单一，每年外出务工党员人数越来越多、时间越来越长，存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。四是党内生活制度执行不严格不规范,部分支部和党小组组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位,党员结构不优化，全村呈现出年龄偏大文化偏低的劣势现象,五是党建引领亮点不明显、不突出,全村产业呈现出说啥有啥,要啥没啥的弱
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文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.势现象,六是班子成员思路不清,方向不明,导致全村发展慢、效益差。
三、下步工作打算一是抓压力传导，健康责任落实体系。认真履行第一责任人的职责，带头学习、讲党课，带头真管严治、真抓实干。二是抓薄弱环节，提升党建工作水平,探索创新服务载体，加强服务型党组织建设。巩固和拓展教育实践活动成果，促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质，扎实认真开展“三会一课”。三是抓队伍建设，激发干事创业活力。充实加强党务工作力量,做好党员发展工作，加强流动党员“动态化”管理。四是抓责任追究，健康责任追究机制,五是创新思路，谋划发展，促使全村各项工作健康发展有序推进。此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本！
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篇十一：农村党建促脱贫汇报材料
脱贫攻坚典型事迹经验总结材料xx“红旗村”创建带动近10万人脱贫8月5日，在荣获xx市首批“红旗村”的柳城县东泉镇雷塘村，绿宝蔬菜种植专业合作社致富带头…小编为您整理了《脱贫攻坚典型事迹经验总结材料xx“红旗村”创建带动近10万人脱贫》，给您在日常工作学习中借鉴。
8月5日，在荣获xx市首批“红旗村”的柳城县东泉镇雷塘村，绿宝蔬菜种植专业合作社致富带头人粟保光和贫困户将清洗过的豆角放入腌制池。10天后这批酸豆角将销往螺蛳粉厂家。粟保光和村民们算了一笔账：今年合作社种植豆角340亩，按照年产750万公斤鲜豆角算，年底纯利润将超过100万元。
雷塘村利用集体经济发展资金发展特色产业，得益于xx市开展的“红旗村”创建活动。近年来，该市开展村级党组织创先争优活动，2018年至今带动了63个贫困村近10万人脱贫，全市313个建档立卡贫困村全部实现集体经济收入3万元以上。
该市以“红旗村”争创活动为抓手，激发村级党组织开展脱贫攻坚和乡村振兴的内生动力，筹集600多万元设立村党组织“书记创业发展资金”，培育了4600多名党员致富带头人，扶持和发展了一批产业项目。
鹿寨县导江乡黄坭村曾是国家“十三五”扶持贫困村，缺少集体经济和特色产业，2017年以前有贫困户120户，村民平均年收入不到4000元。2017年以来，黄坭村充分利用集体经济发展资金发展水果种植五黑鸡养殖等产业，成立村民合作社，村民平均年收入近万元。如今黄坭村摘掉了贫困村的帽子，被评为首批“红旗村”。目前，该市共评选出首批“红旗村”党组织148个。
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“我们细分成18项具体指标并赋予100分的分值，每项指标设置相应考核内容和评分办法。”xx市委组织部副部长刘庆宁说，“红旗村”创建实行动态评选退出管理机制，同时建立奖励机制，对评选为“红旗村”的村党政干部赋予奖励，并对于获评的“红旗支部”优先安排40万元集体经济发展资金。
竞相争“红旗”，发展有活力。在争创“红旗村”活动的带动下，xx市各县区纷纷推出党建促发展的举措：三江侗族自治县探究实施“一带二帮三”，实现所有村都有村级集体经济；融水苗族自治县以“木竹果”为重点发展特色产业，形成党员带动村级产业发展的良好局面；融安县组建党员先锋服务队，因地制宜发展金桔蜜柚鸡鸭等种养殖产业。
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篇十二：农村党建促脱贫汇报材料
某乡村治理助力乡村振兴汇报材料*****地属*****国家绿洲现代农业试验示范区核心区和*****2万亩高原夏菜基地核心区，区位优势明显。2019年全村经济总收入达5500万元，人均纯收入达到1.6万元以上。2019年12月被农业农村部评为“全国乡村治理”示范村。
一、“治理”为先，营造和谐稳定发展环境近年来，该村大力实施治理能力提升工程，聚焦党建引领，切实加快乡村治理现代化步伐。一是以“村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看‘领头羊’”为工作指南，把强化党组织政治功能，提升组织力作为支部建设的用力点，围绕党支部建设标准化7个方面42项内容，严格落实“三会一课”、固定党日、发展党员、组织生活会、民主评议党员等制度，以党建引领、绿色发展为抓手，大力实施产业党建计划，新培育党员创业先锋7名，建成党员创业基地4个，党员带头创办专业合作社3个，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴工作任务落实，真正实现了“支部建在产业链”、“党员聚在产业链”、“群众富在产业链”的目标。二是依托“4+12”党员精准量化管理平台，扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实“三会一课”制度，坚持每月逢“8”党员学习议事制度，使党员受教育面达95%以上。定期开展“固定党日”活动，结合全域无垃圾创建和党员志愿服务活动，由党员干
部带头，集中开展公共区域环境卫生整治，帮助困难群众发展生产、解决生产生活困难。持续推行无职党员设岗定责制度，对农村党员实行“分类施策”，引导党员参与村级公共事业，确保党员人人有事干、事事有人管、处处有作为。三是推进“三治融合”，实现乡村治理健康有序。将法治、德治、自治融入乡村治理各项工作中，以“法治”定分止争，以“德治”春风化雨，以“自治”共治共享。坚持法治为本，增强干部法治为民意识。定期举办“法治讲堂”，通过入户宣传、村民代表会议、普法讲座等途径，以法律“七进”为载体，深入开展法制宣传教育活动；加大治安巡逻力度，开展矛盾纠纷精准排查精细化解，加强农村安全隐患排查和治理，结合“扫黑除恶”专项斗争，突出平安建设。坚持党员干部示范引领、以身作则，积极引导群众弘扬道德正义、破除低俗陋习，提高《村规民约》的针对性实用性，充分发挥其在乡村治理中的积极作用。持续推行“四议两公开”自治模式和“小微权力清单”制度，使群众主动参与村民自治，依托村民会议、村民代表会议、村民理事会、村民监事会等，形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层民主协商格局。
二、“产业”为基，加快现代农业提质升级大力实施特色农业强优工程。一是立足*****区位优势和资源禀赋，按照“三区”（玉米制种机械化工作区、无公害高原夏菜种植培育区、现代设施农业试验示范区）发展思路，形成了特色鲜明、布局合理、品质优良、效益显著的产业支撑体系。采取村“两委”联党员、党员联群众，群众自愿入股、集体经营的模式，依托江苏朝晖农业科技发展有限公司，成立*****市*****润康农牧专业合作社联合社，建成占地130亩的高效智能化
日光温室115座、连体钢屋架大棚10万平米，钢屋架小拱棚350多座，发展绿色有机蔬菜基地360多亩，培育玉米制种基地4300亩，为现代农业提质增效、促农增收奠定了扎实的发展基础，形成了“种植业引领，多产业融合”的产业联动发展新机制，全村的发展活力进一步增强。实施土地整理，建成4300亩制种玉米高标准农田，全部配套滴管等灌溉设施，玉米亩产达2450元以上，优势特色产业收入占到农民收入的70%以上。二是围绕主导产业建立产业协会和农村专业经济合作组织，通过“支部+合作社+农户”的模式，将资源、资金向主导产业和新型农业经营主体聚集，把农户增收的意愿和闲散资金凝聚在一起，有效盘活农村现有资源，发展壮大农村集体经济，带动群众发展产业，实现股份相聚、产业相融、农户连心，激发发展活力，形成“党委牵头、政府搭台、合作社参与、农户受益”的新局面，为农业增效、农村繁荣、农民增收厚植潜力，走出了“科技支撑有力、链条配套完善、群众抱团发展、合作共赢谋福路”的产业振兴新模式。至目前，已建成*****市兴煜种植农民专业合作社、*****富民马铃薯种植专业合作社等规模以上的专业合作社3家，发展家庭农场3个。三是推动产业多元化发展。按照抓培训、促输转、增收入的思路，大力推进农村劳动力转移。积极组织自身条件达标、有创业意向的农民参加全镇党员冬训、劳动力技能培训、全区新型职业化农民培训班11批次，累计培训430人次，完成实用技术认证228人，评定技术职称28人，与*****市*****鑫源劳务输出有限责任公司达成合作，劳务输转劳力7200人次，实现劳务收入72万元。
三、“环境”为要，建设幸福美丽宜居乡村
大力开展农村人居环境改善行动。一是以“整洁美丽，和谐宜居”为目标，通过“向上争取、群众自筹、政府补贴”的办法，按照统一规划、统一设计、统一施工、统一建设的方式，新建建筑面积在160—220平米的特色民居51栋102院。建筑风格为上下两层，前后两院，一楼供老年人居住，配套厨房、餐厅、洗手间等设施，二楼供年轻人居住，配套书房、观景台等设施，后院种植花草等观赏植物和绿色蔬菜，营造了一家三代共同居住、舒心悦目、其乐融融的人居环境。二是引入城市社区管理理念和服务模式，统一规划，争取人居环境整治项目资金713万元，配套建设道路、水电、排污、供暖、绿化、亮化、娱乐、卫生、购物、垃圾分类储运等基础设施，切实改善了全村农村生产条件和居住环境，全面提升了人们的幸福指数。三是开展农村环境问题专项整治行动。通过厕所无害化、垃圾减量化、污水管网化、村庄整洁化、废物资源化，全民动员开展环境综合整治，全面提升农村人居环境质量。按照“一箱一点一站”的标准，严格落实“户分类、社收集、村集中、镇转运”管理模式，配备1个生活垃圾地埋式集中收集站，13个垃圾分类收集点，486个垃圾箱，配备固定保洁员13人、社队轮值保洁员230人。建立环境卫生区域划片责任制和每月四次集中整治及每月一次集中检查的长效机制。目前，在比较集中的马站新村住宅中完成150户水冲厕所改造，剩余的304户分散社平房完成生物厕所改造，确保户用厕所普及率100%。
四、“文化”为魂，树立乡村文明和润新风大力实施文化繁荣兴盛工程。一是扎实开展文明创建行动。充分利用学校、文化广场等宣传阵地、乡村大喇叭、村社微信群等群众喜闻乐见的形
式，开展形式多样的实践活动，将社会主义核心价值观落实落细。积极组织群众开展村民趣味运动会、演讲比赛、“乐在农家”广场舞比赛、农民丰收节等活动18场次。二是实施公民道德素质提升工程。加强群众思想道德建设，广泛开展五星级文明户、文明家庭等创建活动，传承和弘扬优秀家风家训，以良好家风引领农村社会风尚。邀请区级道德模范开展“诚实守信”、“孝老爱亲”为主题的道德讲堂2场次；结合七一党建活动日，表彰了一批五星文明户、孝老爱亲模范、好媳妇好婆婆，褒扬乡村新风，努力在全村树立先进的思想观念和良好的道德风尚。三是开展移风易俗弘扬时代新风行动。为弘扬乡风文明，良好家风，淳朴民风，大力开展移风易俗活动。制定完善《村规民约》，制作道德文化墙，依托“一约四会”等群众性组织，坚持正面引导与专项整治相结合，常态长效整治不良习俗，重点遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比、高价彩礼等陈规陋习。
篇十三：农村党建促脱贫汇报材料
落实基层党建工作重点任务进展情况汇报为落实好中央和省市及区有关会议精神，扎实推进基层党建工作重点任务，增强党支部的凝聚力和战斗力，现对就抓好全乡各领域基层党建重点工作的汇报如下：一、工作措施（一）基础性公共任务
1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。精心制定实施方案，在学、做、改上深化拓展，抓好“三会一课”这个关键，推行党员主题活动日等制度。定期开展集体学习，大力开展以弘扬井冈山精神，苏区精神为核心的理想信念和党性教育。扎实推进“两学一做”学习教育，推动全体党员认真学，深入改。
2、扎实做好党员发展工作。加强监督指导，确保实现上级提出的发展党员计划指导数。坚持推行“三推两培一票决”办法，大力实施“五发展”工程，重点做好在一线青年工人，农民，知识分子等群体中发展党员工作，注重在非公有制经济组织和社会组织中发展党员，优化党员队伍结构。
3、做好党支部书记述职评议考核工作。对基层党建基础工作和重点工作进行调研考核，督促兑现承诺事项，找准存在问题。认真抓好党支部书记抓党建工作述职评议考核工作，并强化成果运用，推动党建工作进一步落实。
4、做好党组织书记和各类党员教育培训工作。扎实推进党支部书记、农村党员、非公有制经济组织和社会组织党员、新党员等人员的培训工作。（二）农村党建
1、开展农村基层党建工作“回头看”。抓村干部队伍建设、作风建设、抓党建脱贫攻坚、村级活动场所建设等方面开展农村基层党建工作“回头看”，查
存在问题，建立问题台账，分析问题原因，制定整改措施，进一步夯实基层党建工作基础。
2、抓好村“两委”换届工作。开展村“两委”班子运行情况调研摸底，做好换届的前期工作。配齐配强“两委”干部，对缺额缺配的，从条件成熟的人选中按程序配齐到位，排查重点村难点村，开展村干部作风整治和治安专项整治行动，为换届选举创造良好的环境。对新一届“两委”班子进行培训，进一步完善村党组织书记任期目标责任制等相关制度。
3、抓好党建促脱贫攻坚。加强帮扶干部、第一书记的日常管理；优化干部结对帮扶贫困数，严格按照“1086”模式结对；加强业务指导和平时的督导、考核；加强农村党员致富带头人的培养，确保每村至少1名致富能手，并组织党员致富能手参与贫困户结对帮扶。
4、发展壮大村集体经济。落实全市“党建+村级集体经济发展”工作会议精神，切实做好全区“党建+村级集体经济发展”工作；制定本乡村级集体经济发展目标规划，建立台账，制定时间表、路线图、并结合实际，用好用足政策，确保完成目标任务。
5、加强大学生村官队伍建设。继续做好大学生村官驻村见习和招录工作，将大学生村官纳入农村基层干部教育培训计划，落实大学生村官“3+1”结对帮带、跟班学习培养模式，支持和引导符合条件的大学生村官参加村“两委”换届选举，落实期满考核合格大学生有序流动相关政策。（三）机关国企单位党建
1、抓好机关党建工作。贯彻落实《中共赣州市委关于加强和改进机关党建工作的实施意见》文件精神，按规定配备党务干部，抓好“两学一做”学习教育、
“三会一课”、民主评议党员等常规工作，规范领导班子和领导干部民主生活会、党员组织生活会等日常工作，切实解决机关党建“等下黑”“两张皮”。
2、抓好国企党建工作。积极推进符合条件的国有企业党委书记、董事长一肩挑和专职副书记工作。全面推进将党建工作总体要求纳入国有企业公司章程。9月底前全乡国有独资、全资和国有资本绝对控股的企业党建工作要求写入公司章程实现全面覆盖，国有资本相对控股的混合所有制企业党建工作基本要求写入公司章程取得显著进展。
3、抓好中小学党建工作。根据相关文件要求，将中小学的党组织关系全部划入教育部门党组织管理，乡、村党组织协助管理。推行中小学党组织书记、校长“一肩挑”，比照同级行政管理人员落实党务工作人员相关待遇。（四）“两新”党建
巩固“两新”组织“两个覆盖”成果。配齐配强非公经济组织和社会组织党工委书记、专职副书记。抓紧开展排查，摸清“两个覆盖”情况，对需要巩固、建立台账的列出清单。指导好非公有制经济组织和社会组织将党建工作要求写入章程，明确工作措施和时限要求。全面选派党建工作指导员，做到选派全覆盖、指导全过程、服务全天候，推动“两新”组织党组织正常开展工作，积极发挥党组织作用。以建立落实标准化建设清单为重点，采取强化队伍建设、作用发挥、制度建设、示范点建设“四个强化”工作措施，全面推进“两新”组织党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，进一步巩固和拓展“两个覆盖”攻坚活动成果。二、工作成效
强化了党员干部讲党课制，规范落实“三会一课”制度，班子成员每季度带
头上一次党课以上。加强了党员队伍建设，抓好了党员学习教育。通过开展“两学一做”学习教育、远程教育、集中谈心谈话、过组织生活等，抓好了基层党员干部的教育培训。村“两委”班子配备齐全，未长期外出缺岗；村党组织书记向群众开展岗位公开践诺，承诺书在村党务公开栏公示，年底承诺事项落实到位；村党组织书记要按时参加上级党委组织的集中培训；保证了每个村要有3-5名后备干部。各村积极发展了村级集体经济；傲塘村应设立集体光伏发电站等。建有村民议事会、村务监督委员会，每年村民议事会、村务监督委员会开会议事不少于2次。强化了大学生村官队伍建设，对大学生村官实行了考核考评，提高了大学生村官的总体素质。大力实施了脱贫攻坚，2015年减贫247人，2016年减贫388人。建立非公企业党支部28个，覆盖非公企业182个，有党员57个（其中派驻党员31名，双重管理党员31名）；建立社会组织党支部1个，覆盖社会组织1个，有党员12名（其中双重管理党员5名）。三、存在的问题
（一）责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。
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