贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院16篇

时间:2022-11-26 12:35:08 来源:网友投稿

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贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院16篇

篇一:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

  医院落实中央八项规定自查报告

  根据xx县卫生局《关于印发qq县卫生系统廉政建设八项规定的通知》(x卫发[XX]4号)、《关于印发qq县卫生系统行风建设八项规定的通知》(x卫发[XX]5号)文件要求,我院领导班子高度重视,3月15日下午,召开全院职工会议,专题学习八项规定的内容并在全院内展开了自查自纠工作,现将自查情况汇报以下:

  一、自查内容结果

  1、自查整体情况较好:一是领导班子认真执行三重一大集体决策制度,领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和采购工作;二是能严格执行政府集中采购制度、账务管理制度,医疗装备采购能依照规定流程采购;三是严格执行有关规定,无利用职权进行不正当交易的行为,无药品促销行为,无收受红包现象;四是能够严格执行药品和医疗服务价格政策,无另扬名目收费;五是医院职工严格遵守医院各项规章制度,无过度诊疗行为,医疗服务态度有所改善。

  二、存在题目

  1、由于本身在体制、机制和监督制度上存在的不足,一些岗位、环节、职员等

  可能存在一定管理缺陷。

  2、少数干部工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。不讲效力,拖三拉四,有怠惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。个他人员存在思想熟悉偏差,缺少责任意识和政治敏锐性。以为八项规定是领导及某些部分的事情,与己无关。

  3、少数干部工作纪律观念散漫,服务意识淡薄、有时态度欠缺,工作积极性不强,缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。有些干部不留意本身形象,不能摆正自己的位置,榜样作用差,个别干部纪律松弛,乃至有违反工作纪律的现象。

  三、下一步整改措施

  1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。

  实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。结合医德医风、行风建设每月进行

  一次集中学习,要求充分熟悉到八项规定的精神要旨,在工作中严格依照八项规定的要求,从本身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下工夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

  2、健全完善规章制度,进一步规范职工工作行为。

  结合医院的的实际,健全完善相干管理制度,如值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度、领导班子成员廉洁自律制度、院务公然制度等,为职工行为规范做出明确的要求。

  3、加强党员领导干部作风建设,深进展开党风廉政教育。

  进一步落实党风廉政建设责任制。整顿作风,严厉查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午制止饮酒。加强平常监督,实行分管领导不定期抽查。建立医务职员医德医风档案、医德医风评价制度和职业道德建设档案,坚持医德医风考评。每一年进行医德考评一次,对医德医风好的,要通报表彰,并与绩效工资挂钩;达不到规定要求的,要取消其当年评先评优资历,并根据我院赏罚条例实施细则给予

  处罚。严格依照一把手负总责,分管领导各负其责的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

  5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

  认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定,展开常常性催促检查,及时发现和纠正题目,梗塞漏洞,不断提升惩办预防***的能力。继续展开行业作风专项治理,重点解决服务作风题目。把关系到患者亲身利益的乱收费、收受索要患者红包、药品临床促销、大处方和乱开珍贵药等题目作为整顿重点。

  通过学习,全院职工思想得到了进一步的进步熟悉,充分熟悉到要把加强行风建设、加强廉洁自律,摆在突出的位置,把八项规定要求落实到医院各项工作中往;严格执行,加强监督,从我做起,从现在做起,领导干部要起模范带头作用,以务实的作风赢得人民群众的拥戴。

  我院党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七届四中全会精神,结合自身工作实际,不断加强党员干部的党风廉政学习和推进反腐败斗争各项工作,始终保持党员清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保障。现将我院半年来党风廉政建设自查情况汇报如下:

  一、学习《廉政准则》,提高党员廉政思想意识

  党员领导干部廉洁从政是全面贯彻党的理论和路线方针政策的重要保障,是从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规,对于增强各级党员领导干部的廉洁从政意识、推进领导干部廉洁自律、提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我院为努力提高党员干部的反腐倡廉思想意识,要求他们认真学习和贯彻《廉政准则》,要求党员干部要站在政治和全局的高度,充分认识《廉政准则》颁布实施的重要意义,把抓好《廉政准则》的学习作为当前和今后一个时期的重要政治任务,全面熟悉和掌握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求,不断增强抓好领导干部廉洁自律工作的自觉性和责任感。

  在具体工作中,我们按照政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色的要求,坚持从严治党、从严律己,把《廉政准则》纳入干部培训长期规划,把思想道德教育始终

  作为加强党员、干部队伍建设的一项基础性工作来抓,把《廉政准则》贯穿于干部的培养教育、选拔任用和日常管理的全过程,坚持自律与他律、教育与管理相结合,增强教育的针对性、有效性,打牢贯彻落实《廉政准则》的思想根基。

  我院还充分利用院报、网络、音像等多种载体,加大宣传力度,努力营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围,真正使各级党员领导干部统一思想,提高认识,熟知内容,明确要求,自觉用《廉政准则》规范从政行为。

  二、加强制度建设,巩固党风廉政制度保障体系

  多年来,我院把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,坚持党支部统一领导,工、青、妇齐抓共管,与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,制订党风廉政建设工作计划,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。坚持从严治党,从严治政;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实。

  

篇二:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

  贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

  为进一步贯彻落实《关于中央八项规定精神贯彻落实情况进行督查的通知》文件精神,确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定,根据实际情况,我集团认真开展自查自纠,现将贯彻落实情况报告如下:

  一、自查情况1、深入学习,统一思想,提高认识。半年来,我集团及时组织学习传达中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件精神,并结合实际,认真抓好贯彻落实省委“担当落实、狠抓落实”会议精神和市县重大决策部署,贯彻新发展理念、抓好“双招双引”、打好“三打攻坚战”。先后召开集团班子、干部职工会议,认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式,营造全集团上下学习的氛围,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进集团各项工作开展。深化“放管服”改革、提升服务效能、优化营商环境情况,集中整治形式主义、官僚主义“三个清单”整改落实情况。2、突出重点,切实转变工作作风。一是坚持一切从简,精简各类会议、文件,尽量减少低质文件和简报资料,降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设,尽量减少公务接待,降低接

  待标准,厉行节约,杜绝浪费。节约能源消耗,压缩办公经费,严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作,按照上级精神要求,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,自觉抵制不良风气;四是进一步强化公车管理制度,建立健全了公务用车使用台账,严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息,严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度,从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况;五是规范“三公”经费使用。采用“统一费用开支标准、财务审核、报账程序”的办法,从审批程序、审核内容等方面进行完善,切实加强“三公经费”使用和报账管理;六是建章立制,形成长效机制。不断强化效果的落实,使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。

  3、综合协调,形成工作合力。按照县委乡政府督查要求,立足自身职能,加大综合协调力度,认真收集掌握有关工作情况,加强综合分析,注重调查研究,适时提出对策建议,贯彻落实省委“四不两直”和市委“三个三分之一”工作法情况,落实县级领导关于矿坑治理项目的批示,积极推进问题整改,加强工作指导,及时研究解决工作中的问题,确保落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作扎实有效、深入推进。贯彻落实全县办公室会议,向集团主要负责人传达会议精神,建立健全重大事项请示报告清单制度等。

  二、存在的主要问题

  1、在贯彻落实中央“八项规定”方面,工作创新还不够,有待进一步改善和提升。现代企业管理制度不健全、不科学,员工激励措施不足,员工积极性不高,个别领域存在干多干好一个样现象。

  2、在公务接待管理和公车管理方面,需要进一步改进和完善相关管理制度。集团公务出差未使用公务卡,大多数通过现金方式支付公务出差费用,增加出差后续繁琐手续,加大工作量,管理不规范。

  3、党风廉政建设有待进一步加强和提高。只注重经营发展,但对企业文化的建设的精力投入尚有不足。企业的竞争力归根到底表现为企业文化的竞争,企业文化是在生产、发展、经营中不断形成的理念,是职工共同的价值观,共同的行为准则。

  三、下步工作打算一是提高思想觉悟,规范党内政治生活。继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,加强责任意识教育,把主体责任意识教育作为党员干部学习、党员培训的重要内容,组织好每周五“金土地学院”学习,自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。认真、规范开展党课,领导班子成员及时对集团党员干部进行学习教育,不因项目多、工期紧就暂停党员干部群众学习。抓好重点责任落实,把纪律立起来、严起来用纪律的尺子管住大多数,及时学习上级政策,紧跟上级节奏积极学习新理论、新政

  策。加大对党风廉政建设责任追究力度,在执行过程中动真格处置,将问题落实到实处。

  二是加强作风建设,增强业务素质。严格按照县委、县政府的统一规划部署,在做好自营项目的同时,不仅要开展大项目建设,更要把项目建好,在先干起来、快干起来同时,按正常法律法规程序进行项目建设;积极融资,为集团快速高质量发展提供资金保障,确保安全生产,做好同行业标兵、同平台先进;不断加强项目协调、调度力度,及时解决项目落地突出问题,督促、协助项目实施单位有效推进项目。

  三是推进企业文化建设,强抓日常管理。严抓贯彻落实,针对自查发现问题,积极改进,保证日常管理科学化、制度化,严格按照规章制度办事。健全监督管理制度,规范各项审批流程。健全现代企业管理制度,建立员工激励措施,提高员工积极性。保证集团政令畅通,令行禁止,力行“今日事今日毕”,高质量、高效率的完成集团公司的各项任务,增强集团全员的文明意识,打响具有鲜明特色的“金土地”企业文化品牌。

  

  

篇三:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

  贯彻落实八项规定精神情况自查报告

  *年以来,我局深入贯彻落实八项规定精神,密切关注“四风”动向,紧盯重要节点,强化监督检查,取得了预期效果,现将贯彻落实中央八项规定精神情况作自查报告如下:

  一、认真贯彻落实中央八项规定精神,切实纠正“四风”反弹回潮

  根据中央、省、市纪委全会要求部署,结合系统工作实际,认真贯彻落实中央八项规定精神,切实纠正“四风”反弹回潮。对中央八项规定精神出台以来执行情况进行认真总结,局机关各科(室)、局直各单位认真开展了自查,对自查出的在履行职责、宣传教育、制度建设和制度执行等方面问题,制定出具体措施进行整改。

  对制度执行情况、制度修订完善情况开展自查,经自查,不存在现有的制度与上级要求不相符的情况;发现了个别制度在实际工作不易操作情况,以及政治部人事管理,办公室机关管理、车辆管理、财务管理等方面的风险。针对制度现状,进行了深刻分析,总结经验,修订完善相关制度。

  根据市委第四巡C组巡C市司法局党组的反馈意见、市纪委驻市法院纪检组关于对深入落实中央八项规定和市纪委推进基层党风廉政建设工作会议精神开展监督检

  查情况的通报,要求我局整改的公务接待、差旅费、现金管理、不合理支出方面问题,认真进行了自查,找出了存在问题原因,提出了有针对性整改措施。

  二、进一步规范权力运行

  对落实中央八项规定精神和“四风”问题进行廉政风险排查,共排查出廉政风险6项,涉及物品制作、购买,财务岗位工作人员,车辆管理,“三重一大”,“三公经费”,办公用房使用等。对排查出的廉政风险点,整改台账,提出整改要求,明确责任领导、责任部门和完成时限。

  各单位、各部门按照要求,对千元以上物品购买、制作,“三重一大”集体决策,车辆管理,党组(党w、支部)议事规则,财务制度进行修改;制定了财务岗位人员纪律规则、承诺制度,重大决策调研咨询论证和风险评估办法、重大决策全程纪实制度等,进一步规范了权力运行。

  三、强化监督执纪问责,紧盯重要节点与平常的监督检查相结合

  在元旦春节、清明、五一端午等重要节假日,开展“正风肃纪、执行廉洁纪律”专项监督检查,通过专项检查、明察暗访、公开监督方式等,对财务账目、工作纪律等进行检查,看是否有公款吃喝、购买节卡礼品、公车私用、车辆运行燃修等违*中

  央八项规定精神行为,共进行检查4次,并对检查情况进行了通报,总体情况执行较好。

  在年度讲廉政党课时对发现的一些问题进行了监督提醒,要求整改。把落实中央八项规定精神,纠正“四风”列入年度党风廉政建设工作目标,半年和年终进行考核。日常检查不松懈,*年年初以来,对上班纪律、车辆管理、值班等情况进行了多次常规检查,有5名干部进行了重要事项报告。

  四、不断强化警示教育

  组织开展专题警示教育,3月23日,局党组书记、局长对全体党员干部进行了集体廉政谈话,与党组班子成员、局机关中层以上干部、局直属单位负责人分别签订了党风廉政建设责任状。保证“内容、时间、人员、质量”四落实,集中组织了两次以“失守的防线”“悔在不归路上”辽宁省司法领域典型案件和刘凯案件警示录为主要内容的专题警示教育,要求广大党员干部结合个人思想实际,撰写心得体会。组织学习上级纪委和相关部门关于“小微权力”腐*败、违反八项规定精神案例通报,给广大党员干部以震慑、警醒,营造了浓厚的廉政氛围。

  

  

篇四:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

  认真落实中央八项规定精神自查报告

  中心接到《关于认真落实中央八项规定精神,严禁公款吃喝、违规消费等问题的通知》后,高度重视,及时将文件精神传达到每位同志,并结合实际,认真抓好贯彻落实工作。中心认真贯彻落实中央“八项规定”和区关于党风廉政建设的部署和要求,结合当前开展的“违规配备使用公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收受礼品礼金专项治理”和“不担当、不作为问题集中整治专项行动”,把落实“中央八项规定”及“不担当不作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓。现将有关情况汇报如下:

  一是部门结合“三会一课”,通过集中学习,观看电视专题片、典型案列通报、上党课等多种有效形式,开展党风廉政建教育,通过学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,提高了工作的积极性、主动性,杜绝了慵懒散、不担当不作为等损害高新区发展环境的行为,执行力和服务意识得到了进一步提高;二是通过严格管理,全体领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》等各项规定要求,自觉抵制不良风气,部门人员无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生;三是严格落实八项规定和四风要求,进一步加强机关自身建设,努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的优良风气;四是严格按照高新区相关的财务管理办法、财务管理制度,专人负责本部门报销工作,规范报销程序,严格执行公务接待有关规定,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我单位在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面未发现违规现象。

  下一步,中心将严格落实党工委、管委会有关党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,努力加强自身建设,增强风险防控意识,严格履职尽责,确保将党风廉政建设各项工作落到实处。

  

  

篇五:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

  贯彻落实中央(zhōngyāng)八项规定自查报告严格对照(duìzhào)规定要求,认真做好了进一步改良(gǎiliáng)工作作风、亲密(qīnmì)联络(liánluò)群众的各项工作,下面是小编为大家搜集了关于落实中央八项规定自查报告,供大家参考借鉴。落实中央八项规定自查报告范文(一)为认真贯彻落实中央关于改良工作作风、亲密联络群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建立的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。一、加强学习型机关建立。施行干部修身方案,以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,2022年共组织指导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,进步机关干部的政治素质、理论程度和创新工作才能,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。二、严肃工作纪律。标准日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。三、进步工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉承受社会监视。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,理解企业工程情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技工程12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进展科技效劳满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和效劳对象座谈等活动13次。四、落实便民效劳措施。公开效劳内容,将效劳范围、工作流程办理时限、责任人、监视等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。五、厉行节俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款互相宴请,公务接待制止饮酒,工作日制止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚(gāoshàng)的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。六、加强(jiāqiáng)廉洁自律。

  加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人(gèrén)品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。

  严格执行党风廉政建立(jiànlì)责任制,讲实话(shíhuà)、报实情、办实事、务实效,自觉抵抗各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和施行相应的预警防控措施,不断进步反腐倡廉标准化、制度化程度。

  通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的气氛。

  落实中央八项规定自查报告范文(二)为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定,大力弘扬苏区精神,以优良的公路精神风貌助推xx振兴开展,今年以来,我局结合工作实际,严格对照规定要求,认真做好了进一步改良工作作风、亲密联络群众的各项工作,详细如下:一、采取的主要措施:1、深化学习贯彻八项规定,积极开展宣传引导。我局将八项规定及省、市关于进一步改良工作作风、亲密联络群众有关规定列入了2022年年度学习方案,将中央八项规定作为全年重要的学习内容。通过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工,采取集中学、分批学等形式,深化学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改良工作作风、亲密联络群众有关规定。要求广阔干部职工把八项规定与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合,与谋划今年工作相结合,统一思想、进步认识,把思想行动统一到中央重大决策部署上来。今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期,学习宣传资料90余份,向干部职工群发手机短信400余人次。通过各种学习宣传形式,让广阔干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性。2、制定管理制度,将八项规定(guīdìng)及省、市关于进一步改良(gǎiliáng)工作作风、亲密(qīnmì)联络(liánluò)群众(qúnzhòng)有关规定落到实处。一是改良群众联络方法。结合今年的中心工作及三送工作,中层以上指导干局部批次下基层进展专题调研,面对面听取群众意见,掌握真实情况,解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次,出资3.5万元为三送村修建水渠500米,为群众解决实际困难10余件;二是简化公务接待。公务接待一律在单位内部食堂,不上高档烟、高档酒,不吃野味,不上高档菜,同城不互相宴请,不送土特产,不搞迎来送往;三是精简会议活动。我局规定会议会期一般不超过半天,尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆贺会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、春节等传统节日期间,不互相走访、拜年,不组织各种轮流做东的联谊性活动;四是精简文件简报。

  减少发文数量,凡政策法规和上级文件有明确规定的,不再发文,能以函等形式印发的,不发红头文件,严格控制发文数量。压缩各类简报,推行网络宣传,减少纸质简报,取消?xx公路?内刊的印刷;

  五是厉行节俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手,坚决制止各种铺张浪费,大力推行节俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为,严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购置贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修制度,降低维修费用。我局规定指导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆装备,今年以来未购置公务车辆,我局主要指导用车为2022购置,到目前已使用8年多时间行驶近28万公里,已到达报废要求,为了节省开支,在确保平安驾驶的情况下局指导决定将就使用。同时我局还将进一步加大监视管理力度,严格控制各项支出,确保将有限的资金用在最紧要的环节,力争行管费、招待费比上年下降50%以上。二、获得的成效:今年1至5月份,印发文件(wénjiàn)数36份,同比下降14%;取消了简报印刷;办公经费支出同比下降38%;接待费用同比减少30%左右;公务用车运行费用同比减少了11.1%;广阔(guǎngkuò)干部职工工作作风明显好转,大力推行厉行节约(lìxíngjiéyuē)、反对铺张浪费的气氛(qìfēn)蔚然成风(wèiránchéngfēng)。三、存在的问题:1、指导干部到基层调查研究需进一步加强;2、公务用车修理费用高。四、下一步打算:1、深化学习八项规定,在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原本来本学习八项规定,深化领会八项规定的内涵和改良作风的重要意义,带头从我做起,从如今做起,从身边事做起,把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。2、严格贯彻八项规定,指导干部要带头严格执行。要坚持以人为本,带头改良工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深化群众调查研究,带头亲密联络群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违背规定的进展严肃处理。3、以八项规定为标杆,着力加强廉政才能建立。在日常工作生活中做到五个管住:管住自己掌握的权,管住自己的头,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚,经受住各种诱惑和考验。落实中央八项规定自查报告范文(三)为认真贯彻落实中共中央关于改良工作作风、亲密联络群众?八项规定?规定,以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建立的相关精神,结合工作实际,严格对照规定要求,以医药购销和医疗效劳中突出问题专项治理为抓手,坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医,实在标准医疗行为,进步医疗质量,推动了医院的改革开展。一、认识到位,行动迅速,从严要求,精心部署

  按照中共中央和自治区卫生厅的要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于?八项规定?和?施行细那么?的有关文件精神。

  把?八项规定?作为要求干部职工加强作风建立的一项经常性工作来抓,在学习过程中注重结合工作实际,做到学习和理论相结合,通过认真学习,深化领会,全院干部职工明确了改良工作作风的责任和任务,不断加强劳动纪律、工作责任心、效劳态度等方面的管理,努力进步医疗技术程度,扎实做好当前工作。

  二、加强(jiāqiáng)指导(zhǐdǎo),强化(qiánghuà)监视(jiānshì)检查(jiǎnchá)院内成立以分管指导为组长的监查小组,进展全院监视,发现问题及时整改,并设立公开举报。每季度召开贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违背规定的要批评处理。院指导班子带头改良工作作风,带头亲密联络群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。三、认真贯彻落实,各项规定落实到位严格按照规定,严密结合实际,把握八项规定深化内涵,制定贯彻落实方法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央和自治区卫生厅相关规定,狠抓落实,真正把八项规定的要求表到达各项工作中。一是厉行节俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款互相宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中,医院除安排必要的职能部门陪同检查外,没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢送牌、不布置华美会场,一切从简,厉行节约等。二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕管钱、用人、制权三个主要方面,实行党内监视、院务公开制度。在重大决策时,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管的院指导同意,分管财务的院长签字,一把手审核,院纪委监视;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;在制权方面,坚持民主集中制,但凡涉及到三重一大事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建立等政府集中招标采购,由院指导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标指导小组全程参与监视,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为。在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全院上下营造(yíngzào)了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的气氛(qìfēn)。

  内容总结

  (1)贯彻落实中央八项规定自查报告严格对照规定要求,认真做好了进一步改良工作作风、亲密联络群

  众的各项工作,下面是小编为大家搜集了关于落实中央八项规定自查报告,供大家参考借鉴(2)贯彻落实中央八项规定自查报告

  严格对照规定要求,认真做好了进一步改良工作作风、亲密联络群众的各项工作,下面是小编为大家搜集了关于落实中央八项规定自查报告,供大家参考借鉴

  

  

篇六:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

  2017医院落实中央八项规定自查报告

  范文一根据qq县卫生局《关于印发qq县卫生系统廉政建设八项规定的通知》(x卫发[XX]4号)、《关于印发qq县卫生系统行风建设八项规定的通知》(x卫发[XX]5号)文件要求,我院领导班子高度重视,3月15日下午,召开全院职工会议,专题学习“八项规定”的内容并在全院内展开了自查自纠工作,现将自查情况汇报以下:一、自查内容结果1、自查整体情况较好:一是领导班子认真执行“三重一大”集体决策制度,领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和采购工作;二是能严格执行政府集中采购制度、账务管理制度,医疗装备采购能依照规定流程采购;三是严格执行有关规定,无利用职权进行不正当交易的行为,无药品促销行为,无收受红包现象;四是能够严格执行药品和医疗服务价格政策,无另扬名目收费;五是医院职工严格遵守医院各项规章制度,无过度诊疗行为,医疗服务态度有所改善。二、存在题目1、由于本身在体制、机制和监督制度上存在的不足,一些岗位、环节、职员等可能存在一定管理缺陷。2、少数干部工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。不讲效力,拖三拉四,有怠惰思想。

  个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。个他人员存在思想熟悉偏差,缺少责任意识和政治敏锐性。以为“八项规定”是领导及某些部分的事情,与己无关。

  3、少数干部工作纪律观念散漫,服务意识淡薄、有时态度欠缺,工作积极性不强,缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。有些干部不留意本身形象,不能摆正自己的位置,榜样作用差,个别干部纪律松弛,乃至有违反工作纪律的现象。

  三、下一步整改措施1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。结合医德医风、行风建设每月进行一次集中学习,要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格依照八项规定的要求,从本身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下工夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。2、健全完善规章制度,进一步规范职工工作行为。结合医院的的实际,健全完善相干管理制度,如值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度、领导班子成员廉洁自律制度、院务公然制度等,为职工行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设,深进展开党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿作风,严厉查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午制止饮酒。加强平常监

  督,实行分管领导不定期抽查。建立医务职员医德医风档案、医德医风评价制度和职业道德建设档案,坚持医德医风考评。每一年进行医德考评一次,对医德医风好的,要通报表彰,并与绩效工资挂钩;达不到规定要求的,要取消其当年评先评优资历,并根据我院赏罚条例实施细则给予处罚。严格依照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

  5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,展开常常性催促检查,及时发现和纠正题目,梗塞漏洞,不断提升惩办预防***的能力。继续展开行业作风专项治理,重点解决服务作风题目。把关系到患者亲身利益的乱收费、收受索要患者“红包”、药品临床促销、大处方和乱开珍贵药等题目作为整顿重点。通过学习,全院职工思想得到了进一步的进步熟悉,充分熟悉到要把加强行风建设、加强廉洁自律,摆在突出的位置,把“八项规定”要求落实到医院各项工作中往;严格执行,加强监督,从我做起,从现在做起,领导干部要起模范带头作用,以务实的作风赢得人民群众的拥戴。

  范文二我院党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七届四中全会精神,结合自身工作实际,不断加强党员干部的党风廉政学习和推进反腐败斗

  争各项工作,始终保持党员清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保障。现将我院半年来党风廉政建设自查情况汇报如下:

  一、学习《廉政准则》,提高党员廉政思想意识党员领导干部廉洁从政是全面贯彻党的理论和路线方针政策的重要保障,是从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规,对于增强各级党员领导干部的廉洁从政意识、推进领导干部廉洁自律、提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我院为努力提高党员干部的反腐倡廉思想意识,要求他们认真学习和贯彻《廉政准则》,要求党员干部要站在政治和全局的高度,充分认识《廉政准则》颁布实施的重要意义,把抓好《廉政准则》的学习作为当前和今后一个时期的重要政治任务,全面熟悉和掌握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求,不断增强抓好领导干部廉洁自律工作的自觉性和责任感。在具体工作中,我们按照“政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色”的要求,坚持从严治党、从严律己,把《廉政准则》纳入干部培训长期规划,把思想道德教育始终作为加强党员、干部队伍建设的一项基础性工作来抓,把《廉政准则》贯穿于干部的培养教育、选拔任用和日常管理的全过程,坚持自律与他律、教育与管理相结合,增强教育的针对性、有效性,打牢贯彻落实《廉政准则》的思想根基。

  我院还充分利用院报、网络、音像等多种载体,加大宣传力度,努力营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围,真正使各级党员领导干部统一思想,提高认识,熟知内容,明确要求,自觉用《廉政准则》规范从政行为。

  二、加强制度建设,巩固党风廉政制度保障体系多年来,我院把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,坚持党支部统一领导,工、青、妇齐抓共管,与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,制订党风廉政建设工作计划,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。坚持从严治党,从严治政;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实。三、加强财务管理,严抓医院经济廉政建设1、严格执行《医院财务管理》、《医院会计制度》等法律法规,加强财务人员的配置和管理,提高财务人员专业管理水平。2、严格执行收支两条线管理,对各项财政补贴、专项资金实行专款专用,没有隐瞒和截留现象。3、建立和健全内控和实行院长审批制度,财会人员有明确的分工及工作职责,做到年初有预算,半年有小结,年终有总结和财务分析。4、严格执行《政府采购法》,做好大型设备购置审批。药品实行政府统一招标,大型设备购置一律按政府招标采购法定程序进行审批招标采购。

  

篇七:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

  最新整理医院党委贯彻落实中央八项规定自查报告

  医院党委贯彻落实中央八项规定自查报告

  自年12月4日中央政治局提出关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定后,四师医院党委积极行动起来,迅速响应兵、师党委的统一动员部署,采取多项措施,加强学习营造氛围,加强督查防患未然,严格要求贯彻落实,带头执行树立形象,切实通过抵制铺张浪费和改进工作作风密切了群众关系,促进了党群关系和医患和谐。

  党委重视,思想认识到位。今年2月,院党委结合党的十八大精神和中央政治局八项规定,先后4次组织党委中心学习组召开了专题辅导和学习,学习范围扩大到和职能科室、部门主任。在2月11日周一下午召开的全院中层以上干部、机关全体参加的例会上,蒋登华书记做了“切实抓好中央“八项规定”和四师党委“20条规定”的贯彻落实动员大会,传达兵、师党委的重要工作部署及会议精神,结合医院工作实际对贯彻落实八项规定作出了宏观部署和详细要求,要求大家将学习贯彻八项规定内容融入到自己的工作岗位中,进一步严明工作纪律,转变工作作风。党委副书记、院长周玉泉同志要求全院党员干部:“工作目标有新标准,工作效率有新提升,工作业绩有新跨越,谋划工作有新思路,工作局面有新突破,工作制度有新完善”,确保每一项工作落地有声有色。

  通过各基层党组织开展的专题学习及科室利用每周的政治日学习、讨论,党员干部及员工的思想认识得到了统一和提高,大家一致认为,中央政治局明确提出加强作风建设的新举措,对于提高党的建设科学化水平,具有重大意义,我们定会将此项

  学习教育活动抓实、抓好,切实抓出成效来。

  动员落实,活动开展迅速。动员工作启动后,全院广大党员干部、各基层党、团组织在院党委的统一领导下,相继结合各自的分管工作及专业特点,开展了丰富多彩的宣传教育及动员实践活动,如:每周一下午例会之前举办“中层干部落实执行力与实际工作相结合体会演讲”;修改和完善了《年度基层党建工作目标管理考核办法》;落实医德医风月检查、考核、兑现制度;逐步完善和落实了院绩效考核工作;党委办公室坚持长期组织开展“党员义务奉献日活动”,特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,院党委从今年七月一日起启动了党委办公室牵头、各支部参与的“党的群众路线教育实践活动党员义务奉献日义诊咨询服务队”,利用节假日休息时间,组织各专业医务人员赴偏远团场、牧区为当地农牧民职工提供便捷、优质的医疗咨询服务,以解决偏远团场、连队职工看病难、看专家难的问题。

  据统计,今年一年间,师医院党委共组织开展“党员义务奉献日”下基层、社区义诊咨询服务活动12场次,参加党员数xxxx人次,义诊活动单位12个,分别为我师偏远团场牧区74团、78团、79团、77团及少数民族聚集的64团等(包括师、市社区等),为团场农牧民职工级社区居民免费提供健康咨询及义诊人次达2500之多,发放健康宣教宣传单8000余份,制作宣教展板25块,进行健康知识宣教及专题讲座7场次,接受培训和健康宣教受益人次达5000余人。很多职工们都说:“我们不用出远门就能得到大医院专家的诊断,真是既方便又实惠”。

  警示教育,廉政建设常抓不懈。在今年7月开展的第十五个党风廉政教育月活动中,院党委、纪委组织召开了全院党员干部动员大会,再次强调和要求各职能科室、各部门、各基层党、团支部要紧密结合工作实际,组织党团员干部进一步学习中央、中央纪委、兵团党委和四师党委关于加强作风建设和廉洁从政的各项制度规定,积极开展廉政勤政教育,通过集中动员、专题学习、讨论、宣传教育及培训等方式,教育和引导党员领导干部增强法纪观念和廉洁自律意识,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的兵团精神,自觉抵制医疗领域的违规行为等不正之风,

  坚持积极健康的导向,凝聚奋进向上的正能量。

  调查研究,解决实际问题。每周二为院党委班子成员定期下基层调研日,院党委以身作则,身体力行,带领机关干部深入基层调查研究,找准医院当前的工作重心及员工关心的切身利益并为其提供有效的帮助及服务,全力解决制约医院发展的不利因素、职工积极性缺失的内在症结、基层工作难做的客观因素及党员干部心中的困惑等难题,真正做好职工的贴心人。与此同时,结合重点工作及要求,党委班子成员及职能科室、部门主任不定期下基层开展专题调研活动,确保了院党委指示精神的贯彻落实。

  为发挥院党委及机关干部贯彻落实中央决定的表率引领作用,党委办公室结合工作实际,实施以下措施落实八项规定:

  压缩会议活动。医院党委及有关办公室科学统筹安排会议,严格控制会议规模和时间,倡导开短会、讲短话、讲实话。

  精简文件简报。严格控制发文数量和范围,积极改进文风,规范文件起草、会签等程序,加强综合协调和审核把关。充分利用医院今年8月启用的OAwang,做好院内发文、信息传送及其他各种工作交流等渠道。

  规范领导事务性活动。领导原则上不参加有关单位(部门)和社会团体邀请的礼仪庆典活动。职能部门参加会议、出席活动等,需报院主要领导批准。

  厉行勤俭节约。认真落实车辆、公务接待等管理制度,坚决制止超范围、超标准、超规格等奢侈浪费行为。

  严格自身管理。机关干部带头在学习、工作、生活中严格遵守纪律,对因工作推诿、故意拖延等造成影响和损失的,要严格追究责任;对

  越权办事、以权谋私等行为,要严肃查处。

  严格执行,完善制度落实到位。一是完善改进作风、加强厉行节约的制度建设,进一步修订完善了各项有关勤俭办院、厉行节约的规定,明确了厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求。如:规范接待程序及要求;公车使用管理办法及出差学习、培训相关制度等。二是严格执行各项相关制度,确保厉行勤俭节约反对铺张浪费落到实处,如院党委要求班子成员和机关干部不得参加与医院有经济业务往来的公司的宴请及旅游活动;院内不得相互以公款形式举办团拜宴请活动;不得以任何理和借口发放节日纪念品及节日费等;不得以任何理举办重大院庆及其它庆典活动以此谋取礼金等。精简会议成本(各种会议一律不安排工作餐,不摆水果、香烟,不专门摆放花草,不制作背景板)等,用实际行动厉行勤俭节约反对铺张浪费。

  

篇八:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

  医院党委贯彻落实中央八项规定自查报告

  党委重视,思想认识到位。今年2月,院党委结合党的十八大精神和中央政治局八项规定,先后4次组织党委中心学习组召开了专题辅导和学习,学习范围扩大到和职能科室、部门主任。在2月11日周一下午召开的全院中层以上干部、机关全体参加的例会上,蒋登华书记做了“切实抓好中央“八项规定〞和四师党委“20条规定〞的贯彻落实发动大会,传达兵、师党委的重要工作部署及会议精神,结合医院工作实际对贯彻落实八项规定作出了宏观部署和详细要求,要求大家将学习贯彻八项规定内容融入到自己的工作岗位中,进一步严明工作纪律,转变工作作风。党委副书记、院长周玉泉同志要求全院党员干部:“工作目标有新标准,工作效率有新提升,工作业绩有新跨越,谋划工作有新思路,工作局面有新突破,工作制度有新完善〞,确保每一项工作落地有声有色。

  通过各基层党组织开展的专题学习及科室利用每周的政治日学习、讨论,党员干部及员工的思想认识得到了统一和提高,大家一致认为,中央政治局明确提出加强作风建设的新举措,对于提高党的建设科学化水平,具有重大意义,我们定会将此项

  学习教育活动抓实、抓好,切实抓出成效来。

  发动落实,活动开展迅速。发动工作启动后,全院广阔党员干部、各基层党、团组织在院党委的统一领导下,相继结合各自的分管工作及专业特点,开展了丰富多彩的宣传教育及发动实践活动,如:每周一下午例会之前举办“中层干部落实执行力与实际工作相结合体会演讲〞;修改和完善了《年度基层党建工作目标管理考核方法》;落实医德医风月检查、考核、兑现制度;逐步完善和落实了院绩效考核工作;党委办公室坚持长期组织开展“党员义务奉献日活动〞,特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,院党委从今年七月一日起启动了由党委办公室牵头、各支部参与的“党的群众路线教育实践活动党员义务奉献日义诊咨询效劳队〞,利用节假日休息时间,组织各专业医务人员赴偏远团场、牧区为当地农牧民职工提供便捷、优质的医疗咨询效劳,以解决偏远团场、连队职工看病难、看专家难的问题。

  据统计,今年一年间,师医院党委共组织开展“党员义务奉献日〞下基层、社区义诊咨询效劳活动12场次,参加党员数150人次,义诊活动单位12个,分别为我师偏远团场牧区74团、78团、79团、77团及少数民族聚集的64团等(包括师、市社区等),为团场农牧民职工级社区居民免费提供健康咨询及义诊人次达2500之多,发放健康宣教宣传单8000余份,制作宣教展板25块,进行健康知识宣教及专题讲座7场次,接受培训和健康宣教受益人次达5000余人。很多职工们都说:“我们不用出远门就能得到大医院专家的诊断,真是既方便又实惠〞。

  警示教育,廉政建设常抓不懈。在今年7月开展的第十五个党风廉政教育月活动中,院党委、纪委组织召开了全院党员干部发动大会,再次强调和要求各职能科室、各部门、各基层党、团支部要紧密结合工作实际,组织党团员干部进一步学习中央、中央纪委、兵团党委和四师党委关于加强作风建设和廉洁从政的各项制度

  规定,积极开展廉政勤政教育,通过集中发动、专题学习、讨论、宣传教育及培训等方式,教育和引导党员领导干部增强法纪观念和廉洁自律意识,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的兵团精神,自觉抵抗医疗领域的违规行为等不正之风,坚持积极健康的导向,凝聚奋进向上的正能量。

  调查研究,解决实际问题。每周二为院党委班子成员定期下基层调研日,院党委以身作那么,身体力行,带着机关干部深入基层调查研究,找准医院当前的工作重心及员工关心的切身利益并为其提供有效的帮助及效劳,全力解决制约医院开展的不利因素、职工积极性缺失的内在症结、基层工作难做的客观因素及党员干部心中的困惑等难题,真正做好职工的贴心人。与此同时,结合重点工作及要求,党委班子成员及职能科室、部门主任不定期下基层开展专题调研活动,确保了院党委指示精神的贯彻落实。

  为发挥院党委及机关干部贯彻落实中央决定的表率引领作用,党委办公室结合工作实际,实施以下措施落实八项规定:

  压缩会议活动。医院党委及有关办公室科学统筹安排会议,严格控制会议规模和时间,倡导开短会、讲短话、讲实话。

  精简文件简报。严格控制发文数量和范围,积极改良文风,标准文件起草、会签等程序,加强综合协调和审核把关。充分利用医院今年8月启用的OA网,做好院内发文、信息传送及其他各种工作交流等渠道。

  标准领导事务性活动。领导原那么上不参加有关单位(部门)和社会团体邀请的礼仪庆典活动。职能部门参加会议、出席活动等,需报院主要领导批准。

  厉行勤俭节约。认真落实车辆、公务接待等管理制度,坚决制止超范围、超标准、超规格等奢侈浪费行为。

  严格自身管理。机关干部带头在学习、工作、生活中严格遵守纪律,对因工作推诿、成心拖延等造成影响和损失的,要严格追究责任;对越权办事、以权谋私等行为,要严肃查处。

  严格执行,完善制度落实到位。一是完善改良作风、加强厉行节约的制度建设,进一步修订完善了各项有关勤俭办院、厉行节约的规定,明确了厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求。如:标准接待程序及要求;公车使用管理方法及出差学习、培训相关制度等。二是严格执行各项相关制度,确保厉行勤俭节约反对铺张浪费落到实处,如院党委要求班子成员和机关干部不得参加与医院有经济业务往来的公司的宴请及旅游活动;院内不得相互以公款形式举办团拜宴请活动;不得以任何理由和借口发放节日纪念品及节日费等;不得以任何理由举办重大院庆及其它庆典活动以此谋取礼金等。精简会议本钱(各种会议一律不安排工作餐,不摆水果、香烟,不专门摆放花草,不制作背景板)等,用实际行动厉行勤俭节约反对铺张浪费。

  转变作风,深入基层务实为民。根据关于加强党员干部改良工作作风的要求和师党委活动的具体安排,院党委组织机关党员干部深入群众、亲近群众,尽力帮助

  群众解决实际困难,如:院党委委员、机关党员干部每周二定期下基层开展调研工作,周三进行征求意见、建议反应;坚持领导班子实行周二“院长接待日“活动及设立“院长信箱〞等,定期开箱、汇总,做到了信息的及时反应,畅通了领导与群众之间的交流和互通渠道;同时,在节日前夕,院工会积极开展离退休干部及贫困户职工走访慰问活动,为他们送去了院党委的祝福和关心。此外,还全面开展了五一、中秋、十一等重大节前的平安生产大检查活动,重点就全院的消防平安、防盗平安、房屋平安进行了全面检查并在全院例会上进行了通报,对存在的缺乏及时进行整改;同时,进一步严格了节前公车管理,为全院干部职工度过一个个欢乐、祥和、文明、平安的节日作出了积极的奉献。

  强化督查,严肃纪律确保实效。按照中央八项规定、兵团党委26项规定及师党委20项规定等重要批示的精神和具体要求,院纪委按照有关指示精神,重点检查了相关制度情况、财务管理及财经纪律遵守情况、厉行勤俭节约反对铺张浪费的情况、领导干部执行廉洁自律规定的情况、公车管理使用情况、各重大节日期间加强平安防范工作情况等。从督查情况看,院党委及职能部门均较好执行了领导干部廉洁自律有关规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求。

  争先创优,树立良好窗口形象。门诊党支部结合窗口效劳特点,组织召开了支部专题工作会议,制定了落实中央八项规定的具体要求,有针对性的作出了开展优质效劳窗口创先争优党员示范岗活动,以树立窗口单位的良好形象,对照卫生行业自律要求,文明效劳,热情接待,用诚心、爱心效劳患者,用真心帮人解困,以一流的效劳、一流的水平和一流作风,树立窗口效劳一流的形象,将活动与工作落到了实处。

  

  

篇九:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

  关于落实中央八项规定精神自查报告

  《关于落实中央八项规定精神自查报告》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,为了方便大家的阅读。根据《20xx年xx区直〔市驻x〕部门落实党风廉政建设责任制责任书》部署和根据《关于开展贯彻落实中央八项规定精神、加强干部作风队伍建设和严格控制三公支出等工作情况监督检查的通知》〔xx纪通〔20xx〕2号〕的通知精神,根据《xx区机关事务管理局第二季度落实中央八项规定的监督检查方案》要求,区机关事务局领导高度重视,认真开展对第二季度落实八项规定情况进行自查自纠,通过自查自纠,无不良现象发生。现将机关事务局第二季度落实中央八项规定精神的自查情况报告如下:一、开展监督检查情况区机关事务局借助第一季度监督检查好的方式方法,认真开展第二季度落实八项规定精神的监督检查工作。〔一〕在改良调查研究方法上。区机关事务局以党的群众路线教育实践活动为契机,一是轻车简从深入到挂点的东龙镇龙扶村调查研究,与结一联五和结一联三的困难党员群众亲切交谈,向他们宣传国家政策,请求他们帮助查找本局党员在四风中存在问题,鼓励群众多找致富门路。二是到区机关事务局干部挂任第一书记员挂点的三里镇吉塘村开展清洁乡村工作,60多名干部职工克服炎热夏天,清理垃圾脏物35桶,竭力地改善了该村乱、脏、差环境。〔二〕精简会议活动方面。心得体会严格控制会议活动次数,做到该开的尽量开短会不拖延时间,不该的坚决不开,能合并的合并召开。而且无空话、套话,注重提高会议活动的效率和质量。〔三〕在精简文件简报上。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率。〔四〕在标准公务接待、公务用车管理上、厉行节约反对浪费上。加大建议厉行勤俭节约、反对铺张浪费的宣传力度,结合党风廉政建设、反腐倡廉、公共机构节能活动、群众教育实践活动的开展,组织和号召全局同志开展勤俭节约、反对浪费,科学方案地推进节约型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标,尽量减少办公耗材。标准公务接待;公车使用把使用人员、起止时间、开往方向等实行登记在册,实行定点加油、维修、停放。局机关车队做到了加强车辆使用管理,竭力节约能耗。〔五〕在加强干部作风建设上。以群众路线教育实践活动为主旋律,组织干部职工开展

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  党风廉政建设与反腐倡廉、八项规定和法律法规的学习。织观看电教片、参观革命基地、实地接受教育。组织党员干部认真按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求,深挖细查自己在四风方面存在的突出问题与缺乏,认真分析、认真写检查对照材料。通过开展学习和教育,机关作风明显改变,厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意识增强,为群众办实事的愿望强烈,干部作风得到很好的转变。通过严格的监督检查和自查自纠,区机关事务局以上各个方面无不良现象发生。具体见《贯彻落实八项规定工作情况统计表》。二、工作总结主要措施与做法〔一〕研究制定第二季度的监督检查方案。区机关事务局把贯彻落实八项规定精神的监督检查工作作为推进干部作风建设、严肃干部纪律、促进党支部清正廉洁的一项工作来抓,根据工作实际,研究制定出《xx区机关事务管理局第二季度落实八项规定的监督检查方案》,并按照相关要求,逐项抓好落实。〔二〕把党风廉政建设与开展群众教育实践活动相结合进行学习,进一步促进八项规定的落实。区机关事务局坚持把群众教育实践活动与党风廉政建设和反腐倡廉相结合,组织开展学习,组织观看电教片、利用典型事例、利用照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总体要求,组织全局同志常检查自己、常照镜子、常正衣冠、常治治病,不断增强各自的防腐拒变能力,使贯彻执行八项规定变为工作习惯和自觉行动。在学习的根底上,要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会,写对照检查材料,深挖细查自己的存在问题。使党员干部在思想上抵抗****,在行为上拒绝****。目前,干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央八项规定,从自身做起、从小事做起,用心、用情、用力做好各自工作,树立了风清气正的廉洁气氛。范文内容地图〔三〕加强党务公开工作。依托党务公开平台,落实专人负责,采取适当方式,对内、对外主动公开八项规定落实情况,公开内容有党组织决议、决定及执行情况和党的思想建设情况等八大项。一是成立由党组书记为组长、党组成员和各股室负责人参加的党务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实党务公开工作的组织实施。二是确定了党务公开内容,将主要职责、机构设置、领导岗位职责、三公经费等与群众息息相关的内容全部进行公开。三是设立党务公开意见箱。通过党务公开,把工作上的短、责任上的丑、审视问题的差摆在桌上,竭力查摆单位的存在问题与缺乏,诚心接受干部群众的监督评议。目前,区机关事务局的党务公开已是第二季度公开了。〔四〕

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  严抓监督检查工作。区机关事务局采取自查自纠、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法,加强对单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实八项规定情况的执纪监督。建立监督检查结果报告、点评和运用机制,将干部遵守八项规定情况作为其评先评优和任用的重要依据,列入落实党风廉政建设责任制考评,热门思想汇报相关材料归入个人廉政档案。如,区机关事务局加强节日送礼送红包的教育和引导工作,狠刹****送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。三、存在问题与缺乏区机关事务局在落实八项规定、加强作风建设等方面存在问题与缺乏,主要表现有:个别党员干部或干部职工的思想认识还没有完全到位,缺乏八项规定落实的狠劲和韧劲;厉行节约的气氛不够浓厚;抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;形式主义问题仍存在;落实工作照搬、照抄、无创新;结合实际抓落实的力度有欠缺,加强作风建设的思路把握得不够准确。四、下半年的工作方案继续认真落实中央八项规定精神,在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为下一步各项工作的顺利开展提供良好的气氛。〔一〕研究制定第三季度落实八项规定的监督检查方案,进一步推动八项规定精神的贯彻、执行和落实。〔二〕组织党员干部开展党风廉政建设和反腐倡廉与群众路线教育实践活动相结合进行学习,最全面的范文参考写作网站进一步加强干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解,增强贯彻落实中央八项规定精神的信心和决心,促进区机关事务局各项工作的顺利开展。20xx年xx月xx日

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篇十:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

  会上黄华向党员干部解读了中央八项规定的内容并从党的建设学校及医院持续发展家庭幸福个人成长等个方面分析了落实中央八项规定的重要意义0他要求全院有关部门严格按照中央省州及学校党委的有关要求利用各种场合和多种形式不断强化学习中央八项规定的有关精神并加强明察暗访多提醒强震慑确保全院干部职工学习到位领会到位执行到位

  医院八项规定自查报告

  医院八项规定自查报告医院八项规定自查报告为进一步加强党风廉政建设,4月25日,湖北民族学院附属民大医院举办贯彻落实中央八项规定精神暨医德医风教育讲座,民大医院院长谭庆丰、党委书记黄华等院领导及职能部门负责人、临床医技科室主任、护士长参加学习,学习由党委书记黄华主讲,纪委书记邓顺松主持。会上,黄华向党员干部解读了中央八项规定的内容,并从党的建设、学校及医院持续发展、家庭幸福、个人成长等4个方面,分析了落实中央八项规定的重要意义。他要求全院有关部门严格按照中央、省、州及学校党委的有关要求,利用各种场合和多种形式,不断强化学习中央八项规定的有关精神,并加强明察暗访、多提醒、强震慑,确保全院干部职工学习到位、领会到位、执行到位。他强调,加强新形势下的党风廉政建设是党中央提出的重要任务。医院将重点监管公务接待、同城吃请、费用报销、公车使用、收受礼金礼品、带彩娱乐等28种行为,全体干部职工们务必树立底线意识,严于律己,用实际行动做好表率。该院纪委书记邓顺松现场公布了个人的电话、邮箱及QQ。他表示,在卫生系统改革逐步深化的浪潮下,医院求生存、求发展的竞争日趋激烈,党风廉政建设能够为医院持续、稳定发展提供有力的政治保证,欢迎全院职工积极监督医院和党员干部各种公务行为,举报违规违纪现象。医院八项规定自查报告1月31日下午,乐平市人民医院召开中层干部会议认真组织学习中央关于改进工作作风的“八项规定”和乐平市委、市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》并作出工作部署。在会

  

  上,医院党总支副书记王发旺组织学习了中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和乐发【20xx】2号《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》文件(全文),传达了医院对深入贯彻落实“八项规定”作出的工作部署。院长曹荣华在会上就学习贯彻中央“八项规定”和乐发【20xx】2号《实施细则》提出了明确要求。希望大家要提高认识、认清形势,各科室主任、护士长、各党支部书记要带头学习“八项规定”和乐发【20xx】2号精神,严格按照上级党委的指示、部署,集中高效的开展学习,把“八项规定”和《实施细则》作为加强作风建设的一项经常性工作来抓,在学习过程中要注重结合工作实际,切实研究如何改进服务,如何提高办事效能,做到学习和实践相结合。希望大家要管好自己的人、看好自己的门、管好自己的嘴、管好自己的脚。全院干部职工要从自身做起、从现在做起、从具体工作做起,改进作风,提高效能,扎实做好当前工作,促进医院又好又快发展。医院八项规定自查报告按照省委巡视工作要求以及陕卫财务函﹝201X﹞467号文《陕西省卫生计生委关于在委直单位开展贯彻八项规定严肃财经纪律专项治理工作的通知》,为进一步贯彻落实好中央八项规定和六条禁令、严肃财经纪律,坚决纠正和查处各种财经违纪违规行为,进一步完善工作制度,夯实工作基础,规范工作流程。7月15日下午2:

  30,在行政

  进行了认真及详实的解读,最后韩处长对此项工作作出强调及安排,要求各职能处室(部门)认真做好此项工作的传达及落实,并按时上报自查整改相关材料。医院八项规定自查报告今年五月份,榆林市

  民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的大形势下,医疗卫生行业廉政建设和作风整顿都将是今后相当一段时期的重中之重。基于这一认识,榆林一院以特色文化建设为核心,强化医院文化和职工文化建设,积极落实各级政府关于改进工作作风的要求,在构筑职业道德、廉洁防控体系方面做了大量极具创新、富有成效的工作。作为我省确定的首批10家公立医院“廉洁风险防控机制建设”试点单位之一,榆林一院对高风险环节、高风险部门落实常态化和重点监控的双重机制,廉洁防控机制建设工作始终走在全市最前列。据该院主管纪检监察工作的领导介绍,以贯彻落实党的群众路线教育实践活动为主线,通过对职权运行、就诊流程、服务流程强化监管,以达到行业作风、服务理念的根本转变,也是今年医院作风建设和廉洁工作的重中之重。据了解,通过几年来纪检监察工作的有力开展,榆林一院已基本形成“权力阳光运行、监督全程跟踪、风险动态防控、腐败有效预防”的廉洁工作体制,医院大力弘扬行业正气,不断提升服务水平、改善诊疗环境的工作力度和成果得到了政府、社会各界和群众的肯定和赞扬。医院八项规定自查报告自中央“八项规定”实施以来,市六医院强化宣传教育、严肃工作纪律、提高工作效能、改进便民服务、厉行勤俭节约、加强廉洁自律等措施,认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”,取得了明显效果。

  一是营造学习贯彻浓厚氛围。我院认真学习中央有关“八项规定”的具体内容,开展了12次专题辅导,组织集中学习31次,专题讨论7次,观看电教片3次,要求全体干部职工深刻领会精神、把握实质,结合工作实际,认真开展讨论,撰写心得体会,研究贯彻落实措施。

  

  二是加强干部作风队伍建设。结合勤政廉政风险防控体系建设,认真剖析工作作风中存在的突出问题,在自查中不断完善《廉洁风险防控手册》,并创建了廉政短信发送平台,不定期对全院领导干部发送廉政短信,截至目前为止共发送了21条,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作,做到干部清正、清廉。

  三是修订完善各项规章制度。把学习贯彻“八项规定”同健全完善医院管理制度相结合,修订完善各项规章制度,进一步规范公务接待,精简会议活动,禁止铺张浪费。先后细化完善了干部廉洁自律、公车管理、效能建设、财务管理、医院内部管理等方面的工作制度122项,其中医院管理制度83项,党内制度39项,做到工作有章可循,有据可依。

  四是带头争做求真务实表率。班子成员以身作则、率先垂范,认真落实规定、严格遵守规定,领导干部带头执行“八项规定”,自觉接受监督。纪检监察部门加强执行监督,不定期开展督促检查,坚决杜绝违法违纪行为的发生。五是尽职履责树立良好形象。围绕“为民意识、服务意识、责任意识”,积极开展了“三级”电话随访工作,面向社会收集患者对医院服务的意见和建议,了解患者对我院医务人员服务态度、医德医风是否满意。自3月份开展以来,共收集到患者反映强烈的问题28条,并做好分析整改工作,以改进作风、解决问题的实际成效取信于民。由于行动迅速、措施有力,市六医院“三公”经费开支明显下降。据统计,与去年同期

  “八项规定”方面取得了明显的成效。万事皆由人的意志创造。人才招聘,上.,.

  附送:

  医院公证员实习报告范文

  医院公证员实习报告范文各位领导,各位同事:大家下午好,今天我演讲的题目是《生命在公证中升华》,很荣幸能为大家讲述我的同行——**县公证处**同志生前的一些事迹。**只是一位普通人,身上没有什么特别耀眼的光环,也没有做过什么惊天动地的事迹。二十年来,他全身心投入公证工作,默默坚守在自己的岗位,当诸多灾难降临到他身上后,他能够直面不幸,把自己羸弱的身躯完全奉献给了公证事业,在平凡的人生里谱写了一曲壮丽的乐章。**是一位很讲“原则”的人,甚至在很多人看来,他有些不近人情。**的一位朋友借钱给他人,收了很高的利息,但是又担心风险,就想到了当公证处主任的**,要他帮忙办理借款协议公证,**在办证过程中,审查到朋友收取的利息远远超过了法律规定,就对朋友说:“你这是高利借贷,是违法的,不能办理公证。”朋友求他想点办法,**向他解释:“兄弟,不是我不帮忙,违背法律的事情我是不能做的,请你理解我。”朋友气愤地走了,还说:“这点小忙都不帮,太不仗义了”其实**也想给亲戚朋友们帮忙,可他深知,对于公证员来说,法律的尊严是不容践踏的。在法律

  

  面前,再亲再近也要一视同仁。**善于在办证工程中倾听当事人的心声,洞悉当事人的心理,从而更好的提供法律服务。有一对小夫妻闹离婚,找到**申请办理离婚公证。双方吵得很厉害,但是在谈到子女抚养和财产分配时都挺为对方着想,言谈举止间还是流露出了对彼此的关心,**敏锐地发现了这一点,没有立即为他们办证,而是和他们拉起了家常,不经意间,关于家庭、关于生活的那些细碎而温馨的小事,汇聚成一股暖流,冲淡了夫妻心中的结。结果夫妻俩离婚公证没办成,而是开心地回了家,后来这对小夫妻还专程到公证处来感谢**,略带后怕地说:

  “陈主任,那天幸亏遇着的是你,不然我们的家就真的散了!”**患有乙肝,本来应该特别注重休息和保养,可作为公证处的带头人,他终于自己的职责,每日拼命的工作,办公室里常常浮现他忙碌的身影,拍卖会上总有他铿锵有力的致辞……他的精神也鼓舞了身边的同事,在大家的共同努力下,**县公证处从一个基础薄弱的山区小处,一步一步发展成了部级文明公证处,获得了各方面的赏和肯定。可是**却因此忽略了家庭和身体,命运也格外残酷,给他带来了前所未有的苦难与挫折……**的妻子很早就到**发展,在**购置了房产,并把儿子接到了**读书。妻子要求他辞掉工作到**一家团聚,可是**总是因为难以割舍工作,没有答应妻子的要求。后来妻子有了一个机会,在**为**联系到了一份工作,从内心来讲,**又何尝不想和家人早日团聚呢?可是当他准备办理调动手续的时候,正好碰到县里重点工程建设的高峰期,移民安置、城市建设拆迁补偿等公证任务非常繁重,**考虑到这些工作政策性强、敏感度高,公证处里本来人手就不够,在

  

  这关键时刻他又怎能撒手不干呢?他犹豫了很久,最后还是决定留下来。可是妻子不能理解**对工作的不舍,气得直骂:

  “这日子没法过了,你就和你的公证一起过!”长期的两地分居,夫妻感情渐渐产生了裂痕;这一次事情,更让妻子伤心和生气,妻子将离婚协议书送到了**手上,执意要离,**只得无奈的签了字。婚姻和家庭的破灭让**很伤心,但他还是向往常一样拼命工作,或许他是想靠忙碌的工作来回避自己内心的痛苦与歉疚。不幸总是接踵而至,离婚后不久,**的母亲又被查出身患癌症。照顾母亲的活儿自然就落到了他身上,他忙了单位忙家里,做完儿子做儿媳,一个大男人,做饭洗衣样样上手。可就算是这样,他也没有请过一天假。长期超负荷的工作终于拖垮了**的身体,201X年5月,母亲离世后,**时常感到体力不支,在亲戚朋友的催促下,**到**医院检查,最后被确诊为肝癌。一连串的不幸使**遭受了巨大的打击,至亲之人离世、家庭支离破碎、自己命在旦夕,孩子尚年幼无知,我们难以揣测他曾在夜深人静时怎样孤独无助,潸然泪下,怎样强忍心酸度过了多少个不眠之夜。在不幸面前,**也曾痛苦、彷徨、和迷失,但他最终还是选择了坚强和达观,每天上班的时候,他依旧是衣着整洁,谈笑风生,不知情的人很难将他和癌症病人联系起来;面对亲友、同事的安慰,**总是说

  :“事情已经到了最糟的地步了,这样也好,我就不担心会遇到更糟的事情了。放心吧,我会好好治疗的,说不定奇迹会出现呢。”6月,**在**医院作了手术,出院时医生再三叮嘱他,要好好静养,必须按时吃药,定期检查。**一回家就把医生的叮嘱忘在了脑后,看着

  

  熟悉亲切的公证处,坐在工作多年的办公桌前,他沉思了很久,悄悄的写下了遗书,安排了后事。随后**又走向了工作岗位,与同事们一道马不停蹄地奔忙在即将开工的巴达铁路、巴达高速公路拆迁补偿公证工作上。有人问**:

  “你这么拼命工作到底为的是什么啊?”**说:“因为我爱这份工作,因为我是**儿女,我们从小就尝尽了“行路难”的苦楚,知道巴达铁路、巴达高速公路的建设对**有太重大的意义,我无法对这项伟大的事业置身于外!生命留给我的时间也许不多了,我要抓紧剩下的时日。”可是上天并没有眷顾这个诚挚勤恳的人,**的生命永远的定格在了201X年11月14日。他走的很安静、平和,全处的兄弟在病房里陪他度过了最后的时光,直至他的身体逐渐变得冰冷。我想不出来用什么语言来形容他美他,此时此刻,语言是苍白无力的,这样一个一生都在为公证事业奋斗的人,为社会,也为自己内心的信念,付出了太多,失去了太多,却也收获了太多。我们每一个人,如果都能拥有**一样纯粹的情操,不管你在哪里,做着什么工作,只要我们都坚持原则,坚守岗位,尽心尽力,就算是微不足道的小事,也会汇聚成滚滚洪流,推动着我们的生活,推动这我们的社会。最后,让我们真诚地祝福**在天堂安息。以上就是我们为大家提供的一篇医院公证员实习报告范文,更多精彩尽在,敬请随时关注哦!

  

  

  

篇十一:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

 关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告

  关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告一:根据xx县卫生局《关于印发xx县卫生系统廉政建设八项规定的通知》(x卫发[XX]4号)、《关于印发xx县卫生系统行风建设八项规定的通知》(x卫发[XX]5号)文件要求,我院领导班子高度重视,3月15日下午,召开全院职工会议,专题学习“八项规定”的内容并在全院内展开了自查自纠工作,现将自查情况汇报以下:

  一、自查内容结果

  1、自查整体情况较好:一是领导班子认真执行“三重一大”集体决策制度,领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和采购工作;二是能严格执行政府集中采购制度、账务管理制度,医疗装备采购能依照规定流程采购;三是严格执行有关规定,无利用职权进行不正当交易的行为,无药品促销行为,无收受红包现象;四是能够严格执行药品和医疗服务价格政策,无另扬名目收费;五是医院职工严格遵守医院各项规章制度,无过度诊疗行为,医疗服务态度有所改善。

  二、存在题目

  1、由于本身在体制、机制和监督制度上存在的不足,一些岗位、环节、职员等可能存在一定管理缺陷。

  、少数干部工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神,

  工作缺少主观能动性和积极主动性。不讲效力,拖三拉四,有怠惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。个他人员存在思想熟悉偏差,缺少责任意识和政治敏锐性。以为“八项规定”是领导及某些部分的事情,与己无关。

  、少数干部工作纪律观念散漫,服务意识淡薄、有时态度欠缺,工作积极性不强,缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。有些干部不留意本身形象,不能摆正自己的位置,榜样作用差,个别干部纪律松弛,乃至有违反工作纪律的现象。

  三、下一步整改措施

  1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

  实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。结合医德医风、行风建设每月进行一次集中学习,要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格依照八项规定的要求,从本身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下工夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

  、健全完善规章制度,进一步规范职工工作行为。

  结合医院的的实际,健全完善相干管理制度,如值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度、领导班子成员廉洁自律制度、院务公然制度等,

  为职工行为规范做出明确的要求。

  、加强党员领导干部作风建设,深进展开党风廉政教育。

  进一步落实党风廉政建设责任制。整顿作风,严厉查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午制止饮酒。加强平常监督,实行分管领导不定期抽查。建立医务职员医德医风档案、医德医风评价制度和职业道德建设档案,坚持医德医风考评。每一年进行医德考评一次,对医德医风好的,要通报表彰,并与绩效工资挂钩;达不到规定要求的,要取消其当年评先评优资历,并根据我院赏罚条例实施细则给予处罚。严格依照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

  、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

  认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,展开常常性催促检查,及时发现和纠正题目,梗塞漏洞,不断提升惩办预防***的能力。继续展开行业作风专项治理,重点解决服务作风题目。把关系到患者亲身利益的乱收费、收受索要患者“红包”、药品临床促销、大处方和乱开珍贵药等题目作为整顿重点。

  通过学习,全院职工思想得到了进一步的进步熟悉,充分熟悉到要把加强行风建设、加强廉洁自律,摆在突出的位置,把“八项规定”要求落实到医院各项工作中往;严格执

  行,加强监督,从我做起,从现在做起,领导干部要起模范带头作用,以务实的作风赢得人民群众的拥戴。

  关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告二:为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定,以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神,结合工作实际,严格对照规定要求,以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手,坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医,切实规范医疗行为,提高医疗质量,推动了医院的改革发展。

  一、认识到位,行动迅速,从严要求,精心部署

  按照中共中央和自治区卫生厅的要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓,在学习过程中注重结合工作实际,做到学习和实践相结合,通过认真学习,深刻领会,全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务,不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理,努力提高医疗技术水平,扎实做好当前工作。

  二、加强领导,强化监督检查

  院内成立以分管领导为组长的监查小组,进行全院监督,发现问题及时整改,并设立公开举报电话。每季度召开

  贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。

  三、认真贯彻落实,各项规定落实到位

  严格按照规定,紧密结合实际,把握八项规定深刻内涵,制定贯彻落实办法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央和自治区卫生厅相关规定,狠抓落实,真正把八项规定的要求体现到各项工作中。

  一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中,医院除安排必要的职能部门陪同检查外,没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场,一切从简,厉行节约等。

  二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕”管钱、用人、

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  制权”三个主要方面,实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管的院领导同意,分管财务的院长签字,一把手审核,院纪委监督;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购,由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为。

  在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

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篇十二:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

 落实中央八项规定精神自查报告范文

  落实中央八项规定精神自查报告范文依据中央、省、市、县委纠正“四风”、落实“八项规定”精神的要求,现将我单位贯彻落实自查状况报告如下:一、主要做法和成效1.加强组织领导,明确工作责任。依据贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省、市、县委贯彻落实中央“八项规定”实施方法,我单位紧密结合实际,充分利用党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署,统一思想熟悉,明确详细要求,制定了相应的落实意见和工作方案,为进一步加强作风建设供应有力的组织保障。2.坚持求真务实,改进调查研究。单位一把手带头轻车简从深入调研,严格要求本单位每季度下基层调研不少于10天,在此基础上,坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,采取“走下去”与“请上来”相结合的方法,与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。3.注意提高效用,精简会议活动。严格掌握会议活动次数,取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。注意提高会议活动的效率和质量,精简会议材料,会议一律不挂会标,不摆放瓶装水和鲜花,会场简朴,空话、套话明显削减。

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  4.努力改进文风,精简文件简报。一方面,大力削减各类文件和简报,根据“必发才发”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确、未提出详细贯彻意见的,能通过联系方式、传真、办公网络解决问题的,会上领导讲话已印发的,不再发文。另一方面,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注意突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清晰、文字精练。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节省经费,提高效率。

  5.厉行勤俭节省,掌握办公开支。开展勤俭节省、反对铺张教育,推进节省型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓舞办公设备耗材循环利用。严格掌握人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,科学制定年度计划,严格履行审批程序。

  二、存在的问题和不足通过半年多来的持续努力,我单位在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现有:个别领导干部的思想熟悉还没有完全到位,缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;厉行节省的氛围不够深厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏以一贯之、常抓不懈的工作力度;有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未准时重新修订;落实“八项规定”成效主要体现在节省经费开支上,形式主义问题仍比较突出,落实工作部署照搬、照抄、照转上级

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  文电的现象仍比较普遍,结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够精确。

  三、今后的工作措施针对上述问题和不足,我单位下一步在持续抓好“八项规定”落实上必需进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深入学习。组织广阔干部职工学习“八项规定”和相关制度,确保熟知熟记。领导干部要带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注意工作的详细化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实状况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增加动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查,狠刹公款送礼、吃喝和浪费铺张等不正之风,确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,为支铁工作的顺当开展供应良好的氛围。

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篇十三:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

 按照《转发<中共延安市委办公室关于贯彻落实中央八项规定精神开展自查的通知>的通知》(甘办函〔2018〕29号)文件精神,结合我所工作实际,现将今年来我所贯彻落实中央八项规定自查报告如下:

  一、贯彻落实中央八项规定情况(一)认真贯彻落实中央“八项规定”精神。把握改进作风的新部署、新举措、新要求,以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动严格遵守中央“八项规定”。(二)结合工作实际,完善了财务,严格执行财经法规及“八项规定”政策。(三)加强廉政。严格按照党章和《廉洁自律准则》改进工作作风,领导带头,严于律己,率先垂范,严格执行,引导广大坚定理想信念,加强道德修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(四)改进作风。紧紧围绕我县市场监管与服务工作,切实转变工作作风,全面提升各项工作的服务水平和群众满意度。二、执行预算管理有关情况我单位制定了完善的财务管理制度,并严格按照财政预算执行。三、公务接待、会议培训等情况我单位严格按照中央八项规定,无任何公务接待、会议培训等情况。四、公车管理我单位严格按照中央八项规定,先有一辆公车,严格按照公车使用标准执行。五、关于差旅费开支有关情况我单位严格按照中央八项规定,差旅开支严格按照差旅费报销标准执行。六、关于发放津补贴和奖励方面我单位严格按照中央八项规定,从未有发放津补贴和奖金方面的情况。

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篇十四:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

 自查贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

  贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

  自中央“八项规定”出台后,我局按照上级精神要求,结合工作实际,迅速采取措施,抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如下:

  一、自查情况

  1、深入学习,统一思想,提交提高认识。

  中央、省委、市委、县委关于改良工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后,我局及时组织学习传达文件精神,并结合实际,认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议,认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定,并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长,副局长任副组长,主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时,通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式,营造全局上下学习的气氛。认真开展“抓典型、转作风、提效能、强效劳”专项工作,着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央“八

  项规定”及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来,深刻认清新形势下改良工作作风的重大意义,深刻把握改良作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进房管事业工作开展。

  2、突出重点,切实转变工作作风。

  为切实贯彻好中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定精神,我局结合实际,进一步健全和完善相关工作制度,力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分表达“八项规定”的要求。一是坚持一切从简,精简各类会议、文件,尽量减少低质文件和简报资料,降低运行本钱;二是大力推行节约型机关建设,尽量减少公务接待,降低接待标准,厉行节约,杜绝浪费。节约能源消耗,压缩办公经费,严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作,按照上级精神要求,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,自觉抵抗不良风气,对“红包”一拒、二退、三上交。

  3、建章立制,形成长效机制。

  我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定,明确了抓落实的要求、措施、考核方法及责任。做到将贯彻落实中央“八项规定”列入年度党风廉政建设工作目标,与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合,加强督查

  督办,定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查,不断强化效果的落实,有效地确保中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定落到实处,积极建立健全长效机制,使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。

  二、存在的主要问题

  1、在贯彻落实中央“八项规定”方面,工作创新还不够,有待进一步改善和提升。

  2、在公务接待管理方面,需要进一步改良和完善管理制度。

  3、在厉行勤俭节约教育方面,还需进一步加强。

  三、今后工作举措

  1、在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下,以党的十八大精神为指导,进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作,把思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神上来。

  2、进一步改良工作作风,带头密切联系群众,带头改善党群干群关系,切实解决老百姓的实际问题。

  3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作,不断增强广阔党员干部职工的廉政意识。

  4、进一步加强纠“四风”各项工作的落实,促进机关效能建设,认真完成中心工作任务。

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  关键词:贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告关键词:自查编号:21332

  

  

篇十五:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

 落实中央《八项规定》精神自查报告

  落实中央《八项规定》精神自查报告>

  依照市委办《关于报送落实培训基地八项规定精神自查报告的通知》要求,我局积极行动、精心安排,认真展开落实中心培训基地八项规定自查工作,现将排查情况报告以下:年初,中心《八项规定》、自治区《若干规定》和吴忠市《实施办法》相继下发后,我局高度重视、强化措施,结合本单位实际,严格对比规定要求,认真做好各项教育工作,获得了良好的工作成效。

  一、工作落实情况

  (一)、深进学习“八项规定”,领会精神实质

  年初,专门召开了党组会议和局机关干部职工大会,认真学习中心《八项规定》、自治区《关于改进工作作风密切联系群众若干有关规定》及市委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》。会上,局党组书记、局长王学仲同道强调:局机关全体干部职工要把学习“八项规定”与学习贯彻十八大精神结合起来,与学习贯彻新党章结合起来,与抓机关作风建设和党风廉政建设结合党的建设起来,与抓好新年度的xx工作结合起来,以鲜明的态度、坚定的决心和自觉的行动,真正把“八项规定”贯彻好落实好。领导干部要人带好头、发挥榜样作用。对局机关贯彻落实“八项规定”提出了明确要求。1月21日,学习传达了《xx同道关于节约勤俭浪费浪费重要批示》、市纪委《关于XX年春节期间改进工作作风加强廉洁自律函件的通知》。

  (二)、适度完善各项制度,加强作风建设

  结合展开“学党章守纪律”集中教育活动,我局从转变作风、严厉制度性公务纪律等制度建设进手,梳理局机关作风中存在的题目和不足,修改不断修改和完善局机关工作机制。新建立的制度有11项,废除的制度有1项,修改全部内容的制度有4项。不光特别在前期深进贯彻自学的基础上,认真对比中心《八项规定》、自治区《若干规定》和吴忠市《实施办法》具体要求,结合xx局实际,制定了《吴忠市xx局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系直接联系群众的九项实施办法》。一是深进基层,强化调查研究;二是联系群众,展开驻点调研;三是转变作风,进步服务效能;四是完善机制,畅通发布渠道;五是精简高效,切实转变会风;六是简短精炼,精益求精文风;七是加强管理,规范公车使用;八是绿色低碳,提倡节能减排;九是一岗双职,坚持廉政从政。《九项实施办法》出台,从制度明确了我局落实中心八项规定具体措施。

  (三)、严格对比《九项实施办法》,认真抓好落实

  一是大力积极展开调查研究。今年以来,局党组班子把改进调查研究工作作为落实八项规定重点规章任务来抓得,屡次深进各县(市、区)、各基层单位、企业,大兴调查之风,积极帮助解决基层工作中选择题碰到的困难和题目,截止目前,已展开调研次数8次,构成调研报告8篇,解决实际题目12个。二是大力减少会议活动。今年1-12月,包括“三经普”等重大会议公益活动共有13次,比上年同期减少6次,勤俭会议活动经费3.4万元,降落44.6%。三是大力减少文件印发数目。我局印发的文件、简报共4种(吴统党发文件、吴统发文件、xx分析和xx专报)。到目前为止,局发文件68期,比往年同期太少印发35期,降落34%;局党发21期,与往年同期地理分布相当;我局除印发xx分析和专报外,没有印发任何简报。勤俭文件印发经费大约为0.3万元。四是大力紧缩公款消费接待支出。1-12月份,奥布希夫区公务接待人数46人,比往年增加30人,公务接待费用减少4.7万元,降落28.7%。五是大力紧缩公务用车开支。1-12月份,我局公务用车运行费6.9万元,比往年同期减少1.3万元,降落15.9%。每项勤俭经费总计9.7万元,比上年同期降落31.6%,本年度没有因公因私出国情况,更改和完善各项制度15项,展开监督检查4次。

  二、存在的题目

  通过一年来的延续努力,我局在落实“八项规定”、加强作风建设方面获得了比较得到明显的效果,但仍存在一些题目和较弱,主要表现有:个别干部职工的思想熟悉没有完全到位,缺少贯彻落实“八项规定”落实决心和毅力,厉行勤俭的氛围不够浓厚。

  三、今后的工作措施

  针对上述题目,下一步在深进“八项规定”落实上做到再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深进学习。组织局机关干部社员署深进学习中心“八项规定”自治区《若干规定》、吴忠市《实施办法》和本单位的政策措施。要求领导干部带头执行,做好榜样。二是完善制度。重视工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等行政管理事项,建立健全相应制度和标准规范,进步制度规定的操作性和可操纵性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当情势,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督合议。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,大力加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查,狠刹***

  送礼、吃喝和奢侈浪费吃喝等腐败现象,确保清廉过节。

  

  

篇十六:贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

 关于贯彻执行中央八项规定精神情况的自查报告-精选模板

  关于贯彻执行中央八项规定精神情况的自查报告

  关于贯彻执行中央八项规定精神情况的自查报告自中央“八项规定”出台后,我局按照上级精神要求,结合工作实际,迅速采取措施,抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如下:一、主要做法和成效1、深入学习,统一思想,提高认识。我局充分利用局班子会、中心组学习会、职工会、局班子等形式,学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定和市委、市政府的相关规定、法律法规和县委、政府重大工作安排,以及省市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件、省市县纪委查处违纪违法案例通报等,加深全体干部职工对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解,增强贯彻落实“八项规定”,省委省政府十项规定和市委、市政府的相关规定的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。切实把中央“八项规定”、省委省政府十项规定、党风廉政建设和反腐败等工作落到实处。2.严格落实“八项规定”精神。一是规范了调研工作。干部职工到基层调研和指导工作做到轻车简从,不搞形式。二是切实推行精文简会。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质数量,控制会议活动规模。今年,我局共下发文件53件/次,与去年相比减少5件/次,同比降低%;共召开大型会议(乡镇人员、相关部门参加的会议)7次,与去年相比减少2次,同比降低%;三是规范公务接待。压缩公务接待开支,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训审批制度。今年1至8三公经费比去年同期减少元,同比下降约%。其中公务接待支出比去年同期减少3688元;公务用车运行维护费用支出比去年同期减少元。四是要厉行勤俭节约严格车辆管理,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,婚丧嫁娶严格按规定办理报批手续,严格控制标准和规模。五是不存在班子成员和职工有人情消费、职务消费、因公因私出国(境)、公车私用等情况。3.提高工作效能,全力服务三农。全局推行转变作风、工作职责、办理实事等公开承诺制度,自觉接受社会监督。全局每月平均下乡10天以上,到基层、服务对象中去了解农牧业生产情况,进行技术指导、宣传农业、科技政策、农机

  关于贯彻执行中央八项规定精神情况的自查报告-精选模板

  安全等,今年以来,共开展各类技术培训50余次,发放种养技术资料和土地确权颁证宣传资料1万多份。

  4.加强廉洁自律。局班子成员坚持从我做起、向我看齐、以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉践行“三严三实”、“两学一做”要求,不越“雷池”、不踏“红线”,做廉洁从政的表率。

  二、存在的主要问题1.在贯彻落实中央“八项规定”方面,工作创新还不够,有待进一步改善和提升。2.在公务接待管理方面,需要进一步完善管理制度。3.在厉行勤俭节约教育方面,还需进一步加强。三、今后工作举措1.在县委、县政府的领导和县纪委的帮助指导下,以党的十八大精神为指导,进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作。2.进一步改进工作作风,带头密切联系群众,带头改善党群干群关系,切实解决老百姓的实际问题。3.进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作,不断增强广大党员干部职工的廉政意识。

  1.下列温度最接近23℃的是(C)A.人体的正常体温B.北方冬季的平均气温C.让人感觉温暖、舒适的房间温度D.冰水混合物的温度2.当温度发生变化时,物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是(C)A.初秋的早晨,草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象B.晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象C.擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象D.初冬树上的霜是液态变为固态现象3.下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程,其中正确的是(C)4.在测量水的温度时,甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数,正确的是__乙__,水的温度是__42__℃,温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5.摄氏温度规定,在标准大气压下,沸水的温度为(B)A.120℃B.100℃C.90℃D.80℃6.下列温度值最接近实际的是(B)A.健康成年人的体温是39℃B.让人感觉温暖而舒适的室内温度是25C.洗澡时淋浴的适宜水温是60℃第一节物态变化与温度D.在一个标准大气压下盐水的凝固点是0℃7.下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法,正确的是(D)8.如图所示的温度计,关于它的说法正确的是(D)A.该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的B.在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数C.该温度计的量程是20℃~100℃D.该温度计此时的示数约为21℃9.如图所示是实验室常用温度计,关于它的说法正确的是(A)A.该温度计的示数为39℃B.该温度计的分度值是0.1℃C.常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的D.在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数10.物质通常有三种状态:__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5℃的酒精、氢气、铁三种物质中,有固定的体积和形状的是__铁__,既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11.把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类:属于气态的是__⑦⑧__;属于液态的是__②③__;属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12.气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值,若某地某日这四个时刻的气温如图所示,则此地的最高气温是__5℃__,最低气温是__-2℃__,一天的温差为__7℃__,平均气温是__1.25℃__。13.在寒冷的冬天,河面上结了一层厚厚的冰,若冰面上方气温是-10℃,那么,下列说法中正确的是(A)A.冰的上表面为-10℃,下表面是0℃B.整个冰层的温度都是-10℃C.整个冰层的温度都是0℃D.冰层下表面的温度是-10℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10-6米,直径10-7米的碳纳米管中充入液态的金属镓,当温度升高时,管中的金属镓会膨胀,通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18℃~490℃,且精确度高,可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息,你认为下列推测错误的是(C)A.碳纳米管的体积在18℃~490℃之间随温度变化很小,可忽略不计B.金属镓的熔点很低,沸点很高C.金属镓的体积在18℃~490℃之间随温度变化很小,可忽略不计D.金属镓的体积在18℃~490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示,甲是体温计,乙是实验室用温度计,它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__;没有甩过的体温计的读数是38℃,用两支这样的体温计给两个病人测体温,如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃,则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16.如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体,瓶塞不漏气,弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内,温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中,液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17.有一只刻度均匀,但实际测量不准确的温度计,把它放在冰水混合物中,示数是4℃;把它放在1标准大气压下的沸水中,示数是94℃。把它放在某种液体中时,示数是22℃,则该液体的实际温度是__20℃__,当把该温度计放入实际温度为40℃的温水中时,温度计的示数为___40℃__。第四节地球上的水循1.水是生命的乳汁、经济的命脉,是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源,认知正确的是(A)A.水循环的过程伴随着水的物态变化过程B.水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C.地球上的淡水大约占地球总水量的3%,淡水资源丰富D.大量开采地下水,对环境不会造成损害,可以解决部分地区饮水问题2.霜、露、雾、冰、“白气”中,由液化而形成的是(C)A.霜、雾、“白气”B.霜、露、“白气”C.露、雾、“白气”D.露、雾、冰3.冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰,但是冰冻的湿衣服也能晾干,这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4.有下列物态变化:①洒在地上的水慢慢变干的过程;②放入衣箱中的樟脑球变小的过程;③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程;④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__,属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天,雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来,谁也不认同谁。下列她们的说法中,你认为正确的是(C)A.雨说:我是水汽化而来B.露说:我是水蒸气凝华而来C.冰说:我是水凝固而来D.雪说:我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是(D)A.早春,河中的冰逐渐消融——汽化B.盛夏,剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化C.深秋,清晨的雾在太阳出来后散去——液化D.严冬,堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是(D)A.蒸发和沸腾在任何温度下都能发生B.烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气C.衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象D.霜的形成是凝华现象,放出热量8.以下常见的物态变化实例中,放热的是(C)A.春天,冰雪消融B.夏天,积水干涸C.秋天,草木上出现了霜D.冬天,冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断,正确的是(C)A.擦在皮肤上的酒精很快变干,是升华现象,需要吸热B.夏天会看到冰棒周围冒“白气”,是汽化现象,需要吸热C.秋天的早晨花草上出现小露珠,是液化现象,需要放热D.寒冷的冬天室外飘起了雪花,是凝固现象,需要放热10.关于自然界的水循环,下列说法中正确的是(C)A.水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠B.冰山上的积雪只能先熔化,再蒸发成水蒸气升腾至空中C.江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中D.积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下,纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气,字迹消失;经过特殊冷却装置,高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样,废纸和碳粉重新得到了利用,可有效地节约资源并保护环境。12.夏天,从冰箱中取出饮料瓶,可观察到瓶子表面有小水珠,擦干后很快又形成,这个过程中发生的物态变化是__液化__;南极地区年平均气温是-25℃,降水量很小,但这里的空气却很湿润,这是由于冰发生了升华现象,升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13.随着科技的发展,过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳),干冰在空气中迅速吸热__升华__,使周围空气温度急剧下降,空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒,冰粒逐渐变大而下落,下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴,水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14.农谚说“霜前冷,雪后寒”,其中蕴含的道理是:气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜,雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15.阳光照射下,海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气;夜间气温降低时,水蒸气会__液化__成小水珠,附着在空气中的浮尘上,形成了雾。冬天,夜晚气温如迅速降到0℃以下,你家窗户的玻璃上会形成一层冰花,这是水蒸气__凝华__而成的,这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16.某同学在探究物态变化的实验中,在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中,观察到试管中固态碘逐渐消失,变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中,小明同学猜想:固态碘是先变成液体,再变成气体,因为速度太快,液态碘出现的时间太短,因而没有观察到。为验证猜想,他查询了一些小资料:碘的熔点是113.5℃;碘的沸点是184.4℃;水的沸点是100℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因:__热水温度低于碘的熔点,碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象,小明在试管中放入适量温水,然后放入一小块干冰(固态二氧化碳),此时观察到水中有大量气泡产生,同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17.有霜的季节,农作物常被冻坏,这就是人们常说的遭到霜冻。实际上,农作物不是因为霜而受冻的,0℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时,即使温度降低到-20℃~-10℃,也不会出现霜,但此时农作物早就被冻坏了,农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的,对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文,对“霜”形成的条件提出猜想。猜想:霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想,做了如下实验:从冰箱取出一些-10℃的冰块,放在不锈钢杯子里,一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想,请简要陈述理由第三节汽化和液1.下列措施中,能使蒸发加快的是(D)A.给播种后的农田覆盖地膜B.把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C.把盛有酒精的瓶口盖严D.给湿头发吹热风2.下列哪一种现象属于液化?(C)A.钢水浇铸成火车轮B.倒在地上的水一会儿变干了

  C.清晨,草的叶子上有露水凝结D.用久了的灯泡的钨丝比新时3.如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像,由图像可知:水的沸点是__98__℃;水在沸腾过程中,需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”),其温度__保持不变__。第3题图题图4.如图是草叶上出现的露珠,露珠的形成是__液化__现象,形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5.张家界景区雨后云雾缭绕,犹如仙境。关于雾,下列说法中正确的是(D)A.雾是水蒸气B.雾是山中冒出来的烟C.雾是水蒸气凝固形成的D.雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后,风一吹感觉身上很凉。这是因为(C)A.水中的温度比岸上的气温高B.人的皮肤产生的错觉C.人身上的水分蒸发,要从人体吸热D.风把身上的热量带走了.下列说法正确的是(B)A.春天,早晨经常出现大雾,是汽化现象B.夏天,从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠,是液化现象C.深秋,枯草上出现的霜,是凝固现象

  D.冬天,窗玻璃上会出现冰花,是汽化现象8.如图甲、乙所示,是在“探究水的沸腾”实验时,两组同学分别安装的实验装置,图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息,下列说法中正确的是(C)A.图线a对应的是乙实验中的数据B.图线b对应的是甲实验中的数据C.水的沸点跟水的多少无关D.到100℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天,人们常吃雪糕解暑,剥开雪糕包装纸时,雪糕周围冒“白气”,下列说法正确的是(C)A.吃雪糕解暑,是因为雪糕熔化时要放热B.吃雪糕解暑,是因为雪糕汽化时要放热C.雪糕周围冒“白气”是液化现象D.雪糕周围冒“白气”是汽化现象10.下列关于水沸腾的实验说法正确的是(B)A.水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气B.水的沸点随气压的降低而降低C.水沸腾的现象只发生在液体的表面D.水沸腾后继续加热,水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚,用橡皮帽堵住注射器的小孔,向拉

  

  

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