2022年控烟计划4篇2022年控烟计划 2022医院控烟工作方案 医院控烟工作方案光阴的迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的 挑战，来为以后的工作做一份方下面是小编为大家整理的2022年控烟计划4篇,供大家参考。
篇一：2022年控烟计划
2022医院控烟工作方案医院控烟工作方案光阴的迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的
挑战，来为以后的工作做一份方案吧。相信大家又在为写工作方案犯愁了吧！下面是我整理的医院控烟工作方案，欢送大家分享。
医院控烟工作方案1根据县卫生局有关文件及会议精神，为加强医院精神文明建设，
将我院逐步建设成为无烟医院，为给患者和我院职工创造一个健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广阔人民群众身体健康，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。二、任务措施
1.成立控烟工作领导小组，明确分工，在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查控烟工作。
2.坚强监督，严格执行控烟制度。3.广泛宣传，通过以“吸烟有害健康〞为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。4.公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉戒烟。5.在会议室、办公室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标志。三、工作要点1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示标语牌。3.在导医台，门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
4.利用医院宣传栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者宣教，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、会议室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。
七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好根底。医院控烟工作方案2
各科室:
为进一步推动我院控烟工作，稳固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据?武汉市无烟医院评估标准?的要求，结合我院实际，制定本方案。
一、工作目标通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，到达卫生部?无烟医院卫生机构标准?的根本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。二、总体要求在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。三、具体实施方法1、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构(1).建立科室控烟机构。由院领导、各科室负责人组成，实行医院、科室分级管理，共同创立“无烟医院〞的管理模式。(2).修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任
(3).形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作方案的拟定、总结的撰写。
(4).各病区建立相关制度，并组织落实。2、强化宣传教育(1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。(2).分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。(3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。(4).利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。(5).将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸
烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。(6).医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的
危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。3、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒
烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
4、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。
5、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。
6、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的根底。医院控烟工作方案3
为给患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广阔人民群众身体，进一步深化稳固无烟医院创立成果，特制定本工作方案，具体内
容如下：一、工作目标通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟
率，帮助吸烟者戒烟，逐步实现人人自觉戒烟，医院公共及工作场所无烟的目标。
二、实施方法〔一〕明确目标，加强组织管理根据医院20xx年度工作安排，调整医院控烟工作领导小组人员名单，加强组织领导。领导小组由院长、党支部书记任组长，副院长任副组长，相关职能部门及科室负责人任成员，院办公室负责统筹全院控烟工作，总务科负责落实全院控烟工作并细化分解各项措施到各科部，各科部紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入医院的年度工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。〔二〕落实责任，强化控烟监督医院控烟工作实行院科二级管理制度，医院与科室签定控烟工作目标责任书，各科部实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长、2名控烟骨干为组员的控烟管理小组，根据医院工作方案开展控烟管理
篇二：2022年控烟计划
2022年控烟工作计划2022年控烟
为营造优美的就医环境，促使医务人员树立良好的形象为目标，坚持落实《北京市公共场所禁止吸烟的规定》，根据密云县卫生局工作要求，结合我院实际，现制定我院控烟工作计划：
一、明确目标，加强领导
根据医院xx年度工作安排，进一步明确控烟领导小组组成和职能，由分管领导负责分工，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入我院的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化措施
1.科室负责人为本科室控烟工作负责人，管理科内控烟工作。
2.将全院以科室为区域进行划分，每个科室设立一名控烟监督员，负责本科室所辖区域的控烟工作，发现违反《北京市公共场所禁止吸烟范围的若干规定》的行为，当即予以制止或纠正。做到辖区内无烟头、无烟迹。
3.制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖惩标准，将控烟工作纳入医院工作计划，做好控烟工作记录。
4.制定医院控烟措施。
在医院内全面禁止吸烟，在各楼层、办公室、会议室等公共场所，设立醒目标志，在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。
动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育。
院内所有科室不摆放烟具，无烟灰、烟迹。
三、切实开展各项控烟宣传活动
1.营造控烟氛围。在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、卫生间等重点部位张贴禁止吸烟标志，提醒全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。
2.开展主题日宣传活动。利用5月31日世界无烟日开展宣传活动，提高大家对烟草知识的认识及吸烟的危害，有效降低吸烟率。
四、加强管理督导
在做好日常控烟工作的同时，加强对控烟工作的检查、监督，实行严格的管理，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，切实将控烟工作落到实处。
2022年控烟工作计划
为了进一步推动我中心控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心20xx年控烟工作计划安排如下：
一、明确目标，加强领导
明确单位控烟领导小组组成和职能，经中心研究成立中心主任任组长、副主任、工会主席任副组长，各科室科长为成员的控制工作领导小组，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。把巩固创建“无烟单位”成果。
二、落实各项控烟规章制度
进一步完善了中心控烟制度，并加强制度的宣传与落实，各科室与中心签订控烟责任书，并安排一名兼职控烟监督员，门房工作人员是中心来客人员控烟劝阻人员，并明确工作职责。
三、切实开展各项控烟活动
1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划，控烟制度等利用单位网站、进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、卫生间等单位醒目位置
设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。
4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对
单位各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。
2022年控烟工作计划
为了促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，为此在全局开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺利开展，特制定控烟工作计划。
一、实施“控烟”活动的意义
吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有20xx人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的.提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。
二、实施“控烟”活动的目标
倡导单位领导率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会
议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。
三、实施分阶段进行
第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定方案，部署工作任务；
第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；
第三阶段：自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。
四、无烟办公室标准
1、要求有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。
2、全面落实《分宜县气象局控烟工作计划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。
3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。
4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，给予处罚。
5、利用多种形式进行吸烟有害健康的’宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。
6、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作。
7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。
8、职工群众对办公室控烟工作满意率达90％以上。
篇三：2022年控烟计划
2022创建无烟单位工作计划经典优秀范文五篇创建无烟单位工作计划篇1
为进一步推动我中心控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心控烟工作计划安排如下：
一、明确目标，加强领导
根据单位人事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，中心成立由中心党组副书记、主任xx任组长，xx、xx任副组长，xx、xx、xx、xxx为成员的控制工作领导小组，由分管领导负责分工，各科（部）室紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。
二、落实各项控烟
进一步完善了中心控烟制度，并加强制度的宣传与落
实，每个科（部）室安排一名兼职控烟监督员，并明确工作职责。将科（部）室控烟情况与科（部）室绩效考核结合起来。
三、切实开展各项控烟活动
1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划，控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。
4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科（部）室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。
创建无烟单位工作计划篇2
为扎实推进我县创建国家卫生县城工作，举全县之力、集全民之智，如期完成各项创建指标内容。积极倡导健康的生活方式，使广大人民群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的.各种疾病，提高群众健康水平，结合我县实际，特制定本。
一、指导思想
以创建“国家卫生县城”为载体，以“全民健康教育”为抓手，积极推进控制吸烟活动，引导广大干部职工不敬烟、不吸烟，促进干部职工健康生活素养，降低吸烟率和吸烟量，提升干部职工健康素质，改善公共卫生环境，努力为创建国家卫生县城营造良好的无烟环境。
二、目标任务
室内外公共场所、办公场所和公共交通工具实行全面禁烟。全县各级各类医疗机构、教育机构、行政机关、企事业单位率先实施禁烟，禁止各类烟草广告、促销等活动。各级各部门要安排专职劝烟人员宣传吸烟危害健康知识，倡导健康生活方式。通过开展控烟活动，提高全民控烟意识，自觉抵制烟草，有效降低吸烟率。
三、禁烟区域
室内公共场所均为无烟区，且不设室内吸烟区，医疗机构各科室、病房会议室、走廊，卫生间、幼儿院室内外活动区域，各类学校的室内教学活动场所，食堂、学生宿舍及青少年活动场所的室内外区域，机关单位办公室、会议室、办事大厅、卫生间、走廊、公共电梯等均为禁烟区域。
四、工作内容
（一）公共场所全面禁烟。各级各部门、企事业单位要积极参与控烟工作，全面推行室内公共和工作场所禁止吸烟活动，减少烟草对公众健康的危害，尤其是对女性和儿童的健康危害，县烟草销售企业、个体烟草销售点要张贴“不向未成年人售烟”的宣传标识，取缔烟草宣传广告。各单位要在会议室、办公室、走廊、墙上张贴禁烟标识，会议室、办公室不得放置烟灰缸，不向客人敬烟。车站候车室和各办事大厅要有醒目的禁烟标志，利用电子显示屏滚动播出吸烟危害人体健康的宣传内容。各单位要落实专（兼）职控烟检查人员，对在公共场所吸烟行为要及时进行劝阻。
（二）卫计、教育系统和行政机关带头创建无烟单位，设立举报投诉电话，建立长效管理机制。各级各类医疗机构
要创建“无烟医院”，充分发挥卫计系统带头控烟先锋模范作用，采取制作宣传展板和专栏、LED滚动播放健康教育知识和标语、发放宣传资料等形式大力宣传控烟的重要性和吸烟的危害性，积极争创无烟医院。县教育局要研究制定学校控烟工作方案，积极开展“无烟学校”创建活动。县卫计局要积极为县教育局和各级各类学校控烟工作提供技术服务和指导。各级各类学校要结合学生日常行为规范教育，积极开展“吸烟和被动吸烟有害健康”宣传活动，争创无烟中小学、幼儿园。
各级各部门、企事业单位要以身作则，优化行政机关人文环境，树立窗口良好形象，积极开展“无烟机关，无烟单位”创建活动。各单位主要负责人要率先垂范，不在办公和公共场所吸烟。各单位要制定控烟工作方案，建立健全控烟管理制度，安排专（兼）职人员负责控烟工作，设置明显禁烟标志，教育引导广大干部职工不吸烟、不备烟、不敬烟。
（三）广泛开展公共场所控烟宣传活动。各级各部门要结合“世界无烟日”主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放吸烟有害健康宣传资料、禁烟标志，举办控烟知识讲座，播放宣传控烟知识的公益性广告等。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。
五、组织保障
为切实抓好我县控烟工作，确保控烟顺利开展，全面完成控烟工作任务，特成立__县20__年控烟工作领导小组，其组成人员名单如下：
各乡镇（街道）分管创卫工作的同志，领导小组下设办公室在县卫计局，尹良周同志兼任办公室主任，__兼任办公室副主任，县爱卫办负责具体办公。
六、工作要求
（一）统一思想认识，制定控烟方案。各级各部门要召开专题会议研究部署控烟工作，成立控烟工作领导小组，制定控烟工作实施方案，安排专（兼）职劝烟工作人员具体负责控烟工作，明确工作任务、落实工作职责、健全控烟工作制度，将控烟工作落到实处。
（二）强化控烟管理，完善工作措施。各级各部门要加大控烟工作管理力度，完善管理机制，将控烟工作纳入年度目标考核内容。对控烟工作不重视、工作任务没有完成的单位和部门，要进行通报批评，对控烟工作完成较好单位的好经验好做法进行追踪报道，对控烟积极的干部职工予以表彰。
篇四：2022年控烟计划
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一个好的工作方案能够关心我们实现更大的目标。下面是我为您整理的2022单位控烟工作方案范文。2022单位控烟工作方案(1)控烟措施难以执行，或者执行难以到位，是控烟工作面临的逆境，同时，由于缺少详细的惩处细则，无法对违反者进行行之有效的责罚，加之惩处力度偏低，执法主体模糊，人员数量有限等客观缘由，控烟执法面临特别大的执法难题。
为进一步推动控烟工作的深化开展，使广阔干部职工远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现制定2022年控烟工作方案如下：
一、加强控烟工作领导进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作方案和控烟措施。乐观开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作方案，确保控烟工作有组织、有方案、有检查、有落实，确保控烟工作顺当开展。
二、落实控烟制度仔细履行世界卫生组织《烟草掌握框架公约》和《公共场所禁止吸烟暂行规定》，加强对烟草危害的宣扬工作，制定控(禁)烟方案和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创建无吸烟单位。三、开展控烟活动仔细实施全国爱卫会《关于在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣扬与落实。充分发挥多种宣扬形式，大力宣扬吸烟的危害性，使广阔干部职工自觉抵制烟草危害，引导广阔干部职工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。(一)机关干部要带头履行《公共场所禁止吸烟暂行规定》，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设款待烟及烟具，来人不敬烟。(二)充分利用“5·31世界无烟日”，开展控烟宣扬教育主题活动，提高干部职工对吸烟危害的熟悉，有效降低吸烟率。(三)将控烟工作纳入健康教育范围。每年至少开展一次控烟工作的健康
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教育宣扬或讲座。2022单位控烟工作方案(2)为进一步贯彻《市公共场所掌握吸烟条例》，顺当推动我镇机关单位控烟工作，根据市人大常委会关于《市公共场所掌握吸烟条例》(简称《条例》)贯彻实施状况执法检查的总体支配以及金健促委《关于做好区机关控烟工作的通知》的工作要求，结合我镇控烟工作的实际状况，特制定以下工作方案：
一、工作目标乐观仔细组织条例的贯彻实施工作，进一步推动辖区内“国家机关供应的公共服务的办事场所”、“国家机关的会议室”、餐厅以及公共的工作场所等室内公共活动区域等控烟工作。二、健全组织机构，确保控烟工作有方案、有落实为切实加强对控烟工作的领导，成立控烟工作领导小组，由分管卫生工作的领导担当组长，成员由相关科室(部门)负责人组成。进一步明确控烟工作职责，坚持政府主导、多部门参与。定期考核评估“控烟”工作。
三、加大控烟宣扬教育工作力度1、围绕今年世界无烟日主题，组织开展学习宣扬控烟活动。在朱泾镇社区报刊登控烟学问宣扬文章及公益广告图片，提高市民对吸烟危害的熟悉，准时报道和宣扬各部门的控烟活动开展状况，营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。2、以“5.31”世界无烟日为契机，大力开展控烟宣扬活动，利用宣扬栏、展板、橱窗、电子显示屏、悬挂横幅等宣扬形式，开展控烟询问、义诊等健康教育活动。加大控烟与健康学问的传播力度，提倡健康的生活方式，提高健康水平。3、镇健促办定期组织召开控烟领导小组、联络员工作会议，沟通状况、讨论问题、商讨对策、深化推动《条例》的贯彻和实施。四、工作措施(一)营造控烟氛围禁烟标识的规范及补漏，做到全部印有监管电话，确保辖区内法定全
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面控烟的全部“国家机关供应的公共服务的办事场所”、“国家机关的会议
有推广价值，对今后的控烟工作的开展具有指导性的意义。并做好控烟工
室、餐厅以及公共的工作场所等主要公共活动区域”等场所全掩盖。
作的档案管理，留意收集整理各种控烟活动资料、影像图片等，有序分类
(二)落实控烟措施
存档，档案管理要有连续性。
1、加强控烟工作检查督导，由镇社区控烟志愿者代表和镇市民巡访团
五、时间节点
组成控烟督导队伍对各单位的控烟工作进行不定期抽查暗访，检查以办公室、
4月15日前组建控烟领导小组、控烟检查督导员、制定控烟工作方案，
会议室、食堂为主。查看单位内是否规范张贴禁烟标志和控烟宣扬海报、单
召开会议部署控烟工作。
位内是否规范设置吸烟点。抽查主要领导办公室、会议室、食堂是否有烟具，
5月1日前完成辖区内机关单位控烟标识的补贴和更新工作，并组织控
有烟灰、烟蒂、烟味，并随机抽问部分职工《条例》知晓率。各单位也要定
烟督导员对会议室、餐厅以及公用的工作场所等室内公共活动区域等进行
期自查，并做好具体记录。
检查。
2、建立督查考核机制，向社会公开镇府机关控烟工作监督电话，接受
6月1日前迎接区健促办组织社区控烟志愿者和区市民巡访团对我镇
社会各界对机关各单位控烟状况的监督举报，将控烟工作纳入文明机关等评
机关单位控烟工作开展督查。
比工作中。
(三)做好控烟工作效果评价和管理
针对控烟工作取得的成果，仔细总结阅历，要做到数字牢靠、方法可行、
