勤廉榜样个人先进主要事迹(11篇)勤廉榜样个人先进主要事迹 勤廉榜样先进个人事迹三篇 勤廉榜样先进个人事迹三篇【篇一】他在基层一干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀下面是小编为大家整理的勤廉榜样个人先进主要事迹(11篇),供大家参考。
篇一：勤廉榜样个人先进主要事迹
勤廉榜样先进个人事迹三篇勤廉榜样先进个人事迹三篇【篇一】他在基层一干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化1000名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是__市__县__镇米户村委会书记__。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，__成了__县的“红人”，多家媒体争相报道，可__没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个“省级贫困村”的领路人。产业发展促进村民增收米户樱桃在__县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在1993年__看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了500亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让__感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过“政府＋企业＋村委会＋农户”的新模式，已在__年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃6000余亩，已形成规模，每年产值800多万，人均收入达520__元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。基础设施建设改善村容村貌近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，__为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人——__的心血。他亲自带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有__的
身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说“村内的大事歇不了”。如今，村内基础设施逐步完善，在__的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。
注重学习，遵守纪律，清正廉洁__今年已经69岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把“活到老学到老”挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。“有事地里争”是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着“四议两公开”制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，__都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。__带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。【篇二】自１９８０年到__区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷……他就是__区环境卫生管理处粪便中转处置中心的__。干一行，爱一行刚到__区环境卫生管理处工作时，__同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：“我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得‘以一人脏换来万人洁’的这份工作是神圣的、是无可取代的。”在这个岗位上，__同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常
清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。
１９８５年，__同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到第一线工作中去，__同志也不例外。此时的他不但要干好驾驶员工作，还要协助装卸工装卸垃圾，更要打扫好垃圾点场地环境卫生的工作，切实的做到“车走场地净”。一年又一年__同志就是这样默默无闻的奉献着。
尽管他文化程度不高，但他好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理车辆的时候，他在旁边专心的看着，并不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。日积月累，他的小本上记满了车辆故障的原因，以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的，他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养，使得他的车况最好，切实的做好了车辆安全保障工作。
在干好本职工作同时，__同志还热心地帮助同事，在日常工作中，他经常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心地讲解，将自己的技术无私的传授给他人，赢得同事的尊敬。
立足本职，服务他人__年由于工作需要，__同志被调到__区环境卫生管理处粪便中心任粪便运输车驾驶员工作。初来伊始，__同志每当闻到粪便的恶臭就干呕、恶心、吃不进饭。领导看见后曾询问他是否需要从新考虑安排岗位，然而__同志苍白的脸上露出坚定的意志说道：“我是环卫人，只要是与环卫有关的工作，不管再苦再难我都要参与进去。”就这样，__同志不管在工作还是平时，都在臭气冲天的粪坑旁边蹲站着，当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：“我终于能和这粪坑打成一片了。”
篇二：勤廉榜样个人先进主要事迹
基层干部勤廉榜样先进事迹基层干部勤廉榜样先进事迹同志自201____年9月任工商局局长以来，以扎实、勤恳的工作态度，奋发有为的工作热情，严于律己的工作作风，带出了一支勤廉、务实、和谐、积极向上的领导班子，从而打造出一支过硬的工商干部队伍。该局连续3年在通化市工商系统工作综合考核中，各项指标均排在
规范职工的行为。车辆分局的局长是一位很有威信的老同志，工作干得很好。201____年底，全局只有他没能完成年初签订的工作目标责任制。“签字画押的事情都不算数，扎实的工作作风怎么树？”
在党组会上表明了态度。当局党组宣布撤销这位分局长职务的时候，全局震动。如今，这个局各项工作都有布置、有检查、有评比，扎实的工作作风已蔚然成风。在日常工作中，勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究，他多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起，切实体验同志们的辛苦。有的分
局同志说“我在这工作这么多年县局局长还是头一次来”。他制定了局领导定期、不定期走访检查制度，每年都坚持到各分局管辖区走访商户，把走访了解的情况作为年末各分局评优的基础材料。
4年中，他几乎走遍了全县重点商户。为了抓好涉及民生的食品安全监管工作，带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究，派人到外地学习，多次召开会议分析^p研究食品安全监管工作现状，制定了《食品安全巡查办法》，形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式，这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流，受到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式，亲自带领
管理人员深入到市场，手把手地教职工怎么样做好巡查记录，使这项管理模式很快在全局推广开来。为了助推全县农民专业合作社的发展，他亲自带队到永兴黄烟农民专业合作社开展调研，了解农民专业合作社内部管理情况和经营中存在的困难，根据他们的实际需要，安排分管副局长带领该合作社理事到梨树县夏家农民专业合作社学习，还帮助他们申报省著名商标。在他的提议下，今年又从省里聘请两们专家，为全县____________户农民专业合作社办培训班，为全县新兴农业经济合作组织的发展起到了加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中，积极落实上级局出台的各项优惠政策，降低准入门槛，派专人到省市局办理企业登记工作，使的企业户数连年递增。
二、开拓创新，奋发向上，把工作落着点定位在建设一流班子、打造一流队伍上
作为一班之长，十分注意发挥班子成员的主观能动性，坚持集体领导、科学分工、通力合作，增强了班子的凝聚力和向心力，也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策，不搞一言堂。能够摆正个人和集体的位置，不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”，而要不当“家长”；要有
“主见”而不要有“主观”。在日常工作中，他把民主决策贯穿于党组决策的全过程，坚持做到民主集中、集体领导，从不搞“一言堂”。
在重大问题的决策上，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，严格按照议事规则和程序办事。几年来，局内的重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定，单位中层干部的调整或提拔都是充分征求局党组成员的意见和建议，每一个职位确定人选，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算，由主管财务副局长按预算批准支出，定期向全局公布财务支出情况，年末公布决算情况，做到经费透明支出，让班子成员和干部职工心中都有一笔明白帐。由于他能做到以诚待人，用心感人，不仅自己能同班子成员和睦共处，得到了大家的积极支持和配合，班子成员之间也能互相信任，互相支持，互相补充，互相谅解。
合理分工，责权利统一。新班子组成后，他根据党组成员任职年限、业务专长和性格特点进行科学分工，明确各自分管的部门和联系的分局，对于分管的工作负有直接责任，被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责，遇到问题由分管领导负责解决，需要上会研究的，再集体开会研究解决。责权利的统一，充分调动了副手的主观能动性和聪明才智，班子形成了
合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系统前茅。在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口，下大功夫抓好抓实。
篇三：勤廉榜样个人先进主要事迹
勤廉榜样个人事迹材料四篇【篇一】“普书记，年以来，你先后在镇、乡、乡3个山区乡镇当纪委书记，45岁了还每天上山下乡的，你不辛苦吗？”有人问到。听完，普书记微微笑道：“我出生在乡，来自山区，脚力大。我是少数民族，在少数民族乡工作，听得懂民族语言，与群众交流沟通不成问题”。他就是现任乡纪委书记。坚决服从组织安排年3月，从区纠风办被组织调整到镇，年4月，被调整到乡，年3月，被调整到乡任党委委员、纪委书记。在4年中，按照组织安排，他先后在3个山区乡镇工作。对此，他毫无怨言，每到一个地方,就把这里当成自己的家，3个乡镇共有24个村委会，近110个村民小组，面积近408平方公里，他走完了所有村寨和大部分大山。他把推进党风廉政建设和解决群众反映强烈的问题作为首要任务，认真监督执纪问责，坚决查处“微腐败”，惩治发生在群众身边的不正之风。近年来，他所在单位先后2次在全区党风廉政建设责任制考核中被评为优秀单位。一心伏在工作上今年元旦，左脚腓骨骨折，休息了三周，拄着拐仗就要去上班。妻子对他说：“你在山区，路难走，多休息几天再去也不迟，要保养好脚才行，一辈子的事”。他反而安慰妻子说：“不忘初心，我会照顾自己的，我慢慢走就行，伤不到我的脚的”。这时妻子知道再劝也无用，只是默默地流泪。
年4月，到乡工作的
他一个月只回过四次家，创下了科里单月收治病人数最多，管理病人数最多的记录。
来到医院工作三年的时间里，工作细致认真，对患者关怀备至，深得患者的赞许和信任。多次成功抢救患者后，收到患者和家属的锦旗、感谢信，年四季度获得医院优质服务之星荣誉称号。一些患者和家属甚至还以各种方式向他送红包，但是，从未收受，在三年的时间里，他累计拒收红包10余次，金额累计上万元。
一天深夜，一名50多岁的在押犯突发心肌梗塞，狱警将其紧急送至医院急诊科抢救，接到急诊科电话后，时任心内科住院总医师的首先接诊了这位特殊的病人，由于手术难度大，加之患者身份特殊，向医务科备案后，立即对患者展开抢救，手术全程在监视器的监视下进行，这也无形中加大了手术医生的心理压力。经过心内科手术团队的全力抢救，患者最终成功脱险。次日，患者家属来到医院，向其沟通患者病情，看到患者安然无恙，家属万分激动，一番言语感激之后，患者母亲竟向口袋里塞了一个“大信封”，
马上意识到这是“红包”，立刻将“大信封”拿出来返还患者母亲，但患者母亲执意不收回，眼看推脱不掉，继续在病房推推嚷嚷恐造成不良影响，便将“大信封”交到医院纪检办公室。
纪检办工作人员清点数额后发现数额高达5000元，做统一登记后立刻报请分管领导。随后医院纪检委员梁永梅带领工作人员将5000元的“大信封”原封不动地交还到患者家属手中，并向患者家属解释道：“‘不准收受患者红包’是我院医务人员的基本行为准则，请您放心，我院医务人员对所有患者一视同仁，会竭尽全力抢救任何一名患者”。最后患者母亲收回了红包，同行家属对我院连连竖起了大拇指。
当医院领导对拒收红包的行为提出表扬时，他这样说道：“我是一名共产党员，在工作中起先锋模范的作用是我的义务；我是一名医务人员，不准收受患者红包是我的基本行为准则，患者感谢的不是我一个人，而是参与抢救的整个手术团队”。
有一位70多岁的心肌梗塞患者需要接受分次手术，在初次手术后，手术很成功，患者为了表示谢意，希望通过邀请相关手术医生吃饭，在拒绝后，向发送了一
个800元的微信红包，但是没有接收，由微信系统自动退还给了患者，还向患者详细解释了医院相关的廉洁从业规定。认真负责的工作态度和廉洁自律的行为规范赢得了患者高度认可，在预约二次手术时，一定要等到亲作他的住院医师才来做手术。这大概就是和患者结下的不解之缘吧。
篇四：勤廉榜样个人先进主要事迹
勤廉榜样先进个人事迹勤廉榜样先进个人事迹三篇勤廉榜样先进个人事迹三篇【篇一】他在基层一干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化1000名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是**市**县**镇米户村委会书记**。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，**成了**县的红人，多家媒体争相报道，可**没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个省级贫困村的领路人。产业发展促进村民增收米户樱桃在**县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在1993年**看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了500亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让**感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过政府＋企业＋村委会＋农户的新模式，已在**年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃6000余亩，已形成规模，每年产值800多万，人均收入达5200元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。基础设施建设改善村容村貌近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，**为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人**的心血。他亲自带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有**的身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说村内的大事歇不了。如今，村内基础设施逐步完善，在**的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。注重学习，遵守纪律，清正廉洁**今年已经69岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把活到老学到老挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。有事地里争是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着四议两公开制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，**都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。**带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。【篇二】自１９８０年到**区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷他就是**区环境卫生管理处粪便中转处置中心的**。干一行，爱一行刚到**区环境卫生管理处工作时，**同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得以一人脏换来万人洁的这份工作是神圣的、是无可取代的。在这个岗位上，**同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。
１９８５年，**同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到第一线工作中去，**同志也不例外。
此时的他不但要干好驾驶员工作，还要协助装卸工装卸垃圾，更要打扫好垃圾点场地环境卫生的工作，切实的做到车走场地净。一年又一年**同志就是这样默默无闻的奉献着。
尽管他文化程度不高，但他好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理车辆的时候，他在旁边专心的看着，并不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。日积月累，他的小本上记满了车辆故障的原因，以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的，他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养，使得他的车况最好，切实的做好了车辆安全保障工作。
在干好本职工作同时，**同志还热心地帮助同事，在日常工作中，他经常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心地讲解，将自己的技术无私的传授给他人，赢得同事的尊敬。
立足本职，服务他人**年由于工作需要，**同志被调到**区环境卫生管理处粪便中心任粪便运输车驾驶员工作。初来伊始，**同志每当闻到粪便的恶臭就干呕、恶心、吃不进饭。领导看见后曾询问他是否需要从新考虑安排岗位，然而**同志苍白的脸上露出坚定的意志说道：我是环卫人，只要是与环卫有关的工作，不管再苦再难我都要参与进去。就这样，**同志不管在工作还是平时，都在臭气冲天的粪坑旁边蹲站着，当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：我终于能和这粪坑打成一片了。每天与粪便打交道，每天早出晚归，每天几百次地重复着又脏又臭又劳累的动作，不仅需要体力上的支撑，而且也是对一个人品质、意志的考验。
就是在这个岗位上，**同志一干就是１０年。无数个日日夜夜，**同志开着粪车，走过了春城的大街小巷，想群众所想，急群众所急。有时在节假日期间，客户单位的化粪池发生堵塞满溢等紧急情况，不管是在吃饭时还是在睡觉中，当**同志得到这些消息时，他都能够在第一时间赶赴现场。事故处理完毕后，当看到客户脸上舒心的笑容，**同志才安心的回去。由于工作需要，他无数次地跳下臭气熏天的化粪池，清理多年沉淀的淤粪、疏通被堵塞的管道，日复一日，年复一年，**同志在客户心中留下了一个难以磨灭的不怕苦、不怕累、不怕脏的环卫工人形象。
１０年来，**同志每年打捞化粪池１１８００余车、约５９４００吨，疏通化粪池管道７０余次。别以为掏粪工作简单，诠释机械化，实际做起来就难了，因为大部分的化粪池，由于长期未得到清理，化粪池污物已板结，这就需要先用水稀
释，然后还得用掏粪的铁铲、锄头搅拌后才能抽到粪管里。没有一定的经验和技术是不能胜任这项工作的，有的地方连化粪池的盖板都找不到，而且化粪池管道堵塞严重，粪水四溢，臭气熏天，但是**同志不怕脏、臭、累，只身跳进化粪池中进行打捞疏通，一干就是几个小时，这是常有的事。
爱岗敬业，无怨无悔**同志做为一名粪便运输车驾驶员，工作一天下来，经常累得满头大汗、腰酸脚痛，但他对工作任劳任怨，从不计较报酬。在创卫期间，脏活累活他总是冲在前面抢着干，想工作之所想，急工作之所急，把全部的精力都投入到了工作中。在做好本职工作的同时，**同志积极学习党的各项方针、政策，不断提高思想政治觉悟。只要是上级安排的工作，他都认真对待，无论困难多大，他都千方百计、想方设法地去解决。工作不分份内份外，不拖、不等、不靠，身体实在顶不住了，他就吃点药，咬咬牙再接着干，有时一天下
来连续工作十四、五个小时。**同志用真情和关爱带出了一批又一批的环卫新秀，作为老驾驶员，为了树立环卫工作良
好形象，**同志以身作则，言传身教，用真情和关爱引导了一批又一批环卫新人，领导每次把新招进的环卫工人交给他带，他都毫不保留地将几十年的工作经验传授给新进的工人，对因工作而感到羞涩的年轻人，他还经常给他们讲述环卫工人的杰出劳模故事，引导他们树立正确的人生观、择业观，增强他们的自信心。在他的精神感召下，职工比、学、赶、帮、超蔚然成风。
他以一腔热情，无怨无悔，默默的在平凡的岗位上奉献着他的青春，辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实。
**同志就是这样一个普普通通的环卫工人，既平凡又渺小，但是，正是他这种对工作高度负责、服务一线的工作态度，受到了广大职工的好评和赞誉，受到了同事和领导的称赞。他身上体现了广大环卫职工宁愿一人脏、换来万人洁的奉献精神。对于他热爱的环卫事业，依然那么忠诚，那么执着，他就象一颗闪光的螺丝钉，为环卫事业的发展默默无闻地贡献着自己的一份力量。
【篇三】**是**市检察院的老纪检组长，在大家的眼中，这个老组长有几个标志性的小习惯。
这些小习惯并不太引人注目，大家以为只是个人喜好，并不做他想，只有纪检监察人知道这背后的故事。
杯不离身老组长总爱提溜着个水杯，这个水杯是个普通的玻璃瓶，还总是泡着茶水。这个水杯从纪检组办公室到各部门办公室，从门卫室到会议室，从阅览室到办案区，陪着和组长在检察院办公楼里转悠。在新任纪检组长到岗的时候，老组长抬着玻璃瓶说出了原因。杯不离身源于纪检组工作需要看、需要听、需要说，看干警在岗状态、看部门工作情况，听干警反映的情况、听大家的意见建议，说纪律作风要求、提醒该注意的问题。这看似简单的看、听、说，都需要在各科室坐坐、聊聊，而这一坐一聊，别人不可避免地要倒水、泡茶，而且有时会特意泡好茶。如果不坐下来喝口水，在说情况听问题的时候，就会不自然，在提意见做提醒，气氛就会紧张。有了自带的水杯和茶水，不仅减轻了对方倒水泡茶的负担，而且避免了喝着别人的好茶，挑着别人的毛病的尴尬。就在这平常的一坐一聊中，纪检组及时提醒问题苗头，及时收集意见建议，把看到发现和听到的突出问题反馈党组研究。律己方能服人，杯不离身，源于纪检人对人情的洞察，出于纪检人对自我的约束。爱较真儿检察院的人都知道老组长工作上是个爱较真儿的人，刚到监察科的科长小郎就领教了一回，被她称为十秒钟事件。那是**年底，**市检察院收到市纪委转办的一个举报交办件，举报人称我院干警驾驶警车过程中与群众发生争吵，造成了不良影响。老组长列出了排查提纲，要求还原整个事件的客观经过。还原事件经过就需要查看沿途监控录像，接下来的时间里，除了找相关人员谈话，老组长和小郎奔波于公安局交警大队、附近单位、沿街商场，协调调取监控录像，进行记录、刻盘。经过三天的调查，终于提取了在车程经过点5个摄像头记录的内容，基本还原了事件经过。小郎胸有成竹地撰写了报告，就在她要松一口气的时候，和组长拿着光盘找到她说：这几个监控的时间段加起来，中间少了10秒钟，时间衔接有空隙就排除不了可能性。于是，为了这10秒钟，小郎又跟着老组长踏上了那条走了无数遍的路，经过反复细心查找，终于在街边墙角里发现了一个小商店安装的监控录像，正好拍摄到了需要的那段录像。事件调查完毕后，答复和处理结果得到了市纪委、举报人和当事干警的认可。细微之处见真章，爱较真儿，源于纪检人对细节的态度，出于纪检人对事实的审慎。
运动标配前些年，爱穿裙子的老组长一改往日的形象，一个双肩包、一双运动鞋成了她的标配。她家住得远，走路最快也要45分钟，可除了雨雪天气不便，老组长开始每天都坚持走路上下班，别人问老组长为何不乘车、不开车，老组长总说：多走走更健康。
可实际上，老组长走路选择的路线是别有用心的，市区里平坦、宽阔、安全的近路她不走，她上下班选的路线是绕道市区边上的老国道，不仅路程远，而且道路窄、灰尘大、货车多。选择这个路线，实际上源于工作需要。老国道中的一段是检察院国家文明城市工作包保责任区域，这段路属于城乡结合部，徒步约20分钟，这段路旁有农贸市场、花鸟市场，有手工作坊、汽车修理铺，建筑老旧、商铺杂乱。由于分管创文工作，老组长会定期带队对该路段进行清扫，但该区域人流量很大、卫生情况多变，为了能及时发现问题，老组长坚持平常上下班都走上一圈，发现卫生状况不好就及时联系和组织清扫，每年都圆满完成包保任务。日复一日，年复一年，每天早晚一个背个双肩包，穿双运动鞋的身影总走在这条坑洼的路上，该路段的每个保洁员都和老组长成了熟人。
心中有责方能尽职，运动装束，源于纪检人对责任的坚守，出于纪检人对工作的用心。小字条儿老组长爱记事，经她处理的文件首页通常都有一张回形针别着的小字条儿，提醒文件重要内容和工作事项，很多干警也收到过老组长的记事小纸条儿，内容有时是纪律提醒短信，有时是交接工作事项。说是小字条儿，不是因为字小，而是因为这些字条本身都不大，全是A4纸打印草稿背面、打印纸张留白处撕下来写的字条。只要没有涉密内容，纸张能写的地方，老组长都要裁下来留作便签纸，长长短短的小字条儿就这样诞生了。一张纸需要多少树木呀，不能浪费，老组长总这么说。前几年，我收到和组长字条后，发现纸都是废纸裁下来在背面写的，从那以后我都注意双面打印，碎纸前还会好好整理一下，把背面有空白的纸钉起来打草稿，现在我们科室都是这个习惯了。政治处干警小张说起小纸条儿仍心有感触。自觉节俭方能厉行节约，小字条儿，源于纪检人对品德的追求，出于纪检人对勤俭的操守。
行源于心,力源于志，老纪检组长--**的这些小习惯，反映出的是对纪检工作的热爱和坚守，做任何事情都做到用心、用情、用力，她先后获得了**市平安建设工作先进个人、**市检察院优秀文明接待员、**市宣传教育与依法治市先进个人、**市创建国家卫生城市工作先进个人、**市人民检察院先进党务工作者等荣誉称号。
篇五：勤廉榜样个人先进主要事迹
北京XX学院附属中学优秀基层干部勤廉榜样的个人事迹材料XX，XX附中总务主任,在这个岗位上虽然只有短短三年的时间，她以务实诚恳的工作态度，勤政廉洁的工作作风，奋发有为的工作热情，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩,受到了全校师生的广泛赞誉.
一、直面工作，勤恳务实，立足本职，服务师生2014年7月XX竞聘担任了学校的总务主任，上任伊始就听到教职工反映东办公楼暖气到供暖季不热，冬季室内室外温差接近，教职工冻得无法安心工作的问题。XX同志经过多次调研分析，发现暖气不热是从2010年抗震加固之后开始的,年年不热，多次维修检测也找不到原因解决不了问题.XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题.她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。二、坚守职责，不谋私利,坚持原则，廉洁自律她坚持廉洁自律、秉公办事、从未谋取过任何私利。她负责保安、物业、食堂及部分维修工程,在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大"议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请,拒收礼品，按规定进
行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备、资料完整,均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安、物业、食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼,她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性,都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重、自省、自警、自励意识.对自己要求非常严格，她常告诫自己：踏踏实实做事、老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。
三、以身作则，做好表率，作风优良、民主团结作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的,自己首先做好.她总是早来晚走,从不迟到早退，没有耽误过一天工作.以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行,自从她接任后，都是她亲自带队检查,以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室、教室、实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。作为一名共产党员，她时刻牢记一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责.在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教育教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群、甘于奉献、团结协作、顾全大局。作为总务处负责人，十分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工、通力合作,增强了总务处的凝聚力和向心力.她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆
正个人和集体的位置,不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出,都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风.
XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线,她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的,在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。
篇六：勤廉榜样个人先进主要事迹
将这一育苗技术应用在林业生产上她先是在烤烟漂浮育苗技术的基础上结合林业自身特点进行了小面积的松飘浮育苗试验在取得初步成效和积累一定经验的基础上又适当扩大规模开展松飘浮育苗工作同时与常规育苗技术进行对比试验培育的苗木用于林场宜林荒山采伐迹地更新造林长势良好取得了较好的生态效益经济效益和社会效益勤廉榜样事迹材料（个人）
勤廉榜样事迹材料三篇（个人）【篇一】在**县林业局办公室的走廊里，有一幅宣传牌上这样写到：造林不畏清苦、护林耐得寂寞、恪守绿化道德、建成美丽**，这就是**林业精神。多年来，**县林业局造林绿化科科长**就是在这种林业精神的鼓舞下，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，在林业系统干部职工中树立了典范，赢得了干部职工的高度赞赏。她先后被**市政府表彰为创建国家森林城市先进个人、**市林业局表彰为林业科技工作先进个人、**县委、县政府表彰为巾帼建功先进个人、优秀党务工作者、优秀共产党员、四创两争工作先进个人、农村小型水利工程管理体制改革工作先进个人等。然而，最让她感到自豪的是她连续当选为**县第十一次、十二次、十三次党代会代表、**市第十一次党代会代表。
十余年的林场工作经历，造就了优秀的林业人品质1995年10月，毕业于**林学院的**被分配到**县国有**林场工作。怀揣着理想抱负的她一踏进林场的瞬间就懵了：这那里像是一个国有单位啊！除了破旧瓦房、简陋办公室、宿舍外，就是满地的木头。当时，林场属于自收自支单位，生产生活条件十分艰苦。毫不夸张地说，当时的林场场部连农村都不如呢。接下来的工作，便是与林场职工日复一日地整理料场
上的木头，这种工作持续了近两个月。当时，她曾经动摇过，感觉现实与自已的理想差距甚远。但是，在父母的耐心劝说下，她还是坚持了下来。在随后的工作中，通过深入林区，与林区职工
一同开展造林、抚育间伐、森林防火等工作，目睹着老一辈林业人守护下来的森林资源，感受着林业职工朴素而敬业的吃苦耐劳精神，渐渐地，她对林业工作有了全新的认识，坚定了干好林业工作的信心和决心。
**年8月，**被林业局党委任命为林场副场长。在林业系统，广泛流传着这样一句话：女人当男人用。这话一点不假，在**身上表现得更为突出。作为一名分管营林生产工作的女性副场长，为较好地完成林场每年的营林生产任务,她基本上都是住在林区林点，经常头顶烈日、顶风冒雨忙碌于林区林点，甚至与其它职工一同住帐蓬，与民工同吃一锅饭。为保证造林质量，她每天都到山头地块检查指导，对栽植得不端正的苗木，她都要叫工人重新栽，当时工人不理解，还抱怨说：不就是栽棵树嘛，何必那么较真呢。由于林业工作的特殊性，她在家庭与事业之间经常舍小家，顾大家，与丈夫儿子聚少离多，无法照顾家庭。面对这些困难，她无任何怨言。看着她整天忙碌，曾经有男职工跟她开玩笑说：你这样辛苦我们看着都心疼啊。但是，能为培育森林资源作出积极的贡献，同时也为林场的后续发展奠定坚实的基础，她认
为她的一切付出都很值得。针对林场与周边村社林地权属纠纷较多的现状，从事多年
林业工作的**知道，与老百姓打交道，首先要以理服人，动之以情，让老百姓充分了解林业法律法规知识。刚开始，一些村干部看着她是一名女同志，对她态度生硬，甚至威胁。但是她不畏惧，不退缩，而是不耐其烦地向村干部及村民广泛宣传林业政策和法律法规，最终圆满调处了林场与周边村社多起林地权属纠纷，有力地保护了国有林场林地资源，同时保障了林区社会的稳定。
由于林场林地分散，不便于管理，加之林场经济困难，靠自身力量更新造林难度很大，面对林场困难的现状，**同林场党政班子深入山头地块，调查了解，
及时转变经营思路，将林场分散的、不便于经营管理的4000余亩宜林荒山，在不改变林地所有权及林地用途的前提下，对外或者与职工采取承包、租赁、联营等方式来进行绿化造林。这一做法既保护了林场的林地资源，又培育壮大了后备资源，实现了生态效益、经济效益和社会效益的多种收益，为林场的持续发展奠定了坚实的基础。这种做法在**其他国有林场中得到了推广，都收到较好的效果。
在生产实践中，**还注重对科学技术知识的学习、汲取及应用。**年，烤烟漂浮育苗技术通过几年的试验示范和推广应用，育苗技术日趋成熟，取得了明显的经济效益和社会效
益。**将这一育苗技术应用在林业生产上，她先是在烤烟漂浮育苗技术的基础上，结合林业自身特点，进行了小面积的**松飘浮育苗试验，在取得初步成效和积累一定经验的基础上，又适当扩大规模开展**松飘浮育苗工作，同时与常规育苗技术进行对比试验，培育的苗木用于林场宜林荒山、采伐迹地更新造林，长势良好，取得了较好的生态效益、经济效益和社会效益。在这项试验中，**以严谨的工作态度，认真进行苗木长势观测、病虫害防治、水分控制等工作，最终积累了宝贵经验，总结形成了完整的**松飘浮育苗技术，撰写了《**松漂浮育苗技术及造林实施效果分析》，该论文发表在国家级刊物《科技致富向导》上。该育苗技术与常规育苗技术相比，具有育苗成本低、管理方便、移栽运输方便、造林成活率高等优点，在林业造林苗木培育工作中具有推广应用价值。至今，国有林场一直在应用这项技术培育**松、华山松等造林苗木。
在新工作岗位上一如既往发扬林业精神**年3月，根据工作需要，**被选调到**县林业局工作，任林业局造林绿化科科长、创建国家森林城市分指挥部办公室主任。面对新形势，新任务，她深深感受到形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退。于是她进一步强化对专业理
论基础和相关专业技术知识的学习，虚心向老同志学习请教。**年以来，**县以创建森林**为载体，加大城乡园林绿
化，全面推进面山绿化、退耕还林、村庄绿化、城镇绿化、道路绿化、河道绿化、机耕道绿化、校园绿化、五采区绿化、坟山墓地整治绿化等，城乡园林绿化力度之大前所未有。面对繁杂的工作任务，多年来，她几乎没有休息日，白天要深入乡镇、社区及山头地块检查指导，晚上要加班整理内业，经常加班到十一点、十二点甚至凌晨一、二点。通过持之以恒的创建，**县各项指标均已达到或超过《国家森林城市评价指标》标准，**年8月，**县作为全市的创森重点迎检县，接受并通过了国家创森考核组的检查考核，创森工作得到了考核组的充分肯定，为**市成功创建成为国家森林城市做出了积极的贡献。**县创建国家森林城市工作暨城乡园林绿化成绩突出，综合排名连续三年位居全市前列，被**市人民政府授予创建国家森林城市县区先进集体一等奖，**也被授予**市创建国家森林城市先进个人。
调入林业局工作以来，除了繁杂的城乡园林绿化工作外，**还担负着林业生态建设营造林工作。每年的营造林任务，**都要花几个月的时间，带领其他技术人员深入山头地块进行外业调查规划，并组织完成营造林项目作业设计编制、技术指导、检查验收等工作。**年以来，共组织完成20余万亩石漠化综合治理工程林草植被保护与建设、防护林工程建设、森林抚育、核桃基地建设、低效林分改造等林业营造林任务，各项目实施成效都达到了上级林业的部门验收标准。
为较好地完成营造林任务，多年来，**几乎走遍了**的每座山头，有时候，村社干部都走不动了，想偷偷懒不想到现地，她坚决不同意，非得亲自到现地看了才放心。如今，只要一提起**，**各乡镇、村社的干部没有不称赞她的，都说：这个女子不简单，干工作太实在。
心系群众，积极扶贫帮困送温暖在林场及林业局工作期间，**同时还兼任工会干部。作为一名基层工会干部，她深深知道，职工利益无小事，只有实现好、维护好、发展好职工的根本利益，才能保证职工以健康、积极的心态工作，单位的各项工作才能正常有序开展。因此，在实际工作中，她努力将工会建成职工之家，时时鼓励职工，处处维护职工的利益，最终形成想事、谋事、干事的良好风气。经常深入职工中间，及时了解掌握职工的困难、思想动态和生活状况，对生病住院的职工到医院进行看望，对病逝的职工上门慰问家属，把单位的关心送到每位职工的心坎上，为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中。特别是**年6月至9月，林场一名76岁的退休职工生病，她是一名孤寡老人，得知这一情况后，她将老人送往医院住院治疗，放弃平时的休息时间，不厌其烦地承担起老人住院的一切事宜。老人去逝后，又为她办理了后事。此举得到了广大职工特别是离退休老职工及其亲属的赞扬及肯定，广大老职工均说：这样的单位我们满意，这样的领导我们放心。在
千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉洁自律这根弦作为一名党员干部，**深知，廉洁自律是对党员干部最起码的要求。在千头万绪的实际工作中，她时时牢记责任，不断做履行职责的模范，时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立廉洁意识，不断强化自律意识，积极做好表率作用，始终做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象；她坚持严以律己，从小节、小事做起，非份之想不想，非份之财不取，非理之事不为，自觉接受监督，做到干干净净办事，清清白白做人；她时时处处严格约束自己，做
到自重、自省、自警、自律，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业做好各项工作。
在同事们的眼中，**就是一个小气人。她经常讲的一句话就是:公家的钱也是钱，我们花公家的钱要像花自已的一样，能省就省。她是这样说的，也是这样做的，跟她一起出差或下乡，只要是能赶得上回家吃饭，她一般都不给乡镇、村社和单位增加负担；她为单位办任何事，都认真核算成本，都是本着节约的原则，尽量为单位节省开支，哪怕就是采购点办公用品，她都要走好几家商店进行对比。在亲戚朋友的眼中，**就是一个无情人。**在林场和林业局工作期间，分管着营造林工作，也有亲戚朋友会找到她，想要她给安排承包营造林工程或者是安排补助项目，遇到这种事情，**从不做
人情事，一切都是从单位和集体的利益出发，为此得罪了不少亲戚朋友。正是她这种无私的精神，多年来，由她负责的20余万亩营造林项目以及从上级争取到的项目补助资金，都合理安排到了急需实施的村集体和国有林场，为当地的生态建设和经济发展做出了积极贡献。
在职在位拼命干，调离退休不遗憾。如今，**仍然干劲不减，继续为书写花乡水城;宜居**的绿色新篇章默默工作着，用她的实际行动践行着一个共产党员勤政、清廉的诺言。
【篇二】走在**的**边，我们经常看见这样一位老人，一头花白干练的短发，一双清澈慈祥的眼睛，身披一件黄色的马甲，精神矍铄地指挥着一队人捡拾死角的垃圾。她，就是**社区居委会党委书记、社区主任**。在她的带领下，**社区先后获得全国基层公共文化服务示范社区、全国科普示范社区以及**省先进基层
党组织**省和谐社区，她本人也获得**市优秀共产党员春城人才奖等一系列荣誉称号。
心系群众，她是温暖群众的热心人初次见到**书记，无法想象眼前的这位精神矍铄的老人已经68岁高龄，乐观、精神、开朗是她留给众人的第一印象。自**年到社区工作以来，这位群众口中的马奶奶在工作中始终保持着良好的精神风貌。社区群众只要找到她，就没有她不管、不理的事情。时间长了，大家便都亲切地称她为小巷总理。
**社区有5170户居民，至少95%以上她都认识。她统筹安排，挑残疾人、孤寡老人、问题家庭、低保户、外来务工人员等重点进行走访。她常常牺牲自己的休息时间，深入楼院和居民户家中了解情况，解决问题，小到路灯不亮、下水道堵塞，大到小区绿化、基础设施、居民利益、社区治安等都要帮助解决。她的不辞辛劳换来的是辖区单位和居民群众对她的无条件信任。
社区干部为居民服务一定要从小处做起。多做小事、实事，用心做事。一句话、一件事，过心和不过心不一样，用情没用情也不一样。谈起社区工作，**这样说。每做成一件事，我就很有成就感，会快乐好半天。做社区工作，我是为寻求快乐而来。无私奉献，她是凝聚班子的当家人南博会前夕，**书记身体不适，但她仍坚持拔掉输液的针头出现在工作一线。烈日炎炎下**周边的她，手上贴着胶布，却从不曾停下脚步。她用实际行动践行着一名共产党员、一名社区工作者的光荣使命。
俗话说，单丝不线，孤掌难鸣。**社区由于其特殊的地域位置，辖区内不仅有**公园等特色景点，也有省政府等省、市、区级公共户单位。在各大节庆、重点工作来临之时，社区承担着较其它区域更重的保洁、宣传、**、交通疏导等多项任务，压力巨大。单靠**书记一个人，就算再苦再累，也没法将工作做得如此扎实，赢得一片好评。
**书记靠得是坚持强化班子建设。她一方面注重加强社区两委班子成员的思想交流，在工作中平易近人，虚心征求同事的意见和建议，在社区内重大事项、群众关心的重大事情决策前，总要集体讨论通过，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在社区里坚持实行社区事务、党务公开制度，增加了工作透明度。在她的带动下，班子成员们积极为社区的发展建言献策，形成了民主、活跃的集体氛围，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。另一方面，她注重社区干部队伍自身建设，始终把提高社区干部队伍综合素质作为一项根本的任务来抓，工作再忙，都从未松懈过。她结合社区实际，有的放矢地制定了社区干部学习计划，采取从其他单位部门邀请老师、集中讨论学习和自学等多种形式对社区干部进行培训，以学习促进服务质量和工作效能提升，受到社区干部和广大居民群众的好评。
创新思路，她是共建社区的带头人大家在为**书记在群众中赢得如此好的成绩而欣喜的同时，难免会有所担忧，**市最中心社区的党委书记是位60多岁高龄的老人，干工作的时候会不会保守有余而创新不足？
细细盘点，这样的担忧略显多余。**书记不但没有默守陈规，反而是很多年轻人都无法企及的创新典型。作为共建社区的带头人，她推进的**社区三有一化建设，使得**社区成为全省第一批成立联合党委的社区。
她以1+5+N区域化党建工作模式为依托，形成了社区党委与驻区单位一同研究计划、一同制定措施、一同商量大事、一同会诊难题的良好局面；她整合党建网格内的党员骨干、入党积极分子、居民小组长、楼栋长及社区志愿者等人力资源，建立起专、兼职党建指导员队伍和各类志愿者服务队伍，还让在职党员及辖区各类组织的服务与居民群众的需求有效对接起来；她在社区创建了道德银行，鼓励社区的少先队员争当道德富翁，为辖区青少年道德建设夯实了基础。这样的金点子在**书记的工作中层出不穷。她还根据自己多年的社区工作实践，创新性地提出八大马氏工作法。每一条，都是为居民服务的好点子，有了这些工作法，才使得**社区成为人所皆知的文明、稳定、平安和谐社区。
虽然**书记看着精神头还很足，毕竟岁月不饶人，她已年近古稀。想到未来某天可能要离开社区，这位什么都能管的小巷总理的眼泪夺眶而出。多年来，社区已经成为了我的家，只要社区居民和组织需要我，我的身体情况还能支持，我想一直干下去。此情此景，让人动容。献爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌。在**书记精神的感召下，会有更多暖心的小巷总理、大街总理出现，带领广大社区干部、居民群众同创和谐社区，共建幸福生活。
【篇三】**，女，一名80后审判员，现任**市**区人民法院民事法官。自**年进入**区人民法院以来，一直都在
审判一线，共审结案件逾2000件，无一件发回重审案件。工作至今，先后荣获**省优秀法官、全国办案标
兵等荣誉称号，并被评为**省最美法官。永不退色的信仰好好工作，做一名合格的共产党员。时
至今日，80后**最美法官**仍然记得小时候爷爷在饭桌上的教诲。
**的爷爷是一名拥有50多年党龄的老党员，也是对她影响最深的人。在**的记忆中，爷爷一生都很纯粹，退休后坚持义务清扫小区大院20余年，直到过世前的最后一天。要想成为一个优秀的人，就必须做一名合格的共产党员。在爷爷的言传身教下，**年，当时还就读于**大学工商管理专业大三的**就加入了中国共产党。而这一年，她还做了一个改变人生的决定：自学法律相关课程，准备考研，重拾高中时自己的梦想。之后，**在信念的支撑下顺利考取**政法大学的研究生。**年，她如愿成为**区人民法院的一名民事法官。
刻苦钻研求进取默默奉献谱新篇刚来到法院时，青涩的**从书记员工作做起，手写庭审记录、判决书、装订卷宗每一个看似机械繁琐的工作，她都以最虚心谦卑的心态认真对待，从不马虎。7个月后，**开始主审案件，敲响了法官生涯的第一锤。现在回想起来，那只是一件很简单的离婚案。可在当时，知道要去给情绪不稳定的男方送达判决结果时，我紧张极了，觉得这是一座必须逾越的高山。如今，**已
是审结案件超过2000件，经验丰富的老法官了。再回头看当年的高山，也只是丘陵而已。时至今日，当每一次结案，把档案袋装订好之后，**还是会感到深深地欣慰和满足。每一次结案，代表着我们又处理
了一个纠纷、化解了一个矛盾，当法官的价值就得到了体现，这种愉悦感是其他工作无法替代的**说。
然而，相比案结，**更追求事了。在她看来，要让诉讼真正成为解决当事人纷争的有效手段，就不能为结案而结案。有的案件也许能很快了结，然而随着诉讼终结，得到的结果却不一定最适合当事人。曾经的一件工伤赔偿案件让她感触很深。这起案件中，原告是一名50多岁的环卫工人，上班时被撞伤，导致下肢残疾瘫痪。经过交通事故理赔后，这位环卫工人向**区人民法院起诉，要求其公司支付工伤保险赔偿金。接到案件后，**发现，这家公司实际上已经人去楼空。
这种局面下，如果按部就班地走法律程序，即使这名环卫工人胜诉，在执行时也很难拿到赔偿金。**说。她查询该公司的工商登记资料，经过多方联系，成功联系上了该公司的实际负责人。双方多次协商后，该公司负责人最终同意赔偿受伤环卫工人20万元。处理案子时，既然严格遵守法律法规，又要从当事人的实际诉求出发，最大限度地保障当事人地合法权益。**说。正是这份对法官职业的敬畏，对追求事
了的坚持，对当事人的用心，才让**创造了办结2000余案，而无一件发回重审的记录。
攻坚克难查事实严谨论证做判决工作时，**就如同她的名字一样，一刻都不会空闲。在同事眼中，**不仅人长得漂亮，而且做事雷厉风行，办案子也特别厉害。担任**的书记员不到3个月的小坝，她已经对**的拼劲儿深有感触：吴法官太拼了，工作再忙都不会抱怨，凡是都喜欢亲力亲为，经常加班处理案件直到深夜。
在一起房产纠纷案中，某小区的百余名业主起诉小区的房地产开发商。由于律师不配合，**无法与原告有效沟通。担心矛盾越积越大，她在半个多月的时间里每天下班到该小区蹲守直到深夜11点多，与原告业主当面解释沟通。在她的努力下，20多名业主提出撤诉，而案件最后也得到妥善解决。
入党12年，工作7年，对于党员和法官的身份，**有自己的感悟，一个人一辈子坚持一件事情本身就是一种成功。小时候爷爷总说工作合格了，党员这个身份才算合格。而我能将自己的兴趣爱好作为工作，是一件何其幸运的事。做一个法官梦的守望者，做一个优秀的共产党员，我会一直坚守。
篇七：勤廉榜样个人先进主要事迹
三一文库()〔勤廉榜样个人先进事迹材料〕民心似海,应珍惜点滴之水;权重如山,勿滥用半捧之土。下面是语文迷小编搜集的勤廉榜样个人先进事迹材料,希望对大家有所帮助!
【勤廉榜样个人先进事迹材料1】
荀笑红是黑龙江哈尔滨排水集团顾乡排水公司女子清
掏班的班长,一身朴素的工作服,脸上永远挂着和善的笑容,旁人很难想象正是她和她的姐妹们,肩负着冰城排水清掏的任务。
一座普通得不能再普通的老旧小区里,有一个干净整洁的工作室,那就是荀笑红和女子清掏班吃饭和休息的地方,墙上挂满了清掏班姐妹们的奖状和证书。“这不仅是一种荣誉,更是大家对女子清掏队工作的认可。舍得一身脏,就能换来万户净,值!”荀笑红说。多年来,她面对刺鼻的排水井、腥臭的污水,在“苦脏累险毒”的环境中,一干就是25年。
“党员就是一面旗”
荀笑红的清掏班主要负责哈尔滨市从安国街铁道口到
康安路,从商学院三孔桥到河松顾乡大坝这一区域,共有960座检查井、1810座雨水井,分布在66条街路上,管线总长度68公里。荀笑红的管区处于城市的低洼区,是交通和民居的关键地段,突出特点就是污泥量大、排水任务重、险情和紧急排险任务多。她们平日的工作内容包括清掏养护、设施维修、接听为民服务热线、抢险排涝等。
“城市也好,老百姓也好,确实很需要干我们这行的。”荀笑红说,“既然已经干这行了,就要把它干好!入党之后,我觉得责任又多了一分,党员就是一面旗,要给姐妹们带个好头!”荀笑红2005年入党,十年来,她也确实做到了。
2012年“8·29台风布拉万”给冰城哈尔滨带来强降水,新阳路与哈药路积水连片,面积近4万平方米。从深夜9点到凌晨3点,荀笑红和同伴们为确保行人及行车安全,一直都泡在冰冷的雨水中。荀笑红更是在齐腰深的积水中坚守了13个小时,水退了,她却得了严重尿路感染。
多年的工作让荀笑红对管区产生了深厚的感情。“管辖片区的设施、街路,感觉就像我的孩子一样。每天围绕着它们转,成了生活中不可缺少的一部分。”排水工作已经深深融入了荀笑红的生活中。她拿出自己一张照片给记者看,笑着说:“那天下班回家,有人跟我说你成了网红,我还不相信。”在她看来,那不过是最普通的工作和生活罢了。
“能帮助别人,我就很开心”
最近的技术比武中,荀笑红的班组又拿到了第一名。这已经是她们连续第三年拿到第一了。说到清掏队的工作能力,荀笑红脸上满是骄傲与自豪。“我们这六七个人都是全能手。哪块缺人,谁都能上。”荀笑红说。
班组中人人都是全能手,荀笑红的专业能力那自然也绝不含糊。有一回,一个社区的水管堵了。荀笑红下班散步,从那里路过,看到有群人在通下水井,就走过去看看。她站那看了一会,说漏了一个下水井。那个社区的主任也在,就问荀笑红怎么知道,她说自己就是干排水的。井盖上面的土得有一米半厚,她指着一个位置让大家挖,结果一下子就把下水井挖出来了,疏通之后,问题就解决了。
每每遇到这样的情况,荀笑红都会上前帮忙。“帮助人
家就是举手之劳,这对于老排水工人来说都不是啥。用专业知识能帮助别人,我就挺开心的。”
荀笑红忘不了下雨积水后老百姓被堵在商店里,当她赶到时,大家那期盼的眼神;忘不了小区院里下水堵了,大妈把她叫去帮忙时的那份信任;忘不了三伏天、三九天干活时,附近居民给她们送水、送饭的那种关爱……
“跟老百姓生活息息相关的,找到我们,我们就尽自己所能处理。处理不了的,需要用大型机械的,我们会帮忙出一些方案。只要是能掏的,能通的,我们都是免费给弄。”荀笑红告诉记者。
即使在最平凡的岗位上,也能绽放光芒,在帮助别人的过程中,荀笑红也找到了工作的意义。“当我们为老百姓解决难题的时候,他们那种高兴劲啊,咱也能感受到。我觉得我们干这一行还是挺有意义的。”
把“排水精神”传承下去
对于未来的打算,荀笑红笑着说自己并没有想太多,最
重要的还是踏踏实实地把本职工作做好。
她指着墙上的标语,上面写着“舍得一身脏,换来万户净”。“这是我们老一辈的排水精神,现在我们有一个更准确、更具体的精神,就是‘坚守、尽责、奉献、为民’八个字。”荀笑红告诉记者,在以后的工作中她要做好传帮
带的工作,把“排水精神”继续传承下去。
“说实在的,排水人的不易只有排水人自己知道。”荀
笑红说,“我就是在排水精神的鼓舞下,才走到今天的。希
望我们下一代排水人能够把工作做好,把排水精神弘扬下去。
眼前这位“女汉子”颈肩腰腿都有伤,阴天下雨时全身关节都疼,光声带手术就做过三次。即使这样,每次抢险她还是毫不犹豫地带头下去。她认真拼命的工作劲头对班组里的几个年轻人产生了深刻的影响,遇到需要下井的时候,大家都争抢着干。
荀笑红带着记者看了一下工作站附近的井子,她用开井的钩子轻松地打开了几百斤的井盖,井里很暗,只有水流的声音,和返上来的臭味。
“井下的工作环境很复杂,污水井由于常年封闭会产生一氧化碳和硫化氢等有害气体,每次下井前都要先进行有毒气体的排查监测……”荀笑红向记者介绍怎么下井,怎么清掏,用什么样的器械……
“很多井都在交通繁忙的路上,所以我们经常会在晚上或者清晨工作。”荀笑红把刚才打开的井盖盖上,身后是来来往往、穿梭不止的车辆。这是她的工作,也是她的生活,荀笑红就是用这样最简单质朴的方式继续传承着“排水精神”。
【勤廉榜样个人先进事迹材料2】
做人民公仆,是张鸣岐的一生追求,他把自己的全部才智、精力和组织赋予的权力都用在为人民谋利益上,对自己
和家人的要求是极严格的。
1982年5月,张鸣岐任沈阳市总工会副主席。在这一岗位上,他虽然仅仅工作了3个月,但他始终严格要求自己,保持着工人阶级本色。
张鸣岐到沈阳市总工会后,单位考虑他家住得比较远,工作不便,分给他一套三室住房,他却没有要,让给了一位没有住房的老干部。自己一家四口仍住在黎明公司附近只有11平方米的房子里。
“鸣岐不让”可以说得上是张家所有成员和亲戚最常说的一句话,张鸣岐曾立下家规:不准家人,亲友以他的名义办私事;不让家人向他所在单位提要求;不许家人用公车。
张鸣岐的儿子每次从沈阳到锦州看望他,他都不让司机开车到火车站去接,非让儿子自己坐公共汽车。
篇八：勤廉榜样个人先进主要事迹
去年在矿井风门准备改造成自动无压风门之前一省外厂家想来做工程为了在工程上得到矿长的关照趁矿长在办公室干其他事情没有注意谎称给一份资料看把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了他打开一看袋内装有两扎人民币2万元现金还有名片他立即电话请纪委办人员到他办公室他通过名片号码当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走勤廉先进事迹（共8篇）
勤廉先进事迹（共8篇）
务的时候，全局震动。如今，这个局各项工作都有布置.有检查.有评比，扎实的工作作风已蔚然成风。1在日常工作中，勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究，他多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起，切实体验同志们的辛苦。有的分局同志说“我在这工作这么多年县局局长还是头一次来”。他制定了局领导定期.不定期走访检查制度，每年都坚持到各分局管辖区走访商户，把走访了解的情况作为年末各分局评优的基础材料。4年中，他几乎走遍了全县重点商户。为了抓好涉及民生的食品安全监管工作，带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究，派人到外地学_，多次召开会议分析研究食品安全监管工作现状，制定了食品安全巡查办法，形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式，这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流，受到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式，亲自带领管理人员深入到市场，手把手地教职工怎么样做好巡查记录，使这项管理模式很快在全局推广开来。为了助推全县农民专业合作社的发展，他亲自带队到永兴黄烟农民专业合作社开展调研，了解农民专业合作社内部管理情况和经营中存在的困难，
根据他们的实际需要，安排分管副局长带领该合作社理事到梨树县夏家农民专业合作社学_，还帮助他们申报省著名商标。在他的提议下，今年又从省里聘请两们专家，为全县120户农民专业合作社办培训班，为全县新兴农业经济合作组织的发展起到了
加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中，积极落实上级局出台的各项优惠政策，降低准入门槛，派专人到省市局办理企业登记工作，使的企业户数连年递增。
二.开拓创新，奋发向上，把工作落着点定位在建设一流班子.打造一流队伍上作为一班之长，分注意发挥班子成员的主观能动性，坚2持集体领导.科学分工.通力合作，增强了班子的凝聚力和向心力，也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策，不搞一言堂。
能够摆正个人和集体的位置，不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”，而要不当“家长”；要有“主见”而不要有“主观”。在日常工作中，他把民主决策贯穿于党组决策的全过程，坚持做到民主集中.集体领导，从不搞“一言堂”。在重大问题的决策上，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，严格按照议事规则和程序办事。几年来，局内的重要干部任免.重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定，单位中层干部的调整或提拔都是充分征求局党组成员的意见和建议，每一个职位确定人选，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算，由主管财务副局长按预算批准支出，定期向全局公布财务支出情况，年末公布决算情况，做到经费透明支出，让班子成员和干部职工心中都有一笔明白帐。由于他能做到以诚待人，用心感人，不仅自己能同班子成员和睦共处，得到了大家的积极支持和配合，班子成员之间也能互相信
任，互相支持，互相补充，互相谅解。合理分工，责权利统一。新班子组成后，他
根据党组成员任职年限.业务专长和性格特点进行科学分工，明确各自分管的部门和联系的分局，对于分管的工作负有直接责任，被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责，遇到问题由分管领导负责解决，需要上会研究的，再集体开会研究解决。责权利的统一，充分调动了副手的主观能动性和聪明才智，班子形成了合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系统前茅。在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口，下大功夫抓好抓实。3一是创新设计载体，培养团队精神。在的倡导下，全局开展了丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办“春节联欢会”，全体干部职工欢歌笑语共聚一堂，增强班子集体的凝聚力；在“七一”党的生日，开展登山比赛，在党旗下重温入党誓言，在锻炼工作人员的体魄的同时，增强大家的思想道德品质；去年“一”还举办了庆祝建国六周年职工趣味运动会，全局干部职工在赛场上你追我敢，体现了工商人不畏艰险.奋勇争先的精神风貌；组织干部职工参加了全县“颂祖国.爱家乡.广场红歌会”，演出取得了很大的成功，得到了县领导和观众的一致好评。
二是加大资金投入，更新管理装备。一流的队伍，要有一流的装备做保障，这是的一个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长.会当家理财的优势，把有限的经费用在刀刃上，他到局的4
年多时间里，先后投资200多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了109台电脑，按省局提出的“1100”工作目标，提前实现了每名工作人员一台电脑的目标；购置了网上培训考试系统，全局各项培训和考试都通过局域网在网上进行，在学_业务知识的同时提高了微机操作水平；对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水处理.更换了塑钢窗，为全体干部职工更换了办公桌椅；购置了几台数码照相机和录音笔.针孔摄像机，装备到六个分局和四个业务科室；购置了8台执法车辆，做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆，其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障，切实推动了全局各项工作的深入开展。
三.以身作则，严于律已，用人格的魅力激发职工奋发向上的工作热情勤政廉政，干净干事，是树立在全局全体干部职工心中的4良好形象。正是在他的人格力量感召下，全局的工作一年一个变化.一年一个台阶，连年被省市局评为先进单位。
一是用人导向积极，鼓励向上向善。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则，对于敬业精神强.热爱工商事业.群众基础好.工作政绩突出的同志重点使用；而对于那些投机取巧.油嘴滑舌.不务正业的人，一律不予重用。新班子刚组建时，到抚民分局检查工作，中午，时任分局长的在外面年检没有赶回来，到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月，局里调整干部，在党委会上提议让任局办公室主任，这个提议出乎人们意料。
说“调整干部，就要提拔敬业精神强.政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属
笔记本认真记录。几年来，他写了30多万字的学_笔记。在工作之中，遇到不清楚的问题，也主动找法规科长或其他业务科长请教，他的好学精神打动了大家，他也从一个合格的财务科长快速地转变为一位优秀的.业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中，他荣获了全市
位的。又如年，有一个事业单位，由于易发生违法行为，经常被工商局行政处罚，年春节前，这个单位的领导亲自以走访的名义送给5000元钱，
一.抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。攻尖克难，领航浪尖。年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术.新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机.扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补3
84.385.386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出.加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣.洗渣.泥煤等采取主动出击，公开招标.承包销售等方式，年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。
三是加强煤质管理，制定煤质管理办法和考核办法，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。
四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收1废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢
3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。“年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。二.淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。***在廉政方面堪称楷模，他时刻“公生明.廉生威”这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走.厂家业务员回答“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员
电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员.管理人员树立了好榜样。
三.技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是
升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标二0一一年七月二三日
只有勤政廉政，才能正确履行自己的职责，做好本职工作，才能不辜负领导的重托。他说要干就要勤政廉政，就要对得起共产党员的称号。他是这样说的，也是这样做的。多年来，xx同志自觉地遵守党纪国法，勤政廉政，保持了一个共产党员的先进本色，圆满地完成了组织上交给的任务。
二.宗旨，坚守底线，做遵纪守法的带头人。作为维修中心的一把手，其自身素质如何，对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。村看村，户看户，群众看党，党员看干部。如果一把手在遵纪守法，坚守道德底线上给大家做出榜样，那么群众就会效仿，企业就会形成一个良好的风气。如果一把手视党纪国法为儿戏，践踏道德底线，这个企业一定没有出路，消极怠工，迟到早退，违法乱纪的现象就会时有发生。xx同志说，作为一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不说大话空话；管好手，不收.不卡.不要；管好腿，不跑官要官，不走歪门邪道；管好眼睛，不攀不比，不随波逐流；管好耳朵，不信谣言，不受说情风干扰。他党的宗旨，遵守党纪国法，坚守道德底线，清政廉洁，一身正气，为职工树立了榜样。
三.建章立制，自我约束，勤政廉政从小事做起。为了真正把勤政廉政落到实处，xx同志，给自己制定了“三同”.“三不”的规定。“三同”即
（一）共同制定方案。接到报修件后，特别是急难险重的任务，xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。
（二）共同下现场。靠前指挥是xx同志的风格，除了开会，他几乎天天在现场。x城244楼上不去水，他早上6点
人财物的事，不搞暗箱操作，不独断专行，一律公开，在阳光下运行。任何一项决策，他都充分听取其他领导的意见，充分听取职工的意见，集思广益，民主决策。投标是一件关系到企业效益的大事。每次投标前，他都认真与班子成员研究，广泛听取专业人员的意见，认真分析可能出现的情况，做好相应的准备。在人员使用上严格选用标准，认真执行人员任免程序，不以人划线，不搞小圈子，不因人设职，任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。几年来维修中心在人事任免上，没有出现大的波动，保持了干部队伍的稳定。
五.关心职工，带好队伍，同心协力创一流业绩。职工是企业发展.生存的必要条件，没有职工就没企业，更没有企业的发展。要想企业好，领导干部首先要关心职工，要把职工当亲人，只有这样才能带好队伍，才能激发职工的积极参性，才能创一流业绩。维修中心现有职工x人，正式职工x人，临时用工人员x名。xx同志了解每一个职工的基本情况，谁家有大事小情，都亲自走访，问寒问暖。农民工是他关注的重点，他认为农民工是弱势群体，他们的维权意识又相对较弱，应该理解他们，关心他们，对他们要高看一眼，绝不能另眼相看。一次下水工人小吴被公交车撞伤，xx听说后，二话没说，立刻前去医院看望。还有一次小李在施工中受伤，xx也亲自看望。xx关心职工，爱护职工，拉近了与职工的心里距离，大家有话愿意和他唠，有事愿意找他说，亲如一家。不管工作多苦.多累，职工都不讲价钱，任劳任
怨。xx同志以自己的模范行动，带出了一支上下和谐，敢打硬仗.能打硬仗.会打硬，无坚不摧房屋维修队伍，创造了一流的房屋维修业绩。
治.科技.法律等最新知识，努力做到联系实际。在实际工作中，把政治理论知识.业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势.新任务对本职工作的要求。
三.严格遵守各项规定，做到清正廉洁。严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。不阳奉阴违.自行其是；不独断专行.软弱放任；依法行使权力，不滥用职权.玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；艰苦奋斗，不奢侈浪费.贪图享受；务实为民，不弄虚作假.与民争利。以五位代表的工作事迹，时刻提醒自己在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。从严要求自已，确实管住自己，管好自己。为宁河烟草的发展尽自己的一份力量。冯玉华年9月4日
决不了问题。XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题。她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。
二.坚守职责，不谋私利，坚持原则，廉洁自律她坚持廉洁自律.秉公办事.从未谋取过任何私利。她负责保安.物业.食堂及部分维修工程，在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大”议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，按规定进行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备.资料完整，均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安.物业.食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼，她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性，都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重.自省.自警.自励意识。对自己要求非常严格，她常告诫自己踏踏实实做事.老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。
三.以身作则，做好表率，作风优良.民主团结作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的，自己首先做好。她总是早
来晚走，从不迟到早退，没有耽误过一天工作。以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行，自从她接任后，都是她亲自带队检查，以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室.教室.实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。作为一名共产党员，她时刻一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责。在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群.甘于奉献.团结协作.顾全大局。作为总务处负责人，分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工.通力合作，增强了总务处的凝聚力和向心力。她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆正个人和集体的位置，不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风。XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线，她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的，在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。
1990年至今长期从事我市水政水资源工作，现任江阴市水利农机局水政水资源科科长，兼任江阴市水资源管理办公室主任和江阴市水政监察大队副大队长。
一.思想觉悟高，业务能力强。该同志能认真学_马列主义.毛泽东思想.理论，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线.方针.政策，坚持以党的“六大”精神为指导，努力践行“”重要思想和科学发展观。工作中严于律已，遵纪守法，廉洁奉公，敢于创新，凡事能起模范带头作用。生活作风正派，密切联系群众。热爱水政水资源管理工作，认真钻研业务知识，熟练掌握有关水法律.法规，有丰富的工作经验和水政监察.水资源管理组织能力，倡导“廉洁.快速.高效.文明”的工作作风，带领江阴市水政水资源管理工作逐步走向科学化.规范化.法制化轨道。全市的水资源管理工作取得了很大成绩。
二.非常注重水政监察.水资源管理队伍建设。该同志分注重水资源管理队伍自身业务建设，努力提高这支队伍的业务水平和执法水平。坚持每年组织34次业务培训，组织管理人员认真学_.贯彻落实水法.国务院令
带领全体水政.水资源管理人员按照“创先进.争一流.求实效”的要求，围绕“争先”.“创新”的工作目标，提出了“工作质量要高.工作标准要高.工作效率要高”的“三高”要求，在社会上树立了“求真.务实”的水政监察窗口形象。主持水政监察大队日常工作，坚持遵照水政监察规范化建设“八化”目标要求，在江阴市水政监察中队中组织开展“创优.争先”流动红旗评比活动，力求“内强素质.外树形象”。江阴市水政监察大队被省水利厅命名为佳“全省文明服务示范窗口”之一。江阴市水资源管理办公室曾先后被水利部长江水利委员会.江苏省水利厅.无锡市水利局评为先进单位。
三.坚持管理与服务并重的工作理念，促使江阴市水资源管理工作不断出实效。该同志时刻把人民群众根本利益放在首位，确立为人民服务.为用水单位服务的宗旨，铭记水资源合理开发利用与保护是经济社会可持续发展的前提和保障，采取了一系列卓有成效的措施，促使全市水资源管理工作全面推进。自__年8月省人大禁采决定颁布实施以来，该同志积极配合市政府做好各项工作，把地下水禁采封井工作作为一项重大政治任务来抓，攻坚克难，敢于碰硬，抓重点，攻难点，坚持深入基层做好禁采封井的组织.宣传.协调工作，多次组织禁采工作现场办公会，争取各级政府.各有关部门支持，配合市政府召开全市地下水禁采封井工作会议并出台多个禁采工作文件，不断加强督促检查，健全奖惩机制，对禁采封井工作严格实行行政首长负责制。到年9月2日，
全面完成五年地下水禁采封井任务，得到了各级的充分肯定。江阴市水利农机局获得了“苏锡常地区地下水禁采先进集体”荣誉称号。同时，不断加快供水改水步伐，有力推进乡镇供水进村入户工作，积极组织推广改水新技术，推广节水器具使用，每年组织10家以上企业改水工程项目，组织实施节水型企业创建活动，加快节水型社会建设进程。该同志分重视宣传工作，充分发挥新闻媒体舆论导向作用，不断加强对地下水禁采封井.水资源管理.水政执法等工作跟踪报道，积极争取社会各界对水利工作的支持与配合。坚持地下水水位动态监测制度，组织开展江阴市地面沉降测量研究分析，为及时掌握地下水动态变化规律和地面沉降变化情况作出了一定成绩。目前，江阴市地下水水位已明显回升，地面沉降速率已得到有效控制，为经济社会的可持续发展作出了一定的贡献。严格执行计划用水.节约用水制度，坚持取水月报表制度，继续加强取水口“四个一”管理，组织开展取水计划执行情况执法检查，杜绝超计划开采。完成了江阴市水功能区划报告，协同有关部门共同制定了江阴长江岸线饮用水源地保护规划，明确了江阴沿江开发中污水排放和长江岸线利用等有关问题，从根本上落实了长江水资源的保护措施。组织开展江阴市水资源综合规划报告编制工作，为合理开发.利用.节约.保护.治理.配置水资源提供了科学指导依据。大力实施水资源管理信息化建设，提高现代化管理水平。多年来，在全面提升水资源管理水平方面不断进行探索和改进。
四.坚持执法与服务并重的工作理念，致力于执法水平的不断提高。大力推进依法行政工作，水政监察工作坚持公平.公正.公开的原则，力求文明执法，阳光执法，公正执法。不断加强执法纪律，并以身作则，做到公正廉洁。在开展打击长江非法采砂.查处违法占用河道.违法开采地下水等案件中，坚决杜绝执法人员违反规定收受贿赂.为违法行为提供保护等情况发生。凡与违法责任人勾结.通风报信.贪赃枉法的人员一律清除出水政执法队伍。紧紧按照江苏省水资源管理条例要求，严格依法征收水资源费，单位和个人从未发生“卡.拿.要”现象，也从不因说情而少收.免收或乱收水资源费，树立了清正.廉洁的形象。结合市政府法制办的要求，在局统一部署下，进一步健全了错案追究.分解责任.行政处罚程序等制度，市水利农机局从未发生一起错案.假案.败诉案，也没有发生因工作人员违法乱纪引起的败诉案件，各类案件查处.结案率均达到了100。对水事违法行为坚持以宣传为主导，坚持有法必依，执法必严，违法必究。对查处每一起水事违法案件该同志都能亲临现场，统一指挥，对重大水事违法案件的查处绝不手软，一经发现，就必查到底。严把行政处罚关，确保行政处罚做到主体正确.事实清楚.证据充分.适用法律恰当.程序合法和文书完整规范。不断健全监督管理制度，建立执法责任监督体系，及时处理各类举报.投诉，做到“有举必查，有查必果”，群众满意度较高。每年都组织有关部门开展河道防汛清障工作，有效地清除鱼网鱼簖，确保内河安全度汛，不定期组织公安.海事等
有关部门开展打击长江非法采砂活动，有力地维护了江阴地区正常的水事管理秩序，为安全度汛.为沿江经济开发区.为江阴实现“两个率先”排头兵提供了有力保障。江阴市水利农机局曾多次被市政府.省水利厅评为依法行政先进集体。总之，该同志贯彻执行上级政策坚决，始终立党为公.执政为民的宗旨，创造性地开展各项工作，成效显著，并且能够密切联系群众，公道正派.清正廉洁.淡泊名利，在群众中有着良好的声誉和较高的威望，为全市水利系统广大干部树立了榜样。
却很少，该村地处城乡结合部，外地务工人员多，整体环境比较复杂。90年代以来，全村形成了以化工设备为龙头的村办企业，村集体经济基础较好。但是如何在复杂经济形势下，充分发挥自身的优势，使村级经济再上个台阶，是许书记上任后面临的首要难题。面对难题，许书记深感自己肩上担子的份量，他曾多次对身边的党员干部说权力是人民赋予的，作为党员干部必须要在带领群众致富有所作为，使村级集体经济再上个台阶。如何结合本村实际，充分发挥本村资源优势和区位优势如何让群众尽快致富这一系列的问题时刻促动着许书记，他对全村的产业状况进行充分调查分析后，向全村群众提出了“一手抓村集体企业管理，一手抓招商引资”的工作思路。充分利用**村是市级新农村建设示范村.是市文明村的“金字招牌”，充分利用村生态优良，交通便利，工业基础牢靠的优势，积极运用村里现有的闲置厂房.场地对外招商，村干部除要完成本职工作外，还必须大力招商引资，在许书记的正确领导，引资效果显著。先后引进了佳远旅游用品公司，吉利来工具有限公司等一批实力较强的企业，使村企业扩充到12个，村级集体可支配达到135多万元，农民人均纯收入达11000元，使**村在全镇率先进入万元村的行列。企业的入住，也带来一系列的问题，如佳远公司就和许庄组产生了用地矛盾，为了妥善化解矛盾，许书记带领村干部专门成立了解决矛盾的工作班子，起早贪黑的挨户上门做工作，累了就在办公室躺会儿，饿
了就泡点方便面，经过多天的协调，终于圆满解决了矛盾，既维护了群
篇九：勤廉榜样个人先进主要事迹
勤廉榜样先进事迹三篇【篇1】“我们**村距县城43千米，共有贫困人口32户96人，是全
县贫困人口最多的村。扶贫工作展开以来，我们改良了村委会、村小组党组织活动阵地，展开谈心谈话，激起党员干部党性意识，提升基层党组织战役堡垒作用；展开法治宣扬文艺演出，民主评选表彰先进家庭、先进个人，丰富大众精神文化生活，引导社风民风向善向好;新建公厕4座、卫生室1月心硬化道路8千米，安装路灯109盏，新建交易市场2个，引进物流公司1家，收购人参果商家10户……”第1次见到**,她正向上级汇报脱贫攻坚工作。站在路花村小组的场院上，**1边指着展板上的示意图，1边向检查组介绍文字、图片背后的故事。介绍的时候，1组组数据，1个个贫困户的名字不时从她的嘴里蹦出来。她的裤腿上，被泥浆裹得斑斑点点，鞋子已有些湿润。若不是看到她风风火火地对着1群人汇报工作，我或许会以为这就是1个地道的农家妇女。
主动请缨“大书记”甘当“小书记”**年，随着108届5中全会顺利召开，1035计划出炉，全面建成小康社会新目标的提出，**县与全国大部份地区1样开始了大张旗鼓的脱贫攻坚工作。根据县委、政府的统1安排部署，西街口镇**村委会被肯定为县法院的对口帮扶村。刚开始，法院安排1名干警负责帮扶工作。这名干警因不适应农村工作，向院里提出调剂岗位的申请。得知这1情况后，**主动请缨，表示愿意到**村委会驻村参加扶贫工作，后由组织部肯定为驻村第1书记、工作队长。“当时我已任改非，院里安排我协助党支部做好党建工作。如果留在院里，我的工作相对轻松。但我是个闲不住的人，1来
觉得自己也是从乡镇出来的，对农村有感情；2来作为1名有着34年党龄的老党员，也想发挥点余热，在退休前借着这股东风，再为老百姓做些实事。”驻村两年后，**这样谈及自己的初心。**曾任过乡镇党委副书记、县水务局党委副书记、县法院纪检组长等职。驻村前，**虽然听说过**村，但具体位置在哪，也拿不准。院党组研究同意后，**简单整理了1下行李，1路打听着，摸到了**村。除安排**驻村，县法院同时安排了23名干警联系帮扶21户困难户。有些干警去看望“穷亲戚”时，很多人私底下议论：“这村庄太远了，来1趟都够跑到省城了。”**却说，只要心和大众在1起,就不会觉得远。**要面对的，不只是闭塞的交通，还有许多不曾料想到的困难。**的宿舍被安排在村委会，村委会位于村外1块相对宽阔的空地上，除1栋孤伶伶的2层小楼，周围全是耕地，连个厕所都没有。如果访问农户，**还可以到老乡家蹭厕所；如果在村委会写材料，就只能到附近的玉米地里上“风景厕所”。夜幕降临，看着村落里星星点点的灯火，村委会显得格外孤寂。在村委会的1间会议室里，“全面建成小康社会，1个不能少；共同富裕路上，1个不能掉队”的标语格外醒目。会议室两边的墙上，挂满了相干的扶贫政策、标准，**村委会建档立卡贫困户的信息、帮扶措施、成效……这里是**村委会脱贫攻坚战作战室，每天**都要在这里忙到夜里11、12点，才到隔壁的宿舍去休息。每当回城跑项目或是拿换洗衣服时，许多老同事、朋友见到风尘仆仆的**，总是笑话她：“大书记都当过的人，还稀罕小书记，自讨苦吃。”每当这时候，**只是笑笑，其实不理睬这些调侃。“在法院纪检岗位上当了9年的纪检组长，改非了做好大众的贴心人，我很乐意。”
**这样说。党建扶贫双推动带好扶贫火车头火车跑得快，全靠车头带。驻村后，经过仔细摸排，**发现**
村党总支存在组织活动不能正常展开，阵地建设不规范，党组织工作思路不清晰，村组干部和党员先锋模范作用、为民服务意识不鲜明等问题。**村党总支下辖的路花村党支部还被列为软、弱、涣、散党组织。小康不小康，关键看老乡。**深知，农村党员身处普通大众中间，走在生产第1线，要改变**村贫困落后的面貌，必须要带动农村党员想在先、走在前。“政治线路肯定后，干部是决定因素，必须要加强党员干部的教育管理，通过村组干部和农村党员的本身感染、影响、号令，才能撬动**村这艘沉重的大船。表示。
旗帜在，阵地必须在。在党建扶贫双推动思路的引领下，**首先规范了村委会、村小组党组织活动阵地，催促村组干部和党员认真展开“3会1课”、主题党日等活动，重温入党誓辞、学习党章、在干部、党员中展开批评与自我批评，唤醒初心，激起村组干部和党员的党性意识和先锋模范作用。与此同时，帮助路花村软弱散漫党支部理清工作思路，加强对村组干部、党员的教育和管理，改进干部工作风格，调动党员干部参与各项工作的积极性。
“刚开始，慵懒惰的风气很难改变，大家各忙各的，都不太愿意把精力花在村务上。段书记先是把最艰巨的工作承当起来，然后1边展开谈心谈话，1边跟踪问效。在她的示范和监督下，党员干部渐渐转变了观念,看到了本身的不足，也激起了干事创业的热忱J**村大学生村官崔进表示。在**的引领下，**村过去1盘散沙的情况得到了改变，党建工作也有了起色，于**年被评为县级党建示范点。
经过两年的努力，村干部的精神面貌和村容村貌产生了明显变化，经过7改3清，拆临拆背，建立卫生保洁长效机制后，过去柴草乱堆、污水乱流、粪土乱丢、垃圾乱倒、杂物乱放的现象得到很大改观。**年恰逢建党69周年，也是决战脱贫攻坚的关键之年，为巩固获得的成果，进1步营建积极向上的社会风气，**组织路花村干部在村里展开了1次评先选优活动，让村民民主投票选出先进家庭、先进共产党员、好媳妇、好婆婆、好子女，并举行了隆重的表彰大会。这次表彰，通过选树典型，用身旁事影响身旁人，以良好家风家训带动社风民风好转，在大众中引发强烈反响。
篇十：勤廉榜样个人先进主要事迹
勤廉榜样个人先进事迹材料xxx，一名在xx区边远山区小学从教四十二年，扎根农村基层教育，为山区教育事业默默奉献，倾注了全部青春的教师，1958年出生的他，如今已到了临近退休的年龄，但丝亳没有减弱他对教育的工作热情和永不停歇的进取精神，他秉持着“少说话，多干事”的“老黄牛”精神，任劳任怨，用自己的辛勤汗水浇灌着祖国未来的花朵，用智慧让大山深处的孩子看到明天的希望，以真诚的工作态度，用实际行动谱写着新时代中国共产党员勤廉的风采，为山区孩子绘就希望人生。
扎根山区挥洒青春1976年中师毕业后，xxx便义无反顾地回到他的家乡——xx区樟木镇最边远的山区学校xx小学任教。xx小学距离樟木镇中心25公里，地处樟木镇边缘地带，山大人稀，交通不便，信息闭塞。在如此艰苦的环境里，很多老师不愿来到这里任教，即使来了任教一年半载便离开了。不仅如此，学校环境极差，没有校门、围墙和卫生间，甚至连最基本的生活用水都无法提供，全校160多名师生要用水，只能到600多米的六答江边用木桶汲水，面对这样艰苦的条件，xxx没有退缩，而是想方设法解决困难。没水用，就多方筹集资金拉自来水，钱不够，就动员乡里乡亲和老师家长，一起动手搭建自来水管道，在他的努力下，学校终于从大山3公里外
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拉来了干净卫生的自来水。解决了生活用水问题，他又一步步给学校修建了厕所、围墙、运动场……这一干，就干了三十一年，在他的努力下，xx变美了，学生成绩也提高了，从全镇垫底的村级小学到名列前茅，取得的每一步成绩都浸透着他的汗水和付出。
为希望小学带去“希望”2007年9月，xx管理区要筹建全区第一间希望小学——古陂小学，同样是边远山区农村小学，校园条件简陋、杂草丛生、没有围墙、没有宿舍，教学成绩全镇垫底。基于xxx改造xx小学的成功经验，领导将校长的重担托付给xxx，他二话不说，调离默默奉献了31年青春的xx小学，来到古陂小学担任校长。面对新环境，他从零开始，为改变山区小学现状奔走呼号。他秉持着“改变世界的起点在于改变自己”理念，为自己的校长任期制定目标，在办学上提出了“规范、务实、提高、创新”的新理念，确立了“崇德守信，文明礼貌”的新校训；树立“严谨、博学、创新、争先”的育人工作作风，得到了全校师生的一致认同。为了改善办学条件，他主动联系古陂村“两委”干部和爱心老板，提出了齐心协力改善学校办学条件的想法，得到大力支持，广西广缘汽车公司捐款5万元翻修了教师宿舍；古陂村陈广龙老板每年捐款两万元设立古陂小学奖教奖学基金，加上其他老板、干部的捐款，每年约有5万元奖教奖学
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基金资金，为激励山区小学的教师工作和学生学习注入了新的动力。除此之外，他发动村民捐款约30万元，筹建樟木镇乃至玉林市山区学校最美校门，还筹建了100多米学校围墙；争取向上级拨款20万元，建成了现代化的校园文化长廊共60多米……
不仅于此，xxx牢记主责主业，把教师的“天职”放在心中那杆秤最重要的位置，把抓教学创新改革，提高教学研究水平放在最突出的位置。在有了良好的教学硬件基础上改变传统作法，经常性实行了“走出去，请进来”策略，不断邀请优秀教师到学校传经送宝，并组织教师外出学习交流，学校老师们的教学水平不断得到提升，从他到任至今，古陂小学教育教学成绩名列樟木镇甚至xx区前茅，每年中考录取到玉高、一中的学生都有古陂小学的优秀学子。更有钦州市合浦县、玉林市校长培训班、玉林市博白县等教育单位纷纷带队到古陂小学参观学习，xx区教育局在还在古陂小学组织召开了首届xx区校园文化建设推进会。
在他的不懈的努力下，古陂小学先后获评为评为“广西壮族自治区义务教育学校常规管理先进学校”“玉林市电化教育工作先进单位”“玉林德育先进学校”“玉林市少先队红旗中队”“xx区德育先进学校”“xx区课程改革先进单位”、“xx区校园文化建设先进集体”“xx区师德师风先进集体”等。古陂小学与时俱进的办学经验，多次被《玉林日报》报道，古陂小学的教改和德育工作也得到了玉林市原局长梁伟雄和现任
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局长蒋以超的高度肯定。立德正身方能树人
xxx任校长以来，深信“公生明，廉生威”古训。在老师们的眼中，60岁的他，就是一个亲密无间的“老朋友”。在日常的工作生活中，他没有一点“官架子”，在日常工作生活中坚持做到“两袖清风，清正廉洁，诚信做事，干净做人”。他作风民主，工作公开透明，学校无论大事小事，都请代表参与，使工作中实行“三公开”原则，让权力在阳光下运行，不搞个人特殊，坚持用自己的人格魅力去折服影响别人。他从不利用手中权力乱开支、乱花学校财务经费，做到能节约的尽量做到节约，不该开支的不开支，公私分明，个人也不参与社会有偿补课，不利用职务之便谋取个人私利，学校的大小项目、维修、财务均由学校领导小组讨论后，再通过全体教职工实行公开、公正、透明支出，xxx公正廉明作风得到了社会群众和学校师生的尊敬和爱戴。
有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意。作为新时代教育工作者，廉洁更是一面镜子，它时刻提醒着我们要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞。身为校长，xxx以身作则，为山区教育事业挥洒全部青春，为山区的学生和家长注入了新的希望，成为山区教坛高高飘扬的一面鲜红的旗帜。
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篇十一：勤廉榜样个人先进主要事迹
勤廉典范个人事迹展示范文五篇范文〔篇一〕不廉无以立身、不勤无以成事。十年来，xxx市军队离退休干部效劳管理中心党委书记、主任xxx以不变的忠诚初心、温暖细致的效劳态度、低调朴素的为民情怀，带着20余名工作人员组成的“小团队〞，效劳全市近6000名退役军人的“大群体〞，在担当奉献中绽放巾帼风采。做好“强后盾〞她为军休干部打造“精神家园〞“70后〞xxx扎根基层已有二十六载。202x年大学
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毕业后，她从一名特教老师一步步成长为军休中心主任，并将中心打造成为全国退役军人工作模范单位。“年事已高的需要颐养天年，羸弱多病的需要特殊照顾，年富力强的想发挥余热。〞xxx坦言，效劳军休干部是一项千头万绪的工作。军休中心成立之初，许多移交安置对象反映“离开了部队就像离开了家，没有了归属感〞。xxx以建好一个“新家〞为突破口，主动向驻地部队机构争取资源，在上级部门支持下，经过7年的奔波努力，精心打造了5个退役军人活动基地和1个荣誉展示厅，让军休干部仿佛重返军营，有了“精神家园〞。为了给军休干部的退休生活
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增添色彩，xxx提出“五彩军休健康快乐〞活动理念，鼓励有特长的效劳对象“兴趣抱团〞，先后成立了14支文体团队，队员们活泼于各级各类文艺表演中。她注重传承“红色基因〞，弘扬正能量。战斗英雄梁天惠、对………………………此处隐藏局部文章内容…………………………………………次当面严词拒绝被审计对象的“联络感情〞，被拒绝的人说：“这个小姑娘也太不懂人情世故，太孤傲了吧！〞xxx曾经说过的一句话，让谢晓留下了深刻印象：“从踏入审计行业的第一天起，我就下定了决心，如果职业荣誉与生活富足、高朋满座不可兼得，那么我就做
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‘摆袖却金的孤傲梅花’。〞
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