讲政治守规矩强担当创业绩6篇讲政治守规矩强担当创业绩 讲政治守规矩心得体会（三） “讲政治、守规矩、有担当”是国企领导干部必须坚持的职业操守___指出。“国有企业是我国经济发展的重要力下面是小编为大家整理的讲政治守规矩强担当创业绩6篇,供大家参考。
篇一：讲政治守规矩强担当创业绩
讲政治守规矩心得体会（三）“讲政治、守规矩、有担当”是国企领导干部必须坚持的职业操守___指出。“国有企业是我国经济发展的重要力量，也是我们党和国家事业发展的重要物质基础，要做强做优做大国有企业，不断提高国有企业的活力、影响力、控制力和抗风险能力。”“国有资产资源来之不易，是全国人民的共同财富。要完善国有资产资源监管制度，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。”党的___届中央___第五次全会又把国企纳入巡视重点，这充分说明___对国有企业的地位和作用的高度肯定和重视，坚决贯彻落实___的指示要求，抓好国有企业的深化改革、产业转型升级和___工作，是国资国企当前最大的政治任务和政治责任。国有企业的兴衰，取决于领导班子，关键是企业的“___”。如果一个国企的领导干部“讲政治、守规矩、有担当”，则是企业之幸，必将带领企业不断做优做强，进而贡献国家，造福人民；反之，如果一个国企的领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是企业之殇，其“___”或“乱作为”，必将导致企业发展的路子走歪走窄，进而严重损害国家和人民的利益。国有企业领导干部的职业操守关系着企业的发展前途命运。“讲政治”是国企领导干部的立业之基国有企业的持续健康发展，关系到我国经济发展的基础，关系建设中国特色___的大局，不仅是重大的经济问题，更是重大的政治问题。“讲政治”就要有政治使命感。国企领导干部是党和___选派到国企工作，代表国家和全民经营国有资产，是党的干___伍中一支重要的骨干力量，经营管理的企业是人民的资产，而不是个人的私产。“讲政治”是国企领导干部的本质特性。每一个国有企业，不论规模大小，都是建设有中国特色___道路的组成部分，都是建成小康社会的组成部分，都是中国___经济基础的重要组成部分。国有企业的发展既关系党执政的经济基础，也关系到人民的富裕和国家的（范本）富强。要从政治的高度认识责任的重大、使命的光荣。按照党的要求，用___人的职业操守，保证国有资产的保值增值。从这个意义上讲，国企的领导干部必须“讲政治”，不能
把自己简单定位于一般意义上的“职业经理人”，要把国有企业的改革发展，实现国有资产的保值增值，作为党性要求的最高使命，努力成为讲政治的优秀企业家。
“讲政治”就要做到“心中有党”。对党忠诚，听党的话，是讲政治的首要原则，是国企领导干部的从业前提。国企的党员领导干部必须对党绝对忠诚，在思想和行动上始终与以___为___的___保持高度一致，自觉做到党的号召坚决响应，党__决定坚决执行，令行禁止。要自觉把自己的命运同党的命运紧密相连，爱党忧党、兴党护党，为国干事、为民谋利，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。“心中有党”必须是彻底的、无条件的、不掺杂使假、没有任何水分的忠诚，这是国企党的领导干部必须恪守的政治品质。对党忠诚，不仅表现在把好国企的政治方向，而且要强化___意识，时刻“心中有党”，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，经得起权力、金钱、美色的考验。自觉做到党提倡的坚决照办，党___的坚决杜绝。
“讲政治”就要忠诚于党的国企事业。观念决定态度，态度决定业绩。对国有企业领导人来说，究竟是选择为自己“赚钱”还是选择为党和人民谋利，体现的是个人的思想境界。国有企业的“股东”是全体人民，姓“公”不姓“私”。这就决定了国有企业领导干部具有“营利法人”和“公产法人”的双重属性，手上掌管的是“公产”，谋取的是“公利”，因此，国有企业的领导人必须具备较高的政治素质、规矩意识和奉献观念。从“营利法人”的角度要求遵守市场“规矩”，严格按市场规则守法经营；从“公产法人”的角度要求必须遵守国企的特有规矩，而决不能像私企那样，一切都是我的，我想怎么支配就怎么支配，有些在私有企业可以做的，在国有企业就可能违规，就不能做。然而，在实际工作中，确实有一些国有企业领导干部对党不忠诚，阳奉阴违，说一套做一套，不仅毫无政治使命感和责任感，甚至连职业经理人的法律底线和职业准则都守不住，在“为公”还是“为私”的价值取向面前走了岔道、偏了方向。有的把国有企业当成自家“私产”，把国有资产当成个人的“钱袋子”；有的是“身在曹营心在汉”，当的是国企的董事长，想的却是怎样为自己捞取利益，损公肥私，导致国有资产流失。有的认为自己为国企贡献了那么多，按私企的标准衡量，自己早就发了大财了，产生心理落差。这些都与国企领导干部的职业操守背道而驰。既然从事了国企这份职业，就应该坚定地
坚持正确的价值取向，树立正确的“义利观”，将自我价值的“准星”定在努力做优做强所经营管理的国企上，提升国企的质量效益和市场竞争力，为人民创造更多的财富，从而赢得人民的尊重，这远比个人收入更重要更体面，党和人民“优秀企业家”的荣誉是最宝贵的人生价值。
“守规矩”是国企领导干部的兴业之本___指出：“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”古人云：“绳墨以求直线，秤以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成就万器。”万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的，而是对事物内在规律的界定，“没有规矩，不成方圆。”规矩在规范人们行为、调整利益关系、促进社会和谐中起关键性作用。现代企业制度主要体现为内部法___理结构的权力制衡，产权的人格化和市场交易的契约精神，讲规矩是现代企业制度最本质的特征。国有国法，家有家规，企有企约。人不讲规矩则废，家不讲规矩则殆，企业不讲规矩则垮，漠视规矩往往是一切___的源头。“守规矩”的前提是懂“规矩”。“规矩”是什么。对国有企业从业者来说，“规矩”包括党纪国法、企业的>规章制度，办事规程和行为准则，职业道德、社会公德。党的“规矩”是党的各级___和全体党员必须遵守的行为规范和规则，既包括党章、党的纪律、国家法律等明文列入纪律的规矩，也包括党在长期实践中形成的优良传统和高尚道德准则等约定俗成的“规矩”。作为受党和___委派的国企领导者，首先必须严格遵守党的政治纪律和___纪律，这是对一个___员的底线要求。对于没有明文纪律规定或禁止的，要掂量一下是否符合党的纪律原则，心里要有这个戒尺，不能装糊涂、打马虎眼。国企领导人应具备守规矩的职业良知与理性，有强烈的规矩意识，时刻牢记党章这个“总规矩”，熟悉和掌握相关的法律法规、制度、条文和程序规定，准确把握规矩执行的要求与尺度，切实让“规矩”了然于胸，使自己成为真正懂“规矩”的人。“守规矩”就要“心中有戒”。哲学家康德说过。“有两种东西，我们越是反复地思索，就越是给人的心灵灌注了时时翻新、有增无减的赞叹和敬畏。这就是我们头上的星空和心中的道德法则。”一个人对“规矩”怀有敬畏之心，为人处世
篇二：讲政治守规矩强担当创业绩
讲政治守规矩勇担当树正气心得体会下面是为大家带来的讲政治守规矩勇担当树正气心得体会，希望能帮助到大家!
讲政治守规矩勇担当树正气心得体会讲政治，敢担当，改作风心得体会自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩:守规矩和敢担当成了人们热议的一个话题。在大多数党员干部看来，守规矩和敢担当都是理所当然的，都是必须肩负的责任。但也有个别党员干部并不这样看，在他们那里，守规矩和敢担当成了非此即彼、不能兼顾的对立关系。有的人觉得守规矩束缚了手脚，工作中不求有功但求无过，突出表现为为官不为;有的人则以敢担当为由不守规矩，经常打“擦边球”甚至越轨、越界。这种将守规矩与敢担当对立起来的思想认识和做法，既影响党员干部的作风和精神状态，又不利于工作开展和事业发展。
为此，全省经济工作会议提出:“各级干部特别是领导干部要有创新图变的血性和激情，以不服输的劲头把工作干得最好。
既不能坏规矩又要敢担当，奋发有为地干事、把发展搞好，干干净净地干事、把党风搞好。
”中国有句古话:不以规矩，不能成方圆。就是说，任何社会、任何组织如果没有规矩，就形成不了正常秩序。规矩是什么?就党和国家而言，规矩就是纪律和法律;就单位而言，规矩就是规章制度。对党员干部来说，守规矩就是按照党纪国法工作，按照规章制度办事。只有守好规矩，使党纪国法和规章制度得到切实实行，才能保证正确干事，不做错事;保证党和国家大政方针更好地贯彻落实，各项工作正常有序推进;保证党和人民利益不受侵犯，各项事业正常发展。何谓敢担当?敢担当，就是敢于承担自己应尽的责任，工作有胆识、有魄力，面对困难，敢闯敢试;关键时刻，挺身而出。
党员干部之所以要敢担当，是因为我们的事业发展面临着许多风险和挑战，会遇到许多困难和问题，尤其是对河北来讲，我们既面临全国“三期叠加”的普遍矛盾，又面临结构性矛盾突出、大气污染严重的特殊问题，适应新常态压力更大、任务更重。
如果没有敢担当的胆识和魄力，没有敢担当的勇气和行动，我们的坡就难以爬上去，坎就难以迈过去。
只有敢于迎难而上，破解各种难题，全面小康才能顺利实现，河北绿色崛起才能成真;个人也才能有所作为，有更大收获。
守规矩和敢担当并不矛盾。首先二者的目标是一致的，都是为了履职尽责，为了人民幸福，为了事业发展。其次，二者是相辅相成的，守规矩前提下的敢担当，才是真正的担当，担当的结果才会利国利民;而只有敢担当，才会更好地履行岗位职责，体现规矩的价值。实践也证明，干部出问题，都是出在不讲规矩、不讲章法上，而不是出在敢于担当、勇于做事上。焦裕禄、孔繁森这样的先进人物，哪一个不是既守规矩又敢担当的典范?把守规矩作为不干事的理由，该作为不作为;把
敢担当当作不守规矩的依据，肆意妄为，都是错误的，不可取的。
怎样才能做到既守规矩又敢担当?首先是增强宗旨意识。全心全意为人民服务的宗旨意识，是党员干部自觉做到既守规矩又敢担当的思想源泉。有了全心全意为人民服务的意识，党员干部就会自觉守规矩，不做损害人民利益的事，就会自愿为人民的幸福敢担当、敢负责。其次是强化制度激励约束。对不守规矩的人严加惩戒，使任何人都不敢触及规矩的“高压线”;对既守规矩又敢担当的党员干部，要褒奖重用，始终坚持正确的用人导向。再次是营造良好社会氛围。要通过舆论宣传，澄清一些人的错误认识，使守规矩、敢担当的党员干部得到应有的尊重和褒扬，成为人们学习的榜样，努力营造鼓励党员干部既守规矩又敢担当的良好社会氛围。如何深刻理解政治规矩的内涵想要深刻的理解政治规矩的内涵，可以从基础的国家政策，以及法律法规来学习。这样就能够慢慢深入的了解社会主义社会的发展了。
具体的内涵，无规矩不成方圆，就是这个道理。守纪律讲规矩树正气近年来，随着党风廉政建设工作的不断深入，各级领导干部在讲诚信、懂规矩、守纪律方面总体做得比较到位。但是，在一些干部中仍然存在不少问题，主要表现在:一是诚信缺失。社会诚信主要包括个人诚信、企业诚信和政府诚信。讲政治，守纪律，作奉献，个人剖析材料⑴对照检，查(一)dǎng性修养方面一是dǎng性观念树的不牢。通，过几天的学xí教育，深感自己dǎng性观念树的还不够牢固，XX魂意识还有偏差，具体表现在:一是循规守旧。由于个人对创新理论学xí理解不深不透，在抓xxx建设和落实工作上凭经验、靠感觉，缺少主动性和制造性。二是学xí的态度不端正。这些年来，我能充分认清学xí对一个人的理想信心、zhèng，治素养及综合素养的的重要作用，但实际进程中，学xí的动因还不是十分纯粹。
比如，在学xí的目的上、学xí的动机上还不够明确，有时把学xí当负担，缺少认真研究的觉，悟和热情，心浮气躁，态度淡漠，事务性工作多了就坐不下来，钻不进去，单纯地为完成任务而学，装门面，摆样子，敷衍应付;有时把学xí当装璜，常常追qiú表面的东西、情势的东西的时候多，应付检，查、qiú取一个好形象的时候多。
追qiú字数、篇数这类表象的东西;有时把学xí当消遣，把读一些非理论书籍、小报新闻等当作学xí。
二是大jú意识有差距。一是小集体主，义思想时有存在。作为一位xxx有时总抹不开xxx这个小圈子，不能站在xxx的角度考虑问题，存在先办xxx的事后办xxx的事等问题的存在。二是搀杂个人感情干工作。个人在工作的情绪化上还时有存在，表扬几句就多干点，批，评几句就撂挑子，或是上级检，查出问题后，老从客观找缘由，认为是人家对单位和个人有看fǎ。三是号令意识淡化。一是工作不细致，工作标准低。
在落实工作中，只重视表面不深入研究，只照顾大jú不研究细节，只照搬照套不结合实际，平时细节性的东西不在乎不叫真，时间长了，工作标准就下降了。
二是强调客观理由，等靠思想强。在落实上级通知唆使有困难时，不是积极的想办fǎ，制造条件，而是过分的强调客观理由，等待上级帮助解决，导致了问题的产生。三是上下一般cū，只布置不检，查。上级布置甚么，我们就转达甚么，没有拓展，没有结合本单位实际，没有具体的责任人，一级转达一级，到末端落实到少，没人检，查和反馈，常常工作都是不了了之。剖析反思:一是源于思考的深度不到位。这些年来，虽然能够主动参加xxx的理论学xí，但满足于到了、听了、学了、记了，对新的观点很少能够深入地、系统地、联，系地思考。总感到只要大的方向不跑偏，行动不越轨，掌控住自己，不一定甚么事都要从理论上去攻破，对理论于世界观的作用、于zhèng，治素养的作用、于理想信心的作用看得比较浅、比较淡。组，织体会交liú，自己也是断章取义，应付了事。
二是源于学用的结合不紧密。总感到，学是学、干是干，学xí靠头脑，工作还得靠经验，找不准理论与实践的结合点或说“抓手”。学与用“两层皮”的后果，虽然在行动上也不一定出甚么大格、犯甚么大错，但缺少理论hán量的实践容易迸发出这样那样的矛盾或困惑，一旦在生活中遇到难以理解的事、在工作中遇到打击和挫折，就是出现“钻牛角尖”，对一些现象产生怀疑，进而出现发牢sāo、讲怪话的问题。三是源于思想意识的淡化。不论是号令意识不强还是不能保全大jú，都与平时不加强思想道，德的修养有直接关系，学xí不端正，教育不到位，交liú体会不准备，都导致了思想意识的滑坡。(二)事业心责任感方面一是责任意识不强，敬业精神欠缺。一是素养还不够全面。表现在:xxx水平不高，对所任教的科目只是浮于表面，没有深入研究;兼顾计划能力不强，身为一位xxx、，对xxx的建设缺少统，一调控和设计能力，常常造成工作的忙乱，导致了xxx在治理上存在一定的漏洞。二是敬业精神欠缺。
有时由于工作的冲，突，该开的会没有开，该上的课没有上，该查的哨没有查，该跟的课没有跟，该谈的心没有谈。
二是榜样作用不强，作用发挥不明显。一方面是榜样带头有欠缺。特别是在平时的大型任务和劳动中，指挥的时间多，动手干活的时间少，平时要qiúxxx做到的多，自己落实的少，没能做到处处做榜样。另外一方面是xxx人形象保持不够常常。主要表现在:有时言谈举止比较随便，着装不整，不能按xxx要qiú落实，出现三手现象等。不能和xxx干在一起，玩在一起，“五同”坚持不好。三是标准意识不高，以应付检，查和蒙混过关为标准。一方面是标准意识淡化。记得任xxx长之初，各项工作标准均能坚持高标准严要qiú，但现在工作标准有了明显的降落，不能“细看、细抠、细查”，在xxx的内部秩序的规范上表现最为明显。另外一方面是工作不“细”、不“实”。平时表扬的声音多，批，评的声音少，体谅问题的多，监，督和指导工作的少，工作布置的多，具体方fǎ教的少，谈表面的多，深入一线督导的少，看成绩的多，谈问题的少，没有真正扑下，身，子mō实情，谈隐患，没有面对面的教方
fǎ、解困难，对偏向性问题掌控不准，对人员情况掌握不多;规定制定了，但没有遵守，制，度明确了，但没有落实。
反思剖析:zhēn对以上问题，我认为由于三种状态引发的。
一是不qiú进取的消极状态。在工作做了，但没得到领，导或上级的肯定时，便可能产生一种消极的心理，认为干不干都一个样，也导致了部份时间责任心的缺失。二是随大溜的松懈状态。有时有一种。守纪律讲规矩强素质树形象在校生作文参加了为期一周的整训活动，现在作为支部代表发言，守纪律讲规矩树形象学习心得[智库]。在这里，我想通过一个大家都熟悉的故事，与各位领导和同事分享、交流我在此次活动中的一些体会和感悟。我要说的是《西游记》中真假美猴王的故事。情节大致是这样的:孙悟空因为怒杀强盗而惹怒了唐僧，唐僧教导悟空无果，于是念了紧箍咒体罚悟空，体罚了还不算完，还要将悟空驱逐出取经团队。悟空反复求饶求情，但唐僧不为所动、毅然决然要赶走悟空，悟空无处可去只得到南海观音菩萨那里去诉苦。
也就是在此期间，又多出了一个孙悟空，他打伤了唐僧、抢了取经的行囊和通关文牒、复制了一个取经团队，欲取唐僧而代之到西天取经。
然后故事发展到要辨真假美猴王，观音菩萨辩不了、南天门众仙看不出、师傅唐僧认不清、十殿阎罗道不明，能够辨出所谓真假的神兽谛听却不敢当面说出来…这就让人费解了:如果两个美猴王中，真的是一真一假，何以这么多神通广大的仙佛都辩不明;如果两个美猴王有真有假，何以谛听神兽辨出了真假而不敢言明呢?于是，二猴争斗到了大雷音寺，让如来佛祖来辩一辩。
如来料事如神，在二猴来之前，便对众弟子说了一句:汝等俱是一心，且看二心竞斗而来。
然后，如来当众解释了其中原委，让所谓的六耳猕猴现出了真身，后被孙悟空一棒子打死，故事告一段落。
但这里有两个疑问，一个是如来对众弟子说的那句:"汝等俱是一心，且看二心竞斗而来"作何解释。
篇三：讲政治守规矩强担当创业绩
党课讲稿：讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当
国有企业员工、领导干部“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”是我们员工、领导干部必须检坚持的职业操守。
企业的兴衰、发展，取决于领导班子，关键是“1把手”。如果1个领导干部“讲政治，讲规矩，讲纪律、讲担当”则是单位之幸，必须带领单位不断做优做强，进而贡献国家，造福人民;反之，如果1个领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是单位之殇，其“不作为”或“乱作为”，势必致使单位发展的门路走歪，进而严重侵害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的发展前程命运，特别是我们国有企业。
“讲政治”是我们的立业之基。“讲政治”就是要有政治使命感。我们国有企业的干部、员工，是党的干部队伍中1支重要的骨干气力，经营管理的是人民的资产，而不是个人的私产。“讲政治”是我们领导干部、国有企业员工的本质特性。要从政治的高度认识责任重大、使命的光荣。
讲政治，强调的是政治合格，就是要对党虔诚、坚定理想信心。xx同志1再强调，理想信心是共产党人精神上的“钙”，没有理想信心，理想信心不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。这就要求我们常常主动全面地向以xx同志为xx的党XX看齐，坚决保护党XX权威、保护党的领导核心，在思想上政治上行动上同党XX保持高度1致，做政治上的明白人。看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到党XX提倡甚么就认真践行甚么、党XX制止甚么就坚决反对甚么，做到令行制止。放之到国有企业就是要像支部组织看齐、像党组织领导人看齐。是非眼前分得清、名利眼前放得下、
关键时靠得住。“讲规矩、讲纪律”，是我们的兴业之本，xxxx指出：“治
理1个国家、1个社会，关键是要立规矩、讲规矩、收规矩。”古人云：“绳墨以求直线，称以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成绩万器。”万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的，而是对事物内在规律的界定，“没有规矩，不成方圆。”规讲规矩是现代制度最本质的特点。国有国法，家有家规，企有企约。人不讲规矩则废。
“守规矩”的条件是懂“规矩”。“规矩”是甚么?对我们员工来讲，“规矩”包括包括党纪国法、规章制度及行动准则。
“守规矩”就要“心中有戒“，1个人对“规矩”怀有畏敬之心，为人处事就有了准则，思惟与行动就会有所顾忌，不至于偏离法纪。xxxx屡次告诫要有“畏敬之心、戒惧之意”，思想上1定要过好对“规矩”的“畏敬”关，让“规矩”内化于心、外化于行，使讲规矩成为基本的政治伦理与职业操守。
“守规矩”，关键是“守”。“守规矩”就是信奉并遵从“规矩”，在“规矩”划定的范围内行事，不背规、不犯规。
“守规矩”就是用党的“规矩”管好人财物。党组织的有效监管，是对管理着的大爱，也是领导干部“安全感”的保证。没有“安全感”，就没有“幸福感”。领导干部的“安全感”来源于严守党纪国法，不管什么时候何地，面对何人何事，把自己的行动严格束缚在党纪党规、国家法律、规章制度的框架内，这份踏实和笃定，是“安全感”“幸福感”的基石。
“讲担当”有责任意思、有品行，是企业员工、领导干部的成业之源。担当就是就是责任。勇于担当是共产党人的鲜明政治品
格，是企业员工、领导干部的职责所系，使命所在。是不是具有担当精神，是不是忠于职守，勇于担当是党员领导干部先进性的根本体现。
“讲担当”重要是政治担当。“讲担当”就要建立正确的“义利观”。企业员工、领导干部必须清楚地知道自己在岗位上的3件事：知道自己在单位该做甚么;知道自己不该做甚么;知道自己怎样才能做得更好。但是，有少数员工、领导干部为私立所困，跳不出狭隘的私利小圈子。有的比收入，总感觉自己的付出与收入不成比例。国有企业员工、领导干部应当展现更高尚的人生情怀，全心全意将事业做优做强，为党和国家人民谋福利，从而赢得荣誉和尊严，这才是我们员工所应寻求的人生理想。
“讲担当”就是要干事实。xxxx指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、做人要实。”只有这样，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，企业才能不断成长壮大。
我们必须落实了xx“4个全面”的要求，坚持“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”的执业操守，辛苦耕耘，锐意进取，守住并经营好这块“责任田”为置业公司做出新的更大的贡献。
篇四：讲政治守规矩强担当创业绩
党课讲稿：讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当
国有企业员工、领导干部“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”是我们员工、领导干部必须检坚持的职业操守。
企业的兴衰、发展，取决于领导班子，关键是“1把手”。如果1个领导干部“讲政治，讲规矩，讲纪律、讲担当”则是单位之幸，必须带领单位不断做优做强，进而贡献国家，造福人民;反之，如果1个领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是单位之殇，其“不作为”或“乱作为”，必将导致单位发展的门路走歪，进而严重侵害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的发展前程命运，特别是我们国有企业。
“讲政治”是我们的立业之基。“讲政治”就是要有政治使命感。我们国有企业的干部、员工，是党的干部队伍中1支重要的骨干气力，经营管理的是人民的资产，而不是个人的私产。“讲政治”是我们领导干部、国有企业员工的本质特性。要从政治的高度认识责任重大、使命的光荣。
讲政治，强调的是政治合格，就是要对党虔诚、坚定理想信心。xx同志1再强调，理想信心是共产党人精神上的“钙”，没有理想信心，理想信心不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。这就要求我们常常主动全面地向以xx同志为xx的党XX看齐，坚决保护党XX权威、保护党的领导核心，在思想上政治上行动上同党XX保持高度1致，做政治上的明白人。看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到党XX提倡什么就认真践行什么、党XX制止什么就坚决反对什么，做到令行制止。放之到国有企业就是要像支部组织看齐、像党组织领导人看齐。是非眼前分得清、名利眼前放得下、关键时靠
得住。“讲规矩、讲纪律”，是我们的兴业之本，xxxx指出：“治理
1个国家、1个社会，关键是要立规矩、讲规矩、收规矩。”古人云：“绳墨以求直线，称以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成绩万器。”万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的，而是对事物内在规律的界定，“没有规矩，不成方圆。”规讲规矩是现代制度最本质的特点。国有国法，家有家规，企有企约。人不讲规矩则废。
“守规矩”的条件是懂“规矩”。“规矩”是什么?对我们员工来说，“规矩”包括包括党纪国法、规章制度及行动准则。
“守规矩”就要“心中有戒“，1个人对“规矩”怀有畏敬之心，为人处事就有了准则，思维与行动就会有所顾忌，不至于偏离法纪。xxxx多次告诫要有“畏敬之心、戒惧之意”，思想上1定要过好对“规矩”的“畏敬”关，让“规矩”内化于心、外化于行，使讲规矩成为基本的政治伦理与职业操守。
“守规矩”，关键是“守”。“守规矩”就是信奉并遵从“规矩”，在“规矩”划定的范围内行事，不背规、不犯规。
“守规矩”就是用党的“规矩”管好人财物。党组织的有效监管，是对管理着的大爱，也是领导干部“安全感”的保证。没有“安全感”，就没有“幸福感”。领导干部的”安全感”来源于严守党纪国法，不管甚么时候何地，面对何人何事，把自己的行动严格束缚在党纪党规、国家法律、规章制度的框架内，这份踏实和笃定，是“安全感”“幸福感”的基石。
“讲担当”有责任意思、有品行，是企业员工、领导干部的成业之源。担当就是就是责任。勇于担当是共产党人的鲜明政治品格，
是企业员工、领导干部的职责所系，使命所在。是否是具有担当精神，是否是忠于职守，勇于担当是党员领导干部先进性的根本体现。
“讲担当”重要是政治担当。“讲担当”就要建立正确的“义利观”。企业员工、领导干部必须清楚地知道自己在岗位上的3件事：知道自己在单位该做什么;知道自己不该做什么;知道自己怎样才能做得更好。但是，有少数员工、领导干部为私立所困，跳不出狭隘的私利小圈子。有的比收入，总感觉自己的付出与收入不成比例。国有企业员工、领导干部应当展现更高尚的人生情怀，全心全意将事业做优做强，为党和国家人民谋福利，从而赢得荣誉和尊严，这才是我们员工所应寻求的人生理想。
“讲担当”就是要干事实。xxxx指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、做人要实。”只有这样，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，企业才能不断成长壮大。
我们必须落实了xx“4个全面”的要求，坚持“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”的执业操守，辛苦耕耘，锐意进取，守住并经营好这块“责任田”为置业公司做出新的更大的贡献。
篇五：讲政治守规矩强担当创业绩
一讲政治心中要有核心意识在推进中国特色社会主义伟大事业进程中以同志为核心的党中央犹如灯塔指引着航向作为教育战线基层领导干部要求要引领广大教师更加坚定自觉的维护的同志为核心的党中央切实增强四个意识特别是把核心意识和看齐意识落实到各项工作中始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致始终沿着以同志为核心的党中央迎指引的方向不忘初心砥砺前行讲政治守规矩心得体会3篇【篇一】讲政治守规矩心得体会范文合集
8月22日至23日，慈利县教育局举办了教育系统领导干部“讲政治、明底线、守规矩”培训班，下面本人谈谈参加培训的心得体会。
习近平总书记提出，“守纪律讲规范”，指出了新时期、新形势下我党加强自身建设的新方向和目标，是广大党员必须遵守的行为准则。无规矩不成方然。纪律是党的生命，规矩是党的准则。我的要“守纪律，讲规矩”，首先要牢记自己党员的身份，做到心中有党，才能自觉用党员的标准约束规范自己，才能明了哪些事不能做，哪些话不能说。
作为教育战线的党员干部，守纪律就是要求我们对法律法规、政策原则、规章制度和工作程序的遵循、履行和坚守，
而讲规矩，则是确保学校科学、持续发展，而要求我们必须遵守的规章、条文，因此“守纪律、讲规矩”是每一个完整人格的重要构成，更是每一名教育工作者必须始终遵循的政治操守和最基本要求。
一、讲政治，心中要有核心意识在推进中国特色社会主义伟大事业进程中，以习近平同志为核心的党中央犹如“灯塔”，指引着航向，作为教育战线基层领导干部，要求要引领广大教师更加坚定自觉的维护的习近平同志为核心的党中央，切实增强“四个意识”，特别是把核心意识和看齐意识落实到各项工作中，始终在思想上政治上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终沿着以习近平同志为核心的党中央迎指引的方向，不忘初心，砥砺前行。讲政治必须始终站稳人民立场，想家长们之所想，急家长之所急，忧家长之所忧，做到发展为了人民，发展依靠人民。讲政治必须严守政治规矩。讲规矩不能只体现在口头上，而是要落实在行动上。在学校行使权力讲规矩、讲原则、讲公开公正公平。严格自律，做到表里如一，把党的规矩内化于心、外化于行，要遵守国家法律，做遵纪守法的模范。二、明底线，心中要有底线思维党员干部明底线才能善身心，得始终。言行中有政治，小节中见品行。底线是党员干部从政的“防护塔”，更是个人品德修养的“试金石”。有的领导干部没
有意识到，从收受第一个“红包”、第一份“薄礼”、第一个“小便宜”开始。就已经跌破了底线，慢慢的就会发生质的变化。做合格的党员领导干部，就必须牢固树立底线意思，清楚底线内容，时刻警醒逾越底线的严重后果，始终警示自己，坚守底线。
三、守规矩，为群众谋福利做典范孟子曰:“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不成方圆”，不用规和矩就画不出方形和圆形。比喻人人遵守规则才能有良好的秩序。我们知道。缺乏明确的规章、制度、流程，工作就非常容易发生混乱，如果有令不行，有章不循，按个人意愿行事，造成的无序浪费，更是非常糟糕的事。守规矩，首先要立规矩。只有立下严明的规矩，党员干部才能正确使用权力，做到“权为民所用，情为民所系系，利为民所谋”。大到党纪国法要立，小到单位的规章制度也要立，立好了规矩，严格执行，维护其严肃性和性。讲规矩是为群众做好示范，做好基本保证。习近平同志说：“一些单位包括领导机关讲面子，不守规矩，讲关系不讲原则，遇到矛盾绕道走，问题摆着长时间拖着不解决，门难进脸难看事难办，使一些规定变成了“稻草人”，摆在那里也没有用，群众反映很大，所以广大党员干部只讲规矩，才能真正做到“为人民服务”。守规矩是为群众用好权，做好自身职责，是职责操守。十八届中央纪委五次全会强调：“要强化纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。改革已进入深水区，各种社会矛盾、利益纠葛凸显，改革的复杂性，深刻性艰巨性前所未有。谨守党员干部的纪律的规矩，只有守规守纪律讲规矩，才能保障党和国家的事业健康发展，才能办出人民满意的教育。【篇二】讲政治守规矩心得体会范文合集
我于今年暑假8月22、23日，参加了为期两天的慈利县中小学校领导人员“讲政治、明底线、守规矩”集中培训班的学习。通过学习，本人进一步提高了政治站位，知道了底线不可碰，规矩不可破。现将我的学习心得体会汇报一下：
一、要加强政治理论学习，提高政治素养。作为校长，要认真学习习总书记重要讲话，深刻领会党中央的重要精神，坚决做到两个维护。纪律是党的生命，作为一名党员、一名校长，必须要强化规矩，执行的各种要求、标准、尺度，使
自己真正成为“懂纪律、守规矩”的人，要时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上要和党组织保持高度一致；要明底线、守规矩，主动在思想上划出红线，在行动上明确界线，不打小算盘，切实遵守党的规章制度。
二、要维护党的形象，树立党的威信。中国共产党是工人阶级的先锋队，党的形象是我们共产党人共同的脸面，需要所有党员共同维护，责无旁贷。维护党的形象始终要牢记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的古训。不该说的话不要说，不该想的不要想，不该做的事不要做，确实做到不让“露水打湿鞋”，要以个人的实际行动自觉维护好党的形象。在工作和生活中，要对诋毁党的形象的错误言论不忍不让，理直气壮地作坚决斗争，不让他人给党的形象抹黑涂脏。要始终做到在党言党，在党爱党，在党护党，维护党的光辉形象，保持党的绝对。
三、遵守党的规矩，执行党的安排。“欲知平直，则必准绳，欲知方圆，则必规矩”，政治纪律、政治规矩是我们党的基石和保证，也是每个党员必须遵守的政治生命线。我作为一名党员要对党章、党纪、国法，及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等一系列党的规矩，做到绝对服从，不偏不废，不弯不曲，要听从党的召唤，执行党的安排，对党忠诚。
四、爱岗敬业，全心全意为师生服务。作为一名教育工作者，特别是作为一所学校的校长，要对教育事业尽心尽力，对自己选择的事业无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新，结合自己的岗位职责，牢牢把握“全心全意为师生服务”的宗旨，改进工作作风，提高业务能力，为学生服好务。作为学校校长，要着力抓好学校的服务管理工作，敢于正视学校问题，发现问题，对急难问题不懈怠，分清轻重，不断反思，善于剥丝脱茧，把学校的事办好，为学生老师们解决实际问题。
五、要牢固树立“四个意识”，带好班子。作为一校之长，首先要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同上级保持一致，同县教育局党工委保持一致，在政治上以身作则，带好班子；加强班子队伍建设，以讲政治、明底线、守规矩的班子引领广大教职工讲政治、守规矩，干事创业，为阳和土家族乡教育发展贡献自己的一份力量。
六、学会缓减压力，以良好的心态迎接新的挑战。本学期由于县教育局党工委对各义务教育阶段学校班子的调整，本人调整到阳和中学担任校长一职，首先应该感谢组织对我的培养、信任，但由于初次走上校长正职岗位，倍感压力，担心工作做不好，有负组织的信任，有负组织的委托，心理压力巨大。但此次培训期间，听了县委党校教育长陈华老师的“舒减压力的良好的以良好的心态迎接新的挑战”的讲座之后深受启发，每个人面对工作都会有压力，有压力是正常的，但要学会减压，只有这样才能把工作做好，我在今后的工作中一定会学着去缓解压力，处理好压力与工作之间的关系，变压力为动力，不被压力所击垮，以积极进取的心态面对工作。
本次通过为期两天的集中培训，进一步认识到了“讲政治、明底线、守规矩”的重要性，会对照上级的要求，特别是全局对我们校长的座谈要求，检查反省自己，对照检查，澄清思想，改正自己身上的种种不足，努力把阳和中学的工作做好，不负领导的重托，不负组织的信任。【篇三】讲政治守规矩心得体会范文合集
近期，学校党支部开展了“讲政治、守规矩”的集中教育活动，面对新形式,通过深入学习，积极开展讨论，认识有了新的提高，思路进一步开阔。作为一名支援学警，我必须坚持以高度的政治责任感自觉投入到深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党主线，强化思想理论武装，全面学习党的教育，严格要求政治纪律和政治规矩，为做好支援厦门安保本职工作筑牢思想基础。
在工作中，我将按照党支部关于开展这次集中教育活动的安排部署，切实增强思想自觉和行动自觉，真正明确活动的目标任务，准确把握学习、讨论、落实各个环节的重点，知行合一，真正达到活动实效。如何更好地贯彻学习落实集中教育活动精神，做好本职工作，我认为重点要做好以下几个方面：
1、加强学习，提升素质借此次集中教育活动之机，认真学习党的十八大和十八届三、四中中全会精神，坚持和实践习总书记系列讲话精神，坚持学习政治理论知识，不断提高理论知识能力和业务水平，不断提高科学判断形势，应对复杂局面的能力。积极引导
自己树立正确的学习观与价值观，同时，坚持理论联系实际，做到勤学善思，把理论知识运用于实际安保任务工作当中。
2、树立政治意识，增强责任感和紧迫感重要历史关头，需要政治上高度清醒，困难随时会考验我们每一位支援学警。面对新的挑战，要坚决把思想统一到十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神上来，把认识统一到全省集中教育活动实施方案的精神上来，以高度的政治责任感和紧迫感，把开展好支援安保活动作为一项重大政治任务、重大政治责任、重大政治考验，高标准、严要求、扎实推进。3、树立大局意识，正确看待利益得失利益观，其实就是对待和处理利益、利害关系的观点和态度。支援安保活动是一项政治任务，要求我们守好政治底线，做到令行禁止。我们要以这次学习讨论落实活动为契机，洗涤灵魂深处的尘埃，补助精神之钙，拒腐蚀、树正气，正确处理好个人利益与国家利益、集体利益、群众利益的关系，以大局着眼，把国家利益、集体利益、群众利益始终放在首位，努力做好本职工作。4、树立担当意识，勇于进取作为一名支援学警，面对复杂形势和种种考验，我们要敢于担当，这既是党和人民事业的要求，同时也是支援学警应该具备的政治品质。与人民群众切身利益有着密切的联系，要把开展行业作风整治确定为这次活动的一项重要任务，以涉及安保志愿工作切身利益的工作为切入点，进一步提升业务技能，努力成为用我必胜，不辱使命的英勇之师。今后，我将在日后的安保任务工作中认真贯彻落实这次“讲政治，守规矩”学习内容，以高度的政治意识，大局意识，为厦门安保绝对安全贡献自己的力量，让公安大学的光荣旗帜在我辈延续，为成为一名优秀的共和国预备警官迈出坚定的一步！
篇六：讲政治守规矩强担当创业绩
讲政治守规矩敢担当有作为心得体会（三）开展好“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动要立足“两线两点”“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动。此次集中教育活动是___为___的___对新形势下治国理政的新要求，是积极适应新常态，把握新形势，展现新作为，服务发展、服务职工群众，进而推进新发展和新跨越的强大动力。一、带头讲政治，筑牢清新从政“防护线”___曾指出：“不讲政治，就等于没有灵魂。”“讲政治”就是要从政治的、工作需要从发，它具有主动性、服从性，具体到我们领导干部个人应该是：政治立场、政治信仰坚定，在大事大非面前保持清醒的头脑，能明辨事非；政治鉴别力和政治敏锐性强，能自觉遵守党的各项纪律。落实到工作实践中则应是要坚决与以___为___的___保持高度一致，坚决自觉地落实上级工作部署。此外，讲政治还要求党员领导干部必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感，去带头学习，去深入思考，不断提升自身综合素质和工作能力。同时，还要善于把上级乃至中央精神和工作结合起来，努力把党员干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一，自觉投身到实现中华民族伟大复兴“___”的伟业中去。二、主动守规矩，不逾为官做人“边界线”“守规矩”就是要求我们领导干部在于认真贯彻落实___“五个必须”要求的前提下，全面熟悉党和国家的（范本）各项法律、法规，模范遵守党的纪律，依法行政、依法办事，不能超出法律许可的范围，是我们领导干部必须坚守的基本要求、基本底线，是我们实现自身平安、家庭幸福的重要保证。无论什么时候、无论处在什么岗位，我们都不能游离于规矩之外，更不能凌驾于规矩之上。要时刻严格遵守中央“八项规定”，自觉置身于法纪之下，严格按照党性原则办事，按照政策法规办事，按照制度程序办事，以制度来管人管事，真正做到严以修身、严以用权、严于律己，主动增强遵纪守规的自觉性和坚定性。工作要心怀敬畏，自觉接受
___和群众的监督，主动听取批评意见，促进自己谨守规矩、防微杜渐、不断进步。
三、将敢担当作为工作的“出发点”，时时用好干部的重要标准来衡量自己敢于担当是领导干部所必须的高尚的政治品质、必备的履职能力、过硬的工作作风和中国___人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。这就需要党员领导干部要尽心尽责、坚定不移、决不退缩，在困难中寻找办法，在困境中寻找出路，主动挑担、勇于突破，敢于碰硬、敢于亮剑，敢于冲在前、干在先、动真格，始终以敢担当为己任，使“我来、我上”成为党员干部职工的一种精神风貌。首先，敢担当，要有坚实的底气。目前，要脚踏实地，直面问题，认清自身的优势和劣势，扬长避短。横向上，要了解周边实情、分析不足、正视差距，进一步深化对发展前景的认识；纵向上，要搞清楚当前发展的历史阶段，重视客观条件，重视发展规律。尤其是要真正了解职工群众的疾苦冷暖，倾听职工群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意，并且善于从职工群众中汲取经验、智慧和力量。其次，敢担当，要有充分的主动性。发展之路布满坎坷，经济转型之路充满风险，担当则意味着和风险、矛盾、困难作斗争，意味着为大局而不顾个人利害得失，意味着付出、奉献甚至牺牲。心底无私天地宽。敢担当，就是要勇于克服这些“拦路虎”，主动担当。不能让事牵着人走，等到不得不解决的时候才出手；而要抓住时机，因势利导，大胆行动，主动“亮剑”；要解放思想，坚决摒除“无过便是功”的思维，切实克服遇事就躲、遇难就绕的不良作风，形成主动抓、主动管、主动啃硬骨头、主动涉险滩的浓厚氛围。第三，敢担当，要有过硬的能力。作为并非一时一刻之举，要善于作为，对于作为有强大的紧迫感和使命感，不仅平常用得好，关键时刻更要“担”得起。这就要求我们在面对错综复杂、积重尖锐的矛盾时，要敢冒风险、勇担重任，不推诿、不回避、不卸肩；要发扬“眼里有活”，哪里有瓶颈，就在第一线突破，哪里有难题，就要在“急难险重”中身先士卒；要善于利用智慧和勇气，找出新办法、走出新路子。尤其是在一些老大难问题、新形势下出现的棘手问题上，更要拿出一往无前、舍我其谁的决心与恒心。四、把有作为作为工作的“落脚点”，蓄力新航程，打造新形象
“有作为“即在工作上要有所作为，也是一种工作执行力。预示着面对繁重而艰巨的工作任务，党员领导干部必须要有为党尽责、为国奉献、为民分忧的作为精神。
一是善谋划，站位高、看得准。领导干部在其位，不但要谋其政，而且要善于谋好政。要站在全局想问题。既要胸有全局，抓好大事，又要善于解决全局性、战略性、方向性的问题，提高决策的准确性和操作性。要统筹兼顾抓重点。既要善于弹钢琴，全局一盘棋，又要纲举目张，在纷繁工作中把握规律、抓住关键，做到善谋善断，解决核心问题。
二是重落实，要实干、苦干。
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