工会委员会改选7篇工会委员会改选 XX公司第X届工会委员会换届选举方案 为使公司工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国下面是小编为大家整理的工会委员会改选7篇,供大家参考。
篇一：工会委员会改选
XX公司第X届工会委员会换届选举方案为使公司工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》，按照中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》的要求，结合公司实际，制定本方案。
一、指导思想为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护广大职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作条例》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿、提高公司工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组组长：
|
副组长：成员：三、选举原则坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、
择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。采取职工民主选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和代表性。
四、公司工会委员会设置根据《工会基层组织选举工作条例》，接合工会会员人数和公司实际，确定本届工会委员由9人组成，具体设置如下：工会主席1名，委员8名，其中经费审查委员会主任1名，经费审查委员会委员名，女工委员名。五、工会委员会选举办法
|
（一）参加选举的人数应是到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；
（二）召开选举时，由上届工会委员会主持召开大会；（三）采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；（四）选举前，大会主持委员会将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍；（五）确定监票人、计票人各1人，从非候选人中产生，经会员大会表决通过；（六）投票方式采用无记名投票，选举人可以赞成或不赞成或弃权，也可以另选他人；（七）选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有
效，多于投票人数，选举无效；（八）候选人必须获得过半数选票方可当选。
）
六、公司工会职工代表设置
（一）根据“关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定”要求，云南公司共需确定职工代表103人。
（二）职工代表构成：领导干部10%，工会干部、分会委员占30％，管理和技术人员占20％，基层职工占40％（其中一线职工、先进和青年职工占25％，女职工代表占10％，少数民族代表5%）。
（三）各单位职工代表名额分配如下：
中国航空油料有限责任公司云南公司工会职工代表名额分配表
序
序
单位
号
合计
公司领导
代表名额分配其中
-
管理人员
一线职工、技术人员青年职工、女职工、少数民族
1
.
15
1
7
1
7
2
26
2
5
19
2
3
：
31
3
6
25
4
]
14
3
11
4
610
5
{
28
57
6
1
6
。
103
3
24
76
合计
七、具体工作安排
换届选举工作从五月份分四个步骤进行，具体安排如下：
（一）选举产生职代会会员代表（5月日前）；
》
各基层分工会依据名额分配表确定的数额，组织工会小组提名推荐会员代表并确定会员代表候选人建议名单，报各单位党支部和公司工会换届领导小组同意后，召开本单位全体会员会议选举产生。选举应按照差额原则，采取无记名投票方式选举产生。选举结果由各单位书面报云南公司工会换届领导小组审查。
（二）产生工会委员会候选人(5月日前)；（三）会员大会准备工作(5月日前)；根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人报公司党委审核，审核通过后，准备好选票，选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。（四）召开会员大会，选举工会委员会(5月日)。会议采用主会场及视频分会场的形式进行。选举结束后将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报上级
工会审核，审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。
七、工作要求全体会员代表应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人，整个选举过程应保持公平、公正、透明。
篇二：工会委员会改选
工会改选实施方案工会改选实施方案一、指导思想按照《工会法》的有关规定及上级工会的要求，在局党支部的领导支持下，依据新时期对工会干部的要求，在原工会组织的配合下，通过民主选举，组成新一届工会委员会。二、机构规划本届工会委员会设：委员5人，其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，文体委员1人，宣传委员1人。三、程序安排：1．根据上级有关规定结合本局的实际情况，由党支部牵头，组成以党支部委员、局行政领导、原工会委员会成员、各工会组长为成员的“局工会换届改选组委会”。实行民主集中制制度，从下至上，从上至下，与党支部、行政、工会会员提名相结合，召开各小组会议民主推荐，确定候选人6人。2．召开全体教职工大会投票，差额选举产生委员5人。3．党支部研究，在委员中确定主席候选人意向，报请上级工会人事部门征求意见。4．召开新一届委员第一次会议，选举主席，明确委员分工。5．当选委员、主席报局党支部审核，上报区工会审批备案。四、时间安排：日期：月日至曰日进程安排月日做好改选方案上报党支部，并召开工会小组长会议。月月召开换届改选筹备会议，报党支部审议，确定委员候选人6人。月日召开全体教职工大会投票，全体工会会员无记名投票差额选举委员5人。月日党支部确定有关决议，候选名单确定当选，并上报区工会审议。月日
宣布新的工会委员名单，新的工会委员会成立，开始工作。月日召开新一届第一次委员会会议，选举主席及其它分工人选。月日总结材料，上报备案九龙坡烟草专卖局（公司）年月日
篇三：工会委员会改选
基层工会换届改选操作程序1、成立工会换届筹备组(3-5人),设组长1人。
2、草拟召开会员代表大会的通知(包括会员代表名额分配方案),下发通知。
3、各部门上报经选举产生的会员代表名单,代表资格审查小组审查会员代表资格,并张榜公布会员代表名单。
4、提出工会委员会(委员、主席、副主席)和经费审查委员会(委员、主任)设置的职数。具体规定:25人以下的基层工会,设工会主席或组织员1名;25人至200人,设委员3-7名;201人至1000人,设委员7-15名;1001人至5000人,设委员15-21名;工会主席1名、副主席1-2名。经费审查委员会一般3名、主任1名。(详细见第8页)
5、组织工会会员民主推荐工会“两委”候选人,在工会会员民主推荐的基础上,由筹备组讨论确定“两委”候选人初步名单(工会委员会候选人人数多于应选人数的5%以上,以便进行差额选举;经费审查委员会候选人人数等于应选人数),经本级党组织同意并报上级工会审批后,提交会员代表大会民主选举产生。
6、筹备组指定专人负责起草工会筹备工作报告;制定选举办法(草案)、选票、选举结果报告单;整理候选人简历、印制选票;准备票箱、黑板和记票用具。
7、提名推荐选举工作人员(监票人若干名)。
8、确定大会主持人(一般由筹备组负责人或上一届工
会主席)。
三、召开工会会员(代表)大会。
1、大会开始,主持人宣布代表到会情况。
2、筹备组负责人作筹备工作报告。
3、宣读上级工会批文。
4、通过《×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法》(采用举手表决方式)。
5、介绍工会委员、经审委员候选人简历。
6、通过总监票人、监票人,并征求到会会员(代表)意见(采用鼓掌方式通过)。
7、选举第×届工会委员会和工会经费审查委员会委员。
8、选举开始,监票人清点人数,并向主持人报告;由主持人向大会报告应到会人数,实到会人数和缺席人数。
9、由工作人员分发选票;填写选票后进行投票。
10、投票结束后,工作人员当众打开票箱清点选票,并向主持人报告收回的选票数,再由主持人向大会报告选举是否有效,然后进行记票。
11、记票结束后,由总监票人向主持人报告计票结果,再由主持人向大会报告选举结果和当选人名单。
12、分别召开第×届工会委员会和工会经费审查委员会第×次会议,选举工会主席、副主席和经审主任。(选举要求同委员选举)
13、新当选的工会主席讲话。
14、单位领导讲话。
15、上级工会领导讲话。
四、会后,向上级工会报送选举结果。
附:选举办法、选票、选举结果报告单及选举结果报告范本样式
(选举办法样板一)
×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法
(草案)
(××××年×月×日第×次工会会员(代表)大会通过)
一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》制定本选举办法。
二、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会由第×次工会员(代表)大会选举产生。选举工作由大会筹备组负责。
三、本次大会选举×××××第×届工会委员会委员×名,实行差额选举,提名候选人×名,差额1名;选举工会经费审查委员会委员×名,实行等额选举。
四、×××××第×届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员候选人由筹备组根据多数工会会员的意见,提出建议名单,经本单位党委(组或总支、支部)研究同意,报上级工会审批后,提交大会正式选举。
五、凡×××××的工会会员均有选举权和被选举权,特邀、列席人员不参加选举。
六、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会的选举由第×次工会会员(代表)大会以无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到会人数的半数始得当选。如果得票数超过半数的候选人多于应选名额,以得票数多少为序,至取足应选名额为止。
七、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会的委员候选人,以姓氏笔划为序分别印制选票两张,工会委员会一张、工会经费审查委员会一张。投票时,两张选票在同一票箱投入,分别记票,同时宣布选举结果。
八、选举时,参加选举的代表必须超过应到会正式代表
的半数方可进行。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新选举。
每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。
九、对选票上的候选人,代表可以表示同意、不同意或者弃权。同意的划“○”,不同意的划“×”,弃权的划“△”。如另选他人,在另选人栏的空格内填写另选人姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应数额的候选人。表示不同意的,可以另选他人,表示弃权的,不能另选他人。
十、划票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。选票书写模糊无法辨认的部分不予记票。
十一、大会设总监票人1名,监票人2名,由大会主持人提名,提交大会全体会员(代表)通过。监票人对发票、投票、计票工作进行监督。被提名为工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的候选人不得担任总监票人和监票人。
十二、投票前,先由监票人当众检验票箱,方可进行投票。投票时,由总监票人先投票,然后是主持人(或主席团成员)、参加会议的会员(代表)依次投票。
十三、投票结束后,监票人当场清点票箱,并向监票人报告清点结果,由监票人宣布选举是否有效。
十四、记票完毕,由总监票人向大会报告记票结果。
十五、本选举办法经×××××第×次工会会员(代表)大会通过后实施。
(选举办法样版二)
×××××工会第×届委员会委员选票
(按姓氏笔划排列)
1、本张选票候选人8名,实行差额选举,应选7名,差
额1名。少于或等于应选名额的选票有效,多于应选名额的选票无效。
2、填写选票时,同意的在候选人姓名上方的空格内划“○”;不同意的划“×”;弃权的划“△”。如另选他人,在另选人栏空格内填写另选人姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应数额的候选人;投弃权票的,不能另选他人。
3、填写选票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。
(选举办法样版三)
×××××工会第×届经费审查委员会委员选票
(按姓氏笔划排列)
1、本张选票候选人3名,实行等额选举,应选3名。少
于或等于应选名额的选票有效,多于应选名额的选票无效。
2、填写选票时,同意的在候选人姓名上方的空格内划“○”;不同意的划“×”;弃权的划“△”。如另选他人,在另选人栏空格内填写另选人姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应数额的候选人;投弃权票的,不能另选他人。
3、填写选票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。
※工会主席、副主席和经审会主任选票可参照(样三)制作
(选举办法样版四)
×××××工会第×届委员会委员选举结果报告单
本次大会应到会会员(代表)××人,实到会××人,发出选票××张,收回选票××张;有效票××张,废票××张,弃权票×张。计票结果如下:
工会委员候选人○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票;另选人○○○×票、○○○×票、○○○×票。
根据×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法规定,○○○、○○○、○○○、○○○、○○○、○○○、○○○等7位同志当选为×××××工会第×届委员会委员。
总监票人:
监票人:
××××年×月×日※其它选举可以参照(样四)制作选举结果报告单
基层工会委员设置及分工
工会委员会的分工:工会委员会设主席1人、副主席1
—2人,委员若干人。工会委员会在主席的领导下开展工作。工会委员会委员分工如下:
工会主席:领导工会的全面工作。(工会主席在工会委员会委员候选人里选举产生,不能由公司法人或合伙人担任。)
工会副主席协助主席工作,兼任其他工作。
工会经费审查委员会的分工:工会经费审查委员会设主任1人,委员2人。(注:主任一般由副主席兼任,没有副主席的由一名工会委员兼任,其他两名经费审查委员候选人不在工会委员候选人里面出现)
组织委员:负责工会组织和会员发展及会籍管理工作。
女职工委员:负责女职工专项工作。(注:有女职工10人及以上的应成立女职工委员会。女性工会主席或副主席可以兼任女职工委员会主任,女职工委员由该单位协商定。)文体宣传委员:负责工会宣传教育工作和培训职工会员,组织策划开展活动。
生活福利委员:负责工会劳动保障工作,搞好职工互助互济、困难职工慰问,协助行政办好集体福利事业。
(在企业应设立)劳动保障委员:负责劳动关系协调、安全生产、劳动保护及相关事故的处理工作,组织开展劳动竞赛、技术练兵、技术革新、合理化建议等有关促进生产经营的活动。
(成立工会及工会委员候选人请示参照版)
关于公司成立工会及工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任候选人的请示
贺州市总工会:
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定及上级有关文件精神,公司筹备成立公司工会。本公司职工人,其中女职工人,经公司自下而上逐级推荐,公司党支部研究同意,推荐以:
、、、、、
等位同志为第一届委员会委员候选人,实行差额1人。其中主席候选人为。
推荐、、等同志为经费审查委员会委员候选人,实行等额选举。其中同志为经费审查委员会主任候选人。
推荐同志为女职工委员会主任候选人。
当否,请批复。
公司工会筹备组
二〇年月日(工会选举结果的报告参照版)
关于成立公司工会组织及工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任选举结果的报告
贺州市总工会:
我单位于20年月日召开第一次工会会员(代表)大会,本次大会选举产生了第一届工会委员会和工会经费审查委员会及女职工委员会。现将选举情况和选举结果报告如下:
本次大会应到会会员(代表)人,实到会人,经无记名投票,选举同志(票)为第一届工会委员会主席,同志(票)为副主席(票)、同志(票)、同志(票)、
同志(票)、同志(票)、
同志(票)、等同志为工会委员会委员。选举同志(票)为第一届工会经费审查委员会主任,同志(票)、同志(票)、二位同志为经费审查委员会委员。
选举同志(票)为第一届女职工委员会主任。
以上报告,请审批。
公司工会筹备组
二〇年月日
(工会换届选举候选人请示参照版)
关于公司换届选举
候选人的请示
贺州市总工会:
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定及上级有关文件精神。本公司职工人,其中女职工人,经公司自下而上逐级推荐,公司党支部研究同意,推荐以:
、、、、、
等位同志为第届委员会委员候选人,实行差额1人。其中主席候选人为。
推荐、、等同志为经费审查委员会委员候选人,实行等额选举。其中同志为经费审查委员会主任候选人。
推荐同志为女职工委员会主任候选人。
当否,请批复。
公司工会筹备组
二〇年月日(工会增补委员的请示参照版)
关于公司工会
增补第届委员会委员、主席
的请示
贺州市总工会:
我公司原工会主席同志因(工作变动),已辞去工会主席职务,而公司第届工会委员换届选举期未到,为了今后工作的顺利开展,经公司工会委员会研究决定增补同志为第一届工会委员会委员,任工会主席。
妥否,请批示。
公司工会
二〇年月日
(工会增补委员的选举结果的报告参照版)
关于公司工会增补
第届委员会委员、主席选举结果的报告
贺州市总工会:
根据贺州市总工会《关于公司工会
增补第届委员会委员、主席候选人的批复》,我工会
第次会员大会于20年月日召开。本次会议应到会会员名,实到名,经无记名投票,公司工会第届委员会委员、主席候选人得票票。
根据得票情况,同志当选为公司工会第届委员会委员、主席。
以上报告,请审批。
公司工会
二〇年月日
关于刻制工会组织印章的函
规格:印章为圆形,宽边内加一细线,中间刊五角星,星外刊单位名称,文字自左而右环排。直径均为4.2CM,边宽0.12CM,五角星直径1.6CM。
例如:贺州市宏泰房地产开发有限公司工会
贺州市总工会组宣部电话:5293518
电子邮箱:****************
篇四：工会委员会改选
六分发选票投票选举七总监票人向大会报告计票结果按得赞成票多少顺序八宣布当选结果按姓氏笔画顺序九召开工会委员会x届一次会议选举产生工会主席十当选主席发言十一有关领导讲话工会委员会委员选举办法样式一根据中华全国总工会江苏省总工会有关基层工会组织选举的规定并征得上级工会的同意本次选举工作在会员代表大会上进行工会委员会采用差额无记名投票选举的办法工会经费审查委员会女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法设一张选票一次下发填写基层工会换届选举程序
根据《中国工会章程》“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年”的规定，基层工会需按期进行换届选举，这是工会生活中的一件大事。一般按照以下步骤进行：
一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。镇总工会作出同意批复。
二、由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工作、工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作。
三、召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会和专门委员会。
四、向镇总工会提交换届选举结果报告；镇总工会批复同意选举结果。
（附：有关材料样本）
关于
总工会：由于本公司第
工会委员会换届选举的请示
届工会委员会任期已满，根据《中华人
民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于×××年×月召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员X名，其中工会主席1名；工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会(劳调委兼工会劳动保护监督小组)委员各3名。当否，请批复。
工会委员会（工会盖章）年月日
工会第
序号姓名性别出生年月籍贯
届会员代表大会代表情况登记表
政治面貌学历职务联系电话备注
工会委员候选人建议名单
（提请各代表酝酿讨论）（按姓氏笔划为序排列）一、（共XXXXXXXXXXXXXXXXXX工会第XXX届委员会委员候选人建议名单XXXXXXXXX
名，应选委员名）XXX
二、工会第届经费审查委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXXXXXXXX
三、工会第届女职工工作委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXXXXXXXX
四、工会第届劳动争议调解委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXXXXXXXX
工会委员会各委员会委员候选人简历
序号1
候选人姓名XXX
简
况
男，X岁，XX学历，中共党员，现任XXXX。
工会换届选举大会议程
一、工会换届筹备工作报告二、上届工会向大会作工作报告和财务、经审报告三、宣读并通过选举办法（举手表决）四、宣读候选人建议名单，并简要介绍其简历；五、通过选举工作人员建议名单（鼓掌通过）；六、分发选票，投票选举七、总监票人向大会报告计票结果(按得赞成票多少顺序)八、宣布当选结果(按姓氏笔画顺序)九、召开工会委员会X届一次会议，选举产生工会主席十、当选主席发言十一、有关领导讲话
工会委员会委员选举办法(样式)
(草
案)
一、根据中华全国总工会、江苏省总工会有关基层工会组织选举的规定，并征得上级工会的同意，本次选举工作在会员(代表)大会上进行，工会委员会采用差额无记名投票选举的办法，工会经费审查委员会、女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法，设一张选票，一次下发填写。二、凡同意选票上的候选人，在其姓名上方空格内划“○”；不同意的划“×”，弃权者不作任何符号。如需另选他人，可在其旁边空格内填上你所要选的人的姓名，并在其姓名上访空格内划“○”。三、选票符号要用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔填写清楚，如采用其它符号或涂改难以辨认的作为废票处理。四，选举时，参加选举的会员(代表)人数必须超过会员(代表)总数的三分之二方能进行选举。候选人必须获得全体会员(代表)的半数以上同意方能当选。五、本选举办法由本次会员(代表)大会通过后实施。
关于
总工会：
工会第X届委员会选举结果的报告
根据薛工发〔
〕号文件批复，按照《中国工会章程》
和基层工会选举的有关规定，经公司会员(代表)大会选举结果如下：、、、、等位同志
当选为公司工会第届工会委员会委员，会主席；、委员会委员，、委员会委员，、
同志当选为工
同志当选为工会经费审查
同志当选为主任；、同志当选为女职工
同志当选为主任委员。、、
公司(厂)劳动争议调解委员会由同志组成，组长，或由
同志任主任（兼任工会劳动保护监督小组同志担任工会劳动保护监督小组组长）。
特此报告，请批示。
工会委员会
年
月日
工会选票样式（供参考）
工会委员会选票符号职务姓名工会经费审查委员会选票符号职务姓名主任委员委员委员委员另选另选委员委员委员委员委员委员委员另选另选
工会女职工委员会选票符号主任委员委员委员委员另选另选
职务姓名
劳动争议调解委员会选票符号职务姓名
注：工会主席、副主席、委员采用无记名差额选举产生，应选人数为人；工会经审委员采用无记名等额选举产生，应选人数为人；工会女职工委员会、采用无记名等额选举产生，应选人数为人。同意的在其姓名上方空格内划“〇”不同意的划“×”，弃权的不作任何符号，另选他人的在空格内写上被选人的姓名，并在其姓名上方空格内划“〇”(可用一张选票，也可分几张选票)。
主任
委员
委员
委员
委员
另选
另选
基层工会委员会及专门委员会委员情况一览表
填报日期:工会名称单位地址
类别姓名
文化程度
出生年月（周岁）
单位性质职工总数
工会职务
年月传真号码其中女职工数
行政岗位、职务
日
联系电话
工会委员会委员
工会经费审查委员会委员
女职工委员会委员劳动争议调解委员会（兼劳动保护监督小组）委员
注：本表一式二份，一份报镇总工会，一份由填报
单位工会留存。
精品文档考试教学资料施工组织设计方案
篇五：工会委员会改选
工会换届请示报告范文篇一：关于工会委员会换届改选的请示关于工会委员会换届改选的请示广州医学院工会：我工会第届委员会自年月选举产生至今已年，根据《中国工会章程》有关规定，我会本届委员会任期已满。经工会委员会讨论并报本单位党组织同意，现定于年月召开会员代表大会（会员大会），选举产生第届工会委员会，任期年。一、新一届工会委员会拟设委员名，委员候选人名，实行差额选举。委员会选举主席名，副主席名，实行等额选举。工会主席候选人建议名单：工会副主席候选人建议名单：二、新一届经费审查委员会拟设经审委员名，实行等额选举。经审会选举主任名，实行等额选举。经审会主任候选人建议名单：三、新一届女教职工委员会拟聘任或选举女职委委员名，女职委主任名。以上请示当否，请批复。工会（章）年月日附：1、《工会主席、副主席候选人基本情况登记表》2份；
2、《经审会主任候选人基本情况登记表》1份；篇二：工会换届选举请示样式工会换届选举请示样式单位工会文号关于召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会的请示（样式）（上级工会名称）：×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务本次会员大会的主要任务是：1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写）公司现有工会会员××名，拟定本次大会代表为××名，代表比例为×%，特邀代表××名，列席代表×名。代表条件：1、系中国工会会员；2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；3、热爱和支持工会工作，
有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。
代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会（或工会小组），进行充分协商，提出代表候选人建议名单，报代表资格审查委员会（或小组）；其次，由分工会（或工会小组）召开会议进行差额选举；最后，将选举结果报代表资格审查委员会（或小组）。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。
三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生
拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名，副主席×名（不设就不填写），委员×名（注意应为单数），工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%；经费审查委员会委员×名，主任1名，实行等额选举。
工会委员会委员候选人的产生，以分工会（或工会小组）提名，由上届委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交代表大会（或会员大会）通过。
工会主席和经审主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出。
三、大会的筹备
本次会员大会在×××公司党委（或党总支、党支部）和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作，由×××公司工会第××届委员会负责实施。
以上请示，请审批。
×××公司工会委员会（盖章）××××年×月××日
敬爱的党组织：
经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：
首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。
其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现
****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。
再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。
当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。(本文来自：博旭范文网:工会换届请示报告)荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。
通过这次的学习,我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一
篇三：关于工会换届选举的请示
关于工会换届选举的请示仙游县总工会：我单位于年月日召开工会第次会员（代表）大会，选举产生第届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会，现任期已届满。为了充分发挥工会组织的四项职能作用，更好地为改革、发展和稳定服务，根据《工会法》和《中国工会章程》有关规定，特申请进行工会换届选举工作。经民主推荐等位同志为新一届工会委员会委员候选人，同志为工会主席候选人，同志为副主席候选人。等位同志为工会经费审查委员会候选人，同志为主任候选人。等位为工会女职工委员会委员候选人，同志为主任候选人。当否，请批复。附：候选人的基本要素邮编：电话：
篇六：工会委员会改选
关于工会委员会换届选举请示报告（党委）关于**公司
工会委员会换届选举的请示
公司党委：
**公司第三届工会委员会于XX年4月26日选举产生，任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《公司工会章程》的相关规定，公司工会定于XX年8月24日召开第四届工会会员代表大会，等额选举公司第四届工会委员会委员和第四届工会经费审核委员会委员。
第四届工会委员会由9名委员组成，第四届工会经费审核委员会由3名委员组成。经工会会员代表推荐，第三届工会委员会讨论研究，同意推选**9人为公司第四届工会委员会委员候选人；同意推选**3人为公司第四届工会经费审查委员会委员候选人。
请公司党委批复。
**公司
工会委员会
二O一六年八月二十三日
篇七：工会委员会改选
工会组织换届选举工作步骤安排一、准备发动工作1、提出换届选举方案，报党委，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会一般设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。
3、召开分工会主席、委员、工会小组长会议，进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（差额，比应选人多一名）。
5、候选人名单经党委同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作报告、财务工作报告；2、领导讲话稿；
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3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；4、大会议程及其日程安排；6、大会选举办法（草案）；7、大会监、计票人建议名单；8、大会主席团成员建议名单；三、召开会员大会1、审议通过工会工作报告。2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；
3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作
1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
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3、健全工会委员会工作制度。基层工会换届选举工作基本流程
基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，
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以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）
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1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。四、会议总结阶段1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。2、及时办理变更工会社团法人资格。3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
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【附例】
关于××公司工会主席（副主席）人选的征求意见函
××工会（上一级工会名称）：经公司党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××公司工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料
中共××公司委员会（章）
×年×月×日
【附例】
××公司第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选筹备工作报告
第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在经理室的全力
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支持下，在各工会的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。公司党总支在7月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以公司党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组7月中旬拟定了“二会”工作方案，报市总工会，并经市总工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全公司分9个选区按代表条件推选了“二会”代表候选人，经各选区酝酿后以差额选举方式、通过无记名投票选出了49名正式代表，代表中包含公司领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员，特别注意到了年轻职工的比例分配。各代表团同时推选了代表团团长。7月25日，代表团团长会议确定了职代会提案征集办法，明确了提案的范围、格式及提案征集截止时间等具体要求，并开始了职代会提案和对“二会”代表的意见征询工作。会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作，要求各代表团在8月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。8月1日，筹备组召开了由各代表团团长参加的“二会”联席预备会议，审议通过了提交大会表决的有关文件草案，其中有职代会提案及说明、《第二届工会
