纪检监察工作风险点(5篇)纪检监察工作风险点 纪检监察室1.1信访案件办理流程图 经办人收取举报件（来信、网络）、接听来电等 经办人按规定拆封、阅信、分类登记 经办人提出处下面是小编为大家整理的纪检监察工作风险点(5篇),供大家参考。
篇一：纪检监察工作风险点
纪检监察室1.1信访案件办理流程图经办人收取举报件（来信、网络）、接听来电等
经办人按规定拆封、阅信、分类登记
经办人提出处理意见，报处室领导
处室领导批示处理意见
纪委书记批示处理意见
有线索或有调查价值的，组织核实、办理举报事项或转相关职能部门办理，符合立案条件
的立案调查。查实违纪事实的给予党政纪处分或给予其他处理；调查确认举报失实的不予处理。
材料归档
无线索或无调查价值的，暂存处理
视情况反馈举报人
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1.2信访案件办理廉政风险点及防控措施一览表
处岗环
风
室位节涉及
廉政风险点
险
名名名对象
及表现形式
等
称称称
级
防控措施
1.加强职业道德教育，
1.对举报的信件等情
自觉遵守纪检监察信
经办
况隐匿不报；
访举报相关规定；
2.在核实办理信访事中2.核实处理信访举报
人项中隐瞒或歪曲事
事项由两人办理；
实。
3.加强对处理情况的
审核。
1.加强职业道德教育，
纪监检审监、察纪室检
举报件办理
纪检利用职权，违规办理
监察室主
举报件事项或指使纪检监察人员违规办理
高
任举报件事项。
自觉遵守纪检监察信访举报相关规定；2.开展信访（举报）事项督办；3.严格执行《福建省林
业厅纪检监察信访管
理暂行办法》。
1.加强职业道德教育，
纪委书
利用职权，违规办理
自觉遵守纪检监察信
举报件事项或指使纪检监察人员违规办理
高
访举报相关规定；2.严格执行《福建省林
记举报件事项。
业厅纪检监察信访管
理暂行办法》。
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2.1招投标及验收监督流程图
选择招标代理机构监督编制招标文件
发布招标信息抽选评标专家开标评标定标考察定标、公示、发出中标通知书监督签订供货合同
项目验收归档汇编材料
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2.2招投标及验收监督廉政风险点及防控措施一览表
处岗环
风
室位节涉及
廉政风险点
险
名名名对象
及表现形式
等
称称称
级
防控措施
1、认真执行国家和省
1、不按规定随机抽取
基本建设、大宗物资
招标代理机构、评标
设备采购法律法规，
专家；泄露评标专家
修订完善学校招标工
经办人
名单、标底、评标细则；
中
作规程等制度，严格程序，公开透明，阳
2、招标验收环节薄
光采购；
弱，缺乏制度保障，存在监督真空。
2、督促有关部门加强招标验收环节制度建
设。
招
1、没有制定招标工作
纪监检审监、察纪室检
投标及验收监
纪检纪律规定；
监察室主
任
2、接受投标人宴请和钱物，向评标专家说
情；对违反规定的决
策没有制止。
1、制定招标工作纪律高规定；
2、及时制止违反招标规定与程序的决策。
督
1、坚持招标采购公
平、公正、公开原则，
加强对基建项目权力
运行的全程监控，加
纪委书记
对违纪违规问题不纠正，不处理。
强对邀请招标、竞争中性谈判、询价采购和
单一来源采购的监督
管理；
2、加强对招标部门、监管部门工作人员进行反腐倡廉教育。
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篇二：纪检监察工作风险点
.....
..
纪检监察内部控制风险点及防控措施详表
【仅供参考】
权力类别
权力事项名称
廉政风险点
防控措施
前期预防措施
1.信访件受理工作缺乏具体办理方式和时限
1.严格执行《国务院信访条例》规定，及时受理、
办理信访举报件；要求，易导致信访件久办不结、流转失控等问题；
2.适时制定组室信访举报管理办法，进一步明确受
2.在信访受理过程中，故意瞒、压、扣；
理登记、受理范围、审批权限、运转管理、督促办理、
考核管理等内容和事项；3.碍于情面或压力，不按规定提出处理意见；
3.对属于监督职责范围内的信访举报件，及时提出
行政管理类
1.信访举报件处理
4.当组室领导批示征求厅内相关处室意见时，处理建议，视情况进行集体讨论提出调查处理意见。
因工作不到位、理解有偏差等原因导致信访件运转
中期监控措施1.定期对信访举报件受理和运转情况进行查验核
失控；
对，及时发现问题，督促办理；
5.要求查报结果的转办件转出后，因督办不力
2.对属于监督职责范围内的信访举报件，要做到运
转有登记、批示有记载、处理有依据、结果有反馈、件
导致迟迟不能结案；
件有着落。
6.转办实名举报时，未按照《国务院信访条例》后期处置措施
规定保护、答复举报人，导致举报人遭打击报复或引发争议的。
1.对信访管理制度执行不到位的,适时予以告诫提
醒，促其改正;
a.
..
..
..
...
..
2.对制度执行有偏差或不按规定受理信访举报的,予以批评教育并及时纠正,对造成严重后果的，进行责任追究。
a.
..
..
..
...
..
2.案件调查
行政管理类
1.案件受理、调查、管理等制度不够健全和完
前期预防措施
善，缺乏必要的监督制约机制和办案考核问责机1.严格执行《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》及
制；
其实施细则、《行政监察法》及其实施条例和有关派驻机构办案
2.收到举报或发现案件线索后，故意隐瞒不规定等相关法规制度；
报、不处理或不及时处理、通风报信；
2.建立、完善并严格执行案件线索登记台账和集体排查制度、
3.制定调查方案时，故意夸大或缩小案情；调查方案集体研究制度、调查回避和监督制度、办案回访和责
4.调查过程中不如实记录被调查人的陈述，歪任追究制度；
曲、捏造证据材料；
3.明确办案岗位职责，加强对办案人员的思想道德和职业道德
5.私自接触有关涉案人员和其他相关人员，泄教育，强化办案工作纪律和廉政纪律；
露案件调查情况以及相关工作机密；
4.办案人员要加强党纪条规、法律法规、办案知识技能的学习
6.对追缴的违纪款物不及时上报，私存、自用和锻炼。
或擅自处置；
中期监控措施
7.对相关政策法规不熟悉，案件定性不准，取1.加强对制度制定和执行情况的监督检查,定期考核评估,促进
证不充分，提出的处理建议不合法、不合规、不适制度不断健全完善,提高制度执行力。
a.
..
..
..
...
当；8.利用案件调查工作之便谋取私利。
3．案件审理、申诉复查
..
2.定期对规章制度进行清理和修订,提高制度的针对性和可操作性；3.加强案件督办和管理工作，明确案件受理时限和责任要求，定期上报举报线索处理情况，严格内部考核管理；4.坚持两人以上谈话制度，严格执行涉案款物管理规定；5.加强案件审理工作，探索建立案件检查审理提前介入制度。后期处置措施1.对办案制度执行不到位的,适时予以告诫提醒，促其改正;2.及时检查发现在办案过程中存在的问题,予以告诫提醒，进一步对相关制度机制进行完善;3.对办案过程中发生违规违纪行为,视情节轻重，追究相关人员责任。
1.不严格按照《党的纪律检查机关案件审理工作条例》、《关于审理党员违纪案件工作程序的规定》、《监察机关审理政纪案件的暂行办法》和《监
前期预防措施
a.
..
..
..
...
..
察机关处理不服行政处分申诉的办法》进行审理和
1.认真学习并严格执行《党的纪律检查机关案件审
申诉复查；
理工作条例》、《关于审理党员违纪案件工作程序的规
2.对案卷审阅不认真、不细致，对违法违纪问定》、《监察机关审理政纪案件的暂行办法》和《监察机
题定性不准确；
关处理不服行政处分申诉的办法》，依纪律规定按工作
3.对违法违纪问题不能提出恰当的处理意见程序开展案件审理、申诉复查工作；
与建议；
2.适时制定组室案件审理和申诉复查工作办法和操
4.对原处分或原结论在定性量纪上是否准确恰
当判断不准，提出错误的意见或建议。
作规程；
中期监控措施
1.严格按照工作流程开展审理工作，注意形成工作
记录以便随时抽查；
2.严格按照工作流程开展申诉复查工作，注意形成
工作记录以便随时抽查。
后期处置措施
1.对案件审理、申诉复查制度执行不到位的,适时予
a.
..
..
..
...
..
以告诫提醒，促其改正;
2.对案件审理、申诉复查制度执行有偏差或不按规定审理的,予以批评教育并及时纠正,对造成严重后果的，进行责任追究。
a.
..
..
..
...
..
1.专项监督检查相关制度不够健全，专项监督
前期预防措施
检查工作没有形成长效机制；
1.严格执行《行政监察法》及其实施条例、廉政准
2.专项监督检查工作缺乏针对性、时效性，流则、《财政部领导班子和领导干部监督管理暂行办法》
于形式；
等相关规定；
3.确定专项检查项目时有倾向性选择或不选
2.健全专项监督检查工作制度办法；
择某个被检查单位；
3.加强对检查人员的思想道德和职业道德教育，强
4.专项监督检查
4.制定检查方案有倾向性地避开专项检查的化检查工作纪律和廉政纪律；
主要内容；
4.检查人员要加强对有关工作和事项的学习，熟悉
5.检查工作不认真，未严格执行检查方案；相关法律法规、工作规则和程序；
6.发现被检查单位违规问题隐瞒不报；
5.明确专项检查工作职责，制定检查工作方案；
7.对被检查单位违规问题夸大其词，提出处理
6.建立健全检查方案报批制度、重要检查线索集体
意见建议不恰当；
排查、重大问题集体研究和检查情况集体汇报制度，完
8.对被检查单位违规问题整改落实督促不利；善检查结果报告制度，建立案件线索移送，严格回避制
9.索取、收受被检查单位钱物或接受可能影响度。
a.
..
..
..
篇三：纪检监察工作风险点
序号工作事项派驻纪检监察组廉政风险排查及防控
关键环节
廉政风险
防范措施
不按规定接受来信、来电、来访人员，不
加强学习和纪律教育，对群众来信来访反映各种
按规定登记相关反应事项，避重就轻，不
问题，做到热情接待、解答准确、记录详细。
如实反映相关事项。
对涉及权限范围内举报事
因收受他人好处，在调查核实过程中隐瞒严格按《行政监察法》、《信访条例》和《机关
1受理信访举报
项受理、登记、核实、回复。
重要事实，给当事人通风报信，使当事人
公务员处分条例》规定进行调查核实和回告。
减轻或免予处理，导致不廉洁行为发生；
弄虚作假，不如实撰写调查报告，不及时
调查中严格执行2人以上开展谈话调查，互相监
向反映人员回复调查结果及相关事项。
督，集体讨论处置意见。
进行立案处理。
查处党员干部
2违纪案件
定对权限范围内干部违规违纪案件进行查处。
对应予以立案事项，不安规定标准及程序经局主要负责同志批准签字，由两人或两人以上
组成办案组进行办案。严格按照违纪案件查处规
调查取证中，因收受他人好处，自调查核
实过程中隐瞒重要事实，给当事人通风报在案件查处工作中，遵守办案纪律，保守案件秘
信，使当事人减轻或免予处理，导致不廉
密，严格按照案件审理程序办案。
洁的行为发生
案件审理不严格依规依纪办理，故意加重严格按照《行政监察法》《中国共产党纪律处分
或减轻当事人应收处分
条例》《事业单位人员处分暂行规定》规定查办
违纪案件。
按照干部选拔任用有关规定，对制定方案、民主
对干部选拔任用监督不到位。
推荐、考察、讨论决定、公示等各个环节全程监积极配合驻在部门党组织，
督，确保干部选拔任用程序到位，结果公平公正。严把党员干部把好干部选拔任用廉洁关，
3选人用人关
严防“带病提拔”“带病上
对拟任人选把关不严，出现“带病提拔”
按照干部选拔任用条件，广泛听取各方面意见，
岗”。
“带病上岗”。
对拟任人选的政治思想、廉洁自律、个人形象、
家庭情况等方面进行认真审查，严防带病提拔。
篇四：纪检监察工作风险点
序号工作事项派驻纪检监察组廉政风险排查及防控
关键环节
廉政风险
防范措施
不按规定接受来信、来电、来访人员，不加强学习和纪律教育，对群众来信来访反映各种
按规定登记相关反应事项，避重就轻，不问题，做到热情接待、解答准确、记录详细。
如实反映相关事项。
对涉及权限范围内举报事因收受他人好处，在调查核实过程中隐瞒严格按《行政监察法》、《信访条例》和《机关1受理信访举报
项受理、登记、核实、回复。重要事实，给当事人通风报信,使当事人减公务员处分条例》规定进行调查核实和回告。
轻或免予处理,导致不廉洁行为发生;
弄虚作假，不如实撰写调查报告，不及时调查中严格执行2人以上开展谈话调查，互相监
向反映人员回复调查结果及相关事项.
督，集体讨论处置意见。
对应予以立案事项,不安规定标准及程序经局主要负责同志批准签字,由两人或两人以上组
严格按照违纪案件查处规进行立案处理。
成办案组进行办案。
2
查处党员干部定对权限范围内干部违规调查取证中，因收受他人好处，自调查核在案件查处工作中，遵守办案纪律,保守案件秘密，
违纪案件
违纪案件进行查处。
实过程中隐瞒重要事实，给当事人通风报严格按照案件审理程序办案。
信,使当事人减轻或免予处理，导致不廉洁
的行为发生
案件审理不严格依规依纪办理，故意加重严格按照《行政监察法》《中国共产党纪律处分
或减轻当事人应收处分
条例》《事业单位人员处分暂行规定》规定查办
违纪案件。
按照干部选拔任用有关规定，对制定方案、民主
积极配合驻在部门党组织，对干部选拔任用监督不到位.
推荐、考察、讨论决定、公示等各个环节全程监
严把党员干部把好干部选拔任用廉洁关，
督，确保干部选拔任用程序到位，结果公平公正.
3选人用人关
严防“带病提拔”“带病上
按照干部选拔任用条件，广泛听取各方面意见，对拟任人选把关不严，出现“带病提拔”
岗”。
“带病上岗”。
对拟任人选的政治思想、廉洁自律、个人形象、
家庭情况等方面进行认真审查，严防带病提拔。
篇五：纪检监察工作风险点
纪检监察室廉政风险点及防控措施ThismanuscriptwasrevisedonNovember28,2020
信访案件办理流程图
纪检监察室
经办人收取举报件（来信、网络）、接听来电等
经办人按规定拆封、阅信、分类登记
经办人提出处理意见，报处室领导
处室领导批示处理意见
纪委书记批示处理意见
有线索或有调查价值的，组织核实、办理举报事项或转相关职能部门办理，符合立
案条件的立案调查。
查实违纪事实的给予党政纪处分或给予其他处理；调查确认举报失实的不予处理。
材料归档
无线索或无调查价值的，暂存处理
视情况反馈举报人
信访案件办理廉政风险点及防控措施一览表
处岗环
风
室位节涉及
廉政风险点
险
名名名对象
及表现形式
等
称称称
级
防控措施
1.对举报的信件等情经况隐匿不报；办2.在核实办理信访事中人项中隐瞒或歪曲事
实。
纪监举检审报监、件察纪办室检理
纪检利用职权，违规办理
监察室主
举报件事项或指使纪检监察人员违规办理
高
任举报件事项。
纪利用职权，违规办理
委书
举报件事项或指使纪检监察人员违规办理
高
记举报件事项。
招投标及验收监督流程图
1.加强职业道德教育，自觉遵守纪检监察信访举报相关规定；2.核实处理信访举报事项由两人办理；3.加强对处理情况的审核。
1.加强职业道德教育，自觉遵守纪检监察信访举报相关规定；2.开展信访（举报）事项督办；3.严格执行《福建省林业厅纪检监察信访管理暂行办法》。
1.加强职业道德教育，自觉遵守纪检监察信访举报相关规定；2.严格执行《福建省林业厅纪检监察信访管理暂行办法》。
选择招标代理机构
监督编制招标文件
发布招标信息抽选评标专家开标评标定标考察定标、公示、发出中标通知书监督签订供货合同
项目验收归档汇编材料
招投标及验收监督廉政风险点及防控措施一览表
处岗环
风
室位节涉及
廉政风险点
险
名名名对象
及表现形式
等
称称称
级
防控措施
招
纪检监察室
监审、纪检
投标及验收监
督
1、不按规定随机抽
取招标代理机构、评
经办
标专家；泄露评标专家名单、标底、评标
人细则；
2、招标验收环节薄
弱，缺乏制度保障，存在监督真空。
1、没有制定招标工
纪检作纪律规定；
监察室主
任
2、接受投标人宴请和钱物，向评标专家
说情；对违反规定的
决策没有制止。
纪委对违纪违规问题不纠书正，不处理。记
1、认真执行国家和省基本建设、大宗物资设备采购法律法规，修订完善学校招中标工作规程等制度，严格程序，公开透明，阳光采购；
2、督促有关部门加强招标验收环节制度建设。
1、制定招标工作纪律规定；高2、及时制止违反招标规定与程序的决策。
1、坚持招标采购公平、公正、公开原则，加强对基建项目权力运行的全程监控，加强对邀请招中标、竞争性谈判、询价采购和单一来源采购的监督管理；
2、加强对招标部门、监管部门工作人员进行反腐倡廉教育。
