两新组织党建活动方案8篇

两新组织党建活动方案8篇两新组织党建活动方案　　认真学习贯彻落实党提出贯彻落实党提出贯彻落实党提出的各项工作任务以理论的各项工作任务以理论的各项工作任务以理论三个代表重要思想和三个下面是小编为大家整理的两新组织党建活动方案8篇,供大家参考。

篇一：两新组织党建活动方案

　　认真学习贯彻落实党提出贯彻落实党提出贯彻落实党提出的各项工作任务以理论的各项工作任务以理论的各项工作任务以理论三个代表重要思想和三个代表重要思想和三个代表重要思想和科学发展观武装头脑科学发展观武装头脑科学发展观武装头脑充分发挥基层党组织的思想政治工作充分发挥基层党组织的思想政治工作充分发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切联系群众的工作作风优势和密切联系群众的工作作风优势和密切联系群众的工作作风营造良好学习氛围和工作营造良好学习氛围和工作营造良好学习氛围和工作环境加强政治理论学习努力提高党员干部的政治素质

　　两新组织党建工作规划

　　为进一步加强两新组织服务群众、致富群众的作用，全面完成社区的各项工作任务，制定两新组织党建工作规划。一、以服务群众为宗旨，加强两新组织的思想作风建以服务群众为宗旨，设加强党的思想作风建设。认真学习、贯彻、落实党提出的各项工作任务，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，充分发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切联系群众的工作作风，营造良好学习氛围和工作环境，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。健全完善两新组织目标机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，做好先进组织、优秀组织工作者评选活动，不断激发两新组织成员服务群众的信心和决心。二、加强思想教育，扎实开展工作加强思想教育，1、严格学习纪律，为确保两新组织成员政治素质的提高，始终坚持集中学习，做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。2、做好两新组织成员的发展工作3、开展两新组织信息化建设，更好服务群众。三、进一步加强两新组织致富群众的作用，力争完成进一步加强两新组织致富群众的作用，力争完成带领群众致富的各项工作任务。带领群众致富的各项工作任务。两新组织要以创建和谐社会，共建文明小康新农村为

　　宗旨，在自己致富的同时，积极带领群众走上致富奔小康之路，积极吸引群众投资入股，增加收入，让群众共同致富，同时使各村的产业结构向健康有序的方向发展。

　　

　　

篇二：两新组织党建活动方案

　　开展“两新”组织党建工作示范点活动实施方案

　　开展“两新”组织党建工作示范点活动的实施方案

　　为认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和省委有关精神，建立保持***员先进性长效机制，进一步做好新形势下

　　XX“两新”组织党建工作，不断扩大党的工作覆盖面。根据我市“两新”组织党建工作的实际情况，市委组织部决定于年3月一XX年3月，在**开展“两新”组织党建工作示范点活动，现提出如下实施方案。XX

　　一、指导思想坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以建立先进性教育长效机制为契机，通过开展“两新”组织党建工作示范点活动，从建立党组织、发展**和加强党组织自身建设三方面入手，认真解决新经济组织和新社会组织中党建工作存在的突出问题，积极探索适合我市特点的建立健全党组织、开展党的活动、发挥党组织作用的有效途径和方法，努力推进我市“两新”组织党建工作上一个新台阶。二、目标要求通过开展“两新”组织党建工作示范点活动，从建立党组织、发展**和加强党组织自身建设三方面入手，认真解决新的经济组织和新的社会组织中党建工作存在的突出问题，积极探索适合我市特点的建立健全党组织、开展党的活动、发挥党组织作用的有效途径和方法，建立一个“两新”组织联合党支部，管理所有未建立党组织的“两新”组织的**；在所有从业人员100人以上的“两新”组织积极建立党支部。在“两新”组织中发展新**，至XX年初，所有从业人员50人以上的“两新”组织要有**。加强“两新”组织党组织的自身建设，达到“党组织班子精干高效、**形象突出、促进发展有力、自身建设扎实”的目标。通过“两新”组织党建工作示范点的带头和辐射作用，形成我市“两新”组织党建工作新格局。保持32名左右的入党申请人队伍，培养16名左右的入党积极分子和5名左右的重点发展对象，发展3名左右的新**。

　　至XX年初，使所有从业人员50人以上的企业有**，保持50名左右的入党申请人队伍，培养32名左右的入党积极分子和11名左右的重点发展对象，发展9名左右的新**，

　　使所有符合条件的新经济组织、新社会组织都有**和建立党组织，着力加强党的执政能力建设，夯实新的经济和社会组织中党组织的根基，实现“全覆盖、凝聚力、组织化”的工作目标。三、方法步骤

　　在“两新”组织中发展**工作是一项复杂的社会系统工程，政治性、政策性和法律性很强。要坚持党要管党的原则，切实加强领导，强化工作措施，狠抓责任落实，确保在“两新”组织中发展**工作严格按规划有序有效推进。总体分三个阶段进行：

　　第一阶段：调查摸底，摸清**队伍状况（XX年3月-4月）。**党工委，下设党支部12个，现有**360名，其中社区党支部8个，**323名，非公组织党支部3个，**13名，其地处火**周边和商业批发街，居民组成历来就有单位职工少、个体商户多、纯居民住户少、流动人口多，社区非公企业数量多、规模小、分布散、成分杂等特点，而且在企业组建党组织的比较少，造成个体业主想靠拢党组织而找不到“家”。因此，组建非公企业党组织就成了社区发展**工作的重中之重。所以我们要认真搞好调查摸底，广泛、深入地进行宣传发动，研究制定在“两新”组织发展**的实施意见，全面启动在**街开展“两新”组织发展**先行点活动。第二阶段：围绕主题、开展工作（XX年3月一XX年3月）。加强“两新”领域党建工作本质上是为了巩固党的执政基础，促进“两新”组织的健康发展。要充分认识“两新”领域党建工作的复杂性和艰巨性，认真研究和探索“两新”组织党建工作的特点和规律，大胆发展和创新党建工作体制机制，追求“加强过程中改进，继承基础上创新”的党建工作新境界。还要坚持“以人为本”的工作理念，抓好分类指导，采取不同的方法和措施，争取在各个层面有突破性进展。围绕主题、开展工作，此阶段是整个试点活动的关键环节，重点要抓好以下几项工作。1、提高认识，充分认识发展**工作的重要性和紧迫性。

　　**是组建党组织的基础，也是党组织开展活动、发挥作用、永葆生机与活力的基础。要充分认识在“两新”组织中发展**工作的重要性，把发展**作为“两新”组织党建工作的重中之重。不断创新发展**和党组织的设置形式，提高党组织的组建率，要把组建和巩固提高有机结合起来，做到“成熟一个、建立一个，巩固一个、提高一个”，切实加大

　　在“两新”组织中组建党组织的工作力度，发挥好党组织的作用，做到哪里有**哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。2、加强组织领导，规范发展程序，严格把好发展**质量关。各级党组织要全面贯彻《党章》和《中国***员发展**工作细则（试行）》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展**的现象。在发展**的过程中，各级党组织必须认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照入党的要求和程序，要始终把发展**的质量放在第一位，把好培养教育关、考察政审关和审批关。

　　在对“两新”组织党建和**情况深入调研与综合分析的基础上，我们要按照“两新”组织党建工作的要求，根据各企业的不同状况，采取成熟一个组建一个的工作原则。工作中注意重点抓好以下几个环节：一是充分听取“两新”组织老总的意见，了解他们对企业建立党组织的看法；二是选好合适的支部书记人选，支部书记人选不仅个人的综合素质特别是政治素质要高，还要被企业老总所接受和**群众所信任；三是开好党支部成立大会，扩大党组织的影响力。要把做好在“两新”组织中发展**工作作为党组织的硬任务列入党建工作责任制和“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓“两新”组织发展**工作责任制。结合街道每季度一次的党建工作检查，加强对“两新”组织发展**工作的督查指导，及时发现和解决“两新”组织发展**工作中出现的苗头性倾向性问题。要健全激励机制，开展发展**工作质量评比，表扬先进，通报后进，确保发展**工作质量。3、树立服务意识，创新党的活动方式。“两新”组织集聚着

　　大量的社会精英分子，构成新的社会阶层。我们要以服务为先导，团结凝聚“两新”人才，要以经营管理者、技术技能人才、技术创业者、党务工作者等为重点对象，建立市、区、街道社区联动的“两新”组织人才库，要做好教育宣传引导工作，把“两新”人才凝聚在党的周围。对“两新”党组织要牢固树

　　立服务意识，善于为业主、**和员工服务，为企业的发展服务，在服务过程中用真诚来传递党的温暖，用服务来展示党的魅力。要根据“两新”组织单位“多、小、散”的特点，采取适应“两新”组织特点的组织活动形式，运用小型、业余、分散、多样的学习教育形式，使党的活动为“企业需要、业主支持、**欢迎、职工拥护”。4、夯实工作基础，加强入党积极分子队伍建设。建设好一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展**工作的基础和保证。一要摸清情况。定期对管辖范围内的优秀员工的总体情况进行细致的分析、排队，掌握有多少人愿意向党组织靠拢，有多少人可以作为培养的对象。二要精心培养。对工作表现好、进取心比较强的“两新”组织员工要早物色、早培养，及时进行各种形式多样的党的基本理论、基本路线和基本知识教育，主动启迪其对党的认识。在学习培训上，利用党校、**活动室等阵地，合理安排学习时间、内容和形式，对入党积极分子进行***理论和“三个代表”重要思想等政治理论的系统教育，帮助他们端正入党动机，牢固树立共产主义远大理想和建设中国特色社会主义的信念，同时邀请他们有选择地参加“三会一课”、党团活动、优秀**事迹报告会、新**入党宣誓大会等党内活动，使他们在党内生活的环境熏陶中激发政治热情。三要动态管理。对提出入党申请的优秀员工，要热情关心和帮助，具备条件的及时确定为入党积极分子，对暂不具备条件的，党组织也应及时进行谈话，做好思想政治工作，鼓励他们继续争取进步。街道党工委每半年要对入党积极分子进行一次考察、鉴定和综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态，对他们实行动态管理并按照优胜劣汰的原则，纯洁入党积极分子队伍，不断提高入党积极分子队伍的质量。5、创新工作思路，改进工作方法，切实加大发展**工作力度。

　　做好“两新”组织发展**工作，既要依照有关规定严格推进，又要注意根据“两新”组织的工作实际，切实改进方法。

　　要解放思想，打破地域观念，不要受员工户籍的影响，只要符合入党条件和入党的有关规定的优秀员工，有关社区党支部都要接受申请并派专人联系培养。

　　“两新”组织特别是非公有制经济企业组织党建工作由其组织形式及其从业人员特点所决定，面临许多新情况和新问题。

　　企业人员流动性大，且企业党建呈现出多样性和不稳定性，用传统的党建工

　　作方式难以适应其企业运作模式也给党建工作带来许多新的课题，因此我们在非公有制经济组织党建工作思路上，要适应私企特点，实现三个转变。一是在党组织的设置上，从纯粹以单位为依托向以单位、群团组织、阵地等依托并重转变，采取多种方式灵活设置党组织。对规模较小，尚不具备建立党组织的，根据企业自愿的原则，通过就近社区党支部采取联合挂靠等多种方式组建。要充分发挥社区作为各方共同活动空间和利益交汇点的优势，整合社区人、财、物资源，形成条块联动、相互促进的社区党建与“两新”组织党建的有效联动局面。社区党组织要以推进“全覆盖、凝聚力、组织化”为目标，以服务“两新”组织群众为重点，进一步完善与“两新”组织登记管理机关、业务单位的双向联系制度，**委组织部、**街党工委要指导、支持辖区内社区“两新”组织建立党组织并开展党的工作。

　　二是在运行机制上，建立符合现代化企业制度特点的工作运行机制。首先找准党的工作、企业发展和发挥**核心作用的结合点，使党组织的运行模式融入到企业经营的各个环节，要求**在掌握科学管理知识、先进设备操作技术和完成急难险重任务中，发挥模范带头作用，使党组织的工作受到企业经营者的欢迎和支持。而且在开展党组织活动上，根据私企特点，以“小型、业余”为主，化整为零、见缝插针，建立**活动室，设计丰富多彩的活动载体，推动非公有制经济组织企业文化建设。三是在组织的管理上，向开放、务实的方式转变，形成民主、科学、高效的管理模式。按照“重在素质、合理兼职”的要求，严格执行《党章》标准，采取“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上岗”等方式，认真选配非公有制企业中党组织负责人和其它成员，形成开放型、民主型管理方式，增强党组织的吸引力和凝聚力，提高在群众中的威望。针对非公有制经济组织**流动性强的特点，建立以流动**为重点，动态、开放的**管理途径。6、创新发展格局，不断改善发展**工作的结构，构筑齐抓共管的区域性大党建格局。“两新”组织党建工作是一项系统工程，必须充分发挥“党群工作一体化”的整体优势，进行联动管理；努力形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的新格局；努力做到全党重视、各方关注、条块结合、以块为主，实现党在社会领域工作全覆盖。在素质构成上，要重点培养素质好、文化高、技术精、年纪轻的优秀对象；在岗位结构上，要重点发展“两新”组织管理人员特别是

　　高知识群体、生产技术骨干和一线优秀员工。积极在无党员“两新”组织中发展**，不断壮大“两新”组织中党的力量；在工作方式上，要发挥工会、共青团组织在“两新”组织覆盖面比较广的优势，加强党对工会、共青团的领导，利用工会、共青团这块阵地，做好工会会员、团员青年中培养入党积极分子和发展**工作。第三阶段：总结提高、建章立制（XX年底）。

　　街道社区非公企业数量多、规模小、分布散、成分杂，企业要发展，既要有技术和资金，又需要团队精神和企业文化，迫切需要党和政府的支持和引导，加强企业党建工作，是企业壮大发展的内在要求，同时也是提高党的建设整体水平的现实需要。认真总结在“两新”组织发展**先行点的活动，积极探索新时期城市社区基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，树立典型，充分发挥典型的示范带动作用，积极推广经验，努力建立城市社区基层党建工作的长效机制。四、组织领导。

　　（一）加强领导，明确责任。各级党组织对开展“两新”组织发展**先行点活动要高度重视，切实加强领导。市委组织部成立领导、各科室挂点联系“两新”组织的挂点联系制度，**委组织部和**街党工委也响应成立各领导挂点联系“两新”组织的挂点联系制度，成立市委组织部有关负责同志为成员的开展“两新”组织发展**活动先行点领导小组，负责对“两新”组织发展**活动先行点活动的指导、督查和协调工作。**委组织部和**街党工委要建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。要明确开展“两新”组织发展**活动先行点活动的目标责任，开展“两新”组织发展**活动先行点活动领导小组各成员单位要结合自身工作实际，认真履行各自职责，并加强协作，努力形成齐抓共管的局面。（二）结合实际，制定方案。**委组织部和**街党工委要根

　　据市委组织部的统一要求和部署，结合自身实际，精心研究制定开展“两新”组织发展**活动先行点的实施方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。（三）强化督查，精心指导。市开展“两新”组织发展**

　　活动先行点领导小组办公室不定期派出督查（指导）组，对**委组织部和**街党工委开展“两新”组织发展**活动先行点活动各项工作任务落实情况进行督查指导。**委组织部也要加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保开展“两新”组织发展**先行点活动

　　顺利进行。附件：《**领导干部挂点联系“两新”组织安排表》

　　

　　

篇三：两新组织党建活动方案

　　两新组织党建工作计划范文

　　写好了工作安排，就能在工作上减轻了不少，能够合理支配工作时间和工作内容，不仅事倍功半还能省出不少的时间。以下是由我为大家举荐的两新组织党建工作安排范文，盼望大家能够喜爱。

　　两新组织党建工作安排范文一为切实加社区党组织建设，扩大社区党建的覆盖面，全面实行市委和镇党委的指示精神，切实提升社区服务工作水平。结合我社区实际，制订了本安排。一、指导思想社区党总支以邓小平理论、“三个代表”和党的十x大精神重要思想为指导，以科学发展观为统领，仔细实行科学发展观，以创建和谐、创新、有为社区为目标，紧紧围绕服务中心工作，扎实推动社区党建工作，不断开创社区工作新局面。二、年度目标通过一年的努力，努力健全驻区内的“两新”组织党建工作，使社区内的全部达到成立党组织条件的“两新”组织都成立党组织，真正形成社区内“资源共享、责任同但、目标同向、工作同步”的工作局面，使社区党建工作得到健康有序的发展。三、详细实施措施(一)向每个“两新”组织派驻党建工作指导员在社区指导下每个村设有“两新”党建工作指导员。负责辖区内“两新”组织党建工作的宏观管理和指导。

　　

　　(二)建立“两新”组织联系点制度、定期联席会议制度每月定期到联系点了解状况，指导开展党建工作。定期召开联席会，把帮助新成立的农夫合作社等组织抓好党建工作作为社区党建工作的重点。帮助其解决实际问题，为其发展鼓足后劲。

　　(三)切实加大“两新”组织党组织组建工作力度不断创新党组织的组建形式，对有3名以上正式党员，具备建立党组织条件的“两新”组织，原则上要单独建立党的组织;对人数较少，暂不具备单独建立党组织条件的，按“地域相邻、行业相近、便于管理”的原则，以村为基本单位分区划片联合建立党组织，努力扩大党组织的覆盖面。在党组织组建过程中，具备条件的要同步建立共青团、妇联组织，依托共青团、妇联组织开展工作和活动，增加群众的联系，主动做好在群众中培育入党主动分子和发展党员的工作，为建立党组织创建条件。(四)加强在“两新”组织中发展党员和党员教化管理工作1、建立“两新”组织入党主动分子花名册，为优化党员队伍结构、发展壮大党员队伍打好基础。2、加强党员组织关系的管理，理清流入流出党员。做好流入流出备案。3、利用党员干部现代远程教化等资源和网络技术，抓好党员常常性教化，强化党员的角色意识，提高党员岗位技能。(五)成立社区党员志愿者服务队

　　

　　主动引导社区内“两新”组织广泛开展便民利民服务，“两新”组织党员根据个人专长和职业，加入社区成立的志愿者服务队，社区党组织结合实际，制定社区党员服务安排，以开展各种公益活动为载体，发挥“两新”组织党员的力气，充溢志愿者服务队伍，深化开展便民利民服务，为辖区群众做好事、办实事。

　　党的十x大报告中指出：“要落实党建工作责任制，全面推动农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。”我们要在市委、镇党委的统一领导下，在社区“两新”组织党支部的干脆领导下，高度重视，细心部署，切实担当起详细工作责任，以卓有成效的工作落实“两新”组织党建工作的各项目标任务。

　　两新组织党建工作安排范文二加强新经济组织和新社会组织党建工作，是新形势下党的基层组织建设工作的新领域、新要求。为了进一步推动华大街道、社区“两新”组织党建工作再创新水平，依据市、区组织工作会议的部署，我街道“两新”组织党建工作根据“发展党员、引进党员、挖掘党员、聘请党员”的要求开展工作详细安排如下：一、指导思担以“三个代表”重要思想为指导，仔细实行党的xx大提出的“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新局面”和xx届三中全会关于发展区域经济的总体要求，坚持以党建促服务、促管理、促发展，以街道党工委为核心，以商务商贸楼宇为工作对象，以“服务党员、服务群众、服务发展”为着力点，以建立党员服

　　

　　务点、楼宇党支部、楼宇党建联席会议和“两新”组织(新经济组织和新社会组织)党组织为载体，以实现党建工作和经济发展互动共进为目标，不断扩大党的工作覆盖面，增加党在全社会的影响力，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，始终保持党的先进性和纯净性，为“两新”组织经济的健康发展供应坚毅有力的组织保证。

　　主要任务：华大街道已建10个楼宇服务点，通过一年的努力，商务商贸楼宇力争再建1-2个党员服务点，己建立“两新”组织党支部3家，今年打算再建2家“两新”组织党支部。通过大力推动楼宇党组织组建工作，楼宇中“两新”组织党组织的覆盖面明显扩大。党组织和党员在供应政府与企业，企业与企业之间的沟通和沟通，努力改善投资环境，盘活楼宇资产，扩大招商引资，提高发展楼宇经济的服务与管理水同等方面作用发挥明显，党组织创建力、凝合力和战斗力明显增加。

　　二、详细措施(一)推动“两新”组织党组织的组建步伐，不断扩大党的覆盖面。(1)商务商贸楼宇全部建立党员服务点主要实行与楼宇物业管理部门协商，依托物业处设点的方式建立党员服务点，并制定相应的工作制度，实行所在社区党员干部每周2—5下午定时到点值班制，确保服务点运转正常。(2)大力推动“一楼一支部”的楼宇党组织组建工作。对楼宇内无独立党组织，且党员人数满3人以上的，楼宇社区党组织要主动上门联系，动员党员将组织关系转入社区，组建楼宇党支部。

　　

　　(3)楼宇内“两新”组织具备组建党组织条件的，年底全部组建完成，条件不具备的，要主动创建条件，加快组建步伐。

　　(二)切实加强楼宇“两新”组织党组织自身建设，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力。

　　(1)以配齐配强支部班子、提高思想政治素养、增加复合型实力为重点，建设高素养楼宇“两新”组织党务工作者。(通过从楼宇物业管理部门、“两新”组织中层以上优秀管理人员和技术人员公开选拔以及社区优秀年轻党员干部到楼宇中挂职等形式，配齐配强楼宇“两新”组织党务工作者。)今年6月和12月，拟举办两期接宇党务工作者培训班，加强对党务工作者的思想政治素养、党务工作学问、发展楼宇经济等有关内容的培训，全面提高他们的综合素养。

　　(2)以楼宇党员服务点为平台，增加党组织的渗透力和影响力，充分发挥党员先锋模范作用。通过商务商贸楼宇服务点，与所在社区党员服务站，街镇党员教化管理服务中心对接，为不同类型的“两新”组织中的党员供应党组织关系的接转、党费的代缴、暂住证的办理、就业指导、联系租房、法律询问等服务。体现党组织对楼宇党员思想上教化引导、生活上关切照看、事业上帮助扶持，使更多的党员“亮出”身份，增加党组织对党员的凝合力和吸引力，从而实现党组织为党员服务，党员为群众、为企业服务的良性互动。

　　(3)探究建立社会主义市场经济体制下楼宇党组织发挥作用的保障机制。主动探究楼宇党建工作人、财、物方面的保障机制。街道拨出专款用于楼宇党建工作的开展，并给楼宇支部书记适当的生活补

　　

　　贴，保证党组织活动正常开展。结合楼宇经济特点，不断探究和完善楼宇党建的各项规章制度，逐步建立健全支部“三会一课”、民主评议党员、党员联系职工群众、党员争先创优、党员和党务工作者培训、党组织为党员服务等各项制度。

　　(二)紧紧围绕“促服务、促管理、促发展’这一中心开展党建工作，促进楼宇经济发展。

　　(1)组建搂宇党建工作联席会议，由楼宇党组织负责人、楼宇内各党组织负责人、街道和社区党组织负责人共同组成楼宇党建协调议事机构。通过定期召开楼宇党建协调议事机构会议、开展楼宇党支部组织生活和组织楼宇经济论坛(座谈会)等形式，不断丰富和深化楼宇党建工作的内涵，推动楼宇经济健康发展。

　　(2)建立楼宇“两新”组织负责人与街居领导、挂职干部、社区党组织负责人定期座谈制度，构筑企业与企业之间的沟通和沟通平台。给予楼宇党组织相应的职能，楼宇党组织负责人定期召集楼宇“两新”组织负责人，加强与街道党工委和社区居委会的联系，刚好帮助解决企业经营中存在的困难和问题，并通过不断改进服务，进一步改善投资软硬环境。

　　

　　

　　

篇四：两新组织党建活动方案

　　[关于打造“两新“组织党建示范点的实施方案]两新组织党建示范点参观心得

　　关于打造“两新“___党建示范点的实施方案为了进一步加强“两新”___党建工作，积极探索“两新”___党___充分发挥作用的有效途径和方法，充分发挥“两新”___党建工作典范的示范带动作用，进一步提升党___覆盖率，促进“两新”___健康快速发展，结合实际，特制定本方案。

　　一、指导思想按照“全面推进企业和新社会___的基层党___建设，优化___设置，扩大___覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党___推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”的要求，坚持“全面开展，重点培育，典型引路，带动全面”的原则，贴近“两新”___实际，重点培育一批不同领域、不同层次的“两新”___党建工组典型。带动提升我街道“两新”___党建工作水平和整体形象，为推动“两新”___又快又好发展提供有力保障。

　　二、目标要求通过“两新”___党建示范点建设工作，培育典型，引导和指导“两新”___以党建工作为抓手，充分发挥党___和党员的先锋带头和凝心聚力作用，促进其健康快速发展，进而加强党___在“两新”___中的影响力和号召力。

　　三、工作步骤我街道符合示范型打造标准的企业共有8家，即能发展党员的8家企业。

　　（一）派驻党建工作指导员。对企业都要采取“一对一”、“一对多”等方式派驻党建工作指导员，分派包靠指导员，统一指导开展工作。

　　（二）按照市委___部要求，达到示范型标准，要做到“五个好”，即：1、___班子好。党______班子健全，班子成员与管理层成员“双向进入、交叉任职”。

　　2、制度建设好。严格发展党员程序；每名党员集中轮训不少于32个学时，落实“新三会一课”以及公开承诺、党务公开等制度，规范党___运转。

　　3、作用发挥好。开展党员进关键岗位、进___小组、进监督___“三进”活动和“党员提案”、党员师范岗评选等活动；同时，创造性的开展丰富多彩的载体活动。

　　4、工作保障好。配套活动场所，有党___牌子、党员活动室、办公设备、学习资料等。按照不少于在职职工年度工资千分之五的标

　　准，落实党___工作经费，并建立专户或开设专门账目进行管理，配备1名以上专___党务工作人员。

　　5、企业发展好。

　　（三）推进措施1、完善活动场所。包括：党___牌子、党员活动室、办公设备、党员学习资料等、党务厂务公开栏、征求意见箱。

　　2、配齐党务工作人员。配备1名以上专___党务工作人员。

　　3、设置党员先锋岗，发放党员身份牌，党员主动亮出身份。

　　4、党建指导员指导___开展一次活动。

　　5、每个月___一次党员集中培训。

　　6、落实经费保障，建立专门账目或开设专门账目进行管理，支出有账目和凭据，经费总数不少于上年度本企业在职职工工资总额千分之五。

　　7、加大“两学一做”的学习宣传力度，学___党规，学系列讲话，做合格党员。在企业、厂区设立专门的宣传版面，营造弄个的学习氛围。

　　8、专门召开党员会议，提出自身问题，建立整改清单，限期整改。

　　9、打造全覆盖学习教育体系。坚持分类施学，积极推行___带学、___领学、典型引学、结对帮学、上门送学、___助学和讲党课等“六学一讲”模式。

　　xx年7月4日/

　　模板,内容仅供参考

　　

　　

篇五：两新组织党建活动方案

　　一指导思想坚持以理论和三个代表重要思想为指导认真学习贯彻党的十六届四中五中全会精神以建立先进性教育长效机制为契机通过开展两新组织党建工作示范点活动从建立党组织发展党员和加强党组织自身建设三方面入手认真解决新经济组织和新社会组织中党建工作存在的突出问题积极探索适合我市特点的建立健全党组织开展党的活动发挥党组织作用的有效途径和方法努力推进我市两新组织党建工作上一个新台阶

　　开展“两新”组织党建工作示范点活动的实施方案—工作方案

　　为认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和省委有关精神，建立保持共产党员先进性长效机制，进一步做好新形势下“两新”组织党建工作，不断扩大党的工作覆盖面。根据我市“两新”组织党建工作的实际情况，市委组织部决定于20XX年3月—20XX年3月，在**开展“两新”组织党建工作示范点活动，现提出如下实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以建立先进性教育长效机制为契机，通过开展“两新”组织党建工作示范点活动，从建立党组织、发展党员和加强党组织自身建设三方面入手，认真解决新经济组织和新社会组织中党建工作存在的突出问题，积极探索适合我市特点的建立健全党组织、开展党的活动、发挥党组织作用的有效途径和方法，努力推进我市“两新”组织党建工作上一个新台阶。

　　二、目标要求

　　通过开展“两新”组织党建工作示范点活动，从建立党组织、发展党员和加强党组织自身建设三方面入手，认真解决新的经济组织和新的社会组织中党建工作存在的突出问题，积极探索适合我市特点的建立健全党组织、开展党的活动、发挥党组织作用的有效途径和方法，建立一个“两新”组织联合党支部，管理所有未建立党组织的“两新”组织的党员；在所有从业人员100人以上的“两新”组织积极建立党支部。在“两新”组织中发展新党员，至20XX年初，所有从业人员50人以上的“两新”组织要有党员。加强“两新”组织党组织的自身建设，达到“党组织班子精干高效、党员形象突出、促进发展有力、自身建设扎实”的目标。通过“两新”组织党建工作示范点的带头和辐射作用，形成我市“两新”组织党建工作新格局。

　　保持32名左右的入党申请人队伍，培养16名左右的入党积极分子和5名左右的重点发展对象，发展3名左右的新党员。至20XX年初，使所有从业人员50人以上的企业有党员，保持50名左右的入党申请人队伍，培养32名左右的入党积极分子和11名左右的重点发展对象，发展9名左右的新党员，使所有符合条件的新经济组织、新社会组织都有党员和建立党组织，着力加强党的执政能力建设，夯实新的经济和社会组织中党组织的根基，实现“全覆盖、凝聚力、组织化”的工作目标。

　　三、方法步骤

　　在“两新”组织中发展党员工作是一项复杂的社会系统工程，政治性、政策性和法律性很强。要坚持党要管党的原则，切实加强领导，强化工作措施，狠抓责任落实，确保在“两新”组织中发展党员工作严格按规划有序有效推进。

　　总体分三个阶段进行：

　　第一阶段：调查摸底，摸清党员队伍状况（20XX年3月-4月）。

　　**党工委，下设党支部12个，现有党员360名，其中社区党支部8个，党员323名，非公组织党支部3个，党员13名，其地处火**周边和商业批发街，居民组成历来就有单位职工少、个体商户多、纯居民住户少、流动人口多，社区非公企业数量多、规模小、分布散、成分杂等特点，而且在企业组建党组织的比较少，造成个体业主想靠拢党组织而找不到“家”。因此，组建非公企业党组织就成了社区发展党员工作的重中之重。所以我们要认真搞好调查摸底，广泛、深入地进行宣传发动，研究制定在“两新”组织发展党员的实施意见，全面启动在**街开展“两新”组织发展党员先行点活动。

　　第二阶段：围绕主题、开展工作（20XX年3月—20XX年3月）。

　　加强“两新”领域党建工作本质上是为了巩固党的执政基础，促进“两新”组织的健康发展。要充分认识“两新”领域党建工作的复杂性和艰巨性，认真研究和探索“两新”组织党建工作的特点和规律，大胆发展和创新党建工作体制机制，追求“加强过程中改进，继承基础上创新”的党建工作新境界。还要坚持“以人为本”的工作理念，抓好分类指导，采取不同的方法和措施，争取在各个层面有突破性进展。围绕主题、开展工作，此阶段是整个试点活动的关键环节，重点要抓好以下几项工作。

　　1、提高认识，充分认识发展党员工作的重要性和紧迫性。党员是组建党组织的基础，也是党组织开展活动、发挥作用、永葆生机与活力的基础。要充分认识在“两新”组织中发展党员工作的重要性，把发展党员作为“两新”组织党建工作的重中之重。不断创新发展党员和党组织的设置形式，提高党组织的组建率，要把组建和巩固提高有机结合起来，做到“成熟一个、建立一个，巩固一个、提高一个”，切实加大在“两新”组织中组建党组织的工作力度，发挥好党组织的作用，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。

　　2、加强组织领导，规范发展程序，严格把好发展党员质量关。各级党组织要全面贯彻《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。在发展党员的过程中，各级党组织必须认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照入党的要求和程序，要始终把发展党员的质量放在第一位，把好培养教育关、考察政审关和审批关。

　　在对“两新”组织党建和党员情况深入调研与综合分析的基础上，我们要按照“两新”组织党建工作的要求，根据各企业的不同状况，采取成熟一个组建一个的工作原则。工作中注意重点抓好以下几个环节：一是充分听取“两新”组织老总的意见，了解他们对企业建立党组织的看法；二是选好合适的支部书记人选，支部书记人选不仅个人的综合素质特别是政治素质要高，还要被企业老总所接受和党员群众所信任；三是开好党支部成立大会，扩大党组织的影响力。要把做好在“两新”组织中发展党员工作作为党组织的硬任务列入党建工作责任制和“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓“两新”组织发展党员工作责任制。结合街道每季度一次的党建工作检查，加强对“两新”组织发展党员工作的督查指导，及时发现和

　　解决“两新”组织发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。要健全激励机制，开展发展党员工作质量评比，表扬先进，通报后进，确保发展党员工作质量。

　　3、树立服务意识，创新党的活动方式。“两新”组织集聚着大量的社会精英分子，构成新的社会阶层。我们要以服务为先导，团结凝聚“两新”人才，要以经营管理者、技术技能人才、技术创业者、党务工作者等为重点对象，建立市、区、街道社区联动的“两新”组织人才库，要做好教育宣传引导工作，把“两新”人才凝聚在党的周围。对“两新”党组织要牢固树立服务意识，善于为业主、党员和员工服务，为企业的发展服务，在服务过程中用真诚来传递党的温暖，用服务来展示党的魅力。要根据“两新”组织单位“多、小、散”的特点，采取适应“两新”组织特点的组织活动形式，运用小型、业余、分散、多样的学习教育形式，使党的活动为“企业需要、业主支持、党员欢迎、职工拥护”。

　　4、夯实工作基础，加强入党积极分子队伍建设。建设好一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础和保证。一要摸清情况。定期对管辖范围内的优秀员工的总体情况进行细致的分析、排队，掌握有多少人愿意向党组织靠拢，有多少人可以作为培养的对象。二要精心培养。对工作表现好、进取心比较强的“两新”组织员工要早物色、早培养，及时进行各种形式多样的党的基本理论、基本路线和基本知识教育，主动启迪其对党的认识。在学习培训上，利用党校、党员活动室等阵地，合理安排学习时间、内容和形式，对入党积极分子进行邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论的系统教育，帮助他们端正入党动机，牢固树立共产主义远大理想和建设中国特色社会主义的信念，同时邀请他们有选择地参加“三会一课”、党团活动、优秀党员事迹报告会、新党员入党宣誓大会等党内活动，使他们在党内生活的环境熏陶中激发政治热情。三要动态管理。对提出入党申请的优秀员工，要热情关心和帮助，具备条件的及时确定为入党积极分子，对暂不具备条件的，党组织也应及时进行谈话，做好思想政治工作，鼓励他们继续争取进步。街道党工委每半年要对入党积极分子进行一次考察、鉴定和综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态，对他们实行动态管理并按照优胜劣汰的原则，纯洁入党积极分子队伍，不断提高入党积极分子队伍的质量。

　　5、创新工作思路，改进工作方法，切实加大发展党员工作力度。

　　做好“两新”组织发展党员工作，既要依照有关规定严格推进，又要注意根据“两新”组织的工作实际，切实改进方法。要解放思想，打破地域观念，不要受员工户籍的影响，只要符合入党条件和入党的有关规定的优秀员工，有关社区党支部都要接受申请并派专人联系培养。“两新”组织特别是非公有制经济企业组织党建工作由其组织形式及其从业人员特点所决定，面临许多新情况和新问题。企业人员流动性大，且企业党建呈现出多样性和不稳定性，用传统的党建工作方式难以适应其企业运作模式也给党建工作带来许多新的课题，因此我们在非公有制经济组织党建工作思路上，要适应私企特点，实现三个转变。

　　一是在党组织的设置上，从纯粹以单位为依托向以单位、群团组织、阵地等依托并重转变，采取多种方式灵活设置党组织。对规模较小，尚不具备建立党组织的，根据企业自愿的原则，通过就近社区党支部采取联合挂靠等多种方式组建。

　　要充分发挥社区作为各方共同活动空间和利益交汇点的优势，整合社区人、财、物资源，形成条块联动、相互促进的社区党建与“两新”组织党建的有效联动局面。社区党组织要以推进“全覆盖、凝聚力、组织化”为目标，以服务“两新”组织群众为重点，进一步完善与“两新”组织登记管理机关、业务单位的双向联系制度，**委组织部、**街党工委要指导、支持辖区内社区“两新”组织建立党组织并开展党的工作。

　　二是在运行机制上，建立符合现代化企业制度特点的工作运行机制。首先找准党的工作、企业发展和发挥党员核心作用的结合点，使党组织的运行模式融入到企业经营的各个环节，要求党员在掌握科学管理知识、先进设备操作技术和完成急难险重任务中，发挥模范带头作用，使党组织的工作受到企业经营者的欢迎和支持。而且在开展党组织活动上，根据私企特点，以“小型、业余”为主，化整为零、见缝插针，建立党员活动室，设计丰富多彩的活动载体，推动非公有制经济组织企业文化建设。

　　三是在组织的管理上，向开放、务实的方式转变，形成民主、科学、高效的管理模式。按照“重在素质、合理兼职”的要求，严格执行《党章》标准，采取“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上岗”等方式，认真选配非公有制企业中党组织负责人和其它成员，形成开放型、民主型管理方式，增强党组织的吸引力和凝聚力，提高在群众中的威望。针对非公有制经济组织党员流动性强的特点，建立以流动党员为重点，动态、开放的党员管理途径。

　　6、创新发展格局，不断改善发展党员工作的结构，构筑齐抓共管的区域性大党建格局。“两新”组织党建工作是一项系统工程，必须充分发挥“党群工作一体化”的整体优势，进行联动管理；努力形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的新格局；努力做到全党重视、各方关注、条块结合、以块为主，实现党在社会领域工作全覆盖。在素质构成上，要重点培养素质好、文化高、技术精、年纪轻的优秀对象；在岗位结构上，要重点发展“两新”组织管理人员特别是高知识群体、生产技术骨干和一线优秀员工。积极在无党员“两新”组织中发展党员，不断壮大“两新”组织中党的力量；在工作方式上，要发挥工会、共青团组织在“两新”组织覆盖面比较广的优势，加强党对工会、共青团的领导，利用工会、共青团这块阵地，做好工会会员、团员青年中培养入党积极分子和发展党员工作。

　　第三阶段：总结提高、建章立制（20XX年底）。

　　街道社区非公企业数量多、规模小、分布散、成分杂，企业要发展，既要有技术和资金，又需要团队精神和企业文化，迫切需要党和政府的支持和引导，加强企业党建工作，是企业壮大发展的内在要求，同时也是提高党的建设整体水平的现实需要。认真总结在“两新”组织发展党员先行点的活动，积极探索新时期城市社区基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，树立典型，充分发挥典型的示范带动作用，积极推广经验，努力建立城市社区基层党建工作的长效机制。

　　四、组织领导。

　　（一）加强领导，明确责任。各级党组织对开展“两新”组织发展党员先行点活动要高度重视，切实加强领导。市委组织部成立领导、各科室挂点联系“两新”组织的挂点联系制度，**委组织部和**街党工委也响应成立各领导挂点联系“两新”组织的挂点联系制度，成立市委组织部有关负责同志为成员的开展“两新”组织发展党员活动先行点领导小组，负责对“两新”组织发展党员活动先行点活动的指导、督查和协调工作。**委组织部和**街党工委要建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。要明确开展“两新”组织发展党员活动先行点活动的目标责任，开展“两新”组织发展党员活动先行点活动领导小组各成员单位要结合自身工作实际，认真履行各自职责，并加强协作，努力形成齐抓共管的局面。

　　（二）结合实际，制定方案。**委组织部和**街党工委要根据市委组织部的统一要求和部署，结合自身实际，精心研究制定开展“两新”组织发展党员活动先行点的实施方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。

　　（三）强化督查，精心指导。市开展“两新”组织发展党员活动先行点领导小组办公室不定期派出督查（指导）组，对**委组织部和**街党工委开展“两新”组织发展党员活动先行点活动各项工作任务落实情况进行督查指导。**委组织部也要加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保开展“两新”组织发展党员先行点活动顺利进行。

　　附件：《党员领导干部挂点联系“两新”组织安排表》

　　

　　

篇六：两新组织党建活动方案

　　2加强城市“两新”组织党建工作方案

　　强化城市两新组织党建工作方案为仔细贯彻落实省（市）委组织部关于强化城市两新组织党建工作有关要求,实实在在举办好我们市非公经济组织和社会组织党的组织巩固提升活动,更加深切提升非公经济组织和社会组织党建工作水准,现制订实施方案如下.文档

　　一，整体目标通过强化两新组织党建工作,到年底,全市非公经济组织和社会组织党组织覆盖率，工作覆盖率，单独组建率均有明显提升.力争实现非公经济组织党组织覆盖率不低于，社会组织党组织覆盖率不低于，应建尽建率达到，党的工作覆盖率达到,实现非公有制企业职工人以上的有党员，人以上的有党组织,市级社会团体和从业人员人以上的民办学校，民办医院以及律师，会计师，税务师事务所等实体性社会组织有党的组织.覆盖率低于上述水准的县（市）（市）区,要集合时间，集合力量攻坚,大幅提升覆盖率.覆盖率已经高于上述水准的县（市）（市）区,要严谨制订实实在在可行的提升目标,巩固成果，查少补缺,更加深切扩大覆盖面，增强切实性.市直各有关部门要凭据职能,实现负责的非公经济组织和主管的社会组织党的组织和工作覆盖率目标.文档二，主要任务（一）强化两新组织兜底管理.各县（市）（市）区由组织部门领头,汇同工商，民政等部门,对本地非公经济组织和社会组织党建情形进行逐户排查，摸清底数,名目归类，建立账,确定责任，推动工作.市直有关部门负责对主管的市级社会组织进行排查统计并建立账;市县（市）两级工商，民政部门归口负责对非公企业，个体工商户，专业市场，社会组织进行排查统计并建立账;省（市）级以上园区要单独建立本园区非公经济组织账.对未建立党组织的非公经济组织和社会组织,各县（市）（市）区，市直有关部门要坚持因企（社）制宜,查找问题，分析^p原因，研究对策,建立账,确定工作推动措施，进度安排和责任人.文档

　　

　　（二）强化两新组织党建覆盖.各县（市）（市）区，市直有关部门要联系实际,采用单独组建，区域联建，行业统建，挂靠组建，驻派帮建，龙头带建等方式,实现非公经济组织和社会组织党组织覆盖率目标,与此同时,对新组建的党组织,要下派党建工作指导员,确保党组织活动能举办，作用能发挥.对于非公经济组织,要重点以家省（市）定产业集聚区为龙头,统筹保证商务楼宇，商业街区，专业市场等非公有制企业集聚区党的组织和工作覆盖（以下简称两个覆盖）,确保在家省（市）定产业集聚区设立企业党委或综合党委（产业集聚区党），党建工作指导站（党员综合服务中心）.与此同时,在非公经济组织登记时,市县（市）两级工商部门要同步采集从业人员信息;年报时,要同步上报党建工作情形.对于社会组织,市直有关部门要联系行业协会商会与行政脱钩工作,扎实做好市级社会组织党建工作;有关业务主管（指导）单位要保证民办学校，民办医院和律师，会计师，税务师事务所等社会组织的两个覆盖.要落实三同步要求,在社会组织登记时,市县（市）两级民政，工商部门要同步采集从业人员信息;年检时,要同步检查党建工作;评估时,要同步将党建工作放进重要指标,推动社会组织党组织组建工作.另外,对规模较大，具备组建条件而未建立党组织的企业,以及行业协会商会，基金会等社会组织,各县（市）（市）区，市直有关部门负责同志要直接抓,选派干部具体抓,有针对性地做好党组织组建，党员发展等工作.对分散的小微企业，个体工商户，专业市场，城乡（镇）社区社会组织,各县（市）（市）区组织，工商，民政部门和所在乡（镇）镇（街道），村（社区）党组织要兜底管理,可通过建立楼宇党组织，市场党组织，街区党组织，行业党组织，流动党组织，络党组织等方法,把分散的党员放进党组织管理.文档

　　（三）强化两新组织党务集训.市委组织部将选择部分非公经济组织和社会组织党务工进行示范集训.各县（市）（市）区委组织部要制订集训工作方案,重点围绕党的路线方针政策，理想信念，党务知识，国际形势，群众工作，企业生产经营管理等方面设置课程,保证对辖区内非公经济组织和社会组织党组织书记，专职党务工和党建指导员的全员轮训和任职集训.与此同时,要在不同领域，不同行业选择党建基础好，工作举办好，带动引领好，示范效果好的非公经济组织和社会组织党组织,打造成观摩，体验实践的示范基地,以点带面推动党建工作整体提升.这外,在

　　

　　非公经济组织和社会组织党建工作举办较好的地方,要依靠党校，产业园区,建立非公经济组织和社会组织党校,依照特点组建一支专家团队,科学设置课程体系,经常性集训非公经济组织和社会组织负责人，党组织负责人，党建指导员，党员和入党主动分子等.文档

　　三，方法步骤（一）前期筹备.年月日前,各县（市）（市）区，市直有关部门要联系实际,制订各自实施方案,确定工作负责人和联络员并报市委组织部组织科备案.文档（二）实施阶段.各县（市）（市）区，市直有关部门要同步推动党建巩固提升活动,在排查时可同步举办党组织组建和集训工作.月日前,各县（市）（市）区，市直有关部门要完成集合排查和账建立工作（账电子版发送至市委组织部组织科邮箱）,并实现有名以上正式党员的非公经济组织和社会组织单独建立党组织.月日前,各县（市）（市）区要联系市直有关部门排查情形,建成本辖区非公经济组织和社会组织总账（账电子版发送至市委组织部组织科邮箱）,并实现有党员的非公经济组织和社会组织党组织应建尽建.月日前,力争实现非公经济组织和社会组织党组织和党的工作覆盖率目标,并实实在在做好党组织书记，党务工的有关集训,确保全部轮训一遍;各县（市）（市）区，市直有关部门要仔细总结党建巩固提升活动举办情形,并报送总结材料.文档（三）考核验收.月日前,市委组织部汇同工商，民政等部门,通过材料，听取汇报等方式,对党建巩固提升活动活动举办情形进行考核验收,对效果明显的进行表彰,对工作较差的进行通报批评并责令限期整改.文档四，工作要求（一）摆上重要位置.各县（市）（市）区，市直有关部门要非常重视,把党建巩固提升活动作为深切贯彻党的大和届二中，三中，中全会精神,落实全部从严治党要求,打牢党在非公经济组织和社会组织领域的基础,推动我们市非公经济组织和社会组织健县发展的重要举措来抓.要摆上重要议事日程,专题研究安排,强化指导推动,并列入年底基层党建述职评议考核重要内容,推动各级党组织实实在在把责任扛起来.文档

　　

篇七：两新组织党建活动方案

　　特色党建创新活动方案5-篇合集

　　特色党建创新活动方案5篇合集特色党建创新活动方案篇一

　　一、项目名称:探索“两新”组织建设新模式二、项目实施的目的意义

　　通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。三、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。四、工作思路

　　旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。五、目标任务

　　一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜

　　设和党风廉政建设，达到“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风)，为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。一、活动内容

　　以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。“两个提升”:即提升支部的活力，提升支部的影响力;“三个健全”:即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”:即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展;增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。

　　一是积极开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手

　　里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。

　　二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。

　　三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建设长效机制，创建效能型机关，服务基层、服务群众。二、活动安排

　　1、第一阶段:动员学习阶段(20xx年10月15日—20xx年12月31日)通过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核

　　评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。

　　2、第二阶段:创建实施阶段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习能力。

　　3、第三阶段:总结交流阶段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)形成创建活动的书面材料，总结成果。三、活动要求

　　1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　2、创新形式，积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。四、活动落实

　　第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜;向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。

　　第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮助xx年和xx年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情况及问题并帮助其

　　解决，另外必须做好总结并附图片资料。第三，实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮

　　扶对象，指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。

　　第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。

　　第五，加强“五五普法”培训教育，确保员工知法懂法。第六，和支委签订责任目标责任状，确保星级达标工作推进。

　　

篇八：两新组织党建活动方案

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　　2020年“两新”组织党建工作实施方案两篇（参考）-精品文档

　　【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-2020年“两新”组织党建工作实施方案两篇（参考）

　　篇一为全面加强非公有制经济组织和社会组织(以下简称“两新”组织)党建工作，充分发挥“两新”组织党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用。现就加强2020年“两新”组织党建工作制定如下实施方案。一、充分认清加强“两新”组织党建工作的重要意义目前，XX区共有非公有制经济组织X个，建有党组织X个，共有党员X名;有社会组织X个，建有党组织X个，共有党员X名。从总体看，XX区“两新”组织党建工作虽取得了一定成效，但还存在党的组织和党的工作有效覆盖不足，党组织定位不清，党员队伍教育管理不严，党建活动内容载体不明，党组织和党员作用发挥不好等问题，“两新”组织党建仍是XX区基层党建工作需要重点加强的薄弱环节。加强“两新”组织党建工作，促进“两新”组织健康发展，是推动经济社会发展，创新社会管理，维护社会稳定的根本需要，对全面加强党的基层组织建设，不断扩大党在“两新”组织的影响力，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础都具有十分重要的意义。二、全面加强“两新”组织党建工作的具体措施

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　　全面贯彻落实中央和省、市有关精神，适应“两新”组织发展的新形势、新变化，切实加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，创新党组织活动载体，健全完善党建工作运行体制机制，促进党组织政治引领和党员先锋模范作用有效发挥，彰显党组织和党员在“两新”组织中贯彻党的路线方针政策、凝聚职工群众、维护各方权益、促进健康发展等方面的积极作用。

　　(一)不断扩大党组织在“两新”组织中的覆盖面1.落实“两新”组织党建责任。各党总支要切实担负起“两新”组织党建工作的领导和指导责任，认真解决管理体制不顺、责任主体不明等问题。凡涉及下属或挂靠企业关停破转，企事业单位脱钩改制的，要根据中央和省市有关文件精神，认真做好党组织隶属关系和党员组织关系接转等工作，确保关停破转和脱钩改制企业党建工作有人抓、有人管。2.全面摸清党建工作底数。按照党组织隶属关系，组织专门力量，采取网格化方式，开展一次“两新”组织集中排查，摸清“两新”组织的基本情况、建立党组织情况、发展党员情况、党组织开展活动情况、党组织办公和活动场所建设情况、出资人思想状况等底数。建立“两新”组织党组织和党员名册、列入党建基数名册、不列入党建基数名册等台账，完善党建工作档案和数据库。3.加大发展党员力度。采取“四个一批”的办法，不断发展壮大党员队伍。一是发展一批。在坚持标准、保证质量的基础上，发展党员计划指标要向“两新”组织倾斜，重点做好无党员或尚未建立党组

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　　织的“两新”组织的发展党员工作。二是接转一批。落实以流入地管理为主的责任机制，加强流动党员的服务管理，及时登记办理流动党员党组织关系接转手续。三是亮出一批。深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动，让“隐形党员”和“口袋党员”主动亮明身份，及时参加党组织活动。四是吸收一批。组织“两新”组织与待业党员的专场招聘会，通过人才服务中心和职介中心向他们推荐党员职工。

　　4.加大党组织的组建力度。按照“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的总体思路，对具备成立党组织条件的“两新”组织进行集中组建。探索形式多样、务实管用的党组织组建模式，做到应建必建、应建快建。凡是有3名及以上正式党员的，应单独建立党组织，巩固和提高单独组建党组织的比例。对联合党组织中已具备单独组建条件的，应及时推动单独建立党组织。对党员人数少、不具备单独建立党组织的，可按照“数量适度、行业相近、地域相邻、便于管理”的原则，重点依托社区、专业市场、商务楼宇、行业协会以及龙头企业、专业经济合作组织等，采取联合组建、行业组建、挂靠组建、网上组建等方式建立联合党组织。对以机关事业单位人员为主的社会组织，可建立功能型党组织，党员按照一方隶属、双重管理、双边活动的原则进行管理，党员不重复交纳党费，不重复进行党内统计。

　　5.扩大党的工作覆盖。发挥工会、共青团、妇联等群团组织的重要作用，在暂不具备建立党组织的“两新”组织中先行建立群团组织，做好推荐优秀职工入党工作，为建立党组织创造条件。在已有党组织

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　　但没有群团组织的“两新”组织中，抓紧建立工会、共青团、妇联等群团组织，积极开展党群共建活动。对未建立党组织的“两新”组织，发挥街道、社区大党建作用，通过组织开放式活动、先行组建群团组织、加强出资人教育引导、联合发展党员等办法，扎实开展党的工作。对已建立党组织的“两新”组织，采取“一对一”“一对多”的办法，挑选综合素质高、服务意识强、工作作风好的党员干部到“两新”组织担任党组织第一书记或党建工作指导员，指导“两新”组织提高党建工作水平。

　　6.理顺党组织隶属关系。按照有利于加强党的领导、有利于加强党员教育管理、有利于开展党的活动的原则，理顺“两新”组织党组织隶属关系。非公有制经济组织党组织以属地管理为主;社会组织党建工作建立“分级负责、条块结合、区域兜底”的管理体制和工作机制，以行业管理部门和属地管理相结合的原则进行管理。对部分社会影响大、党员数量多的“两新”组织党组织，探索由更高层级党组织进行直接管理。

　　(二)着力强化“两新”组织党组织自身建设7.选优配强党组织书记。按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，通过委任、选任、聘任、派任、兼任等方式，打破地域、行业和身份等限制，多渠道、多途径选优配强“两新”组织党组织书记。推行党组织班子成员与“两新”组织管理层、群团组织领导班子成员“双向进入、交叉任职”，注重从中层以上管理人员或有威信的骨干员工中挑选、培养

　　

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