银行人员党建心得体会5篇银行人员党建心得体会 进一步探索创新党建工作的新方法和新举措借助于政治和组织优势联系群众进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用将党组织的先进思想贯彻落实到分行下面是小编为大家整理的银行人员党建心得体会5篇,供大家参考。
篇一：银行人员党建心得体会
进一步探索创新党建工作的新方法和新举措借助于政治和组织优势联系群众进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用将党组织的先进思想贯彻落实到分行工作的各个方面促进支行各项业务和经营管理工作的有序开展从而让支行党员干部受到长期性的教育确保支行各项业务能够持续稳定增长确保支行员工能够获得实惠的目的进而充分体现出党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用让其能够真正成为贯彻落实党的政策方针促进银行各项业务持续稳定发展的坚实堡垒农行党建工作心得体会
【篇一：对实现基层农行党建工作与业务经营良性互动的思考】
龙源期刊网.cn对实现基层农行党建工作与业务经营良性互动的思考作者：季任春来源：《经贸实践》2015年第06期摘要：加强党建工作是基层农行保持高效运转，实现全面可持续发展的保障。在当前形势下，党建工作出现越来越多的新难题、新情况，其中如何实现党建工作与业务经营的良性互动成为亟需解决的重要课题。关键词：基层农行；党建工作；工作与业务；良性经营一、新形势下进一步推进党建工作的重要意义第一，当前新形势下要想带动业务经营的合理发展的基础便是进一步的推进党建工作。长期以来，随着基层农行的党建工作水平的逐渐提升，党组织在其中所起的作用也得以充分的发挥，党员的先进性更是得以很好的呈现。这些都为农行各个分支行的迅速成长提供了思想基础上以及组织机构上的有力保障。进一步加强和改进基础农行的党建工作，是提升党政执行能力的主要内容，也是推进分支行合理健康发展的保证。针对当前业务经营发展中存在的各种问题及纠纷，怎样才能贯彻落实科学、合理、健康的发展观念，创新农行发展思路、化解存在的矛盾纠纷、积极应对各种挑战便成了党建工作迫在眉睫的首要任务。第二，大力开展党建工作有利于基层农行在激烈的市场中核心竞争力的提升。在当前的市场经济局面下，金融行业之间的市场竞争日益激烈，将农行党建工作作为经营发展中的首要工作，可以充分调动农行职工的工作积极性，并且可以充分发挥出党员的模范带头作用，在一定程度上增强全行人员的凝聚力以及工作战斗力。此外，加强党建工作的建设还有助于职工市场竞争意识以及风险危机意识的提升，培养全行职工人员的自信心，使其在激烈的市场竞争中仍保持一种积极应对的心态，进而促进农行在市场中核心竞争力的不断提升。第三，努力做好党建工作是提升党组织战斗堡垒作用的重要途径。进一步探索创新党建工作的新方法和新举措，借助于政治和组织优
势联系群众，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将党组织的先进思想贯彻落实到分行工作的各个方面，促进支行各项业务和经营管理工作的有序开展，从而让支行党员干部受到长期性的教育，确保支行各项业务能够持续稳定增长，确保支行员工能够获得实惠的目的，进而充分体现出党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，让其能够真正成为贯彻落实党的政策方针，促进银行各项业务持续稳定发展的坚实堡垒。二、基层农行党建工作存在的问题
【篇二：农行网点负责人培训心得体会】
农行某网点负责人培训心得体会在上级领导的关怀下，我有幸于6月12日至18日到进行了7天学习，学习了《当前宏观经济形势分析》、《基层党组织的工作创新》、《商业银行客户开发与维护》、《商业银行信贷风险预警与风险防范》、《管理沟通》、《员工绩效管理》、《从财务报表看企业竞争力》等课程。我十分珍惜这次学习机会，做到严于律己，努力学习，掌握知识。课上，天梯金融的老师妙语层出，带领着我们在知识的海洋里纵横捭阖，短暂的7天学习，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高综合素质与工作能力帮助很大，深感受益匪浅。作为一名农行基层网点负责人，通过这次学习，我要尽心尽力履行好自己的岗位职责，促进网点经营业务发展，取得良好成绩。一、大力发展业务大力发展业务对基层网点来说永远是第一位任务，我要以价值创造为目标，积极开拓市场，强化营销，全面提升综合竞争能力。要采取各项有效措施，充分调动网点员工的工作积极性，提高工作效率和工作质量，确保各项存款额持续上升，各类银行卡业务发展数量、额度提高，努力取得中间业务新进展，以优异的经营业绩为农行发展作贡献。二、加强内部管理管理是金融行业的生命，严管理才能真正出效益，严管理才能防范和化解金融风险。我下一步会进一步加强网点内部管理，进一步健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。我要开展经营管理自查自纠工作，对存在的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。通过加强内部管理，确保业务发展，经营安全无事故。
三、加强服务水平服务是银行永远的主题，我要始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。要多开展与服务有关的主题活动，从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致了解客户的服务需求入手，进一步提高服务质量，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务。四、加强队伍建设我要加强员工行为建设，提高员工政治思想觉悟与道德情操，强化员工“一人一扇窗，人人重形象”的责任意识，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围；要加强制度文化建设，组织员工认真学习农行制定的各项规章制度，树立“制度至上、执行完美”的理念，提高员工的制度执行力；要加强专业文化建设，组织员工认真学习、宣传农行制定的专业文化理念，要求员工牢记本专业文化理念，强化员工对专业文化理念的认知度和理解力，结合工作实际和专业特点，积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化，切实做好本职工作。五、加强风险防范我要加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证银行资产平安，实现最大效益。六、加强党建工作我要加强网点党建工作，既充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更发挥党员的先锋模范作用。要求每个党员切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，做遵纪守法的标兵，学习的模范，工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。短暂的7天学习结束了，但是学习永无止境，我还要继续学习，要践行自己终身学习的承诺。7天学习所掌握的的思想观念、思维方式、理论知识与工作方法将使我终身受益，我在增长知识的同时，也增强了为农行金融事业更好更快发展做出更大贡献的信心和决心。在
今后的工作中，我将以此为动力，全身心投入到自己的工作中去，努力取得优异成绩，为农行发展做出更大的贡献。
【篇三：党员心得体会】
党员心得体会根据宁河支行党委部署，今年芦台支行党支部开展以“学党章党规、学系列讲话、争做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育，街道党委切实把学习教育作为今年党建工作的龙头任务，精心组织安排，抓出实际成效。二是学系列讲话，加强理论武装、统一思想行动。把学习系列讲话的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上，教育引导全体党员干部落实好“学而知”的要求，读原著、学原文、悟原理，深入领会系列讲话蕴含的丰富内涵和战略思想，做到吃透实质、融会贯通;落实好“学而信”的要求，在思想深处信，在灵魂深处信，真正转化为个人的价值追求和信条;落实好“学而行”的要求，把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践，创造实实在在的工作成果。三是争做合格党员，端正思想作风、解决突出问题。农行党委把开展“两学一做”问题整改同“四风”问题整改、不严不实问题整改贯通起来一起抓，教育引导支行全体党员干部讲政治、讲党性、讲担当，用实际行动展示共产党人的时代风采。同时，要把握好这次学习的特点，以各岗位为基本单位，以集体学习和自学为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，确保有效覆盖，努力取得满意成效。我作为农业银行的一名基层党员，一定要努力做好本职工作，加强学习，虚心听取意见和建议，做到查找问题不回避、不遮掩，切实做好整改工作，确保规定动作做到位，自选动作做扎实。今后努力的方向必须加强学习，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高金融工作能力。一方面要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和理论水平。另一方面，通过持之以恒的理论学习，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。
篇二：银行人员党建心得体会
2021银行员工党史学习教育专题心得体会五篇一个人即使家徒四壁，如果发奋图强，在技艺与品德上修炼自己，那他就有可能成功。下面是本文库为您推荐。
2021银行员工党史学习教育专题心得体会1党史学习教育开展以来，河南分行精心策划、上下联动，让＂学党史、悟思想、办实事、开新局＂成为全体党员干部的行动自觉。认真学，在党史学习教育中感悟思想伟力。针对如何覆盖全员、贯穿始终，结合党委班子、党支部、工团组织3种对象，围绕党史学习教育的3个学习阶段，通过个人自学、集中学习、线上学习3种方式，用好焦裕禄、红旗渠、大别山3大红色精神，建立＂3×3×3×3＂学习机制＂经常学＂。针对如何学深悟透、入脑入心，建立理论课堂、红色课堂、专家课堂、影视课堂、实践课堂、轮训课堂、宣讲课堂等＂七大课堂＂体系，累计开展集中学习活动30余次；依托网络平台开展线上学习，启动＂指尖上的党课＂，创新方式＂持续学＂。用心悟，在党史学习教育中汲取前行动力。用好红色资源，以可歌可泣的百年党史，激励员工传承红色基因，鼓起迈进新征程、启航新时代的精气神。组织分行党员干部赴兰考开展主题党日、赴新县开展专题读书班、赴林州开展五四主题活动，现场接受教育熏陶，以无私奉献的焦裕禄精神，激发员工担当作为，爱岗敬业；以坚守信念的大别山精神，引导员工鼓足干劲，勇当先锋；以艰苦创业的红旗渠精神，引导前中后台团结协作，众志成城。领会历史规律，以筚路蓝缕的百年党史，促进分行转变工作理念，巩固心往一处想、劲往一处使的好局面。召开7次党委中心组学习、14次专题办公会，统一全行思想，切实转变经营理念。聚焦初心使命，树立有所为有所不为理念，在服务河南破解地区发展不均衡不充分，促进传统产业转型升级中，培育分行业务增长点。聚焦为民宗旨，树立全行一盘棋理念，引导二三线为一线办实事、一线为客户办实事、分行为员工办实事。聚焦干事创业，树立创新引领理念，成立青年突击队和六个创新小组，在乡村振兴、城市更新等重点领域，研究创新融资模式。扎实干，在党史学习教育中激发转型活力。＂思路到位＂，聚焦城市更新、乡村振兴等重点领域，创新融资模式，妥善应对政府债务管控影响，持续做好分行后棚改时代转型发展这篇文章，坚决扛稳10个重点省区加大信贷投放的重任，
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公示监督、逐月调度、挂牌督战，实现助力河南转型发展与分行提质增效有机统一。＂融智到位＂，做实三级联络人、首席营销员，加强省级层面宣介沟通，服务地方政府编制融资规划，优化顶层设计，通过注资、注产、赋予特许经营权，推动融资平台市场化转型，协助地方政府合理谋划项目，运用＂三统筹＂理念，推动一批重大项目落地见效。＂关爱到位＂，办公室上门协助一线处室整理档案；规划处、评审处解读最新政策，开展案例教学；法规处、信贷处经常开展自查，协助一线主动发现问题；人事处优化培训体系，加强人才培养。＂统筹到位＂，主动参与全省重大项目调度机制，推动分行项目开发与省政府按月调度同频共振，迅速开发融资需求3288亿元，完成评审承诺473亿元，发放贷款433亿元，余额新增179亿元，实现日均存款561亿元，为业务发展提质加速。
2021银行员工党史学习教育专题心得体会2国开金融全面贯彻总行党委部署要求，第一时间成立党史学习教育领导小组，压紧压实工作责任；把握正确导向，精心制定工作方案；营造浓厚学习氛围，有序开展专题学习、主题活动和实践活动。开展党史学习教育的特色做法。发扬首创精神，紧扣＂研读红色历史、领悟红色精神、传承红色基因、牢记红色使命、启程红色新征程＂五项主题，建立＂原著学习+专家党课+交流研讨+现场教学＂的＂四位一体＂学习模式，创设＂红色初心讲坛、红色宣传阵地，唱响红色旋律＂三类特色学习教育载体及主题活动，开展＂一个支部一项我为群众办实事＂实践活动，构建＂5431＂党史学习教育体系。班子以上率下，在抓好自学的同时，按照＂四位一体＂学习模式，认真开展每一次集体学习，通过研讨展开思想碰撞，结合工作交流学习心得，同时根据学习的历史阶段开展现场学习，提升学习效果，发挥好示范带动作用。基层支部和青年理论学习小组紧跟学习步伐，激发学习活力，组织＂我是青年领学人＂＂唱响红色旋律＂等喜闻乐见的活动。创设微信公众号＂学党史悟初心＂＂循足迹铭初心＂专栏、党史读书角、＂红色电影放映厅＂等线上线下学习宣传平台。抽调精干力量组成巡回指导小组，督促检查基层支部和子公司落实学习要求情况，将党史学习教育开展情况作为子公司巡察的重要内容。重视学用结合，在学习研讨时结合业务谈心得谈举措、在部署工作时以学习感悟做指引、在作风建设中以党史精神做标尺、在办实事实践活动中以公司业务为依托，力求把党的历史学习
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好，把党的成功经验传承好，做好学习成果转化。开展党史学习教育的成效。学习党史，把纪律规矩意识挺在前面。制定《国
开金融党委关于加强对＂一把手＂及领导班子成员监督的实施意见》，主动加强自我监督，政治生态进一步净化。以考勤、出差、工作纪律、值班纪律等为抓手，结合思想状况调查和谈心谈话反映出的问题，找症结，提措施，改进工作作风，员工纪律和规矩意识进一步增强，精神面貌进一步提升。建立问责文化，强化制度执行监督，把对制度的敬畏转化成行为准则和自觉行动。学习党史，把红色精神融入行动。发扬敢为人先的红船精神，坚持业务创新、树立行业标杆，完成国内首支国资发起的中医药基金--广东中医药基金的设立及京津冀协同发展基金设立。发扬坚定不移、艰苦奋斗的井冈山精神和百折不挠、勇往直前的长征精神，推进重难点工作，坚持不懈推进风险处置及平台、商号清理，严守风险底线，同时聚焦重点领域，全力推动项目开发储备。学习党史，把为民情怀落到实处。在为群众办实事中，围绕实现＂碳达峰、碳中和＂的目标，加强学习积累，研究支持钢铁行业＂碳达峰、碳中和＂策略，同时聚焦先进制造业、新能源领域开展股权投资，积极助力构建清洁低碳安全高效的能源体系，推进提升工业领域绿色制造水平。在为客户办实事中，华芯投资积极为设计企业协调产能，并推动装备、材料企业使用认证，全力促进集成电路上下游产业链企业协同发展。
2021银行员工党史学习教育专题心得体会3评管部党支部探索总结出＂一个平台，两项机制，三类创新，十大工程＂的＂1+2+3+10＂评管特色做法，为破解学习和工作＂两张皮＂，确保党史学习教育实际成效作出了有益尝试。学习责任＂扛起来＂，搭建推进学习教育的一个平台、两项机制。搭建部内推进党史学习教育的平台，成立领导小组，发挥平台作用，突出把准方向，突出靠前谋划，突出闭环推动，把任务落实到岗，细化到人，抓好落地实施。建立党史学习联学机制，班子成员＂带头学＂，支委和党小组长＂引领学＂，引导全部党员干部学深研细。建立党工团群联动机制，分工会开展＂颂红色经典、唱百年辉煌＂比赛，团支部开展＂给党献份礼，评管青年行＂系列活动。学习形式＂活起来＂，做好学习载体创新、学习方式创新、学习组织创新三类创新。创新学习载体，＂评管支部在线＂微信群每日推送＂党史天天读＂，＂
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评管之窗＂刊物按周发布＂党史回眸＂，部EP网站开设＂党史学习教育＂专栏，定期发布支部《党史学习教育简报》，在办公室走廊两侧设立＂党史学习教育长廊＂。创新学习方式，干部员工＂个人学＂，支部主题党日＂现场学＂，赴中央档案馆等＂实地学＂，举办评管＂学习大讲堂＂与＂汇贤讲坛＂。创新学习组织，给予党小组更大创新空间，引导党小组间互学互促，几个月以来党小组组织各类学习活动达20余次。
实践活动＂干起来＂，推进提质增效＂三强化＂、强基固本＂七提升＂十大工程。针对当前授信承诺不均衡等问题，突出＂靠前服务＂，实施全行评审条线均衡授信、承诺转化、评审质量＂三强化＂工程，实现高质量完成全年授信承诺计划任务，提升承诺转化率，改进评审报告质量的目标。视频调度＂点对点＂，组织召开首次38家分行＂点对点＂视频交流调度会，回应问题、宣介政策、解决困难。项目审查＂做对接＂，各审查处室对归口行业项目跟踪对接，做到＂件件有着落＂。热点问题＂及时雨＂，对难点、热点问题有问必答、实时反馈。针对当前业务发展存在瓶颈等问题，突出＂制度创新＂，面向评管部内开展模式创新、审查方法、风控能力、审批能力、评审管理、路演改革、授信监控等＂七提升＂工程，推动评管部业务能力和工作水平再上新台阶。调整分工＂扩权限＂，系统梳理制约开行业务发展的瓶颈，出台城市更新等领域差异化授权政策，研究总分行评审分工方案，疏通流程＂堵点＂。授信审批＂增层级＂，完成增设牵头审批人层级，做好牵头审批人机制变化的配套工作，提升审批效率。评审信息＂一表清＂，发布评审信息＂标准化、格式化、程序化＂制式表格，助力提升全行经营管理水平。
2021银行员工党史学习教育专题心得体会4开行党校（开发性金融学院）严格履行党史学习教育领导小组成员单位职责，着力突出＂力行＂二字，深化党建业务融合，扎实开展＂为群众办实事＂实践活动，较好完成阶段性任务。发挥党校（学院）特色优势，服务全行党史学习教育。发挥主渠道主阵地作用，在党校（学院）各类班次中强化党史教育。党校春季班、中青班等均增设＂党史教育单元＂，并根据不同学制、学员的进行针对性课程设计，实现党史教育在党校各班次中全部贯通。在能力培训中因地制宜选取党史教育题材，与培训主
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体内容有机结合、相互促进。例如在＂初心之地＂上海、＂转折起点＂遵义举办培训时，引入特色党史课程，在其他能力培训中开设＂党史选修课＂，实现党史教育内容覆盖全部培训班次。用好行党校教育资源，为全行党史教育提供内容支持。分专题开设＂党史大讲堂＂，设置＂明理、增信、崇德、力行＂四个专题，邀请中央党校党史教研室罗平汉主任，以＂弘扬党的优良作风＂为题为全行党员干部讲授第一讲，年内还计划开设3-5讲党史讲座。分阶段开展党史网络专题班，利用新一代培训系统＂覆盖广、方式活、易管理＂的特点，精挑细选权威课程，有效覆盖全行10581名党员干部。面对全行各单位对党史教育内容的迫切需求，多渠道获取并在培训系统发布35讲61学时党史教育资源，供各单位自主选用。突出行学院融智优势，为地方干部群众办实事。举办开发性金融支持革命老区地方干部研讨班，深入解读中央关于乡村振兴有关政策，大力宣介开行相关经验做法，培训覆盖江西瑞金等革命老区县乡干部。融智服务开发银行、中央党校、最高检定点帮扶县的地方干部和技术人员，继续深化与中央单位的地方干部培训合作，先后在遵义、泸州等地举办3期专题研讨培训。
扎实开展党史学习教育，抓好支部党建工作。自3月起，每月主题党日专题学习一个阶段的党史，班子成员带头充分研讨，谈体会、悟思想，力求学深学透。坚持＂教育者先受教育＂，创设＂党史大家谈＂微讲坛，开展＂读书讲学＂分享，促进党校员工先学一步、学深一层。通过在革命者故居宣布发展入党喜讯、重温入党誓词、为革命烈士默哀等具有仪式感的活动，增强党员意识、提升党性修养。深化党建业务融合，服务行党委履行＂办党校、管党校、建党校＂职责，聚焦党校建设发展重点问题，面向中央党校、中石化党校等7所党校和建行大学等3所企业大学开展调研，围绕校（院）委员会机制设计、党校根本性制度等课题深入研究。统筹用好党校培训资源，实施＂各处员工交叉带班听课＂等正向激励措施，提升党校各类培训的专业水平和针对性。坚持党建带群团，充分发挥党工团合力，分工会周密安排党史学习教育现场参观、＂跟党走＂健步走等活动，建立病困员工台账，持续帮扶送温暖；团支部举办学党史主题团日、召开青年座谈会、组建党史读书答题战队等活动，引领青年在学习实践中锤炼本领。
2021银行员工党史学习教育专题心得体会5党史学习教育开展以来，天津分行按照总行党委部署，在第二巡回指导组指
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导下，迅速全面铺开各项工作。坚持用党史铸魂补钙，筑牢学习教育＂压舱石＂。充分利用地区丰富的近现
代历史教育资源，班子成员深入支部参加＂特色主题党日＂，对接市委党校邀请作党史讲座，联合电影集团举办红色光影活动，多形式增强党史学习教育吸引力；观看党史保密展，筑牢保密防线。开设党史微讲堂，已完成新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期2个专题；表彰青年党员岗位能手，邀请退休党员讲述党史辉煌历程。将党史学习教育融入项目调研、开发、管理、风控全流程，大兴调研之风，分别与行业三部、国开证券、天津食品集团等开展联学共建，调研城市更新、养老产业项目。
坚持践行群众路线，推进实践活动走深走实。聚焦生态环保和重大民生工程，相继实现于桥水库、滨海建投集团债务缓释和北部山区生态保护等3个重大项目落地，融资440亿元。聚焦支持普惠金融，与市发改委联合印发重点领域项目推动文件、与市工信局联合印发促进产业链供应链稳定循环和优化升级文件，系统性规划开发污水垃圾处理，推动两个央企实施的市本级污水处理PPP项目。创新＂疏解贷＂金融产品，研究差异化信贷政策，形成分行支持天津承接非首都功能疏解贷款服务方案。创新推动外汇转贷款，积极与市人行、自贸区、外管局、商务局等沟通，在外汇转贷款方案、打造信息共享平台等方面达成共识。围绕打造专家型银行，对接建行大学华北学院开展精准培训，会同市委组织部推动干部赴财政局、发改委、工信局等交流挂职。围绕激发全行活力，发挥群团组织优势和作用，举办＂话融点津＂系列论坛，推动青年小组学习，开展13个文体小组活动。围绕升级办公环境，目前已完成增加专梯以及浴室、卫生间、绿植优化升级等4项工作，员工＂满意率＂99%。
坚持领悟运用党的创新理论，服务开发性金融支持京津冀国家战略大局。在平衡稳增长和防风险关系基础上，把学习成效体现到推动开发性金融在天津实践开新局上。推动区域业务＂全覆盖＂，目前已形成全部16个行政区和5个功能区＂一区一策＂开发方案，班子成员任第一营销员，已实现2个区业务＂零＂突破和11个区域新业务开发。支持天津产业升级改造，围绕天津＂一基地三区＂定位，支持产业载体建设＂筑巢引凤＂，贷款3.93亿元支持保税区标准厂房建设，吸引霍尼韦尔、埃驰、新松等企业入驻。推动天津市轨道成本规制办法和城
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市更新办法等地区制度性建设，通过规划先行和制度建设抢抓融资主动权。
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篇三：银行人员党建心得体会
银行党建工作心得范文当工作进行到肯定阶段或告一段落时，须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，以便于更好的做好下一步工作。下面我给大家整理的银行党建工作心得范文五篇，盼望大家喜爱!
银行党建工作心得范文1在20_年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，仔细实行省、市分行行长会议精神，以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，仔细履行工作职责，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我从两个方面进行述职：一、主要工作成果1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品行，思想过硬，作风正派，清正廉政，主动发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到不遗余力尽职，得益于政治思想的坚固，日常打下了较好的基础。一是做到仔细组织和参与每月的中心组学习制度，刚好学习驾驭党和国家的方针、路途、政策，深刻领悟上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素养。二是做到仔细学习
并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展20_年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成状况良好。全年共实现经营利润_万元，人民币各项存款比年初新增_万元，人民币各项贷款比年初下降_万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为_。
储蓄存款市场得到开拓。主动推动个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导看法》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。
为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。
加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了20_年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特殊是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达_x元。
奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力找寻市场资源，刚好发觉驾驭新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特殊是仔细实行省市分行“5000户行动安排”的工作要求，实行点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户_户，新增存款_x万元，其中存款达50万元以上的_户，占新增对公存款的_。抢抓时机，奋力攻关，利用当前_拆迁改造的有利时机，刚好与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近_万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，刚好了解同业需求，为其供应优质、高效、贴身的金融服务，胜利地与中信实业银行建立了合作关系。
信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行接着坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款_万元，开办低风险贷款业务_万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为A-的_厂胜利退出流淌资金贷款_万元。二是接着加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款_笔，累计发放额达_万元，贷款余额比年初新增_万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工
作，加强了贷款到期前提示、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20_年中间业务管理指导看法》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金_万元，代理发行国债_万元，代理保险_万元。充公利用中间业务平台，主动拓展代收代付业务，发动全行员工开展托付代扣营销活动，利用_公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户_户。
加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，主动宣扬营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务安排。
大力宣扬我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广运用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通?e时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量_万美元，外汇资金交易量_万美元。
3、坚持从严治行，努力强化内部管理全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教化活动。
通过开展“以制度为中心”的管理文化教化活动，增加员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教化月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内限制度教化，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。
二是整章建制，切实提高内控水平。制定了支行《20_年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部限制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到80分以上，有个网点内控达标达级。接着推动“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实平安保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务承诺。制定了《20_年服务工作看法》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。主动开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推动月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。
加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作比照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查惩罚、嘉奖及表彰等状况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行方法》，进一步开源节流，节约费用。4、坚持以人为本，努力调动干部员工主动性一是不断改革激励机制。完善安排激励机制，构建全方位的安排体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核安排方法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充看法，保证了考核的合理性、公正性、透亮度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行方法》，形成了客户经理的营销费用及收入安排方法。对全行两个“十强网点”的负责人进行了公开竞聘、考核，对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工的主动性。充溢了客户经理队伍，不断增加市场拓展的力度。二是进一步加强党建工作。制定了支行《20_年度党总支工作看法》，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，充分调动全行党员的工作主动性。坚持党员学习教化制度、坚持民主生活会制度，在党员中开展了学习“两个条例”心得体会沟通活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活动，做好新党员的发展和培育工作，营造主动向上、发挥党员模范带头作用的氛围。
三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、“三.八”妇女爱国主义教化、“七.一”党员重温入党誓言、“八.一”转退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热忱。切实关切职工身心健康，组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检，接着做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽可能送去组织的问候和暖和。
二、工作中的不足及努力方向回顾一年来的工作状况，尽管做到了不遗余力尽职，但我感到有些方面的工作还没有做好，仍存在一些不足之处，详细表现在：1、业务学问的学习缺乏系统性、安排性，特殊是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心;2、面对业务经营出现的冲突和困难，缺乏足够的耐性，有时心情不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深化一线调研以及与员工干脆谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深化。20_年是全行改革发展的重要一年，我将发扬成果，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增加责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划实力、科学管理实力、组织推动实力和统筹协调实力，创新工作思路，探究发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增加核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险限制，求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服
务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工主动性，提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增加整体凝合力，为实现_支行创建成区级“文明单位”作出自己应有的贡献。
银行党建工作心得范文2在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力协作下，本人主持分行工作以来，能面对不断改变的新形势、新状况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,主动拓展市场,优化客户结构，增加资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争实力不断增加，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。一、坚决政治立场，仔细执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创建性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路途方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长学问和才能的重要途径，有安排、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领悟其精神实质，不断提高自身的政治素养，增加政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。主动开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，
全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导看法》，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。
二、坚持严格管理，加强合规文化建设只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上相识，我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了经营行为。一是坚固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。二是加强自律监管。制定了自律监管综合安排和重点业务的专项安排，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管安排的执行状况，做到刚好发觉问题，完善制度，堵塞漏洞和肃穆查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力气开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并仔细抓好发觉问题的整改。对“三职教化、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发觉的问题，召集相关部门，逐条逐项探讨，逐人逐事追究。三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、方法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注意贷款
风险合法性、平安性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。_年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分确定。
四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制度化建设，20_年11月末，通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位，50个基层营业机构达到会计工作“三化”单位，84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作“达标”单位，全辖会计工作“三化三铁”达标率为100%。
五是是切实加强了一反三防一保工作，领先推行“一行一库”和社会化押运，为业务经营供应了良好的运行环境。
六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大到建筑装潢、选购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面，有效地规避了法律风险。
三、通过改革创新，不断激发经营活力以挖掘内部潜力、释放经营活力、增加发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，主动实施多项制度改革。一是在全农行系统领先推出了高透亮度、高公开性的绩效挂钩考核方法，变“模糊考核”为“明码标价”，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的安排原则，较好地发挥了工资安排的导向作用。该考核方法被分行作为工资安排的两种模式之一在
全农行系统进行了推广。二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制
度的改革。分别在不同的层面上，有安排有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用方法，努力做到选贤任能，推动业务的发展。
三是进一步调整和优化了机构网点布局。依据集约经营的须要，20_年共撤并65个基层营业网点。同时，面对市场，突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。
四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支付系统胜利上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分别系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发，提升了服务水平和社会形象。
银行党建工作心得范文3我是中国银行的一名一般员工。在行工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参与电高校习，于今年顺当取得了会计大专文凭，并在今年“中国银行分行
一、履行职务状况在党组织和行领导的细心培育下和教育下，在部门领导的干脆指导下，同事们的关切扶植下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：思想上，主动参与政治学习，理解驾驭邓小平理论学问和“三个代表”重要思想，关切国家大事，拥护以为首的党中心的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，主动向党组织靠拢。工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，主动响应上级行的有关号召，在授权范围内主动开展各项工作。我在很多工作流程的细微环节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。学习上，自从参与工作以来，我从没有放弃学习理论学问和业务学问。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满意于现状，由于学习勤奋刻苦，成果优良。不但驾驭和提高了金融学问，也有了肯定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融学问融会到工作中去，使业务水平不断提高。二、今年取得成果1、今年“中国银行分行
2、我参与电高校习，于今年顺当毕业，取得了会计大专文凭。三、存在的主要问题一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟，须要接着加强。针对以上问题，我今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。对前台金融业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的实力。二是增加大局观念，努力克服自己的间或消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导、同事们把工作做得更好。三是除了要加强自己的理论素养和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。四、今后设想时代在变、环境在变，银行的工作也时时改变着，每天都有新的东西出现、新的状况发生，这都须要我跟着形势而变更。学习新的学问，驾驭新的技巧，适应四周环境的改变，提高自己的履岗实力，公文写作范文把自己培育成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自
己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，我
会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导扶植中提高自己，发扬特长，弥补不足。
在今后的工作中，我将努力把自己培育成一个爱行敬业、素养高、适应性强、有独立实力、充溢朝气、富有志向的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上，我将靠着自己对行的激情和热忱，为我酷爱的行事业接着奉献我的热血、才智和青春。
银行党建工作心得范文420_年以来，在_中支党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作
金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中主动提倡社会主义核心价值观。
二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组的责任。在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股进步行了轮岗。从今年的履职状况来看，这次调整总体状况还是比较好的，中层干部的工作热忱得到有效激发，履职效能显著提高。在干部管理方面，一是通过教化实践活动中仔细组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了肃穆处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增加。三、夯实基础立足履职，加强作风建设一是夯实基础。仔细、扎实组织开展教化实践活动，发挥示范带动作用，带头接受学习教化、带头查摆问题开展指责、带头落实整改，支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路途的教化。支行在教化实践活动中的一些做法也受到了中支工作组确定。10月召开全行大会，我就从深刻相识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、
当前纪律松散问题反应了什么、怎么相识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。
二是立足履职。将教化实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众“最终一公里”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研，推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。
借鉴_中支胜利阅历，联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探究化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。
四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建设一是作为党组书记，我能够根据要求，刚好同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有实力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准，在全行传递爱岗敬业的正能量。二是加强反腐倡廉的宣扬教化。5月，组织全体干部职工参观了_市沙家浜廉政教化馆。5月和9月，组织全体中层干部和部分员工分两批到位于_市看管所内的_市反腐倡廉警示教化基地参观，接受生动形象的反腐倡廉警示教化。7月1日，向支行中层以上干部每人赠送了一本《_》。9月11日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请_市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李平主任主讲，增加筑牢预
防职务犯罪的思想道德防线。银行党建工作心得范文5201X年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下，_X支行
以党的”十八大”精神统领全局，以_X行长”两个翻番”为核心目标，以_银行”二次转型”为中心，仔细贯彻市分行经营战略决策，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，外拓市场开发与营销，内抓实力建设和管理，促进了_县支行各项业务的正常发展。在日常工作中，能够仔细执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭原则;到处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓，较好的完成了上级下达的各项任务指标，现我代表_县支行领导班子就一年来的履职状况报告如下，请评议。
一、全力践行客户至上理念，推动业务经营快速发展201X年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成状况良好。(一)收入完成状况。截止11月底我支行共完成收入__万元，完成市行下达的年收入目标的_%，同比增幅_%。个人业务完成收入_万元，完成目标的87.14%，公司业务完成收入446.54万元，完成目标的59.53%，信贷业务完成收入_X万元，完成目标89.48%。预料201X年_支行可完成收入3345万元，欠产365万元。详细是：个人业务完成_万元，欠25万元;公司业务完成_万元，欠270万;信贷业务完成_X万元，欠70万元。
预料完成利润1900万元，超安排101万元。(二)重点业务完成状况1、储蓄业务：截止12月1日，自营网点储蓄余额50603万元，较年初新增7651万元、增幅17.4%，较全县大口径平均增幅(11.3%)高6.1个百分点，较全市自营网点平均增幅(17.1%)高0.3个百分点。活期占比较年初(45.67%)下降6.79个百分点，高于全县活期占比6.41个百分点，高于全市邮储银行活期平均比重4.04个百分点。自营网点余额占_县邮政金融储蓄余额份额的22.11%，较年初所占份额增长1.08个百分点。2、公司业务：截止12月1日，公司开户336户，余额302万，较年初增长-2456万元。百日大会战增长-2235万元。办理票据业务3笔，金额360万元;现金管理业务开办1户，目前余额60余万元。3、信贷业务：截止11月30日，贷款结余3150万元，其中小额贷款结余116万元，较年初下降2774万元。消费贷款结余1302万元，较年初增长1295万元。个人商务贷款结余347万元，较年初增长125万元。小企业贷款结余1562万元，较年初增长861万元。4、资产保全：截止11月30日，逾期贷款28笔，金额14万元，逾期率1.24%.不良贷款21笔，金额7.28万，不良率0.84%。预料12月可收回9笔不良贷款，金额7.8万元，方可完成市行下达的100万的目标安排。二、坚决不移狠抓风险管理，确保事故案件零的发生(一)全面加强内控建设，增加员工的风险防范意识，提高员工的
职业道德水平。开展了”制度执行梳理”、”整改回头看”和层层签订”案防责任书”、定期召开风险管理分析会等活动，进一步加强了内限制度的教化，建立、健全了内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。规范了网点在机具定位、操作上定型的要求，杜绝了业务操作中的随意性，切实防范了操作风险。
(二)仔细开展自查自纠，抓好整改工作。上半年结合省行、市行及监管机构检查指出的问题，深化开展了自查自纠活动;下半年以省行”合规大探讨活动”为契机，进一步强化了自查整改的工作，并较好的运用了违规积分系统，对多次查出的问题得不到整改落实的相关人员按积分管理方法赐予积分惩罚，使全行合规经营的意识得到了提升。
(三)加强人员排查，严控道德风险。长期以来沙_支行从未停止人员排查工作，尤其是重要岗位(信贷员)人员的排查，发觉苗头，马上实行有效措施。我们实行的是各网点各部门每月对所辖人员8小时内外工作生活状况进行摸底调查，支行再定期开展集中排查，严禁出现违反”八不准”的状况。对不适合从事信贷业务的人员一律调出信贷队伍或解除劳动合同。
(四)搞好资产保全工作。依据省行资产保全工作”四达标”要求今年新增配了资产保全人员，为资产保全人员配齐了各项设备设施和专用车辆，扎扎实实做好了不良贷款的责任认定、移交等工作，确保逾期率和不良率在限制范围内。
(五)做好平安保卫工作。根据”谁主管，谁负责”的原则，层层
签订《社会治安综合治理责任书》和《消防平安责任书》，明确职责、目标和奖惩。根据银行业平安规范标准，主动开展了平安评估自查自评，落实隐患整改，提高人防、物防、技防的实力，确保无案件和平安事故发生。
三、加强客户经理队伍建设，充分开发客户经理潜能(一)对信贷客户经理实行优胜劣汰，确保信贷队伍的精干和纯净，确保信贷业务量和质的双丰收。(二)建立了专业的理财经理队伍，从网点选择业务实力强，服务质量高的人员担当理财经理，有效的拉拢和稳固大客户。(三)建立完善了综合客户经理队伍，将人脉关系好、营销实力强的员工推到综合客户经理的岗位上，制定适时的考核方法，合理支配空闲时段的工作，调动他们发展业务的主动性。四、坚持不懈开展员工培训，不断提升全员综合素养(一)加强业务学问的培训，从各业务条线抽调业务学问全面、表达实力较好的人员担当授课老师，将各项业务学问系统全面的反复培训，让全体员工人人懂业务。(二)加强营销实力的培训，指定参与省行”海师安排”学习的人员根据省行培训内容，定期对全员进行营销实力的培训，让全体员工个个精营销。(三)组织好员工岗位资格认证的学习，引导督促员工自觉参与岗位资格考试，提升岗位胜任实力。今年操作岗位的员工100%的参与了岗位资格认证考试，为60%。
(四)引导员工注意合规制度的学习，让全体干部员工明白什么能做，什么不能做，做好了有嘉奖，做得不好有惩罚。
五、不遗余力建设企业文化，尽力营造良好工作氛围在主动促进业务有效发展、努力完成各项业务同时，全面开展了企业文化建设各项工作。(一)将学习列入各项工作之首，通过行务会、周例会等多种形式，组织全行员工仔细学习上级行相关文件和制度方法。(二)开展了干部职工谈心活动，加强了行领导与职工的沟通沟通。通过与职工谈心切实解决了一些大家关切的热点、难点问题，进一步巩固了”风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的和谐局面。(三)开展各项工会活动和业务操作技能竞赛活动，提高全体员工的向心力、凝合力，把全体员工的主子翁精神、主动性和创建力转化为推动我支行发展的实际行动。回顾一年来的工作状况，_县支行领导班子尽管做到了不遗余力尽职，但仍存在一些不足之处，详细表现在：1、业务学问的学习缺乏系统性、安排性，特殊是新业务的学习很不够;2、面对业务经营出现的冲突和困难，缺乏足够的耐性和信念，有时工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深化一线调研以及与员工干脆谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深化。201X年我们将发扬成果，克服缺点，进一步加强思想建设、组
织建设和作风建设，进一步增加责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划实力、科学管理实力、组织推动实力和统筹协调实力，创新工作思路，探究发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增加核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险限制，求得快速健康发展;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工主动性，提高队伍战斗力，以全新的姿态迎按201X年的到来。
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篇四：银行人员党建心得体会
银行人员建党100年心得范文3篇作为一名银行工作人员，亲眼见证了党的100周年，何其的荣幸！在全国上下的一片欢呼声中迎来了党的百年华诞。作为新时代的青年，我们传承红色基因，延续精神血脉，以实现中华民族的伟大复兴为己任，愿民族之巅，薪火相传，百代不衰。我们生在红旗下，长在春风里，目光所致皆为华夏，五星闪耀皆为信仰！
银行人员建党100年心得篇17月1日上午，庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举行。100年在黑暗中诞生，在苦难中成长，在挫折中奋起，在奋斗中壮大，这响彻云霄的声声礼炮是我们深情的致敬。100面红旗，“100”的字样，100响礼炮，100步正步，这几个“100”热烈，激动，振奋、昂扬！总书记在发表重要讲话时深情地说，一百年来，中国共产党团结带领中国人民，以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的大无畏气概，书写了中华民族几千年历恢宏的史诗。这一百年来开辟的伟大道路，创造的伟大事业，取得的伟大成就，必将载入中华民族发展史册，人类文明发展史册！总书记强调，过去一百年，中国共产党向人民向历史交出了一份优异
的答卷。现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现
略成果。在新冠疫情全球大流行的背景下，中国成为了世界上的“安全岛”，疫情这道“加试题”，不仅提高了全面小康的含金量，也成了爱国主义教育的生动教材。这背后，是对“人民至上、生命至上”理念的恪守践行，也是对“就是人民，人民就是”的生动解读。使命在肩，山河为证。
党的伟大魅力时刻都在吸引着我，让我时刻提醒自己，努力工作，加强知识储备，不断提高自身素质，思想认识适应改革创新的要求，以全新的面貌投入工作中，为企业的发展贡献自己的力量。
银行人员建党100年心得篇2作为一名银行工作人员，亲眼见证了党的100周年，何其的荣幸！在全国上下的一片欢呼声中迎来了党的百年华诞。作为新时代的青年，我们传承红色基因，延续精神血脉，以实现中华民族的伟大复兴为己任，愿民族之巅，薪火相传，百代不衰。我们生在红旗下，长在春风里，目光所致皆为华夏，五星闪耀皆为信仰！我自豪，为我们党辉煌的革命历程。100年前，在风雨如磐的旧中国诞生了中国共产党，她象一盏明灯冲破了漫漫长夜的黑暗，象初升的朝阳给沉睡的大地带来了希望的曙光。饮弹洒血、慷慨就义的瞿秋白，从“生的伟大、死的光荣”的刘胡兰，到“舍身炸碉堡”的董存瑞。从她诞生的那一刻起，神州
大地，就有了一群引路人，中华民族就有了更加挺拔的脊梁，这个坚强、光荣的集体，在黑暗的灰烬中爆出一个崭新的中国。
我骄傲，为我们党巨大的建设成就。历经了社会主义的改造和建设、改革开放等历史阶段，共产党人一次次面临历史的重要关头，又一次次实现了历史性的抉择。从共产主义战士雷锋，到铁人王进喜，从“县委书记的榜样”焦裕禄，到新时期，领导干部的楷模郑培民，他们身处的年代或有不同，但他们体现的精神却是一致的，为国为民的无私情怀、坚定不移的理想信念和纯洁高尚的人生境界。他们保持了经久不变的共产党人本色，散发着不可磨灭的精神光芒，不愧是民族的脊梁、人民的英雄，不愧是时代的先锋、道德的楷模。而在2022年汶川大地震中，共产党员更是起了先锋模范带头作用，他们舍生忘死，临危不惧的大无畏英雄主义精神，再一次让世界对中国瞩目。
我自豪与骄傲，我是共产党员人，在你100寿辰即将来临之际，我们要为党放声歌唱，歌唱党青春永驻，永远和人民血肉相连；歌唱党永远挥舞巨手，率领13亿中华儿女，励精图治，一往无前，建设我们中国梦、民族梦和人民梦。
银行人员建党100年心得篇3
昨天的七一，在观看了总书记的讲话之后，我感受到了前所未有的激情与动力，不但使自身更进一步加深了对党的认识，增强了对党的感情，更加坚定了跟党走的决心。同时也深切地感受到，必须要有坚定信念，恪守宗旨意识，不断加强对党的认识，不断提高自己的政治素养。不仅要用心思考、深刻领会，还要入脑入心、时刻警醒。
总书记的讲话，全面回顾了100年来党带领全国各族人民走过的光辉历程和作出的伟大历史贡献，发出了全面建成了小康社会的庄严宣告，宣告我们已经实现了
子之心。坚持提升个人思想觉悟、提高个人修养与思想作风，树立清正廉洁、吃苦在前、甘于贡献等精神。
听到总书记慷慨激昂的讲话，我在内心深处告诉自己，必须持之以恒坚守本色，在任何时候、任何情况下，都要坚持以高标准要求自己，努力在工作、学习、生活中以身作则、身体力行、争先创优。个人感悟体现在以下3个方面：
篇五：银行人员党建心得体会
在营业大厅置放意见箱实行大堂经理值班制行领导轮流坐班选举每季文明服务标兵行长借开展员工行为排查之机对全行所有员工进行了认真细致的排查从涉嫌案件的行为存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手认真仔细开展排查重点对参与赌博炒股大额购买基金等行为进行了重点排查从严审查严格把关确保银行人员不炒股不染赌银行党风廉政建设心得体会3篇
党风廉政建设事关国家以及党的生死存亡,优良的党风不仅有助于国家以及民族的发展,还能为企业创建一个和谐美好的生存环境。本文是店铺为大家整理的银行党风廉政建设心得体会，仅供参考。银行党风廉政建设心得体会篇一：
在农商行的正确领导下，我行紧紧围绕工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得了一定成效。现将我行党风廉政建设工作汇报如下：
一、完善和贯彻落实各项廉政制度。在员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。首先对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，选举每季文明服务标兵，行长借开展员工行为排查之机对全行所有员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。其次做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行深入开展廉政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话，起到了预防诚勉作用。通过多年来的教育，我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高，今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉，支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。
二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主，提升员工的廉政意识。我们严格按照年初的学习计划开展工作，每星期坚持组织全行员工集中学习一次，认真组织员工开展廉政学习，确保受教育面达到100%以上，要求全行员工学习要有笔记，每年每人不少于写两篇学习体会。加大宣传教育力度，积极倡导良好的廉政氛围，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的廉洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神，特别对今年党风廉
政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。通过廉政教育和法制学习教育，使我行干部员工，从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、扎实工作，认真落实党风廉政建设责任制。为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展，我们坚持支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的原则，开展此项工作。支行领导带头以身作则，廉洁自律，自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度，平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查，支行领导每月都要对各部室履行情况进行抽查，每季要对各部门进行考核评比，评出优胜单位，对廉政建设差的股室进行通报批评。责任制的落实，促进了我行廉政建设工作全面开展，在全行形成廉政工作“争先创优”的良好局面，上半年我行没有发生任何违法违纪问题。银行党风廉政建设心得体会篇二：
加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，
就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵
守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡、政权更迭。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。银行党风廉政建设心得体会篇三：
近几年，上级行经常下发有关廉政建设的学习手册和典型案例以教育我们廉洁办贷。近期，总行又多次组织收看典型案例分析会，时刻教育我们要将廉洁办贷深入到基层，通过这次收看李红岭的案件的教育视频。我深刻体会到开展廉政教育的重要性、紧迫性和长期性。利用业余时间，我再次读了几本廉政教育的案例分析，通过学习，进一步认识到在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力，时刻记住人民赋予的重托，全心全意为人民服务是至关重要的。只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能正确看待和行使手中的权力。特别是一些案例，对每一位员工应该是有很强的震憾，特别是发生在我们身边案件有关责任人的处理决定，使每一位员工真正认识到搞好内控制度，并不是领导的责任，也不是可有可无的事情，而是关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守内控制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自已的利益。下面谈谈几点学习体会：
一、权力，这是一把双刃剑。它能使你更好为人民服务，成就一番事业，也能使你走向人民的对立面，成为千古罪人而失去权力。因为权力是人民赋予的，只有心地无私一心为民，手中的权力才能有牢固的根基。
二、强化廉洁从政意识。在实际工作生活中，要树立正确的利益
观。特别是我们信贷员，比上不足，比下也不多余。二要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与工作的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。
三、不断提高自身素质和工作水平。要坚持不断地改进工作水平，狠抓落实。切实在优化环境、加快发展方面落实到工作中，做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。
其次是要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、奋发向上。在加快建设事业中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争
通过学习，使我清醒的看到，我们要真正树立正确的心态，永葆人生本色，决不是一朝一夕就能完成的。只有勤奋学习、自觉实践、修身立德、廉洁办贷才是实现自我价值的唯一途径。
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