公司周年庆征文范文10篇

公司周年庆征文范文10篇公司周年庆征文范文　　公司周年庆征文优选15篇　　公司周年庆征文优选15篇　　【1】光阴荏苒、光阴似箭，不知不觉，加入中铁二十三局已近十年。这十年，有迷惑下面是小编为大家整理的公司周年庆征文范文10篇,供大家参考。

篇一：公司周年庆征文范文

　　公司周年庆征文优选15篇

　　公司周年庆征文优选15篇

　　【1】光阴荏苒、光阴似箭，不知不觉，加入中铁二十三局已近十年。这十年，有迷惑，有酸楚，有委屈，有赞成，但对我来说，更多的仍是庆幸与感恩。有幸我有时机加入中铁二十三局，感恩她这十年对我的培养和付出，让我渐渐成长，更为自信，以更踊跃的心态去工作和生活。十年前，刚走出象牙塔的我，稚气未脱，揣着梦想、怀着向往到达

　　中铁二十三局，可现实却直接而生动的给我上了一课，陌生的城市，崭新的工作岗位，不熟习的伙伴，军事化的生活作息，这全部以前让我忽然手足无措，迷惑、疑惑。可是我有幸到达中铁二十三局，浓烈的公司文化感染着我和身旁的人，在领导的关心和同事的帮助下，渐渐融入了这个集体，喜爱上了这个地方，在工作中不停地学习充分自己，尽量做到井井有条。经历几年的风雨，当初的青涩如蚕茧般零落，逐渐锻就出了一个热忱、干练，在工作上能独挡一面的我。所以，凡是有人问到我

　　的工作单位时，我总会骄傲而感恩的回答“中铁二十三局”，因为我的今日都是和她是密切相联着的。

　　十年间我努力工作，力求上游，在工作中不停学习，不停成长。因为我深切的懂得“唇齿相依、荣辱与共”，公司与员工自己就是一个整体，相互依存，试想“皮之不存，毛之何焉”。正因这样，我努力提高自己各方面修养，增强责任感，忠诚单位，为公司发展尽我自己一份绵薄之力。作为公司公司的一份子，即便我个人力量对二十三局打造“争

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　　创一流、忠诚奉献”弘大的目标来说无异于沧海一粟，但大家拾柴火焰

　　高，公司是我们坚毅的后援，我们是公司最强盛的生命力。二十三局三

　　公司承建的雅泸高速公路干海子特大桥创建了包含第一座最长全钢管

　　混凝土桁架梁桥，第一座最高的钢管混凝土格构桥墩、组合桥墩、混淆

　　桥桥墩，同类构造中每联最长的连续构造，第一次全面采纳钢纤维钢管

　　混凝土施工等四项世界第一，以及公司自主开发研制的磁悬浮导轨梁

　　模板、高精度可调试模板、跨座式单轨预应力混凝土桥梁体、无碴谐振

　　式无绝缘轨道、寒冷地域无碴轨道生产技术等

　　29项专利，是我们的骄

　　傲，我以中铁二十三局为荣。

　　“不积跬步，无致使千里;不积小流，无以成江海。”眺望远方的天空，一轮烈日之下，二十三局和我，都在成长。总有一天，黯淡无光的

　　沙砾会在不停的磨炼中成长为刺眼的珍珠。让我们同心合力，挥戈猛进，

　　让生命之风雄起，让二十三局这条大船载着我扬帆远航

　　!

　　【二】

　　流年似水，光阴如歌，再有一个月，就是我的大家庭-我们亲爱的中国铁建二十三局公司建局10周年的日子。十年了!是啊!十年了!十年中，我亲爱的中铁二十三局，亲爱的中铁二十三局的兄弟姐妹们给了

　　我太多的感人，十年中，陪伴着我们亲爱的中铁二十三局的发展壮大，我也从一名刚走出象牙塔的懵懂学子成长为一名成熟的中国铁建人。

　　此刻早已过了而立之年的我，回想起与二十三局共同成长的日子，点点滴滴的感人，一幕幕恍若昨天，记忆犹新。

　　那一年，十一月份的江西南昌，阴雨绵延，北风透骨，而我的内心

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　　则是暖和如春，因为固然已经是夜里11点，可是我尊敬的项目部办公室宋主任的办公室的灯仍旧亮着，他正在加班加点帮我改正新闻稿，橘黄色的灯光透过窗户，模糊的、暖暖的向来暖进了我的内心。

　　那一年，三月份的山东枣庄，正是万物复苏，柳絮如棉的早春节气，项目部陆书记带着我正在项目部的后院开垦属于我们项目部自己的小

　　菜园，换土、插秧、浇水、施肥，夏季到来的时候，我们将自己亲手种的绿色无公害有机蔬菜送进了项目部的食堂，看着项目部的弟兄们吃的营养，吃的健康，吃的高兴，我们也收获了满满一篮子的快乐。

　　那一年，我有幸参加了公司公司在陕西华阴县郑西铁路项目举办

　　的新闻报导骨干培训班。公司公司领导平和和蔼的笑容，耐心仔细的解说令我百感交集，培训结束后，公司公司组织我们旅行华山，历经一夜的“奋战”终于登到山顶，让我想起了宋朝名相寇准的诗词“只有天在上，更无山与齐，举头红日近，俯首白云低”，更让我真切的领会了“宝剑锋从磨砺出、梅花香自严寒来”的意味，再苦再难只需坚持向上，终能“大音希声扫阴翳,扒开云雾见青天”，正如我们的中铁二十三局公司，

　　秉着铁道兵“逢山开路、遇水架桥，铁道兵前无险阻;跋山涉水、沐雨栉风,铁道兵前无困难”的英豪大无畏精神，坚持中国铁建“诚信、创

　　新永久,优选、人格同在”的公司核心价值观，不停攻坚克难，不停发展进步，我深信我们亲爱的中铁二十三局公司终将迎来万丈荣光。

　　那一年，我有幸参加了公司公司在成都组织的第三届基层党组织

　　书记培训班，第一次坐飞机，第一次到成都，公司公司领导的笑容就如成都的天气——暖和而润湿，在这里我不单学到了专业技术，更为深刻

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　　公司周年庆征文优选15篇

　　的领会到公司公司对我们的关心和关爱。

　　那一年、这一年。“年年纪岁花相像”，年年纪岁不论我身在祖国的何方，我都能深刻的领会到来自我们中铁二十三局兄弟姐妹的关心，我都能深刻的领会到来自我们中铁二十三局的关爱，这点滴的关心和关爱汇聚成风起云涌的爱的大海，推进着我一路高歌、一路前行。

　　我为自己是一名中铁二十三局人而骄傲。再有一个月就是我们中

　　铁二十三局建局十周年的日子，我在心底轻轻的为你祝福：“中铁二十三局，我的家，必定会愈来愈好”。

　　【三】

　　斗转星移，光阴急忙。在迎来播种希望的马年之际，踏着春季的脚步，我们又迎来了公司公司重构成立十周年。转瞬十年过去了，电务公司陪伴着二十三局公司公司的成立，一路风雨一路行，与公司公司同成长、同奋斗、同拼搏，获得了累累硕果。打开记忆的闸门，回顾公司十

　　年发展历程，那一串串骄人数字、一件件优良工程、一项项荣誉的背后，无不凝集着一代代“电务人”志强不息、吃苦耐劳、无私奉献的精神力量，它将不停激励我们奋力前行，不停向往美好未来。

　　

篇二：公司周年庆征文范文

　　公司周年庆文章范文

　　公司成立已经很多年了，公司的周年庆也快到了，写一写关于公司周年庆的吧。下面WTT小编给大家介绍关于公司周年庆范文的相关资料，希望对您有所帮助。

　　关于公司周年庆的征文范文篇一各位领导，各位来宾，员工同志们：日月轮回，斗转星移，今天，某某公司五周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的某某领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来!同时，也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。五年前，为了配合某某机关转体改制的顺利实施，在原机关的决策和直接部署下，某某公司诞生了，与其它企业相比，它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。几年来，公司从无到有，不断地发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的成绩：企业利税额连年增长，增幅较快，进入了中国轻工业强，已发展成我国最重要的某某产品开发生产基地之一，为我省省直机关转体改制工作积累了一定的经验，实现了某某上级机关对我们的要求。这些成绩是在以某某为首的原省某某机关党组领导的直接关心和直接领导下取得的，是与公司原董事

　　

　　长某某付出的心血是密不可分的，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示感谢!

　　回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段某某公司发展的历史，一段某某公司人奋斗的历史。

　　某某公司人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史!公司创建伊始，原省某某机关就站在历史和发展的高度上，提出了某某企业要实施现代企业制度，建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明，这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。

　　关于公司周年庆的征文范文篇二公司五十周年的日子快到了，在这个满怀希望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着--。三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促--，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇--，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底是什么原因让大家有如此的激情呢?回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份

　　

　　情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满希望的那种憧憬!一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原来他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，“用哪个词好，这里加一句会更好--”，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼!是运输人对母亲的一份深情!还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了一首诗、两首词，当中的字字句句，真切地表达他与公司共同经历的过去和现在，憧憬着公司美好的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项工作也开始了，制作公司发展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片，发掘珍贵的历史资料，以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都积极寻找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语--，大家都在忙碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在寻找宝贝，有一天，他得知大件分公司有一张90年代初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车就往大件跑，回到公司，拿

　　

　　在手中战利品，脸上那份心满意足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观察，我们就会发现在这个世界上值得我们感动的事情原本是很多很多!感动是一种幸福。因为真挚，它才显得那样的清晰与质朴!感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫不吝啬地付出行动。我想，在公司五十周年志庆的活动当中，这么多的同事、这么多的员工在为之而努力，正是被公司五十年所走过的风雨征程所感动，正是被公司未来的希望所感动，他们在共同祝愿公司的发展壮大，我们常说的“集体主义精神、主人翁责任感”在此刻以实际行动得到验证。这当中，我深深感受到了新老运输人对公司的那份朴实而真挚的感情，让我不由自主地拿起笔来，自愿加入为公司五十周年献礼的行列-。我感谢你们，因为有了你们，让我感动，让我积极。我祝福你们，祝福公司，愿感动常在!

　　关于公司周年庆的征文范文篇三20XX年是极不平凡的一年，我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早，遇到的挑战最多的市之一，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观，“见事较早、谋划比较实，出手也比较快”，抗击风险，取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是对企业文化的挑战和检验，我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理的升级，有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平，保障了企业的稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上，去

　　

　　年又有一批优秀企业参加了市协会,去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩，总的来说，我市企业文化发展有如下特点：

　　第一，企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动，越来越多的企业领导认识到加强企业文化建设，提高企业文化软实力的重要性，大家认为，企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉，是企业员工团结进步的重要精神支柱。去年有许多单位发动职工围绕新形势下如何用科学发展观推动企业改革和创新企业文化建设进行学习和讨论，开展群众性的企业文化创建活动。一些企业深入开展“爱国、敬业、诚信、友善”职业道德教育，组织向道德楷模学习活动，培育企业的文化风尚，增强了员工的社会责任意识，涌现了许多先进事迹。《阳江日报》一年来多次报道协会会员单位先进事迹：8月3日，《阳江日报》报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜《从农家女到养殖“大姐大”》。9月25日，《阳江日报》整版介绍宝马利汽车空调设备有限公司《宝马利：打造一流汽车空调设备生产基地》。10月28日，《阳江日报》报道会长李海林《阳江有个“毛泽东”》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位志达电器城《商海逐浪志立潮头》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位信得安珠宝有限公司《常怀一颗感恩的心》。12月10日，

　　

篇三：公司周年庆征文范文

　　集团公司领导和蔼亲切的笑容耐心细致的讲解令我热泪盈眶培训结束后集团公司组织我们游览华山历经一夜的奋战终于登到山顶让我想起了宋代名相寇准的诗词只有天在上更无山与齐举头红日近俯首白云低更让我真切的体会了剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意味再苦再难只要坚持向上拨开云雾见青天正如我们的中铁二十三局集团秉承铁道兵逢山开路遇水架桥铁道兵前无险阻铁道兵前无困难的英雄大无畏精神坚持中国铁建诚信创新永恒精品人品同在的企业核心价值观不断攻坚克难不断发展进步我坚信我们亲爱的中铁二十三局集团终将迎来万丈荣光

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　　公司周年庆征文精选15篇

　　【1】时光荏苒、岁月如梭，不知不觉，加入中铁二十三局已近十年。这十年，有迷茫，有辛酸，有委屈，有赞许，但对我来说，更多的还是庆幸与感恩。庆幸我有机会加入中铁二十三局，感恩她这十年对我的培养和付出，让我逐渐成长，更加自信，以更积极的心态去工作和生活。十年前，刚走出象牙塔的我，稚气未脱，揣着梦想、怀着憧憬来到中铁二十三局，可现实却直接而生动的给我上了一课，陌生的城市，全新的工作岗位，不熟悉的伙伴，军事化的生活作息，这一切曾经让我突然不知所措，迷茫、困惑。不过我庆幸来到中铁二十三局，浓郁的企业文化感染着我和身边的人，在领导的关心和同事的帮助下，逐渐融入了这个集体，喜欢上了这个地方，在工作中不断地学习充实自己，尽量做到有条不紊。经历几年的风雨，当初的青涩如蚕茧般脱落，逐步锻就出了一个热情、干练，在工作上能独挡一面的我。因此，每每有人问到我的工作单位时，我总会自豪而感恩的回答“中铁二十三局”，因为我的今天都是和她是紧密相联着的。十年间我努力工作，力争上游，在工作中不断学习，不断成长。因为我深切的懂得“唇齿相依、荣辱与共”，企业与员工本身就是一个整体，相互依存，试想“皮之不存，毛之何焉”。正因如此，我努力提高自身各方面素养，增强责任感，忠诚单位，为企业发展尽我自己一份绵薄之力。作为集团公司的一份子，即使我个人力量对二十三局打造“争

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　　创一流、忠诚奉献”宏大的目标来说无异于九牛一毛，但众人拾柴火焰高，企业是我们坚强的后盾，我们是企业最强大的生命力。二十三局三公司承建的雅泸高速公路干海子特大桥创造了包括第一座最长全钢管混凝土桁架梁桥，第一座最高的钢管混凝土格构桥墩、组合桥墩、混合桥桥墩，同类结构中每联最长的连续结构，第一次全面采用钢纤维钢管混凝土施工等四项世界第一，以及集团自主开发研制的磁悬浮导轨梁模板、高精度可调试模板、跨座式单轨预应力混凝土桥梁体、无碴谐振式无绝缘轨道、严寒地区无碴轨道生产技术等29项专利，是我们的骄傲，我以中铁二十三局为荣。

　　“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海。”瞭望远方的天空，一轮骄阳之下，二十三局和我，都在成长。总有一天，黯淡无光的沙砾会在不断的磨练中成长为耀眼的珍珠。让我们同舟共济，挥戈猛进，让生命之风雄起，让二十三局这条大船载着我扬帆远航!

　　【二】流年似水，岁月如歌，再有一个月，就是我的大家庭-我们亲爱的中国铁建二十三局集团建局10周年的日子。十年了!是啊!十年了!十年中，我亲爱的中铁二十三局，亲爱的中铁二十三局的兄弟姐妹们给了我太多的感动，十年中，伴随着我们亲爱的中铁二十三局的发展壮大，我也从一名刚走出象牙塔的懵懂学子成长为一名成熟的中国铁建人。如今早已过了而立之年的我，回想起与二十三局共同成长的日子，点点滴滴的感动，一幕幕恍若昨天，历历在目。那一年，十一月份的江西南昌，阴雨连绵，寒风刺骨，而我的心里

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　　则是温暖如春，因为虽然已经是夜里11点，但是我敬爱的项目部办公室宋主任的办公室的灯仍然亮着，他正在加班加点帮我修改新闻稿，橘黄色的灯光透过窗户，朦胧的、暖暖的一直暖进了我的心田。

　　那一年，三月份的山东枣庄，正是万物复苏，柳絮如棉的初春时节，项目部陆书记带着我正在项目部的后院开垦属于我们项目部自己的小菜园，换土、插秧、浇水、施肥，夏天到来的时候，我们将自己亲手种的绿色无公害有机蔬菜送进了项目部的食堂，看着项目部的弟兄们吃的营养，吃的健康，吃的开心，我们也收获了满满一篮子的快乐。

　　那一年，我有幸参加了集团公司在陕西华阴县郑西铁路项目举办的新闻报道骨干培训班。集团公司领导和蔼亲切的笑容，耐心细致的讲解令我热泪盈眶，培训结束后，集团公司组织我们游览华山，历经一夜的“奋战”终于登到山顶，让我想起了宋代名相寇准的诗词“只有天在上，更无山与齐，举头红日近，俯首白云低”，更让我真切的体会了“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”的意味，再苦再难只要坚持向上，终能“大音希声扫阴翳,拨开云雾见青天”，正如我们的中铁二十三局集团，秉承铁道兵“逢山开路、遇水架桥，铁道兵前无险阻;风餐露宿、沐雨栉风,铁道兵前无困难”的英雄大无畏精神，坚持中国铁建“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业核心价值观，不断攻坚克难，不断发展进步，我坚信我们亲爱的中铁二十三局集团终将迎来万丈荣光。

　　那一年，我有幸参加了集团公司在成都组织的第三届基层党组织书记培训班，第一次坐飞机，第一次到成都，集团公司领导的笑容就如成都的天气——温暖而湿润，在这里我不仅学到了专业技能，更加深刻

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　　的体会到集团公司对我们的关心和关爱。那一年、这一年…。“年年岁岁花相似”，年年岁岁无论我身在祖国

　　的何方，我都能深刻的体会到来自我们中铁二十三局兄弟姐妹的关心，我都能深刻的体会到来自我们中铁二十三局的关爱，这点滴的关心和关爱汇聚成波澜壮阔的爱的海洋，推动着我一路高歌、一路前行。

　　我为自己是一名中铁二十三局人而自豪。再有一个月就是我们中铁二十三局建局十周年的日子，我在心底轻轻的为你祝福：“中铁二十三局，我的家，一定会越来越好”。

　　【三】斗转星移，时光匆匆。在迎来播种希望的马年之际，踏着春天的脚步，我们又迎来了集团公司重组成立十周年。转眼十年过去了，电务公司伴随着二十三局集团公司的成立，一路风雨一路行，与集团公司同成长、同奋斗、同拼搏，取得了累累硕果。打开记忆的闸门，回首公司十年发展历程，那一串串骄人数字、一件件优质工程、一项项荣誉的背后，无不凝聚着一代代“电务人”志强不息、吃苦耐劳、无私奉献的精神力量，它将不断激励我们奋力前行，不断憧憬美好未来。20xx月年，集团公司重组当年，决策层果断做出重大决定，将电务公司从二公司分离出来，成立“四电”专业唯一独立经营的子公司，开启了电务公司走专业化公司发展之路;2006年，电务公司领导班子审时度势实现了战略性搬迁，在天津市南开区成功注册，这个有着五十多年发展历史的老企业又重新焕发了青春和活力。整合重组十年间，电务公司资质从铁路电务工程承包贰级资质，到

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　　目前具有建设部颁发的机电安装工程施工总承包壹级、铁路电务工程专业承包壹级资质;消防设施工程、建筑智能化工程、铁路电气化工程专业承包壹级资质;房屋建筑工程施工总承包贰级资质;此外，具有国家质检总局颁发的承装(试修)电力设施、“压力管道”GC3级和“压力容器”Ⅰ级特种设备安装改造维修许可证。

　　整合重组十年间，经营承揽成效显著，由整合重组前主要靠上级指令性一年分配5000万元左右的生产任务，从“等、靠、要”转变为积极调整经营思路，拓宽经营理念，以集团公司“三位一体”经营战略为指导，坚持“依托主业，多元发展”的经营思路，通过稳固占领沈、哈两局铁路市场，努力开辟成都局、西安局、呼和浩特局等其他路局新战场，继续拓展路外及地方铁路、电厂、物流中心等新市场，承揽领域也由“四电”专业扩展到消防、机电安装、隧道照明等工程，连续多年完成集团公司下达的承揽任务指标。

　　整合重组十年间，公司施工产值由重组前年产值几千万元，逐年增长，一路攀升，到现在的几亿元;施工能力也大大增强，先后参与了东北铁路重要枢纽哈编组场改造工程、满洲里口岸站、达成铁路扩能改造工程、滨州复线提速改造工程、京广线改造工程、沈山线电气化铁路工程、海满增建二线工程、石武、向蒲、哈齐铁路客运专线、厦深铁路、大连铁路集装箱中心站、哈西、哈佳等五十余项国家重点工程建设;2011年又承建了格鲁吉亚现代化铁路“四电”工程。此外，还在地方市场承揽了通讯网络建设、输变电、智能化小区、风电和消防技防等工程，均优质、安全、按期完成了任务，工程一次验交合格率均为100%，

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　　并创造了铁路工程无一亏损项目的好成绩。整合重组十年间，公司坚持“科技兴企、技术创新”的科技理念，

　　不断开发和探索高新技术，在企业做专做强的道路上迈出了坚实的一步，科技工作佳绩频传，继2009年成为天津市高新技术企业后，2011年获得天津南开区科技型中小企业的“小巨人”扶持资金，今年又入围南开区50强科技企业行列。目前公司拥有国家级1项发明型专利、8项实用新型专利;申报的先进工法获省部级工法天津7项、四川省3项、铁路部级工法1项、股份公司1项、集团公司21项，其中2篇工法被推荐参加国家级工法评审;7次荣获股份公司、集团公司、南开区科技进步奖等。在施工生产中，还注重将科技成果转化为施工生产能力，不断提高工效，创造了良好的经济效益和社会效益。

　　整合重组十年间，公司先后被评为哈尔滨铁路局一级企业、黑龙江省优秀施工企业、天津市明星企业，并连续两年获辽宁省AA级信用企业，连续七年被天津市南开区评为重点企业，公司曾多次获集团公司先进集体称号。有2项工程获得国家优质工程银奖;多项工程荣获铁道部优质工程奖、黑龙江省建设工程“龙江杯”奖及哈尔滨铁路局优质工程奖、沈阳铁路局“西部铁路工程建设突出贡献”单位称号。

　　整合重组十年间，公司党建工作以服务施工生产为中心，组织开展了“四个提升”、“四优四强”、“创先争优”、“忠诚企业主题教育”、“基层组织建设年”等活动，充分发挥了各级党组织的服务保证和战斗堡垒作用;以不断创新为动力，积极开展学习型党组织建设，党委中心组学习质量得到不断提升;以“品牌建塑”为重点，广泛凝聚公司健康发展

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　　的正能量，唱响企业发展的好声音，促进了宣传思想文化工作的扎实开展;以构建惩防体系为重点，有效地进行风险管控，为实现企业经济效益根本好转营造了廉洁、和谐、稳定的内外环境;以关注民生为目标，工会组织充分发挥桥梁纽带作用，服务员工的力度不断增强，员工的合法权益得到尊重和维护，共享企业十年发展成果。十年来，公司领导班子五次被集团公司授予“四好领导班子”、曾荣获股份公司、集团公司新闻报道先进单位，公司获得四川省“五一劳动奖状”、“安康杯”竞赛优秀组织单位，通号四项目部女工作业队获得全国五一巾帼标兵岗等殊荣。

　　回首十年路，成绩已属于昨日，企业又将开启新的航程。作为二十三局集团电务公司的一名员工，倍感骄傲和自豪，也更加期待下一个十年、二十年。未来的道路虽然依就不会一帆风顺，但我们有信心、有决心在建设“和谐电务、平安电务、效益电务”的进程中与企业同呼吸共命运，同舟共济，迎难而上，共克时艰，就一定能够战胜各种困难与挑战，就一定能够把我们电务公司做专做实做优，迎来企业蓬勃发展的美好明天，实现我们的员工梦、企业梦、铁建梦!

　　【四】我不是诗人，不能用优美的诗句来讴歌我的职业;我不是歌手，不能用动听的歌喉来颂咏我的岗位;我更不是学者，不能用深邃思考来判定我将创造的价值。我只是北沥一名普通的员工，但我要以一个青年人的思索来进行演绎，用凝重的感情为20岁的北沥公司唱出六月最朴素的赞歌——长天鸥鹭，瀚海鱼翔!

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　　六月，英姿飒爽的女子，却可以为北沥舞出敦煌飞天的神韵，只因为这里是北沥!是将付出蓬勃青春工笔描绘人生画卷的地方!

　　六月，精劲勇猛的青年，却可以为公司凝聚出北国白杨的伟岸，只因为这里是北沥!是将付出澎湃激情建功立业实现自我的一方热土!

　　如我一样来到北沥的青年，现在有的如鹰击长空，有的似潜龙腾渊，展现出极其卓越的才智，公司也为他们提供了更为广阔的成长平台，他们也正为公司做着很大的贡献。

　　但更多的如我一样平凡的青年，也在默默的为公司的发展恪尽职守、做着平凡的工作。但平凡不等同于平庸，公司给我们提供成长、发展的平台，我们面临着机遇与挑战，更应珍惜当下、务实学习;敢于担当、创造卓越!

　　我们了解到北沥20年的风雨发展历程，年轻的我们豪情涌动，我们将、也必将以北沥的20年如歌的事迹规范言行、砥砺精神，从点滴做起、无私奉献，勇于拼搏、开拓创新，在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩!

　　我们既然选择了北沥，就要把自己的理想、信念、才智、青春毫不保留地奉献给这个选择。

　　年轻的北沥是一本史册，需要你我的描绘!年轻的北沥，告诉你我：“多少事，从来急;天地转，光阴迫”!年轻的北沥，要求我们创新，要求我们发展!那么，就放飞我们的梦想：中国梦—北沥梦，就在你我中铸就!年轻的朋友，北沥给了大家前行的载体“长天鸥鹭，瀚海鱼翔”!

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　　那么，是雄鹰你就羽翼鼓荡，展翅高飞!是蛟龙你就潜龙腾渊，扶摇霄汉!

　　东风正劲，我在这里青梅煮酒，试看，沧海横流处，指点江山的是谁?

　　送人玫瑰，手有余香。最后赠送朋友们一句话：你生活的起点并不重要，重要的是你将选择抵达哪里。

　　【五】我一直是个相信缘份的人。成为通网大家庭中的一分子一样，这是一种缘分;现今与这个可爱的大家庭里的所有兄弟姐妹共聚一堂，这更是一种缘分。我想，我也是幸运的。从一开始给予我如此工作机会，到一路来的悉心培育和支持，通网让我感到到的不仅仅是工作、实现人生价值的乐趣，更多的是如家般的温暖和对七彩未来的无限信心。还记得，初到业务部的我便面临了极大的挑战。第一次接触电信业务，我虽有信心自己可以hold得住，但仍难免感到陌生的无力感。面对开展43家社会网点的指标和放号任务，我有点难以着手。最终，是胡经理的细心教导和同事们的热心提点，帮助我慢慢熟悉了相关的工作流程和把握了工作的关键点，从而使我的业务工作走上正轨。还记得，2010年8月份母亲不幸被树压断了腿。不管是对母亲身体情况的担心，还是接下来医治费用对本就不是很富裕的家庭的经济压力，都让我一时间难以承受。最终，是公司给了我安慰、组织为我捐款。虽然最后没有接受公司的捐款，但领导们和同事们的关怀和支持，

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　　一点点地，温暖了我整个心间。还记得，2011年7月公司开始开展城中村的建设任务。由于是新

　　承接的电信业务，整个部门对此无任何经验。最终，是大家齐心协力，共同探讨，克服了一个个的困难，一步一个脚印走了过来。相继地，福永、龙华、明治、观澜店顺利开业。团结就是力量，我再一次切身领略了这句话的涵义。

　　藉着这个周年庆的重要日子，我想说一声“谢谢”，感谢公司，感谢曾经无私帮助我的领导和同事们。

　　曾听说过这样的说法：责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念。那就让我们从学会感恩开始，认真践行，做一个合格的通网人;让我们怀着感恩的心去共同发展我们的企业，共同创造财富，与公司一起创造更美好更辉煌的未来。

　　【六】钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江。

　　虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷。十五年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间;十五年，在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。沧海桑田，历史变迁，又有谁真的在意这匆匆而过的十五年呢?然而，对于一个奋发向上、积极进取的个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说，十五年足以发生天翻地覆的变化。曾几何时，我无数次梦想自己的未来，在心中谱写人生中最美的那束光环;曾几何时，我无数次感叹自己的人生，在人世苍茫谁主沉

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　　浮中苦寻自己的目标。在面对人生道路延伸的方向，带着青春的激情，带着对未来的憧憬，2010年夏天，我有幸进入了**集团。

　　在来到**，成为正式员工之前，我曾经只是一名整天只知道学习和一个拥有梦想不去实践的学生，离开家上大学以后，我开始为自己规划新的人生起点。而这里——就是我成就梦想的舞台!由于**有一系列以人为本的管理制度做保障，我们在为**创造财富的同时，自我价值也得到了最大限度的发挥;这里的每一位同仁都尽职尽责，努力为**服务，**也为我们提供了多种展示自己才能、实现自身价值的机会。而这一系列别开生面的企业文化活动，使我在更深层次上得到了锻炼，工作能力有了提高。这种企业和谐、向上的氛围，让我在梦想的舞台上尽享着工作的快乐!

　　刚来公司时也曾一度困惑、迷茫、失落。毕竟校园和企业是两个不同的领域。庆幸的是遇到了诲人不倦的领导和同事，领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。毕业前曾听一些工作后的学长讲述职场故事时，耳闻最多的就是职场如何如何的复杂，人际关系是多么的微妙，稍有不慎就会断送自己的前途。当时听了后其实在内心里对职场也有一定的恐惧，毕竟社会不像校园环境那样的单纯，而自己也不是那种太活跃、能够八面玲珑的人。带着忐忑不安的心进入公司后，却慢慢发现我之前的担心与小心翼翼完全是多余的。在公司里，领导们像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。与同事们谈笑之间，我了解到另一种生命的

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　　体验，看到周围同事的一张张笑脸，终于明白，原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，失去了很多，也收获颇丰。

　　在**，我学到了业务知识、掌握了操作技能;在**，我经历了成长的烦恼、懂得了收获的快乐;在**，我看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖!“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。做为**的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于对家的那份挚爱，我们对自己岗位的执着，日月可鉴;我们对中天的关注，超越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深感受到来自同事们的信任和支持、领导们的关心和呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的**事业。

　　虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是中天跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就**发展的一座又一座的里程碑。

　　今天，当企业翻开第十五年华彩乐章之时，我想说：面对机遇与挑战，付出辛勤智慧，人生就会改变;面对**美好的前景，我们开拓进取，我们不懈努力，我们一同成长!

　　【七】回首过去的两百多个日日夜夜，感触颇多，ZZ教给我很多很多，我也学会了很多很多，同时也明白今后要付出的更多更多。在我回忆这

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　　两百多天的收获时，感受最深的就是两个字：“感恩”。现在，就让我怀着感恩的心，重新走一遍我的ZZ旅程吧。

　　感恩ZZ，给我机会感恩ZZ，让我一个没有多少seo方面工作经验的新手，加入到这个充满爱与阳光的集体，让我从一个新人慢慢成长到今天，ZZ给以我最大的包容与鼓励。ZZ给予我成长，ZZ给予我成熟，ZZ给予我奋发向上，ZZ给予我继续勇往直前。感恩ZZ，教我律己加入公司的第一天，我首先学到不是工作能力，而是公司的规章制度。一条条的纪律、制度，不是束缚，而是鞭策;不是限制自由，而是教我律己。形枉则影曲，形直则影正。做不好自己，如何做好工作。感恩ZZ，予我学习从进入公司后，我的学习又开始了。ZZ夜校是我学习的课堂，我的老师到处都是，优化老师、美工老师、编辑老师，每一个老师都细心传授，毫无保留。我的工作经验水平也从刚开始的懵懵懂懂，到现在的初入茅庐。今后我还要继续学习，同时也会把我的知识与经验教给任何向我请教的同事，将这种精神与行为薪火传承下去。感恩ZZ，正我态度在ZZ的工作中，最强调的就是全力以赴的态度。对，就是态度，在ZZ，你可以因经验不足而出错，但是你不能没有正确的态度，没有全力以赴的态度，因为态度决定一切。我们正处在青春年少之时，我们无所畏惧，我们就应该用激情的状态去做好我们该做的每一件事。

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　　感恩ZZ，塑我责任ZZ是一个集体，在这个集体中，团队精神是核心，责任是支撑。以前的我不懂责任，认为是别人的事，但是在ZZ，在ZZ的“超人之路”训练营中，我深深的懂得了责任两个字，好说好写不好做。责任不是别人的，责任是我们每一个人的。感恩ZZ，让我快乐ZZ是一个阳光的团队，一个快乐的团队，在ZZ的每一天，都会感受到欢乐与友爱。ZZ的云台山之旅，我们每一个人都沉浸于祖国美好河山的秀丽，都释放着心中的美好心情，在这背后，则是ZZ的浓浓关爱。感恩ZZ，感恩我所经历的一切，感恩一切的一切。感恩之余，我在想，我要做些什么呢?ZZ梦，我的梦。我要做的就是实现我的梦，实现我们的ZZ梦，实现我们打造中国效果最好，产品最全，规模最大的招商网络群的梦想。从现在起，从我做起，认真对待每一分钟，八小时内求生存，八小时外求发展。从现在起，从我做起，认真做好每一件事，全力以赴，当日事，当日毕。从现在起，从我做起，树立信心，学习耐心，做事用心。我的心中，还有好多好多想说的，但是不知道该怎么样去表达，只能把心中的所想转化成我工作的动力，在今后的工作中，为了共同的梦想，全力实现。

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　　【八】在时间的长河里，十年只是沧海一粟。在中铁二十三局的强大团队里，我也只是一粒微尘。但是，在二十三局这部仅仅十年的奋斗史中，我读懂了坚持和梦想;在一公司这个精英云集的团队里，我收获了成长和进步。虽然我没有亲身经历中铁二十三局十年来的风风雨雨，却真切地感受到了十年光阴锻造而成的光荣，所以，我庆幸自己生活在这样一个年青却不乏成熟、热情却不失稳重的集体里。在这里，干事创业的氛围时刻包围着我，让我找到了实现人生价值的舞台，看到了更加美好的未来。子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜!在如水的光阴里，我所在的二十三局一公司从小到大，飞速成长，涉足的领域越来越广，打造的精品越来越多。我们用十年积累了丰富的经验，积蓄着奋斗的能量。无论是公路工程、铁路工程，还是桥梁工程、隧道工程，以及公路路面工程、路基工程我们都能轻松应对、完美施工。我们也用十年创造了精品，奉献着真诚。那一条条绵延在祖国大地上的铁路和公路，那一座座让天堑变通途的桥梁，都是我们精心打造的作品;我们用设计精巧的立交桥，为城市增添亮点;我们用拔地而起的高楼大厦，为生活添砖加瓦。我们在城市和乡村留下奋斗的足迹，我们在四季轮回的征途上风雨兼程。当芜湖长江大桥获得国家优质工程鲁班奖时，当大秦一期铁路

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　　工程等五项工程被评为国优工程时，当青岛流亭立交桥等17项工程被评为铁道部优质工程时，我相信，这些荣誉并不能让我们满足，而只是我们实力的一个证明，我们让世界看到了这些荣誉背后的诚信和创新，精品和人品。

　　没有诚信，就没有二十三局的今天。每一项工程，都是我们诚意的奉献。施工中，我们承诺使用质优价廉的材料，就绝不会偷工减料;我们承诺质量第一，就绝不会掺杂任何水分。我们脚踏实地、说到做到;我们信用至上，保质保量。所以，我们修的每一条路、每一座桥、每一处隧道，每一幢高楼，都经得起时间的检验。

　　没有创新，就没有二十三局的今天。在竞争激烈的建筑市场，我们守业，更创业，我们在突破中寻求发展，在创新中壮大实力。对任何一项挑战，我们都从不畏惧，而是迎难而上，开展课题攻关，创新技术手段，从而掌握了最先进的施工技术，也有能力承担起更加复杂的施工任务。

　　诚信为我们注入了源源不断的发展动力，创新让我们用智慧赢得了用户的广泛好评。作为二十三局的一员，在为之自豪的同时，我们不敢有丝毫的懈怠。所以，我看到我的很多同事，每天都坚守在岗位上，认认真真地做事，踏踏实实地付出。有的刻苦钻研业务，努力提高技术水平;有的脏活累活抢着干，处处发挥带头作用。在年复一年的相处中，我被他们感染着，带动着，从他们身上，我充分见识了二十三局传承已久的精神，学到了敬业乐业、无私奉献的优秀品质。这让我不仅融入了二十三局这个大家庭，更将自己的未来同二十三局的发展紧紧连在一

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　　起。虽然我仍旧平凡如一粒微尘，但我时刻都在散发自己的光芒;虽然我仍旧存在着这样那样的不足，但我每天都在向梦想靠近。

　　在二十三局为我搭建的这个舞台上，我不想浪费一寸光阴，不想留有一丝遗憾。所以，我自觉传承着二十三局十年积淀的精神内涵，诠释着二十三局拼搏向上的文化理念，塑造着更加优秀的员工形象，积淀着精品与人品同在的心灵感悟。

　　我也相信，未来的十年，二十三局将更加强大，我们的一公司将更加辉煌，我们每个人都将与二十三局一起成长，与一公司共同进步。在流逝的时光中，我们将书写二十三局更加动人的篇章，创造一公司更加精彩的未来!

　　【九】暮然回首，加入二十三局的队伍已经三年有余，一千三百个日夜，我收获了知识、收获了友谊、收获了感动。恰逢今年4月是建局十周年，不免感慨万千。入职第一年，身上还满是涉世未深的稚嫩，怀着忐忑的心情去到第一个工地，对我这个刚参加工作的小毛孩，领导给我无微不至的关怀和鼓励，同事给我亲如家人般的照顾和陪伴，让我在离家千里之外很快的适应工作适应工地生活。或许用“家人”来形容和我朝夕相伴的领导、同事，有些人会觉着是矫揉造作，但我想说的是，在我生病时，第一时间陪我去医院的是他们;在我伤心难过时，开导我宽慰我的是他们;在我遇到困难时，及时给予我帮助的是他们!我们吃着一个盘子里的菜，我们住在同一个屋檐下，我们在一起欢笑在一起拼搏。虽然远离家乡远

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　　离亲人，但是这些日夜陪伴的同事，不是亲人却胜似亲人。在二十三局这个大家庭，谁也不会觉着孤单，彼此的扶持让我们顺利的架起一座座桥梁，铺上一条条高铁，建起一座座高楼大厦!二十三局就是个大家庭，在这样的环境中工作，我们不仅能在工作岗位上施展才华，在工作能力上得到提高，更重要的是我们收获着家人之间珍贵的情谊和信任!“家”，是对陪伴我三年时光的二十三局最好的定义!

　　二十三局日益雄厚的实力也让我们倍感踏实和骄傲。近日，我有幸参观了由中国铁道建筑总公司筹建的铁道兵纪念馆，由我们二十三局承建的干海子特大桥项目做为精尖科技的代表，在纪念馆的“中国铁建业绩篇”展区重点向参观者介绍。该大桥施工技术创下四项世界第一：世界上最长的全钢管混凝土桁架梁桥;世界上最高的钢管混凝土格构桥墩、组合桥墩、混合桥墩;世界上同类结构中单联最长的连续结构梁;世界上第一次全面采用钢纤维混凝土施工。这些“世界第一”正是对我们二十三局雄厚实力的印证和肯定!听着工作人员的介绍，同行的参观者无不啧啧称赞，我心里不由得骄傲万分，为我们二十三局骄傲，也为参加干海子工程的同仁骄傲!干海子特大桥工程只是我们二十三局若干工程中的一个，坚持“诚信创新永恒、精品人品同在”的理念，我们每个工程都是优质工程，都是放心工程。在建局的十年中，我们获得了无数的鲁班奖、火车头优质工程奖、中国土木工程(詹天佑)大奖、国家科技进步奖等等，这些奖项对我们是种肯定，也是种激励，时刻提醒我们做为国企应该承担的责任。

　　建局十载，不管是对于二十三局还是对于职工，我们都在历练

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　　中成长的更好、更顽强!相信在未来的日子里，二十三局一定会越来越好，在祖国的基础设施建设中发挥更为重要的作用，为实现“中国梦”的蓝图添上更为有力的一笔!

　　【十】成长历来是一个深沉的命题，就如凤凰涅槃般，伴随着不安，夹杂着痛苦，但是其中也有着荣誉与辉煌，有着最后的睿智与锋芒。时光荏苒，转眼间，进入公司已经有3个年头。虽然没有为祖国母亲挣脱锁链而驰骋沙场，但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。回顾公司走过的历程，前辈们修建的大秦铁路、兖石铁路、京九铁路等工程为公司赢得了属于我们的荣誉。如今公司的发展已经翻开了崭新的一页。依然记得那个夏天，刚进入单位的我就如同一个婴儿来到这个崭新的世界，一切都那么的陌生，那么的新奇。我来到了中铁二十三集团第一工程有限公司历程的第一个项目我的岗位很平凡，一个办公室文员。每天都要面对堆积如山的文件，业主、总监办各种周报、月报。那是一段“灰色”的时光。当同龄人已经进入梦乡的时候，我依然在办公室加班。拖着疲惫的身体回到寝室已是夜深人静。然后一个人躲在被窝里面偷偷的抹眼泪，也想过要放弃，只因为我不会。但我是幸运的。主任发现了我面对文件时那一脸的愁容，他打开《管理手册》、《程序手册》为我讲解，就像上学时候的老师那样。他不厌其烦的一遍又一遍为我演示如何做周报、月报以及文件的整理、编号、归档，直到我自己能够独立的完成为止。还记得当初他对我说的话“世上无难事，

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　　只怕有心人。要对自己有信心，迎难而上，你就会发现困难其实是很渺小的。”在领导的帮助下，我慢慢的掌握了工作的技巧，同时也把我的性格磨练的更成熟、更稳健。经历了思想上的这场转折，我便一心扑在工作上，主动加强自己的工作能力，努力提高自身。艰苦的环境打压不了我进取的脚步，阻止不了我拼搏的灵魂。风雨过后的彩虹总是分外的绚烂，闪耀着无与伦比的光芒，正如人才需要真正的锻炼才会看见进步一样。

　　通过这几年的上班经历，我学到了很多东西，也体会到了很多东西，是以前书本上校园里无法体认到的，受益匪浅。人生最要紧的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。公司是个人施展才华抱负的舞台，是个人实现理想价值的天地。公司的发展与成长是我们的幸福，我们的成长要以公司的成长为依托。

　　一路走来一路欢喜，很幸运能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，感谢这个大家庭，使我的生活充实而美丽;感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自我的源泉;感谢这个大家庭，促我不断的成长进步，坚强成熟。对于公司历程而言，我是一个新人，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取，和公司同呼吸、共命运。就让我们大家共同努力，携手并进，迎接公司更加美好。

　　【十一】在xxx年那个炎热的夏天，我走进了xxx公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些

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　　日子里我每一天都在与自己的思想斗争。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。在公司模具车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是

　　盛夏劳动的果实;与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，最后明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;挥洒的汗水喷发着永恒的热情，的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的职责，使公司的发展顺利，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在金诚公司。

　　所谓感激，我首先感激公司带给了我工作的机会，给我带给了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。刚到公司的时候，才发现自己的所学与公司需要的有必须的差距。对玻璃钢的认识随着在车间工作的一天天过去，由模糊变得清晰。在这过程中，得到了太多人的帮忙，师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我莫大的鼓励。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出

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　　了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的职责感，直至今日回首依然感激不尽，是你们的帮忙使我成长。

　　公司中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们虽然是私营企业，但我们都是这个大家庭的主人，公司是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，潜力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮忙别人，为公司尽到自己的职责，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

　　就我而言，自从我加入公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就金诚公司而言，同样十分年轻，这天公司取得了成就，但是依然有一些问题，也面临着很大的挑战，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们带给成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我思考从以下几个方面努力。

　　首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会

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　　优秀。熟悉了公司的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能构成巨大的合力，才能持续健康的发展。

　　其次，我想我们就应将公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新，使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然会增加对公司的认同感和公司文化的认同感。

　　最后，员工应和公司共同创造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力量的战斗群众。虽然我们还有不尽人意的地方，但公司和我们一样年轻。它为我们带给了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的和谐、稳步发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们完美辉煌灿烂的明天。

　　【十二】夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前……

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　　四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自己成长的点点滴滴。四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!

　　我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总期望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部

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　　书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术)为企业和项目节约成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。

　　2002年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最后组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最后透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最后大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，透过

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　　全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。

　　随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。

　　辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!

　　四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于70年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领

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　　导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。

　　在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，用心应对调整策略，透过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思路和策略，克服种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强带给了坚实的基础，也体现了一建人不畏艰险勇于创新的精神。

　　日复一日，月复一月，年复一年，就这样，四川一建的建设者们，应对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境，为了工程质量的优良，为了精品项目的增加，竭力奉献着自己的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛，”我们用“精卫填海”的勇气、“夸父追日”的豪迈、“愚公移山”的毅力，全力捍卫“四川一建”这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，“天府杯”，“鲁班奖”……一系列工程质量奖项、企业奖项，是对我们业绩最好的肯定。

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　　在生产经营发展的同时，历届领导从没忘记企业后备人才的培养，努力为有志青年建立发展机遇和施展才能的平台，历年来从公司走上集团和集团以外的高端人才，担任高一级领导岗位的人不计其数，为推动社会进步和企业发展起到了用心的作用。

　　四十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化，这个“创”字体现了企业发展的根本，四十年的成就就在这个“创”字里，为之激励着一代代公司领导和员工为这个“创”字而努力奋斗。近两年透过机构调整整合，制定了新三年发展规划。一个团结和谐的团队万事具备，将带领全体员工整装行囊又出发，向着更新的目标奋斗。

　　有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。作为亲历者和见证者的我，见证四十年，我与公司风雨共成长!夜深了，这思绪如此美丽，一如窗外淅淅沥沥的春雨。

　　【十三】公司五十周年的日子快到了，在这个满怀期望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着……。三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促……，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇……，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底

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　　是什么原因让大家有如此的激情呢？回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满期望的那种憧憬！一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，“用哪个词好，那里加一句会更好……”，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼！是运输人对母亲的一份深情！还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了

　　一首诗、两首词，当中的字字句句，真切地表达他与公司共同经历的过去和此刻，憧憬着公司完美的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项工作也开始了，制作公司发展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片，发掘珍贵的历史资料，以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都用心寻找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语……

　　大家都在忙碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在寻找宝贝，有一天，他得知大件分公司

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　　有一张90年代初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车就往大件跑，回到公司，拿在手中战利品，脸上那份心满意足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观察，我们就会发此刻这个世界上值得我们感动的事情原本是很多很多！感动是一种幸福。因为真挚，它才显得那样的清晰与质朴！感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫不吝啬地付出行动。我想，在公司五十周年志庆的活动当中，这么多的同事、这么多的员工在为之而努力，正是被公司五十年所走过的风雨征程所感动，正是被公司未来的期望所感动，他们在共同祝愿公司的发展壮大，我们常说的“群众主义精神、主人翁职责感”在此刻以实际行动得到验证。这当中，我深深感受到了新老运输人对公司的那份朴实而真挚的感情，让我不由自主地拿起笔来，自愿加入为公司五十周年献礼的行列……

　　我感谢你们，因为有了你们，让我感动，让我用心。我祝福你们，祝福公司，愿感动常在！

　　【十四】不觉间，惊蛰已过，春天已来，依稀间，已然能感觉到蓬勃的春意，风也柔兮，日也和兮，拂去了严冬的压抑，情绪也换上了春的盛装。偶然间翻开日历，依然记得是去年的这个时候自己进入平安银行西安分行，刚入行时的模样，仿佛就像昨日一样如此清晰可见，又亦或是过了很久一般，自己成熟了许多，对工作和业务有了更深的理解和认知，在这个充满青春、朝气的队伍中，跟随平安银行成长的脚步而日渐成熟，作为对公业务部门的一员，见证了平安集团丰富的企业文化和企业理

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　　念。我在进入平安银行之前已经工作了快4年了，外资银行和外资

　　企业的工作经验让我自诩为职场老手，但进入平安银行之后，还是被其严谨用心和高效率的工作风格所震撼。“职员能出能进，英雄不问来源”的企业文化让我感受到的不仅仅仅是一个有着高效率的企业文化，更多是一种来自于“平安大家庭，大家一齐努力做好”实用主义作风。

　　诚然，一年时间弹指一挥间，如白驹过隙，平安银行西安分行的变化却是翻天覆地。在平安银行银行西安分行正式营业的一年间，其存款总额已到达270多亿元，比去年开业时增长近100亿元，在陕西省股份制银行中其增幅和增量均位居前列。我作为一名客户经理，为西安分行贡献了自己的一份力量和职责，我自豪。每一次与客户间陈恳认真的沟通，每一次得到行内领导同事肯定的批复，都是一种认同。而就是这种认同，赋予了我们使命感。每一次成功或是失败，我都在经验中完善自己。我从来不认为失败可怕，我把失败看成一种结果，是对过程中个个环节曝露出问题的总和，成功往往都有相似的性格，而失败却能给我更多的思考。也就是在这种不屈不挠的乐观精神中，我总能学到很多，看到胜利的曙光，让我不断的完善自己的工作，更重要的是，完善了自己。

　　这天，平安银行西安分行一岁了，又向前迈进了一步，在新的起点上，又有了新的方向和目标，同时我们每个人又将面临一个新的机遇与挑战，我们年轻人将继续与分行共成长，共发展，我们期盼明天，期盼所将赋予我们的荣耀。一年，在整个平安的发展史上，但是是一瞬，

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　　在经营战略调整的道路上，在打造百年平安的征程中，我们才刚刚起步。我们没有时间停下驻留的脚步去刻意地流连与回首，我们只能从我们每一次的发展历程中得到启迪，在不辍的前行中继续我们的事业，创造属于我们自己的辉煌。最后，用我的座右铭，古罗马恺撒大帝GaiusJuliusCaesar一句名言祝愿平安银行西安分行：

　　VENI，VIDI，VICI.我来了，我看见了，我征服了。【十五】弹指一挥间，转瞬十年。十年，在生命的长河里说短不短，说长不长。但在这十年里，我们每个人身边又发生了多少故事，产生了多少变迁。十年，可以让嗷嗷待哺的婴孩变成俊美的少年。十年，可以让年轻的容颜爬满岁月的沧桑。十年，可以让我们生存的企业或没落或发展得更好更强。作为中铁23局的一名员工，与企业共同走过了十年，见证了十年。十年里感悟最多的是“变化”。。。2001年，中专毕业进入富铁轨枕公司，担任代技术员，一“代”就是三年，进职称是我进入企业后的第一件大事。在哈局管辖范围内，进个职称拉关系、走后门、工作出色之外，还得论资排辈。可如今企业重组隶属中国铁建中铁23局集团以来，企业不但重视人才，吸引人才，更想方设计留着人才，给年轻人搭建施展才华的平台，现在各大项目、机关部室以及领导班子都日趋年轻化，再不用担心自己年龄小、资历浅，被“潜规则”。自己的“政工员”职称在05年顺利进级，而且企业越来越多的年轻人凭着自己卓越的工作业绩晋升、被重用。事实就是最好的

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　　对比，这也是我感触颇深的一次最大的变化。刚进单位，开的是见习工资，开到手每月只有290元，转正以

　　后，能开到500元。直到2004年改制以后，公司封存档案工资，实行岗位工资加奖金、岗位工资加绩效的工资制度，凭借个人的努力，职务上的变化终于搭上了企业薪酬制度改革的直通车，工资也从500递增到3000多。在感叹“屈指可数”的岁月到现在相对富足的生活，真的感叹改革带给我们的惊喜。现在职工工资每年递增，腰包鼓了，自豪感油然而生。

　　十年间，感触最深的两个字“改革”。从04年大的整合重组到公司机构改革，从扁平化管理到精细化管理，从“抓安全、保质量、创效益”到“调结构、转型升级、创新创效”，从传统市场到生态建设、海外市场，无处不改革、无处不变化。职工在害怕“改革”、抵触“改革”、不满“改革”到现在能够正确对待、泰然处之、欣然接受，职工的思想也发生了翻天覆地的变化。也许是企业在求新求变的过程中，职工看到了企业从弱到强、发展壮大的前景，尝到了改革创新所带来的甜头，或许广大职工意识到只有推陈出新、与时俱进才能不被市场淘汰、适应市场激烈的竞争。

　　十年，数不尽风云变幻，十年，测不透世事沧桑。我们只有把握当下，才能让企业拥有更加辉煌灿烂的明天，才能让更多年轻人数十年后忆苦思甜，追亿跌宕起伏的“十年”，品味波澜状阔的人生。

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篇四：公司周年庆征文范文

　　时钟进入了三月中旬公司五十周年志庆的另一项工作也开始了制作公司发展历程图片展板和纪念邮册当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片发掘珍贵的历史资料以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩公司档案室各单位都用心寻找和收集资料工作小组人员撰写前言序言和寄语??大家都在忙碌着公司的老领导彭书记最令我感动为了能够收集更多更好的相片资料他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅这张拿起来那张又放下那神情仿佛在寻找宝贝有一天他得知大件分公司有一张90年代初土方车队的相片他二话不说搭上公交车就往大件跑回到公司拿在手中战利品脸上那份心满意足的表情如今还令我感动不已

　　公司周年庆征文范文16篇

　　【一】忆往昔，桃李不言，自有风雨话沧桑，帝都胜土，现代韶光，薪火传

　　承十年踏歌行;看今朝，厚德载物，更续现代成辉煌，远望终南，沣水河畔，继往开来四方桃李情。

　　花开花落，几度寒暑，十年时光，弹指一挥，月满月亏，潮涨潮落，十年成长，岁月章回。曾几何时，我已经在这个承载我梦想的校园中度过了一年多的时间，五百多个日夜，这里洋溢着我的喜怒哀乐，充斥着我的成败得失，蓦然回首，我惊奇发现，现代已成为我生命中的另一个家，另一个感情的归宿。经典大气的校园建筑，清新优美的校园环境，校训“公诚勤朴，仁虔雅健”，校花紫香槐，无不渗透着清新、进取、高雅、祥和的文化理念。敬重，让我们告别平庸;认真，让我们迈向成功;英雄主义激励我们前进，让我们在敬重中种下梦想，在认真中实现梦想，在英雄主义的呼唤下成就梦想。心中有北斗，手中有指南针，眼中有灯塔，这就是现代十年奋斗中打造的教育品牌，是现代人的北斗，寻找正确的方向;是现代人的指南针，指明正确方向;是现代人的灯塔，照亮整个大现代。

　　十年风雨兼程，十年青春如歌。十年育英才，嘉树喜成列。在这帝都胜土上，天缀明珠，地生灵秀，现代学子竞妖娆，桃李满苑香，细雨汇三江，优秀学子全国遍地。

　　十度春秋，十轴画卷，十级台阶，十级起点，十座丰碑，十章礼赞。栉风沐雨、春华秋实、砥砺耕耘、才俊满园。十年的风雨兼程，母校几多沧桑，奋发图强，在紧抓成才教育的同时，注重成人教育，赢得桃李满天下，为社会培养了各类人才。回顾过去，我们无比自豪，展望未来，我们

　　信心十足。我们相信，母校的十年华诞将成为承前启后、继往开来、开拓创新和再创辉煌的新起点

　　【二】人生就像一条路，幼年时在父母的臂弯中庇护着，少年时在师长的掌

　　心里指引着，青年时则在独立行走中经历着……独立的时候，青春之路充满了未知也充满了希望，每一个关口对我们来说既是机遇又是挑战，每一段风景都是笑泪交织，劳逸兼收的宝贵财富，朝云暮雨、流风回雪、风光月霁……行致远方，回首时，你会发现那些曾经不起眼或者最艰难的旅程，最后却成为一段最宝贵的经验。

　　05年，从武汉大学毕业以后，我在总包的第一个岗位就是凤凰华庭项目技术员，初出茅庐，意气风发的我，给自己定了四个阶段性的短期目标：一年内掌握技术管理流程和要点;三年内能独立开展技术管理工作;力争五年内成为项目班子成员;力争七到八年成为项目经理。看图纸、编方案、跑现场，年轻气盛的我，感觉一切都按照既定目标在发展，总认为走大路、走直路才是成功的捷径。

　　然而生活是没有导航的征途，你不知道平坦大路尽头可能是险峰，你也不知道哪条小路的尽头就是彩虹。

　　你不知道你在什么时候就变强了，你只知道突然有一天，你就能穿山越岭、跨越沟壑。

　　曲尽通幽处，禅房花木深。

　　【三】不知不觉间，来到文化公司已经三个月了。对于我，三个月的时间是

　　如此短暂，当我这个从未涉足过金币行业的“探险者”霍然地踏入贵金属

　　纪念币的殿堂，穿梭于千年历史浓缩的方寸间。不足百天的时间，让我不曾来得及领悟到她博大精深的文化底蕴，不曾来得及领略到她化瞬间为永恒的全部魅力；而三个月的时间也是如此漫长，让我与公司五十多位兄弟姐妹熟识，与他们一起为了各项工作而努力着，为了快乐而生活着，为了公司远大、广阔的前程而继续奋斗着。

　　今天，文化公司即将迎来他五周岁的生日。三个月相对于五周年而言只是一部巨着的片段，三个月的了解远不足以诠释出五周年来的风风雨雨、同甘共苦与成功的喜悦，但是作为一个新人，我也希望与大家一起，能够以我真诚的感悟、朴实的文字向我们的公司献礼。

　　融入原来如此简单

　　刚刚成为公司的一员，我就很有幸的观看了公司为总公司成立20周年献礼的文艺表演活动，虽然只是作为一名普通的观众，但是从那一刻我就被这种既认真团结，又活泼积极的企业文化所感染。每个部门都设计出了不同特色的节目，而且为了能够在最后的演出中充分展现才艺水平与合作精神，为总公司的二十周年华诞表达一份祝福，大家都牺牲了很多工余的时间进行紧张的排练。相信大家至今还对信息部表演的节目——《范进中举》中的一幕幕精彩片断记忆犹新，其中范父与范进之间的对话在台下经过了不下十次的调整，大到对话的方式，小到每个字的发音、声调与表情。大家集思广益，力求将人物刻画的更加鲜明，范进掉鞋疯走的一幕也经过了刻苦的演练，当然还有颇具挑战性的范妻的形象塑造，成为全剧的亮点之一。虽然我没有担任角色，但是在筹备的后期作为新人的我与大家一齐参与剧情讨论，一齐设计舞台造型，一齐为了取得的新的进步而开心不已。就这样我和大家慢慢的熟识了，为同事们认真、团结的态度所感染，也被一片和谐、幽默的气息所包围，体会到了工作中真正的快乐。

　　披荆斩棘迎挑战

　　快乐洋溢在心间

　　办公室中有我们忙碌的身影，绿茵场上每周也会有公司男同事们角逐的身影，正所谓劳逸结合。暂别了工作中的紧张与疲惫，换上统一的队服，仿佛被注入了新的能量，期待着在这广阔的绿茵中释放。痛快的临门一脚、果断的奋力一扑、机警的带球过人、漂亮的胸部停球，就这样诞生了一个个刺激而又快乐的瞬间。球场上展现的是我们的青春与激情，而办公室中则还有更多的踏实与稳健。

　　女同事们自然不甘示弱，迅速组建起了羽毛球队，在大家的强烈支持下每周利用休息时间寻找地方打球，哪怕连附近公园中的空场都不放过，小小球拍挥洒出了心中无穷的快乐。也许我们没有专业的球技，也许我们没有完美的配合，勾画不出绝美的弧线，但是在银球飞舞的两端，我们更加增进了了解，走出小小的球场也能够在工作中配合的更好，更加的默契。

　　文化公司还有个惯例，每一位员工生日的时候大家都会为他集体庆祝，新人当然也不例外。虽然我还没来的及成为这幸运的一人，但是我已经一次次的感受到了大家的关怀。看着同事们吹灭蜡烛的那一刻，脸上洋溢的感激与幸福，自己被深深的感染了。

　　新征程勇往直前

　　感动与感悟中，三个月的时间转瞬即逝，未来还会有更多的三个月和更多的挑战；而文化公司也会迎来属于她的新的五年。在这过程中，我有太多的专业知识要去学习，去探究那一片金色世界的无尽奥秘，与同事们一起在各自的岗位上尽职尽责，体会忙碌中的快乐，团结中的默契，与迎接不断的挑战过程中的激情与勇敢。感谢这三个月中给予我帮助与关怀

　　的领导、同事们。未来的道路还很长，让我们携手勇往直前，踏上新的征程！

　　【四】在某某某年那个炎热的夏天，我走进了某某某公司，成为其中的一员。

　　由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每一天都在与自己的思想斗争。

　　日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

　　在公司模具车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，最后明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;挥洒的汗水喷发着永恒的热情，的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的职责，使公司的发展顺利，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在金诚公司。

　　所谓感激，我首先感激公司带给了我工作的机会，给我带给了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。刚到公司的时候，

　　才发现自己的所学与公司需要的有必须的差距。对玻璃钢的认识随着在车间工作的一天天过去，由模糊变得清晰。在这过程中，得到了太多人的帮忙，师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我莫大的鼓励。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的职责感，直至今日回首依然感激不尽，是你们的帮忙使我成长。

　　就我而言，自从我加入公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就金诚公司而言，同样十分年轻，这天公司取得了成就，但是依然有一些问题，也面临着很大的挑战，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们带给成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我思考从以下几个方面努力。

　　首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能构成巨大的合力，才能持续健康的发展。

　　其次，我想我们就应将公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新，使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然会增加对公司的认同感和公司文化的认同感。

　　最后，员工应和公司共同创造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力量的战斗群众。虽然我们还有不尽人意的地方，但公司和我们一样年轻。它为我们带给了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的和谐、稳步发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们完美辉煌灿烂的明天。

　　【五】夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思

　　绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前……

　　四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自己成长的点点滴滴。四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从

　　边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!

　　我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总期望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术)为企业和项目节约成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。

　　2002年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事

　　事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最后组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最后透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最后大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，透过全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。

　　随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。

　　辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!

　　四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于70年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。

　　在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，用心应对调整策略，透过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思路和策略，克服种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强带给了坚实的基础，也体现了一建人不畏艰险勇于创新的精神。

　　日复一日，月复一月，年复一年，就这样，四川一建的建设者们，应对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境，为了工程质量的优良，为了精品项目的增加，竭力奉献着自己的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛，”我们用“精卫填海”的勇气、

　　“夸父追日”的豪迈、“愚公移山”的毅力，全力捍卫“四川一建”这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，“天府杯”，“鲁班奖”……一系列工程质量奖项、企业奖项，是对我们业绩最好的肯定。

　　在生产经营发展的同时，历届领导从没忘记企业后备人才的培养，努力为有志青年建立发展机遇和施展才能的平台，历年来从公司走上集团和集团以外的高端人才，担任高一级领导岗位的人不计其数，为推动社会进步和企业发展起到了用心的作用。

　　四十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化，这个“创”字体现了企业发展的根本，四十年的成就就在这个“创”字里，为之激励着一代代公司领导和员工为这个“创”字而努力奋斗。近两年透过机构调整整合，制定了新三年发展规划。一个团结和谐的团队万事具备，将带领全体员工整装行囊又出发，向着更新的目标奋斗。

　　有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。作为亲历者和见证者的我，见证四十年，我与公司风雨共成长!夜深了，这思绪如此美丽，一如窗外淅淅沥沥的春雨。

　　【六】公司五十周年的日子快到了，在这个满怀期望、引人振奋的时刻，大

　　家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着……。

　　三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促……，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇……，有散

　　文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底是什么原因让大家有如此的激情呢？回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满期望的那种憧憬！一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，“用哪个词好，那里加一句会更好……”，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼！是运输人对母亲的一份深情！还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了

　　我感谢你们，因为有了你们，让我感动，让我用心。我祝福你们，祝福公司，愿感动常在！

　　【七】时光荏苒，岁月匆匆。转眼间，来到中铁某某集团第一工程有限公司

　　即将一年。每当回想这一年来摔过的跤，走过的路及收获的教训，总是心潮澎湃，激荡难平。同绝大部分刚从温馨的大学生活迈入社会这个大家庭里的人一样，我经历了种种由学生到工人蜕变的艰辛过程。对新城市的陌生感、对新文化的认同感、对企业的归属感……在刚来的那些日子里，我对自己工作的环境充满了抱怨，对所做工作的内容满怀着困惑，每天都在与自己的思想做着激烈的斗争。

　　记得刚来到某某一公司的时候，陌生的环境，陌生的人，陌生的事……仿佛一切都是那么的陌生，总是隐隐的有种想要自我保护的本能，使得自己对即将到来的工作和生活有着一丝丝的担心和不安。然而很快，我的这种顾虑就被完全的打消了。公司为了让我们这些还不谙世事的懵懂学生尽快的融入企业这个大家庭中，集中组织了一个为期十五天的岗前培训，时间虽短，但至今回想起来仍感觉，这段经历是那么的地宝贵和必要。在这期间我们学会了团结互助，学会了严谨求实，学会了积极探索，学会了……我更发现了公司领导们的和蔼可亲以及对年青一代的关怀备至，这让我对今后的工作和生活倍增了信心和期待。

　　时值某某一公司挂牌成立一周年，从去年分来至今，我见证了他起步腾飞的一年，见证了他卓越不凡的一年，更见证了他发展壮大的一年，不由得万千感慨涌上心头。

　　还记得第一次爬塔吊时的紧张和害怕，百米高的塔吊，说不怕那是假的，毕竟从来没有上过那么高的地方，就好像一根拔地而起的柱子，高高耸立，让人充满期待又望而却步。但是作为器材设备租赁分公司新员工的我，这是我必须战胜的第一道难关，既是对胆量的挑战，也是对体力的考验，于是我决心每天早起一个小时，锻炼身体，锻炼胆量，很多时候我会在工作之余独自一人来到就近的工地，鼓足勇气攀爬塔吊。渐渐的，已经可以一口气从塔吊上爬个来回，我更是发现，站在高高的塔吊上，可以眺望到整个太原，这繁华的城市，以一种别样的美呈现在我的眼前。

　　对于一个刚毕业的学生，开始从事工作时总是有着眼高手低的毛病，感觉很简单的事情，认为很快就能做完的工作，做起事来马马虎虎，结果诸多惨痛的教训给我上了刻骨铭心的一课。渐渐地，我开始明白一年前领导送给我们的一句话：“低头需要勇气，抬头需要实力。凡事亲自去做过，

　　才能更有威信和发言权。”一年，我用了一年的时间终于体会到领导当初说这话的良苦用心，对于自己不懂的事情，要虚心求教，低得下头；当这些事情自己亲力亲为之后，才能提出更合理的建议和方法，抬得起头，办的妥事。

　　某某年，中铁某某集团有限公司大步向前，锐意进取，一座座高楼大厦拔地而起，一幢幢精品建筑岿然耸立。各种规章制度不断完善，企业规模不断扩大。在这喜人的成绩背后，离不开那些坚守岗位，兢兢业业的万千员工的付出。从他们每一次困难时迎难而上的坚定眼神，及每一次成功时淳朴开心的笑脸中，我明白了原来劳动可以这么的充满魅力与光荣。印象特别深刻的一次：去年冬天，我跟着师傅还有两个工人们去工地拆除塔吊，早上6点天还没亮，我们就出发了，到了工地立马紧张有序的干了起来，结果干到中午突然下起了大雨，我们面临两个选择：一是今天不干了，等改天天晴再来继续干，可这就意味着要损失四五千元租汽车吊的费用；二是顶着大雨继续工作，直到完全拆除塔吊为止。我的师傅毅然决然的选择了后者，于是我们顶着大雨，终于赶在晚上11点前拆完塔吊，这时我看看身边的同事，个个都是浑身湿透，狼狈不堪，可奇怪的是，大家各个都面带笑容，俨然一种如释重负的感觉，这一刻，我被深深的打动了，忘记了工作的辛苦，忘记了肚子的饥饿，忘记了浑身被雨水浇透的冰冷，有的只是阵阵暖意和感动……就是这么一个果断的决定，为我们公司节约了四千多的成本，就是这么一个坚决的执行，保证了工地后续工作的正常进行。我想这并不仅仅是我们器材设备租赁分公司才有的特例，我相信在某某这个大企业中，正是千千万万的职工，在自己平凡的岗位上，尽心尽责，艰苦奋斗，把责任切切实实的扛在自己的肩上，才铸就了某某一公司这一年来不平凡的伟大发展。

　　在日常的学习生活中，也能处处感受到公司发展给我们带来的温暖与关心。

　　每逢节假日，公司都会组织各种各样的送温暖，送祝福的活动，切实关心和解决一线员工的生活问题。让他们可以无后顾之忧，全心全意的投入到自己的工作当中。

　　公司还会定期的组织一些经验交流会和职业素质培训。我很荣幸的的参加了几次这样的会议和培训，自我感觉收获颇丰，在会上我们可以和各个岗位上杰出的同事进行沟通交流，也可以从各个工程精英那里学到他们工作办事的睿智。

　　在中铁某某的这一年，我经历了各种各样的困难和考验，一步步脚踏实地的走来，学到了很多，感悟了很多，成长了很多。感谢某某一公司给我们这样的年轻人一个这么好的磨练自我，提高自我，展现自我的舞台。在这充满希望的某某年里，衷心的祝愿某某公司蒸蒸日上，繁荣昌盛，再创辉煌。

　　【八】我不是诗人，不能用优美的诗句来讴歌我的职业；我不是歌手，不

　　能用动听的歌喉来颂咏我的岗位；我更不是学者，不能用深邃思考来判定我将创造的价值。我只是北沥一名普通的员工，但我要以一个青年人的思索来进行演绎，用凝重的感情为20岁的北沥公司唱出六月最朴素的赞歌——长天鸥鹭，瀚海鱼翔！

　　六月，英姿飒爽的女子，却可以为北沥舞出敦煌飞天的神韵，只因为这里是北沥！是将付出蓬勃青春工笔描绘人生画卷的地方！

　　六月，精劲勇猛的青年，却可以为公司凝聚出北国白杨的伟岸，只因为这里是北沥！是将付出澎湃激情建功立业实现自我的一方热土！

　　如我一样来到北沥的青年，现在有的如鹰击长空，有的似潜龙腾渊，展现出极其卓越的才智，公司也为他们提供了更为广阔的成长平台，他们也正为公司做着很大的贡献。

　　但更多的如我一样平凡的青年，也在默默的为公司的发展恪尽职守、做着平凡的工作。但平凡不等同于平庸，公司给我们提供成长、发展的平台，我们面临着机遇与挑战，更应珍惜当下、务实学习；敢于担当、创造卓越！

　　我们了解到北沥20年的风雨发展历程，年轻的我们豪情涌动，我们将、也必将以北沥的20年如歌的事迹规范言行、砥砺精神，从点滴做起、无私奉献，勇于拼搏、开拓创新，在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩！

　　我们既然选择了北沥，就要把自己的理想、信念、才智、青春毫不保留地奉献给这个选择。

　　年轻的北沥是一本史册，需要你我的描绘！

　　年轻的北沥，告诉你我：“多少事，从来急；天地转，光阴迫”！

　　年轻的北沥，要求我们创新，要求我们发展！

　　那么，就放飞我们的梦想：中国梦—北沥梦，就在你我中铸就！

　　年轻的朋友，北沥给了大家前行的载体“长天鸥鹭，瀚海鱼翔”！

　　那么，是雄鹰你就羽翼鼓荡，展翅高飞！是蛟龙你就潜龙腾渊，扶摇霄汉！

　　东风正劲，我在这里青梅煮酒，试看，沧海横流处，指点江山的是谁？

　　送人玫瑰，手有余香。最后赠送朋友们一句话：你生活的起点并不重要，重要的是你将选择抵达哪里。

　　【九】我一直是个相信缘份的人。成为通网大家庭中的一分子一样，这是一

　　种缘分；现今与这个可爱的大家庭里的所有兄弟姐妹共聚一堂，这更是一种缘分。

　　我想，我也是幸运的。从一开始给予我如此工作机会，到一路来的悉心培育和支持，通网让我感到到的不仅仅是工作、实现人生价值的乐趣，更多的是如家般的温暖和对七彩未来的无限信心。

　　还记得，初到业务部的我便面临了极大的挑战。第一次接触电信业务，我虽有信心自己可以hold得住，但仍难免感到陌生的无力感。面对开展43家社会网点的指标和放号任务，我有点难以着手。最终，是胡经理的细心教导和同事们的热心提点，帮助我慢慢熟悉了相关的工作流程和把握了工作的关键点，从而使我的业务工作走上正轨。

　　还记得，2022年8月份母亲不幸被树压断了腿。不管是对母亲身体情况的担心，还是接下来医治费用对本就不是很富裕的家庭的经济压力，都让我一时间难以承受。最终，是公司给了我安慰、组织为我捐款。虽然最后没有接受公司的捐款，但领导们和同事们的关怀和支持，一点点地，温暖了我整个心间。

　　还记得，2022年7月公司开始开展城中村的建设任务。由于是新承接的电信业务，整个部门对此无任何经验。最终，是大家齐心协力，共同探讨，克服了一个个的困难，一步一个脚印走了过来。相继地，福永、龙

　　华、明治、观澜店顺利开业。团结就是力量，我再一次切身领略了这句话的涵义。

　　藉着这个周年庆的重要日子，我想说一声“谢谢”，感谢公司，感谢曾经无私帮助我的领导和同事们。

　　曾听说过这样的说法：责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念。那就让我们从学会感恩开始，认真践行，做一个合格的通网人；让我们怀着感恩的心去共同发展我们的企业，共同创造财富，与公司一起创造更美好更辉煌的未来。

　　【十】钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江。

　　虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷。

　　十五年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间；十五年，在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。沧海桑田，历史变迁，又有谁真的在意这匆匆而过的十五年呢？然而，对于一个奋发向上、积极进取的个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说，十五年足以发生天翻地覆的变化。

　　曾几何时，我无数次梦想自己的未来，在心中谱写人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次感叹自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。在面对人生道路延伸的方向，带着青春的激情，带着对未来的憧憬，2022年夏天，我有幸进入了某某集团。

　　在来到某某，成为正式员工之前，我曾经只是一名整天只知道学习和一个拥有梦想不去实践的学生，离开家上大学以后，我开始为自己规划新的人生起点。而这里——就是我成就梦想的舞台！由于某某有一系列以人为本的管理制度做保障，我们在为某某创造财富的同时，自我价值也得到

　　了最大限度的发挥；这里的每一位同仁都尽职尽责，努力为某某服务，某某也为我们提供了多种展示自己才能、实现自身价值的机会。而这一系列别开生面的企业文化活动，使我在更深层次上得到了锻炼，工作能力有了提高。这种企业和谐、向上的氛围，让我在梦想的舞台上尽享着工作的快乐！

　　刚来公司时也曾一度困惑、迷茫、失落。毕竟校园和企业是两个不同的领域。庆幸的是遇到了诲人不倦的领导和同事，领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。毕业前曾听一些工作后的学长讲述职场故事时，耳闻最多的就是职场如何如何的复杂，人际关系是多么的微妙，稍有不慎就会断送自己的前途。当时听了后其实在内心里对职场也有一定的恐惧，毕竟社会不像校园环境那样的单纯，而自己也不是那种太活跃、能够八面玲珑的人。带着忐忑不安的心进入公司后，却慢慢发现我之前的担心与小心翼翼完全是多余的。在公司里，领导们像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。与同事们谈笑之间，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事的一张张笑脸，终于明白，原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，失去了很多，也收获颇丰。

　　在某某，我学到了业务知识、掌握了操作技能；在某某，我经历了成长的烦恼、懂得了收获的快乐；在某某，我看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖！“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。做为某某的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于对家的那份挚爱，我们对自己岗位的执着，日月可鉴；我们对中天的关注，超越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又

　　一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深感受到来自同事们的信任和支持、领导们的关心和呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的某某事业。

　　虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是中天跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就某某发展的一座又一座的里程碑。

　　今天，当企业翻开第十五年华彩乐章之时，我想说：面对机遇与挑战，付出辛勤智慧，人生就会改变；面对某某美好的前景，我们开拓进取，我们不懈努力，我们一同成长！

　　【十一】

　　斗转星移，时光如梭，绿叶又一次变黄，被秋风吹落。转眼间，到增城客运站从事工作已有三年多的时间了。在这里，有充满彼此间姐妹情谊的同事，有关心和照顾我，指导我成长的领导……在这个大家庭里，有温暖，有鼓励，在这里工作，心里时刻洋溢着感动、充实和自豪。

　　如果您曾在增城客运站停留过，那么您一定曾感受到那一张张真诚热情的笑脸，一声声亲切温暖的问候，一次次周到细致的服务，带给您这些美好记忆的就是工作在平凡岗位上的我们。每天清晨，当人们还沉浸在香甜的睡梦中时，我们却已经在上岗，傍晚，当人们带着一身的疲惫回到家中时，她们仍然在为最后一趟客运班车的旅客热情服务着。

　　我也曾经觉得这份工作不适合我，我忍受不了那无理的谩骂，承受不了几乎每天都更新的业务，承受不了无形的巨大压力……，我真正体会到了这项工作的不易，没有做过这行的人根本无法体会我们的心情！站务员

　　也是普通人，我们也有自己的人格尊严，有自己的喜怒哀乐，然而在为旅客服务时，即使受了再大的委屈，甚至面对的是漫骂和侮辱，我们都始终做到微笑服务，用自己的真情温暖每一位旅客的心。一次，站里的一名退票员遇到这样一位旅客，由于他买完票，又临时改变主意，改乘其他班次客车，按规定退票要收手续费，当退票员向他讲明收费理由，并将剩下的钱找给他时，他却蛮不讲理地骂了起来：“你拿这些钱买棺材啊！”当时，我们的退票员眼泪在眼睛里直打转，在家里，谁不是被亲情包围着，被家人宠爱着，可现在因为正常的工作却要面对如此的辱骂，她镇定了一下，用略带颤抖的声音温和地对这位旅客说：“对不起，这是客规规定的，请您理解我们的工作，谢谢！”这位旅客愣住了，他可能没有想到得到的是这样的答复，拿起钱转身就走了。象这样的事情太多太多了，我们的站务员为了维护交通人的形象，将所有的委屈都埋在了心里，却始终把美好的东西留给了旅客。

　　也许在别人眼里，客运站服务是个单调而平凡的工作，然而就是在这个看似简单的工作岗位上，发生了许许多多感人至深的动人故事。一天中午1时多，一位70多岁的老大爷衣服破旧，手拄着拐杖，艰难的在候车大厅走了几个来回，看到这种情境，站务员马上上前热情地询问，老人家您去哪。老大爷难为情地说：“我找女儿不在家，想要回敬老院，可是又没钱买票，到现在还没有吃午饭”。站务员听到后马上自己掏钱给他买来了茶蛋和车票，把他送上了车，临走的时候，老大爷感动得哭了，他拉着站务员的手说：“你比我的亲生女儿还好啊！在场的许多旅客对站务员的这种助人为乐的行为都称赞不已。

　　这就是我们的真实写照，在平凡中见真情，在平凡中现形象！

　　【十二】

　　十年征程，十年收获，在公司成立十周年之际，我衷心的祝福公司：繁华似锦，蒸蒸日上，带领着我们公司全体员工走向更加辉煌的未来。

　　09年9月15日是我人生中的一个重要日子，这一天我进入了美那这个温馨的大家庭，成为一个大家中的一员，这一天也是我人生中新的起点，也是一段新的征程的开始。时光如梭，转眼间三年既将过去了，在这三年中我从对公司由陌生到熟悉，由熟悉到清晰，由清晰让我变得更加有责任感。

　　一步步踏实的前行，使我在这一路中收获颇多，收获了一份美那独特的企业文化，一份大家庭般的温暖，更重要的是收获了一份甜美的爱情，这一切都是公司带给我的。在此，我衷心的感谢各位领导，各位前辈们对我的栽培与厚爱，以及对我工作的肯定与认可，感谢各位同事对我工作的支持和帮助，在这几年当中，我从各位领导细致的工作作风，诚实守信的为人处事中学到了不少，也是我学习方向。是大家帮助了我成长，帮助了我变得更加成熟稳重，在此我对大家说声谢谢。

　　美那过去的七年，我没有来得及参与到这个大家庭，没能和大家一起分享其中的酸甜苦辣，但是我却从公司过去的七年的光阴中看到所有领导坚韧的性格，我为能加入这样的群体而感到自豪。

　　荣誉承载过去，开拓指向未来，过去的只是一个逗号，在以后的日子里，我一定恪尽职守，为美那明天的宏伟蓝图添一份色加一剂墨，我一定再接再厉，奋发向上，绝不辜负公司及大家对我的信任与期望，最后，祝愿美那公司像雄鹰般在无际的天空展翅高飞。感谢公司。

　　【十三】

　　时间过的真快，转眼间，又是一个火红的五月到来，也是公司挂牌成立一周年喜庆的时刻，作为基层项目部的一名新员工，与企业一起度过难忘的一年。目睹公司的快速发展变化，我感到做为中铁城建集团排头企业的一名员工十分骄傲。同时，我由一名大学生成为项目部领导认可、大家称赞的员工感到欣慰。

　　一年来，公司的快速发展远远超越了既定的目标，真正在集团公司成为排头兵，第一公司确实起到了第一的引领作用。而我自己在企业重组后更显精神焕发，总有表达不完的生活激情和工作热情。

　　企业发展靠的的是党和政府颁布的新规和政策，个人的成长靠的的是周围环境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到，为适应企业专业化经营，使企业不断做强做大，在市场上树立品牌,在行业中冲向高端，企业进行重组是大势所趋，也体现了全体员工的夙愿。实践证明，一年来的工作实践使企业如虎添翼，在市场上凸显本色。

　　作为国企的员工还需要学会担当。担当是一种责任，只有把担当看作一种责任，企业才能创造更大的价值，个人才能有大的收获。企业就像一条江河，员工就是这条江河的源头，只有员工健康成长，努力工作，企业这条江河才会源头不止，波涛汹涌。当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们的工作就会更有积极性，更有责任感，更有担当和奉献的精神。

　　我与企业共成长的同时，我也深深认识到，当你在为企业工作的同时，也是在为自己工作。珍惜今天的工作岗位，明天的工作也会珍惜你，给你回报。岗位没有高低和贵贱之分，只是工作分工不同。我们没有理由认为自己的工作岗位是微不足道，更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作，我们才变得更加快乐，这个对于我们员工来说是如此，对于我们的家庭来

　　说也是如此，对于企业乃至整个社会来说都是如此，那就让我们用“且行且珍惜”来共勉吧。

　　企业昨天的辉煌已成为过去，展望未来，要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地，就要求我们全体员工不断创造更大的价值，明天的企业的成败与自己息息相关。我们只有主动担当起推动企业健康成长的责任，企业才会蓬勃发展。让我们从零开始，从现在开始，与企业一起飞跃，一起成长。

　　让我们用自己才华和激昂的斗志，去迎接灿烂的明天，我们期待企业更大的辉煌到来！

　　【十四】

　　忆往昔峥嵘岁月业竟成

　　四建地产始终秉承“责任国企、品质筑家”的开发理念，是“品质、服务”的忠实实践者。从万盛园老区到金海福苑一路走来，四建地产始终不渝的走专业化道路，在产品规划、项目建设、物业服务等方面将建筑品质与人文关怀相结合，向社会提供了上万套优质的住宅产品，为数万民众提供了优秀的居住生活体验。

　　发轫于上世纪90年代初市场经济体制加速改革的关键时期，集团审时度势，组建“某某四建房地产开发公司”，开启了集团向房地产业务进军的新纪元。1994年，某某市福利院住宅楼作为四建地产的首秀，标志着“四建地产”正式登上了市场舞台。1997年，万盛园老区作为当时某某市规模最大、最具影响力的社区之一，凭借其优秀的质量、先进的户型和精心的物业在众多小区中脱颖而出，一举奠定了“四建地产”的优秀品牌基础。1999年，公司改制成为具有独立法人资格的子公司，成为真正

　　意义上的市场主体。2001年，某某市首个“双十佳”社区万盛园新区开工，开启了公司由开发自有土地到土地定向出让的市场化运营模式。2004年，春天花园项目开发建设，是公司首次通过市场招拍挂形式获得土地使用权的项目，也是公司创成的首个“泉城杯小区”。2006年，历山苑项目开发建设，成为某某市首批多层带电梯的精品高档住宅。2007年，占地350亩、总建筑面积34万平米的泉城花园创造了某某市楼盘开发的最快速度，并再创“泉城杯小区”，被评为“某某省最佳建筑品质楼盘”。2022年，槐花园的开发建设以其传统中式园林特色成为某某市绝版的多层带电梯住宅。

　　2022年，四建地产成功晋升房地产开发企业二级资质，注册资本由1800万元增加至3000万元，并筹备晋升房地产开发企业一级资质。自此，公司通过一系列机构调整、制度完善并通过不断的改革创新，正式步入运营规范化、管理制度化、产业多元化的发展阶段。2022年，公司注册资本由3000万元增加至5000万元，并成功晋升房地产开发企业一级资质，成为某某本土地产企业中为数不多的行业翘楚。同年，四建地产的经典之作——改善型住宅项目“四建美林苑”开发建设，创成“优质结构杯”、“泰山杯”工程、“某某省安全文明优良工地”、“某某省物业管理优秀住宅小区”、“某某市工程质量示范楼盘”等荣誉，已成为天桥区的亮丽名片。2022年，“四建美林大厦”盛大奠基，标志着公司的开发业务正式涉足商业地产。作为四建地产成立20周年的献礼作品、天桥区地标建筑，美林大厦先后荣获“中国建筑工程装饰奖”、“泰山杯”工程，入围房地产开发行业最高荣誉“广厦奖”候选项目。2022年，“四建金海花园”项目在济阳动工，项目甫一亮相，就凭借先进的运营理念和优秀的企业品牌成为当地的市场标杆，一举改写了济阳县的人居标准，并再次创成“泉城杯小区”，四建地产从此迈出了拓展某某市区以外市场、实现跨区

　　域开发的坚实步伐。2022年，公司在市中区开疆拓土，依山而建的“四建美林花园”项目，凭借其独一无二的区位环境和产品品质，奠定了公司开发高端住宅项目的市场地位。2022年，身处繁华稀缺地段的“四建美林雅苑”亮相泉城，四建地产的产品线由此延伸至“别墅”业态。同年8月，金海花园项目的升级力作——“四建金海福苑”项目以其38万平米的恢弘面积，再次刷新了公司的开发记录。

　　看今朝风华正茂硕果丰

　　四建地产在二十五年的发展历程中，充分利用企业内外部优势资源，把握市场机遇，不断创新发展，闯过了行业发展初期法规政策滞后带来的各种阻碍，战胜了治理整顿、政策调控对行业的冲击，克服了种种意想不到的困难，对经济规律的遵从走过了从被动到自发自觉的过程，形成了自己独特的发展模式，走出了具有四建地产特色的发展之路。回顾历程，总结经验，归纳起来就是从战略、产业、制度和品牌上，奠定了公司向着规范化、可持续化发展的坚实基础。

　　一、坚定实施“精品楼盘”战略不动摇

　　回首过去，曹董事长为四建地产指明的“精品楼盘”战略，可以说在四建地产的发展历程中得到了一以贯之的执行。无论是荣获“某某市双十佳建筑工程”的万盛园，还是与万盛园一起斩获某某市建筑质量最高奖“泉城杯小区”的春天花园、泉城花园和金海花园，又或是荣获“中国建筑工程装饰奖”、“泰山杯”工程，并提名“广厦奖”候选项目的美林大厦，从住宅到商业，从市区到郊县，四建地产始终在践行“精品”战略，兑现“责任国企、品质筑家”的责任与承诺。也正是得益于“精品”战略，才造就了四建地产经典不断、辉煌不息的光辉历程。

　　二、打造了“产业链一条线”的核心竞争实力

　　管理学大师德鲁克曾经说过：“企业间的竞争，不是产品间的竞争，而是商业模式间的竞争。”房地产企业选择何种商业模式，决定了其对经济周期的抗跌性,决定了其能否持续发展。四建地产打造的“产业链一条线”的开发运营模式，已成为四建地产在市场竞争中的核心竞争优势。在项目前端的研发设计环节上，四建地产始终紧扣市场发展脉搏、以业主需求为中心，充分发挥资源优势。如果说，市场是检验产品的惟一标准，那么四建地产开发一个楼盘就能成功一个楼盘的关键，就在于产品的研发设计站在了对市场的充分调研和对客户需求的充分把握的基础上。在项目建造环节，集团公司以11获鲁班奖的精品口碑、总承包特级资质的傲人实力以及优秀的企业品牌，成为产品品质的有力背书。如今，经过多个项目的实践与磨合，“自主建设”环节已臻成熟。在后期服务环节上，某某万盛物业管理有限公司承担起塑造和维护公司品牌的重要职能。在“以物业服务塑品牌”的宗旨引领下，截至目前，万盛物业正为9个社区、超过100万平方米的8700余户业主提供优质的物业服务，为集团和四建地产的品牌维护起到了积极地保障作用，并将在今后的发展中，成为公司的重要板块之一。

　　三、健全了各项管理制度

　　“规范”是企业经营之道。四建地产通过数年的持续努力，从组织优化、管控模式、团队建设、内部管理等多个方面，统筹谋划，实现了管理提升的循环，为公司发展注入了强劲动力。一是实现了对管理制度、流程的再造与优化。四建地产通过对标学习，按照房地产开发全流程对企业内部管理制度和流程体系进行了全面梳理和查缺补漏，并坚决以企业实际为本，杜绝拿来主义，现已形成了四建地产自成立以来最全面、最科学的管理体系文件。二是强化运营体系建设。四建地产通过组织职能调整和制度建设，完善了项目前期的策划程序，建成了覆盖全项目周期的计划运营和

　　成本管控体系，实现了公司运营效率的提升。三是全面推进信息化建设。四建地产采取“统一规划、分步实施”的建设思路，从确立需求到管理诊断，从信息化建设到绩效保障，建成了覆盖核心业务并集移动审批于一体的信息管理系统。四是人力资源管理体系逐步完善。四建地产以“向奋斗者、贡献者倾斜，保障企业可持续发展”为原则，不断优化组织机构，使其不断适应公司发展的需求，初步建成了以岗位价值评估为基础的高绩效的薪酬管理体系，并对员工的职业生涯做出了科学合理的规划。

　　四、塑造了优秀的企业品牌

　　徐总在多种场合反复强调，“要像爱护自己的眼睛一样爱护企业的品牌”。四建地产的品牌建设，一是传承于集团的“诚信”文化。公司开发的所有项目，小区规划，五证，设计、施工、监理、勘察单位等信息一律向业主公开。25年来，从未出现延迟交房的情况，公司的合同履约率、意见处理率和客户满意率一直在行业内名列前茅。同时，政府的法规政策、房管部门的批示要求、设计部门的指导意见，总是在第一时间执行，使公司始终保持了良好的诚信记录和市场口碑。二是树立良好的公众形象。四建地产通过赞助公益事业、资助困难群体，不断践行国企责任。从自发向地震灾区捐款捐物，到每年组织的环保公益植树，从率先成立的志愿者义工队伍，到对贫困学生的爱心帮扶，都有效提升了企业的品牌美誉度。三是树立客户的品牌忠诚度。公司从美林苑项目开始，运用“公司（主品牌）项目（副品牌）”的项目命名模式，使企业文化影响力与项目品质相结合，牢牢根植于市场。并着力在市区和郊县分别打造“美林系”和“金海系”两个产品系，有效提升了公司品牌的传播效应，实现了项目产品的持续热销。四是形成了完善的企业文化理念。公司通过对软实力的不断经营，逐渐沉淀并凝练出以“某某四建、创造明天、责任国企、品质筑家”为企业愿景，以“建设品质、建设文化、建设生活、建设未来”为企业宗旨的文

　　化理念体系。五是建设和谐型、学习型企业，构建“快乐工作、幸福生活”的正能量。公司围绕员工所思所盼，定期组织员工体检，为员工发放生日券，建设员工活动室、图书室等设施，并经常组织员工举办各类活动，尽心竭力为员工提待遇、谋福利。公司先后被授予“全国青年文明号”、“某某省工人先锋号”等荣誉。今年11月，四建地产被评为“某某省房地产开发企业50强”。

　　展未来勇立潮头阔步行

　　过去的十几年，是地产行业公认的黄金时代。随着“房住非炒”的提出，以及史上最严厉、周期最长的房地产调控，地产行业已正式步入了白银时代。在白银时代，地产企业的生存竞争法则必将回归到“产品和服务”的价值内涵，不论是金融、还是风控，优秀的“产品”才是一切的载体，也是企业竞争力的终极释义。在未来的发展中，四建地产将继续坚持以“品质”和“服务”为核心关键词，按照“好房子、好服务、好社区”的“三好”标准，持续追求产品和服务的全面升级。同时，公司将按照“先做强、后做大”的原则，依托集团的坚强后盾，以地产带动并巩固包括设计、建安、装饰、营销、物管、租赁在内的产业链优势，在五年时间内“成为聚焦某某区域市场、处于本土房地产企业前列、且有较高品牌影响力的地产综合服务商”，形成具有冲击年销售额30亿元的综合竞争实力。

　　四建地产在集团公司的坚强领导下，历经二十五年风雨历程，从无到有、从小到大，初步成长成集规模、实力、效益于一体的品牌房企。随着集团成功晋升特级资质和五年战略规划的出台，集团踏上了“二次创业”的新征程。25岁的四建地产也正当年富力强、蓄势勃发的大好年华。未来五年，四建地产将始终把握经济发展的时代脉搏，不断开拓进取、稳健

　　发展，为实现既定的战略规划目标、打造知名的地产综合服务商而奋勇前行！

　　【十五】

　　自作清歌传皓齿，风起，雪飞炎海变清凉。万里归来年愈少，微笑，笑时犹带岭梅香。试问岭南应不好？却道：此心安处是吾乡。

　　---题记

　　不经意间，读到了苏轼写的《定风波》，一句“此心安处是吾乡”，虽然只有短短七个字，却给予内心以深深地触动。心若没有栖息的地方，到哪都是流浪，而我比较幸运的是，在青春最好的时光，能够选择在四建安放心灵，扎根成长。

　　一个人的成长与发展，不仅在于他掌握了多少专业知识，每日取得了哪些进步，更在于自己的内心追求与企业的理念找到契合点，心灵有处安放的地方。把自己的成长与企业的发展融合在一起，爱岗敬业，与企业同呼吸、共进退，才能在企业这个大的平台上施展自己的才智，找准自己的定位方向，无悔于青春。若干年后，偶尔拾起当年的照片，对自己青葱岁月中，曾在这个企业中挥汗如雨、辛勤耕耘的一缕浓墨重彩的痴狂，仍心存感动。

　　犹记得毕业时，本子上的淡淡字句：“青年之生命，无障碍之语，无困难之字；惟知雄飞，惟知自由之精神，奇僻之思想，敏锐之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史”。“不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”人生本是一场无尽头的颠沛流离，而我们总是在这一场颠沛流离中寻找自己，然后选择一种方式让自己不在最好的年

　　华错过太多的青春，选择一种理由去坚持，让自己不留太多的遗憾！这或许是我选择建筑、选择四建的原因吧！

　　时光飞逝，转眼已来到四建第四个年头，在四建这个大家庭，公司提供了广阔的舞台，使我在这里学习建筑行业专业知识的同时，也用自己最美好的青年时代，在这里挥汗耕耘，最大余力的去发挥自己的能力。第四工程公司的各位领导都非常年轻，他们带领我们取得了很大的成绩，我们有着很好的发展机遇，也面临很大的挑战。四十年对一个人来说已到不惑之年，四十年风雨走来对一个企业还很年轻，有活力。年轻一代的我们，和企业同样需要时间，需要成长的过程。个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，群策群力，协作共赢。

　　回顾公司这几年变迁，企业资质从壹级晋升特级、公司产业结构的调整转型升级、新兴子公司的成立、业务经营范围拓宽越来越广、走出去的步伐越来越稳健；新材料、新技术的革新与推广，施工工艺的不断改善、产品成本的节约降低，办公系统向信息化录入的转变，bim技术的推广、工程实践的应用，正在悄然发生变化，改变行业格局。而这些变化也正在逐步改变四建人的从业方式，倒逼员工不断加强自身的学习，来适应企业的发展需要，也使每个四建人牢固树立精品意识、成本意识、经营意识、信息化意识。使得员工和企业在新世纪的产业竞争中同呼吸，共命运，共同进步、共同成长，借助这企业提供的广阔平台，每个四建人在这里扬帆起航，扎根泉城，建设家乡。

　　四十年的辉煌历史，得益于员工和企业的共同努力，共同成长，我们深刻的感触到个人的成长离不开企业，企业的壮大离不开员工的开拓进取的精神和辛勤的汗水。

　　几年前，我看过一本书，《离开公司你什么都不是》，其中，里面有这么一段话：“企业就如同大海中一艘航行的船只，有风平浪静时的阳光明媚，也会有暴风骤雨时的惊涛骇浪。很多人愿意坐在这艘船上享受明媚的阳光，却不愿意一起抵抗惊涛骇浪。这样的员工，永远是不合格的。只有把企业这艘船当作自己的家，与企业同命运共患难的人才可能到达顶点。”

　　摆正自己的位子，调整好心态，与平台共存共荣。置身于经济浪潮中，任何企业和员工都不可能独善其身。背靠四建这棵参天树木，我们在乘凉、汲取养分成长的同时，要常怀一颗感恩的心。纵使个人取得了成绩和荣誉，我们也要清楚的认识到，这里面有一份是自己的努力，但更多的是四建给我们提供的广阔平台。

　　有一篇文章《别错把平台当作你的本事》，其中乔家大院的孙茂才的故事让我印象深刻。孙茂才由穷酸到落魄至乞丐，后投奔乔家，为乔家的生意立下汗马功劳，享有一定地位，因私欲被赶出乔家。后来，孙茂才又想投奔对手钱家，钱家对孙茂才说了一句话让我记忆深刻：不是你成就了乔家的生意，而是乔家的生意成就了你！最终孙茂才再次陷入落魄。

　　企业同样需要我们去努力，去拼搏，去建设。我们所处的时代是一个只争朝夕的时代，整个建筑行业正处于纵横捭阖，大国兼并的战国时代。在市场经济运行规则下，从来都是物竞天择，适者生存。

　　现阶段，公司所面临的难题正是全行业所面临的难题，身处转型升级前沿阵地的我们青年员工，或许很茫然、迷惑，但我相信所有困难都终将解决，而这里的主力军必然是我们广大青年，我们只有把公司的每一个难题当作自己上升的阶梯，以创新、进取，奋进而上，才能和企业一起在竞争激烈的建筑市场博得先机。

　　没有人会拒绝成长，拒绝在新兴产业奋勇搏击的机会。我们企业的成功来自于员工的拼搏，没有中流击水，浪遏飞舟的努力，哪有看万山红遍层林尽染的意境。未来如是，我们青年置身建筑工业化时代，不能回避，也无法逃避，只有奋力拼搏，才能不负这伟大时代，才有机会成为建筑工业化这一新时代的开创者和见证者，与企业一同成长。

　　“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，我们在未来的道路上，追本溯源，牢记企业“质量兴业，精品报国”的信念，不忘初心，砥砺前行。如此，未来的天空依旧会广阔辽远。用我们的激情和执着，扎根四建，建设泉城，在建筑行业群雄争诸、并国之战中，立于不败之地。

　　人世有代谢，企业有流通。身为四建人，不论走多远，都会心系企业的发展，无论取得如何光辉璀璨的成就，我们都曾风雨同舟过。四建，是我们曾经安放青春心灵的共同家园。值此公司四十年厂庆之际，愿天下所有四建人来到风雨同济的故乡，盛世同庆，开怀畅饮，击节而歌！

　　诚愿某某四建：明天——会——更——好！

　　【十六】

　　岁月像一道暖暖的阳光，照亮了懵懂的大地，褪去了稚气的冰雪，生命的种子破土而出，开花结果。时光像一条静静流淌的河，悄悄磨去了青春的棱角，平复了浪遏飞舟的水波。我们怀念青春岁月，因为青春是我们一生中最宝贵最珍惜的一段历程，充满了激情、精彩和无畏。青春的我们，自信拥有着创造无限可能的力量。我们每个四建人的青春，都紧紧伴随着某某四建集团这个大家庭一同成长，一同精彩。

　　某某四建，今年迎来了40岁的生日，他陪伴着我们走过了青春的每一天，记录了我们的成长和快乐。40年，某某四建记载了一代代四建人的青春和激情，承载了一代代四建人的梦想和价值，传承了一代代四建人的亲情和温暖。父母给了我们生命，某某四建给了我们第二次生命——事业的生命。在这个值得纪念的日子里，让我给养育我的企业说说自己的青春故事。

　　一、我与企业一同成长

　　2006年8月，我从某某建筑大学土木工程专业毕业，怀着要成为一名优秀项目经理的梦想来到了某某最好的施工企业——某某四建集团，开启了与四建的不解之缘。（11年后证明，我的选择是对的，四建是让我们那批学生值得骄傲和自豪的选择）。当时要在设计工作和施工工作中选择，我毅然选择了施工专业，虽然相比较而言，施工的工作要更加辛苦，但这种辛苦，可以更加磨砺一个人的意志，锻炼一个人的能力，越是艰苦的环境，越能挖掘自己的潜力，越能创造无限的可能，越能体现一个人的价值。全心全意的为了四建集团这个大家庭贡献自己的青春热血，在这个大家庭里生根发芽、茁壮成长，让四建因我而骄傲，这始终都是我一直怀揣的“初心”。

　　2022年10月，集团人事选拔创新形式，公开竞聘团委副书记岗位，作为符合“28岁以下党员，基层工作满2年”的员工之一，我参与竞聘，并以笔试第一、面试优秀的成绩竞聘上岗。很多人都说我运气好，搭上了集团改革发展的顺风车，是的，四建一直都在快速健康发展，给予我们年轻人很多机会。但是机会面前人人平等，当机会来临之时，我们是否已成为一个值得拥有机会的人呢？还清晰记得在面试的自由提问阶段，曹董事长问我“中国经济的三驾马车是什么？”“投资（房地产）、出口、消费”

　　我思索片刻回答到。如果没有那几年政工员的历练，我对公司情况、党务工作不会这么熟悉，笔试不会取得如此优异的成绩。如果不是几年工作之余看了许多种类的书，面试也不会有这么好的结果。当然，没有如果，一切都是我欣然接受了四建给我的每一份“礼物”，陪伴我的青春，陪伴我的成长。我感恩！

　　二、谱写青春与梦想华丽篇章

　　2022年1月，我带着一份激动和忐忑来到了共青团这个新的岗位，作为当时公司最年轻的中层管理干部，我在感恩四建对我信任的同时，也倍感压力。

　　四建的共青团工作有着悠久光辉的历史，有着一代代四建人青春豪迈的斗志和激情。与四建青年们在一起，你能感受到他们对共青团工作的爱和贡献，这份爱来自于对团工作活动的喜欢和兴趣，来自于入团时“吃苦在前、享乐在后”的誓言，来自于他们那颗年轻的赤子初心。面对如此优秀的青年们，我时刻以“不做青年官，要做青年友”警醒自己，时刻反省自己是否已经全力以赴了？是不是还能为大家做的更好？

　　伴随着四建近年来的快速发展，在集团领导和全体团员青年的支持下，公司共青团创办了一系列贴近企业发展，丰富职工文化的主题活动。通过集团五四期间“十大杰出青年”和“青年岗位能手”评选、青年岗位技能比武大赛、建言献策演讲会、青年志愿者服务、“我为重点工程做贡献”、青年突击队授旗等主题活动，把广大团员青年的思想和认识统一到集团公司对未来发展形势的研判上来。创建开展了“离团不离心，青春永激扬”、孤残儿童志愿者爱心帮扶、中秋节“感亲恩,尽孝道”一封家书、“金秋有约”单身青年联谊等品牌活动。通过品牌活动外显于形，营造浓厚的共

　　青团工作氛围；通过品牌活动内化于心，不断增强团员对团组织的归属感和自豪感。引导青年树立正确的价值观，对企业文化建设贡献力量。

　　公司团委以评选“五四红旗团支部”为载体，开展“一团一品、一团一特”特色支部创建活动，通过设立活动奖金等形式积极鼓励支持各团支部围绕企业文化建设需要，针对青工渴望成长成才的需求，组织开展适合青年特点的文体兴趣小组、青年技能比武大赛、志愿者服务、拓展训练、青年座谈、读书演讲等主题活动，提升青年文化品味，丰富青年文化生活，为青年学本领、练内功、强素质搭建舞台。通过青年突击队的创建，弘扬敢于攻坚克难的光荣传统，以企业重点攻关任务为核心，急生产所急，想生产所想，团结带领广大青年积极投身于生产建设的主战场，不断凸显青年突击队在承担企业“急难险重”任务的功能效益，彰显青年生力军和突击队作用。6年共创建1个国家级、3个省级、8个市级青年文明号单位。开创了形式新颖的“四建青年论坛”，用企业五年、十年发展目标引领青年、凝聚青年，激发青年在企业新一轮跨越式发展的伟大历程中成长成才。2022年以“凝聚发展”为主题的青年论坛，青年们集中讨论的三个问题：加薪、带薪休假和青年婚恋活动现已经全部实现。四建在发展的同时，真正的做到了与四建人共同分享企业成长的成果，这是四建精神，是四建文化，也是我们四建人凝聚团结的原因所在。

　　青春的标志是以绝不服输的态度面对失败，历经挫折，初心不改。青春，是永远拥有一颗美丽的心，一颗希望的心，一颗从绝望中寻找希望的心，一颗勇敢的心，这些，都是我们追逐梦想的初心。只有不忘初心的青春，才是充满快乐、激情、有担当的青春，才是全力以赴拼搏无悔的青春，才是最终拿到自己想要的那个结果，方得始终的青春。面对任何挫折、失败和打击，你都还能够站起来，挺起胸膛向天空呐喊，依然感到世界充满美丽，依然能用快乐之心来面对苦难。当我们遇到绝望，被人嘲笑欺骗，

　　我们依然相信，世界是美好的，这个世界永远还有机会。青春还跟三个“想”有关，叫做理想、梦想和思想。如果我们能够坚持自己的理想，追逐自己的梦想，并且探索自己独立的思想，不忘初心，我们的青春就开始成熟了。

　　现在，四建这艘巨轮在市场经济的大海中已经行驶了40年，如今市场经济复杂多变，市场风云变幻莫测，想要超越我们的轮船也越来越多，只要我们坚持自己的理想，胸怀永不放弃的精神，就没有什么困难能够阻挡我们前进的航程。40年来，一代代四建人传承着爱和贡献，怀揣着青春不老的初心，为实现百年企业的梦想，凝心聚力，乘风破浪，推动四建巨轮在市场经济的浪涛中永续前进！

　　

　　

篇五：公司周年庆征文范文

　　公司周年庆征文怎么写

　　夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前。

　　四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自己成长的点点滴滴。四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!

　　我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总希望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总希望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一起奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造

　　

　　性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术)为企业和项目节约成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。

　　2022年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我必须处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，表明我们班子的态度，达到相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最后组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最后通过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。通过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，终于大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。通过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，通过全体员工的共同努力，八分公司

　　辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!

　　四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于70年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司形成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。

　　在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，积极应对调整策略，通过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区

　　六月，英姿飒爽的女子，却可以为北沥舞出敦煌飞天的神韵，只因为这里是北沥!是将付出蓬勃青春工笔描绘人生画卷的地方!

　　六月，精劲勇猛的青年，却可以为公司凝聚出北国白杨的伟岸，只因为这里是北沥!是将付出澎湃激情建功立业实现自我的一方热土!

　　如我一样来到北沥的青年，现在有的如鹰击长空，有的似潜龙腾渊，展现出极其卓越的才智，公司也为他们提供了更为广阔的成长平台，他们也正为公司做着很大的贡献。

　　但更多的如我一样平凡的青年，也在默默的为公司的发展恪尽职守、做着平凡的工作。但平凡不等同于平庸，公司给我们提供成长、发展的平台，我们面临着机遇与挑战，更应珍惜当下、务实学习;敢于担当、创造卓越!

　　我们了解到北沥20年的风雨发展历程，年轻的我们豪情涌动，我们将、也必将以北沥的20年如歌的事迹规范言行、砥砺精神，从点滴做起、无私奉献，勇于拼搏、开拓创新，在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩!

　　我们既然选择了北沥，就要把自己的理想、信念、才智、青春毫不保留地奉献给这个选择。

　　年轻的北沥是一本史册，需要你我的描绘!年轻的北沥，告诉你我：“多少事，从来急;天地转，光阴迫”!年轻的北沥，要求我们创新，要求我们发展!那么，就放飞我们的梦想：中国梦—北沥梦，就在你我中铸就!年轻的朋友，北沥给了大家前行的载体“长天鸥鹭，瀚海鱼翔”!那么，是雄鹰你就羽翼鼓荡，展翅高飞!是蛟龙你就潜龙腾渊，扶摇霄汉!东风正劲，我在这里青梅煮酒，试看，沧海横流处，指点江山的是谁送人玫瑰，手有余香。最后赠送朋友们一句话：你生活的起点并不重要，重要的是你将选择抵达哪里。公司周年庆征文公司周年庆征文范文篇三我一直是个相信缘份的人。成为通网大家庭中的一分子一样，这是一种缘分;现今与这个可爱的大家庭里的所有兄弟姐妹共聚一堂，这更是一种缘分。我想，我也是幸运的。从一开始给予我如此工作机会，到一路来的悉心培

　　

　　育和支持，通网让我感到到的不仅仅是工作、实现人生价值的乐趣，更多的是如家般的温暖和对七彩未来的无限信心。

　　还记得，初到业务部的我便面临了极大的挑战。

　　

　　

篇六：公司周年庆征文范文

　　公司周年庆征文范文-征文范文

　　第一篇：公司周年庆征文第二篇：公司周年庆征文——感恩的心第三篇：外轮代理公司周年庆征文第四篇：外轮代理公司周年庆征文第五篇：公司成立周年庆征文更多相关范文正文第一篇：公司周年庆征文我与。。。共成长

　　我是。。。,在2022年8月5日那个风和日丽的日子，我加入了福州。。。,一年来，我与。。。一起成长、一起经历、一起努力,时间虽然不长,但也经历了很多不平凡的日子。对于5月23日,有很多莫名的情感。因为这既是福州。。。成立六周年的日子,同时也恰是我的生日，这样的缘分，着实令人讶异不已。

　　公司的诸多方面都在日新月异地发展和变化,不由得让人充满信心，让人觉得它一定会越来越好。还记得初来乍到的时候,与我一起的同批十人,几天之后慢慢地一个个离开。直到开始正常工作的那天,蓦然发现剩下的唯独只有我。或许他们是因为发现这份工作太苦、付出的时间太多,所以都选择逃离这里。可是我选择坚持自己的想法,因为我不是个轻易服输的人。既然来到了这里,选择了这份工作,我就一定要坚持下去,直到成功的那一天,于是我开始了在这里工作生活的日子。同时我也很感谢陈总对于一群中只剩下一个新人的我这么细心的培训和指导.

　　对于我来说,这份工作是一个新的挑战,我正式成为福州。。。

　　的一员,踏上岗位就全身心的投入到销售工作,作为一名业务员,我意识到更需要的是与客户沟通的能力,渐渐的我学会了积极心态,脚踏实地、不怕苦、不怕累的爱岗敬业精神,我还记得第一次有回访客户,那样激动的心情,第一次自己解决客户提出的问题,第一次有客户认同我的说辞,让人

　　认可的心情,第一次有成交客户,激动的晚上睡不着觉.看着身边的同事们都出单的喜悦,我也觉得开心不已,然后默默对自己说也要好好加油.我也一样可以做的到.

　　都到很晚的时间才离开公司,这样的付出确实让我们感到敬佩.大家这种忘我的工作状态让我感受到我们这个大集体团结在一起,为了我们自己、为了公司的美好明天奋斗拼搏的精神.

　　我们的成长与公司的发展是分不开的。我们的提高要以公司成长为依托，我们的提高是公司发展的基础。为了提高我们的专业知识,公司请来了吴老师给我们做培训,讲述了很多关于销售管理,以及心态,很多作为我们以后在工作中都是很需要的知识,让我们知道成功是留给有准备的人,既然要成功,就要好好努力.提高自己的技能.在工作中获得技能与经验,为公司的发展作出一份应有的贡献。

　　工作其实就像一面平面镜。我们投射的是什么，回应的必将是同样的结果.对我们来说，我们从工作中得到的不仅仅是一份或多或少的薪水，而是公司给我们提供了一个展示和充实我们才华的舞台与平台,不论是成功还是失败,都要不断进取的心态去开展工作,不断从失败与成功中丰富自己,

　　在激烈竞争的今天,任何一名员工都想要实现自我,获取成功,那么我们就必须树立与时俱进“和公司一起成长”的职业理念,这样才不会被飞速发展的社会所淘汰.我相信身在。。。的每一位员工会永远拾积极乐观的态度,不找任何借口,向一切不可能挑战.

　　我希望在未来工作上自己能承担更多,勇敢的承担责任，明确自己的目标，全力以赴把不可能变成一切皆有可能，让自己成为同事喜欢,领导放心的优秀员工。

　　最后让我们一起祝福彼此,一起祝福明天的福州。。。能更加成功.

　　第二篇：公司周年庆征文——感恩的心感恩通网

　　——记十周年庆典有感而发我一直是个相信缘份的人。成为通网大家庭中的一分子一样，这是一种缘分；现今与这个可爱的大家庭里的所有兄弟姐妹共聚一堂，这更是一种缘分。我想，我也是幸运的。从一开始给予我如此工作机会，到一路来的悉心培育和支持，通网让我感到到的不仅仅是工作、实现人生价值的乐趣，更多的是如家般的温暖和对七彩未来的无限信心。

　　还记得，初到业务部的我便面临了极大的挑战。第一次接触电信业务，我虽有信心自己可以hold得住，但仍难免感到陌生的无力感。面对开展43家社会网点的指标和放号任务，我有点难以着手。最终，是胡经理的细心教导和同事们的热心提点，帮助我慢慢熟悉了相关的工作流程和把握了工作的关键点，从而使我的业务工作走上正轨。

　　还记得，2022年8月份母亲不幸被树压断了腿。不管是对母亲身体情况的担心，还是接下来医治费用对本就不是很富裕的家庭的经济压力，都让我一时间难以承受。最终，是公司给了我安慰、组织为我捐款。虽然最后没有接受公司的捐款，但领导们和同事们的关怀和支持，一点点地，温暖了我整个心间。还记

　　得，2022年7月公司开始开展城中村的建设任务。由于是新承接的电信业务，整个部门对此无任何经验。最终，是大家齐心协力，共同探讨，克服了一个个的困难，一步一个脚印走了过来。相继地，福永、龙华、明治、观澜店顺利开业。团结就是力量，我再一次切身领略了这句话的涵义。

　　藉着这个周年庆的重要日子，我想说一声“谢谢”，感谢公司，感谢曾经无私帮助我的领导和同事们。

　　曾听说过这样的说法：责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念。那就让我们从学会感恩开始，认真践行，做一个合格的通网人；让我们怀着感恩的心去共同发展我们的企业，共同创造财富，与公司一起创造更美好更辉煌的未来。

　　第三篇：外轮代理公司周年庆征文翻开记忆中的成长史册，赫然发现成立于1953年的中国外轮代理有限公司已经走过了近60个年头。60年，似长，亦短！60年，是一个老人的花甲之期，却在生命中烙印下最精彩的部分；60年，是祖国突飞猛进，屹立东方之巅的灿烂进程的岁月；60年，是中国外代一路走来，历经风雨，昂首向前的成长之路。几代外代人为之努力，为之拼搏，为之荣耀。

　　我，作为一名外代人，一股自豪感顿时洋溢心间。

　　回眸青葱

　　回首往昔的点点滴滴，告别校园的青涩与懵懂，我迎来了人生中第一份工作，任职于中国宁波外轮代理有限公司。在西草马路不大的办公室里，几个熟练的业务人员，再加上几台老式电脑，就构成了我们的工作环境。那时候，多数的进出口单证都依赖人工操作，我还清楚地记得抱着厚重的词典，查阅托单上密密麻麻的英文品名的情景，可是，正是那段发奋努力的日子，我迅速成长；也正是这份工作，我充分认识到自己个人的价值，我默默地为公司奉献着自己的青春和热血。

　　

篇七：公司周年庆征文范文

　　公司周年庆征文范文

　　公司周年庆征文范文公司周年庆征文范文一公司五十周年的日子快到了，在这个满怀期望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着。三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促。，半个多月过去了，一篇、两篇、3篇。，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底是什么原因让大家有如此的激情呢?回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满期望的那种憧憬！一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，“用哪个词好，那里加一句会更好。”，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情

　　感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼！是运输人对母亲的一份深情！还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了一首诗、两首词，当中的字字句句，真切地表达他与公司共同经历的过去和此刻，憧憬着公司完美的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项工作也开始了，制作公司发展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片，发掘珍贵的历史资料，以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都用心寻找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语。

　　大家都在忙碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在寻找宝贝，有一天，他得知大件分公司有一张90年代初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车就往大件跑，回到公司，拿在手中战利品，脸上那份心满意足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观察，我们就会发此刻这个世界上值得我们感动的事情原本是很多很多！感动是一种幸福。因为真挚，它才显得那样的清晰与质朴！感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫不吝啬地付出行动。我想，在公司五十周年志庆的活动当中，这么多的同

　　事、这么多的员工在为之而努力，正是被公司五十年所走过的风雨征程所感动，正是被公司未来的期望所感动，他们在共同祝愿公司的发展壮大，我们常说的“群众主义精神、主人翁职责感”在此刻以实际行动得到验证。这当中，我深深感受到了新老运输人对公司的那份朴实而真挚的感情，让我不由自主地拿起笔来，自愿加入为公司五十周年献礼的行列。

　　我感谢你们，因为有了你们，让我感动，让我用心。我祝福你们，祝福公司，愿感动常在！

　　公司周年庆征文范文二刚刚成为公司的一员，我就很有幸的观看了公司为总公司成立20周年献礼的文艺表演活动，虽然只是作为一名普通的观众，但是从那一刻我就被这种既认真团结，又活泼积极的企业文化所感染。每个部门都设计出了不同特色的节目，而且为了能够在最后的演出中充分展现才艺水平与合作精神，为总公司的二十周年华诞表达一份祝福，大家都牺牲了很多工余的时间进行紧张的排练。相信大家至今还对信息部表演的节目——《范进中举》中的一幕幕精彩片断记忆犹新，其中范父与范进之间的对话在台下经过了不下十次的调整，大到对话的方式，小到每个字的发音、声调与表情。大家集思广益，力求将人物刻画的更加鲜明，范进掉鞋疯走的一幕也经过了刻苦的演练，当然还有颇具挑战性的范妻的形象

　　塑造，成为全剧的亮点之一。虽然我没有担任角色，但是在筹备的后期作为新人的我与大家一齐参与剧情讨论，一齐设计舞台造型，一齐为了取得的新的进步而开心不已。

　　就这样我和大家慢慢的熟识了，为同事们认真、团结的态度所感染，也被一片和谐、幽默的气息所包围，体会到了工作中真正的快乐。

　　公司周年庆征文范文三走过了收获的秋天，寒冷的冬天，希望的春天，我们迎来了充满期待的夏天，我们在品尝了创业的艰辛和成长五味之后，硕果累累。我们满情壮志的迎来了公司创建一周年庆典！在这激动人心的时刻，我们不能忘记关怀和支持公司开发和创建的上级领导和各界同仁们。不能忘记呕心沥血，团结一心的公司领导班子和辛勤工作在一线的同事。就在这里，我开始了自己与新国兴世的“约会”旅程。从学生到一个上班人员的蜕变，的确是一个艰难的过程。对新环境的陌生感，对新文化的认同，对企业的归属感，在刚开始的日子里，每天都在与自己思想斗争。但日子一天天的过去，一路走来，一路感动，一路感激。感动在公司金字塔的底层，感动在公司中流砥柱的领导层，感动在公司真实与劳动中，感激公司提供了我工作的机会，感激公司给我提供锻炼自己的平台，感激公司带给我的收获。就个人而言，这个公司是我生存的基础，是我碗里的饭。

　　只有大锅里有饭，我的小碗里才能装满饭。只有企业兴旺发展，每位员工才有可能受益。

　　我深刻的意识到，公司的核心是人，作为公司的一员，我把新国兴世当做了自己的另一个家，我在这个大家庭中感受到了温暖。曾经有人问过这样的问题：“一滴水怎样才不会干涸”?哲学家回答到：“把它放道大海里去”。这个富有哲理的对话给了我太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量?那是因为它是那一滴滴海水的力量汇聚而成，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明它的存在。这正如我和新国兴世的关系，我就是一颗水滴，新国兴世就是我们生存的大海。

　　在过去的几个月里，我们用智慧和汗水，完成了公司的历史性的跨越，向世人展示了我们新国兴世公司人的铮铮铁骨与刚强脊梁。

　　在以后的岁月里，我们必将用满腔热血与万丈豪情，报效公司。

　　这些成绩，对于新国兴世的每位员工来讲，无疑是一种骄傲与自豪。

　　回想这一年，公司在不断地发展壮大，这就需要更多优秀的同仁来加入我们的队伍，对于培训行业的美好前景及公司的和谐发展，势必需引进了一批的创新型人才。有了他们的加入，我们就像输入了新的血液，整个团队更富有活力，充满战斗力，扬长避短的工作方式令每个人都有属于自己的一片天空。在自己的领

　　域里工作更带劲，激情四射，不管遇到什么困难，同事间一直相互支持、全力配合。那一段时间，是我工作最有激情和热情的时期。也正是在这个时期，我们积累了许多客户，也对公司有了更多的了解。

　　对公司未来的发展充满了希望，而接来的日子我们会共同奋战，将公司的影响力一直致力于为公司及周边地区经济快速、健康的发展提供最优的培训咨询支持，并有志于成为企业最优秀的培训合作伙伴，相信我们的信念会造就更伟大的成果。

　　

　　

篇八：公司周年庆征文范文

　　公司周年庆征文范文

　　和工作谈一场恋爱

　　找一份合适的工作，就像在工作的八小时之内有了一个心仪的恋人。

　　——题记

　　公司举行周年庆征文比赛，作为刚加入宏兴半年的一个新人，我也是颇多感想，可又苦于文笔拙劣，写不出多么铿锵、激昂的句子，只能写写自己这半年多的感受，算是为宏兴这十二年来的风雨历程添上自己的礼物——一份朴素的真情。

　　有人认为工作只是养家糊口的手段，而我不这么想，这个世界上的大部分人都是要工作的，既然必须要工作，何不主动一点，开心一点，和工作谈一场恋爱。如果现在宏兴是我工作上的恋人，那么我们的相遇，就是一场邂逅，而后相知、相伴而行。在我初入集团的日子里，也曾很惶恐，怕自己承担不了这份工作，怕自己做的不好让别人笑话，也曾因为总是搞不懂那些专业的卡车名词，萌生离开的想法，可是领导比我对自己有耐心，他给了我足够长的时间去熟悉这一切，总是说：不要着急，慢慢来。这个你还不熟，让某某帮你......领导越是宽容,我越是激励自己要更快,更好的拿起手头的工作，正是这些温暖却有力的话语，让我在宏兴有了一个不错的开始。

　　不久前阿里巴巴上市，网上流传一句话：“梦想还是要有的，万一实现了呢”，每一个人年轻时都怀揣梦想，可最后绝大多数都交还给了生活，而日常工作就是对梦想最大的磨砺，在这座城市里，在这栋大楼里，很多人每天都做着重复的工作，也有很多人觉得无聊和厌倦，可是，也只有在这样简单重复的工作中，越来越鲜亮的梦想，才值得被实现。

　　“一滴水如何才能不干涸，把它放到大海里。”一份工作干的好不好，和个人能力有莫大的关系，但更重要的是公司这个平台和氛围，有的公司看重朴实，有的则主张华丽，有的推崇能力至上，有的则更欣赏个人品质各种各样，不一而足，可是只有适合自己的，才是最好的。在入职培训的时候，我第一次了解到宏兴的公司文化：诚、干、学、和。简单的四个字，代表了宏兴人共有的特质和追求。诚——《孟子》中提到：“诚者天之道也，思诚者人之道也。”意思是诚实是自然之道，追求诚实理应是做人之道。一个员工，要真诚对待自己的同事，忠诚对待自己的公司，是我对“诚”这个字作为企业文化的理解，也是我这半年来的

　　亲身感受，我从一个新人，一步一步融入到宏兴这个大家庭里，感受到的，是很多无法用言语表达的温暖。我入职后的一个月，就是我的生日，纵然知道公司有为员工过生日的惯例，但不认为试用期的我也有这项特权，所以，可想而知，当我早上一进门，看到通知栏祝我生日快乐的话语，当我从韦经理手中接过我的生日礼物，我无法不感动，也无法不让自己融入这个充满斗志，却也真诚、可爱的集体。

　　干——每一个人都有自己的梦想，它可能不着边际，亦可能切实可行，无论是幻想还是期望，它都是我们内心对于未来美好的一种向往。只有付出辛勤的劳动，脚踏实地的干，才能拥有梦想，实现梦想。每一天随着拥挤的人群进入到办公大楼的时候，我就告诉自己：要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。如果不能成为大象,就做一只奋斗的蚂蚁,不让理想流于空想。

　　学——现在仍然记得，面试时候，领导问我做好你这份工作的根本和重点是什么，已经忘记我是怎么回答得了，只记得他最后告诉我是对这个行业的了解。是啊，如果对重卡行业不了解，对这个行业的市场不了解，

　　对这个行业的消费者不了解，即使再好的策划和创意，也无济于事，因为你没有打动消费者的心。而这一切，我只有不停的学、学、学。从走进宏兴的那一刻起，我就让自己做一块海绵，不断地汲取，不断的充实。

　　和——在没有进入宏兴之前，我完全不了解重卡这个行业，不了解它竞争的激烈，不了解它一线工作的辛苦，“和”在我认为，应该是合作和共赢。每一个人和人的合作，每一次部门和部门的协作，都影响甚至决定着最终的结果。“诚、干、学、和”是宏兴人不断的追求，而我也一直在努力，希望这四个字可以成为自己身上优良的品质。工作就像一杯水，工作心态就像茶叶，你放不同的茶叶，就能喝到味道不一样的茶水。而我的这杯茶我希望是蜂蜜柚子茶，甘甜清香，因为开心工作一直都是我的宗旨，八小时之内和八小时之外都应该有让自己获得成就感和幸福感的东西，和工作谈一场恋爱，做最好的自己，虽然会偶有争吵或者遇到阻挠，都应携手共行，为别人眼里的小草,自己眼中的大树而奋斗!

　　篇二：公司成立十周年征文

　　公司成立十周年征文

　　在某某某某8的第一个10年里，我很荣幸自己9年在这儿，亲历并见证了她的初露锋芒、坚毅奋进和如今的玉树临风。这10年，我们为某某某某8的成长而努力，同时，我们又得益于某某某某8的成长。

　　心怀感恩：某某某某8特有的人才培养机制

　　从2002年6月走进某某某某8大门到今天的9年时间，是我人生中实践自身成长的最重要阶段。在公司业务高速发展带来的广阔个人职业发展空间中，我不断努力成长，确立了自己的职业发展轨迹。这期间，我得益于罗艳总经理的信任和培养——最难忘的是：2004年罗总信任并建议

　　我做人力资源工作、2007年罗总信任并建议我做国内投资工作、2022年罗总向集团建议我从事党委工作。正是这几个信任和建议，构建了我人生关键时期的职业发展通道。这期间，我也时时感受到一种隐性的压力，就是如何不断调整知识结构，不断学习提高，不断领悟和发掘公司文化内核，伴随公司共同成长。

　　罗总常说：“要加强员工培训，在日常工作中锻炼人才，在培训中使之提高能力，不放弃每一个有能力的人才。”在这一点上，我非常敬佩罗总的魄力和长远眼光。

　　人才的培养是要付出巨大成本的。每一个员工进入公司就会产生成本，尤其是没有相关工作经验的员工，在其能独立承担某个岗位职责的过程中，辅导、培训、做事、纠错、任职、培养等等公司提供的每一个平台都要付出成本，如果人员流失或者难以承担岗位职责，公司还要付出昂贵的机会成本。作为一个高速成长中的业务型公司，某某某某8在巨大的成本压力下持续努力地为员工的个人发展做投资，这是一种与员工共同分享成长成果的真诚。

　　在罗总的严格要求和明确指示下，公司每一年都在加大人才的吸收和培养力度，成效有目共睹。从几乎没有培训到紧锣密鼓的日常通用技能培训，到一对一的新员工辅导，到独特的项目经理内部培养，到“赢在中层”职业经理人培养，再到即将推出的“决胜未来”明星业务员培养，还有各种形式的交流、会议、拓展以及活动，都是公司在苦心积虑地切实提高员工的综合素质和综合能力。至今，已经有72人参加项目经理培养，已经有55人参加“赢在中层”职业经理人培养，参加各类日常培训人员更是不计其数，为公司未来业务拓展储备了业务和管理的各类人才。“培训才是对员工最大的福利”，因为即便员工以后走上更高领导岗位或不在某某

　　某某8发展了，他的身上也会带着某某某某8的风格特征，那是某某某某8的培训和培养在他的职业能力和职业生涯中留下的不可磨灭的印记，一种人生的财富。这种无私无畏，倾尽所能为人才提供舞台的良苦用心，值得每一个有心的人珍惜和付出！

　　感受幸福：企业文化下的成长与责任

　　2002年某某某某8刚刚成立一年多，发展的速度还不是很快，整个中国的工程承包行业也处于号召“走出去”的阶段。当时，罗总就针对公司的发展鲜明地提出了“做强中工、回报股东、造福员工”的企业理念。这绝非一个简单的提法，它确立了公司的文化理念，明确了管理层对公司的责任，同时也明确了员工对公司的责任，更明确了公司对员工的态度，这是非常有先见之明的。

　　这么多年来，经常看到一些企业因为内部不稳定而导致公司发展一泻千里，甚至公司解体，一些企业因为行业整体状态不佳而导致企业发展受到限制。再看看某某某某8的外部环境和内部氛围：IPO第一单上市，公司升格为集团的二级公司，行业内越来越多的人开始关注某某某某8，甚至连国家领导都在关注某某某某8的

　　发展；公司内部充分鼓励人才发展，千方百计地培育人才，各种大项目的机会等待有能力的人挑起重担等等

　　我一直很庆幸某某某某8给我提供了这个发展的平台，这个平台不仅让我有了基本生活的保障，更让我有了一份立在世上的责任，也让我感受到了个人的价值。我也希望每一个人都有足够多的机会去学习、成长，实现自己的人生价值。在机会方面，除了定向的培训讲座，其实公司每个月的办公会、每次市场讨论会、新业务研究会，甚至每次活动都是非常难得的学习锻炼的机会，其中凝聚了公司各级管理层的实战经验，是在讲座中

　　无法体会到的。公司毫无保留地把这些机会提供给大家，要看员工自己怎样去把握，向那些优秀的人学习好的思维方式、好的解决问题方法、好的管理方式等等，擅长把握所有机会学习的人一定成长很快！公司倡导知识共享，公司更密切地关注着在平凡的日常工作中表现不平凡的人。

　　某某某某8为我们创造了良好的硬件环境和文化环境，这是个人的幸福所在；国家甚至世界都在努力创造良好的市场环境，这是企业的幸福所在。我们要感恩于这个时代和某某某某8，也真的要足够地珍惜这些机会。

　　亚里士多德曾经说过：“卓越不是一次性的行为，而是一种习惯。”坚持和执着通向的是成功!

　　成就事业：规范化管理下的业绩与公平

　　短短10年间，某某某某8从五十几人发展到现在几百人，从无名小卒到成功上市，从千万的项目到十几亿的合同，从掰着手指头数得过来的项目到如今遍地开花，这绝不是简简单单靠幸运和机遇就能创造出来的，靠的是真正扎实严谨规范化的管理。

　　一谈管理，大家联想到的就是领导严肃的讲话，苛刻的要求和铁面无私的批评。如果理智地想一下：管理为什么要是件严肃的事情呢？很简单，因为做公司不允许儿戏，公司是每一个人的饭碗，公司背负着每一个人生存的成本与发展的期望，关系着许许多多人的命运。尤其是当公司发展壮大后，人员也越来越多，所有的人期盼都附着在公司的发展上，那么，对于一个负责任的领导者来说，公司管理这件事就必须绝对严肃认真。倘若领导者对公司不严肃管理，那才是员工应该捶胸顿足的事。记得，我曾经说过:罗总一次对员工的微笑胜过我做一天的思想工作！但随着时间的推移，我的认识也日渐成熟:罗总的严肃恰恰是对公司的负责，恰恰是对员工的负责！

　　很幸运的是，罗总是一个负责任的领导，某某某某8是一个负责任的公司，她比谁都更加注重公司治理的规范化，从公司制度的制订，到公司战略规划的制定，从业务开展，到信息化的实施，可以说，每一项都是经过严密的思考、认真的讨论、科学的规划而做出的负责任的结论。正是因为要对公司负责，要对公司的全体员工负责，公司一直在持续完善管理，不断做出努力，期望管理水平与公司发展相匹配，在整个大市场上提升综合竞争力。

　　在公司发展过程中，她不希望任何一个人掉队，甚至是迫切希望每一个人拉出去都是能征善战的将帅之才，但是最终成长的速度是取决于自己的。公司只是一个平台，员工自己的选择才是成长的关键。公司建立了完善的绩效管理体系，为的就是创造一个公平公正的环境。对于一个高素质的人才来说，可以在公平的条件下竞争发展，应该是人生的一件幸事！

　　转眼之间，某某某某8已经成立10年了。我们每一个人在这十年过程中都为之做出了这样或那样的努力，也倾注了许多的期盼，见证了她一步一步走向壮大的很多时刻，看着某某某某8今天如日中天的成绩，我

　　们真是发自内心的骄傲。也许我们还尚未达成人生最高的理想，但是来日方长，在明天，在未来，相信我们一定会与某某某某8一起，拥有一个更加美丽的世界。

　　真诚地感谢某某某某8赋予我的平台，给予我的扶持，也衷心祝愿今后的某某某某8汇聚更多的能量，造福更多的人。我将为之而奋斗

　　篇三：公司20周年庆文稿

　　风雨同舟二十年

　　荏苒二十年，弹指挥间。在不经意中三联公司已走过了二十个年华，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。在这二十年间，三联人不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在各专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。

　　我2022年来到三联公司，到现在，已经快两年了。作为可以见证公司发展的一员，我感到高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，这两年是公司飞速发展的两年，也是我提高学习的两年。在入职初期，领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。在这里，你可以看到每个人忙碌的身影，可以看到同事们脸上带着快乐的微笑。在公司里，领导和年长于我的师傅们更像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。在三联工作的点点滴滴中，我深刻的体会到三联“经营阳光事业，做一缕阳光温暖员工、温暖客户、回报社会”的企业核心价值观。三联公司秉承着做企业如同做人的态度，懂得对员工、对客户、对社会、对国家“心存感激”，让员工生活得富裕高尚、把最好的产品和服务提供给客户，积极的承担起了应尽的社会责任、照章纳税，贡献于国家。人都是有梦想，有追求的，特别是作为三联人，大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”太多的辞藻可以形容我们敬爱的同事

　　们，但没有一个可以尽表其中之内涵。

　　时光如梭，一转眼二十年过去了。而今，我静静的坐在电脑前为公司成立二十周年纪念留下自己的感悟。虽然没能赶上公司的诞生，但我却有

　　幸经历三联的二十岁生日。在这二十年中，三联的变化与取得的成绩让人惊叹，让人欣喜。

　　1992年，三联公司诞生在美丽的石油之城克拉玛依市。公司以“人才为本，质量创优，诚实取信，仁爱制胜”为企业宗旨，在油城人民心中树立了良好的品牌形象，成为立足新疆，辐射全国的西北地区龙头企业。“良好的开端是成功的一半！”随后公司响应国家政策、适应社会需求，经过发展整合，建立了以基础建设为主，投融资为辅的发展战略。目前实业项目涉及商业房地产开发，市政工程、工业民用建筑工程、石油石化基建工程、路桥工程建设，水利水电、机电暖通安装、装饰装修、建筑材料生产及感光材料生产等领域，同时积极把握金融投资、成长性中小企业风险投资项目。公司现拥有国家房地产开发一级、房屋建筑工程施工总承包一级、市政工程施工总承包一级、钢结构施工总承包一级资质。公司自创建以来，已累计向国家、地方纳税数十亿元，是新疆民营企业纳税大户，连续多年被评为为克拉玛依重点龙头企业，在克拉玛依市房地产开发及工程建设领域占据龙头地位。近年来公司在内地相继投资近50亿元开发建设了“安徽马芜高速公路”，投资6亿元开发建设自有物业“上海华旭大厦”，投资近10亿元开发建设“江苏太仓财富中心”等项目，为国家的建设事业做出了重大的贡献。公司以“敬业创新，追求卓越”为企业精神，

　　“国际企业，百年强企”为企业愿景，先后多次荣获国家级“重合同守信用企业”、“全国优秀施工企业”、“新疆房地产开发综合实力三十强”、“模范纳税企业”及“纳税大户企业”等荣誉称号。

　　公司会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、

　　喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。

　　梦想的力量往往令人惊叹，而现今，三联所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把新疆三联的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成新疆乃至西北地区的龙头企业，三联人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业创新，追求卓越”的企业精神，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让三联人的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。

　　回首这些年，我们三联人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。二十个春夏与秋冬，见证了三联的茁壮成长。我坚信二十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。二十年春秋，

　　几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深地爱着三联，爱这样的事业，爱我们的客户。在三联这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己，与三联一起成长。

　　后面的工作还有很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以我为公司，公司为我的目标，我们就可以创造更辉煌的明天！更辉煌的三联！

　　三联人风雨同舟二十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强；我们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；我们的梦想不再遥远，而是要开始飞翔

　　工程部公建一片区：周昌浩

　　2022年8月20日

　　

　　

篇九：公司周年庆征文范文

　　二十三局三公司承建的雅泸高速公路干海子特大桥创造了包括第一座最长全钢管混凝土桁架梁桥第一座最高的钢管混凝土格构桥墩组合桥墩混合桥桥墩同类结构中每联最长的连续结构第一次全面采用钢纤维钢管混凝土施工等四项世界第一以及集团自主开发研制的磁悬浮导轨梁模板高精度可调试模板跨座式单轨预应力混凝土桥梁体无碓谐振式无绝缘轨道严寒地区无磴轨道生产技术等29项专利是我们的骄傲我以中铁二十三局为荣

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　　公司周年庆征文精选15篇

　　公司周年庆征文应该怎么写？你是不是在为这个问题而烦恼？不要急，今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板，有需要的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧！

　　【1】时光荏苒、岁月如梭，不知不觉，加入中铁二十三局已近十年。这十年，有迷茫，有辛酸，有委屈，有赞许，但对我来说，更多的还是庆幸与感恩。庆幸我有机会加入中铁二十三局，感恩她这十年对我的培养和付出，让我逐渐成长，更加自信，以更积极的心态去工作和生活。十年前，刚走出象牙塔的我，稚气未脱，揣着梦想、怀着憧憬来到中铁二十三局，可现实却直接而生动的给我上了一课，陌生的城市，全新的工作岗位，不熟悉的伙伴，军事化的生活作息，这一切曾经让我突然不知所措，迷茫、困惑。不过我庆幸来到中铁二十三局，浓郁的企业文化感染着我和身边的人，在领导的关心和同事的帮助下，逐渐融入了这个集体，喜欢上了这个地方，在工作中不断地学习充实自己，尽量做到有条不紊。经历几年的风雨，当初的青涩如蚕茧般脱落，逐步锻就出了一个热情、干练，在工作上能独挡一面的我。因此，每每有人问到我的工作单位时，我总会自豪而感恩的回答“中铁二十三局”，因为我的今天都是和她是紧密相联着的。十年间我努力工作，力争上游，在工作中不断学习，不断成长。因为我深切的懂得“唇齿相依、荣辱与共”，企业与员工本身就是一个整体，相互依存，试想“皮之不存，毛之何焉”。正

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　　因如此，我努力提高自身各方面素养，增强责任感，忠诚单位，为企业发展尽我自己一份绵薄之力。作为集团公司的一份子，即使我个人力量对二十三局打造“争创一流、忠诚奉献”宏大的目标来说无异于九牛一毛，但众人拾柴火焰高，企业是我们坚强的后盾，我们是企业最强大的生命力。二十三局三公司承建的雅泸高速公路干海子特大桥创造了包括第一座最长全钢管混凝土桁架梁桥，第一座最高的钢管混凝土格构桥墩、组合桥墩、混合桥桥墩，同类结构中每联最长的连续结构，第一次全面采用钢纤维钢管混凝土施工等四项世界第一，以及集团自主开发研制的磁悬浮导轨梁模板、高精度可调试模板、跨座式单轨预应力混凝土桥梁体、无碴谐振式无绝缘轨道、严寒地区无碴轨道生产技术等29项专利，是我们的骄傲，我以中铁二十三局为荣。“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海。”瞭望远方的天空，一轮骄阳之下，二十三局和我，都在成长。总有一天，黯淡无光的沙砾会在不断的磨练中成长为耀眼的珍珠。让我们同舟共济，挥戈猛进，让生命之风雄起，让二十三局这条大船载着我扬帆远航!【二】流年似水，岁月如歌，再有一个月，就是我的大家庭-我们亲爱的中国铁建二十三局集团建局10周年的日子。十年了!是啊!十年了!十年中，我亲爱的中铁二十三局，亲爱的中铁二十三局的兄弟姐妹们给了我太多的感动，十年中，伴随着我们亲爱的中铁二十三局的发展壮大，我也从一名刚走出象牙塔的懵懂学子成长为一名成熟的中国铁建人。如今早已过了而立之年的我，回想起与二十三局共同成长的日子，点点滴滴的感动，一幕幕恍若昨

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　　天，历历在目。

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　　那一年，十一月份的江西南昌，阴雨连绵，寒风刺骨，而我的心里则是温暖如春，因为虽然已经是夜里11点，但是我敬爱的项目部办公室宋主任的办公室的灯仍然亮着，他正在加班加点帮我修改新闻稿，橘黄色的灯光透过窗户，朦胧的、暖暖的一直暖进了我的心田。那一年，三月份的山东枣庄，正是万物复苏，柳絮如棉的初春时节，项目部陆书记带着我正在项目部的后院开垦属于我们项目部自己的小菜园，换土、插秧、浇水、施肥，夏天到来的时候，我们将自己亲手种的绿色无公害有机蔬菜送进了项目部的食堂，看着项目部的弟兄们吃的营养，吃的健康，吃的开心，我们也收获了满满一篮子的快乐。那一年，我有幸参加了集团公司在陕西华阴县郑西铁路项目举办的新闻报道骨干培训班。集团公司领导和蔼亲切的笑容，耐心细致的讲解令我热泪盈眶，培训结束后，集团公司组织我们游览华山，历经一夜的“奋战”终于登到山顶，让我想起了宋代名相寇准的诗词“只有天在上，更无山与齐，举头红日近，俯首白云低”，更让我真切的体会了“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”的意味，再苦再难只要坚持向上，终能“大音希声扫阴翳,拨开云雾见青天”，正如我们的中铁二十三局集团，秉承铁道兵“逢山开路、遇水架桥，铁道兵前无险阻;风餐露宿、沐雨栉风,铁道兵前无困难”的英雄大无畏精神，坚持中国铁建“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业核心价值观，不断攻坚克难，不断发展进步，我坚信我们亲爱的中铁二十三局集团终将迎来万丈荣光。

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　　那一年，我有幸参加了集团公司在成都组织的第三届基层党组织书记培训班，第一次坐飞机，第一次到成都，集团公司领导的笑容就如成都的天气——温暖而湿润，在这里我不仅学到了专业技能，更加深刻的体会到集团公司对我们的关心和关爱。那一年、这一年…。“年年岁岁花相似”，年年岁岁无论我身在祖国的何方，我都能深刻的体会到来自我们中铁二十三局兄弟姐妹的关心，我都能深刻的体会到来自我们中铁二十三局的关爱，这点滴的关心和关爱汇聚成波澜壮阔的爱的海洋，推动着我一路高歌、一路前行。我为自己是一名中铁二十三局人而自豪。再有一个月就是我们中铁二十三局建局十周年的日子，我在心底轻轻的为你祝福：“中铁二十三局，我的家，一定会越来越好”。【三】斗转星移，时光匆匆。在迎来播种希望的马年之际，踏着春天的脚步，我们又迎来了集团公司重组成立十周年。转眼十年过去了，电务公司伴随着二十三局集团公司的成立，一路风雨一路行，与集团公司同成长、同奋斗、同拼搏，取得了累累硕果。打开记忆的闸门，回首公司十年发展历程，那一串串骄人数字、一件件优质工程、一项项荣誉的背后，无不凝聚着一代代“电务人”志强不息、吃苦耐劳、无私奉献的精神力量，它将不断激励我们奋力前行，不断憧憬美好未来。20xx月年，集团公司重组当年，决策层果断做出重大决定，将电务公司从二公司分离出来，成立“四电”专业唯一独立经营的子公司，开启了电务公司走专业化公司发展之路;2006年，电务公司领导班子审时度势实现了战略性搬迁，在天津市南开区成

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　　功注册，这个有着五十多年发展历史的老企业又重新焕发了青春和活力。整合重组十年间，电务公司资质从铁路电务工程承包贰级资质，到目前具有建设部颁发的机电安装工程施工总承包壹级、铁路电务工程专业承包壹级资质;消防设施工程、建筑智能化工程、铁路电气化工程专业承包壹级资质;房屋建筑工程施工总承包贰级资质;此外，具有国家质检总局颁发的承装(试修)电力设施、“压力管道”GC3级和“压力容器”Ⅰ级特种设备安装改造维修许可证。整合重组十年间，经营承揽成效显著，由整合重组前主要靠上级指令性一年分配5000万元左右的生产任务，从“等、靠、要”转变为积极调整经营思路，拓宽经营理念，以集团公司“三位一体”经营战略为指导，坚持“依托主业，多元发展”的经营思路，通过稳固占领沈、哈两局铁路市场，努力开辟成都局、西安局、呼和浩特局等其他路局新战场，继续拓展路外及地方铁路、电厂、物流中心等新市场，承揽领域也由“四电”专业扩展到消防、机电安装、隧道照明等工程，连续多年完成集团公司下达的承揽任务指标。整合重组十年间，公司施工产值由重组前年产值几千万元，逐年增长，一路攀升，到现在的几亿元;施工能力也大大增强，先后参与了东北铁路重要枢纽哈编组场改造工程、满洲里口岸站、达成铁路扩能改造工程、滨州复线提速改造工程、京广线改造工程、沈山线电气化铁路工程、海满增建二线工程、石武、向蒲、哈齐铁路客运专线、厦深铁路、大连铁路集装箱中心站、哈西、哈佳等五十余项国家重点工程建设;2011年又承建了格鲁吉亚现

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　　代化铁路“四电”工程。此外，还在地方市场承揽了通讯网络建设、输变电、智能化小区、风电和消防技防等工程，均优质、安全、按期完成了任务，工程一次验交合格率均为100%，并创造了铁路工程无一亏损项目的好成绩。整合重组十年间，公司坚持“科技兴企、技术创新”的科技理念，不断开发和探索高新技术，在企业做专做强的道路上迈出了坚实的一步，科技工作佳绩频传，继2009年成为天津市高新技术企业后，2011年获得天津南开区科技型中小企业的“小巨人”扶持资金，今年又入围南开区50强科技企业行列。目前公司拥有国家级1项发明型专利、8项实用新型专利;申报的先进工法获省部级工法天津7项、四川省3项、铁路部级工法1项、股份公司1项、集团公司21项，其中2篇工法被推荐参加国家级工法评审;7次荣获股份公司、集团公司、南开区科技进步奖等。在施工生产中，还注重将科技成果转化为施工生产能力，不断提高工效，创造了良好的经济效益和社会效益。整合重组十年间，公司先后被评为哈尔滨铁路局一级企业、黑龙江省优秀施工企业、天津市明星企业，并连续两年获辽宁省AA级信用企业，连续七年被天津市南开区评为重点企业，公司曾多次获集团公司先进集体称号。有2项工程获得国家优质工程银奖;多项工程荣获铁道部优质工程奖、黑龙江省建设工程“龙江杯”奖及哈尔滨铁路局优质工程奖、沈阳铁路局“西部铁路工程建设突出贡献”单位称号。整合重组十年间，公司党建工作以服务施工生产为中心，组织开展了“四个提升”、“四优四强”、“创先争优”、“忠诚企业主题教育”、“基层组织建设年”等活动，充分发挥了各级党组织的

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　　服务保证和战斗堡垒作用;以不断创新为动力，积极开展学习型党组织建设，党委中心组学习质量得到不断提升;以“品牌建塑”为重点，广泛凝聚公司健康发展的正能量，唱响企业发展的好声音，促进了宣传思想文化工作的扎实开展;以构建惩防体系为重点，有效地进行风险管控，为实现企业经济效益根本好转营造了廉洁、和谐、稳定的内外环境;以关注民生为目标，工会组织充分发挥桥梁纽带作用，服务员工的力度不断增强，员工的合法权益得到尊重和维护，共享企业十年发展成果。十年来，公司领导班子五次被集团公司授予“四好领导班子”、曾荣获股份公司、集团公司新闻报道先进单位，公司获得四川省“五一劳动奖状”、“安康杯”竞赛优秀组织单位，通号四项目部女工作业队获得全国五一巾帼标兵岗等殊荣。回首十年路，成绩已属于昨日，企业又将开启新的航程。作为二十三局集团电务公司的一名员工，倍感骄傲和自豪，也更加期待下一个十年、二十年。未来的道路虽然依就不会一帆风顺，但我们有信心、有决心在建设“和谐电务、平安电务、效益电务”的进程中与企业同呼吸共命运，同舟共济，迎难而上，共克时艰，就一定能够战胜各种困难与挑战，就一定能够把我们电务公司做专做实做优，迎来企业蓬勃发展的美好明天，实现我们的员工梦、企业梦、铁建梦!【四】我不是诗人，不能用优美的诗句来讴歌我的职业;我不是歌手，不能用动听的歌喉来颂咏我的岗位;我更不是学者，不能用深邃思考来判定我将创造的价值。我只是北沥一名普通的员工，但我要以一个青年人的思索来进行演绎，用凝重的感情为20岁的北

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　　沥公司唱出六月最朴素的赞歌——长天鸥鹭，瀚海鱼翔!六月，英姿飒爽的女子，却可以为北沥舞出敦煌飞天的神韵，只因为这里是北沥!是将付出蓬勃青春工笔描绘人生画卷的地方!六月，精劲勇猛的青年，却可以为公司凝聚出北国白杨的伟岸，只因为这里是北沥!是将付出澎湃激情建功立业实现自我的一方热土!如我一样来到北沥的青年，现在有的如鹰击长空，有的似潜龙腾渊，展现出极其卓越的才智，公司也为他们提供了更为广阔的成长平台，他们也正为公司做着很大的贡献。但更多的如我一样平凡的青年，也在默默的为公司的发展恪尽职守、做着平凡的工作。但平凡不等同于平庸，公司给我们提供成长、发展的平台，我们面临着机遇与挑战，更应珍惜当下、务实学习;敢于担当、创造卓越!我们了解到北沥20年的风雨发展历程，年轻的我们豪情涌动，我们将、也必将以北沥的20年如歌的事迹规范言行、砥砺精神，从点滴做起、无私奉献，勇于拼搏、开拓创新，在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩!我们既然选择了北沥，就要把自己的理想、信念、才智、青春毫不保留地奉献给这个选择。年轻的北沥是一本史册，需要你我的描绘!年轻的北沥，告诉你我：“多少事，从来急;天地转，光阴迫”!年轻的北沥，要求我们创新，要求我们发展!那么，就放飞我们的梦想：中国梦—北沥梦，就在你我中铸就!

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　　年轻的朋友，北沥给了大家前行的载体“长天鸥鹭，瀚海鱼翔”!那么，是雄鹰你就羽翼鼓荡，展翅高飞!是蛟龙你就潜龙腾渊，扶摇霄汉!东风正劲，我在这里青梅煮酒，试看，沧海横流处，指点江山的是谁?送人玫瑰，手有余香。最后赠送朋友们一句话：你生活的起点并不重要，重要的是你将选择抵达哪里。【五】我一直是个相信缘份的人。成为通网大家庭中的一分子一样，这是一种缘分;现今与这个可爱的大家庭里的所有兄弟姐妹共聚一堂，这更是一种缘分。我想，我也是幸运的。从一开始给予我如此工作机会，到一路来的悉心培育和支持，通网让我感到到的不仅仅是工作、实现人生价值的乐趣，更多的是如家般的温暖和对七彩未来的无限信心。还记得，初到业务部的我便面临了极大的挑战。第一次接触电信业务，我虽有信心自己可以hold得住，但仍难免感到陌生的无力感。面对开展43家社会网点的指标和放号任务，我有点难以着手。最终，是胡经理的细心教导和同事们的热心提点，帮助我慢慢熟悉了相关的工作流程和把握了工作的关键点，从而使我的业务工作走上正轨。还记得，2010年8月份母亲不幸被树压断了腿。不管是对母亲身体情况的担心，还是接下来医治费用对本就不是很富裕的家庭的经济压力，都让我一时间难以承受。最终，是公司给了我安

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　　慰、组织为我捐款。虽然最后没有接受公司的捐款，但领导们和同事们的关怀和支持，一点点地，温暖了我整个心间。还记得，2011年7月公司开始开展城中村的建设任务。由于是新承接的电信业务，整个部门对此无任何经验。最终，是大家齐心协力，共同探讨，克服了一个个的困难，一步一个脚印走了过来。相继地，福永、龙华、明治、观澜店顺利开业。团结就是力量，我再一次切身领略了这句话的涵义。藉着这个周年庆的重要日子，我想说一声“谢谢”，感谢公司，感谢曾经无私帮助我的领导和同事们。曾听说过这样的说法：责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念。那就让我们从学会感恩开始，认真践行，做一个合格的通网人;让我们怀着感恩的心去共同发展我们的企业，共同创造财富，与公司一起创造更美好更辉煌的未来。【六】钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江。虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷。十五年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间;十五年，在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。沧海桑田，历史变迁，又有谁真的在意这匆匆而过的十五年呢?然而，对于一个奋发向上、积极进取的个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说，十五年足以发生天翻地覆的变化。曾几何时，我无数次梦想自己的未来，在心中谱写人生中最美的那束光环;曾几何时，我无数次感叹自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。在面对人生道路延伸的方向，带着青春的激情，带着对未来的憧憬，2010年夏天，我有幸进入

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　　了**集团。

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　　在来到**，成为正式员工之前，我曾经只是一名整天只知道学习和一个拥有梦想不去实践的学生，离开家上大学以后，我开始为自己规划新的人生起点。而这里——就是我成就梦想的舞台!由于**有一系列以人为本的管理制度做保障，我们在为**创造财富的同时，自我价值也得到了最大限度的发挥;这里的每一位同仁都尽职尽责，努力为**服务，**也为我们提供了多种展示自己才能、实现自身价值的机会。而这一系列别开生面的企业文化活动，使我在更深层次上得到了锻炼，工作能力有了提高。这种企业和谐、向上的氛围，让我在梦想的舞台上尽享着工作的快乐!刚来公司时也曾一度困惑、迷茫、失落。毕竟校园和企业是两个不同的领域。庆幸的是遇到了诲人不倦的领导和同事，领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。毕业前曾听一些工作后的学长讲述职场故事时，耳闻最多的就是职场如何如何的复杂，人际关系是多么的微妙，稍有不慎就会断送自己的前途。当时听了后其实在内心里对职场也有一定的恐惧，毕竟社会不像校园环境那样的单纯，而自己也不是那种太活跃、能够八面玲珑的人。带着忐忑不安的心进入公司后，却慢慢发现我之前的担心与小心翼翼完全是多余的。在公司里，领导们像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。与同事们谈笑之间，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事的一张张笑脸，终于明白，原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，失去了很多，也收获颇丰。在**，我学到了业务知识、掌握了操作技能;在**，我经历了

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　　成长的烦恼、懂得了收获的快乐;在**，我看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖!“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。做为**的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于对家的那份挚爱，我们对自己岗位的执着，日月可鉴;我们对中天的关注，超越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深感受到来自同事们的信任和支持、领导们的关心和呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的**事业。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是中天跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就**发展的一座又一座的里程碑。今天，当企业翻开第十五年华彩乐章之时，我想说：面对机遇与挑战，付出辛勤智慧，人生就会改变;面对**美好的前景，我们开拓进取，我们不懈努力，我们一同成长!【七】回首过去的两百多个日日夜夜，感触颇多，ZZ教给我很多很多，我也学会了很多很多，同时也明白今后要付出的更多更多。在我回忆这两百多天的收获时，感受最深的就是两个字：“感恩”。现在，就让我怀着感恩的心，重新走一遍我的ZZ旅程吧。感恩ZZ，给我机会感恩ZZ，让我一个没有多少seo方面工作经验的新手，加入

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　　到这个充满爱与阳光的集体，让我从一个新人慢慢成长到今天，ZZ给以我最大的包容与鼓励。ZZ给予我成长，ZZ给予我成熟，ZZ给予我奋发向上，ZZ给予我继续勇往直前。感恩ZZ，教我律己加入公司的第一天，我首先学到不是工作能力，而是公司的规章制度。一条条的纪律、制度，不是束缚，而是鞭策;不是限制自由，而是教我律己。形枉则影曲，形直则影正。做不好自己，如何做好工作。感恩ZZ，予我学习从进入公司后，我的学习又开始了。ZZ夜校是我学习的课堂，我的老师到处都是，优化老师、美工老师、编辑老师，每一个老师都细心传授，毫无保留。我的工作经验水平也从刚开始的懵懵懂懂，到现在的初入茅庐。今后我还要继续学习，同时也会把我的知识与经验教给任何向我请教的同事，将这种精神与行为薪火传承下去。感恩ZZ，正我态度在ZZ的工作中，最强调的就是全力以赴的态度。对，就是态度，在ZZ，你可以因经验不足而出错，但是你不能没有正确的态度，没有全力以赴的态度，因为态度决定一切。我们正处在青春年少之时，我们无所畏惧，我们就应该用激情的状态去做好我们该做的每一件事。感恩ZZ，塑我责任ZZ是一个集体，在这个集体中，团队精神是核心，责任是支撑。以前的我不懂责任，认为是别人的事，但是在ZZ，在ZZ的“超人之路”训练营中，我深深的懂得了责任两个字，好说好写

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　　不好做。责任不是别人的，责任是我们每一个人的。感恩ZZ，让我快乐ZZ是一个阳光的团队，一个快乐的团队，在ZZ的每一天，都会感受到欢乐与友爱。ZZ的云台山之旅，我们每一个人都沉浸于祖国美好河山的秀丽，都释放着心中的美好心情，在这背后，则是ZZ的浓浓关爱。感恩ZZ，感恩我所经历的一切，感恩一切的一切。感恩之余，我在想，我要做些什么呢?ZZ梦，我的梦。我要做的就是实现我的梦，实现我们的ZZ梦，实现我们打造中国效果最好，产品最全，规模最大的招商网络群的梦想。从现在起，从我做起，认真对待每一分钟，八小时内求生存，八小时外求发展。从现在起，从我做起，认真做好每一件事，全力以赴，当日事，当日毕。从现在起，从我做起，树立信心，学习耐心，做事用心。我的心中，还有好多好多想说的，但是不知道该怎么样去表达，只能把心中的所想转化成我工作的动力，在今后的工作中，为了共同的梦想，全力实现。【八】在时间的长河里，十年只是沧海一粟。在中铁二十三局的强大团队里，我也只是一粒微尘。但是，在二十三局这部仅仅十年的奋斗史中，我读懂了坚持和梦想;在一公司这个精英云集的团队里，我收获了成长和进步。虽然我没有亲身经历中铁二十三局十年来的风风雨雨，却真

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　　切地感受到了十年光阴锻造而成的光荣，所以，我庆幸自己生活在这样一个年青却不乏成熟、热情却不失稳重的集体里。在这里，干事创业的氛围时刻包围着我，让我找到了实现人生价值的舞台，看到了更加美好的未来。子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜!在如水的光阴里，我所在的二十三局一公司从小到大，飞速成长，涉足的领域越来越广，打造的精品越来越多。我们用十年积累了丰富的经验，积蓄着奋斗的能量。无论是公路工程、铁路工程，还是桥梁工程、隧道工程，以及公路路面工程、路基工程我们都能轻松应对、完美施工。我们也用十年创造了精品，奉献着真诚。那一条条绵延在祖国大地上的铁路和公路，那一座座让天堑变通途的桥梁，都是我们精心打造的作品;我们用设计精巧的立交桥，为城市增添亮点;我们用拔地而起的高楼大厦，为生活添砖加瓦。我们在城市和乡村留下奋斗的足迹，我们在四季轮回的征途上风雨兼程。当芜湖长江大桥获得国家优质工程鲁班奖时，当大秦一期铁路工程等五项工程被评为国优工程时，当青岛流亭立交桥等17项工程被评为铁道部优质工程时，我相信，这些荣誉并不能让我们满足，而只是我们实力的一个证明，我们让世界看到了这些荣誉背后的诚信和创新，精品和人品。没有诚信，就没有二十三局的今天。每一项工程，都是我们诚意的奉献。施工中，我们承诺使用质优价廉的材料，就绝不会偷工减料;我们承诺质量第一，就绝不会掺杂任何水分。我们脚踏实地、说到做到;我们信用至上，保质保量。所以，我们修的每一条路、每一座桥、每一处隧道，每一幢高楼，都经得起时间

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　　的检验。

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　　没有创新，就没有二十三局的今天。在竞争激烈的建筑市场，我们守业，更创业，我们在突破中寻求发展，在创新中壮大实力。对任何一项挑战，我们都从不畏惧，而是迎难而上，开展课题攻关，创新技术手段，从而掌握了最先进的施工技术，也有能力承担起更加复杂的施工任务。诚信为我们注入了源源不断的发展动力，创新让我们用智慧赢得了用户的广泛好评。作为二十三局的一员，在为之自豪的同时，我们不敢有丝毫的懈怠。所以，我看到我的很多同事，每天都坚守在岗位上，认认真真地做事，踏踏实实地付出。有的刻苦钻研业务，努力提高技术水平;有的脏活累活抢着干，处处发挥带头作用。在年复一年的相处中，我被他们感染着，带动着，从他们身上，我充分见识了二十三局传承已久的精神，学到了敬业乐业、无私奉献的优秀品质。这让我不仅融入了二十三局这个大家庭，更将自己的未来同二十三局的发展紧紧连在一起。虽然我仍旧平凡如一粒微尘，但我时刻都在散发自己的光芒;虽然我仍旧存在着这样那样的不足，但我每天都在向梦想靠近。在二十三局为我搭建的这个舞台上，我不想浪费一寸光阴，不想留有一丝遗憾。所以，我自觉传承着二十三局十年积淀的精神内涵，诠释着二十三局拼搏向上的文化理念，塑造着更加优秀的员工形象，积淀着精品与人品同在的心灵感悟。我也相信，未来的十年，二十三局将更加强大，我们的一公司将更加辉煌，我们每个人都将与二十三局一起成长，与一公司共同进步。在流逝的时光中，我们将书写二十三局更加动人的篇章，创造一公司更加精彩的未来!

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　　【九】

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　　暮然回首，加入二十三局的队伍已经三年有余，一千三百个日夜，我收获了知识、收获了友谊、收获了感动。恰逢今年4月是建局十周年，不免感慨万千。入职第一年，身上还满是涉世未深的稚嫩，怀着忐忑的心情去到第一个工地，对我这个刚参加工作的小毛孩，领导给我无微不至的关怀和鼓励，同事给我亲如家人般的照顾和陪伴，让我在离家千里之外很快的适应工作适应工地生活。或许用“家人”来形容和我朝夕相伴的领导、同事，有些人会觉着是矫揉造作，但我想说的是，在我生病时，第一时间陪我去医院的是他们;在我伤心难过时，开导我宽慰我的是他们;在我遇到困难时，及时给予我帮助的是他们!我们吃着一个盘子里的菜，我们住在同一个屋檐下，我们在一起欢笑在一起拼搏。虽然远离家乡远离亲人，但是这些日夜陪伴的同事，不是亲人却胜似亲人。在二十三局这个大家庭，谁也不会觉着孤单，彼此的扶持让我们顺利的架起一座座桥梁，铺上一条条高铁，建起一座座高楼大厦!二十三局就是个大家庭，在这样的环境中工作，我们不仅能在工作岗位上施展才华，在工作能力上得到提高，更重要的是我们收获着家人之间珍贵的情谊和信任!“家”，是对陪伴我三年时光的二十三局最好的定义!二十三局日益雄厚的实力也让我们倍感踏实和骄傲。近日，我有幸参观了由中国铁道建筑总公司筹建的铁道兵纪念馆，由我们二十三局承建的干海子特大桥项目做为精尖科技的代表，在纪念馆的“中国铁建业绩篇”展区重点向参观者介绍。该大桥施工技术创下四项世界第一：世界上最长的全钢管混凝土桁架梁桥;

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　　世界上最高的钢管混凝土格构桥墩、组合桥墩、混合桥墩;世界上同类结构中单联最长的连续结构梁;世界上第一次全面采用钢纤维混凝土施工。这些“世界第一”正是对我们二十三局雄厚实力的印证和肯定!听着工作人员的介绍，同行的参观者无不啧啧称赞，我心里不由得骄傲万分，为我们二十三局骄傲，也为参加干海子工程的同仁骄傲!干海子特大桥工程只是我们二十三局若干工程中的一个，坚持“诚信创新永恒、精品人品同在”的理念，我们每个工程都是优质工程，都是放心工程。在建局的十年中，我们获得了无数的鲁班奖、火车头优质工程奖、中国土木工程(詹天佑)大奖、国家科技进步奖等等，这些奖项对我们是种肯定，也是种激励，时刻提醒我们做为国企应该承担的责任。建局十载，不管是对于二十三局还是对于职工，我们都在历练中成长的更好、更顽强!相信在未来的日子里，二十三局一定会越来越好，在祖国的基础设施建设中发挥更为重要的作用，为实现“中国梦”的蓝图添上更为有力的一笔!【十】成长历来是一个深沉的命题，就如凤凰涅槃般，伴随着不安，夹杂着痛苦，但是其中也有着荣誉与辉煌，有着最后的睿智与锋芒。时光荏苒，转眼间，进入公司已经有3个年头。虽然没有为祖国母亲挣脱锁链而驰骋沙场，但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。回顾公司走过的历程，前辈们修建的大秦铁路、兖石铁路、京九铁路等工程为公司赢得了属于我们的荣誉。如今公司的发展已经翻开了崭新的一页。依然记得那个夏天，刚进入单位的我就如同一个婴儿来到这个崭新的世界，一切都那么的陌生，那么的

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　　新奇。我来到了中铁二十三集团第一工程有限公司历程的第一个项目我的岗位很平凡，一个办公室文员。每天都要面对堆积如山的文件，业主、总监办各种周报、月报。那是一段“灰色”的时光。当同龄人已经进入梦乡的时候，我依然在办公室加班。拖着疲惫的身体回到寝室已是夜深人静。然后一个人躲在被窝里面偷偷的抹眼泪，也想过要放弃，只因为我不会。但我是幸运的。主任发现了我面对文件时那一脸的愁容，他打开《管理手册》、《程序手册》为我讲解，就像上学时候的老师那样。他不厌其烦的一遍又一遍为我演示如何做周报、月报以及文件的整理、编号、归档，直到我自己能够独立的完成为止。还记得当初他对我说的话“世上无难事，只怕有心人。要对自己有信心，迎难而上，你就会发现困难其实是很渺小的。”在领导的帮助下，我慢慢的掌握了工作的技巧，同时也把我的性格磨练的更成熟、更稳健。经历了思想上的这场转折，我便一心扑在工作上，主动加强自己的工作能力，努力提高自身。艰苦的环境打压不了我进取的脚步，阻止不了我拼搏的灵魂。风雨过后的彩虹总是分外的绚烂，闪耀着无与伦比的光芒，正如人才需要真正的锻炼才会看见进步一样。通过这几年的上班经历，我学到了很多东西，也体会到了很多东西，是以前书本上校园里无法体认到的，受益匪浅。人生最要紧的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。公司是个人施展才华抱负的舞台，是个人实现理想价值的天地。公司的发展与成长是我们的幸福，我们的成长要以公司的成长为依托。一路走来一路欢喜，很幸运能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，感谢这个大家庭，使我的生活充实而美丽;感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自我的源泉;感谢这个

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　　大家庭，促我不断的成长进步，坚强成熟。对于公司历程而言，我是一个新人，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取，和公司同呼吸、共命运。就让我们大家共同努力，携手并进，迎接公司更加美好。【十一】在xxx年那个炎热的夏天，我走进了xxx公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每一天都在与自己的思想斗争。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。在公司模具车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，最后明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;挥洒的汗水喷发着永恒的热情，的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的职责，使公司的发展顺利，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，

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　　感动在金诚公司。

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　　所谓感激，我首先感激公司带给了我工作的机会，给我带给了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。刚到公司的时候，才发现自己的所学与公司需要的有必须的差距。对玻璃钢的认识随着在车间工作的一天天过去，由模糊变得清晰。在这过程中，得到了太多人的帮忙，师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我莫大的鼓励。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的职责感，直至今日回首依然感激不尽，是你们的帮忙使我成长。公司中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们虽然是私营企业，但我们都是这个大家庭的主人，公司是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，潜力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮忙别人，为公司尽到自己的职责，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。就我而言，自从我加入公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就金诚公司而言，同样十分年轻，这天公司取得了成就，但是依然有一些问题，也面临着很大的挑战，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们带给成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的

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　　企业成为常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我思考从以下几个方面努力。首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能构成巨大的合力，才能持续健康的发展。其次，我想我们就应将公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新，使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然会增加对公司的认同感和公司文化的认同感。最后，员工应和公司共同创造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力量的战斗群众。虽然我们还有不尽人意的地方，但公司和我们一样年轻。它为我们带给了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的和谐、稳步发展尽微薄之力，因为

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　　我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们完美辉煌灿烂的明天。【十二】夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前……四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自己成长的点点滴滴。四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总期望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党

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　　的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术)为企业和项目节约成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。2002年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最后组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最后透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织

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　　债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最后大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，透过全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于70年代初期的四川一建，主要任务是

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　　祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，用心应对调整策略，透过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思路和策略，克服种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强带给了坚实的基础，也体现了一建人不畏艰险勇于创新的精神。日复一日，月复一月，年复一年，就这样，四川一建的建设者们，应对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境，为了工程质量的优良，为了精品项目的增加，竭力奉献着自己的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛，”我们用“精卫填海”的勇气、“夸父追日”的豪迈、“愚

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　　公移山”的毅力，全力捍卫“四川一建”这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，“天府杯”，“鲁班奖”……一系列工程质量奖项、企业奖项，是对我们业绩最好的肯定。在生产经营发展的同时，历届领导从没忘记企业后备人才的培养，努力为有志青年建立发展机遇和施展才能的平台，历年来从公司走上集团和集团以外的高端人才，担任高一级领导岗位的人不计其数，为推动社会进步和企业发展起到了用心的作用。四十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化，这个“创”字体现了企业发展的根本，四十年的成就就在这个“创”字里，为之激励着一代代公司领导和员工为这个“创”字而努力奋斗。近两年透过机构调整整合，制定了新三年发展规划。一个团结和谐的团队万事具备，将带领全体员工整装行囊又出发，向着更新的目标奋斗。有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。作为亲历者和见证者的我，见证四十年，我与公司风雨共成长!夜深了，这思绪如此美丽，一如窗外淅淅沥沥的春雨。【十三】公司五十周年的日子快到了，在这个满怀期望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着……。三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促……，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇……，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故

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　　事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底是什么原因让大家有如此的激情呢？回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满期望的那种憧憬！一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，“用哪个词好，那里加一句会更好……”，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼！是运输人对母亲的一份深情！还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了一首诗、两首词，当中的字字句句，真切地表达他与公司共同经历的过去和此刻，憧憬着公司完美的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项工作也开始了，制作公司发展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片，发掘珍贵的历史资料，以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都用心寻找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语……大家都在忙碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在寻找宝贝，有一天，他

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　　得知大件分公司有一张90年代初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车就往大件跑，回到公司，拿在手中战利品，脸上那份心满意足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观察，我们就会发此刻这个世界上值得我们感动的事情原本是很多很多！感动是一种幸福。因为真挚，它才显得那样的清晰与质朴！感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫不吝啬地付出行动。我想，在公司五十周年志庆的活动当中，这么多的同事、这么多的员工在为之而努力，正是被公司五十年所走过的风雨征程所感动，正是被公司未来的期望所感动，他们在共同祝愿公司的发展壮大，我们常说的“群众主义精神、主人翁职责感”在此刻以实际行动得到验证。这当中，我深深感受到了新老运输人对公司的那份朴实而真挚的感情，让我不由自主地拿起笔来，自愿加入为公司五十周年献礼的行列……我感谢你们，因为有了你们，让我感动，让我用心。我祝福你们，祝福公司，愿感动常在！【十四】不觉间，惊蛰已过，春天已来，依稀间，已然能感觉到蓬勃的春意，风也柔兮，日也和兮，拂去了严冬的压抑，情绪也换上了春的盛装。偶然间翻开日历，依然记得是去年的这个时候自己进入平安银行西安分行，刚入行时的模样，仿佛就像昨日一样如此清晰可见，又亦或是过了很久一般，自己成熟了许多，对工作和业务有了更深的理解和认知，在这个充满青春、朝气的队伍中，跟随平安银行成长的脚步而日渐成熟，作为对公业务部门的一员，见证了平安集团丰富的企业文化和企业理念。我在进入平安银行之前已经工作了快4年了，外资银行和外

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　　资企业的工作经验让我自诩为职场老手，但进入平安银行之后，还是被其严谨用心和高效率的工作风格所震撼。“职员能出能进，英雄不问来源”的企业文化让我感受到的不仅仅仅是一个有着高效率的企业文化，更多是一种来自于“平安大家庭，大家一齐努力做好”实用主义作风。诚然，一年时间弹指一挥间，如白驹过隙，平安银行西安分行的变化却是翻天覆地。在平安银行银行西安分行正式营业的一年间，其存款总额已到达270多亿元，比去年开业时增长近100亿元，在陕西省股份制银行中其增幅和增量均位居前列。我作为一名客户经理，为西安分行贡献了自己的一份力量和职责，我自豪。每一次与客户间陈恳认真的沟通，每一次得到行内领导同事肯定的批复，都是一种认同。而就是这种认同，赋予了我们使命感。每一次成功或是失败，我都在经验中完善自己。我从来不认为失败可怕，我把失败看成一种结果，是对过程中个个环节曝露出问题的总和，成功往往都有相似的性格，而失败却能给我更多的思考。也就是在这种不屈不挠的乐观精神中，我总能学到很多，看到胜利的曙光，让我不断的完善自己的工作，更重要的是，完善了自己。这天，平安银行西安分行一岁了，又向前迈进了一步，在新的起点上，又有了新的方向和目标，同时我们每个人又将面临一个新的机遇与挑战，我们年轻人将继续与分行共成长，共发展，我们期盼明天，期盼所将赋予我们的荣耀。一年，在整个平安的发展史上，但是是一瞬，在经营战略调整的道路上，在打造百年平安的征程中，我们才刚刚起步。我们没有时间停下驻留的脚步去刻意地流连与回首，我们只能从我们每一次的发展历程中得到

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　　启迪，在不辍的前行中继续我们的事业，创造属于我们自己的辉煌。最后，用我的座右铭，古罗马恺撒大帝GaiusJuliusCaesar一句名言祝愿平安银行西安分行：VENI，VIDI，VICI.我来了，我看见了，我征服了。【十五】弹指一挥间，转瞬十年。十年，在生命的长河里说短不短，说长不长。但在这十年里，我们每个人身边又发生了多少故事，产生了多少变迁。十年，可以让嗷嗷待哺的婴孩变成俊美的少年。十年，可以让年轻的容颜爬满岁月的沧桑。十年，可以让我们生存的企业或没落或发展得更好更强。作为中铁23局的一名员工，与企业共同走过了十年，见证了十年。十年里感悟最多的是“变化”。。。2001年，中专毕业进入富铁轨枕公司，担任代技术员，一“代”就是三年，进职称是我进入企业后的第一件大事。在哈局管辖范围内，进个职称拉关系、走后门、工作出色之外，还得论资排辈。可如今企业重组隶属中国铁建中铁23局集团以来，企业不但重视人才，吸引人才，更想方设计留着人才，给年轻人搭建施展才华的平台，现在各大项目、机关部室以及领导班子都日趋年轻化，再不用担心自己年龄小、资历浅，被“潜规则”。自己的“政工员”职称在05年顺利进级，而且企业越来越多的年轻人凭着自己卓越的工作业绩晋升、被重用。事实就是最好的对比，这也是我感触颇深的一次最大的变化。刚进单位，开的是见习工资，开到手每月只有290元，转正以后，能开到500元。直到2004年改制以后，公司封存档案工

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　　资，实行岗位工资加奖金、岗位工资加绩效的工资制度，凭借个人的努力，职务上的变化终于搭上了企业薪酬制度改革的直通车，工资也从500递增到3000多。在感叹“屈指可数”的岁月到现在相对富足的生活，真的感叹改革带给我们的惊喜。现在职工工资每年递增，腰包鼓了，自豪感油然而生。十年间，感触最深的两个字“改革”。从04年大的整合重组到公司机构改革，从扁平化管理到精细化管理，从“抓安全、保质量、创效益”到“调结构、转型升级、创新创效”，从传统市场到生态建设、海外市场，无处不改革、无处不变化。职工在害怕“改革”、抵触“改革”、不满“改革”到现在能够正确对待、泰然处之、欣然接受，职工的思想也发生了翻天覆地的变化。也许是企业在求新求变的过程中，职工看到了企业从弱到强、发展壮大的前景，尝到了改革创新所带来的甜头，或许广大职工意识到只有推陈出新、与时俱进才能不被市场淘汰、适应市场激烈的竞争。十年，数不尽风云变幻，十年，测不透世事沧桑。我们只有把握当下，才能让企业拥有更加辉煌灿烂的明天，才能让更多年轻人数十年后忆苦思甜，追亿跌宕起伏的“十年”，品味波澜状阔的人生。

　　

　　

篇十：公司周年庆征文范文

　　还有一件事令我感动公司生产经营部的崔胜勇三月底就要正式退休离开工作岗位但他把公司五十周年征文的事情记在心上即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼来了一首诗两首词当中的字字句句真切地表达他与公司共同经十周年志庆的另一项工作也开始了制作公司发展历程图片展板和纪念当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片发掘珍贵的历史资料以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩公司档案室各单位都用心寻找和收集资料工作小组人员撰写前言序言和寄大家都在忙碌着公司的老领导彭书记最令我感动为了能够收更多更好的相片资料他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅这张拿起90年代初土方车队的相片他二话不说搭上公交车就往大件跑回到公司拿在手中战利品脸上那份心满意足的表情如今还令我感动不已

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　　公司周年庆征文精选多篇

　　篇一：夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前......四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自己成长的点点滴滴。四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总期望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，

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　　我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术)为企业和项目节约成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。

　　2002年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最后组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面

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　　应对公安和各级政府的咨询，最后透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最后大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，透过全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。

　　随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。

　　辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!

　　四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一

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　　日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于70年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。

　　在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，用心应对调整策略，透过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思路和策略，克服种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强带给了坚实的基础，也体现了一建人不畏艰险勇于创新的精神。

　　日复一日，月复一月，年复一年，就这样，四川一建的建设者们，

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　　应对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境，为了工程质量的优良，为了精品项目的增加，竭力奉献着自己的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛，”我们用“精卫填海”的勇气、“夸父追日”的豪迈、“愚公移山”的毅力，全力捍卫“四川一建”这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，“天府杯”，“鲁班奖”......一系列工程质量奖项、企业奖项，是对我们业绩的肯定。

　　在生产经营发展的同时，历届领导从没忘记企业后备人才的培养，努力为有志青年建立发展机遇和施展才能的平台，历年来从公司走上集团和集团以外的高端人才，担任高一级领导岗位的人不计其数，为推动社会进步和企业发展起到了用心的作用。

　　四十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化，这个“创”字体现了企业发展的根本，四十年的成就就在这个“创”字里，为之激励着一代代公司领导和员工为这个“创”字而努力奋斗。近两年透过机构调整整合，制定了新三年发展规划。一个团结和谐的团队万事具备，将带领全体员工整装行囊又出发，向着更新的目标奋斗。

　　有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。作为亲历者和见证者的我，见证四十年，我与公司风雨共成长!夜深了，这思绪如此美丽，一如窗外淅淅沥沥的春雨。

　　篇二：金昌房地产集团扎根绍兴20载，稚嫩小苗如今枝繁叶茂，并用一片真情回报家乡人民的厚爱。作为绍兴本土房产龙头，金昌集团20年如一日追求品质，“开发的是房子，留下的是文化和历史”，金

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　　昌这一宗旨，在绍兴已家喻户晓。浙江金昌房地产集团有限公司，成立于1995年2月。到目前已

　　成为一家具有注册资本6亿元，一级房地产开发资质，总资产逾70亿元，以房地产开发为主业集多元产业为一体的大型民营企业集团，中国百强房地产企业。金昌集团下辖绍兴、柯桥、嵊州、上海、北海、湖南、海南、山东等地多家全资或控股房地产开发公司以及铁路物流、工业园区、物业管理、酒店等多个产业实体。自成立以来的十余年中，以“开发房子，留下文化和历史”为开发理念，已成功开发完成“湖中园”、“森海豪庭”等房地产项目三十余个，总面积约250万平方米。代表作之一“森海豪庭”住宅区项目，占地1000亩，荣获全国绿色生态示范小区和全国人居经典环境、科技二项金奖。此刻，金昌开发的房地产项目遍及绍兴、上海、广西、湖南、海南等地，其中绍兴的“白鹭金滩”住宅小区为中国人居环境金牌建设试点项目。其他正在开发和即将投入开发的房地产项目涉及住宅、商务等各种业态，总面积超过300万平方米。

　　金昌房地产集团认为当前形势下，更就应对房地产发展坚定信心，更应提升产品品质、服务品质获得企业长足的发展，起到房地产行业健康发展的带头作用。备受行业瞩目的金昌与绿城物业服务战略合作，更是让金昌在今后的发展中取得先机，也必将为金昌业主带给国内一流的品牌服务。

　　金昌房地产集团深耕绍兴，转型发展谋跨越。“金昌能从一家名不见经传的小企业，成长为具有一级资质的中国房地产百强企业，其

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　　中不仅仅有老金昌人付出的辛勤汗水，也有新一代金昌人的创新求变。”金昌集团董事长潘亚敏女士在回顾金昌的跨代传承时说，1993年，父辈怀着创业理想与人文精神建立了金昌，自成立之日起就追求品质，传承越商创业精神，深耕绍兴市场。

　　20年来，金昌用心参与绍兴城市化进程，以品质住宅产品致力于提升客户人居环境，倡导生活品味与建筑空间的和谐统一。金昌打造的森海豪庭系列、白鹭金滩系列、香湖系列已经成为绍兴、嵊州、北海、临沂等地靓丽的城市名片，在客户和业主中奠定了良好的口碑和美誉度。

　　值得一提是，金昌集团在绍兴连续10年综合实力排行房地产首位，连续3年绍兴地区地税纳税额排行第一。从亚洲的纺织品交易市场轻纺城开发，到绍兴迪荡新区、镜湖新区开发，金昌随着区域经济转型、商业发展与城市化进程共同成长。

　　2012年是金昌转型发展的“关键之年”，金昌严格推动精细化品质营造，为客户打造满意人居环境。金昌绍兴香湖岛、柯桥香湖郡、米兰公寓、嵊州白鹭香溪、临沂白鹭金岸五大中央景观、样板区的亮相得到客户及行业十分好的口碑。金昌将继续竭尽全力，将客户的人居舒适度与环境满意度做到和谐统一。

　　地产调控，风雨过后是彩虹。应对当前严峻的房地产宏观调控，金昌房地产集团更是坚定信心。国家调控的目的是期望房地产业更加健康更加有序，需要进行新一轮的优胜劣汰，因此挑战也是机遇。尽管市场竞争加剧，金昌人一致认为，做好产品品质是硬道理，营销策

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　　略销售价格要能更好的顺应市场，这样才能快速销售快速回笼资金，确保公司运转平稳有序。今年上半年，金昌集团顺利完成了公司既定的销售目标，缴纳绍兴市区地税排行第一位，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

　　强强联手，合作共赢创辉煌。取长补短，向行业领军者学习，一向是金昌集团不断前进的动力。金昌集团用心寻求各种战略合作，唯有强强联合，合作共赢才能共创更加辉煌的未来。2007年，金昌携手中国知名开发商绿城集团，透过紧密战略合作，在绍兴地区共同成功开发玉兰花园与百合花园两大高端城市品质住宅项目。此外，金昌集团与中国规模的连锁酒店集团之一--开元旅业携手合作的绍兴金昌开元大酒店与北海金昌开元大酒店，成为当地最知名的酒店之一。

　　2010年，金昌与富临名家共同打造昆仑会所。2012年，金昌与开元旅业携手打造全新商务型曼居酒店......绿城物业服务集团有限公司在行业内具有地位。

　　2011年荣获“中国物业服务百强企业综合实力10”第二名、“中国物业服务百强企业服务规模10”第二名。在2011年中国指数院的调查中，绿城物业服务的业主满意度位居全国第一。

　　金昌集团相信透过强强携手，必须会将绍兴的物业服务提升一个新的台阶，共同为金昌的业主们创造更完美的生活。

　　稳健运营，打造核心竞争力。从“城市品质地产领跑者”到“品质人居幸福相伴”，金昌在20年的发展中时刻注重与时俱进。新愿景秉承精益求精的品质追求，在未来发展中更加重视客户的人居需求。

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　　从环境空间感受、幸福生活指数与社区和谐建设，金昌为客户带给全程服务。未来，金昌将更加重视对客户需求的挖掘和研究，更注重客户细分与产品细分。项目设计、产品开发精准定位客户群体特征。

　　金昌发展之路与中国房地产产业风雨同路。稳健运营，求实创新，可持续发展是金昌20年来核心竞争力的基石。金昌房地产集团透过专业化公司治理、集团管控体系建设与人才战略，转型发展，打造企业核心竞争力。金昌房地产集团将与绍兴家乡人民一同携手，与绍兴城市共同走向无限未来。

　　篇三：公司五十周年的日子快到了，在这个满怀期望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着......。三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促......，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇......，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底是什么原因让大家有如此的激情呢?回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满期望的那种憧憬!一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划

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　　着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，“用哪个词好，那里加一句会更好......”，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼!是运输人对母亲的一份深情!还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了

　　一首诗、两首词，当中的字字句句，真切地表达他与公司共同经历的过去和此刻，憧憬着公司完美的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项工作也开始了，制作公司发展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片，发掘珍贵的历史资料，以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都用心寻找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语......

　　大家都在忙碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在寻找宝贝，有一天，他得知大件分公司有一张90年代初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车就往大件跑，回到公司，拿在手中战利品，脸上那份心满意足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观察，我们就会发此刻这

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　　个世界上值得我们感动的事情原本是很多很多!感动是一种幸福。因为真挚，它才显得那样的清晰与质朴!感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫不吝啬地付出行动。我想，在公司五十周年志庆的活动当中，这么多的同事、这么多的员工在为之而努力，正是被公司五十年所走过的风雨征程所感动，正是被公司未来的期望所感动，他们在共同祝愿公司的发展壮大，我们常说的“群众主义精神、主人翁职责感”在此刻以实际行动得到验证。这当中，我深深感受到了新老运输人对公司的那份朴实而真挚的感情，让我不由自主地拿起笔来，自愿加入为公司五十周年献礼的行列......

　　我感谢你们，因为有了你们，让我感动，让我用心。我祝福你们，祝福公司，愿感动常在!

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