中央八项规定精神细则6篇

时间:2022-11-10 08:55:04 来源:网友投稿

中央八项规定精神细则6篇中央八项规定精神细则  八项规定实施细则  ●要改进调查研究,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。  ●要精简会议活动,切实改进会风;提下面是小编为大家整理的中央八项规定精神细则6篇,供大家参考。

中央八项规定精神细则6篇

篇一:中央八项规定精神细则

  八项规定实施细则

  ●要改进调查研究,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。

  ●要精简会议活动,切实改进会风;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

  ●要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

  ●要规范出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具。

  ●要改进警卫工作,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。

  ●要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

  ●要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信贺电,不题词、题字。

  ●要厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

  贯彻落实中央八项规定及实施细则

  近日,省委、省政府印发《贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定及实施细则的办法》,从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进接待和警卫工作、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面,对改进工作作风、密切联系群众提出了明确要求。

  《办法》提出,要健全调查研究常态化机制,坚持省领导基层联系点制度,坚持下基层调研与下访、约访、接访相结合,坚持轻车简从,运用座谈会、个别访谈、实地考察、蹲点调研等多种方法,深入基层、深入群众、深入实际,既要到工作开展好的地方去总结经验,更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题,力求准确、全面、深入地了解情况。

  《办法》提出,要本着务实高效的原则,严格清理、切实减少各类会议活动,能不开的坚决不开,能合并开的合并召开。严格会议审批程序,减少参加人员,缩短会议时间。切实改进会风,精简会议议程,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。总结交流、工作部署且不涉密的全省性会议均采取视频会议形式召开。切实减少文件数量,全

  面清理各类简报。除省委、省政府统一安排外,省委、副省长个人不发贺信、贺电,不题词、题字。

  《办法》强调,出访必须有明确的公务目的和实质性内容,严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组。严格执行出访规定,严守外事纪律。

  《办法》强调,要规范接待工作,中央领导同志和中央部门领导同志来浙江考察调研以及外省区、市党政代表团的接待工作,严格按中央有关规定执行。县和县以下单位举办的各类庆典、奠基、论坛和纪念会、表彰会、博览会、研讨会等,不邀请党和国家领导人包括曾担任党和国家领导职务的老同志参加。切实改进警卫工作,减少交通管制,不得封山、封园、封路,不清场闭馆,不得停止、限制正常的生产经营活动,从严控制警灯、警报器的使用。

  《办法》强调,要遵循新闻传播规律,综合运用报纸、广播、电视、新闻网站等新闻媒体,根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,按照精简务实、注重效果的原则进行报道,多反映群众关心的实质性内容,更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。除具有全局意义和重大影响的会议活动外,不安排广播电视直播。

  《办法》要求,各地各单位要厉行节约,认真执行有关财务规定,强化预算管理,严格控制一般性支出,严禁铺张浪费。会议活动现场要简朴,工作会议一律不摆花草、不制作背景板;在会议举办地有住房的与会人员不安排住宿。省领导到基层考察调研一般到机关食堂、农家乐就餐,不安排宴请,有条件的地方可安排自助餐;中餐不饮酒,同城活动不安排用餐。

  《办法》要求,各地各部门要制定涵盖各级领导干部的更加具体、便于操作的贯彻落实办法,狠抓落实,确保抓出成效。各级党政机关和领导干部要带头改进工作作风,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题。各级纪检监察机关要加强监督检查省纪委举报电话:12388;举报邮箱:zjszfbts@126。com。审计部门每年要对各地各部门会议活动等经费的使用情况进行审查。

  八项规定的实施办法

  改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法

  中共国家安全监管总局党组近日印发《中共国家安全监管总局党组贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》。

  实施办法规定,一要进一步改进调查研究。要注重调研实效,减少陪同人员,简化接待工作,严格按规定标准安排住宿和工作餐。调研工作要紧紧围绕安全生产中心任务,确定课题、制定计划,提高针对性、实效性。总局党组成员和国家煤矿安监局领导班子成员每年下基层调研一般不少于60天。要注重调研成果运用,调研结束后要形成报告。针对调研中发现的共性问题,要提出整改建议,认真加以解决,重要问题提请总局党组会或局长办公会研究。

  二要进一步加强会议管理。要减少会议数量,规范会议审批程序,控制会议活动规模和时间,提高会议质量,严格控制会议经费。总局和国家煤矿安监局召开的全国性会议,每年不超过1次,只安排、邀请与会议内容密切相关的部门和单位参加,人数不超过300人,时间不超过1.5天。坚持开短会,会议发言和领导讲话要精炼、简短、直接,力戒空话、套话,避免重复。全国性会议在不涉密的情况下,一般采取电视电话会议或视频会议形式召开,直接延伸到基层。

  三要进一步精简文件和简报。要减少文件数量,减少简报数量,提高文件简报的质量,增强文件简报的时效,压缩《安全生产要情》内容。发文应当确有必要、讲求实效,没有实质内容、可发可不发的文件,一律不发。凡国家法律法规和规章已作出明确规定的,一律不再制发文件。现行文件规定仍然适用的,不再重复发文。简报应当坚持少而精的原则,该压缩合并的压缩合并,该精简的精简,适当减少简报数量,原则上不再新增简报。

  四要进一步规范出访活动。要严格控制一般性出国考察,严格控制出访团组人数和在外时间。

  五要进一步改进新闻报道。总局和国家煤矿安监局领导的新闻宣传报道,要根据安全生产工作实际需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。严格控制总局和国家煤矿安监局领导同志出席活动的新闻报道篇幅。

  六要加强督促检查。各级安全监管监察机关和领导干部要带头改进工作作风,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题。各级安全监管监察部门要按照本办法,结合实际情况,制定实施细则,狠抓落实。

  

篇二:中央八项规定精神细则

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  违反中央八项规定精神问题举报明白纸

  为进一步落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风〞问题,鼓励和支持群众举报违规违纪行为,将作风建设做深做实,现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下:

  一、违反中央八项规定精神具体表现〔一〕违规公款吃喝〔二〕公款国内旅游1、借公务差旅〔包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展〕之机旅游2、以公务差旅为名变相旅游〔即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游〕3、用公款报销个人的旅游费用〔三〕公款出国境旅游〔四〕违规配备使用公务用车〔1〕公车私用〔2〕私驾公车发生事故〔3〕私车公养〔4〕超编制配备公务用车〔5〕超标准配备公务用车〔6〕违规更新公务用车〔7〕违规借用、占用、换用企业或管理效劳对象车辆〔8〕授意或指使下属单位超标准购置车辆〔9〕公务用车增加高档配置或者豪华内饰〔10〕租用超标准车辆供单位或个人乘坐〔11〕违反公务用车管理规定〔12〕违规将公务用车作为领导专车〔13〕违规悬挂或套用警用、专段号牌〔14〕其他违规配备使用公务用车行为〔五〕楼堂馆所违规问题

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  1、一人一间办公用房,但房间面积超过规定标准2、一人二间房甚至多间办公用房〔一人拿多把房间钥匙供自己使用〕3、房中房〔主办公房间不超标,但房间安装有暗门,把办公区和生活区分开〕4、将办公用房名称改头换面,但主要是供个人办公、休息使用;5、名义上是多人占用,实际使用人数少于名义人数;〔六〕违规发放津贴补贴或者福利〔七〕违规收受礼品礼金1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等〔八〕大办婚丧喜庆〔九〕其他1、提供或接受超标准接待2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动3、违规出入私人会所〔或具有私人会所性质的高档住宅、别墅〕4、领导干部住房违规问题二、举报方式如发现以上违规违纪问题,可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报,举报须有理有据、事实清楚。

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篇三:中央八项规定精神细则

  八项规定实施细则

  ***公司关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施办法为贯彻落实中央“八项规定”和省委、集团公司党委《关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施办法》,结合公司实际,制定本实施办法。本办法中对公司领导的要求,各分(子)公司、厂、部门领导可参照执行外,还单列各分(子)公司、厂、部门领导需要执行的相关要求,请各级干部认真贯彻实施。一、调查研究务求实效(一)对公司领导1、要深入分(子)公司、厂等生产一线,既要去工作开展好的单位发现典型、总结经验,更要深入矛盾集中、问题突出、改革发展、处于关键时期的单位研究问题、解决困难、指导工作。2、要明确主题、有的放矢、注重实效。结合公司领导班子分工,加强对各分(子)公司、厂及职能部门的日常联系,重大问题、关键问题,要充分调查研究,应形成专题报告,向公司党委报告。3、要轻车简从、减少影响。不搞层级多人陪同,公司*只需单位党政*1人或对口分管领导1人陪同;副职只需对口领导或业务部门领导1人陪同,不搞迎来送往,不安排宴请、游玩。

  4、要统筹安排、合理布置。不得随意改变生产经营、试生产等工作目标任务,多重视与干部职工面对面交流,多商量讨论,直接了解掌握第一手资料,少层层汇报,力求准确解决问题,少失误。

  (二)对分(子)公司、各厂、各职能部门领导深入基层和生产一线解决问题。对发现的问题,通过现场办公或专题会等形式及时研究解决,重大问题带着解决方案向公司分管领导汇报。二、精简会议活动和文件简报(一)对公司领导1、议事决策要直面会议主题,要有会议议程,原则上未列入议程的议题不上会。要议大事、要事、难事,没有实质内容、没有明确意见的议题一律不上会。2、对意见不一致的重大问题,要充分讨论,坦诚相见,明确态度,按照民主集中制的原则作出决策;若意见分歧大的,不能做出决策,经再次讨论研究后意见相对一致的再决策,减少决策失误。3、要根据公司实际,精简会议活动。内容有联系、有交叉的工作会议、专业会议要合并召开;能够利用办公平台会商、会签的事项不召开会议;能够召开视频会的,不集中开会。4、要切实改变会风,提高会议实效,不开泛泛部署工作和提要求的会;要缩短报告篇幅,减少会议印发材料,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

  5、要控制会议规模、时间和参加人数。公司工作会、党委工作会、生产经营工作会、职代会等综合性会议要控制在一天以内;其它专业性会议要控制在半天以内;要充分利用视频,电子等传媒召开会议,减少会议现场集中人数。

  6、要严格控制会议活动费用。内部会议有条件的一律不得出外召开;严禁提高会议用餐、住宿标准,不发放会议补助费;严禁组织高消费娱乐、健身活动,一律不发放纪念品或礼品;会议活动现场布置要简朴,工作会议一律不摆放花草、糖果、香烟;严格控制各类庆典活动,布置要简朴,不外请乐队、礼仪迎宾、演出团队,不燃放礼花,不制作背景墙。

  7、部门专业会议由公司分管领导参加,未经公司党政*批准,一律不参加公司外各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛,杜绝借会旅游现象。

  8、没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发;要提高文件、简报的质量和实效,切实改进文风,注重实际内容,空话套话少写;要推进无纸化办公,提高管理信息化水平;要充分发挥OA平台作用,提高纸张的利用率,非必要情况全部采用双面打印,严禁浪费;尽可能利用公司网站开展*,企业报纸、杂志、简报要减少重复,实用简洁,提倡使用再生纸印刷。(二)对分(子)公司、各厂、各职能部门领导1、加强部门之间的沟通协调,重大问题或部门间不能解决的问题才上会议。

  2、充分利用公司网站、OA平台、宣传栏、班组建设学习园地等手段来宣传本单位新闻、职工事迹并及时向上级报送稿件,不单独出简报。

  三、规范出行活动(一)对公司领导1、公司领导到下属单位开展日常工作,非相关职能部门人员不随同。2、要严格按照公司的相关管理规定乘坐交通工具。省内、短程,非紧急情况不得乘坐飞机;乘车出行尽量安排集体乘车。3、要严格加强出guo审批、管理,没有工作需要和实质性内容的出访不作安排。4、不得以参加与企业无关的各类研讨会、交流会等名义出guo;不得借机安排无关行程;严禁借考察之名旅游。(二)对分(子)公司、各厂、各职能部门领导1、严格按照规定办理出行手续,并按规定乘坐交通工具;2、出行办理公务需乘坐公司公务车时,尽可能并车使用。四、新闻报道要简洁(一)对公司领导1、要控制报道范围,要根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,一般性的会议和活动不作报道。

  2、要控制报道篇幅,进一步压缩报道的数量、字数,可直接刊播简短消息或标题新闻的不能展播;要多反映职工群众关心的内容,多报道推动工作的新举措、好做法。

  3、公司领导讲话不在报刊全文刊载或发文,确属工作需要的,可通过公司内部OA平台或门户网站摘要刊载;以领导名义刊载的工作文件类稿件不得领取稿酬。

  4、要加强对外报道的审查,公司对外宣传报道由党群工作部统筹协调安排。

  (二)对分(子)公司、各厂、各职能部门领导注意提炼和挖掘基层和员工的先进经验和事迹,减少对领导的宣传和报道。五、厉行勤俭节约(一)对公司领导1、严格执行公司业务招待费管理办法,按照热情、务实和简朴的原则合理安排公务接待活动,严控接待标准和礼品赠送,压缩经费开支。接待活动一律由办公室统一安排。2、公司公务接待一般在食堂安排工作餐,在招待所安排住宿。公司领导到下属单位开展工作,一般在单位食堂和招待所安排食宿,如无招待所,则由领导和随行人员按出差标准自行解决住宿,不上高档菜肴,不上香烟、高档名酒,中午就餐不准饮酒,不搞基层单位领导班子集体接待和层层陪同,陪同人员控制在3人以内,不搞内部接待,内部工作餐不上酒。

  3、公司领导公务出差,严格按出差管理规定的住宿标准安排住宿,只能安排住标准单间。

  

篇四:中央八项规定精神细则

  贯彻落实中央八项规定精神的具体措施党的十九大报告对全面从严治党作出新部署新要求强调坚持以上率下巩固拓展落实中央八项规定精神成果继续整治四风问题坚决反对特权思想和特权现象

  贯彻落实中央八项规定精神的具体措施

  党的十九大报告对全面从严治党作出新部署新要求,强调“坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治‘四风’问题,坚决反对特权思想和特权现象。”12月11日,产业园财政局召开财政局工作会议,就如何进一步落实好《八项规定》进行了认真学习和讨论,并结合实际工作,研究制定了具体措施和办法。

  一是再组织学习习总书记十八大以来关于厉行节约反对铺张浪费重要批示和中央《八项规定》精神,深入领会批示和《八项规定》的精神实质,教育引导广大党员干部把思想和行动统一到《八项规定》精神上来。

  二是党员领导干部带头做表率,在全办开展换位思考活动,为办事群众提供优质高效的服务;认真贯彻落实各项规章制度,给全办职工树立榜样,起到带头和示范作用。

  三是加强各方面管理。严查公款违规吃喝、公款送礼、违规发放补贴福利、公车私用、违规办公用房等。严格执行接待标准,控制接待费用支出,坚决杜绝铺张浪费行为,大力推进节约型机关建设。

  四是建立长效机制。建立贯彻落实中央八项规定,坚决纠正

  四风问题的长效机制,在“防、纠、建、责”四个字上下功夫。建立制约机制,精心制定实施细则,建立约束机制和制定考核办法。加强督查,经常性明查暗访。

  

  

篇五:中央八项规定精神细则

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  《落实八项规定实施细则》

  、厅党组成员身体力行,做好表率1、扎实深入开展调查研究。把调查研究作为做决策、部署工作的必须环节,多到基层和群众中了解文化建设的真实情况,听取意见建议,掌握对文化工作的所需所盼,多为基层解决实际困难和问题。在深入调研基础上,进一步梳理工作思路,明确工作重点,制订切实可行措施,增强工作针对性、指导性和可操作性。厅领导班子成员每年到基层调研的时间在两个月以上。下基层调查研究要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,会议室不摆放花草、水果,不安排宴请,不安排集体接见、照相,不收受礼品、纪念品。2、切实改进文风、会风。写短文、讲短话、讲管用的话、讲真话实话,力戒大话、空话、套话。讲话要直奔主题,开门见山,言之有物,有话则长、无话则短。减少会议、改进会风、提高效率。严格控制本系统各种纪念会、表彰会、研讨会和座谈会,能用电话等形式解决问题的,不专门召开会议。少开综合性大会,由各市文广新局、文化执法局主要负责人参加的会议,无特殊情况一年只召开一次。不开泛泛部署工作和提要求的会议,专题性的工作会议要重点研究工作,真正解决实际问题,由分管厅长主持召开,不安排会议主持人,厅主要负责同志一般不出席;对厅直属单位召开的工作会议,厅主要负责同志不出席,分管厅长不必每次都参加;内容相近、时间靠近、与会人员重叠的会议,能合并的合并召开,严格控制会议规模和参会

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  人员;能通过电视电话会议形式召开的,不召集市里同志到省里开会。3、严格控制出席外系统和基层各类应酬性的会议活动。未经厅

  长批准,厅领导不出席各类剪彩、颁奖、奠基仪式、开闭幕式和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。

  4、精简会议报道。在新闻中已摘发讲话主要内容的,原则上不再另发讲话全文,确需刊发的须报厅长批准,最长不超过3000字。内容相关的新闻应合并报道。

  5、除厅党组统一安排外,厅领导不公开出版讲话文稿汇编,不发表署名文章,不举办个人作品展览。

  6、严格执行省委、省政府关于厅级领导干部出访的有关规定,确有出访需要的,每年不超过1次。

  7、厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

  二、厅机关、直属单位严格落实,切实改进作风8、精简勤俭办会。凡是以省文化厅名义召开会议和举办活动,须经分管副厅长报厅长批准。参会人员交叉、内容相近的会议要尽量合并召开。各处室召开全省性的工作会议每年不得超过1次,严格控制会议规模。提倡少开会、开短会、开解决问题的会、开电视电话会。工作会议不得到风景名胜区、旅游景点举办。进一步降低会议成本,简化会场布置,不摆花草,不组织专场文艺演出,不超标准安排房间,就餐一律按标准安排自助餐或份饭,不得提高食宿标准。不举办超出“三定”方案确定的职能范围的会议活动。

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  9、会议发言要突出重点、简明扼要。大型会议的汇报交流发言应控制在10分钟以内,总结讲话控制在30分钟以内,总的时间控制在两小时以内。

  10、严格控制参加各类应酬性的会议活动。未经厅领导批准,处室负责人不出席各类剪彩、颁奖、奠基仪式、开闭幕式和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。

  11、严格按程序和制度办事。各处室制定工作规划和年度计划、法律法规草案、文化厅规章和其他具有普遍指导意义的文件,决定重要文化行政事务,必须提请厅党组会、厅务会议研究决定。上报省委、省政府和省委宣传部的文件和以文化厅名义印发的涉及重大行政审批、重大会议活动和表彰授牌的文件须经分管厅领导报厅长审签。

  12、上报省委、省政府和省委宣传部的公文,原则上不超过xx字。能够通过电话联系解决的不发文,能够合并发文的不单独发文,法律法规已有明确规定的不再重复发文,已全文公开播发的不再印发文件,能通过信息渠道报送的不再通过文件报送。

  13、进一步精简文件简报。对制发的各类文件,要突出针对性和可操作性,严格控制篇幅,做到主题鲜明、重点突出、结构严谨、表述准确、语言精练。对于凡国家法律法规、党内法规已作出明确规定的,一律不再制发文件;现行文件规定仍适用的,不再重复发文;没有新内容、新政策的,一律不制发文件;对于文化部、山东省委省政府和省委宣传部等下发的文件内容已十分明确具体,根据我省文化部门实际不必以文件形式提出贯彻落实措施的,不再印发文件。确需由

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  厅里提出贯彻落实意见的,结合实际提出切实可行的工作措施后再制发文件。对已标注公开发布的文件,不再以文化厅名义翻印;对于已通过正式文件或信息资料上报的情况,不再报送简报,严格控制简报篇幅;对于厅领导的会议讲话,通过山东省文化厅门户网站等刊发,不再以文件形式印发;对一般性工作动态,通过厅门户网站“工作动态”、“各地文化新闻联播”等栏目公布,不再编印简报;对“山东文化信息”、“山东文化要情”、“山东文化通报”等进行整合归并,统一为“山东省文化厅简报”。各处室不再自行对外印发简报,确需保留印发的须经分管厅领导报厅长批准。办公室对各处室起草的文件、信息、简报等严格把关。

  14、各单位要严格按照职能范围开展业务,未经批准不以省文化厅名义或者变相以省文化厅名义举办会议活动,不擅自组织开展跨地区、跨系统的全省性、全国性和国际性文化艺术活动,不擅自设立各种评比奖项。

  15、厅机关及直属单位干部因公出(国)境从严控制,确有出访需要的,两年内出国(境)不超过1次,特殊情况须经分管副厅长报厅长批准。厅机关处室及直属单位根据工作需要,每年12月中旬前向外联处报送本单位处级人员出国(境)计划,报备本单位人员出国(境)总量及上一年度计划执行情况,并报省有关部门审批。

  三、加强监督,严明纪律16、纪检组要加强执行情况的监督检查。厅领导和各处室长、直属单位主要负责人将执行情况纳入年度述职范围。

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  17、对违反上述规定者进行严肃批评,造成不良影响的,给予纪律处分。

  第二篇:贯彻落实八项规定实施细则为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及其实施细则,深入推进求真务实作风建设,根据中共上高县委、县政府和市工商局党组关于贯彻落实中央《八项规定》的要求,经县局党组研究,制定本实施细则。各单位和各级领导干部要严格执行本实施细则,县局领导和县局机关同志要率先垂范,带头执行。纪检监察机关要把监督执行本实施细则作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,对违反规定的行为要按照党纪政纪有关规定,追究当事人和单位主要负责同志的责任。中央、省、市、县有明确规定的要坚决执行,作出原则性规定的要从严执行,未作具体规定的要按照中央、省、市、县有关精神严格执行,务求取得实效。

  一、切实改进作风,指导服务基层1、深入调查研究,解决实际问题。各股室要有针对性地深入基层开展调研,切实帮助基层出主意、想办法、解难题。尽量避免多个领导同时或重复到一个地方、一条线路去考察调研。县局领导到基层调研,陪同的县局机关股室负责人不超过2人,基层分局陪同人员仅限分局负责同志和相关业务专管员。考察调研汇报要讲真话、报实情,反映真实情况,不干扰基层正常工作。2、统筹安排工作,切实服务基层。凡重大决策、重要部署,要按照“项目化、时间表、责任人”的要求认真落实,确保政令畅通。

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  各股室安排部署基层工作要切合实际,多指导,少形式,重服务,早安排,抓落实。

  3、改进工作作风,密切联系群众。建立县局领导干部“一挂五联”结对帮扶制度,县局领导每人蹲挂一个以上基层分局,联系一个基层分局监管网格,联系一户包村点困难户,联系一名困难干部职工,联系一户企业,联系一户个体工商户,进行结对帮扶,了解民意,增进感情。县局领导每月要不少于一次下基层,和基层干部群众谈心交流,尽力帮助群众解决实际问题,排查化解矛盾纠纷。

  4、加强基层值班,杜绝“走读”现象。要坚持农村基层分局24小时值班制度,城区分局双休日、节假日值班制度,农村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。基层分局值班固定电话、全局中层以上干部手机要保持24小时联系畅通。

  二、切实改进文风,杜绝形式主义5、精减红头文件,提高文件质量。严格执行公文管理办法,能不发文尽量不发文,能发短文不发长文。文件要突出思想性、针对性和可操作性,突出主题,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。各股室一般、临时性通知,不下发红头文件,以电话、短信、网络等方式通知。6、减少纸质文件,共享电子文档。系统内一般性的文件材料、资料,尽量利用网络传送、共享电子文档,减少纸质文件材料(需要存档备查的文件材料除外)。三、切实改进会风,力求简约高效

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  7、严格审批制度,减少会议活动。确需召开会议,要报经县局主要领导批准。除全局性会议外,业务工作会议、各类座谈会、汇报会等一般不设主席台,确需设立的,只安排讲话领导和主持人就座。

  8、降低会务标准,控制会议规模。所有会议安排在县局召开,不得到宾馆等高档场所召开会议。除特殊情况外,双休日、节假日、晚上不召开会议,做到会议不超时、不拖会。确有必要召开工作现场会、交流会议、联席联谊会议、座谈会议,须经批准,并严格控制参会人数、会议时间、接待标准。会场不摆放鲜花、香烟、水果,不发纪念品、包、笔、笔记本等物品。本局参会人员参加县局会议不安排用餐。

  9、简化会议程序,提高会议效率。不讲套话空话,讲真话短话,讲管用的话,提倡脱稿讲话,领导讲话控制在40分钟以内,不超过一个小时。汇报一般控制在15分钟,发言一般控制在8分钟以内。除大型会议外,原则上不印发领导讲话材料,开门见山布置工作、研讨解决问题。

  四、厉行勤俭节约,坚持开源节流10、严格财务审核,杜绝铺张浪费。严格财务审核制度,严格执行公务消费各项管理规定。严格执行节油、节水、节电等节能指标,倡导低碳环保健康的工作方式。办公室无人时不开电脑、不开灯和空调,夏季空调温度不低于26℃,冬季空调不高于20℃,空调运行期间禁止开门窗。办公费、邮电费、住宿费、维修费、会议费、培训费、公务接待费、车辆保险等公务消费一律用公务卡支付。

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  11、简化接待程序,尽量轻车简从。接待上级领导和县局领导下基层时,县局和基层分局均不张贴悬挂标语横幅,不安排到辖区边界和高速公路出口迎送,不摆放鲜花和列队迎送,除工作需要外不邀请地方领导陪同。不得安排接见、合影、参观旅游景点、歌舞等休闲娱乐活动。不以任何名义赠送或接受礼金、纪念品、土特产、有价证券、支付凭证、商业预付卡和贵重礼品。

  12、严格接待标准,减少陪同人员。县局接待来客住宿安排在政府定点宾馆,不安排套间,宾馆房间不摆放鲜花、水果、香烟。严禁“同城吃请”和内部聚餐,来客一律安排在食堂用餐,以家常菜为主,公务接待自助餐按照六菜一汤、两个主食标准进行,简单工作餐按照四菜一汤的标准执行。经批准在宾馆、酒店用餐的,不得上甲鱼、燕、鲍、翅和野生动物等高档菜肴,严禁工作日中餐饮酒。确需安排香烟、酒水的,以江西本土香烟、酒水为主,不得使用高档烟酒。接待单位除主要领导、分管领导或对口股室负责人外,其他领导不陪餐。县局领导和机关干部到基层分局检查指导工作,不得接受宴请,如因工作需要确需在分局用餐,一律安排在分局食堂,严格执行“四菜一汤”标准,不准到经营性娱乐、健身等服务场所消费。

  五、严格用车标准,规范公车管理13、严格用车标准,严禁提高配置。严格执行省工商局下发的《江西省工商行政管理系统车辆、配置及管理办法(试行)》文件的规定,严禁在没有办理车辆定编手续或以地方政府采购的名义购置公务用车,购置车辆原则上只能配国产汽车,不得为公务用车增加高档配置

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  或豪华内饰。公务用车配置标准。县(区)局限配置标准为排气量1.8升(含)

  以下、价格16万元(含)以内的国产轿车。执法用车配置标准。排气量1.8升(含)以下、价格7.5万元(含)

  以内的国产汽车。确有特殊原因,需要适当提高配置标准的,必须报省局审批。

  14、严格规范管理,禁止公车私用。公务用车使用范围为:行政公务

  、市场监管、行政执行以及后勤服务。未经批准,任何公务车辆不得随意出借(租)给其他单位或其他人员使用。公务用车在休息时间、休息日和节假日一律停放到指定地点,并做好车辆入库登记,未经批准不得擅自使用。公务用车不得当作个人用车,严禁公车私用。单位干部确有特殊情况要使用公车的必须报单位主要领导批准,且车辆运行费用由本人负担。

  六、坚持政府采购,控制基建成本15、严格执行政策,实行阳光采购。要购置列入政府采购目录的办公设备,必须经“三重一大”议事程序通过后,由局物品采购领导小组会同负责政府采购和财务部门一同办理有关手续,信息化设备应以实用为主,不得超标准购买高价格、高配置、高性能笔记本电脑、平板电脑、通讯设备等。16、坚持因地制宜,节约基建成本。局基建维修领导小组要严格按照《江西省工商行政管理系统基本建设管理办法(试行)》的有关

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  规定进行办公用房建设的申报,严格控制征地面积和建筑面积,综合业务用房建设必须体现庄重、朴素、实用和节约的原则。综合业务用房的装修应遵循简朴适用、安全美观的原则。装修材料选择要因地制宜、就地取材,不得使用高档装修材料。

  第三篇:贯彻落实〈八项规定〉实施细则《贯彻落实〈八项规定〉实施细则》

  要改进调查研究,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。

  要精简会议活动,切实改进会风;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

  要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

  要规范出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具。

  要改进警卫工作,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。

  要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

  要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信贺电,不题词、题字。

  要厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待

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  遇的规定。第四篇:贯彻落实八项规定实施细则贯彻为贯彻落实中心政治局

  关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实在施细则,深入推动求真务实作风建设,根据中共上高县委、县政府和市工商局党组关于贯彻落实中心《八项规定》的要求,经县局党组研究,制定本实施细则。各单位和各级领导干部要严格执行本实施细则,县局领导和县局机关同道要率先垂范,带头执行。纪检监察机关要把监视执行本实施细则作为改入党风政风的一项经常性工作来抓,对违反规定的行为要依照党纪政纪有关规定,追究当事人和单位主要负责同道的责任。中心、省、市、县有明确规定的要果断执行,作出原则性规定的要从严执行,未作具体规定的要依照中心、省、市、县有关精神严格执行,务求取得实效。

  一、切实改进作风,指导服务基层1、深入调查研究,解决实际题目。各股室要有针对性地深入基层展开调研,切实帮助基层出主张、想办法、解困难。尽可能避免多个领导同时或重复到一个地方、一条线路去考察调研。县局领导到基层调研,陪同的县局机关股室负责人不超过2人,基层分局陪同职员仅限分局负责同道和相干业务专管员。考察调研汇报要讲真话、报实情,反映真实情况,不干扰基层正常工作。2、兼顾安排工作,切实服务基层。凡重大决策、重要部署,要依照“项目化、时间表、责任人”的要求认真落实,确保政令畅通。各股室安排部署基层工作要切合实际,多指导,少情势,重服务,早

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  安排,抓落实。3、改进工作作风,密切联系群众。建立县局领导干部“一挂五

  联”结对帮扶制度,县局领导每人蹲挂一个以上基层分局,联系一个基层分局监管网格,联系一户包村点困难户,联系一位困难干部职工,联系一户企业,联系一户个体工商户,进行结对帮扶,了解xxx,增进感情。县局领导每月要很多于一次下基层,和基层干部群众谈心交换,尽力帮助群众解决实际题目,排查化解矛盾纠纷。

  4、加强基层值班,杜绝“走读”现象。要坚持农村基层分局24小时值班制度,城辨别局双休日、节假日值班制度,农村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。基层分局值班固定电话、全局中层以上干部手机要保持24小时联系畅通。

  二、切实改进文风,杜绝情势主义5、精减红头文件,进步文件质量。严格执行公文管理办法,能不发文尽可能不发文,能发短文不发长文。文件要突出思想性、针对性和可操纵性,突出主题,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。各股室一般、临时性通知,不下发红头文件,以电话、短信、网络等方式通知。6、减少纸质文件,共享电子文档。系统内一般性的文件材料、资料,尽可能利用网络传送、共享电子文档,减少纸质文件材料(需要存档备查的文件材料除外)。三、切实改进会风,力求简约高效7、严格审批制度,减少会议活动。确需召开会议,要报经县局

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  主要领导批准。除全局性会议外,业务工作会议、各类座谈会、汇报会等一般不设主席台,确需设立的,只安排讲话领导和主持人就坐。

  第五篇:税务局贯彻落实《八项规定》实施细则税务局贯彻落实《八项规定》实施细则

  为进一步加强税源管理一局机关效能建设,切实改进机关工作作风,认真落实市局《关于贯彻落实中央政治局改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的通知》,本着“为国聚财,为民收税”的工作作风,我局结合实际,制定转变工作作风的“八项规定”:

  一、端正税风税纪。要加强作风建设,增强工作的贯彻力和执行力,力戒华而不实、哗众取宠、弄虚作假的形式主义,避免应付检查、敷衍了事的工作态度。

  二、加强调查研究。税源管理一局要将税收调研提升到战略高度,积极组织各分局、业务科室组成课题组,结合各自工作实际选择调研课题开展税收调研,形成对房屋租赁行业税收管理、信息化税源管理等方面的调研,并形成调研文章,在全局形成“在工作中思考,以思考促进工作”的良好氛围。

  三、厉行勤俭节约。大力弘扬艰苦奋斗的优良作风,树立节俭意识,倡导俭朴之风,反对铺张浪费。建设节约型机关,从小事做起,下班随手关灯、关电脑;办公用笔、墨、纸张,小件办公用品等按需领用,坚持双面打印纸质材料,依旧领新办公用品,在洗手间设置节约水电温馨提示牌,取冷暖设备控制调节用度上下限。

  四、简化接待,节俭用餐。上级领导下基层调研期间,基层单位

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  不得张贴悬挂标语横幅,不铺设迎宾地毯,不摆放鲜花;办公会议不得提供烟、水果和瓶装水;休息不得提供豪华包间;不得发放礼品和纪念品;不得组织娱乐活动。对外接待要严格执行标准,不得超标准、超规模接待,力求避免浪费。同时,严禁利用各种学习、培训以及节假日之机用公款互相宴请,坚决杜绝公款大吃大喝、挥霍浪费行为。

  五、切实改进会风。全局提倡、开短会、说短话,简办事。大量减少全局型大型会议,缩短会议时长。局务会组织各科室、分局负责人进行工作汇报、工作安排和精神传达,再由各科室、分局负责人向各部门职工进行传达,力求开简单会、开短会,提高会议效率。

  六、精简文件材料。根据形势任务和实际需要控制发文数量,没有实际内容的、可发可不发的文件一律不发。发文要主题突出,增强思想性、针对性和可操作性,并严格审核把关,控制篇幅,提高公文质量。要充分利用办公自动化系统,实现文件网络传输和网上办理,尽量减少纸质文件,严格精简各种简报。

  七、加强党风廉政建设。领导干部带头,倡导健康生活方式,加强对税收执法人员的监督制约,加强廉政文化建设,营造风清气正的文化氛围。我局干部不得出席由纳税人举办的各类庆典活动,不得接受纳税人宴请;要严格遵守各项廉政制度,不得以任何名义接受和赠送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重礼品和土特产。

  八、加强督促检查。税源管理一局实施工作责任制,全局各项工作均通过责任制进行布置、安排、落实、督办、考核和奖惩。对局务会布置的各项中心工作进行布置,形成督办通报,明确责任科室,再

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  按月对全局工作情况进行通报,按照责任制进行量化打分,有效的促进税源管理一局各项工作的执行落实效率。

  内容仅供参考

  

  

篇六:中央八项规定精神细则

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  八项规定实施细则

  小编语:作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,对违反规定的行为要按照党纪政纪有关规定,追究当事人和单位主要负责同志的责任。以下是关于八项规定实施细则,仅供参考!

  八项规定实施细则(范文一)为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及其实施细则,

  深入推进求真务实作风建设,根据中共上高县委、县政府和市工商局党组关于贯彻落实中央《八项规定》的要求,经县局党组研究,制定本实施细则。各单位和各级领导干部要严格执行本实施细则,县局领导和县局机关同志要率先垂范,带头执行。纪检监察机关要把监督执行本实施细则作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,对违反规定的行为要按照党纪政纪有关规定,追究当事人和单位主要负责同志的责任。中央、省、市、县有明确规定的要坚决执行,作出原则性规定的要从严执行,未作具体规定的要按照中央、省、市、县有关精神严格执行,务求取得实效。

  一、切实改进作风,指导服务基层1、深入调查研究,解决实际问题。各股室要有针对性地深入基层开展调研,切实帮助基层出主意、想办法、解难题。尽量避免多个领导同时或重复到一个地方、一条线路去考察调研。县局领导到基层调研,陪同的县局机关股室负责人不超过2人,基层分局陪同人员仅限分局负责同志和相关业务专管员。考察调研汇报要讲真话、报实情,反映真实情况,不干扰基层正常工作。2、统筹安排工作,切实服务基层。凡重大决策、重要部署,要按照“项目化、时间表、责任人”的要求认真落实,确保政令畅通。各股室安排部署基层工作要切合实际,多指导,

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  少形式,重服务,早安排,抓落实。3、改进工作作风,密切联系群众。建立县局领导干部“一挂五联”结对帮扶制度,县

  局领导每人蹲挂一个以上基层分局,联系一个基层分局监管网格,联系一户包村点困难户,联系一名困难干部职工,联系一户企业,联系一户个体工商户,进行结对帮扶,了解民意,增进感情。县局领导每月要不少于一次下基层,和基层干部群众谈心交流,尽力帮助群众解决实际问题,排查化解矛盾纠纷。

  4、加强基层值班,杜绝“走读”现象。要坚持农村基层分局24小时值班制度,城区分局双休日、节假日值班制度,农村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。基层分局值班固定电话、全局中层以上干部手机要保持24小时联系畅通。

  二、切实改进文风,杜绝形式主义1、精减红头文件,提高文件质量。严格执行公文管理办法,能不发文尽量不发文,能发短文不发长文。文件要突出思想性、针对性和可操作性,突出主题,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。各股室一般、临时性通知,不下发红头文件,以电话、短信、网络等方式通知。2、减少纸质文件,共享电子文档。系统内一般性的文件材料、资料,尽量利用网络传送、共享电子文档,减少纸质文件材料(需要存档备查的文件材料除外)。三、切实改进会风,力求简约高效1、严格审批制度,减少会议活动。确需召开会议,要报经县局主要领导批准。除全局性会议外,业务工作会议、各类座谈会、汇报会等一般不设主席台,确需设立的,只安排讲话领导和主持人就座。2、降低会务标准,控制会议规模。所有会议安排在县局召开,不得到宾馆等高档场所召开会议。除特殊情况外,双休日、节假日、晚上不召开会议,做到会议不超时、不拖会。

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  确有必要召开工作现场会、交流会议、联席联谊会议、座谈会议,须经批准,并严格控制参会人数、会议时间、接待标准。会场不摆放鲜花、香烟、水果,不发纪念品、包、笔、笔记本等物品。本局参会人员参加县局会议不安排用餐。

  3、简化会议程序,提高会议效率。不讲套话空话,讲真话短话,讲管用的话,提倡脱稿讲话,领导讲话控制在40分钟以内,不超过一个小时。汇报一般控制在15分钟,发言一般控制在8分钟以内。除大型会议外,原则上不印发领导讲话材料,开门见山布置工作、研讨解决问题。

  四、厉行勤俭节约,坚持开源节流1、严格财务审核,杜绝铺张浪费。严格财务审核制度,严格执行公务消费各项管理规定。严格执行节油、节水、节电等节能指标,倡导低碳环保健康的工作方式。办公室无人时不开电脑、不开灯和空调,夏季空调温度不低于26℃,冬季空调不高于20℃,空调运行期间禁止开门窗。办公费、邮电费、住宿费、维修费、会议费、培训费、公务接待费、车辆保险等公务消费一律用公务卡支付。2、简化接待程序,尽量轻车简从。接待上级领导和县局领导下基层时,县局和基层分局均不张贴悬挂标语横幅,不安排到辖区边界和高速公路出口迎送,不摆放鲜花和列队迎送,除工作需要外不邀请地方领导陪同。不得安排接见、合影、参观旅游景点、歌舞等休闲娱乐活动。不以任何名义赠送或接受礼金、纪念品、土特产、有价证券、支付凭证、商业预付卡和贵重礼品。3、严格接待标准,减少陪同人员。县局接待来客住宿安排在政府定点宾馆,不安排套间,宾馆房间不摆放鲜花、水果、香烟。严禁“同城吃请”和内部聚餐,来客一律安排在食堂用餐,以家常菜为主,公务接待自助餐按照六菜一汤、两个主食标准进行,简单工作餐按照四菜一汤的标准执行。经批准在宾馆、酒店用餐的,不得上甲鱼、燕、鲍、翅和野生动物

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  等高档菜肴,严禁工作日中餐饮酒。确需安排香烟、酒水的,以江西本土香烟、酒水为主,不得使用高档烟酒。接待单位除主要领导、分管领导或对口股室负责人外,其他领导不陪餐。县局领导和机关干部到基层分局检查指导工作,不得接受宴请,如因工作需要确需在分局用餐,一律安排在分局食堂,严格执行“四菜一汤”标准,不准到经营性娱乐、健身等服务场所消费。

  五、严格用车标准,规范公车管理1、严格用车标准,严禁提高配置。严格执行省工商局下发的《江西省工商行政管理系统车辆、配置及管理办法(试行)》文件的规定,严禁在没有办理车辆定编手续或以地方政府采购的名义购置公务用车,购置车辆原则上只能配国产汽车,不得为公务用车增加高档配置或豪华内饰。2、公务用车配置标准:县(区)局限配置标准为排气量1。8升(含)以下、价格16万元(含)以内的国产轿车。3、执法用车配置标准:排气量1。8升(含)以下、价格7。5万元(含)以内的国产汽车。确有特殊原因,需要适当提高配置标准的,必须报省局审批。4、严格规范管理,禁止公车私用。公务用车使用范围为:行政公务、市场监管、行政执行以及后勤服务。未经批准,任何公务车辆不得随意出借(租)给其他单位或其他人员使用。公务用车在休息时间、休息日和节假日一律停放到指定地点,并做好车辆入库登记,未经批准不得擅自使用。公务用车不得当作个人用车,严禁公车私用。单位干部确有特殊情况要使用公车的必须报单位主要领导批准,且车辆运行费用由本人负担。六、坚持政府采购,控制基建成本1、严格执行政策,实行阳光采购。要购置列入政府采购目录的办公设备,必须经“三重一大”议事程序通过后,由局物品采购领导小组会同负责政府采购和财务部门一同办理有

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  关手续,信息化设备应以实用为主,不得超标准购买高价格、高配置、高性能笔记本电脑、平板电脑、通讯设备等。

  2、坚持因地制宜,节约基建成本。局基建维修领导小组要严格按照《XX省工商行政管理系统基本建设管理办法(试行)》的有关规定进行办公用房建设的申报,严格控制征地面积和建筑面积,综合业务用房建设必须体现庄重、朴素、实用和节约的原则。综合业务用房的装修应遵循简朴适用、安全美观的原则。装修材料选择要因地制宜、就地取材,不得使用高档装修材料。

  八项规定实施细则(范文二)XX日,省委、省政府印发《贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八

  项规定及实施细则的办法》,从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进接待和警卫工作、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面,对改进工作作风、密切联系群众提出了明确要求。

  《办法》提出,要健全调查研究常态化机制,坚持省领导基层联系点制度,坚持下基层调研与下访、约访、接访相结合,坚持轻车简从,运用座谈会、个别访谈、实地考察、蹲点调研等多种方法,深入基层、深入群众、深入实际,既要到工作开展好的地方去总结经验,更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题,力求准确、全面、深入地了解情况。

  《办法》提出,要本着务实高效的原则,严格清理、切实减少各类会议活动,能不开的坚决不开,能合并开的合并召开。严格会议审批程序,减少参加人员,缩短会议时间。切实改进会风,精简会议议程,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。总结交流、

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  工作部署且不涉密的全省性会议均采取视频会议形式召开。切实减少文件数量,全面清理各类简报。除省委、省政府统一安排外,省委常委、副省长个人不发贺信、贺电,不题词、题字。

  《办法》强调,出访必须有明确的公务目的和实质性内容,严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组。严格执行出访规定,严守外事纪律。

  《办法》强调,要规范接待工作,中央领导同志和中央部门领导同志来浙江考察调研以及外省(区、市)党政代表团的接待工作,严格按中央有关规定执行。县和县以下单位举办的各类庆典、奠基、论坛和纪念会、表彰会、博览会、研讨会等,不邀请党和国家领导人(包括曾担任党和国家领导职务的老同志)参加。切实改进警卫工作,减少交通管制,不得封山、封园、封路,不清场闭馆,不得停止、限制正常的生产经营活动,从严控制警灯、警报器的使用。

  《办法》强调,要遵循新闻传播规律,综合运用报纸、广播、电视、新闻网站等新闻媒体,根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,按照精简务实、注重效果的原则进行报道,多反映群众关心的实质性内容,更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。除具有全局意义和重大影响的会议活动外,不安排广播电视直播。

  《办法》要求,各地各单位要厉行节约,认真执行有关财务规定,强化预算管理,严格控制一般性支出,严禁铺张浪费。会议活动现场要简朴,工作会议一律不摆花草、不制作背景板;在会议举办地有住房的与会人员不安排住宿。省领导到基层考察调研一般到机关食堂、农家乐就餐,不安排宴请,有条件的地方可安排自助餐;中餐不饮酒,同城活动不安排用餐。

  《办法》要求,各地各部门要制定涵盖各级领导干部的更加具体、便于操作的贯彻落实办法,狠抓落实,确保抓出成效。各级党政机关和领导干部要带头改进工作作风,带头深

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  入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题。各级纪检监察机关要加强监督检查审计部门每年要对各地各部门会议活动等经费的使用情况进行审查。

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