纪律作风教育活动19篇纪律作风教育活动 学校纪律作风整顿活动实施方案范文 某某中学纪律作风整顿活动实施方案为了进一步加强我校教师和教工作风建设，树立良好形象，决定在我校开下面是小编为大家整理的纪律作风教育活动19篇,供大家参考。
篇一：纪律作风教育活动
学校纪律作风整顿活动实施方案范文某某中学纪律作风整顿活动实施方案为了进一步加强我校教师和教工作风建设，树立良好形象，决定在我校开展为期一个月的作风整顿活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想和目标任务加强教育干部和教职工的思想作风和工作作风建设，切实解决教育队伍中反映比较突出的问题，剖析根源，扎实整改，确保我校干部职工精神面貌有新变化，政治业务素质有新提高，各项工作有新突破，从而建设一支素质高、能力强、守纪律、形象好、工作优的干部教工队伍，促进我校教育和谐、健康、协调发展。
二、整顿的重点内容针对教育系统队伍作风现状，这次整顿活动重点解决以下突出问题：
1、政令不畅。看是否存在有令不行、有禁不止、违规招生、乱收费、接访不及时、违规开支、执行规定和要求打折扣、报喜不报忧、欺上瞒下等行为。
2、律己不严。看是否存在不讲组织纪律和程序、插手商业服务经营活动、处事不公正、拉帮结派闹不团结、热衷于搞关系等行为。
3、怕矛盾不敢碰硬。看是否存在对矛盾上推下卸、遇困难绕道而行、碰“钉子户”退避三舍、工作软弱涣散、因循守旧、长期无起色等问题。
4、不安心不热爱本职工作。看是否存在工作上挑肥拣瘦，成天忙于找关系等行为。
5、不遵守工作纪律。看是否存在上班迟到早退、工作时间在家上网或办公室上网聊天玩游戏看电影炒股、工作时间打牌玩麻将、不假外出、工作日中午饮酒、工作时间随意脱岗办私事等行为。
6、体罚和变相体罚学生。看是否存在动手打学生、罚学生相互打耳光、罚站、罚跪、罚跑、罚钱、罚值日、罚重复抄写作业、罚体力劳动、随意停学生课、辱骂讽刺挖苦学生等行为。
7、有偿补课。看是否存在教师利用节假日和工作之余组织所教学生补课、为其他个人介绍或组织学生补课、在社会非正规组织中代课、暗示或变相强迫学生参加补课等行为。
8、不讲奉献争待遇。看是否存在只比待遇不比工作、不知政策乱攀比等思想和行为。
9、不讲政治乱发议论，越级乱告状。看是否存在传播不当信息和言论、在网上乱发不利于稳定的帖子、在网上以自己得失好恶攻击他人泄私愤、越级乱告状等行为。
10、居危不思危，不保护生源。看是否存在只讲个人利益不管集体利益、只看个人得失不管单位全局、只顾个人眼前利益不管教育长远利益、不支持生源保护工作等思想和行为。
11、工作不敬业。看是否存在教学散漫、备课抄教案、作业不批改或者批改不细致、督查不深入、管理不精细、工作方法简单、岗位履职不力等行为。
三、时间安排和方法步骤
整个作风整顿活动为期一个月，时间从12月1日至12月30日，分动员、自查自纠、整改建制、检查总结三个阶段进行。
（一）动员阶段（12022年年212月月11日--212月月010日）
1、分层召开作风整顿活动动员大会,学校对作风整顿活动进行全面动员部署。
2、组织学习有关法律法规、上级文件和领导讲话以及教育局的有关规定，主要包括《中国共产党纪律处分条例》、《中小学教师职业道德规范》、《祁县教育系统领导干部行为规范》、《教育系统行风建设“十不准”规定》等内容。
3、开展讨论，统一思想认识。分层分类分年级开展讨论，将思想认识统一到教育局的要求上来。
（二）征求意见查摆问题阶段（212月月111日—212月月020日）
１、查摆问题。首先采取多种形式征求意见和建议，主要采取召开座谈会、设立意见箱、召开专题民主生活会等多种形式，广泛听取党员干部、教工、学生和家长的意见，并认真梳理、汇总突出问题。在此基础上，个人和单位结合自身实际认真查找问题，针对整顿的重点内容，对号入座，写出自查报告。
２、剖析原因。组织干部职工深入开展批评和自我批评，查找存在问题的原因，追根溯源，多从主观上找原因，真正解决思想上的问题，从而改进自身行为。各地各单位主要负责同志要带头做辅导，讲认识，谈体会，析根源，促进单位作风整顿活动取得实效。
3、宣讲政策。各地各单位要将上级有关政策和落实情况及为政策落实所作的努力在干部教工中讲清楚，赢得理解和支持。对还没有落实的有关政策，做好解释说明，并积极做好思想政治。
4、典型警示。在自查自纠活动中，学校要用典型警示教育教师职工，确保活动取得实实在在的效果。
（三）整改落实考核、检查总结阶段（212月月121日—212月月131日）
１、各教师职工针对查找出来的问题进行认真分析研究，制定整改方案。
２、认真解决和纠正查找出来的突出问题，特别要针对队伍建设和发展中出现的问题，逐条研究整改措施，落实整改办法，积极进行整改。
３、完善并严格执行责任追究制，对因责任不落实而发生重大问题的，从严追究相关责任人责任。
4、我校对作风整顿活动进行全面，形成书面材料于报局学区作风整顿领导小组办公室。
5、请局或学区作风整顿领导小组组织专班对作风整顿情况进行检查。
6、检查，全校通报各类典型。活动结束后，作风建设转入经常性工作。对作风整顿后出现的反弹问题，我校将从严查处。
四、组织领导和有关要求1、加强组织领导。我校成立教育系统作风整顿活动领导小组，校长赵芳贵同志任组长，副校长贾俊宽同志为副组长，值班领导和班主任为成员。
2、讲究方式方法。我校充分利用会议、橱窗，大力宣传活动中的好思路、好做法。对查出来的问题要认真分析研究，逐一加以解决，既要集中时间有针对性的解决问题，又要抓好教工队伍的长效管理。要把作风整顿和教育教学管理工作有机结合，统筹兼顾，合理安排。
3、狠抓检查督办。我校领导组要组织督查，对重点问题进行督查，坚持问题不查清不放过，查清不整改不放过。对认识不高、开展整顿活动不力、工作走过场的教师与职工情节轻微的，通报批评；对问题严重的，要追究其责任，取消单位和个人本年度各种评先评优资格。
篇二：纪律作风教育活动
要牢固树立发现问题是水平敢抓敢管是党性回避矛盾是失职解决问题是政绩的理念坚持业务工作和队伍纪律作风两手抓两手都要硬切实做到三个一样即像抓业务工作一样抓纪律作风建设像解决治安乱点一样解决队伍纪律作风涣散的问题像解决破案工作中困难一样解决纪律作风建设工作中的难点及时把队伍纪律作风建设工作成果转化成强大的公安队伍战斗力坚决将基层公安民警纪律作风整顿作为一项长期性的任务抓好抓五严肃纪律落实责任作风纪律整顿实施方案_队伍纪律作风教育整顿活动实施方案
进一步开展队伍纪律作风教育整顿活动实施方
案
为进一步贯彻落实中纪委三次全会和公安厅党委党风
廉政建设工作会议精神，深入推进平安**、和谐**、过硬队伍
建设，全力完成好维护社会稳定、促进社会公平正义、保障人
民安居乐业三大任务，结合全市公安机关开展的
民警思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步加强，为民务实清廉形象进一步树立，全力为**全面深化改革创造稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境提供坚强保证。
整顿内容：深入开展“五查五看五整顿”：一是查思想，看信仰，整顿理想信念动摇问题。重点查摆面对大是大非问题，消极躲避，甚至立场摇摆；在金钱、美色、人情面前，抵不住诱惑，变质变节；追逐名利地位，眼睛只盯着升迁提拔，不思进取、不甘奉献等问题。
二是查宗旨，看服务，整顿为民意识淡薄问题。重点查摆对群众耍特权、抖威风，冷硬横推、吃拿卡要，门难进、脸难看、事难办；对群众报警求助和信访，敷衍塞责、推诿扯皮，不作为、乱作为等问题。三是查作风，看落实，整顿警令不畅、执行力不强问题。重点查摆有令不行、有禁不止、无视制度，对上级部署置若罔闻、消极应付等问题。四是查纪律，看言行，整顿贪图奢侈享乐问题。重点查摆精神懈怠、贪图享受；情趣低俗，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿等问题：违反“五条禁令”、“三项纪律”，公车私用；中饱私囊，公款吃喝、公款请客送礼;涉毒涉黄，涉商涉黑等问题。五是查案件，看执法，整顿办案不公不廉问题。重点查摆办人情案、关系案、金钱案；不给好处不办事、给了好处乱办事；徇私枉
法、贪赃枉法，违规立案、越权管辖，超期羁押、刑讯逼供、
滥用强制措施；插手经济纠纷以及充当黑恶势力和黄赌毒等违
法犯罪活动“保护伞”等问题。
二、组织领导为确保此次活动取得实效，分局成立进一
步开展队伍纪律作风教育整顿活动领导小组。
组长由分局担任，副局长任副组长，高俊峰、崔冰为成
员。
三、方法步骤
此次纪律作风教育整顿活动从1
月份开始，至4月下旬结束，为期三个月，分为三个阶
段：
（一）动员部署阶段（1月23日—2月23
日）
按照市局总体部署，研究制定具体方案，层层
动员部署，统一思想，切实增强参与纪律教育整顿活动的积极
性和主动性。认真制定学习计划，采取集中培训、个人自学、
专题辅导、集体研讨等形式。组织民警深入学习党的十八届三
中全会文件，学习十八届中央纪委三次全会、中央政法工作会
议、自治区党委、部纪委反腐倡廉建设会议精神，学习《人民
警察法》、《纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细
则》、《公安机关领导干部问责暂行办法》等有关法律法规、
规章制度，切实提高民警思想认识，奠定执法为民思想基础。
春节前要完成责任状签订工作。
（二）查摆剖析阶段（2月24日—4月7
日）
坚持边学边查边改，认真查找队伍和民警在执
法执勤和纪律作风方面存在的突出问题和薄弱环节，深刻分析
问题存在的原因和危害，把摆查问题的过程作为强化警风警纪
教育的过程。各单位要普遍专题生活会，开展严肃认真的批评
与自我批评。采取自己查、同事提、领导点、全体议等方式，
使民警真正受到触动、受到教育。要坚持群众路线，开门搞教
育，加大排查广度和深度，拓宽警民联系沟通渠道，广泛征求
辖区群众、管理服务对象意见建议，认真受理、分析群众举报
投诉和民警违法违纪案件。在此基础上，指导每一名民警写好
查摆剖析材料，逐条制定落实整改措施。
（三）整改建制总结阶段（4月8日—4月23
日）
坚持“有什么问题重点治理什么问题，什么问
题突出重点解决什么问题”的原则，组织广大民警研究制定整
改措施。围绕治安管理、消防管理、交通管理、经济犯罪侦
查、刑事犯罪侦查等执法领域，围绕立案撤案、扣押返还涉案
财物、强制措施使用等容易发生问题的执法环节。进一步细化
执法标准，严密执法程序，最大限度地压缩自由裁量空间，努
力提高执法规范化、精细化水平，提高执法公信力。要大力推
进廉政风险管理，开展廉政风险排查，强化对重点岗位、重点
人员的监督管理，加强预警防范，确保民警违法违纪案件防得
住，发案率降得下，社会影响控制得好。要把“网上执法、网上监督”作为公安执法勤务和监督工作的一项重点积极推进，充分利用图像应用平台、执法服务平台，实现对执法执勤、管理服务的实时、动态监督，及时发现和解决违纪苗头和倾向。通过加强教育、监督、预防、惩治等方面的制度建设，不断建立完善具有公安特色的惩防体系，从源头上铲除滋生问题的土壤和条件。
四、工作要求（一）加强组织领导、明确责任。加强作风建设，是当前全党的一项重要任务，也是建设过硬公安队伍的现实需要。各地公安机关要按照党风廉政建设责任制要求，坚持“一把手”负总责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调，部门警种各司其职，一级抓一级、层层抓落实。全体民警要逐级签订“遵守纪律规定责任状”，民警要与本部门领导签、部门领导要与上一级分管领导签，分管领导要与“一把手”签，确保层层签约，按级负责，落实到人。
（二）强化教育管理。一是要通过开展队伍纪律作风教育整顿和窗口执法形象集中整顿活动，建立每季度队伍思想状况定期分析制度，及时发现和解决民警中存在的苗头性、倾向性问题；摒弃干事缺乏激情、不思进取、得过且过的不良工作作风。二是通过组织民警开展谈心活动，提高自觉抵制各种不良思潮冲击和诱惑的能力，以反面教材为警示，时刻提醒自己
“手莫伸，伸手必被捉”，筑牢拒腐防变的思想防线；三是加强公安廉政文化建设，培养民警高尚情操和健康生活情趣，让民警彻底远离酒色、玩乐、赌博、迷信等低俗不良情趣，坚决抵御腐朽落后思想观念和不良生活方式的侵蚀。
（三）坚持违规必究，歪风必刹。要认真落实“在教育上要严明纪律，在执行上要严格纪律，在处理上要严肃纪律，确保良好的警纪警风”的要求，凡是发生民警违法违纪案件的都要严肃追究领导责任。加大明查暗访，坚持抓作风建设，发现问题要点名道姓曝光，对违纪违法问题发现一起从严处理一起，以更大的决心和力度，坚定不移刹风整纪，真正用铁的纪律打造出铁的队伍。
（四）坚持领导带头。领导干部要切实担负起从严治警的政治责任，严格落实“一岗双责”，率先垂范，严抓严管。要牢固树立“发现问题是水平，敢抓敢管是党性，回避矛盾是失职，解决问题是政绩”的理念，坚持业务工作和队伍纪律作风“两手抓，两手都要硬”，切实做到“三个一样”，即像抓业务工作一样抓纪律作风建设，像解决治安乱点一样解决队伍纪律作风涣散的问题，像解决破案工作中困难一样解决纪律作风建设工作中的难点，及时把队伍纪律作风建设工作成果转化成强大的公安队伍战斗力，坚决将基层公安民警纪律作风整顿作为一项长期性的任务抓好抓实。
（五）严肃纪律，落实责任。对顶风违纪的，除要严肃追究当事人责任外，要启动对领导的问责程序，对分管领导和主要领导进行追责。以铁的手腕执行铁的纪律。以“零容忍”的态度，采取切实有力的措施，坚决遏制民警违纪行为。对教育整顿期间顶风违令违纪的，除严肃追究涉案民警的直接责任外，坚决按照党风廉政建设责任制和中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定，对相关领导严格实行问责，切实增强各级公安机关领导干部抓纪律作风建设的主动性和责任感。
（六）加强信息报送。各单位要安排专人负责上报纪律作风整顿情况，保证每周完成不少于一篇信息采编任务，市局整顿办将定期通报各单位信息报送情况，对不报、迟报、滥竽充数的，将在年底考评中扣除本部门相应分值。
篇三：纪律作风教育活动
本人近一个月来通过参加领导干部作风整顿建设活动动员大会通过学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神杜青林同志在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神谭力同志和廖明同志在全市全县领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话精神及其他学习资料我对此次开展领导干部作风整顿建设活动有了以下初步认识和体会纪律作风教育整顿学习心得体会3篇
教育整顿活动的开展有利于推动队伍正规化建设的步伐,特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。下面就是小编整理的纪律作风教育整顿学习心得体会3篇_教育整顿心得体会范文，希望大家喜欢。纪律作风教育整顿学习心得体会一：
在本次纪律作风教育整顿中，本人积极投身其中，认真学习本次整顿方案中所规定的篇目;并自发地结合近期学校官兵出现的违纪行为观看了正反典型廉政教育电教片，接受警示教育。此次纪律作风教育月学习内容充实、形式多样，通过一系列的学习教育活动，取得了非常好的学习教育效果，具有明显的警示教育作用，使自己深受教育，并进一步认识和体会到：
一、要重视搞好学习，树立正确的世界观作为一名政工干部，在立足本职岗位的同时要时刻抱有一种学习的态度，不断的充实自己，弥补自己的不足，尤其是在学习了政工干部应具有的八种能力后更加深深的感觉到了自己存在的差距，也为今后的工作指明了方向。作为一名军人一定要重视搞好学习，树立正确的世界观，不要为当今社会腐朽的思想所腐蚀，不能为金钱利益所动，牢记一名党员所应该恪守的准则，因此要认真学习贯彻好部队《条例条令》和各项规章制度，不断提高思想境界、坚定理想信念、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、不断增强反腐拒腐能力。另外，还要学会从他人身上吸取教训，在别人身上发生的事无论是好事还是坏事，都要结合自身实际反省一下，人家做的好的好在哪里，出现了问题根源在哪里，不要抱着事不关己高高挂起的心态，增强防患意识。二、要求真务实，树立扎实的工作作风通过此次纪律作风教育整顿让我进一步加深了对本职工作的理解，在对待任何工作不论事情大小都要认真去对待，高质量、高标准的去完成好，不能应付了事，所谓“一屋不扫何以扫天下”，连最基本的小事都做不好何谈其它工作，因此不论对待什么工作一定要做到求真
务实，坚决杜绝无所谓的心态，树立扎实稳健的工作作风。只有这样才能不辜负各级组织与领导的信任，完成好上级交给的各项任务，是自己得到锻炼提高。
三、要严于律己、自觉遵守执行党纪国法和部队的各项规定一个不能自控的人是十分危险的，而一个没有法律一时的人是可怕的。通过此次整顿让我再一次懂得无论作为一名军人还是公民一定要牢固树立法律意识，时刻警醒自己什么该做什么不该做。俗话说“天下没有白吃的午餐”，面对当今社会众多利益的诱惑一个把持不住很容易是自己陷入“万劫不复”的，所谓贪小便宜吃大亏正是如此。因此我认为人一定要克服贪欲，真正做到无欲则刚，只有这样才能避免落入各种陷阱，真正的保护自己，时刻抱有一颗感恩的心，对自己负责、对家人负责、对组织负责。纪律作风教育整顿学习心得体会二：县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动，是我县的作风建设上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。在现阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。通过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、县委中心组学习会议精神和县委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须以胡锦涛提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的
“五带头”，着重做好以下几个方面：一、强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实
干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
三、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。
四、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的
假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到;要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
五、要实践全心全意为人民服务的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
七、要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只
有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
在迈向二十一世纪的新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习十五大文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样，我干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人纪律作风教育整顿学习心得体会三：
为了认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，省委决定在全省开展领导干部作风整顿建设活动，镇党委印发了《__镇领导干部作风整顿建设活动实施意见和动员布署阶段工作方案》以及镇作风整顿领导小组办公室摘录的中央、省、市、县各级领导同志有关作风整顿建设活动的重要讲话论断。本人近一个月来，通过参加领导干部作风整顿建设活动动员大会，通过学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，杜青林同志在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，谭力同志和廖明同志在全市、全县领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话精神及其他学习资料，我对此次开展领导干部作风整顿建设活动有了以下初步认识和体会。
一、充分认识到了开展领导干部作风整顿建设活动的重大意义胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，高瞻远瞩，内涵丰富，立意深远，思想深刻，具有很强的政治性、思想性和指导性，为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设进一步指明了方向。领导干部作风整顿建设，是一项紧迫的政治任务，是一场特殊的自我革命。当前，国家的改革与发展进入了一个非常关键和敏感的时期，人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂，领导干部的作风建设，极其重要而紧迫。必须充分认识到新时期特别是在社会发生重大发展变革、全面推进社会主义小康社会建设、构建社会主义和谐社会的新时期，只有领导干部有了好的作风，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面;才能营造和谐的情同鱼水的党群
干群关系，形成共建和谐的强大社会力量;才能发挥出党员领导干部的先锋模范作用，增强党的凝聚力和战斗力;才能防微杜渐，自觉抵制一切消极腐败现象的侵蚀。开展领导干部作风整顿活动，是新形势下党中央作出的一项重大决策，是加强领导干部队伍建设的一项重大举措，对于践行我党全心全意为人民服务宗旨、增强党的执政能力、巩固党的执政地位具有重大意义。从一定意义上讲，作风整顿就是要使领导干部通过学习提高整顿，通过外部促进，达到一种“眼不偏”、“耳不聋”、“口不歪”、“手莫伸”、“腿不懒”、“心不乱”、与党的事业同心同德，与人民群众血肉相连的境界。
(一)充分认识到了党风廉政建设和反腐败斗争的新战略党中央明确了加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作重点，这就是胡锦涛同志讲话中强调的“四个必须进一步”，即：必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律;必须进一步抓好大案要案查处;必须进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作;必须进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新。这四个方面，抓住了当前党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节、表明了党中央加强反腐倡廉工作的坚定决心。省委杜青林书记要求，要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，旗帜鲜明地加强党风廉政建设和反腐败斗争，推动党风政风和社会风气的持续好转。我们必须按照中央、省委、市委和县委的部署，旗帜鲜明地加强党风廉政建设和反腐败斗争，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。(二)深刻领会到了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性胡锦涛同志深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，这就是“四个必然要求”，即：加强领导干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求;是构建社会主义和谐社会的必然要求;是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求;是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。市委谭力书记指出：从绵阳的实际情况看，加强领导干部作风建设更是刻不容缓，是我们坚定不移贯彻中央和省委关于党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要;是我们解决好人民群众最关心、最直接、最现实问题的迫切需要;是我们不断开拓进
取，“推进科学发展，构建和谐社会”的迫切需要。(三)充分认识了当前在领导干部中必须大力倡导的八种良好风气。
胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气，涵盖了党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风，是我们加强领导干部作风建设的基本内容。在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气：一是勤奋学习、学以致用;二是心系群众、服务人民;三是真抓实干、务求实效;四是艰苦奋斗、勤俭节约;五是顾全大局、令行禁止;六是发扬民主、团结共事;七是秉公用权、廉洁从政;八是生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。
(四)深刻领会到加强领导干部作风建设的新要求胡锦涛同志明确要求各级党委负担主要领导责任，明确抓领导干部作风建设的具体责任，以加强领导干部的作风建设的实际成效推进各项工作。省委杜青林书记要求，各级领导干部要切实担负起抓作风建设的政治责任，从自己做起，发挥好示范带头作用。要强化对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。二、大力弘扬四种作风和增强五种意识(一)努力达到“为民、开拓、务实、清廉”的要求加强领导干部的作风建设，必须认真贯彻落实胡锦涛同志的重要讲话精神，要按照省委对干部“为民、开拓、务实、清廉”的要求，大力弘扬四种作风。第一，大力弘扬联系群众、亲民为民的作风，切实解决“为民”的问题。第二，大力弘扬开拓进取，奋发有为的作风，切实解决“开拓”的问题。第三，大力弘扬求真务实，真抓实干的作风，切实解决“务实”的问题。第四，大力弘扬清正廉洁，艰苦奋斗的作风，切实解决“清廉”的问题。(二)努力营造风清气正的良好环境
加强领导干部的作风建设，要增强各级领导干部的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识，努力营造风清气正的良好政治环境。
第一，增强学习意识，提高领导干部的工作水平和本领。第二，增强大局意识，确保政令畅通。第三，增强民主意识，自觉接受监督，善于团结共事。第四，增强自律意识，培养健康的生活情趣。第五，增强服务意识，忠实践行为人民服务的宗旨。通过学习，使我进一步认清了形势，决心以对党和国家、对__各项事业的建设、对自己高度负责的态度，积极参与作风整顿建设活动，一定高标准、严要求，全面完成本次活动规定的各项任务，全面改进自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，以新风貌、新气象，推动和开创我镇__年各项工作的新局面，为“建设法治__，打造平安__、构建和谐__”做出新的贡献
篇四：纪律作风教育活动
开展纪律教育月活动的方案三篇开展纪律教育月活动的方案三篇为切实加强反腐倡廉教育，推进廉政队伍建设，增强党员干部廉洁自
律意识，举行20xx年纪律教育学习月活动，对本次的活动制定一个方案，本文是我整理的纪律教育月活动方案，仅供参考。
纪律教育月活动方案一根据《关于20xx年全市开展纪律教育学习月活动的意见》的通知，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，结合当前开展的“三严三实”专题教育，深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育，引导党员干部严守纪律规矩，强化组织观念，认真解决存在的突出问题，积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围，为我局事业发展提供坚强有力的纪律保障。
二、教育对象
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教育对象为我局党员干部。
三、活动时间
各党支部可根据业务工作实际，从现在到9月，相对集中5——7天组织开展学习教育活动。
四、教育内容
(一)加强思想道德教育。把思想道德教育纳入党员干部党风廉政教育的各项工作中。必须坚持在党员干部中深入开展中国特色社会主义教育、爱国主义教育、形势任务教育、社会主义道德教育，教育引导党员干部坚定信念，围绕“三严三实”要求，树立正确的世界观、权力观和事业观。
(二)加强党的宗旨教育。组织党员干部重温党的性质和宗旨，认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，唤醒党章党规意识，自觉增强党性观念，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。
(三)加强党的纪律教育。坚持把纪律规矩作为教育重点内容，引导党员干部自觉按照“五个必须”、“五个决不允许”的要求，做政治上的“明白人”，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到
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红线不触碰，使纪律真正成为管党治党的尺子和“带电的高压线”。
(四)加强党内法规教育。组织开展廉政法规教育，让广大党员干部受警示、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，真正做到遵规守、矩敬法畏法，绝不打法纪的“擦边球”。
(五)加强优良作风教育。积极引导党员干部尤其是领导干部自觉加强党性修养，改进学风、工作作风、领导作风和生活作风，在认真落实中央“八项规定”精神、自觉纠治“四风”和保持党的优良传统方面带好头、作表率。
五、教育形式
各党支部要从实际出发，在传承以往行之有效的教育方式方法的基础上，创新和丰富教育载体，广泛开展体验式、互动式、启发式教育。坚持专题培训教育，把党的纪律挺在前面。加强警示教育，深刻剖析典型案例，以案说纪、以案明规、以案说法。开展谈心提醒教育，针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，早提醒早教育早纠正。强化正面典型教育，大力宣传勤廉人物的先进事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。注重廉洁文化教育，把培育廉洁价值理念融入国民教育、精神文明建设和法制教育之中，发掘、用好有从化地域特色的优秀传统文化，营造良好的社会环境、舆论环境和人文环境。
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我局结合实际组织开展以下活动：
(一)开展专题学习。各党支部要组织党员干部认真学习党章和党的纪律，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等，每个党支部须精选提交不少于3篇的读后感(于8月24日前上报局办公室);结合“三严三实”专题教育安排，8月下旬由局主要领导作一次纪律教育专题辅导报告。
(二)开展警示教育。教育活动期间组织党员干部观看警示教育片，学习反面典型剖析材料等警示教育材料，使党员干部深刻汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏。
(三)开展专题活动。
1、开展“书记约谈周”活动。确定8月31日——9月4日为“书记约谈周”，由党委书记、纪委书记对个别党建工作抓得不够紧、党支部管理抓得不够严、党员干部有违纪苗头、目标任务完成不理想的党支部书记进行约谈，共同研判分析，解决实际问题。同时，各党支部书记也要对所有党员同志尤其是纪律相对松懈、先锋模范作用不明显的同志进行谈心提醒。
2、开展“我是谁，我应该为SS局发展做些什么?”大讨论。以党支部
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为单元，结合学习，组织本党支部党员干部，逐一发言，广泛讨论，增强广大党员干部党性观念、集体观念、组织意识、纪律意识、团队意识，营造“比学赶帮超”良好氛围。
(四)加强廉政宣传。
大力开展廉政公益宣传栏的创建活动，营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的社会氛围。我局要充分利用廉政宣传栏，将各支部的创建活动纳入其中，营造良好氛围。
(五)着力解决实际问题。通过纪律教育学习月活动和“三严三实”专题教育的开展，推动党员干部修身做人、用权律已、干事创业，争做廉洁奉公、业务精干的好党员。结合SS当前实际，着力解决好谋事创业不实、推动发展不力、工作措施不落实、执行力不强、不直面问题、紧抓发展意识不强、破解发展难题不力、推动改革发展成效不明显等问题。
六、加强组织领导
(一)精心组织，落实方案。为加强对此项工作的组织领导，局成立“纪律教育月活动领导小组”，由局长任组长，纪委书记为常务副组长，各党支部书记为成员。领导小组办公室设在局办公室。各党支部要紧密联系实际工作，按照实施方案要求抓落实。局领导班子成员要以身作则，率先垂
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范，做到言传身教。要带头接受教育，带头调查研究，带头整改落实，对纪律教育学习月活动中发现的问题，特别是作风建设方面存在的问题，要采取措施抓整改。各党支部书记要发挥示范带头作用，做到亲自研究部署、过问工作、协调问题。
(二)督促检查，推动工作。要以从严从实的作风抓好今年的纪律教育，领导小组办公室要切实抓好每个阶段、环节的指导和督查，了解活动进展，通报活动情况。对好的经验做法，要及时总结推广;对思想不重视、工作不得力的部门，要进行通报批评，责成整改。
(三)开展整改，抓出实效。要坚持以问题为导向，针对教育活动排查发现的庸懒散、奢私贪、蛮横硬及慢作为、不作为、乱作为，以及组织和个人在守纪律讲规矩方面存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，着重在深化“四风”整治、推动“三严三实”专题教育上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见行动，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实绩。
各党支部要从落实党风廉政建设主体责任的高度，将纪律教育和“三严三实”教育与业务工作同部署、同推进、同落实;以新闻宣传、事业进步、服务保障全面丰收的实效，向上级和我局干部职工交出一份满意的答卷。
请各党支部及时开展纪律教育学习活动，并于9月29日前将活动情况
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以书面形式报至局办公室。
纪律教育月活动方案二根据十八届中央纪委五次全会、十一届省纪委四次全会以及市纪委十届五次全会关于反腐倡廉教育工作的部署，按照《中共茂名市委办公室转发〈市纪委关于20xx年我市开展纪律教育学习月活动的意见〉的通知》(茂委办〔20xx〕17号)，结合中央、省委和市委关于开展“三严三实”专题教育的要求，现就我局20xx年开展纪律教育学习月活动提出如下实施意见。
一、教育主题
以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，结合当前正在开展的“三严三实”专题教育，深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育，引导党员、干部严守纪律规矩，强化组织观念，认真解决存在的突出问题，积极营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的社会氛围，为我局发展提供坚强有力的纪律保障。
二、教育对象和时间安排
教育对象是全局干部职工。在7-9月期间相对集中5-7天组织开展纪律教育学习月活动。
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三、教育内容
各科室(单位)要按照“守纪律、讲规矩、作表率”的要求，紧扣以下内容，有针对性地开展教育活动。尤其要紧密结合当前开展“四风”整治、“三严三实”专题教育，坚持把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点，确保学习教育活动取得实效。
(一)加强党的宗旨教育。组织党员、干部重温党的性质和宗旨，认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，唤醒党章党规意识，自觉增强党性观念，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。
(二)加强党的纪律教育。坚持把纪律规矩作为教育重点内容，引导党员、干部自觉按照“五个必须”、“五个决不允许”的要求，当政治上的“明白人”，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到红线不触碰，使纪律真正成为管党治党的尺子和带电的高压线。
(三)加强党内法规教育。组织开展廉政法规教育，让广大党员、干部受警示、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，真正做到敬法畏法、遵规守矩，绝不打法纪擦边球。
(四)加强优良作风教育。积极引导党员、干部尤其是领导干部自觉加
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强党性修养，加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，在认真落实中央八项规定精神、自觉纠治“四风”和保持党的优良传统方面带好头、作表率。
四、活动安排
为深化教育效果，确保“规定动作”高质量、“自选动作”有特色，在全局范围内组织开展“三大专题”系列活动。
(一)“严纪律正作风”系列活动。一是组织全局干部职工召开动员会，动员全体党员、干部积极参加学习教育活动。二是组织全体党员、干部观看廉政警示教育系列专题片。三是副处级以上干部参加20xx年领导干部党纪政纪法纪培训班。四是曹万里局长作一次纪律教育专题辅导报告。五是在党员、干部中进行一次党章知识测试。
(二)“敲警钟筑防线”系列活动。一是组织参加全市权力集中、资金密集部门主要领导廉政教育培训班，提高岗位风险防范意识。二是积极参加“廉政电影周”活动，组织党员干部观看省纪委拍摄的正反典型专题教育片。
(三)“倡廉洁扬正气”系列活动。一是在“荐好书读好书”活动的基础上，开展“廉洁读书月”活动，倡导人人读廉洁书籍、扬清风正气。二
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是开展“廉洁文化进机关”活动。三是充分利用局务网、宣传专栏、微信群等渠道，加强舆论宣传，着力营造廉荣贪耻的舆论氛围。
五、活动要求
(一)精心谋划，制定具体实施方案。要按照省和市的统一部署和要求，紧密结合各科室(单位)实际，针对各项工作任务，制定实施方案，做到活动有计划、任务有要求、教育有实效。
(二)落实责任，形成强大工作合力。各科室(单位)要高度重视，落实责任，将纪律教育与当前各项工作同部署、同推进、同落实。
(三)加强督查，推进活动扎实开展。局机关党委(纪委)要以从严从实的作风抓好纪律教育，切实抓好每个步骤的指导和监督，了解活动进展，通报活动情况。对好的经验做法，及时总结推广;对思想不重视，工作不得力的情况，进行通报批评，责成整改。
(四)认真整改，务求取得实际成效。要坚持以问题为导向，针对教育活动排查发现的庸懒散、奢私贪、蛮横硬，慢作为、不作为、乱作为，以及组织和个人在守纪律讲规矩方面存在的其他突出问题，制定切实可行的整改措施，着重在深化“四风”整治、推动“三严三实”专题教育上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见行动，在真抓实干、推动改
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革发展稳定上见实绩。
纪律教育月活动方案三根据省纪委《关于20xx年我省开展纪律教育学习月活动的意见》以及省国资委党委《关于开展20xx年纪律教育学习月活动实施方案》的要求，结合xxx实际，制定本实施方案。
一、指导思想
纪律教育学习月活动要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的、十八届三中全会精神和系列重要讲话精神，紧密结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题，深入开展理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育、党的组织纪律教育，加强党风党纪、廉洁自律和警示教育，夯实党员领导干部廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，为我省实出“三个定位、两个率先”的目标提供坚强有力的思想政治保障。
二、教育对象
纪律教育学习月活动的教育对象是xxx全体员工，重点是领导干部和
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党员干部。
三、学习内容和重点
(一)主要学习内容
纪律教育学习月活动的学习内容主要包括党的和十八届三中全会精神、系列重要讲话精神、十八届中央纪委三次全会和十一届省纪委三次全会精神、《反腐倡廉教育读本20xx》、正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等，重点学习好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《广东省贯彻执行〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施细则》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《广东省国有企业开展廉洁风险防控工作的实施意见》、《广东省省属企业资产损失责任追究暂行办法》和《保密法实施条例》等法规制度，切实做到对这些制度规定宣传有力度、学习有广度、教育有深度、执行有效果，为深化国资国企改革提供制度和纪律保障。
(二)学习教育重点
1.开展以中国特色社会主义教育为重点的理想信念教育。深入开展中国特色社会主义教育，引导企业领导人员和党员干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。开展社会主义
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核心价值体系教育，引导企业领导人员和党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持对马克思主义的坚定信仰，树立中国特色社会主义的坚定信念，自觉为建设有中国特色社会主义而奋斗。开展形势任务教育，深化对共产主义理想的认识，引导企业领导人员和党员干部坚定共产主义远大理想，保持高尚的道德情操，明确肩负的历史使命，始终把共产主义的坚定信念作为人生永恒的追求，坚守共产党人精神追求。开展爱国主义教育，引导企业领导人员和党员干部深刻认识我国社会发展现状、反腐倡廉建设现状，强化民族自尊心、自豪感，坚定道路自信、理论自信、制度自信。
2.开展以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育。继续开展政治纪律教育，引导企业领导人员和党员干部不断增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，坚决维护党的集中统一，始终同党中央保持一致。突出抓好组织纪律教育，引导企业领导人员和党员干部严格执行党的组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松驰现象;认真贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告等党的组织制度和组织纪律，进一步增强责任感、使命感，自觉做到在党爱党、在党忧党、在党兴党。开展党纪条规教育，增强党员干部廉洁从业、依法治企的自学性，规范从业行为。
3.开展以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育。深入开展作风教
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育，引导企业领导人员和党员干部弘扬党的优良传统和作风，讲党性、重品行、作表率。深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，引导企业领导人员和党员干部由浅入深、由易到难、由简到繁、循序渐进，在坚持中深化，在深化中坚持，以良好的作风凝聚党心民心，始终保持党同群众的血肉联系;大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，教育引导企业领导人员和党员干部尤其是领导干部带好头、作表率，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，接受社会监督，弘扬新风正气。
4.开展以《保密法实施条例》为主要内容的法制教育。结合今年保密法纪宣传教育月“深入学习贯彻《保密法实施条例》，增强保密意识，掌握保密常识”的活动主题，组织企业领导人员和党员干部认真学习相关保密法律法规，组织开展保密警示教育等多种形式的宣传教育活动，普及保密知识，增强保密意识;领导人员和重点涉密人员要认真学法守法守纪律，切实履行保密工作重大责任，严防失泄密事件发生，确保活动取得实效。
四、组织实施和安排
纪律教育学习月活动时间定在7-9月期间，由工作部署、学习教育、查摆问题、整改总结等四个阶段组成。xxx各单位按照集团党委的统一部署，根据工作实际，确保相对集中组织开展学习教育活动的时间不少于5-7天;要注意区分不同对象，有针对性地开展教育活动，确保教育活动取得实效。
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(一)工作部署阶段(7月下旬至8月上旬)。
1.制定工作方案。根据《省纪委关于20xx年我省开展纪律教育学习月活动的意见》以及《省国资委党委关于开展20xx年纪律教育学习月活动实施方案》，科学筹划纪律教育学习月活动，制定活动实施方案，准备学习资料。
2.组织召开动员会。xxx拟于8月上旬日召开动员会，部署纪律教育学习月活动相关工作，明确工作要求，各企业应安排时间召开动员大会，统一认识，层层发动，布置工作。
(二)学习教育阶段(8月上旬至9月中旬)。
1.集中组织观看警示教育片。重点观看中央纪委或省纪委等单位摄制的电教片。通过典型案例教育，力求警钟长鸣，扼杀腐败萌芽，消除腐化的土壤(与动员会同步)。
2.集中组织专题学习。通过支部大会、党委中心组学习会、民主生活会等形式，组织学习中央纪委、省纪委和省国资委规定的学习内容，着重组织学习省国资委纪委编发的《国有企业领导人员廉洁从业工作指南》;广泛开展读书活动，撰写读书心得，强化纪律意识、底线意识，夯实廉洁从
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业道德基础。
3.集中组织参观教育活动。通过参观省反腐倡廉教育基地或中共三大会址纪念馆，加强党员干部反腐倡廉的自觉性，增强拒腐防变意识，筑牢思想道德防线。
4.参加专题培训。组织参加省国资委举办的“三纪班”，提高领导干部、党员干部廉洁从业的意识(具体时间按省国资委安排)。
5.开展警示教育。选择xxx等企业作为纪律教育的联系点，通过指导联系，深刻剖析违纪违法案件的案发原因，总结经验教训，坚持以点带面，推动纪律教育全面深入开展。
6.开展廉洁文化传播活动。参加省国资委“话廉洁、促发展”读书征文活动;组织观看历史文献片《木棉花开————中共广东区委监察委员会诞生历程》、廉政话剧《黑瞳》等，深化活动的影响力。
7.建立健全保密工作和廉洁风险防控的机制。将保密教育纳入纪律教育学习月活动内容，以问卷调查等多种形式，检查落实保密法规情况，健全保密和廉洁风险防控措施，形成机制。
8.组织困难慰问活动。在八一、中秋、国庆期间要以多种形式对退伍
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转业军人、困难党员、困难职工等群体展开慰问，解决他们的实际困难，加强对群众的联系，从而提升企业的凝聚力。
9.开展扶贫座谈。组织开展帮扶村民座谈，了解村民需求，结合扶贫开发工作方案，落实各项帮扶措施。
(三)查摆问题阶段(8月下旬至9月中旬)。
围绕“严明组织纪律、锻造优良作风”的主题，紧密结合实际，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的办法，认真查摆作风方面存在的突出问题。
(四)整改总结阶段(9月上旬至中旬)。
针对查摆出来的问题，要认真分析原因，找出症结，制定切实可行的整改措施，着力解决xxx领导人员及所属员工在思想作风方面存在的比较突出的、群众反映比较强烈的问题，力求使存在的问题得到根本性的解决。
根据各单位开展活动情况、撰写读书心得情况，适时组织编写至少1期工作简报;收集、汇总各企业开展活动的情况，形成总结，及时报送省纪委、省国资委监察专员办公室。各企业对活动中联系群众的工作机制，好的措施和制度要及时提炼和巩固，形成长效机制。
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五、工作要求
(一)加强组织领导，精心组织落实。
xxx成立纪律教育学习月活动领导小组，领导小组下设办公室，xxx各部室、各企业负责人为成员，办公室设在xxx。各企业要高度重视纪律教育学习月活动，成立机构，制定计划，把纪律教育纳入党的宣传思想教育整体部署，精心组织，层层落实。各级纪检监察部门要切实落实反腐倡廉建设的监督责任，充分发挥组织协调作用，积极协助所在党组织抓好纪律教育学习月活动，确保教育学习活动扎实有效。
(二)严肃学习纪律，发挥示范作用。
要进一步完善学习教育制度，建立健全学习活动的考勤制度、交流制度、学习档案管理制度和考核通报制度，切实用学习促进工作，做到工作学习两不误。
各企业领导班子成员要以身作则，率先垂范，做到言传身教;要带头接受教育，带头调查研究，带头整改落实，对纪律教育学习月活动中发现的问题，特别是作风建设方面存在的问题，要落实措施，坚决整改。
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(三)创新宣传教育，营造良好氛围。各企业要坚持继承与创新相结合，不断丰富形式和载体，加强舆论宣传，通过各种载体宣传报道纪律教育学习月活动的进展和成效，营造良好的活动氛围，使活动有特色、有亮点、有成效。各企业要建立信息反馈机制，及时反映纪律教育学习月活动的动态、经验做法、典型事迹和存在问题，形式不限，活动期间至少报送1期工作简报到集团。(四)注重教育实效，确保任务落实。各企业要把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点，深化教育效果。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，加强对教育活动的督导，确保各项任务的落实。
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篇五：纪律作风教育活动
纪律作风整顿活动实施方案为进一步加强干部职工队伍建立，严肃工作纪律，转变工作作风，优化开展环境，深化医药卫生体制改革，提升医疗效劳水平，结合实际，经院长办公会研究决定在全院开展干部职工思想纪律作风整顿活动，特制定此方案。
一、指导思想以“严明纪律正风气、提升素质促医改”为主题，着力解决全院干部职工在思想纪律作风方面存在的突出问题，进一步把大家的思想和行动统一起来，积极主动配合、支持、参与基层医疗卫生机构综合体制改革，为当地群众提供根本、优质、方便、可及的医疗及公共卫生效劳。二、目标任务围绕效劳安康，促进当地经济社会又好又快开展，激发进取意识、增加和谐因素，从本院实际出发，解决实际问题，营造良好气氛。一是解决心态冷漠、思想麻木问题。解决大局意识不强，对医药卫生体制改革漠不关心，有令不行、有禁不止，煽动职工闹事、干扰改革和开展，职工个人利益至上，对患者冷漠、回绝诊断治疗病人、失职渎职等问题。通过开展集中整治活动，教育引导全院职工以积极主动的态度履职尽责，增强大局观念，强化全心全意为患者效劳的理念，坚决贯彻执行卫生行政主管部门的决策部署，共同致力于卫生事业的开展。二是解决甘愿平庸、工作懒散问题。重点解决事业心不强，干劲缺乏，工作平平，对工作推诿、对问题和困难躲避等问题。通过
开展集中整顿活动，教育引导广阔干部职工进一步强化效劳意识、责任意识。
三是解决纪律松散、作风漂浮问题。重点解决自由散漫，工作时间想来就来、想走就走，以患病、进修学习为名不在岗、长期不上班和工作粗枝大叶、敷衍了事等问题。通过开展集中整治活动，教育引导干部职工主动维护“纪律严明、风清气正”的工作环境，把心思和精力用在工作上，健全和完善各项规章，坚持用制度管人、管钱、管事，做到有章可循、管理标准，树立廉洁行医、医德高尚、热情效劳的良好形象。
三、方法步骤这次活动分四个阶段进展(总共二个月)(一)学习发动阶段(1月29日至2月5日)1、制定实施方案。成立以院长为组长的活动领导小组，制定符合实际情况的实施方案，明确目标，细化任务，落实责任。2、发动部署。组织召开会议，对活动进展安排部署，发动全院干部职工参与到活动中来，营造浓厚的活动气氛。3、组织学习。(二)查摆问题阶段(2月6日至2月20日)1、召开民主生活会。认真查摆领导班子和干部职工队伍存在问题。重点查找效劳不够主动、效劳态度不好、收受患者宴请、红包等问题;查找效劳意识不强、效劳水平下降、职工管理松散等方面的问题。2、开展讨论活动。以撰写个人、召开干部职工会议等形式，详细讨论开展此次活动的目的、意义、要求和主要任务;就本单位形
象、人员思想纪律作风和工作表现进展自评互评;讨论加强思想纪律作风建立的详细目标和详细措施。
3、广泛征求意见。通过设立意见箱、公开举报、发放征求意见卡、召开不同层次的座谈会等形式，深入征求效劳对象和群众的意见和建议。
4、查找违法违纪风险点。研究制定相应的防范措施，建立和完善监视制约机制。
对查找出来的问题进展认真梳理，深入剖析产生问题的原因，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，形成切合实际的整改方案。
(三)集中整改阶段(2月21日至3月21日)坚持“有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就解决什么问题”的原那么，严格按照整改方案进展“销账式”整改。1、在建立健全制定上抓整改。重点落实好岗位责任制、首问负责制等制度，优化工作流程，提高工作效率，提升效劳水平。2、在加强教育培训上抓整改。采取谈心谈话等形式沟通交流，提高觉悟。要集中办班集中培训，学习医药卫生体制改革的相关政策及法律法规。3、在严肃工作纪律上抓整改。进一步推进量化考核，对工作不积极、不主动、不认真负责的要坚决采取组织处理措施。4、在强化监视制约上抓整改。推行阳光作业，主动公开，对重点事项坚持集体研究决定的原那么。(四)验收阶段(3月22日至3月30日)认真总结，形成长效机制，推进思想纪律作风建立制度化、常态化。
四、领导组织组长：xxxx副组长：xxx成员：xxx
篇六：纪律作风教育活动
学习作风纪律整顿教育活动心得体会学习作风纪律整顿教育活动心得体会学习作风纪律整顿教育活动心得体会
通过对纪律作风整顿教育活动的认真学习，我深刻认识到这次纪律作风教育整顿活动是政法系统的一项重大举措，是十分适时、十分必要的，非常具有教育警示意义，具有很强的现实性和针对性。我针对工作的实际情况，结合实际对照三个代表的重要思想，从思想、工作、生活上开展自查自纠，深刻领会其中的警示精神，并以此为鉴，做到令行即止，依法办事，认真履行职责，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的检察官不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民效劳的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。
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因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民效劳的思想。
二、立检为公，树立好检察机关的宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民效劳。检察机关是国家法律监督机关，人民检察院作为国家的法律监督机关，代表国家行使法律监督权。我们必须正确树立全心全意为人民效劳的宗旨意识。之所以有些群众对我们工作中的不作为、乱作为以及腐败现象深为不满，恰恰就是我们队伍中极个别人背离了全心全意为人民效劳的宗旨，心里装的不是群众，而是人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，严重败坏了队伍形象。必须引起我们的深思和警觉，我们的权力是人民给的，只能用来为人民效劳，决不能用于谋取私利，因此我们要牢记全心全意为人民效劳的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情效劳，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，要真正树立好永恒的全心全意为人民效劳思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好人民警察在人民群众中的良好形象。三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。当前，我们队伍还存在着这样那样的问题，这些问题的存在，直接影响着党的形象和执政能力的提高。这些问题假设得不到有效解决，就会败坏党的形象，损坏党群干
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群关系，影响我们的工作效率。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，不擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情效劳。第三是强化效劳意识和效能意识，制定工作目标和方案，真正做到落实二字上，进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们检察队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己一定要认真学习，扎实整改，在规定的时间内完成纪律作风教育整顿的各项工作任务，确保整顿取得实效。
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篇七：纪律作风教育活动
通过定期组织观看有关纪律作风整顿内容的电视电影阅读报纸张贴标语图片办黑板报等形式对官兵进行熏陶在官兵周围造成强大的舆论声势和视听觉环境加强对官兵意识的渗透培养和提高官兵的纪律作风观念和遵章守纪意识增进纪律作风养成并营造出官兵比作风比纪律的良性互比的警营氛围消防纪律作风教育活动总结
消防纪律作风教育活动总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，快快来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是店铺帮大家整理的消防纪律作风教育活动总结，仅供参考，大家一起来看看吧。消防纪律作风教育活动总结1为认真贯彻公司关于《XX消防应急救援队纪律作风教育整顿活动方案》的相关要求，XX煤电消防中队按照方案成立了纪律作风教育整顿活动领导小组，并通过多次召开中队领导班子会议、动员部署会、安全形势分析会、骨干坐谈会等形式，使全体官兵充分认识到开展纪律作风教育整顿活动的重要性与迫切性；中队全体官兵通过开展形式多样的批评与自我批评，深刻查摆队伍建设中存在的问题，从六个方面剖析问题根源所在，解决了在队伍建设中存在的思想认识不足，制度落实不够，作风散漫等问题；在整顿中，中队通过开展条令条例教育、队列训练、警容风纪检查、正规交接班等，强化官兵日常养成，等多种活动强势深化纪律作风教育整顿活动，保证了队伍建设中存在问题得以有效整改，并形成一套行之有效的管理制度确立下来，确保了纪律作风教育整顿工作取得实效。主要做法一是分别召开领导班子会、骨干座谈会、安全形势分析会，端正官兵思想认识，增强官兵政治意识和法纪意识；二是中队全体官兵签订纪律作风教育整顿责任状，真正做到了层层动员，层层部署，为全面开展纪律作风教育整顿活动奠定了扎实的工作基础。三是把整改作为整个整顿活动的核心环节来抓，深刻查摆中队存在突出重点问题，抓好两个环节，坚持在中队管理上找问题，士兵当
中找不足，干部身上找根源，切实做到从思想上找不足，从制度上找漏洞，及时解决发现的问题。
四是巩固纪律作风教育整顿的成功经验和做法，使之成为中队管理教育常抓不懈的工作机制，进一步强化部队管理，确保部队安全稳定和集中统一。
具体做法一、精心组织，抓好落实，签定目标责任，明确职责任务公司文件下发后，中队领导班子高度重视，制定了《纪律作风教育整顿活动方案》，成立了纪律作风教育整顿领导小组，并专题领导班子会、班干部座谈会等会议，就如何开展纪律作风教育整顿活动进行了多次研究部署。同时进一步明确目标任务与职责分工，中队全体官兵签订了纪律作风教育整顿责任状，为能够全面开展纪律作风教育整顿活动奠定了扎实的工作基础。二、始终坚持“三个结合”不断推进纪律作风教育整顿活动深入开展中队始终坚持“三个结合”。即结合部队管理现状，结合工作实际，结合官兵自身素质。一是分别召开1次领导班子研究部署，1次思想总动员部署会；二是狠抓部队条令条例、规章制度，并组织每位官兵撰写查摆剖析；三是召开1次安全形式分析会，1次责任状签订大会，1次队列会操；四是开展谈心交流，形成共识，巩固活动成果。通过思想动员和学习，使广大官兵充分认识到安全稳定对推动全年各项工作全面落实具有深远意义。三、在整顿过程中，中队始终把查摆剖析作为整个整顿过程中的重点。通过认真查摆剖析来触及和暴露一些问题和不足。四、务求实效，认真整改落实为保证纪律作风教育整顿活动取的成效，中队把整改作为整个整顿活动的.核心环节来抓，主动纳谏，广泛官兵征求意见，针对官兵提出的意见，中队分别组织召开班长骨干及官兵座谈会，研究制订出了详实可行的整改措施和方案。具体做到：一是坚持边查边改，及时解决发现的问题。对部队管理不规范、不到位等问题进行了认真整改，
对有关人员进行了批评教育；二是强化日常管理和监督。在管理中，重点对思想活跃人员、零星外出人员、驾驶员、营门岗哨加强管理，并进一步深化量化考评，把条令条例、各项规章制度的检查落实情况进一步融合到全体官兵的日常行为中；三是完善制度，坚持依法从严管理。中队将纪律作风教育整顿的一些成功做法固定下来，形成制度和长期坚持下去，使之成为部队管理教育常抓不懈的工作机制，确保部队安全和高度稳定。
五、总结经验，进一步强化部队管理中队汲取纪律作风教育整顿活动成功做法，累积经验，持续深入开展队伍纪律作风教育整顿工作，从六个方面引导官兵以身作则和遵纪守法，确保部队的安全稳定和集中统一。1、深入持久地做好新队员管理教育工作。一是通过座谈会、谈交心、文体娱乐等一系列活动，积极营造良好的警营环境；二是集中管理，选用素质过硬的班长骨干负责传帮带；三是建立中队干部及班长骨干包干负责制；3、认真扎实地做好一人一事思想工作。突出做好重点人的思想工作和思想跟踪，及时消除重点人的思想问题和包袱。对思想问题突出的人员，要求，包干负责人随时汇报。做到重点人思想有记录、有汇报、有对策、有谈心解决、有跟踪、有排查等。5、建立起有利于提高战士纪律作风观念的外在环境。通过定期组织观看有关纪律作风整顿内容的电视、电影，阅读报纸，张贴标语、图片，办黑板报等形式对官兵进行熏陶，在官兵周围造成强大的舆论声势和视、听觉环境，加强对官兵意识的渗透，培养和提高官兵的纪律作风观念和遵章守纪意识，增进纪律作风养成，并营造出官兵比作风、比纪律的良性互比的警营氛围。2、深入持久地开展条令条例学习活动。结合当前队伍状况及工作任务特点，将部队条令条例学习教育摆上议事日程，做到月教育和日灌输相结合，强化部队条令条例教育。增强了官兵的条令意识，提高了其贯彻执行条令条例的自觉性。4、突出重点，注重实效。重点从军人举止、警容风纪、礼节礼貌、
内务设置等日常养成入手；从按时作息、请销假、操课、集合站队等小处着手；从正规化的一日生活制度着手，以条令条例为准绳，抓岗哨、抓执勤、抓训练、抓作风，切实将条令意识贯穿到各项活动和日常工作之中；利用早操、集合、训练及站岗执勤等时机，加强军姿、军容、举止、礼节等基础训练。通过训练促进官兵条令意识，增强纪律观念，要求官兵注意平时的习惯养成，做到教养一致，不断增强纪律观念，养成良好习惯，树立良好的消防部队形象。并通过月量化考评，进一步保障管理。
6、积极丰富营区文化生活。走出去到共建单位、有教育意义的场所参观学习；与共建等单位开展丰富多彩、积极向上的文娱活动等，努力营造拴心留人的营区环境。
总而言之，纪律作风教育整顿是一项长期的系统工程，不是一朝一夕就能够完成的，它需要持之以恒的开展下去，这就需要我们每一位队员相互监督、相互鼓励，共同打造新的面貌、新的气象。整顿是手段，不是目的。透过这次大整顿，大家的认识上去了，思想统一了，包袱甩掉了，不良作风纠正了，精神振奋了，方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干，认认真真落实，想方设法完成任务。只有透过干，才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。成败在人，关键在干，让我们以这次整顿为契机，团结起来，紧张起来，振奋起来，大干起来，为完成全年各项工作任务而努力奋斗。消防纪律作风教育活动总结2
一星期的军训终于结束了，经过这次的军训，我才发现初中军训的教官比小学的教官更严格了。
这个星期的星期一，我们的教官先教了我们立正的姿势，但是那些小学都学过，所以我认为那都没有必要吧……就这样，一个星期过去了，但是总体来说，这次军训的内容小学都学过了。
这次的军训虽说都是些小学军训时学过的东西，但是这次的教官可是比小学的严过了。还记得那次我们班中有一两个说话的，被教官听到了，教官有些生气，罚我们全班做俯卧撑一百个。当我做了将近四十个时，全班有差不多三分之二的人都坚持不下来了，而我也快做
不动了，教官看到，便改罚我们蹲半个小时，之后有一个说话的就加五分钟，我们那次差不多蹲了一个小时呢！
这次的军训不光是吃苦，也有好的收获。通过这次军训，我真正体验到什么是团队精神，比如一排一排的齐步走等，这都是需要团队合作的，如果不合作，而是各走各的，那么整个队形该是多乱啊！我还学会了要忍耐，因为对于一个军人来说最重要的就是要学会忍耐，这样会克服自身的心浮气躁的性格。
这一次的军训虽说很苦，但是也有不少的收获。我坚持着，不让自己倒下，我知道，今天只是苦海生涯的第一天，更苦更累的还在后面。今天的我们活得很苦很累，明天的我们也许会更苦更累，脚下的路还很长，如果我们现在倒下，那么我们自己就成了自己的绊脚石，所以，我坚持着，虽然我知道我可能会随时倒下，但在没倒下之前，我不会让心中的自己倒下。现在要做的很简单，只是鼓励自己，相信自己，仅此而已。
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篇八：纪律作风教育活动
纪律作风教育整顿心得体会通过近期作风建设教育整顿活动的开展，以及学习其他有关文件,我个人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识.同时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是非常及时，非常有教育警示意义的。针对当前工作的实际情况，结合实际对照。从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的精神，并以此为鉴做到令行禁止、依法办事，认真履行职责、全心全意为人民服务.下面谈谈教育整顿活动开展以来我的一些心得体会：
一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。检察机关是国家机器的重要组成部分，检察官的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务，勤政为民、真抓实干，密切联系群众，走群众路线，把人民群众的利益放在第一位。要以这次教育整顿活动为契机，努力解决当前检察队伍中存在的一些突出问题；强调执法为民，服务于民,使广大干警进一步增强全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力，努力做到全心全意为人民服务。二、加强政治理论学习，积极改进工作作风。加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自己不仅要学法律、检察业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及社会主义荣辱观等科学理论，努力
提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,去对待每一项工作。这次教育整顿活动，对引导广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观，使之牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养干警爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，不怕牺牲，迅速提高干警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养；强化队伍的管理和监督，有效纠正部分干警宗旨意识淡薄，特权思想严重，法律意识不强等问题，都是非常及时和必要的。
三、规范生活纪律，维护检察机关在人民群众心目中的形象“立检为公、执法为民",是检察机关的性质和宗旨决定的，每个检察干警都要认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利.要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍,就必须做好对检察机关中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关内务管理条例、规定落到实处，做到不出入营业性酒吧、歌舞厅，坚决与黄赌毒等社会丑恶活动作斗争。作为一名检察干警，一定要做到严格、公正、文明执法，只有这样才能成为一名合格的检察官,才能更好地为国家经济建设保驾护航。
通过这次的学习，使自己认识到加强队伍管理,深化作风建设的重要性，努力学习检察业务知识，坚持人民的利益高于一切，立足于本职工作、立足于基层，真心实意为人民群众做好事、办实事，积极展现检察官优秀的职业道德风范，真正做到忠诚、公正、清廉、严明。
篇九：纪律作风教育活动
【开展纪律作风整顿活动实施方案】纪律作风教育整顿实施方案开展纪律作风整顿活动实施方案为认真贯彻市委集中开展形势政策宣传教育活动电视电话会议精神,落实县委、县公安局开展干部纪律作风整顿活动文件精神的要求,切实加强公安交警队伍纪律作风建设,进一步树立公安交警忠诚可靠、执法为民、廉洁奉公、勇创一流的良好形象,大队决定,从3月14日至3月20日集中一周时间,在全体民警中集中组织开展以“严格执法、提升素质、人民满意”为主题的纪律作风教育整顿活动。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设立警为公、执法为民,纪律严明、作风过硬的公安交警队伍为目标,以“严格执法、提升素质、人民满意”为主题,进一步强化民警思想政治教育和形势政策教育,认真贯彻落实各项条例、条令和制度法规,坚持依法从严治警,深入查找公安交警队伍在思想作风、纪律作风和执法行为、工作态度等方面存在的突出问题。通过教育整顿,使全体交通民警政治思想水平进一步提高;执法为民理念进一步打牢;执勤执
法行为进一步规范;纪律作风进一步增强;队伍形象进一步提升,警民关系更加和谐,为全面完成2011年各项交通管理工作任务,推进交通管理工作又好又快发展奠定坚实的基础。
二、组织领导为确保纪律作风教育整顿活动扎实有效开展,大队成立以景小平任组长,大队其他领导任副组长,各股所队室负责人为成员的纪律作风教育整顿工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在政秘股,办公室主任和副主任分别由杨义宏、肖绪勤兼任,负责纪律作风教育整顿活动的具体实施和督促落实。三、整顿主要问题这次整顿以股所队室为单位,全体民警包括协警都要人人参与整顿,人人对照检查,人人得到提高,人人受到深刻教育。重点解决以下问题:一是解决学习风气不浓,学习目的不明确的问题;二是解决纪律作风松驰,思想漂浮的问题;三是解决政治素质不高,敏锐性不强的问题;四是解决工作责任心不强,履行职责不力的问题;五是解决特权思想严重,侵害群众利益的问题;六是解决执法能力不强,执法不规范、不文明的问题;七是解决内务管理混乱,票据填写与实收数据不符,警容风纪不整的问题;八是解决不作为,乱作为的问题;九是解决参与赌博,违反公安部“五条禁令”、省厅“四个严禁”和“六条警规”及商洛政
法干部“十不准”的问题;十是解决警用车辆乱停乱放,专人专驾未真正落到实处的问题。
四、整顿方法步骤这次整顿坚持批评与自我批评相结合,自查自纠与帮助教育相结合,个人找与相互提相结合,解决突出问题与落实整顿措施相结合,认真扎实搞好整顿活动。共分四个阶段:(1)动员部署阶段(3月14日)各股所队室要结合实际,召开学习动员会,进行再动员、再部署,明确教育整顿活动的指导思想、方法步骤以及解决的重点问题,充分认识开展作风大整顿活动的重要意义,使全队民警积极参与到作风整顿活动中来。(2)学习教育阶段(3月15日至3月16日)各股所队室要按照纪律作风整顿活动安排,采取集中学习、个人自学、召开座谈会、写心得体会等方式,认真抓好学习教育。一是抓好形势政策教育。认真贯彻落实市委召开的全市集中开展形势政策宣传教育活动电视电话会议精神,认真组织,深入学习党的十七届五中全会、省委十一届七次全会和市委二届九次全会精神,认真学习贯彻中、省、市、县政法工作会议和公安局长会议及省、市交管工作会议精神,进一步加强广大交通民警形势政策教育,不断增强全队民警的大局意识、责任意识和服务意识。进行优良传统教育,确保政令、警令畅
通,做到令行禁止。二是抓好宗旨教育。结合“大走访”开门评警活动,引导全体民警时刻牢记自己的神圣职责,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,确保在任何时候、任何情况下,都不能做伤害群众感情、侵害群众利益的事,自觉推进和谐警民关系建设。三是抓好纪律作风教育。组织全队民警认真学习《人民警察纪律处分条例》、“五条禁令”、省厅“四个严禁”和“六条警规”、“政法干警十不准”、警车使用管理规定等警纪警规,深入开展警示教育,切实增强全体民警公正、廉洁执法的自觉性和主动性。要通过学习,使全体人员进一步提高政治理论、法律政策水平,深刻认识特权思想的具体表现、产生原因及严重危害,真正解决权从何而来、为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题,正确认识权力、正确对待和使用权力,牢固树立新时期良好的警风、警纪。
(3)查摆整改阶段(3月17日至3月19日)各股所队室要结合实际对照确定的整顿重点,采取民警自查、互查、领导带头查、重点民警领导帮助查等多种方法,切实把问题找准,真正把原因分析透。对照检查问题过程中,全队民警要敞开思想,正视问题,认真开展好批评与自我批评。每名民警都要实事求是、客观准确的写好查摆剖析材料,并制定切实可行的整改措施。通过对照检查,积极整改,使全体民警在思想上充分认清各种不好倾向对自身的危害,对公安交管工作和
队伍形象的消极影响,真正做到严格要求、遵章守纪、执法为民,不断树立良好的对外形象。
(4)总结提高阶段(3月20日)各股所队室要坚持立足本职、标本兼治、综合治理的原则,针对查摆出来的问题,以及教育管理上存在的薄弱环节,按照执法效能建设具体要求,围绕作风建设、执法监督、服务群众、预防违纪等方面健全完善规章制度,确定民警从政、用权、做人的基本行为规范。重点抓好各项制度的落实,形成自觉抵制特权思想、规范执法行为的长效机制。五、整顿目的要求通过民警作风大整顿,认真解决民警在思想、纪律、作风、修养等方面存在的突出问题,真正实现民警作风明显转变、宗旨意识和纪律观念明显增强、人民群众满意度明显提升,努力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的交警队伍,为全县经济实现突破发展营造平安和谐稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。具体要求:1、高度重视,精心组织。各股所队室要高度重视这次作风纪律教育整顿工作,把作风纪律教育整顿工作融入各项工作学习之中,周密安排,精心组织,狠抓落实,确保作风纪律学习教育整顿活动有条不紊地进行。
2、统筹安排,科学实施。各股所队室要把作风纪律教育整顿活动作为当前一项重要活动来抓,每天晚上要利用2个小时的时间进行学习,统筹兼顾,合理安排,集中时间,集中精力开展好作风纪律教育整顿活动,力求达到作风纪律教育整顿活动与当前各项工作“两不误,两促进”。
3、强化措施,注重实效。这次作风纪律教育整顿活动各股所队室负责人要敢抓敢管,敢于揭短,敢于查找问题和解决问题。各分管领导要加强对分管部门的检查、督查和指导,要利用多种形式开展批评与自我批评,敢于揭摆问题,敢于互相监督。各股所队室要结合这次纪律作风教育整顿,切实从根本上解决好以下四个方面的问题:一是要切实加强队伍管理,管好自己的人,办好自己的事;二是要注重民警的素质培养,要体现警察的身份,特别是要加强对有苗头倾向的人员、已发生违法违纪的人员以及协警人员的管理和教育;三是要严格堵绝“五条禁令”、“四个严禁”、“六条警规”、“十不准”等违规违纪行为反弹势头;四是要严格考勤考核,确保取得实实在在的效果。对部分民警存在的违纪问题,要通过这次整顿活动达到整改的目的,从而促进我县公安交警队伍建设不断迈上新台阶。
4、统筹兼顾,全面推进。各股所队在开展队伍纪律作风教育整顿的同时,要统筹抓好各自业务工作,把教育整顿与各项交通秩序整治活动相结合,与正在深入开展的“大走访”开门评
警活动相结合,以纪律作风教育整顿促进公安交通管理工作任务的全面完成。
篇十：纪律作风教育活动
纪律作风教育加强作风建设效劳经济开展——市质监局纪律作风教育月活动汇报为深入贯彻中央“八项规定”精神和省、市党的群众路线教育实践活动的一系列工作部署，切实加强和改良质监系统干部纪律作风建设，不断推动质监事业适应新形势、新开展的需要，市质监局利用一个月的时间在全系统开展了以“在岗在行在状态、有纪律有素质有作为”为目标要求的“纪律作风教育月”活动，取得了明显成效。
一、明确《实施方案》健全领导机构是扎实开展纪律作风教育月的保障这次“纪律作风教育月活动”是在全市质监系统改革的特殊历史时期经过认真研究决定开展的，也是我局党的群众路线教育实践活动的一项自选动作。7月6日召开了全市质监系统纪律作风教育月活动发动大会。市局成立了以局长路遇任组长，副局长高宏任副组长，市局办公室、法规处、人事处、机关党委、计财处、监察室为成员单位的“纪律作风教育月”活动领导小组，明确了《实施方案》。各县〔市〕、区局〔分局〕、市局各直属事业单位也成立了相应的领导机构，制定了《实施方案》。此次纪律作风教育月分为：学习发动、对照检查、整改提高三个阶段，每个阶段均明确了时间安排和工作要求。
通过学习，同志们统一了思想，认为当前在全系统面临体制改革的重要时期，开展纪律作风教育活动，是落实党的群众路线教育实践活动的重要创新举措，是解决质监队伍纪律作风方面突出问题的重要手段，是实现队伍稳定、素质提升的重要途径，为质监队伍更好、更快适应体制改革调整，到达人民群众满意必将起到重要的推动作用。
〔二〕警示教育树廉政开展了一次以“标准执法，廉洁从政”为主题的警示教育，警醒广阔干部敬畏法纪、淡泊名利、珍惜岗位、追求平安。一是上一堂别开生面的“廉政课”。邀请市检察院预防处专家就如何预防职务犯罪上了一堂生动的“廉政课”，列举身边案例，分析犯罪原因，课堂效果实实在在。同时，观看了警示教育宣传片，并在机关大院设置了“廉政警示教育长廊，组织干部接受教育，真正让广阔质监干部绷紧“廉政弦”。二是听一次触动心灵的“忏悔”。组织全体公务员及直属事业单位中层以上干部，赴**监狱进行现场警示教育，通过现场听服刑人员声泪俱下的忏悔，观看触目惊心的犯罪案例，做到“受教育、算得失”，真正从灵魂深处触动干部对党纪国法的畏惧。
〔四〕督导检查促落实为切实推进质监系统“纪律作风教育月”活动顺利开展，保证活动到达“干部职工精神大提振、执行能力大提升、开展环境大提质、群众满意度大提高”的目的，市局派出3个专项活动督导组，对全市系统深入落实“中央八项规定”精神和“纪律作风教育月活动”开展情况进行了督导检查。形成了督导报告，对各单位部门开展的情况进行了点评，对下一步工作提出了要求。
三、围绕效劳下功夫是纪律作风教育月取得的明显成效总的看，纪律作风教育月活动取得了比拟明显的成效，根本到达了预期目的。主要表现在以下几个方面：〔一〕、精神面貌有了明显好转，爱岗惜岗意识不断增强。干部职工的精神状态明显好转，杜绝了迟到早退、出工不出力现象，工作积极性、主动性高涨。政治理论水平思想道德修养有了明显提高。同志们在进行思想剖析时，纷纷表示在市场经济的浪潮中，只有不断的学习用马列主义毛泽东思想，自觉的进行世界观、价值观、人生观的改造，牢记为全心全意人民效劳的宗旨，才能提高自我控制能力，抵御各种诱惑，立于不败之地。大局观、效劳观、效能观不断增强。
〔二〕、效劳的脚步不间断，以实实在在的行动改良作风。纪律教育月活动的效果如何表达？最终要看效劳开展的效果和百姓评价的好坏。活动中，全市质监系统按照统一部署，围绕发挥职能，效劳开展，各尽所能，各展神通，为活动开展抹上了亮彩。
二是效劳开展出实招，见实效。为更有效地发挥质监部门职能优势，全市质监系统组成了“政策效劳直通车”、“计量标准小分队”、“实验技术效劳小组”等效劳性队伍12个，通过访企业、送政策、送效劳、送技术，帮助企业找出生产环节的关键控制点，辅导企业做好质量提升工作。截至目前，12个小分队累计奔波3000多公里，先后为凤凰花卉示范园区、首钢迁钢公司、新奥制气、汇丰焦化等68家重点工程解决各类技术问题35个，解答各类政策疑难230个，有效提升了企业质量意识和管理水平。
三是作风改良看得见，摸得着。事关开展的大工程要关注，百姓身边的小利益也不能漠视。一方面，让老百姓好办事。市局机关及全市19个县区局和4个直属事业单位全部在机关楼门口设立首问责任席。全体干部轮流“站岗”，负责接受前来咨询的企业人员和市民。20个县(市)、区局〔分局〕全部实现在办公楼悬挂去向告知牌，干部职工挂牌上岗，方便前来办理业务的群众提前预约，防止来回奔跑的为难。一方面，为老百姓办好事。开展计量惠民进社区行动，免费为小区居民检定民用四表、血压仪等3000多台〔件〕。
〔三〕、改良的效果不打折，以真真正正的成绩树立形象。其一效劳开展的理念日益成为系统共识。这次纪律作风教育月活动自始至终贯穿了反腐倡廉、从政道德等理论学习，进一步端正了业务工作的指导思想，较好地纠正了“重监督轻效劳”、“重处分轻帮扶”的偏向，标准、计量、质量等各项业务工作在效劳经济建设上都有了一些新的作为。效劳开展日
益成为系统全体干部的共识。其二简政放权的意识进一步确立。活动开展中，市质监局结合我市工作实际，新下放2项审批权限。将特种设备作业人员证的到期复审〔省局新下放至市局实施的除外〕和车用气瓶使用登记许可等2项权限下放至县〔市〕、区局〔分局〕。与以往省局部署的行政审批许可权限下放不同，此次行政许可事项下放是市质监局在充分了解全市质监工作实际的根底上，依法依规主动下放的。截至目前，市质监局已经下放行政许可权限10项，取消和降低收费工程22项,业务办理流程简化率达23.1%，时限压缩率达37.6%。仅活动期间一个月，全市系统共计减免企业各类费用13万多元。
为期一个月的纪律作风教育月活动虽然取得了一定成效，但是必须客观地认识到个别单位仍存在一些问题：1、思想解放程度不够，创新意识有待加强。2、工作效率需进一步提高，效劳意识需进一步强化。3、协调配合不够，大局观念还需进一步加强。这说明纪律作风建设任重道远！纪律作风教育月活动有期限，但对“三在三有”的追求没有尾声。因此，全系统必须清醒的认识到：“三在三有”是市局党组依据当前系统实际做出的正确选择，是今后系统干部务必长期秉持的工作要求，必须持之以恒贯彻落实市局党组提出的“三在三有”目标要求，以开展党的群众路线教育实践活动为契机切实转变作风，主动融入中心工作，效劳开展大局，充分发挥职能作用，创新监管效劳方式，让各级党委政府和广阔群众真正感受质监的作用，树立质监为民的良好形象，为建设“沿海强市、美丽**”做出新的更大奉献。
篇十一：纪律作风教育活动
精品文章《纪律作风教育整顿活动实施方案》
活动实施方案护理工作是医院工作的一个重要组成部分，为从根本上解决全院护理人员在思想、作风、纪律等各方面存在的问题，进一步规范护理行为、转变工作作风、落实各项核心制度，切实保障医疗安全，结合本院实际，现就护理人员行为规范重塑活动提出以下安排：一、加强组织领导1、加强领导，明确责任为确保本次护理人员行为规范重塑取得实效，达到预期的目的，特成立专项督查整顿工作领导小组。具体如下：组长：王金秀副组长：张杰张珮珺郑凯利成员：葛琴芳李萍刘欣
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张小文李小娟2、高度重视，务求实效本次护理人员行为规范重塑活动时间紧、任务重、要求高，各科室要将活动列入重要议事日程，按照既定的目标任务稳步推进，抓好落实，务求取得实效。3、加强宣传，全面推广各科室要及时上报活动信息，积极总结本次活动的好经验、精典型、好做法，及时通过医院官网、微信平台等形式进行宣传推广，营造良好的活动氛围。活动结束后各护理人员及各科室要认真总结，及时上报。二、活动内容1、组织学习护理工作制度、《护士条例》及相关法律法规、各级护理人员岗位职责、应急预案及处理流程等。2、在部分科室安排召开护理人员行为规范重塑专项会议。3、以科室为单位召开学习交流会，汇报个人学习心得，总结经验，巩固成果，对存在问题追踪原因，逐项整改。4、由护理部主持召开全院护士长例会，科室护士长汇报总结个人学习心得，并对本科室学习总结经验予以汇报。
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三、解决问题1、着力解决工作作风中存在的问题，通过开展“增强责任意识、提高工作能力、严肃工作纪律、加强工作作风”为主要思想的纪律作风整顿活动，牢固树立“以病人为中心”的优质护理服务理念，时刻把患者和群众的生命安全放在首位。同时，积极开展思想教育，认真自查自纠。通过本次活动，要坚决改进全院护理人员工作作风，严格各项护理制度的落实，改善管理机制，提高管理质量，保证医院护理工作安全、平稳、良好的运行，从而使医院护理工作进一步走向精细化、合理化、规范化，为医院的长久发展带来活力。2、要求以求实创新的精神拓宽新思路、确立新措施、推广新技术、实现新突破，提升护理人员价值及核心竞争力，以严格的护理核心制度、强烈的事业心和高尚的责任感，提高医院对外的声誉影响和群众满意度，为实现护理全年工作目标任务而努力。四、活动要求本次纪律作风整顿活动从xx年5月17日开始，到6月30日结束，分两个阶段进行。活动内容围绕《护士条例》及相关法律法规、各级护理人员岗位职责、护理工作制度、应急预案及处理流程进行集中学习整治。（见附件）第一阶段：集中学习，统一思想（5月17日至6月17日）第二
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阶段：持续整改，巩固成果（6月18日至6月30日）护理部xx年5月16日第二篇：纪律作风教育整顿活动实施方案扶风县第二高级中学为深入贯彻落实党的十八大会议精神，依据市教育系统关于开展
“作风建设年”活动要求，根据县委县政府、教育体育局党委的相关文件和规定，我校结合实际，制定了纪律作风教育整顿活动实施方案。
一、指导思想以党的十八大精神为指针，积极贯彻落实县委县政府、教育体育局教育工作会议精神，做好“八项规定”“整顿四风”活动，紧紧围绕提高办学质量这个中心，以规范办学和内涵发展为目标，加强班子工作作风、教师师德师风及学生思想品德建设，狠抓学校制度管理、课程改革、高考复课校园安全。充分发挥班子成员带头作用，要求教师做的，班子成员首先要做好；要求教师不能做的，班子成员坚决不能做。坚持教代会制度和校务公开，拓宽对学校各项工作的监管渠道，确保学校各项重大决策公开、透明。二、活动目的1.加强学校工作纪律。教职工要遵守学校有关规定，按时上下班，守时守点。校领导通讯工具保持长期开通状态。保持高度的执行力，上级主管部门研究决定的事项、决议、决定，必须全力执行。努力打造学习型组织，营造浓郁的学习风气。学习不能满足于念报纸、读文件，要积极创新学习方式方法，不搞样子工程。
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2.增强为民服务意识。坚持把人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，抓好各项重民生、谋民利政策措施的落实。领导干部要深入教学一线，深入广大师生之中，倾听民声民意，解决实际困难和问题，以人民群众对教育的满意程度来衡量实际工作的成效。
3.强化工作细节管理。要牢记树立“细节决定成败”的管理理念，注重过程管理和全员管理，不留工作死角；力行“厉行节约、反对浪费”，大力弘扬理论联系实际的学风，在求实、务实、落实上下功夫。
4.加强师风师德建设。坚决贯彻落实上级部门关于“双十”规定及纪律作风整顿要求，进一步规范教师从教行为，抓好师风师德建设系列教育活动，营造活动气氛，抓好教师责任心、事业心和职业道德教育。健全教育、考核、奖惩机制，严格执行《中小学教师职业道德规范》，坚决制止收受家长财物、教师有偿家教、打骂体罚学生等以教谋私行为。对于师德失范的行为，一经查实，严肃处理，坚决实行师德师风问题“一票否决制”。
5.严抓“六治”大兴“六风”。一是“治庸”，兴干事创业、奋发有为之风。整治政治意识、大局意识淡漠，缺乏激情、标准不高等突出问题；二是“治懒”，兴勤学苦练、埋头苦干之风。整治学校管理不严、制度执行不力，部分干部和教师在位不作为、推诿扯皮、推而不动的疲沓作风；三是“治散”，兴同心同德、团结协作之风。整治学校班子协作意识不强、班子成员之间配合不力，个别干部不负责任、服务意识不强等问题；四是“治空”，兴真抓实干、求真务实之风。整治学校工作
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落实不及时、不到位、敷衍应付等问题；五是“治玩”，兴严肃认真、纪律严明之风。整治对工作心不在焉、学风不浓、作风不实、迟到早退、串岗聊天、自由散漫等突出问题；六是“治奢”，兴清正廉洁、艰苦奋斗之风。整治讲排场、比阔气、铺张浪费的骄奢之风，整治个别教职工顶风补课、乱办班、乱购教辅资料等问题。
三、时间安排活动从2月份开始至12月底结束。按教育局的统一要求，分四个阶段进行。1.学习动员、提高认识阶段（xx年2月）成立活动领导小组，召开动员大会，悬挂宣传标语，组织广大干部教师认真学习纪律作风建设活动有关文件及领导讲话。采取集中学习与自学相结合的方式，并写好心得体会和读后感。2.查摆问题、开展批评阶段（xx年3月—xx年7月）通过学习，对照纪律作风方面的各项制度和有关规定，结合工作实际，认真查找思想、作风、纪律、能力和日常工作中存在的问题和不足，从不同层面、不同角度广泛征求各有关方面的意见建议。在此基础上，校领导班子及个人要认真做好排查和分析，形成自查报告和总结材料，通过谈心交流、民主生活会等形式进行一定层面的反馈，开展批评与自我批评，明确解决对策和整改措施。3.集中整改、完善制度阶段（xx年8月—xx年10月）制定整改方案，针对查找出来的问题，逐条逐项分析原因，采取有
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力措施，集中力量进行整改。并明确整改时限和责任人，在整改的同时，制定有关工作制度和规则。
4.总结经验、公示验收阶段（xx年11月—xx年12月）认真总结本次主题活动取得的工作经验和存在问题，公示验收后召开总结大会，总结经验，表彰先进，查找不足。将作风纪律建设工作常态化、制度化。
四、组织机构为确保此项工作取得明显实效，学校成立纪律作风整顿活动领导小组：组长：魏新怀副组长：孙宏发、周乃林、刘永林、周宝侠成员：张选宏、刘立民、李海龙、惠乃平、王海生、梁建军刘娟娟领导小组下设办公室，办公室主任由张选宏兼任。五、活动要求1.提高认识，加强领导要正确认识加强教育系统纪律作风整顿的重要性和紧迫性，把此项工作作为当前重要工作任务来抓，各处室干部要各尽其责，抓好各环节的工作，切实将此项工作落到实处。2.加强宣传，营造气氛积极开展干部教师教育培训，增强各级干部履行岗位职责的本领、
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服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。要把纪律作风整顿与创先争优活动结合起来，与办人民满意的教育结合起来，开展多形式、多角度、多层次、全方位的宣传，营造浓厚的氛围，充分调动干部和教师的积极性。
3.扎实工作，务求实效要按照县委、教育体育局的统一安排，确定各阶段的工作任务，确保不走过场，不流于形式。要从教育职能实际出发，转变工作理念，强化服务功能，着力解决制约发展的深层次问题，认真查找，纠正为民服务中的差距和不足，牢固树立责任意识，深入调查研究，积极化解矛盾，以真实可信的工作成果推进纪律作风整顿活动。4.建章立制、有章可循各处室要针对查摆出的问题，进一步建立健全具有实用性和可操作性的规章制度，用完善、严谨、科学的制度，规范干部和教师的作为，促进各项工作有效开展。扶风县第二高级中学xx年2月第三篇：作风纪律教育整顿实施方案作风纪律教育整顿活动个人剖析材料通过学习对当前消防部队中存在的问题有了更深的认识对开展纪律作风教育整顿的重要性有了更深的理解。我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手我全面、系统、深入地对自己在日常生活和工作中存在的不足及缺点进行了剖析并针对存在的问题制定了详
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细的整改措施。下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下存在的主要问题通过前一阶段针对各种材料的深入学习纪律作风教育活动已经进入了第二阶段我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考湖南岳阳消防中队发生的严重违法违纪事件是活生生的反面教材如何杜绝此类事件的再次发生是每一名官兵必须认真思考的问题。下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下
一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。部队是一个大集体集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名官兵严格要求自己时刻牢记人民的嘱托和希望才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障消防部队强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。
二、对业务理论的学习不够对业务知识的学习还不够充分。科大队是消防监督执法的主体如果不能熟练、准确、灵活地运用各项法律法规执法者头脑中的法律程序意识不强是绝对不可以胜任本职工作的那样也就更谈不上出色的完成上级布臵的各项任务。我工作起来总会感觉力不从心工作效率不高。这其实就是更加说明自己距离一名合格消防警官的要求还有很大差距。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下全国范围内形成了良好的法律意识人民群众的法律意识提高了而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高适应不了当前形式发展的要求势必造成很多问题势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来不断的充实提高自己的各项技
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能以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自
己出不了什么大问题对小问题重视程度不高。有句古话说的好“千里之堤、毁于蚁穴”所有大问题的产生都是有小问题开始的所以不够重视小问题的态度是不正确的侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患今后必须加以克服。
四、自我管理能力不强容易受不良风气影响。工作以来一直在消防监督执法的工作岗位上和社会上各行各业的人们打交道社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式对于我这样刚参加工作不久的同志来说会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的我会继续注意加强自身修养自觉抵制各种侵蚀保持一名共产党员的优良品质全心全意为人民服务。
五、自我要求不严开拓精神、创新意识不够满足现状未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识对日常工作要求不高甚至有些时候抱着得过且过的想法片面认为部队只要平平安安就万事大吉存在着“无过便是功”的思想没有扎根基层开拓进取的精神与时俱进、勇于创新的作风还不够由于这种麻痹思想的存在在一定程度上影响了自己精神面貌使得自己在工作上没有突出亮点。今后工作中我应该注意和加以改进的问题
一、要多学习、勤动脑不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习争取用扎实的理论知识武装自己的头脑用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在
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工作中实践立足本职岗位积极借鉴别人的先进经验和做法取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。
二、加强《部队条令条例》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩不成方圆没铁的纪律作为保障工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警官的身份用部队的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。
三、严格遵守“五条禁令”和“六个严禁”提高安全意识提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现时刻把安全工作放在首位。
四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新用过硬的消防业务水平来更好的完成上级交给的各项任务并且保证质量。我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致请同志们监督我多提宝贵意见、建议以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作为光荣的人民消防事业贡献自己的力量。
第四篇：纪律作风集中教育整顿活动实施方案xx市公安局交通警察支队
纪律作风集中教育整顿活动实施方案为了进一步加强全市交警系统纪律作风建设，切实解决当前队伍
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中个别人存在有令不行，有禁不止，工作棚架，精神状态不佳，纪律作风涣散，工作作风不踏实等现象，为全年工作开展奠定坚实的纪律作风基础，经支队党总支研究决定，从4月1日起，用1个月的时间，在全市交警系统开展一次纪律作风集中教育整顿活动。针对当前交警系统纪律作风和执法工作中存在的突出问题，特制定本方案：
一、指导思想以支队中心工作为主线，以贯彻落实科学发展观为统领，以解决当前公安交警纪律作风和执法工作中存在的突出问题为重点，认真开展教育整顿活动，通过学习教育，剖析查摆，整改提高，建立长效机制等工作进一步正警风，严警纪，鼓干劲，促工作。二、组织领导支队成立全市交警系统纪律作风集中教育整顿活动领导组。支队党总支书记、副支队长李涛任组长，党总支副书记、政委汪洋任副组长，其它支队领导为成员，负责此次集中教育整顿活动的计划、组织和指导。领导组下设办公室，办公室设警务保障大队，警务保障大队大队长xx星任办公室主任。各单位一把手是集中教育整顿活动的第一责任人。三、目标任务通过这次集中教育整顿活动，着力解决当前队伍中存在的有令不行，有禁不止，工作棚架，弄虚作假，责任心不强，执法不规范，不作为，慢作为，乱作为，违反“五条禁令”，领导班子内耗，精神痿靡和违规招聘使用非执法主体等问题，使全市交警的作风明显转变、
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纪律观念明显增强、执法水平进一步提高，切实起到强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、促进工作的效果。
四、方法步骤这次纪律作风集中教育整顿活动，从4月1日开始至4月30日结束，为期1个月，分为学习教育、查找问题、整改建制和检查验收四个阶段进行。各县（市）交警大队、支队直属各大队、各城区派出所交巡防大队要将每个阶段工作开展情况，于本阶段结束前的2个工作日内，以书面形式报支队301办公室，同时将电子版报送至支队ftp-于xx文件夹。第一阶段：学习教育（4月1日至4月5日）（一）制定方案。方案内容必须本单位特点，不可千篇一律，照抄照搬。（二）做好动员。必须动员到每位民警，使每位民警都知道为什么要开展这次集中教育整顿，本单位教育整顿的重点是什么，并要求全体人员写出保证书。（三）抓好学习。以《人民警察法》，《内务条令》，《中华人民共和国道路交通安全法》等，“五条禁令”、“五条铁规”以及市局党委关于“四个不一样”和“四实两高一快”的工作要求为主要学习内容。同时，要把排查出的本单位的正面典型作为各单位学习的榜样，反面典型作为吸取教训、警示教育的主要内容。第二阶段：查找问题（4月6日至4月15日）
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各单位要紧密联系实际，深入查找本单位和民警在纪律作风方面和执法过程中存在的突出问题。
一是纪律作风方面。着力查找工作棚架，有令不行，有禁不止，行动迟缓，推诿塞责；心存侥幸，违反五条禁令、五条铁规；迟到、早退、脱岗、旷工、违反请销假制度、不按规定着装等现象。重点解决纪律作风涣散问题。
二是工作作风方面。着力查找领导班子精神状态不佳，缺乏事业心、责任感和积极性；工作中不作为、慢作为、乱作为的现象。重点解决工作不落实、不踏实、敷衍塞责的问题。
三是执法办案方面。着力查找有法不依、执法不严、徇私枉法、执法犯法；有案不立、立案不查、查案不处、处案不公；越权办案、乱收滥罚、以罚代刑、降格处理；在办案过程中重处罚轻调解，增加不和谐因素等现象。重点解决法纪意识淡薄、不注重执法社会效果和违规使用非执法主体问题。
四是警车管理方面。着力查找公车私用，酒后驾车；乱鸣警笛、乱闯红灯、乱停乱放、乱挂警牌；耍特权、抖威风、开霸王车；警车外借、外卖（带警车使用手续）等现象。重点解决警车管理不严问题。每个单位和民警要在重点围绕以上四个方面查摆剖析的基础上，结合单位和自身实际查找出单位和民警自身的个性问题。每个单位和民警
查摆出的问题要形成文字材料。各县（市）交警大队、民警查摆出的问题本单位一把手签字后统一报至支队301办公室。支队督察将对各单位问题排查情况进行督导检查，对查摆工作走过场的，将责令
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单位“一把手”向支队党总支书面检讨，并不准转段。第三阶段：整改建制（4月16日至4月25日）（一）制定整改措施。各县（市）交警大队、支队直属各大队、
各城区派出所交巡防大队在查找问题的基础上，制定针对性的整改计划。计划中要突出整改重点，明确整改责任，提出整改措施，规定整改时限，突出整改效果。
（二）建立长效机制。各单位要针对查找出的问题，在深入整改的基础上，建立健全规避问题、堵塞漏洞的规章制度。同时要重点制定出台一批保障制度落实的责任追究制度。对一些体制机制上的问题，可做探索创新。
第四阶段：检查验收（4月26日至4月30日）支队教育整顿办公室负责对各单位的检查验收。检查验收的主要内容是：方案是否具有本单位特点，动员是否到位，学习效果如何（组织民警考试等），排查的问题是否具有本本单位的特点，民警个人排查的问题是否符合自身实际，整改措施是否具有针对性，制定的制度是否对应排查出的问题，是否制定了保障制度落实的责任追究制度。验收结果全市通报并纳入年终绩效考评。五、有关要求（一）加强领导，明确责任。各单位要切实提高对抓好这次集中教育整顿活动重要性和紧迫性的认识，把集中教育活动纳入议事日程，一把手亲自抓，分管领导具体抓。各级纪检、政工、督察部门要充分发挥职能作用，强化深入基层、贴近一线督导检查，坚决防止“上
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面部署热，下面落实冷”的不良现象发生。（二）结合实际，统筹安排。重点抓好“三个”结合。一是与深
入学习实践科学发展观结合起来。要将教育整顿活动的开展主动纳入到学习实践发展观活动中去，做到相互促进，共同发展。二是与“三访三评”爱民实践活动结合起来，不断提高人民群众对公安交警的满意率。三是与解决实际问题结合起来。这次纪律作风教育整顿的主要目的就是要解决实际问题，所以，一定要把解决当前工作和队伍中存在的问题贯彻教育整顿活动的始终，作为检验活动成果的主要标准。
（三）加强督察，促进养成。督察部门要紧紧围绕集中教育整顿活动的重点对各单位进行督导检查，明确工作任务，改进督察方式，加大督察密度，解决教育活动图形式、走过场、顶风违纪等问题，确保工作目标的全面完成。
（四）注重宣传，营造氛围。各单位要加强宣传工作，营造活动氛围，及时上报信息。同时，要注意发现总结活动中的典型经验和做法进行表彰宣传，充分发挥正面典型的示范引导作用。
第五篇：纪律作风集中教育整顿活动实施方案纪律作风集中教育整顿活动实施方案
为深入贯彻落实全市“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员大会精神，根据肥城市教育局党委《关于在全市教育系统开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动的实施方案》（肥教党字[xx]1号）以及《王庄镇教育系统开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动实施方案》的要求，经学校研究，
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决定从现在开始，利用1个月的时间，在全校党员干部教师中开展以“七查七看”为主要内容的纪律作风集中教育整顿活动。结合我校教育工作实际，特制定实施方案如下。
一、指导思想全面贯彻我市第十三次党代会精神和市委书记单传海同志在全市党员干部中开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员大会上的讲话要求，结合当前开展的“创先争优”活动和教育工作实际，以“服务教育发展，提高教育质量”为出发点，切实增强做好纪律作风集中教育整顿的紧迫感和责任感，进一步加强教育干部队伍和教职工的纪律作风建设，以更加高远的目标、更加高昂的斗志、更加扎实的作风、更加有力的举措推进我市教育率先发展，为“打造中国桃都、建设美好肥城、共筑幸福家园”提供人才保障。二、目标要求通过以“七查七看”为主要内容的集中教育整顿活动，健全完善纪律作风体系各项制度，夯实遵纪守法思想基础，强化党员干部及普通教职工的政治意识、质量意识、表率意识、服务意识、发展意识，把制度转化为党员干部和教职工的自觉行为，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、狠刹歪风邪气、强化监督检查、惩处违纪行为、凝聚发展共识，达到思想好、纪律好、作风好、环境好、质量好、形象好的“六好”工作目标。三、主要内容以开展“七查七看”为抓手，着力解决影响教育事业发展的突出
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问题。1、查思想，看创新意识强不强。着力解决不注重学习，对教育
新形势、新问题、新知识缺少了解掌握；思想保守，观念陈旧，安于现状，发展欲望不强；在岗不敬业，在职不尽责，缺乏大上质量、加快发展、争创一流、锐意进取的强烈事业心等问题。
2、查境界，看工作标准高不高。着力解决思想境界不高，满足于应付工作，得过且过；工作标准不高，不思进取，没有棱角，畏难发愁；工作创不开新局面，没有突破性进展。
3、查纪律，看大局观念牢不牢。着力解决不认真执行教育局决策部署，有令不行、有禁不止；不遵守组织原则，不按程序办事；纪律松散，影响和谐；领导干部不按要求兼课；对教职工在职不在岗、在岗不尽责的现象置之不理等问题。
4、查作风，看群众感情深不深。着力解决深入一线少，干群关系不和谐，家校沟通少，服务效能不高，办事态度生硬；决策不民主，公开不及时，工作方法简单粗暴；工作浮漂，脱离实际，回避矛盾，作表面文章等问题。
5、查效能，看服务质量优不优。着力解决服务职能不到位，服务师生效率不高、时间观念不强，拖拖拉拉，效率低下；推卸责任，推诿扯皮，消极应付，运转不畅；业务不精，方法不活，质量不高等问题。
6、查师德，看社会评价好不好。强化师德建设，着力解决奉献意识不强，上班期间迟到早退、溜岗脱岗、上网炒股玩游戏；有偿补
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课，变相推销资料；吃拿卡要，以权谋私，要求家长宴请，请托家长办事；体罚变相体罚学生，讽刺挖苦学生等问题。
7、查师能，看业务素质精不精。着力解决业务素质低，专业发展无目标，在岗提高无举措，技能提升无行动，不能适应教育新形势的需要，不能积极主动地组织开展有效的队伍素质提升活动等问题。
四、实施步骤这次教育系统“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动，从1月31日开始到2月底结束，分三个阶段进行。㈠动员学习阶段（1月31日—2月3日）教育办公室召开动员会后，学校要迅速传达贯彻，广泛进行发动，并结合实际制定学校作风整顿《实施方案》和活动《安排表》。同时，立即转入集中学习，组织党员干部教师学习指定文件材料，严格学习考勤，灵活学习形式，保证学习效果。学校要将学习计划、学习内容和学习时间安排于2月3日前报教育办公室。㈡查摆问题阶段（2月4日—2月18日）学校和干部教师个人都要围绕今年的工作计划和要求，针对思想、境界、纪律、作风、效能、形象、师能等七个方面的内容，逐一查找存在的问题和差距。特别是要对照率先发展的目标，进一步梳理和完善工作目标和推进措施，保证工作任务的圆满完成。要坚持走群众路线，实行开门抓整顿，通过上门走访、发放征求意见函、召开民主生活会、设立意见箱及投诉电话等方式，主动征求服务对象的意见。要坚持纵横对比、深挖细找，采取自己找、领导点、互相帮、群众评等多种形式，确保把问题找准
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找全，建立问题台账，实行问题管理，责任分解到岗到人。学校和个人都要写出检查分析材料，并于2月18日前报教育办公室。
㈢整改建制阶段（2月19日—2月29日）针对收集的意见建议以及查摆出的问题，制定整改方案，提出整改的目标、措施、重点和时限。坚持边查边改、边整边改，对排查出的问题认真梳理，分类排队，提出解决问题的具体措施。对于当时能解决的，要立即解决；一时解决不了的，要制定整改计划、明确整改时限，积极设法加以解决。学校制定整改措施和整改提高情况，要在一定范围内公开，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。要围绕“服务教育发展，提高教育质量”对现有规章制度进行修订完善，健全完善长效工作机制。整顿活动结束后，学校要向教育办公室写出书面总结报告。
五、推进措施（一）强化组织领导。学校成立“服务发展，提质增效”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。学校也要成立相应组织，主要负责人是第一责任人，要亲自研究、亲自部署，带头学习、带头整改，领导班子成员要加强对本单位集中整顿活动的组织领导，发挥好示范引领作用。（二）强化工作创新。按照市委、市政府、镇委、镇政府、教育办公室要求，以“激发活力、减少阻力、提高效率、优化结构”为目标，在学校探索实施多角度评价等办法，激发内部活力。（三）强化工作结合。今年教育质量的再次提升、学校师生的安全稳定，幼儿园建设、普通中小学标准化工程验收、省政府学前教育
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专项督导评估等大事、难事很多，需要大家付出超常的努力。我们要紧紧抓住作风纪律集中教育整顿活动这一契机，做好结合文章，把活动的开展落脚到工作的推进上、质量的提升上，切实做到以活动促工作，靠扎实有效的工作展现作风效能的提升。
（四）强化督导检查。学校“服务发展，提质增效”活动领导小组要加大调控力度和督查力度，配合教育局、镇教育办公室“服务发展，提质增效”活动领导小组办公室对学校党员干部教师的学习情况、遵守纪律情况、制度落实情况和活动开展情况进行高密度督查。督查采取突击检查、交叉检查、现场记录等方式，检查结果当场公示，并及时进行阶段性活动通报，接受监督。学校要采取有力措施，从严格考勤纪律、工作纪律入手，进一步建立健全单位办公室门牌、工作人员去向牌、岗位职责和补位人员桌牌、工作人员位置分布图和考勤簿，完善工作人员行为准则、服务规范、业务流程，进一步加大检查力度，加强内部管理。
（五）强化公开曝光。要通过肥城教育网、宣传专栏、新闻媒体等多种形式进行广泛宣传，形成整体宣传声势，努力为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。对通过督导检查、受理投诉发现的各种违反纪律规定、影响作风效能的问题，严肃查处，在一定范围内进行通报。特别是上班迟到、早退、有事不请假、无故不上班、擅自离岗，工作时间上网聊天、玩游戏、炒股，工作日中午违规饮酒的现象，在一定范围内公开曝光，并按有关规定严肃处理，以此巩固提升活动效果。
附件：
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1、xx小学“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动领导小组成员名单
2、xx小学“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动工作小组成员名单
3、xx小学“服务发展、提质增效”纪律作风集中教育整顿活动配档表
内容仅供参考
篇十二：纪律作风教育活动
关于作风纪律整顿方案[2022年纪律作风集中教育整顿月活动实施方案]按照市委、市纪委统一部署，20xx年xx月份，在全市集中开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动，根据x纪发[20xx]xx号文件要求，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻省委书记xxx同志在全省第x次党代会上的报告精神，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化为目标，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，旗帜鲜明地弘扬优良作风，纠正突出问题，强化监督检查，狠刹歪风邪气，惩处违纪典型，全面提高系统广大党员干部的思想政治素质和服务发展水平。
二、目标任务
紧紧围绕全市转型跨越发展的大局，通过强化学习、集中整顿、完善制度，着力解决以下五方面的问题：
一是着力解决作风不良的问题。通过教育整顿，认真查找并解决工作作风方面存在的突出问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，“吃拿卡要”的恶劣风气，进一步增强党员领导干部遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》的自觉性;进一步扭转工作作风，大力倡导求真务实之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上。
二是着力解决纪律不严的问题。通过教育整顿，认真查找并解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、执法犯法、搞权钱交易的问题;坚决纠正干部职工纪律涣散、管理不严、违反“五个不准”以及上班迟到、早退、脱岗和午间饮酒等问题，进一步强化纪律观念，增强法纪意识。
三是着力解决责任不明的问题。通过教育整顿，认真查找并解决党员干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责、离岗不告示以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。进一步增强责任意识、法律意识，强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的工作秩序。
四是着力解决服务意识不强的问题。通过教育整顿，认真查找并解决工作人员中存在的服务意识不强，衙门风气严重，工作上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难听、事难办，缺乏为发展服务、为群众服务的观念问题。进一步增强服务意识，规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。
五是着力解决工作效率不高的问题。通过教育整顿，认真查找并解决干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的问题。切实加强和完善办事公开制、岗位责任制和责任追究制等方面的建设，提升工作服务效能，努力营造良好的发展环境。
三、方法步骤
这次纪律作风集中教育整顿月活动从xx月x日开始，到xx月xx日结束。
(一)学习宣传教育(xx月x日至xx日)
(二)集中整顿(xx月xx日至xx日)
各股室、各单位针对作风不良、纪律不严、责任不明、服务意识不强、工作效率不高五个方面存在的问题，结合自身实际要刨根问底、挖地三尺、不留情面的认真开展自查自纠，重点严查闲话生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良现象;严查效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事;严查群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的突出问题。针对查摆出的问题，制定出切合实际、操作性强的整改措施，促进本单位工作作风和服务水平的提高。
(三)完善制度(xx月xx日至xx日)
以集中整顿活动为契机，坚持“岗责统一”强化日常管理，结合我单位实际，认真对照《廉政准则》“52个不准”和省纪委、监察厅发布的“五个不准”，采取座谈讨论等形式，进一步完善作风建设制度体系，切实形成作风建设的长效机制。
四、工作要求
(一)明确责任，加强组织领导。各股室、各单位要以高度的政治责任感和使命感，充分认识开展纪律作风教育整顿月活动的重要性和迫切性，切实把此项活动作为20xx年年底重要工作之一，统筹安排、大力推进，切实做到集中整顿活动和各项工作两不误、两促进、两提高。
(二)强化督导，狠抓工作落实。各股室、各单位要根据本实施方案要求，分阶段、有步骤地推进教育整顿工作。要加强组织领导、明确责任分工;要加强宣传教育，营造良好氛围。教育整顿期间，局办公室和监察室将对各单位整顿情况进行督察，确保此次活动不走过程。
(三)严明纪律，确保取得实效。在教育整顿月期间，各单位要进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，强化监督。凡工作不积极、措施不力，以致在教育整顿期间仍发生典型问题的股室或单位，一律严肃追究责任;凡在教育整顿期间，纪律观念淡薄，依然我行我素、顶风违纪的，一律从严处理;凡敷衍塞责，对违规违纪人员处理不到位的，一律追究负责人的责任。对违纪相关人员的评先晋级，实行一票否决。
篇十三：纪律作风教育活动
中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案为贯彻落实中共蓝田县教育局委员会蓝田县教育局关于开展纪律作风专项整顿活动实施方案的通知精神进一步严肃工作纪律整顿工作作风规范我校教师职业道德行为切实加强教师理论素养不断提高全校广大教师为人师表教书育人的积极性和主动性增加安全意识强化校园安全管理促进管理水平提升年活动向纵深发展根据结合我校实际特制定玉山中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案纪律作风专项整顿活动实施方案
中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案为贯彻落实中共蓝田县教育局委员会、蓝田县教育局关于《开展纪律作风专项整顿活动实施方案》的通知精神，进一步严肃工作纪律，整顿工作作风，规范我校教师职业道德行为，切实加强教师理论素养，不断提高全校广大教师为人师表、教书育人的积极性和主动性，增加安全意识，强化校园安全管理，促进管理水平提升年活动向纵深发展，根据结合我校实际，特制定《玉山中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案》
一、指导思想以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中央、省、市、县和教育局党委关于改进工作作风的有关规定，强化纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识，认真整顿我校广大教职工的纪律作风，整风肃纪，建章立制，以严明的工作纪律、热情的工作态度、务实的工作作风，全面促进我校教育质量的提升，努力办好让人民满意的教育。二、目标任务通过集中开展纪律作风整顿活动，进一步促进我校领导干部和广大教职员工提高政治素质、增强纪律观念、增强法制意识、改进工作作风，切实提升服务广大师生服务家长、服务社会的能力和水平，使人民群众对教育系统工作作风的满意度有新的提高。1、以干部责任意识为重点，开展纪律作风专项整顿活动。开展学习、交流、查摆、整改活动。结合学校管理干部思想工作实际及教育教学现状，在干部中开展有针对性的教育活动。集中学习《规划纲要》、职业道德规范、管理知识及先进经验，组织交流培训活动，开展评议查摆活动，深刻分析思想、工作及行为表现，分析学校管理现状和教育教学质量现状，认真开展管理干部评议，人人进行自查自纠，强化五个意识（责任意识、进取意识、大局意识、角色意识、服务意识），实现五个提升（思想境界、办学理念、业务能力、管理水平、班子凝聚力和战斗力）。
根据座谈会、民意测评中发现的问题，制订整改方案，改进学校工作。同时，树立典型，评选群众最满意的教师和管理干部。
2、着力解决纪律作风方面存在的突出问题。一是歧视、侮辱后进生，体罚和变相体罚学生；二是搞有偿家教，违规补课和变着法子向学生乱收费；三是向学生推销教辅资料，索要或接收学生、家长财务；四是语言不规范，举止不文明、热衷于打牌搓麻将等赌博问题；五是敬业精神不强，工作马虎，拖拖拉拉，敷衍了事，听不进批评，甚至搬弄是非、无中生有，影响学校正常的工作秩序；六是严重败坏教师形象和声誉的失德行为，甚至违法行为；七是个别人对纪律作风方面存在的问题熟视无睹，听之任之，不加管理的问题。三、组织领导为加强我校纪律作风专项整顿活动的组织领导，促进活动有序、有效开展，确保活动达到预期目的，学校成立了由校长陈群亚任组长，书记张永强任副组长，副职领导及和各处室主任团委书记为成员的玉山中学纪律作风专项整顿活动领导小组。领导小组下设办公室和后勤保障组，办公室主任由办公室主任费有平兼任，成员为岳禾成，具体负责日常学习业务工作。后勤保障组由总务主任刘新齐任组长，成员有李忠信、王俭。四、活动内容（一）严肃工作纪律，着力整顿“慵”“懒”“散”1、责任感不强，对岗位责任制、首问负责制、一次告知制、服务承诺制、限时办结制不落实或执行不到位，行政效能低下，不作为、慢作为、缓作为，工作拖拉，经常受到群众投诉、举报；2、工作不主动，推诿扯皮，见困难就推、见问题就推，见矛盾就回避；3、纪律松散，上班迟到早退，在编不在岗，在岗在职不尽责，工作时间随意脱岗，教师无故缺课、工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等；4、服务意识不强，工作态度差，接待家长和办事同志语气硬、漫
不经心、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至故意刁难等问题。
（二）严肃“三公”消费纪律，着力治“奢”1、公费消费大手大脚，铺张浪费严重，讲排场、比阔气、搞攀比，不按规定压缩“三公”经费；2、超标准接待，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐；3、公款旅游，违规公款出国；（三）严肃廉政纪律，着力解决吃拿卡要问题1、不给好处不办事、给了好处乱办事等行政乱作为问题；2、接受管理和服务对象的礼金、礼品、宴请等；3、巧立名目，设置障碍，吃拿卡要。五、时间安排和方法步骤纪律作风专项整顿活动从10月22日开始至11月底结束，分三个阶段进行。第一阶段：动员部署，宣传学习阶段（10月24至11月5日）1.动员部署我校将召开动员大会，进行专项部署。组织全体教职工认真学习县教育局关于深入开展纪律作风专项整顿活动指导意见的精神，按照要求，联系实际，制定出我校切实可行的活动方案，下发到每一位教师手中。2.广泛宣传。我校将利用校园网、校园广播、宣传栏、标语等载体营造舆论，形成浓厚氛围，使每一位教师提高对纪律作风专项整顿活动的紧迫性和必要性的认识，明确纪律作风建设的具体要求，增强师德修养的自觉性。真正将文件精神宣传好、落实好。3.专项学习我校将有计划地组织广大教职工认真学习。学习方式：集中学习与个人自学、个人思考与会议交流相结合，具体表现为座谈会、报告会、经验交流会等学习要求：每位教师要制定出具体的个人学习计划，要做到“三
有”：有学习计划、有学习笔记、有学习体会。并通过座谈、听报告、交流经验等形式，把学习教育活动进一步引向深入，并从思想深处认识纪律作风的重要意义，扎实学习，确保学习效果。
第二阶段：自查自纠、监督检查（11月6日—11月20日）。1.查找存在问题对照《中小学教师职业道德规范》的基础上，总结成绩，重点检查纪律作风方面存在的突出问题，采取“自我检查、自我教育、自我提高”的方法。突出四个方面：①领导班子在纪律作风建设方面存在的问题；②教师队伍中普遍存在的倾向性问题；③影响教师整体形象，损害学校声誉的难点问题；④个别教师在纪律作风方面存在的重点失德问题。2.征求多方意见，组织民主评议一是学校分析检查报告形成后，将召开会议，组织教干、教师、学生、家长代表等对分析检查报告认真进行评议。评议的重点是对纪律作风的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等。根据评议修改完善分析报告，并通过会议、评议栏等通报分析，接受社会各界和人民群众的监督。二是将组织开展民主评议活动。民主评议工作由学校牵头，采取领导评、同事评、学生评、家长评、社会评等方式，评议结果记入师德档案，作为教师年度考核、职务评聘、评优评先、绩效工资发放等重要依据。对纪律作风考核不合格的教师，限期改进，对于麻痹大意，思想懈怠，不学不改的进行待岗处理。三是学校指定专人对广泛征集的意见及建议认真进行整理，坚持边整边改，在建章立制的过程中，对一些突出问题，热点问题提出整改意见，并加强督促检查。学校设立纪律作风问题举报箱和投诉电话，投诉电话是029—82955007。提出本单位关于进一步加强纪律作风建设意见，把纪律作风同本单位教学、科研紧密结合起来，使之成为日常性工作。3.深刻反思在个人查找的基础上进行认真总结，找出带共性的问题，深刻反
思，寻找根源，每名教职工都要撰写自查材料。学校认真组织召开教职工大会，开展批评和自我批评。校领导要与每个教职工交心谈心，了解教师的思想状态和心理情况，及时沟通交流。并写出写出自查材料，对教职工纪律作风状况进行综合分析，整理汇总出纪律作风建设中的主要成绩和主要问题，上报给教育局政工科。
第三阶段：完善提高、健全机制（11月21日至12月30日）。1.制定整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，每位教职员工都要制定整改方案，突出整改重点，规定整改时限，落实整改责任。2.落实整改措施。我校将根据纪律作风建设工作实际，针对纪律作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的纪律作风整改落实方案，做到“一定三有”，即整改定目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限，并采取适当方式向社会公布、作出公开承诺。在整改中，党员干部要发挥带头作用，自查自纠，做出表率；全体教师要结合学习实践科发展观活动，集中解决查摆出的各方面问题，促进校风、教风和学风向更好的方面转变。3.学校要有针对性地采取措施，建立健全有关的规章制度，进一步完善各项管理制度，强化考核机制。各学校要结合本次活动，将纪律作风作为教师绩效工资考核的重要依据，强化纪律作风考核工作，实行职称晋升、评优树模“师德一票否决制”，促使纪律作风教育和管理走上制度化、规范化的轨道。纪律作风专项整顿活动结束后，学校将对活动情况、实施效果进行认真总结，将召开总结表彰大会，表彰先进、树立典型，推动纪律作风专项整顿活动的制度化和常态化。五、保障措施及要求（一）、加强组织领导为加强纪律作风专项整顿活动的指导和领导，促进活动有序、有效开展，确保活动达到预期目的，我校活动领导小组，对此做了周密安排，职责明确，形成齐抓共管格局。（二）建立长效机制
建立学习制度。学校将纪律作风学习教育当作一项常规工作抓，把每周一确定为教师的纪律作风学习日。
建立纪律作风考核与评价机制。进一步细化纪律作风量化考评内容，建立教师纪律作风档案，将纪律作风考评结果纳入教师的师德档
案。把纪律作风表现作为教师绩效考核、聘任聘用、进修深造、职务晋升和评优奖励的首要内容，使之成为我们办学质量的重要指标。
（三）严格督查评估加强对教师队伍纪律作风专项整顿活动的监督检查，对行动迟缓、开展不力的教师，进行重点整顿；对教育活动中的先进典型和先进经验，将及时总结；对具有普遍教育意义的反面典型认真剖析，举一反三；对经教育不改、失职和渎职的教职工，将予以严肃批评、通报和纪律处分。学校将通过设立意见箱和公布“纪律作风专项整顿活动举报电话”，接受社会的监督。（举报电话为029—82955007）（四）加大宣传力度整个活动过程中，将多渠道、分层次开展纪律作风教育宣传活动，大力宣传先进典型事迹，褒奖人民教师的高尚师德，倡导尊师重教的良好社会风尚。利用优秀的纪律作风材料举办学习交流专栏，促进交流学习，同时接受师生监督；定期编发教师队伍纪律作风专项整顿活动情况简报，对好的做法、好的经验和先进事迹及时予以宣传推广。（五）统筹整体推进全校上下要按照教育局的部署安排，坚持统筹兼顾、分类推进、突出重点、狠抓落实，既要扎实有效地深入开展，又要强化措施、做好协调、克服困难、注重实效，切实加大校园安全稳定等工作的力度；既要警示教育，鞭策后进；又要树立典型，鼓励先进，通过演讲比赛、征文活动、听取报告、纪律作风论坛等形式，营造好良好的纪律作风建设氛围，全面完成今年各项教育工作任务。
篇十四：纪律作风教育活动
一学习宣传教育xx月x日至xx日各股室各单位要按照局机关统一安排对本股室本单位进行再动员再部署积极采取灵活多样的学习形式认真学习贯彻xxx在省并解决工作作风方面存在的突出问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，“吃拿卡要”的恶劣风气，进一步增强党员领导干部遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》的自觉性;进一步扭转工作作风，大力倡导求真务实之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上。
二是着力解决纪律不严的问题。通过教育整顿，认真查找并解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、执法犯法、搞权钱交易的问题;坚决纠正干部职工纪律涣散、管理不严、违反“五个不准”以及上班迟到、早退、脱岗和午间饮酒等问题，进一步强化纪律观念，增强法纪意识。
三是着力解决责任不明的问题。通过教育整顿，认真查找并解决党员干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责、离岗不告示以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。进一步增强责任意识、法律意识，强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的工作秩序。
四是着力解决服务意识不强的问题。通过教育整顿，认真查找并解决工作人员中存在的服务意识不强，衙门风气严重，
工作上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难听、事难办，缺乏为发展服务、为群众服务的观念问题。进一步增强服务意识，规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。
五是着力解决工作效率不高的问题。通过教育整顿，认真查找并解决干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的问题。切实加强和完善办事公开制、岗位责任制和责任追究制等方面的建设，提升工作服务效能，努力营造良好的发展环境。
三、方法步骤这次纪律作风集中教育整顿月活动从xx月x日开始，到xx月xx日结束。
(一)学习宣传教育(xx月x日至xx日)各股室、各单位要按照局机关统一安排，对本股室、本单位进行再动员、再部署，积极采取灵活多样的学习形式，认真学xxxx在省
《xxxxxxxx》写出不少于1500字的心得体会。(二)集中整顿(xx月xx日至xx日)各股室、各单位针对作
风不良、纪律不严、责任不明、服务意识不强、工作效率不高五个方面存在的问题，结合自身实际要刨根问底、挖地三尺、不留情面的认真开展自查自纠，重点严查闲话生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良现象;严查效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事;严查群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的突出问题。针对查摆出的问题，制定出切合实际、操作性强的整改措施，促进本单位工作作风和服务水平的提高。
(三)完善制度(xx月xx日至xx日)以集中整顿活动为契机，坚持“岗责统一”强化日常管理，结合我单位实际，认真对照《廉政准则》“52个不准”和省纪委、监察厅发布的“五个不准”，采取座谈讨论等形式，进一步完善作风建设制度体系，切实形成作风建设的长效机制。
四、工作要求(一)明确责任，加强组织领导。各股室、各单位要以高度的政治责任感和使命感，充分认识开展纪律作风教育整顿月活动的重要性和迫切性，切实把此项活动作为20xx年年底重要工作之一，统筹安排、大力推进，切实做到集中整顿活动和各项工作两不误、两促进、两提高。
(二)强化督导，狠抓工作落实。各股室、各单位要根据本
实施方案要求，分阶段、有步骤地推进教育整顿工作。要加强组织领导、明确责任分工;要加强宣传教育，营造良好氛围。教育整顿期间，局办公室和监察室将对各单位整顿情况进行督察，确保此次活动不走过程。
(三)严明纪律，确保取得实效。在教育整顿月期间，各单位要进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，强化监督。凡工作不积极、措施不力，以致在教育整顿期间仍发生典型问题的股室或单位，一律严肃追究责任;凡在教育整顿期间，纪律观念淡薄，依然我行我素、顶风违纪的，一律从严处理;凡敷衍塞责，对违规违纪人员处理不到位的，一律追究负责人的责任。对违纪相关人员的评先晋级，实行一票否决。
局纪检组举报电话：xxxxxxx
篇十五：纪律作风教育活动
近来本人认真学习分局纪律作风建设年活动精神领会了严厉工作纪律整顿工作作风加强廉洁自律相干的文件精神这使我在思想上有了新的熟悉和进步进村入户走访座谈深入查找自身存在的问题使自己清楚地看到了工作中存在的问题会风会纪饮酒酗酒方面问题懒政怠政内部管理执勤执法方面问题等方面存在的不足和问题主要有以下几方面纪律作风教育活动总结
纪律作风教育活动总结在经历了某次活动以后，我们从中吸收了不少新的知识，需要好好地写一份活动总结总结一下了。那么如何把活动总结做到重点突出呢？下面是小编整理的纪律作风教育活动总结，欢迎阅读与收藏。纪律作风教育活动总结1近来，本人认真学习分局“纪律作风建设年”活动精神，领会了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神，这使我在思想上有了新的熟悉和进步，进村入户走访座谈、深入查找自身存在的问题，使自己清楚地看到了工作中存在的问题会风会纪、饮酒酗酒方面问题、懒政怠政、内部管理、执勤执法方面问题等方面存在的不足和问题主要有以下几方面：一、会风会纪方面问题我会按照着装要求，在开会前10分钟进入指定座位就坐、签字报道，并严格遵守会场纪律，做到不迟到、早退；不随意改变座次；不在会场内吸烟或吃零食；不交头接耳、大声喧哗；不开手机铃声或接打电话；不在会场内随意走动；不随意缺会或替会；不在会场内打瞌睡；不破坏会场设施及清洁卫生；不长时间滞留会场外；不在开会期间处理文件、听取工作汇报、协调处理食事物以及会见客人等做与会议无关的事情。二、饮酒酗酒方面问题我要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。我不会吃喝应酬、要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。三、懒政怠政方面问题我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自我。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，
每一天上下班，每一次接待群众，我都严格规范，坚持真抓实干，切实改进作风。坚持以人为本，一切从群众利益出发，坚持“一线工作法”，真正做到入“千家万户”去倾听群众意见、了解群众呼声、体察群众疾苦、落实群众意愿，为群众谋发展，让群众得实惠。
四、内部管理问题我会严格按照要求着装，上班不迟到，早退，工作期间认真履行各项工作任务，做到不玩游戏，炒股票，购物等与工作无关的事情。五、执勤执法方面问题执勤执法期间我会执法工作规范，严格按照要求，坚守岗位，认真履行职责。我会按照学习“纪律作风建设年”活动的要求加强自我改造，自我完善，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的要求要求自己，在实践中提升工作能力。努力提高综合素质，做一名合格的辅警。纪律作风教育活动总结2为认真贯彻公司关于《XX消防应急救援队纪律作风教育整顿活动方案》的相关要求，XX煤电消防中队按照方案成立了纪律作风教育整顿活动领导小组，并通过多次召开中队领导班子会议、动员部署会、安全形势分析会、骨干坐谈会等形式，使全体官兵充分认识到开展纪律作风教育整顿活动的重要性与迫切性；中队全体官兵通过开展形式多样的批评与自我批评，深刻查摆队伍建设中存在的问题，从六个方面剖析问题根源所在，解决了在队伍建设中存在的思想认识不足，制度落实不够，作风散漫等问题；在整顿中，中队通过开展条令条例教育、队列训练、警容风纪检查、正规交接班等，强化官兵日常养成，等多种活动强势深化纪律作风教育整顿活动，保证了队伍建设中存在问题得以有效整改，并形成一套行之有效的管理制度确立下来，确保了纪律作风教育整顿工作取得实效。主要做法一是分别召开领导班子会、骨干座谈会、安全形势分析会，端正
官兵思想认识，增强官兵政治意识和法纪意识；二是中队全体官兵签订纪律作风教育整顿责任状，真正做到了层
层动员，层层部署，为全面开展纪律作风教育整顿活动奠定了扎实的工作基础。
三是把整改作为整个整顿活动的核心环节来抓，深刻查摆中队存在突出重点问题，抓好两个环节，坚持在中队管理上找问题，士兵当中找不足，干部身上找根源，切实做到从思想上找不足，从制度上找漏洞，及时解决发现的问题。
四是巩固纪律作风教育整顿的成功经验和做法，使之成为中队管理教育常抓不懈的工作机制，进一步强化部队管理，确保部队安全稳定和集中统一。
具体做法一、精心组织，抓好落实，签定目标责任，明确职责任务公司文件下发后，中队领导班子高度重视，制定了《纪律作风教育整顿活动方案》，成立了纪律作风教育整顿领导小组，并专题领导班子会、班干部座谈会等会议，就如何开展纪律作风教育整顿活动进行了多次研究部署。同时进一步明确目标任务与职责分工，中队全体官兵签订了纪律作风教育整顿责任状，为能够全面开展纪律作风教育整顿活动奠定了扎实的工作基础。二、始终坚持“三个结合”不断推进纪律作风教育整顿活动深入开展中队始终坚持“三个结合”。即结合部队管理现状，结合工作实际，结合官兵自身素质。一是分别召开1次领导班子研究部署，1次思想总动员部署会；二是狠抓部队条令条例、规章制度，并组织每位官兵撰写查摆剖析；三是召开1次安全形式分析会，1次责任状签订大会，1次队列会操；四是开展谈心交流，形成共识，巩固活动成果。通过思想动员和学习，使广大官兵充分认识到安全稳定对推动全年各项工作全面落实具有深远意义。三、在整顿过程中，中队始终把查摆剖析作为整个整顿过程中的重点。通过认真查摆剖析来触及和暴露一些问题和不足。
四、务求实效，认真整改落实为保证纪律作风教育整顿活动取的成效，中队把整改作为整个整顿活动的核心环节来抓，主动纳谏，广泛官兵征求意见，针对官兵提出的意见，中队分别组织召开班长骨干及官兵座谈会，研究制订出了详实可行的整改措施和方案。具体做到：一是坚持边查边改，及时解决发现的问题。对部队管理不规范、不到位等问题进行了认真整改，对有关人员进行了批评教育；二是强化日常管理和监督。在管理中，重点对思想活跃人员、零星外出人员、驾驶员、营门岗哨加强管理，并进一步深化量化考评，把条令条例、各项规章制度的检查落实情况进一步融合到全体官兵的日常行为中；三是完善制度，坚持依法从严管理。中队将纪律作风教育整顿的一些成功做法固定下来，形成制度和长期坚持下去，使之成为部队管理教育常抓不懈的工作机制，确保部队安全和高度稳定。五、总结经验，进一步强化部队管理中队汲取纪律作风教育整顿活动成功做法，累积经验，持续深入开展队伍纪律作风教育整顿工作，从六个方面引导官兵以身作则和遵纪守法，确保部队的安全稳定和集中统一。1、深入持久地做好新队员管理教育工作。一是通过座谈会、谈交心、文体娱乐等一系列活动，积极营造良好的警营环境；二是集中管理，选用素质过硬的班长骨干负责传帮带；三是建立中队干部及班长骨干包干负责制；3、认真扎实地做好一人一事思想工作。突出做好重点人的思想工作和思想跟踪，及时消除重点人的思想问题和包袱。对思想问题突出的人员，要求，包干负责人随时汇报。做到重点人思想有记录、有汇报、有对策、有谈心解决、有跟踪、有排查等。5、建立起有利于提高战士纪律作风观念的外在环境。通过定期组织观看有关纪律作风整顿内容的电视、电影，阅读报纸，张贴标语、图片，办黑板报等形式对官兵进行熏陶，在官兵周围造成强大的.舆论声势和视、听觉环境，加强对官兵意识的渗透，培养和提高官兵的纪律作风观念和遵章守纪意识，增进纪律作风养成，并营造出官兵比作
风、比纪律的良性互比的警营氛围。2、深入持久地开展条令条例学习活动。结合当前队伍状况及工作
任务特点，将部队条令条例学习教育摆上议事日程，做到月教育和日灌输相结合，强化部队条令条例教育。增强了官兵的条令意识，提高了其贯彻执行条令条例的自觉性。
4、突出重点，注重实效。重点从军人举止、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等日常养成入手；从按时作息、请销假、操课、集合站队等小处着手；从正规化的一日生活制度着手，以条令条例为准绳，抓岗哨、抓执勤、抓训练、抓作风，切实将条令意识贯穿到各项活动和日常工作之中；利用早操、集合、训练及站岗执勤等时机，加强军姿、军容、举止、礼节等基础训练。通过训练促进官兵条令意识，增强纪律观念，要求官兵注意平时的习惯养成，做到教养一致，不断增强纪律观念，养成良好习惯，树立良好的消防部队形象。并通过月量化考评，进一步保障管理。
6、积极丰富营区文化生活。走出去到共建单位、有教育意义的场所参观学习；与共建等单位开展丰富多彩、积极向上的文娱活动等，努力营造拴心留人的营区环境。
总而言之，纪律作风教育整顿是一项长期的系统工程，不是一朝一夕就能够完成的，它需要持之以恒的开展下去，这就需要我们每一位队员相互监督、相互鼓励，共同打造新的面貌、新的气象。整顿是手段，不是目的。透过这次大整顿，大家的认识上去了，思想统一了，包袱甩掉了，不良作风纠正了，精神振奋了，方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干，认认真真落实，想方设法完成任务。只有透过干，才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。成败在人，关键在干，让我们以这次整顿为契机，团结起来，紧张起来，振奋起来，大干起来，为完成全年各项工作任务而努力奋斗。纪律作风教育活动总结3
继全县干部作风的问题排查整改工作推进会后，烟草局（分公司）高度重视，抓早动快，围绕解决干部队伍中存在的“四个意识”不强，“四风”隐形变异等内容，切实从职能入手，从细节抓起，以三项措
施深化开展纪律作风建设集中大整顿。一是抓教育引导内化于心。扎实开展干部职工作的问题排查整改
工作。领导班子带头对照要求自查问题，牢固树立敢担当、善作为的思想理念，发挥“头雁效应”，从思想道德教育这个基础抓起，持续整风肃纪。中层以上领导干部，抓好分管部门的作风的问题排查整改工作，严格落实各项管理制度，切实把整改责任落实到岗，落实到人。
二是守法遵纪，改进作风。县局要求全体干部职工要高度警惕，注意规范自身言行、仪容仪表，及时查纠上班期间不在工作状态，迟到早退、消极作为，请销假制度落实不规范，串岗溜号等问题，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以公职人员的高标准严要求，从细小甚微抓起，树立烟草员工新形象。
三是强化督查、及时反馈工作落实情况。县局要求各部门要以严的标准和措施，全面落实有关纪律作风建设的各项要求。部门负责人要敢抓敢管、以身作则，勇于担当、善于作为，驰而不息纠正不良作风，以严的纪律促进工作质量和效率提高，工作责任进一步落实。考核办要抓好劳动纪律执行情况的监督检查。纪律作风教育活动总结4
遵照我区此次作风纪律教育整顿活动的安排部署，在区教育系统开始作风纪律教育整顿活动领导小组的指导下，我校开展作风纪律整顿活动第一阶段学习动员工作已经结束，现将活动情况总结汇如下：
一、高度重视、统一认识在我们的教职工队伍中，确实存在纪律松弛，作风拖拉、领导乏力、政令不畅、大局意识不强、政治热情不高、法制意识淡漠等问题。因此，开展这次活动意义重大，真抓实学很有必要。为认真扎实地搞好这次整顿活动，学校领导高度重视，立即召开了会议研究部署，迅速成立了学校作风纪律教育整顿活动领导小组，落实工作机构和工作人员，负责教育整顿活动的组织领导工作。明确校长是本次活动组织的第一责任人，班子成员各司其职，干部职工共同参与。同时，结合本校实际，制定了实施方案。二、组织动员、提高认识
10月13日，学校召开了作风纪律教育整顿活动动员大会，校长、主持会议并作了动员讲话，全校教职员工参加了会议。
会上大家共同学习了文教系统的实施方案，了解了此次整顿活动“四大项十六点”的具体内容，明确了自查自纠的思想和原则，坚定了大家搞好本次活动并借本次活动提高自身素质、加强自身能力建立一支形象好、工作优的队伍的决心。
同时校长对活动安排做了部署并提出了几项具体要求：一是要加强组织领导，学校把这次教育整顿活动纳入重要日程。二是要加大宣传力度，及时总结每个阶段的活动情况和好的做好，并及时上报教育整顿活动办公室。三是要力求实效，健全、完善几项规章制度，建立详尽、切实可行的办事流程，体现教育整顿活动成果。学习过程中，我校领导做到了带头学习，带头进行剖析，带头整改、提高，为下一步开展自查自纠、征求意见奠定了基础。
篇十六：纪律作风教育活动
教育系统开展“纪律作风整顿年活动实施方案范文一、指导思想以全某某纪委第六次扩大会和全某某纪律作风整顿年活动会议精神为指导，紧紧围绕教育教学中心工作，以严明党的纪律、严抓制度执行、严格教风学风为重点，着力解决当前系统内干部职工在执行纪律和作风建设方面存在的薄弱环节和突出问题，进一步倡导求真务实、廉洁高效的优良作风，为提升全旗教育事业发展提供坚强的纪律保障。
二、工作目标（一）进一步增强规矩意识。始终把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，牢固树立纪律观念和规矩意识，严格党的纪律和规矩，推动全局形成守纪律、讲规矩的良好氛围。
（二）进一步形成新风正气。坚持纠“四风”和树新风并举，保持干事创业的热情，推动党员干部自觉遵守制度规定，切实做到不懒不散、不怠不慢、不贪不奢，以严明的工作纪律、务实的工作作风和廉洁的从政意识，带动民风社风持续好转。
（三）进一步提升服务效能。坚持工作讲大局、在岗讲尽职、服务讲主动、办事讲效率、落实讲成效，办事流程进一步优化，工作效率不断提高，服务质量显著提升，庸懒散拖等现象得到有效杜绝，群众满意度有新的提高。
（四）进一步树立清廉形象。切实加强觉悟修养，筑牢拒腐防变思想防线，不越法律法规红线，坚决惩治和有效防范各类腐败行为，建立干部队伍良好形象。
（五）进一步加强制度建设。健全完善作风建设制度规定，强化制度执行，严肃查处落实走样、执行打折扣等违纪违规行为，着力形成靠制度管权管钱管事管人的有效机制，制度建设得到全面加强。
各党支部要切实履行从严治党主体责任，严格把握活动要求，坚持领导带头、全员参与，开门整治、群众监督，问题导向、健全机制，重在落实、务求实效，责任追究、惩戒教育，服务中心、推动工作的原则，推动“纪律作风整顿年”活动深入开展、取得实效。三、整顿范围和重点（一）整顿范围教育科技局全体党员干部和教育系统干部职工。
（二）整顿重点1.政治纪律方面：不讲政治，不讲大局，对旗委、政府重大决策和重点工作部署贯彻落实不到位，执行不力、推进缓慢，甚至搞“上有政策、下有对策”；
校级领导外出请示报备、请销假等制度执行不严格、落实不到位；党员党性意识不强，制度和规章形同虚设，不严格执行民主集中制等问题。2.工作纪律方面：单位管理无序，有令不行、有禁不止，监督不力，队伍涣散；上班迟到早退、无故旷工、随意脱岗，不按规定履行请销假手续；工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等；工作日午间饮酒，工作时间出入娱乐场所；开会纪律松驰、喧哗私语、无故缺席会议活动等问题。3.工作作风方面：行政不作为，懒政怠政，办事推诿扯皮、效能低下；不按规定程序办事，胡作为、乱作为；
群众观念淡薄、漠视群众利益，工作作风不实，不及时按规定办理，粗枝大叶、态度恶劣等问题，解决个别教师存在职业倦怠以及“庸、懒、散”不良作风等问题。
4.廉洁自律方面。违规公款吃喝、提供或接受超标准接待；违规公款旅游；超标准占用办公用房；违规发放津补贴或福利；违规收送礼金礼品、有价证券、商业预付卡；大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财；组织、参与赌博、迷信活动等低俗活动；领导干部经商或在企业兼职等问题。5.廉洁从政方面。法律意识淡薄，遇事不讲法，办事不懂法，处罚不依法；行政执法不按程序进行；不按规定程序办事，故意设置障碍，对管理和服务对象吃拿卡要，收红包、吃回扣；利用职权与民争利，不给好处不办事、给了好处乱办事；执法不严，执法不公，徇私枉法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”等问题。
四、工作步骤“纪律作风整顿年”活动从201某年3月开始到201某年12月底结束，分三个阶段进行。
（一）动员部署和学习宣传阶段（3月10日---3月15日）1.动员部署。召开全系统“纪律作风整顿年”活动动员会，对纪律作风整顿工作进行动员部署，统一思想，增强纪律作风教育整顿的积极性和主动性。
2.深化学习。要采取集中学习和个人自学等方式，每位干部都要记学习笔记，撰写2篇以上的心得体会；
党员撰写1篇以上的心得体会，要求每篇不少于1000字。整个学习活动要有学习计划、有学习记录。单位主要领导要在本部门全体工作人员和基层党员讲一次党课，班子成员要为分管范围的党员干部上一次党课。3.营造氛围。要充分利用报纸、广播、电视网络等新闻媒体，积极宣传开展纪律作风整顿活动的目的、意义、措施和成效，争取广大干部群众和社会各界的支持与监督，注重宣传工作亮点，正确引导舆论方向，为纪律作风整顿年活动深入开展营造良好的氛围。
2.认真整改（6月1日--9月15日）要坚持以问题为导向，认真梳理查摆出的问题，深入剖析产生问题的原因，有针对性地提出改进工作的办法和措施。要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则，结合实际，针对存在问题，确定每个问题的整改目标，认真制定整改方案，明确整改内容、时限和责任人，细化整改措施，扎实有效地开展集中整治。局班子和校(园)班子成员要在6月15日前召开“加强纪律作风、提高服务效能”为主题的民主生活会；
其他党员干部要在6月20日前召开组织生活会。民主生活会上每人要围绕自身在纪律作风、效能建设等方面存在的问题，逐条逐项进行对照
检查，查摆问题，分析原因，提出整改措施，要在6月30日前形成书面报告，学校报教科局，教科局报旗党委、纪委备案。
3.强化问责。及时受理投诉举报，认真核查举报问题线索。行政监察室要加强监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、顶风违纪等问题，做到发现一起，查处一起，推动纪律作风建设不断取得新成效。
（三）健全机制和检查总结阶段（9月16日--12月10日）1.健全机制（9月16日--10月31日）要着眼于建立和完善纪律作风监管长效机制，将群众反映和自己查摆出的问题逐一梳理汇总，认真分析原因，从制度机制建设上查找漏洞及薄弱环节。要以提高制度执行力、公信力、约束力为重点，在加强教育管理、规范行政行为、提高工作效率、转变工作作风、强化监督机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，要按“需要坚持的”、“需要健全的”和“需要建立的”三种情况，进一步建立加强纪律作风建设的制度体系。推动纪律作风建设规范化、制度化、常态化。
2.检查验收（11月1日--12月10日）验收以自查验收为主，要对纪律作风整顿活动开展情况进行自查，自查要严格进行量化考核，对参学人数、会议记录、心得体会文章以及整顿措施的落实和相关制度的建立健全等进行全面检查。主要任务是一看这次整顿是否认真扎实；
二看单位各项制度体系是否健全；
三看纪律作风方面存在的问题是否得到了有效整改；
四看工作人员的办事效率、服务质量是否提高。查漏补缺、切实整改、认真总结，并于201某年12月10日前形成专题工作报告报教育科技局。
局机关对各单位的整改情况，并纳入年终考核内容进行检查验收。验收不合格的，要限期整改。
五、具体要求（一）加强组织领导。成立由主要领导任组长的教育系统“纪律作风整顿年”活动领导小组，要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域纪律作风整顿工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保领导到位，措施到位、责任到位，力戒搞形式、走过场。
（二）强化监督检查。通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对纪律作风整顿情况进行监督检查。对没有按要求开展整顿活动的二级单位，要通报批评，责令进行补课；
对不认真履行职责的领导干部，要严格追究责任；
对群众反映强烈的突出问题及背后的违纪违法、腐败问题线索进行跟踪督办，依纪依法严肃查处，形成强有力的震慑；
对问题突出、整改不力的学校和单位，严肃追究主要领导的责任；
对我行我素、顶风违纪的党员干部，严肃查处，公开曝光，同时严肃追究其所在单位的责任。
（三）坚持务求实效。坚持边开展边查找、边查找边整改、边整改边建章立制，并始终把群众满意作为检验纪律作风整顿活动成果的基本标准，鼓励广大群众积极参与进来，不断聚焦纪律作风建设的正能量，推动“纪律作风整顿年”活动取得实效。
篇十七：纪律作风教育活动
工作材料纪律作风整顿活动实施方案
职工思想作风建设，切实解决干部教师队伍中存在的思想作风纪律等方面的突出问题，根据教育局指示精神，我校制定开展思想作风整顿实施方案：一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照胡锦涛提出的大力提倡“八个方面好风气”的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决当前全校教师队伍中精神状态不佳、工作纪律不强、进取意识、求真务实不够、廉洁自律不够、服务意识不够等问题。通过活动的开展，激励全校教职工，增强自律意识，转变工作作风，强化服务观念，规范从教行为，提高师德水平，树立行业新风，优化育人环境。形成千方百计求创新、爱岗敬业讲奉献、凝心聚力抓教学、诚心实意为学生、真抓实干促质量、团结协作谋发展的良好局面。二、主要目标
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经过教育整顿，使领导干部要加强“创新突破能力、科学发展能力、推动落实能力、自我约束能力”，教职工要增强“创新教育教学能力、科学指教能力、工作落实能力、廉洁从教能力和学生工作能力”，从而在全校形成两种风气，即全员努力学习、积极进取的心气，为人师表、教书育人的正气；树立四种意识，即全校意识、质量意识、责任意识和竞争意识；弘扬五种精神，即爱岗敬业精神、乐于奉献精神、淡薄名利精神、艰苦奋斗精神和拼搏进取精神。三、加强领导，落实责任
为确保整顿活动取得实效，我校成立干部教师纪律整顿活动领导小组：
组长：王胜军
副组长：赵峰
组员：何朝山邵正辉
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工作材料
谢立强陈璀璨
联络员:谢立强
四、方法步骤第一阶段：学习动员，提高认识
阶段任务：向全体教职工传达埇桥区教育局《关于开展思想作风纪律教育整顿活动安排意见》，统一思想，明确任务，了解开展此项活动的重大意义，并研究制定学校作风纪律教育整顿活动实施方案。1、认真组织学习有关内容，通过认真学习，思想发动，提高认识，端正态度，深刻领会此次作风纪律教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性，认真分析个人存在的突出问题，为促进学校教育教学、教研教改、全面发展扫清障碍。2、学习的主要内容：《中华人民共和国教育法》、<教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《教育行政处罚暂行办法》等，以及领导的重要讲话、文件。3、习的主要方式：集中学习个人学习相结合。
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第二阶段：自查整改阶段
、认真开展“四查”活动
第一、查思想，看大局观念、中心意识、服务理念牢不牢，责任意识、忧患意识、创新意识强不强，精神状态、工作标准、思想境界是否达到要求；第二、查纪律，看政治上是否与上级党委、政府保持一致，是否存在无视法纪、有令不行等问等题；第三、查作风，看是否存在懒政惰政、得过且过等问题；第四、查师德，通过学习职业道德规范，对照检查，努力寻找自身存在的不足，并加以改进。
2、开展批评与自我批评
教师要联系自己的思想实际，检查对照有无讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为；有无作风不正，纪律涣散的行为；有无向学生摊销教辅资料及其它用品，索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为；有无工作不负责任、漂浮的行为；有无败坏老师声誉和有损教师形象的失德
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行为。对查摆出的问题，要严肃进行批评和自我批评，并认真进行整改。第三阶段:落实措施阶段
、每位教师分析自我剖析查找出来的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，确定整改时限，分解责任，落实到位。
2、认真落实整改措施，针对在工作作风方面存在的突出问题，对症下药，落实整改措施。
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工作材料
附：纪律教育整顿活动安排表阶段时间内容组织形式、方法要求
第一阶段：学习动员，提高认识
11月4日
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学习通知精神成立组织机构
11月4日---11月10日学习“纪律作风整顿材料”及领导讲话、相关文件
采取集中与自学相结合，每天不少于两学时，有记录。
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第二阶段：自查整改阶段11月20日—10日广泛征求意见查摆问题召开会议，听取意见。
1月20日—12、10制定方案落实整改
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工作材料
检查问题，制定整改措施。
1月下旬召开民主生活会联系领导班子作风建设实际，查找班子和个人在作风建设方面存在的突出问题，分析原因，开展批评和自我批评。
12月上旬召开专题组织生活会
以支部为单位召开专题组织生活会，分析查找自身差距和不足，提高认识，明确努力方向。
12月11日——15日
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工作材料
整顿活动“回头看”对照整改方案补缺补差
第三阶段:落实措施阶段12月16日——20日民主评议
发放测评表，评议与年终干部考核相结合，结果与本人见面并存入本人档案。
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工作材料
12月21日——25日建章立制
创新、修订、完善相关制度，建立长效机制。12月26日——30日召开总结会进行认真总结，召开活动总结会，总结上报乡中心校。
运河教学片
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工作材料
XX年11月4日
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篇十八：纪律作风教育活动
开展纪律作风整顿活动方案开展纪律作风整顿活动方案
为了加强政协队伍纪律作风建设，切实转变作风，进一步提高政治协商、民主监督、参政议政水平，县政协决定在政协机关和政协委员队伍中开展纪律作风整顿活动，现制定活动方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、省五次党代会精神，坚持科学发展观，选准角度，紧紧围绕县第十次党代会提出的目标任务，结合政协机关和政协委员队伍的实际，以“严肃纪律，整顿作风，强化管理，提高水平”为重点，认真解决面思想上、工作上、纪律作风上存在的突出问题，实现政协队伍精神面貌的新转变，为我县“五”规划宏伟目标出计献策。二、组织领导为保证这次纪律作风整顿工作取得实效，县政协决定，成立县政协纪律作风整顿工作领导小组，负责纪律作风整顿活动的组织领导工作。其成员如下：
组长：XXX（县政协主席）副组长：XXX（县政协副主席）
XXX（县副主席，县委统战部部长）
XXX（县政协副主席）
XXX（县政协副主席）
成员：XXX（县政协办公室主任）
XXX（县政协办公室副主任）
XXX（县政协办公室副主任）
三、纪律作风整顿的主要内容
这次纪律作风整顿工作，主要结合政协工作实际，重点组织学习十七
大报告和政协章程，对照胡总书记倡导的八个方面的良好风气，增强
责任意识，积极履行职能，全面加强新形势下政协队伍的作风建设。
四、方法步骤
这次机关纪律作风整顿工作的时间为
20xx年2月20日至12
月30日，具体分为四个阶段进行。
（一）学习动员阶段（20xx年2月20日至4月30日）
各位委员和政协机关干部职工要认识全县开展纪律作风整
顿活动的重要意义，结合工作实际，学习十七大报告、
《中
国人民政治协商会议章程》，采取自学和集中学习相结合、专题辅导
等方式进行。
（二）查摆整改阶段（20xx年5月1日至20xx年6月30日）这一
阶段要着眼于查摆、找准本人纪律作风等方面存在的突
出问题，重点对存在的突出问题进行系统的集中整改。要针对查摆出
的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标和整改重点，使整
改工作真正落到实处，确保作风建设真正取得实效。
（三）重点检查阶段（20xx年7月1日至8月30日）各位委员和政协机关干部职工认真完成上述二个阶段工作基础上，写出纪律作风整顿小结。县政协纪律作风整顿领导小组要对整顿活动进行全程指导、全程跟踪和全程督查。要切实加大监督检查的力度，把监督检查贯穿于整顿活动的全过程，对整顿工作进行定期与不定期的检查，要通过检查，查学习、查纪律、查作风，及时发现问题，提出改进意见，检查各委员、政协干部职工在纪律整顿活动中受教育情况，政协队伍纪律作风变化情况，确保整顿活动稳步推进，取得实效。（四）巩固提高阶段（20xx年9月1日至12月30日）各位委员和政协机关干部职工要不断完善责任意识，切实巩固已取得的工作成果，防止已整改的问题出现反弹。同时，要针对督查组巡查中发现的问题，采取得力措施，深入整改，要不断总结经验，推陈出新，确保整改工作取得实实在在的效果。五、整顿工作有关要求1、提高思想认识。政协队伍要把开展纪律作风整顿作为自我检验和自我提高的良好机会，充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性。县政协委员必须要有良好的精神状态、认真负责的工作作风、严明的组织纪律，努力履行好职责，反映社情民意，积极参政议政。政协机关干部要爱岗敬业，为委员履行职责提供优质服务平台。2、注重工作实效。以这次整顿工作为契机，认真深入学习政协统战理论和有关方针政策。统筹兼顾，做到学习、工作两不误，要学深学
透，吃透文件精神，切忌搞形式主义，走过场。
篇十九：纪律作风教育活动
坚持以邓小平理论三个代表重要思想为指导以科学发展观为统领全面贯彻落实市三次区十五次党代会议精神以讲大局树形象抓落实求突破为主题以解决干部队伍精神懈怠能力不足脱离群众消极腐败的四种危险和六破六立为重点以强化管理整顿作风严明纪律提高执行力服务群众为核心努力形成风清气正思想上进干事创业促进发展的良好氛围为实现跨越式发展提供坚强的思想基础和组织保证关于开展“干部思想作风纪律集中整顿”活动实施方案
为了认真贯彻落实市、区党代会精神，切实加强干部思想作风纪律建设，努力提高干部的执行力，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，为实现武都经济社会跨越式发展凝聚新合力，激发新动力。区委决定，利用三个月时间，在全区开展“干部思想作风纪律集中整顿”活动，现结合实际，特制定如下实施方案：一、目的意义干部思想作风纪律的好坏直接反映党风和政风，直接体现党和政府形象，直接关乎人心向背和事业成败。在加快武都跨越式发展的攻坚时期，加强干部思想作风纪律建设具有极端的重要性，这不仅是各级党组织的重要职责、广大干部职工的共同责任，更是加快武都跨越式发展的必由之路，加强干部队伍建设的迫切需要，抢抓发展机遇、应对挑战的有效措施，完成各项目标任务的根本要求，推进机关规范化建设的关键所在。当前，武都正处在一个承载厚望、肩负期望、大有作为的新起点上，实现市三次、区十五次党代会确定的奋斗目标，迫切需要全区各级干部进一步解放思想、更新观念、开拓进取、争创一流业绩；迫切需要全区各级干部进一步转变作风、求真务实、奋发有为、加快发展步伐。从一定意义上讲，作风决定精神状态，决定执行力，决定发展的环
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境、速度和质量。因此，全区各级党组织和广大党员干部必须充分认识开展集中整顿活动的重要性，统一思想，提高认识，切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上，着力解决好干部作风不实、责任性不强、抓落实不力、执行力不高等问题，树立为民、务实、清廉的良好形象，用严明的纪律、良好的作风促进各项工作任务的落实，在全区上下形成风清气正、真抓实干的良好局面。二、总体要求这次集中整顿活动的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实市三次、区十五次党代会议精神，以“讲大局、树形象、抓落实、求突破”为主题，以解决干部队伍精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的“四种危险”和“六破六立”为重点，以强化管理、整顿作风、严明纪律、提高执行力、服务群众为核心，努力形成风清气正、思想上进、干事创业、促进发展的良好氛围，为实现跨越式发展提供坚强的思想基础和组织保证。这次集中整顿活动的主要工作任务：（一）破除全局观念、服务意识、群众观念淡薄的错误思想，树立执政为民、服务发展的大局意识。重点解决宗旨意识不强、对群众没有感情，深入基层、联系群众不够，对群众反映的问题解决不力；工作上怕吃苦、等靠要思想严重和贪图享乐、奢侈浪费；缺乏全局观念和服务意识，衙门作
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风盛行，服务态度不好，门难进、脸难看、事难办，工作效率不高等问题，教育引导干部职工进一步强化宗旨意识、服务意识，增强对人民群众的感情、对工作的激情、对事业的豪情，从而树立良好的社会形象。（二）破除纪律松弛、作风松散的散漫思想，树立有令则行、有禁则止的纪律意识。重点解决党员干部中不能严格遵守各项政策规定，不能保持紧张有序的工作状态，缺乏严肃认真、雷厉风行的工作态度；对干部管理不严，各项规章制度不健全，不遵守制度，对制度执行不严格；组织纪律性差，自由主义严重，不加强请示汇报，长期不上班、不请假，我行我素，对工作麻木不仁，不按时上下班，上班时间无所事事，上网、聊天、玩游戏，擅离职守，工作不尽职尽责；工作松松垮垮，办事拖拖拉拉等问题，努力打造一支纪律严明、管理规范、廉洁高效的干部队伍。（三）破除认识肤浅、作风漂浮的浮躁思想，树立脚踏实地、干事创业的实干意识。重点解决部分党员干部对事关全区发展大局的方针政策学习不深、理解不透、把握不准和工作不深入、不扎实，对基层工作缺乏深入实际的调查和了解;不善于学习，业务不精,不熟悉党的理论、路线、方针和政策及法律法规知识，不把上级的决策部署与本乡镇、本单位实际结合抓落实的问题；不注重调查研究，工作思路不清深入群众和一线少，下基层只是走马观花，蜻蜓点水，工作不具体，针对性不强;工作凭感觉，办事凭经验，服务凭心
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情，学习出于应付，没有达到效果等问题，进一步激发干部想事、谋事、干事，始终保持求真务实、埋头苦干的工作作风。（四）破除因循守旧、怕担风险的保守思想，树立大胆改革、勇于开拓的创新意识。重点解决思想观念陈旧，习惯于用老办法想问题、做工作，喜欢照搬条条本本；工作效率不高，对上级和区委、区政府的决策部署贯彻落实不力，形式主义作崇，思想浮躁，工作浮漂，政绩浮夸，不在工作落实上下功夫等问题，教育引导干部敢于突破旧框框的束缚，以改革的精神进行机制制度的创新。（五）破除畏首畏尾、怨天尤人的畏难思想，树立敢于碰硬、敢于突破的进取意识。重点解决部分党员干部在工作中遇到困难一筹莫展，工作上不去、干不好，不从主观、从自身找原因，而是怨天尤人，牢骚满腹的现象；遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，机关部门收费多、检查多、不公开、不规范、不作为、乱作为、效率低、作风差；怕得罪人，执纪偏宽，对抵制各种不正之风有畏难情绪，不敢坚持原则，得过且过，查处不力以及办事不公，执行政策不到位等问题，教育引导干部站准位置，认准方向，树立敢作为、敢担当的胆识和气魄，努力把各项工作推向前进。（六）破除满于现状、低标准工作的平庸思想，“争树立创一流，争当第一”的争先意识。重点解决在其职，不谋其政，不作为，不愿干，信奉干好干坏一个样，不求有功，但
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求无过；工作责任心不强，工作热情不高，工作软、懒、散；个别乡镇和单位“一把手”淡化岗位职责，贪图安逸，求稳怕乱，抓落实的力度不够大，疏于对干部群众的管理教育和法制宣传教育，致使乡镇或单位管理混乱等问题，教育引导干部必须克服满足现状，小进即喜、小富即安，不思进取的倾向，激发昂扬向上的精神状态，不干则已，干就最好，永不满足、永不懈怠，继续努力创造一流的工作业绩。三、实施步骤这次集中整顿活动从2011年11月5日开始，到明年2月5日结束，共三个月时间。具体分四个步骤进行：第一阶段：学习动员阶段（11月5日—11月20日）。各乡镇、各部门、各单位要成立机构，制定实施方案，精心组织，扎实安排部署。要广泛进行深入的思想发动，合理安排学习时间，科学制定学习计划，采取集中学习、分散学习、专题辅导相结合的办法，组织干部职工认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志有关干部作风建设方面的论述，认真学习《党章》“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记在《庆祝、建党90周年大会》上的讲话，认真学习市三次、区十五次党代会精神，坚持学以致用，学用结合，学用相长。通过学习，进一步增强发展意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，明确开展思想作风纪律整顿的重大意义、指导思想、目标任务、方法步骤和具体要求，以高度的政治责任感和饱满的热情投入到工作中。
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第二阶段：自查自纠阶段（11月21日—12月10日）。集中整顿活动要在认真学习的基础上深入查找问题，各乡镇、各部门、各单位要采取领导点、干部职工相互提、自己查找的方法，认真开展“六查六看”活动。一是查思想根源，看有无阳奉阴违、有令不行、有禁不止等问题；二是查精神状态，看有无不思进取、萎靡不振、消极懈怠等问题；三是查工作纪律，看有无迟到早退、游戏聊天、工作漂浮、干部“走读”等问题；四是查服务态度，看有无态度蛮横、推诿扯皮、敷衍塞责等问题；五是查生活作风，看有无铺张浪费、吃拿卡要、不顾形象等问题；六是查岗位职责，看有无不干事不学习、不学习无事干等问题。在对照检查的基础上，针对近年来思想、纪律、作风方面存在的突出问题，写出全面深刻的剖析材料，找准问题，剖析原因，提出改进措施，明确今后努力方向。同时，要坚持边查边改，及知及改，对查找的问题要及时纠正、及时整改，做到实事求是，不夸大，也不回避。第三阶段：集中整治阶段（12月11日—1月20日）。（一）制定整改方案。在找准问题、撰写剖析材料的基础上，认真组织召开领导班子民主生活会和专题组织生活会，以对照检查为主要目的，互相之间开展认真负责、实事求是的批评与自我批评，查找思想作风、工作作风、生活作风、纪律观念等方面存在的突出问题和薄弱环节，认真总结经验教训，深入剖析产生问题的根源，制定详细的整改方案，
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突出整改重点，明确整改目标和时间，集中进行整改。《整改方案.由包乡领导和分管领导签字把关后，报区纪委、区委组织部备案。（二）加大整改力度。坚持有则改之、无则加勉的原则，动真碰硬，对自查自纠的问题一般不予追究，对举报属实的问题从严处罚，对发现问题未如期整改的进行问责，整顿期间顶风违纪的要加重处罚。对发现有下列情形之一的，严格按照《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条、例》《乡镇干部管理办法》《武都区领导干部问责办法》等、、有关规定予以严肃处理：1、长期不上班，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者在一年内累计超过三十天的；2、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；3、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；4、不履行岗位工作义务，不遵守工作纪律，经教育仍无转变的；5、生活腐化，存在违法违纪现象的。同时，坚持把集中整治与推进各项重点工作相结合，以整顿促工作，用发展看整顿，确保整顿之后思想有新提高、纪律有严要求、作风有真变化、工作有大成效。（三）健全各项规章制度。要紧紧抓住转变作风、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环节，建立健全干部思想作风纪律建设的长效机制，尤其要建立完善一批实效、管用的《学习制度》《考勤制度》《责任追究制度》《工作绩效考、、、核制度》《奖惩制度》等一系列干部管理制度，加强制度的、
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督办检查，强化督办措施，确保各项制度落到实处。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进干部作风的进一步转变。第四阶段：总结评议阶段（1月20日—2012年2月5日）。区委将组织专门的验收评议组，对各乡镇、各部门、各单位的整改情况进行检查验收、监督评议，验收不合格的，要进行补课，限期整改。各级党组织要对干部队伍思想纪律活动取得的成功经验、典型做法进行全面总结。四、保障措施这次集中整顿是进一步加强全区各级领导班子和干部队伍建设，以实际行动贯彻落实市、区党代会精神，不断推进武都经济社会跨越式发展的重大举措。全区各级党组织务必高度重视，摆上重要议事日程，精心组织，周密部署，扎实推进，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，务求取得良好成效。（一）强化领导，明确责任。各乡镇、各部门都要对照整顿工作的总体要求，强化组织领导，成立机构，制定工作方案，以高度负责的精神，确保活动顺利开展。各级领导干部特别是“一把手”要身体力行，以身作则，做到责随职走，权责一致，守土有责。坚持一级抓一级，层层抓落实，合力推进，认真抓好班子、带好队伍，敢于负责、敢于碰硬、敢于拍板，真正靠领导干部的“抓、带、促”，引领全区干部思想作风纪律的整体转变。
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（二）严明纪律，督查到位。全区各级党组织要立足自查自纠，把问题查透，把原因查深，抓住关键，彻查彻改，立说立行，确保活动取得实效。县级领导干部要认真做好联系点和分管部门的指导和督查，及时发现问题，指导面上工作；区纪委、区委组织部要把监督检查贯穿于活动全过程，结合明察暗访、突击检查、群众举报情况，加大责任追究力度，严防整顿走过场，坚决避免一般化，整顿工作的成效将作为领导班子和干部年度考核的重要内容。对督查存在的问题进行及时通报，通报一次的，则由主管领导谈话戒勉；通报两次或两次以上，则由纪检监察部门根据有关规定给予处分处理，并追究单位主要领导的责任。同时，注意发现和挖掘正反面典型，大力宣传，激励干部，激扬正气，解剖对照，警示震慑，营造浓厚的整顿工作氛围。（三）统筹兼顾，务求实效。整顿的最终目的是严肃纪律，转变作风，最终推动工作，促进发展。各乡镇、各部门要密切结合工作实际，与加强干部的教育管理，认真执行《乡镇干部管理办法》、《武都区领导干部问责办法》相结合，突出针对性，找准结合点，提高实效性。坚持集中整顿与推进工作两手抓，在集中整顿中推进工作开展，真正做到一针见血找问题，一门心思谋发展，一杆到底抓落实，用实实在在的工作成效检验干部思想作风纪律整顿的成果。
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